XX年，市委組織部機關黨委在市直工委的正確領導和部領導的關心支援下，認真貫徹中央和省、市委的重要決策部署，以建設模範部門、打造過硬隊伍為目標，加強機關黨的建設、不斷提升組工幹部的素質、能力、作風和形象，有力地推動了全市組織工作的快速健康發展，為xx實現又好又快發展提供了堅強的組織保證。
一、以創先爭優活動為契機，不斷加強組工幹部的思想政治建設根據市委和市直工委的統一部署，市委組織部開展了“創先爭優走在前”活動，按照市委常委、組織部長曹徵平同志對部機關幹部提出要在工作中創先爭優的要求，機關黨委堅持把加強機關幹部群眾的政治意識、黨性意識和責任意識作為重點，不斷強化思想政治建設，全面推進黨建責任制。
1、強化政治意識教育。緊緊圍繞市委和市直工委的統一部署，採取機關全體黨員幹部集中學習、部務會學習、自學撰寫心得體會和邀請市委黨校教授專題授課等形式，認真組織學習貫徹黨的xx屆六中、省第八次黨代會和市第九次黨代會精神，學習xx書記“七一”講話精神、張慶黎書記的重要講話精神等。引導組工幹部進一步明確組織部門所應承擔的工作責任和具體任務，增強貫徹中央和省、市委重大決策部署的自覺性和堅定性。
2、強化黨性教育。繼續開展“組織部長講黨課”活動，在去年常委組織部長曹徵平和常務副部長付國良專題為機關全體幹部群眾上黨課的基礎上，今年，結合全市組織部長座談會議上分管部長講業務，部長重申對組工幹部的黨性要求，要求組工幹部在黨性修養方面要發揮示範帶頭作用。按照省委組織部統一部署，在組織部機關開展了深化黨的光輝歷程、光榮傳統和黨性黨風黨紀“三項教育”和開展奪旗爭星活動，創造了比學習、比工作、比奉獻的濃厚氛圍。以慶祝建黨90週年為契機，開展了“弘揚大釗精神、踐行三句話，推動組織工作科學發展”為主題的組工幹部“紅村行”黨日活動，激勵全體組工幹部牢記黨的宗旨，發揚黨的優良傳統，推動組織工作科學發展。
3、強化先進典型教育。通過召開機關大會、支部黨課等形式，認真學習王彥生、李林森等先進典型。同時，結合省委評選十佳組工幹部和市委評選優秀共產黨員活動，推選組員辦為省委組織部系統紅旗集體，蔡宗建為市級優秀共產黨員，號召部內全體幹部群眾學習典型，弘揚正氣，正確對待“得失帳、名利帳、苦樂帳”，堅持“幹成功、幹出色、幹出彩”，進一步樹立公道正派形象，保持組工幹部的浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
二、以建立學習型黨組織為目標，不斷加強組工幹部的能力建設圍繞建立學習型黨組織對組織部門提出的要求，部機關堅持把組工幹部能力建設放在突出位置。
1、打造學習型幹部隊伍。按照“聯絡實際創新路，加強學習求實效”的思路，將幹部的學習情況列為年度考核的一項內容，不斷健全各項學習制度。認真落實理論中心組學習制度，嚴格執行週四學習日製度，組織組工幹部集中學習和個人自學。在深入學習黨的先進理論成果的基礎上，以崗位技能學習為重點，機關黨委定期在機關開放郵箱中上傳以基層黨建、幹部選拔任用、公務員知識等為主要內容的業務學習資料，以方便機關工作人員學習。同時，積極選派幹部到市委黨校跟班培訓，增強組工幹部的理論水平和業務能力。
2、抽調幹部參與全市重大建設專案和階段性中心工作。有計劃地安排組工幹部到重點工程、艱苦地區、複雜環境和基層一線鍛鍊、磨練意志、經受考驗，先後從機關抽調45名同志參與換屆等全市性工作，有效地增強了組工幹部處理複雜問題和組織協調能力。
3、運用“考學”機制，開展業務競賽活動。結合組織工作業務開展了機關幹部業務競賽系列活動，組織了第一次文稿寫作業務競賽，評選出5名優秀獎文章和10名鼓勵獎文章進行了表彰獎勵，激勵幹部群眾加強業務能力學習的緊迫感。
4、推進組織部門內部競爭上崗和輪崗交流。今年五月份和11月份，進行了兩次競爭上崗和一次輪崗交流，共涉及到19個處室37人次，科學、合理的上崗和輪崗方式，不僅擴大了選人視野，有利於優秀人才脫穎而出，而且達到了多崗位鍛鍊幹部、激發幹部個人的工作熱情和內在動力，激發幹部隊伍活力的目的，促進了組工幹部的全面發展。
三、以增進與人民群眾感情為重點，不斷加強組工幹部的作風建設
1、開展“組工幹部下基層”活動。部務會成員、各處室在基層建立黨建聯絡點46個，共與39名基層黨員結成幫扶對子，一年來共深入各自基層調研聯絡點107次，開展談心談話465人次，幫扶錢物共計兩萬餘元，進一步密切了與基層黨組織、基層黨員的聯絡和感情，樹立組工幹部的優良作風。
2、切實增強服務群眾的意識。規範辦事程式，明確職責要求。推行首問負責制，要求每一名組工幹部在接訪辦事時做到“三零服務”即溝通零距離、服務零時差、辦事零差錯。實行部機關幹部掛牌上崗，將組工幹部的職務、工作職責等進行了公示，接受群眾監督，不斷優化工作流程，規範服務行為。
3、拓寬服務載體。藉助到基層考察考核幹部、村“兩委”換屆、到基層調研、慰問老幹部、困難黨員等工作的開展，推動組工幹部走出機關，帶著任務下去、帶著問題下去、帶著熱情下去，密切與幹部群眾聯絡，錘鍊務實作風。
四、以加強教育監督為內容，不斷加強組工幹部的廉政建設
一是經常檢查監督。結合民主生活會和民主評議黨員活動，開展“看監獄、算得失”主題活動和經常性教育活動，檢查督促組工幹部牢記“兩個務必”的要求，牢記黨的根本宗旨，認真遵守黨員幹部廉潔從政的各項規定。
二是落實廉政建設責任。印發了組工幹部“十嚴禁、五不準”紀律要求，部領導班子帶頭遵守各項紀律規定，推進黨風廉政建設責任制的落實。
三是加強外部監督。公開12380和12371舉報電話，嚴格落實電話值班制度，進一步暢通外部監督渠道，凝聚監督力量，時刻保持與社會各界、人民群眾的聯絡，使組織工作始終處於監督的視野之中，切實做到公平、公正、公開。
五、以參加工委大型活動為載體，不斷加強組工幹部的精神文明建設按照市直工委對各單位開展特色活動的要求，積極組織了具有組織工作特點的活動。
一是開展了唐宋詩詞朗誦會，按照xx在中央黨校秋季開學典禮上強調領導幹部要讀點歷史的要求，開展了以“學習優秀傳統文化、陶冶高尚道德情操”為主題的唐宋詩詞朗誦會，組織機關黨員以朗誦形式學習唐宋以來的優秀詩文，吸取中華民族傳承下來的寶貴思想財富，從中獲得精神鼓舞，昇華思想境界，完善優良品格，培養浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵。
二是舉辦了機關第二屆乒乓球比賽，強勁了幹部群眾的體魄，豐富了機關文體生活，提供了交流平臺。
三是開展了文明勸導活動，按照市直工委的統一要求，在我市申報文明城市期間，組織機關工作人員到指定路口進行文明勸導。活動中，部機關人員認真負責的態度、嚴格自律的形象受到了上級領導和群眾的一致好評。
XX年度，市委組織部圓滿的完成了市直工委交辦的各項工作任務。榮獲xx市先進基層黨組織，黨建目標管理優勝單位，建立科學發展示範機關先進單位，城鎮面貌三年大變樣工作先進集體，推進統籌城鄉發展先進單位，新農村建設幫扶工作先進單位等榮譽。
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