20xx年我縣糧食流通統計工作在市糧食局、縣委縣政府的正確領導下,緊緊圍繞社會糧食流通的中心工作,認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統計制度》、《陝西省糧食流通統計制度》依法履行了糧食流通統計監督檢查職能,有效的組織了糧食流通統計調查工作,保證了糧食流通統計資料的客觀性、準確性、科學性和及時性,發揮了糧食流通統計在糧食巨集觀調控、糧食流通行政管理和行業指導中的作用,做了一些的工作。現將本年度的工作總結如下:
一、領導重視,切實加強糧食統計工作
隨著糧食流通體制的改革,糧食市場的全面開放,糧食流通市場主體多元化格局的形成,社會糧食流通管理成為糧食部門的管理職能。其中,糧食流通統計工作是糧食流通管理最基本的、最基礎的管理工作,同時也是糧食流通管理的重要內容。
今年,我局根據市局糧食流通統計工作的有關會議精神,結合我縣實際,印製了大量宣傳手冊和宣傳品,先後在我縣廣場和主街道兩次設臺宣傳放心糧油工程、《糧食流通統條例》、《國家糧食流通統計制度》等政策法規及儲糧知識,懸掛了宣傳橫幅,張貼了標語和宣傳畫,發放了宣傳資料;同時安排糧食流通統計調查,組織了聯合工商、質量監督部門對糧食市場流通和《國家糧食流通統計制度》執行情況進行監督檢查,營造了良好的糧食行政管理社會氛圍,給糧食流通統計工作創造了比較好的統計環境。
二、認真開展糧食統計調查工作
1、全社會糧食供需平衡調查
根據《xx市糧食局關於做好20xx年度社會糧食供需平衡調查工作的通知》精神,我局結合實際,認真安排部署社會糧食供需平衡調查工作,認真學習調查方法,通過上門的形式,採取問答方式進行調查,對全縣糧油經營戶全年糧油經營糧來源和流向進行了調查;對城鄉居民調查戶填寫的糧食消費調查臺帳進行稽核回收,並填制基礎調查表;同時對20xx年度糧食消費調查臺帳進行發放,指導調查戶的規範填寫,並相互留下更新後的電話號碼,以便及時解決在登記臺帳中出現的問題;提高了對城鎮11戶調查戶、農村38戶調查戶糧情固定調查戶調查補貼,每戶發放調查補貼費300元,調動了調查戶的積極性,確保了調查資料的準確性、真實性和連續性,圓滿的完成了20xx年社會糧食供需平衡調查工作,併為20xx年的供需平衡調查工作打好了基礎。
2、全縣糧油經營戶的摸底調查
為了進一步摸清全縣糧油經營戶經營現狀,我局由副局長帶隊下基層進農村對全縣糧油經營戶進行摸底調查,摸清了經營戶的經營型別、經營性質、所在地、註冊登記號、營業面積、經營規模、主營品種和品牌,為糧食巨集觀調控積累了比較全面的資料。同時根據xx市下達我縣放心糧油示範店和經銷點16戶,截止20xx年12月底已完成,也是糧食應急供應網點,並簽訂了應急協議,及時完成了糧食應急供應網點的佈局工作。
3、市場價格資訊檢測
近年來糧油價格、糧油供需情況整體波動較大,我縣糧油價格深受外部大市場的影響。今年糧油價格麵粉整體上漲與國家提供保護價幅度相當,大米價格趨穩略有上漲,食用油價格普遍下跌。為了確保全縣糧食市場的穩定和安全,及時提供第一手的價格資訊,我局對糧油價格監測點做了進一步的管理和指導,要求遇價格突變的情況及時反饋各種價格資訊。
4、月報、年報及其他工作
認真完成了上級和領導佈置的各項工作,按照統計制度,逐月收集、整理、彙總納入統計範圍經營戶的統計資料,按時上報糧食流通統計月報,做到及時、準確。按照年報檔案的要求,認真整理彙總月報資料,及時上報糧食流通統計年報,完成了領導交辦的其他工作。
三、糧食流通統計工作中存在的問題
1、在糧食市場全面放開的情況下,糧食市場的競爭就顯的尤為激勵,我縣屬於糧食銷區,糧油市場主要是成品糧油市場,糧油銷售門店過多、過小,小的庫存量僅幾百公斤,其經營主體變化尤為頻繁,這些糧油經營戶缺乏成品糧油基本常識,缺乏對糧食政策、法規認識,導致在糧食流通統計制度的執行上顯得比較難。
2、糧油經營戶的從業人員層次參差不齊,總體文化程度低,在填寫臺帳、填報報表上往往有不少不夠到位的,影響統計資料的質量。
四、解決問題的辦法和建議
1、儘快成立糧食執法稽查機構,以對糧食這一特殊商品進行經常性的監督檢查,保障能對巨集觀調控提供真實、有效統計資料,促使糧油市場的安全、健康、平穩、有序發展。
2、組建國有糧食經營企業,和扶持重點非國有糧食經營企業,使經營主體多元化的糧食市場有著較為穩定的糧食經營團隊。有了穩定的糧油經營團體就有利於糧食市場的穩定,有利於糧食流通統計監督檢查工作的開展,有利於對糧食流通市場的監管,有利於糧食產業的和諧發展。
3、加強糧食政策法規的宣傳,強化糧食行政執法,形成良好的日常性的糧食流通統計監督檢查工作機制。
4、加強糧食流通統計工作中統計人員的培訓,提高業務素質,保證統計資料的質量,使統計工作實實在在能對巨集觀調控提供及時、科學、可靠的決策依據。
五、在20xx年糧食流通統計工作中的計劃
繼續加強學習,努力提高思想認識,進一步提高業務水準,為幹好糧食流通統計工作做好知識、技能儲備。做好糧油價格監測工作,做好社會糧油供需平衡調查,做好糧食流通統計工作,積極開展各項糧食流通統計監督檢查工作,在有困難和條件不成熟的情況下,努力克服困難,積極的創造條件,將我們的糧食流通統計工作做的更及時、更準確、更到位。
今年以來,面對嚴峻的巨集觀經濟形勢和複雜的糧情走勢,在市委市政府堅強領導下,市糧食局圍繞鞏固“百億斤糧食大市”建設這個中心,奮力進取,不斷創新,全力支援糧食生產,促進農民增收。取得了糧食增產豐收、市場穩定有序、行業健康發展、改革順利推進、目標圓滿完成的良好成績。
一、20xx年各項工作目標及完成情況
1、全市收購、銷售糧食50億斤。
截止11月底,全市全社會收購糧食55億斤,銷售糧食94億斤,均超額完成了全年的目標任務。
2、全市糧食產業化經營產值、銷售收入達到600億元。
截止11月底,全市糧食產業化經營銷售收入實際完成520億元,提前完成了全年的目標任務。
3、按照“一縣一企”原則,全面完成國有糧食購銷企業改革任務。
目前,全市除XX縣、XX縣、XX區的改革方案尚未批覆外,其餘各縣(市)糧食企業“一縣一企”改革方案都獲得批覆,正在積極推進。其中XX區的改革工作已基本完成。
4、堅持依法行政,維護全市糧油流通秩序穩定。
今年共組織60餘批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查,發現並排除事故苗頭200餘起,教育處理了85名不法糧商,確保了全市糧油流通秩序和穩定。
5、加強原糧安全監管,原糧出入庫檢驗率達到100%。原糧出入庫檢驗率達到100%。糧食局工作總結
6、軍糧供應質量合格率達到100%。
軍糧供應合格率達到100%。
7、“四無”糧倉比例達到90%以上,安全糧油比例達到95%以上,確保原糧儲存安全。“四無”糧倉比例達到96%以上;安全糧油比例達到98%以上。
8、全市國有糧食購銷企業實現盈利。
全市國有糧食購銷企業實現利潤x萬元。
9、對上爭取資金x萬元。
對上已爭取資金已完成x萬元,預計全年可完成4000元的目標任務。
10、完成合同投資20億元、到位資金2億元的招商引資任務。
實際完成招商引資合同投資30億元,實際到資x億元,完成了全年目標任務。
二、今年糧食工作取得的主要成效
(一)各專案標任務指標再上新臺階。(各項指標完成情況如前所述)
(二)糧食市場和質量監管再出新舉措。
我們站在國家糧食安全的高度,時刻關注糧食生產和市場形勢。在夏糧收購前認真開展市場及市場形勢調查,向省局、市委、市政府提供了有較強參考價值的“我市20xx年夏季糧油市場及市場形勢分析報告”,被市委政研室以《傳送參閱件》送市主要領導傳閱,為領導決策服務。
二是積極呼籲啟動我市小麥最低收購價預案。我省於5月30日宣佈啟動今年小麥最低收購價預案,是歷年最早的,有力促進了託市收購,保護了農民利益。
三是積極協調新增市級儲備小麥入庫工作。通過協調,我們與市財政局、農發行聯合制發了《關於落實市級儲備糧計劃及有關問題的通知》(x糧發【20xx】12號檔案,明確了東儲備庫新增700萬斤市級儲備小麥入庫的有關事宜。
(三)企業改革取得新突破。
全面推進糧食企業“一縣一企”改革。我們根據年初的分工,分別由局黨組成員帶領工作專班包乾各縣(市)“一縣一企”改革。9月在召開了推進糧食企業“一縣一企”改革專題會議。目前,全市除XX縣、XX縣、XX區的改革方案尚未批覆外,其餘各縣(市)糧食企業“一縣一企”改革方案都獲得批覆,正在積極推進。其中XX區的改革工作已基本完成。
(四)糧油產業化發展再創新業績。
目前全市規模以上的糧油加工企業已有217家,稻穀年加工產能604萬噸,小麥加工產能330萬噸,油料加工產能340萬噸,油脂精煉能力119萬噸,飼料100萬噸。20xx年工業總產值實現474億元,銷售收入實現440億元,全市糧食產量約佔全省的1/5,糧食加工銷售收入約佔全省的1/5,經濟效益約佔全省的1/6。
(五)糧食行政執法水平有了新提高。
我們積極履行糧食流通監管職能,全面提高執法水平。
一是加大對執行國家糧食政策的監督檢查,杜絕“打白條”問題的發生。
二是做好對全市糧食收購資格、糧油庫存等各項監督檢查工作實現糧食執法經常化,以案件辦理作為手段履行職責,達到規範糧食管理的目標。
三是全面提高糧食流通監督執法水平。進一步建立和完善糧食行政執法各項工作制度,從執法依據、辦案程式、卷宗填寫和管理等方面進行規範,確保辦案質量。
四是切實規範糧食經營者行為。按時、認真地做好全市糧食流通監督檢查情況的統計報表工作。今年共組織60餘批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查,發現並排除事故苗頭200餘起,教育處理了85名不法糧商,確保了全市糧油流通秩序和穩定。
(六)糧油市場體系建設形成新格局。
今年,我們將進一步加強糧油體系建設力度,建設1家糧油批發市場,建設和改造4家放心糧油配送中心 、建設和改造36家放心糧油連鎖店。對重要糧油批發市場和放心糧油連鎖店,實行統一名稱、統一標識、統一配送,加強和完善管理,形成了市場體系建設新格局。成為全省糧油市場體系建設的樣板,並在本月召開的全省“放心糧油”市場體系建設現場會上向全省推廣。
(七)倉儲設施建設實現新提高。
近年來,我們進一步加大了倉儲設施建設力度。今年,完成了3000套農戶儲倉改造,對全市9個骨幹收納庫進行了維修改造,5箇中心庫進行了升級,大大改善了倉儲設施條件,提高了科技儲糧水平,確保了儲糧安全。在全省糧食倉庫達標創優活動中,2個倉庫被評為省級示範庫,5個倉庫被評為達標庫。
(八)隊伍建設得到新加強。
為了加強領導班子建設,發揮領導班子的核心作用。
一是加強組織建設。局機關及二級單位建立健全了黨的基層組織,完善配套其它群團組織,基層黨組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。
二是加強制度建設。健全並嚴格執行了民主集中制、黨風廉政建設責任制、目標管理責任制等制度,並形成了4大類共計28條制度手冊。
三是加強作風建設。嚴格執行中心組等學習制度,堅持調查研究的工作方法,開展 “轉變職能、強化服務、促進發展”、“嚴明紀律、整頓作風”、“解放思想大討論”以及“專題民主生活會”等活動,提高理論素養,加強黨性鍛鍊,轉變工作作風,推動工作落實,促進事業發展;為了加強幹部職工隊伍建設,發揮廣大黨員的先鋒模範作用。一是切實改進工作作風。深入基層和企業,幫助解決問題,促進文風、會風、事風和作風的進一步轉變。二是切實增強服務意識。牢固樹立宗旨觀念,自覺地服務廣大糧食生產者、經營者和消費者,用改革的辦法研究解決糧食工作中存在的困難和問題。三是切實提高執行力。以提高領導水平和執政能力為核心,加強糧食系統的黨政人才隊伍建設,以提升職業素質和技能水平為核心,加強糧食系統幹部職工隊伍的教育和培訓,為糧食事業的穩健發展提供人才保障。
不知不覺中,見證著公司飛越發展的20xx年已經過去,充滿希望的20xx年終於來臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協備戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下:
一、主要工作情況
1.強化理論和業務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業務素質水平,認真學習工作業務知識,並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統計員的工作職責。
2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售資料編制銷售日報表,登記臺賬,根據實際發生情況向中燃燃料油報送日執行動態表及相關明細報表,並做好統計結算工作。
4.每月底與財務核對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算,提供資料依據。編制銷售月報表等,並存檔。
5、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。
二、存在不足
1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
2.由於學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
三、20xx的工作計劃
1、努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。
2、積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計資料的準確性,並做好資料的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,並對統計數字的準確性進行加強。
今後工作中我將努力奮鬥,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯絡彙報,並尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。
20xx 年度是入職的第三個年頭,也是不平凡 的一年,在年底調動至鬆滋電廠工作。現將一年來的工作加以總結
一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領 導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參 與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業餘 時間,及時休息並補充營養,經常戶外散步來調節心情和工作壓力;在上班時間,認 真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證裝置正常執行。
二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格 遵守執行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和 取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗 了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸 進,一月才比一月強。
三、不斷提高協調能力和處理事故能力。在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經驗並 親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器洩露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真 空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。
四、積累工作經驗,發展綠色能源。在裝置正常執行的基礎上,精益求精,安全執行 是首要,還要兼顧經濟執行,使綠色能源健康穩固發展壯大。
於 20xx 年 月xx日至湖北鬆滋電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格後 進入現場。在鬆滋電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查詢圖紙和現場設 備比較,進入施工現場熟悉系統裝置,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。由於引 進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分裝置引數、特性不詳,需要積極 探索思考,尋找最佳的執行方式,努力做好鬆滋電廠投產前的生產準備工作。
20xx年已經結束,在這一年裡,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支援下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。現將這一年的學習、工作情況等作如下:
一、思想方面
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
二、工作方面
20xx年x月份我來到xx專案,主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到資料準確無誤,無誤的資料便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將
問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。
三、完成工作計劃的具體措施
20xx年我主要負責xx專案的計量、統計以及結算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立臺賬,這對於以後的工程量查詢及對比資料,指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監理、業主等方面溝通,建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。
另外,作為青年知識分子,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學習探討,營造良好的學習氛圍,保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優良作風,我們要一直延續下去,更好的把公司的優良傳統發揚光大。
在團結協作方面,要鍛造良好的團隊精神,與各科室積極溝通,遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任,能給職工一種安全感,讓職工才可能真正認同公司,把公司當成是自己的,並以之作為個人發展的舞臺。二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動,使之產生最大的規模效益,用經濟學的公式表述即為:1+1>2模式。 通過這些可以更好的發揮團隊的積極作用。
四、企業發展方面建議
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經濟意識,可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同,理順公司內部經濟關係,做到各單位之間相互連線,相互協作,相互制約,責任分工明確,權力利益相配套。
(二)是成本控制
1.做好事前控制:“先算後幹,心中有數。”承接專案之前,可採取風險預測技術,對工程專案的可行性進行風險評估,將風險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,並從技術和經濟上進行對比評價。對於日後的結算等具有積極的意義。另外,應儘量提高投標工程量估算的可靠性,便於巨集觀調控標價既保證投標的中標率又可以儘量保證各專業工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析,對材料進行效能分析的基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用新增劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商採用招投標,實行“貨比三家”,選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商,以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法,做好各生產要素配置。對週轉材料和機械裝置是購買還是租賃也要反覆比較核算,根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的價效比正確決策。
2.做好事中控制,即工程成本形成過程中的控制,做到“邊做邊算、不斷調整”,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規律,編制出技術先進、工藝合理、組織精幹的施工方案,均衡安排各個分項工程的進度,按照平面流水、立體交叉的作業原則,合理確定工程施工網路設計,保證工作面不閒置,工序作業不間斷,各班組協調有序的作業。
各分項工程都要控制住材料的使用,為了降低損耗,可實行限額配料,根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,實行包乾使用,節約有獎,超額則罰,使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理,既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩,又可增強流動資金現金量,有利於使資產的流動性增強,資金使用更合理。
機械裝置和週轉材料要合理排程,嚴格按施工總平面堆放儲存,避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。
3.事後控制。“事後清算、以做後效”做好成本考核和成本分析。工程竣工後,做好竣工總成本結算,根據結果評價專案成本管理工作的得失,寫出完整總結報告,為成本管理各環節提供必要的資料,落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關係在整個工程執行的過程中,都要正確處理好質量、工期與成本的關係,努力提高資金使用效率,降低財務成本和管理成本。
質量控制以預防為主,適當增加質量預防費的支出,可以提高工程質量,杜絕事故的發生,其支出遠小於因質量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關係,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。 工程竣工決算通過後,應按合同規定,及時收回工程款,不能聽任業主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利並舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制並舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應採取相應的獎罰措施,做到“責、權、利”相結合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網路等現代化管理手段,實現資訊傳遞的高效率。記錄的資料應有根有據,不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤,並能適時進行跟蹤監控,對專案實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發生的問題,減少成本管理中委託代理鏈過長帶來的負面效應及成本資訊損失和資訊失真。 總結,是為了吸取教訓;計劃,是為了走得更遠。展望20xx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
我公司統計工作在上級統計部門的業務指導下,認真貫徹《統計法》,按規定及時準確統上報統計資料我們主要做了以幾個方面的工作:
一、全面加強統計工作,配齊統計人員
公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統計人員,負責組織全公司綜合計劃統計工作,側重做好工業生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統計工作。負責組織指導各車間、各科室的業務統計工作,統一管理各種統計報表資料,開展統計調查、統計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統計人員,兼職統計必須以統計工作為主兼做其他業務,全面完成部門和車間的統計工作。經營部門承擔著從供方——企業——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業務,因此,配備了一名有專業能力和水平的專職或兼職計劃統計人員。按照國家統計法和統計報表制度的要求,建立健全各類原始記錄、統計臺帳,按要求定期向公司綜合計劃統計上報統計報表資料,積極開展統計分析統計工作。
二、建立健全統計資訊網路,確保資料及時上報
積極組織指導各車間、各部門的統計業務工作,培訓指導各車間、各部門的統計人員。定期對公司生產經營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統計分析,開展統計核算,實行統計監督,為公司領導指導工作提供依據。
1、車間統計:由質檢人員兼任車間統計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、裝置、動力消耗的統計及單位生產成本、車間生產成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、裝置定額完成情況的統計。
2、經營部門統計:負責公司或分公司原材料、燃料、裝置、零配件和外協配件等生產用或非生產用物資採購、供應、調撥、庫存的統計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執行情況、貨款結算情況的統計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統計與核算;負責營銷廣告發布數量、廣告發布費用的統計;負責建立產品使用者調查檔案和客戶檔案
3、質量部門統計:負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執行情況的統計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統計和記錄。
4、財務部門統計:主要負責產品銷售收入、淨產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統計;負責公司企業資產、負債及營業外收支情況的統計,負責公司質量成本的核算和統計;
5、綜合管理部門統計:負責公司機關人員的勞動工資統計和技術、業務培訓方面的統計業務。
三、運用統計資料,為企業管理決策服務
現代企業管理,如果沒有科學、完善的統計資料和統計記錄,那麼要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系,就是一句空話。因此,企業的各級領導要做好企業的管理工作,就應該從加強對統計工作的領導與支援入手,為統計人員提供必要的業務學習、培訓機會與條件,保持統計人員的相對穩定性,以確保統計工作的連續性。各部門在調換統計人員時,必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統計人員,辦理好統計業務銜接和交接手續。在統計年報期間內,原則上不準調換統計人員。
近年來,企業在認真做好統計工作的同時,充分利用統計資料,加強對企業生產經營過程各個環節的管理,提高科學決策水平,為企業服務發揮了一定的作用。以前,企業對統計工作的重要性認識不夠,統計上來的資料只是作為上報給統計部門使用,企業並沒有利用統計資料進行分析,找出企業管理中的問題,進而加以改進,浪費了已掌握的資源。在對企業經濟執行狀況進行細緻、科學的分析,不能通過數量分析來揭示企業經營與管理的本質及其相互關係和發展變化趨勢。這已經成為導致企業管理混亂,費用失控,經濟效益低下的關鍵所在,導致在管理措施上只治標、不治本,在經營上感情用事,盲目決策、瞎指揮。使企業的管理水平長期低下、粗放。因此,加強企業的統計工作,發揮統計分析的作用,成為改進經營管理,完善經濟核算、提高產品質量,實現管理現代化的一項重要手段。
由於企業重視統計工作,統計資料準確性、及時性都達到了統計部門的要求,20xx年度被評為先進單位,綜合報表統計員被評為先進個人。
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:
一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產資料。
除此以外,就是收集各類生產資料對生產成本進行核算,這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯絡實際,學以致用。
不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
1、許多工作都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高
經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。
一年來,企業統計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統計工作任務。
一、一年來度統計工作開展情況
1、逐步建立健企業統計規章制度,加強統計管理工作
為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我企業實際,有力地促進了統計工作的制度化建設,使企業統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。企業統計工作逐步向規範化方面發展,基本做到了“專業實施、歸口管理”。
2、加強統計基礎工作建設,提高統計工作水平
一是不斷建立健全企業統計規章制度,規範統計工作程式,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計資料的準確性、及時性和全面性。
二是加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。
三是加強基層資訊質量考核,統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計資料是否真實準確,促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。
3、加強統計執法檢查,努力提高統計資料質量
根據統計工作的要求和企業《統計工作管理辦法》的規定,在全企業範圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行情況進行了認真自查,自查率達100%;統計部門對本專業基層統計工作進行抽查,並將檢查報告和檢查表報企業企管部。通過統計大檢查,進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》,較好地執行了企業的統計工作管理辦法,提高了統計人員依法統計的意識,促進了基層統計基礎工作的規範化,從源頭上保證統計資料的質量,推動了企業統計工作的發展和提高。
二、當前統計工作中存在的問題和不足
在一年來統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無,統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展,進而給企業經營生產帶來負面影響。
2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由於長期以來各專業統計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。
3、統計執法檢查力度有待加強。近一年,企業雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作,但由於思想上對統計工作的重視不夠,統計自查流於形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統計抽查工作不能全面展開,侷限在狹小範圍,不利於統計工作的正常開展。
三、意見和建議
1、希望企業加強對統計工作方面的業務指導。加強資訊交流,取長補短,以推動企業統計工作的全面提高。
2、希望企業通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員,以提高統計人員對統計資料的分析能力,使統計工作更好地為企業生產經營服務。
光陰似箭,日月如梭,不知不覺已經來到公司工作三個月了,在 這三個月裡 我作為一名電廠檢修工作人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技 術知識,嚴格遵守各項規章制度,虛心求教,團結同事,不斷提高工 作能力,幹好本職工作,現將這三個月的工作加以總結:在此期間, 在各位領導和同事的指導及幫助下, 我認真學習裝置維修技術的理論 知識,並熟悉和掌握對執行裝置的異常、事故的判斷和處理,以及作 為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規 程,為幹好檢修工作打下了紮實的基礎。在幾年的工作生涯中,上級 領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、 成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、 不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識,在事 業上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。在工作中總結起 來主要有以下幾點
一、正確的工作態度
近年來,隨著電力科技的飛速發展,要求員工全面發展,各方面 都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強 自身的理論學習, 不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要 求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業餘時間 學習相關專業知識,並通過在網上的學習來完善自己的知識儲備,力 把自己培養成適應企業需要的一專多能的複合型人才。 參加工作以來在裝置檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自 己制定工作目標、 工作計劃。
要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識, 怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識, 一系列的怎樣做時常會督促我 去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。
二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
今年 8 月, 我受到公司領導指派去統計以及回收電廠裝置備品備 件工作。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環境我迎難而上,利用 一切可以利用的時間,全面細緻的整理各項裝置的備品備件,在統計 裝置備件的同時也在施工現場向裝置廠家瞭解一些裝置的效能及維 護保養事項,幫我在以後的工作中更加的瞭解裝置的效能,現在裝置 備件已經統計和回收了一半, 在以後的裝置備件統計和回收中也會更 加的得心應手,定不會叫領導失望。
三、良好的團隊合作精神
在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。
有效的團隊工 作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也 和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經 常和同事談心,瞭解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。
作為一名普通的檢修工人, 不經意間我融入電廠這個大家庭已經 3 個多月有餘。回眸來時的路,那不遠處閃現的依然是藍色的火焰, 升騰起的又分明是奼紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆 的步履,守望內蒙古錦聯鋁材集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你 自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。 還記得第一次穿起電廠的職業裝時,那種無法掩飾的內心的喜 悅,我夢寐以求的願望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗 位走去。
工作之餘,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂, 我的心靈在淨化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業中蘊涵的快樂 塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。年度個人工作總結在工作以來,我作為一名電廠執行人員,在單位領導的精心培育和教導下,以飽 滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項執行規程,虛心求教,團結同 事,不斷提高工作能力,幹好本職工作。
時光荏苒,很快就要過去一年了,回首過去一年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支援下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。
一、一年來的工作表現
(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表資料上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)在這一年裡,我積極配合其他同事的工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種資料變化,在工作中磨練意志,增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好形象。
(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望
20xx年,在區委、區政府的正確領導下,作為單位負責人,我堅持認真學習實踐科學發展觀重要思想,積極貫徹黨的xx大會議精神,緊緊圍繞政府中心工作,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,團結帶領全域性同志紮實工作,努力創新,銳意進取,力爭開創統計工作新局面。
一、重視學習,努力提高思想認識
一年來,自己認真學習了科學發展觀等思想政治理論,通過認真研讀,冷靜思考,充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質,也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時,不斷更新專業知識,主動適應市場經濟對統計工作的新要求,努力用新思想、新方法開展統計業務工作,主動提高個人在統計工作領域的領導能力。
二、團結一致,全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提,抓好班子建設對開展好全域性工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工,進一步明確了工作職責,班子成員人人肩上有責任,每個成員積極負責任,大大激發了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作,進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法,認真貫徹民主集中制,凡重大決定、幹部任免和重大資金使用等事項均經討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支援、求同存異、齊心協力幹工作。
在抓班子的同時,努力加強幹部隊伍建設。一是抓制度建設,用制度規範統計思想和工作行為,印發了《區統計局工作職能及工作規則》,並注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設,以統計文化為載體,加強“依法統計、樂於奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育,形成了勤政廉潔、務實高效的優良作風,受到了上級業務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點,不斷提高服務水平
我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發,以創新的精神積極推進統計方法制度改革,全方位提升統計服務水平。通過不斷拓展服務領域,在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,通過不斷開闢新的服務渠道,真正把統計服務提升到“主旋律”地位:一是抓好統計分析,做到量上有突破、質上有創新;二是改進統計資訊內部網,使統計資訊網涵蓋內容更豐富、涉及範圍更廣泛;三是辦好統計資訊資料(如統計月報、統計摘要等),做到提供資訊及時、統計資料齊全;四是圍繞區委、區政府中心工作,通過調查研究及時反映經濟執行態勢,為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統計服務。
四、注重修養,恪守廉潔勤政職責
一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全域性同志,而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府保持高度一致;二是在處世為人上,堅持做到自嚴自律、自尊自愛,慎獨慎微、慎始慎終,既保持良好的黨性作風,又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關係上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實意培養幹部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦實事,用自己的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,主要得益於區委、區政府的正確領導,得益於班子成員的密切配合,得益於全域性同志們的辛勤工作和大力支援。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,如創新能力還不夠強,調查研究還不夠深入等問題。在今後工作中我決心努力做到加強學習鍛鍊,全面提高能力素質,加強組織協調,加強自我監督,嚴於律己,克服不足,力爭使自己的工作再上新臺階,為全區的經濟建設做好服務。
各位領導,亭湖區貿易統計工作在省、市統計局的悉心指導下有了長促發展,我們將以省局的這次檢查指導為契機,不斷探索貿易統計工作新思路,創新貿易統計工作方法,努力推動貿易統計工作再上新臺階,為“爭先蘇中城市區,建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
貿易統計是國民經濟統計的重要組成部分,與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復甦的不穩定性、不確定性變的更加嚴峻複雜,國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施,使貿易統計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統計提出了新的、更高的要求,同時也為貿易統計工作創造了前所未有的發展機遇。但是,隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善,流通領域的統計物件及內部構成發生了很大變化,加之私營企業及個體經營戶變動頻繁,給貿易統計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統計量大面寬範圍廣,程式資料處理多而雜,致使工作量成幾倍、幾十倍的增加,貿易統計工作難度日益增多,市縣兩級政府部門統計人員為報表而整天疲於奔命,但因部分調查資料填報不夠真實,往往導致統計結果仍不能準確反映市場的發展趨勢。因此,貿易統計改革必須適應流通領域統計物件的具體變化,從實際出發,建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特徵的貿易統計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統計?結合我縣貿易統計工作的實踐,對貿易統計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識。
一、基層貿易統計工作的基本任務
貿易統計反映的是批發零售貿易業、住宿餐飲業商品經營情況。按行業看主要包括批發和零售業、住宿和餐飲業。按統計物件規模分包括限額以上企業、限額以下企業和個體工商戶。統計指標設定主要包括批發零售業、住宿餐飲業基本情況、商品流轉、財務狀況、能源消費情況、資訊化指標情況,社會消費品零售總額,億元商品交易市場,批發零售業、住宿餐飲業連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統計方法制度上看,貿易統計工作主要包含兩方面的內容:一方面是對限額以上批發零售、住宿餐飲企業和個體戶實行全面的定期報表,另一方面對限額以下企業和個體戶實行月度抽樣調查。
二、現行貿易統計制度存在的問題
1、貿易批發和零售性質難界定。
批發與零售是按消費者的使用方向劃分的,即用作生產經營消費的計入批發,用作生活消費的計入零售,這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵。現在,大部分企業(個體)批零兼營,個體戶根本就劃分不清批零。貿易統計執行的是賣方統計,而不是買方統計,按消費者的使用方向區分批發和零售的作法是不可行的。如石油製品的銷售在實際經營中,主要是通過加油站對外銷售,而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記,而只能按照加油站在國民經濟行業中屬零售行業將其銷售統計為零售,從而放大了社會消費品零售額的總量。
2、限上批零住餐企業統計改革按法人在地原則統計,加大了統計資料蒐集難度和資料的準確性,與大市場跨地區發展的趨勢背道而馳。
由於各種新型業態的相繼登場,形成了業態競爭多元化局面,伴隨著經營方式的多元化,各類超級市場、連鎖店、專賣店等業態迅速成長壯大,且跨地區經營網點數量處在不斷變化之中,消費市場靠自然發展,單靠法人單位所在地的統計部門無法得知各類市場,網點發展的規模、數量等情況,加之貿易統計核心資料指標“銷售額”和“營業收入”,是企業最敏感的指標,且限上單位上報時間緊,銷售類值分類多,企業在思想上又存有戒備心理,擔心填報資料成為納稅、處罰的依據,因此資料的準確性比過去按產業在地原則統計有所下降,同時也加大了法人單位所在地的統計部門在檢查統計資料質量和日常統計執法工作中的工作量和難度。
3、批零住餐企業的統計限額標準偏高。制度中限上企業標準在縣一級存在門坎過高,限下比重大,資料準確性降低,影響貿易統計資料質量。工作作風存在的問題由於縣級企業多是由過去國營、集體改制而來,絕大多數為小型私營企業。隨著私營資本的積累,私營企業規模擴張需要一個漸進過程,目前,私營企業規模還不是很大,基本上還是處於資本的原始積累時期。就現在標準而言,限上企業個數僅佔全部批發零售貿易業、餐飲業企業的12%左右,所實現的銷售額佔全行業銷售額的60%,而零售額佔全行業零售額的30%。
因此,針對貿易核心指標社會消費品零售總額,限上企業比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業統計“抓大放小”截然相反的結果,貿易統計必須“抓小放大”。因為限額以下企業和個體戶的商品零售額所佔比重達70%左右,受多種因素的影響,限額以下企業和個體戶又難於抓住和抓好,影響市場的趨勢,也是目前貿易統計資料質量下降的重要因素。
4、限下抽樣調查樣本單位代表性差,資料採集不準確,經營又不穩定性,導致推斷總體資料難以掌握或失真。
按照現行統計方法制度規定,限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業大類為基礎,分批零住餐四大行業和企業、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位,每縣共計48戶,由於總體涉及行業多、經營的多元化,導致銷售差異大,變動幅度難確定,而且小型批零住餐企業和個體經營戶為了適應市場經濟的發展,隨時都有轉換經營方向的可能,關、停、轉現象時有發生,造成抽中的樣本單位經營範圍不穩定,蒐集的資料可比性差,樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調查中涉及的變動係數問題,抽樣調查系統只預設銷售額變動係數在0.7-1.3之間。而有的企業或個體戶,它的銷售額的多少是有季節性的,有的季節可能銷售額就為0,而下一個月可能就很大,實際的係數肯定小於0.7或者大於1.3,這樣採用系統預設係數來推算總體,就會影響該行業的銷售額和零售額的總數。
三、基層貿易統計工作面臨的困境
1、新增限上企業難
隨著貿易業的迅速發展,國有集體商業的比重越來越小,形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份並存的局面,舊的體制格局被打破,新的統計調查模式和格局正在建立。在這種情況下,新增限上企業面臨著前所未有的困難。這些困難具體表現如下幾個方面:
(1)貿易統計物件複雜,基層報表單位配合程度差。由於批零住餐統計的核心資料指標“銷售額”和“營業收入”,是企業最敏感的指標,老闆難免存有種種顧忌,往往配合程度較低,所報資料偏小,普遍存在瞞報現象。
(2)統計力量薄弱,基層報表蒐集難度大。縣區貿易統計人員只有一人,面對成千上萬的貿易統計物件,要及時掌握限上企業和個體戶的情況,確保制度允許的情況下及時納入,可謂心有餘而力不足。即使近幾年,長治藉助國稅、地稅部門的有關資料,能瞭解到一些接近限上規模的企業情況,僅對這些接近限上規模的企業進行一次清查摸底,通常也需要一個季度的排查。因此,單憑基層統計部門和人員根本無法做到對限上企業應統盡統,更何況那些大個體戶。
2、限下抽樣調查樣本單位配合程度低,資料質量無法保障
自20xx年實行新的抽樣調查方法以來,縣區統計人員的工作量成倍增長,而貿易統計核心資料指標“銷售額”和“營業收入”,是調查戶最敏感又不想公開的指標,再加上限下企業統計基礎差,沒有健全的商品進銷和財務臺賬,統計人員兼職居多且變動頻繁,面對無補貼的統計工作,無論是限下企業還是個體戶,對每月一次的調查,普遍表現不配合,牴觸情緒大,資料質量無法保證。
四、改進貿易統計工作的措施及建議
(一)加大貿易統計制度的改革力度
一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。
二是恢復限上單位按產業在地原則統計。
三是建議國家制定製度時充分考慮基層企業的財務報表週期,統計報表上報時間不宜太早,以進一步提高企業資料的準確性。
(二)紮實做好基層貿易統計各項工作
一是加快推進企業網上直報工作,不斷提高企業網上直報的比重,減少縣區轉報環節,避免層層加碼提前上報時間,給企業充足的時間採集和上報資料。同時在完善網上直報系統的同時,建立應急措施,避免由於程式網路問題使企業無法上報的情況,特別是在報表報送期間,要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業報表的稽核力度,並針對企業統計人員經常變動、業務不熟等情況,在資料錄入介面增加指標解釋,以便企業統計人員在真正理解並掌握統計指標的計算方法後,按照指標填報要求,準確上報資料。另外,加大計算機的稽核功能,對判斷資料錯誤的指引,方便企業在網上改錯,要求重新稽核後方能上報,不能給予強行通過,以確保源頭資料的準確。
二是改進管理手段,從強化管理入手,變各部門單獨管理模式為聯合管理模式,建議在工商、稅務、質檢和統計部門實施統一的網路管理平臺,實現對企業年審(年報)中部門間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協調、相互制約,實現資料共享的管理模式。在工商、稅務、質檢、統計部門統一採用計算機登記實施聯網管理方式的基礎上,對接各部門的行政登記記錄,特別是工商部門的企業登記註冊情況表以及稅務部門的企業稅收申報表,在資料共享的基礎上使政府職能部門資料統一,有利於提高政府工作的整體形象。
三是強化法律管理力度。依據統計法、稅法和工商管理條例,明確管理方式,強化法律效力。統計、工商、稅務部門在獨立執法的基礎上,可採取定期或不定期的聯合執法方式,加強對企業的管理力度,特別是要加大對市場的管理力度,推進市場走向法制化管理的程序,以有利於社會主義市場經濟的有序發展。
四是加強基層統計業務培訓,一方面加強對企業統計人員的培訓,保證企業統計人員真正理解並掌握統計指標的計算方法,另一方面加強對市縣統計人員的業務培訓,特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓,提高基層統計人員的綜合素質。
統計局“三到位”確保貿易專業一套表順利實施
20xx年以來,XX市統計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業一套表的順利實施。近日,貿易專業順利完成20xx年各月度企業一套表驗收上報工作,資料銜接較好。
一是思想認識到位。及時召開全市貿易統計人員會議,認真傳達學習“企業一套表”會議精神及相關檔案和業務知識,統一思想,強化認識,切實增強全域性工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。
二是保證資料街接和填表質量,及時跟蹤到位。各縣市區均建立了貿易企業暢通聯絡制度,迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機簡訊、電話等方式告知企業。做到“隨報隨審”,貿易專業人員隨時登入一套表軟體進行“錄入進度監測”。市局建立貿易專業QQ群,運用現代化通訊手段,及時瞭解企業上報情況,協調解決上報中存在問題,大大提高了工作效率。
三是做到資料稽核監控到位。上報期間,堅持每天彙總“企業一套表”進展情況,一經發現資料有差錯,填表不規範的企業,隨時反饋到企業進行修改,確保了企業上報的資料質量。
XX縣:全面貫徹落實省統計局企業一套表暨年報視訊會議精神
2月3日下午,XX縣統計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業一套表暨年報視訊會議中的講話,並就貫徹落實視訊會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業一套表暨年報工作各抒己見,暢談看法,提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強調,認真學習、深刻領會視訊會議精神,要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是巨集觀把握,細節著手。著眼全年,立足當前,邁好步,開好頭,一步一個腳印,從新年伊始就把工作做實,把資料搞準。二是想方設法克服困難,做好企業一套表和年報工作,做好無彙總條件下對單個企業報表資料的稽核,把握好每個企業每張報表,做好比較、稽核及培訓、溝通。制定應急預案,制定報表程式和要求,指導企業順利完成直報工作。三是充分利用《統計法》武器,做好告知書的發放和使用,狠抓統計執法,狠抓典型案例,懲處一個,教育一片,保障資料質量,維護統計公信力。四是注重資料的解讀和運用。將統計資料轉化為統計分析,最大限度地開發利用統計資料。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平,與公眾分享統計的成果和快樂。
年上半年由於生產工廠10萬噸裝置剛剛投產,生產工作在緊張和探索中度過,這半年我作為生產統計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力,工作在工廠領導和全體同事的支援下,圍繞服務車間生產展開,現將工作作如下彙報:
一、 上半年主要工作完成情況
1、 車間生產:
主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量,盤點每月半成品、在製品;xx年1-6月份生產總量27776噸,完成計劃產量的63.87%。欠產主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,xx年1-2月份一直處於裝置除錯和裝置改造階段,再一方面員工不穩定,缺少熟練工人,一月份生產了829.71噸,2月份生產2527.9噸,裝置根本沒達產,5月份裝置基本達產,月產量7400噸,而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產,所以上半年生產產量沒達到目標產量。
監督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料,嚴密監督投入產出比,以確保產品符合質量要求,將生產消耗控制在合理的範圍內。發現問題及時和數控員溝通查詢原因,及時糾正,避免物料損耗節約成本。
2、後勤保障:
後勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:
1)製作勞保用品領用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。
2)擬寫車間行政檔案,做好生產記錄、行政檔案資料的傳遞與保管工作,保證檔案按正確的處理程式進行流轉,檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,防止資料遺失。
3、員工計件工資的核算:
每個月的月末是最忙碌的日子,既要進行盤點、考勤彙總、員工計件工資的核算,也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也嚴格要求自己保證盤點的資料及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。
(二)工作中存在的不足與反省
這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現在以下幾方面:
1、生產車間相關檔案、車間行政檔案、生產記錄檔案等分類存放,但是分類不詳細。
2、去車間的次數較少,對公司的產品結構、工藝流程瞭解不夠透徹。
二、 下半年工作計劃
下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓,進一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個月的各項工作任務外,我將多去車間瞭解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。
三、 對本崗位的認識
統計員的工作知識面廣,需要有財務、行政、人力、等方面的知識,而且要具備細心、耐心的品質,肯幹的工作態度。保證上報各類資料的真實性、準確性、及時性。在今後的工作中我要從細處著手,把事做細做精,持之以恆地堅持,工作前置化,將問題及時向領導彙報,並提出合理化建議,從而使領導的決策更加準確、更加合理。
XX年,在區委、區政府的正確領導下,我局堅持以重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的XX屆四中全會和中央、省、市關於加強人口計生工作統籌解決人口問題系列檔案精神,立足市委“世界現代田園城市”及區委“生態城區、現代成華”的歷史定位,深化優質服務,健全利益導向機制,切實穩定低生育水平,狠抓各項工作的落實。上半年,全區共出生1680人,符合政策生育率為96%,出生率為2.65‰。主要情況是:
(一)加強宣傳,營造良好社會氛圍。
堅持宣傳教育管理內容上力求實用,方式上力求創新的原則。結合實際,把計劃生育宣傳教育活動有機地融入到社群文化之中,採用黑板報、牆報、發放宣傳資料、新建人口文化宣傳點等形式進行廣泛宣傳,營造良好的人口文化氛圍。抓住元旦、春節、“三下鄉”、協會會員日等有利時機,結合開展“出生缺陷干預”、“獎勵扶助”、“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、社會治安綜合治理、公民道德宣傳等活動,區、街道、社群開展形式多樣的宣傳活動,宣傳計劃生育政策法規、避孕節育、出生缺陷、優生優育、生殖保健等知識。上半年,全區開展人口計生宣傳活動60餘次,發放宣傳資料近7萬份,受教育群眾近24萬人次。
(二)優化服務,群眾滿意率不斷提高。
一是創新服務載體。抓好以“生命綠島”為重點的計生公共服務機構建設,進一步拓展“生命綠島”服務範圍,逐步建立“生命綠島”區級、街道、社群、學校四級網路體系,目前保和東虹、天鵝社群、青龍白蓮池社群“生命綠島”已經進入施工階段,其餘正在進行設計和籌備。1月19日,傅勇林副市長調研我區人口計生工作,視察了理工大學“生命綠島”服務中心,對我區創新服務載體,為群眾提供優質服務給予了充分肯定。二是開展了全區今年第一次b超“三查”服務。採取設點集中檢查的方式,為全區育齡群眾(含流動人口)提供以查病、查孕、查環為重點的生殖健康服務,已為常住人口28111人,流動人口21686人提供服務。三是抓好避孕藥具發放工作,按時、按量給各街道發放了避孕藥具,滿足了群眾的需求。上半年,全區共發放避孕套419箱(83.8萬隻)、口服避孕藥3265板、外用避孕藥362盒、避孕環660套。
(三)關注民生,計生利益導向機制進一步完善。
一是開展“新春送溫暖”活動,全區人口計生系統開展節前慰問活動,對全區31戶生活困難的計生家庭進行慰問,送去了價值近萬元的生活必需品及現金。二是開展出生缺陷干預工作。利用計生qq交流平臺,聘請華西醫大張迅教授,在網上解答預防出生缺陷干預知識問題。對已婚待孕婦女免費發放小劑量葉酸片10800盒。對服用葉酸片的婦女進行了定期隨訪,隨訪率達100%。開展新婚優生健康免費檢查,為410對新婚夫婦提供服務,優生健康檢查率49.5%。三是開展了獎勵扶助及特別扶助物件調查摸底工作。採取宣傳動員、業務培訓、入戶調查、社群、街道、區三級公示等形式,對全區XX年獎勵扶助及特別扶助物件進行了摸底調查。登記符合條件的獎勵扶助物件1257人,單方獎勵扶助物件232人,特別扶助物件693人。四是出臺了《成華區農村育齡群眾落實長效避孕節育措施的獎勵辦法》,對戶籍在本區,自願落實長效避孕節育措施的農村已婚育齡夫妻,給予一次性獎勵,上半年共兌現獎勵金8000元。
(四)落實“三同”,強化流動人口計劃生育服務與管理。
一是開展了XX年元旦、春節期間流動人口計劃生育集中宣傳服務專項活動,慰問流動人口家庭56戶,提供慰問金2萬餘元。二是開展了《流動人口計劃生育工作條例》知識競賽,及時有效地宣傳了《條例》內容。三是狠抓基礎性工作。印製了5萬張“全員流動人口資訊採集卡”,規範了填寫內容。規範了“婚育證明督辦知識單”樣式,開展了相關資訊的補錄。3月底前,圓滿完成24.98萬條流動人口計生資訊交換核查反饋工作,受到了市流管辦的肯定。四是健全流動人口管理工作機制。建立健全了流動人口社群網格化管理、部門協作、以房管人、區域協作等工作機制。3月22日,《中國人口報》以“成華區健全機制加強流動人口計生管理”為題進行了報道。
(五)規範執法,開展文明執法專項行動。
一是嚴格執行生育政策。加強對各街道違法生育處理指導和監督,加大對違法生育案件處理,1-6月,處理違法生育案件59例。認真審批再生育案件,落實工作責任制,審批再生育案件161件。二是規範行政審批行為。與區規服辦、區監察局聯合行文,下發了《關於提升人口計生行政審批工作效能的通知》,對計劃生育行政審批進行了提速和規範,再生育審批時間由法定90天,提速為9天,我局審批時限由每月改為每週審批,規範了工作流程。成為全市計生系統首家對再生育審批納入電子監察系統管理進行提速和規範的區縣,受到市上好評。三是啟動開展基層文明執法專項活動暨深化部門行政執法責任制示範活動。加大了文明執法工作力度,與政府法制辦、區司法局聯合行文,下發《關於開展基層文明執法專項活動暨深化部門行政執法責任制示範活動》檔案。4月13日,我區代表成都市人口計生委接受了成都市第一紀工委對人口計生系統行政執法的檢查,我區人口計生行政執法規範化、制度化的做法受到好評。
(六)狠抓基礎,築牢人口計生工作根基。
一是推進人口計生事業發展規劃建設。在全區範圍內積極開展我為編制“”人口計生事業發展規劃建言獻策活動,收集相關意見和建議10餘條,完成成華區“”人口規模、構成及演變趨勢研究課題材料初稿。二是建立統計監測點工作制度。今年在接到聖燈街道被確定為省級人口統計監測點工作任務後,及時制定了我區開展統計監測點工作的方案。並多次對聖燈街道、社群計生幹部進行統計監測點工作業務培訓,加強了業務指導,為工作的順利開展打下了基礎。三是開展出生人口基礎資訊核查工作。按照省、市的相關要求,我局組織對全區XX年1月1日零時至XX年10月31日24時期間的出生人口,共29167人的基礎資訊進行了認真核查,按時按量完成了該項工作任務。
(七)爭先創優,積極開展建立省級人口計生基層群眾自治先進區活動。
一是領導重視,落實責任。成立了局建立工作領導小組,加強了對此項工作的領導。4月29日,組織召開了全區建立省級基層群眾自治示範區工作會,區委、區政府分管領導親自參會,會議總結了XX年基層群眾自治工作,安排部署了建立工作任務。印發了《XX人民政府辦公室關於建立省級計劃生育基層群眾自治先進區的實施方案的通知》(成華府辦〔〕33號)檔案,明確了建立工作的方法步驟。二是開展培訓,狠抓落實。對各街道計生專幹再次進行了業務培訓,進一步提高建立工作的水平。同時還組織全區街道計生幹部到新都區參觀考察基層群眾自治工作,進一步拓展了大家的工作思路。三是加強指導,督促檢查。及時加強對各街道建立工作的指導,加強督促檢查,對發現的問題及時糾正,確保各項工作順利推進。
(八)強化隊伍建設,計生幹部整體素質得以提高。
一是堅持制度管理。進一步完善了局機關工作制度,制定了幹部日常管理規定。把經常性工作制度化,如堅持每週一全體幹部會,每週五黨組會,每月計生工作例會等制度,並把對科室及幹部日常考核納入制度管理,年終兌現獎懲。二是加強計生幹部業務能力培養。5月13日—14日,集中利用2天時間舉辦人口計生業務知識培訓,區、街道、社群三級計生工作人員共150餘人參訓,取得了較好的效果,計生幹部的業務水平和能力得到提高。三是狠抓機關行政效能建設。進一步規範了機關辦公秩序,優化工作流程,提高了服務質量和效率。
回首過去一個月來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支援下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為下個月的工作做好充分的準備和規劃。
一、十月份的工作表現
(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表資料上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一個月來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化後勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續發揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一個月裡,我積極配合做好後勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一個月來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種資料變化,在工作中磨練意志,增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。
總之,一個月來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了。自己從事統計工作以來,在工作中學到了很多知識並且積累了些經驗。雖然我所學專業是工商管理,有學財務知識,但統計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。在此,我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺,感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧。總結過去,展望未來,爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結如下:
一統計這份工作要求我。首先、要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與相關報表核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要貨物與表格數字相符。無誤的資料便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。
三、是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.
四、是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限
五、是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對資料的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續,但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。
同時我也三分之一的時間屬於行政部,作為公司後勤部門,說實話這部分工作是沒有多少具體資料可以拿出來羅列、分析、總結的,因為沒有直接創造經濟價值,所以在很多人看來,行政部所做的工作都很不起眼,微不足道。但我想說:其實行政部的工作,沒有任何一件事是徒勞和白費的,沒有任何一點是可以馬虎對待的,要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。
從中我也認識到:工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現,因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
在新的一年裡,我將提高自身業務操作能力,充分發揮財務統計的職能作用:
1、做好各店鋪銷售資料分析,要及時、準確;做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。
2、做好正常統計核算工作。按照財務制度,努力開源結流,加強各種費用開支的統計。及時進行記錄,編制統計月報明細表,彙總表,月初前報交各個經理留存。
3、加強財務知識的學習,與財務部同事多溝通,多學習。
4、在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、業務部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多彙報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間資訊員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞資訊,保證資訊在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)協助辦公室主任完善公司的各項規章制度。
(4)做好資訊保密工作:儲存好辦公室常用文件,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面資訊並做好存檔工作。
5.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。總之,在今後的工作中我要增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短,吸取他人優點、彌補自己不足,力爭為公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
一年來xx社群衛生服務中心衛生統計工作在上級主管部門的正確引導下,在中心各科室的大力支援和協助下,嚴格執行《全國衛生統計報表制度》,以抓統計資訊基礎工作為重點,按照年初制定的工作計劃,求真務實,認真、積極地開展中心衛生統計資訊工作。經過相關科室人員的共同辛勤努力,較圓滿地完成了各項工作,現將一年來的工作情況總結匯報如下:
一、確保統計資料的質量
1、基礎資料統計屬實
為進一步提高基礎資訊質量,使我中心能及時發現問題,並加以解決。中心各科室定期統計相關資料,如出院病人次數、門診就診人次數、預防接種人次等等......中心統計人員積極參與衛生局、北動公司組織的統計繼續教育培訓和統計普法宣傳教育,網上直報統計人員參加了有關計算機方面的專業培訓,掌握相應的網上直報技術,不斷提高統計人員的綜合素質。定期統計本單位相關資料,如總診療人次、門診人次、住院(出院)人次、健康查體人次、手術人次、死亡人數、單位在崗職工總數、衛生技術人員數、執業(助理)醫師數、註冊護士數等相關資料,做到統籌兼顧、分佈實施、資源共享、統一管理為前提的統計分析、季度、年度報表。加強對各科室統計工作的考核力度,切實解決統計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統計工作的順利完成營造了良好的工作環境。
2、人員分類統計準確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關科室統計人員認真學習《陝西省衛生統計報表制度》,統計人員必須做到對基本概念清楚,統計資料屬實、準確。
二、加強統計執法力度
1.堅決遵守《統計法》的有關規定,無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計資料的現象。
2.不擅自制發統計調查表。
3.工作人員職責
(1)負責編報上級規定的報表,及時向財務科和相關醫療科室提取所需的資料,必須做到準確、完整、並加以必要的說明,按期上報。
(2)每天認真核對門診、病房及醫技各科室填報的工作日誌,查缺補漏,做到統計資料完整、準確、及時,真實可靠。
(3)保證統計資訊網路的暢通,經常深入各科室核對原始資料。
(4)按照領導和管理的特殊要求,提供所需的各種統計資訊資料。
(5)努力鑽研業務,不斷提高統計水平,保管好各種醫療統計資料。
三、紮實開展日常工作。
衛生統計工作是指導資訊引導服務的工作。我們兢兢業業在以下兩個方面努力。一是勤於學習,提高素質。從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位,優質服務。
根據省人口計生委20xx年宣傳教育工作意見和市人口計生委年度宣傳活動計劃的安排,現將年度工作總結如下。
20xx年我站在宣傳教育工作中堅持以重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以深入貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(以下簡稱《決定》)為主線,以深入宣傳“獎優免補”政策為核心,突出抓好婚育新風進萬家活動,“關愛女孩”行動,以及綜合治理出生人口性別比偏高問題,推動宣傳教育工作的改革創新,為開創XX人口與計劃生育工作新局面提供了有利的輿論氛圍和良好的社會環境,為促進年度各項人口目標任務的完成作出了應有的努力,現主要工作總結如下:
一、加強督促指導
認真加強對“獎優免補”政策宣傳工作的督促指導,加大宣傳力度,首先,宣傳站領導隨分管領導一起下鄉調研,對各區縣的鄉、村、組的宣傳標語和“獎優免補”公示板、“5331”工程的落實情況進行了認真的檢查、督促和指導。
二、拓寬宣傳面,加大宣傳力度
(一)按照委的安排部署,積極組織、籌備,結合黨員結對幫扶活動,到XX國小對135名女學生進行了學習用品和體育用品的捐贈,通過關愛女孩活動的開展,收到了良好的社會效益。
(二)繼續推進在XX日報上開設“以人為本,和諧計生”欄目,並積極組織投稿工作。
三、深入開展關愛女孩行動,綜合治理出生人口性別比偏高問題
根據《XX市關於廣泛開展關愛女孩行動綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃》的意見,繼續抓好該項活動的協調、指導、督促工作,配合有關部門開展好此項工作。
四、抓好新型生育文化建設
結合社會主義新農村建設,根據《XX市關於20xx年20xx年繼續開展婚育新風進萬家活動方案》,協調相關部門共同開展婚育新風進萬家活動。並對各縣區開展活動的情況進行督促、檢查。結合國家和省的要求,積極組織生育文化大院、生育文化屋的建立的安排、佈置工作。
五、進一步做好相關的宣傳教育工作
1、認真學習《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》。
2、按省的要求,對各縣區安排佈置了“7.11”第XX個世界人口日和“男性健康日”宣傳活動的相關事宜。
3、認真安排20xx年度報刊的徵訂工作。
4、完成了委的“樹新風、講正氣、當表率、促和諧”為主題的作風教育活動的學習活動和解放思想大討論活動。
5、認真完成了紀檢、監察、作風建設等相關的檔案起草。
6、嚴格遵守財務制度,認真管好、用好有限的工會經費,積極組織好工會活動。
7、制定印發了《20xx年XX市人口和計劃生育宣傳教育工作要點》。
8、與市委黨校聯合制定並印發了《關於進一步加強全市黨校系統人口理論教學計劃》。
9、為淨化人口和計生宣傳環境,在全市範圍開展了規範和更新計生宣傳標語口號活動。
10、認真完成了XX市“”人口計生事業發展規劃宣傳教育重點專題評估報告。
20xx年工作打算
1、繼續做好對各區縣“獎優免補”5331工程的查缺補漏工作的檢查、督促、指導,力求達到規範、整潔、內容更加廣泛、生動。
2、加強對“婚育新風進萬家活動”、“關愛女孩”行動開展的督促、指導及檢查。把婚育新風的傳播與社群發展、建設文明幸福家庭、與建立生育文化大院和文化屋、提高婦女地位緊密結合起來,用群眾“身邊的事教育身邊的人”,讓廣大群眾感受到家庭質量、生活質量和生命質量提升,提高群眾對計劃生育工作的滿意度,自覺實行計劃生育。
3、為學習宣傳《中共雲南省委雲南省人民政府關於進一步加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(以下簡稱《決定》),20xx年將在全市掀起學習宣傳《決定》的高潮,屆時將在全市計生系統開展《決定》的宣傳月活動。
4、繼續做好全市的宣傳品的訂購、發放工作,在宣傳工作中,不斷開拓宣傳教育內容,開發製作新的宣傳品。
5、繼續深入開展計劃生育“三下鄉”活動,力爭與相關科室聯合,選擇適當的縣區,開展一次大規模的綜合宣傳活動。
6、圍繞委員會的中心工作,為營造全市人口與計劃生育良好的人口輿論氛圍和社會環境,努力做好各項職責範圍內的工作。
積極做好*年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作。現將本年度的具體工作情況,簡要總結如下:
一、做好轄內資金使用工作。為了防止發生支付風險,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩支付,穩健經營。
二、認真做好省市聯社、銀監局和人民銀行統計報表的報送工作。財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監管部門、人民銀行的各項報表、材料、統計資料等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,認真統算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規範工作的落實。加強對會計工作的規範化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查,5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規範和提高。
四、做好會計核算的指導、監督,嚴格控制各項財務指標,確保各項經營指標的完成,年初,我們按照市辦下達的經營計劃,對各社制定了全年經營計劃。並按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監局非現場監管系統資料報送工作,嚴控各項風險指標,化解經營風險。非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑,我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防範工作,抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平,規範反洗錢業務操作,我們組織反洗錢崗位人員,多次召開專門會議和培訓,瞭解國際、國內反洗錢工作形勢,國家有關反洗錢的政策和法規,學習反洗錢的識別、上報工作,我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢資料進行錄入、稽核、彙總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求,嚴格稽核開戶手續。嚴把開戶稽核關,對於手續完備的,經稽核後錄入到賬戶管理系統中,再由人民銀行進行稽核核准開戶。
我們財務部負責對票據考核兌付後的各項資料的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。儘管考核時間與月末結賬發生衝突,但我們還是做好了各項考核達標工作。
一年來,我街道統計站全體人員及社群助理統計員團結一致、努力工作,圓滿完成了上級佈置的各項統計任務。主要工作如下:
一、圓滿完成各項統計工作
1、圓滿完成街道第二次全國經濟普查正式普查工作。我街道第二次全國經濟普查正式普查工作在區經普辦的正確領導下,經過我街道經普辦全體工作人員的共同努力下,順利完成各項普查任務。共完成收表、錄入基本單位737個,其中法人單位485家,產業單位252家。並受到市、區經普辦的肯定,推薦上報省級先進個人1人,市級先進集體、個人各4個。
2、完成統計年報(經濟普查)和定期報表工作。今年是經濟普查年份,為做好統計年報與第二次全國經濟普查的銜接。我站召集轄區內“三上”企業統計員召開街道年報培訓會議,使他們認真學習統計調查制度,掌握制度修訂變化情況,特別要注意學習經普報表。共完成了各專業的年報工作253家,其中限上的工業51家、商業16家、其它服務業23家、建築業2家、勞資143家。
3、做好公眾對城市環境保護滿意率調查工作。根據國家統計局深圳調查隊的統一部署,我站認真了做好深圳市公眾對城市環境保護滿意率調查工作,保證調查資料質量和調查工作的順利開展。蓮塘街道抽到西嶺、仙湖兩個社群,各30調查戶。我們深入到調查戶家庭認真做好問卷調查,如實採集記錄各種相關資訊。
4、完成人才資源狀況抽樣調查。為弄清深圳本地人才資源家底,為編制《全國人才隊伍建設中長期規劃綱要(-20xx)》提供基礎資料,開展一次全市非公有制企業(單位)人才資源狀況抽樣調查工作。我街道抽到18家企業,順利完成。
5、做好入駐單位公共水電消耗量及金額分攤工作。針對我區租賃經濟發達、物業管理覆蓋率高、各單位水電消耗普遍由自用、公共兩部分構成的狀況,要求我街道轄區各物業管理公司(處)、各業主單位做好入駐單位公共水電消耗及金額分攤工作。我街道共收到26家物業管理公司(處)交來的公共水電分攤表。
6、做好城鄉勞動力流動及生活質量調查。根據國家統計局深圳調查隊通知精神,此次調查的目的是通過對部分城市住戶的抽樣調查,瞭解城鎮勞動力流動的現狀及對家庭、社會的影響,深入研究城鎮勞動力市場問題。我街道抽到鵬興社群10戶。
7、根據《國家統計局深圳調查隊關於開展“城鄉勞動力流動及生活質量調查”工作的通知》檔案要求,統計站認真做好相關工作。蓮塘街道鵬興社群是被抽中的調查點之一,調查樣本量為10戶。
8、做好消費者信心調查和居民國內旅遊調查工作。瞭解和掌握我國城鎮居民國內旅遊的總體狀況,分析研究旅遊業的發展變化情況,為制定旅遊產業發展政策提供決策參考資訊。我街道西嶺社群各抽到19戶調查戶,每個季度填寫一次。
9、認真開展羅湖區勞動力調查工作。根據國家統計局的統一部署以及少勞動力調查培訓會議的精神,按照市、區統計局的要求,認真開展了此次勞動力調查工作。共調查兩個調查小區,分別62戶和56戶。16週歲家庭人員填報,半年一次。
10、協助國家發改委調查。國家發改委經濟體制與管理研究所,在我街道仙湖社群進行“我國城市居民對發展改革熱點問題的反映”調查。本次調查是針對全國城市18-65週歲的常住人口,採用多階段概率抽樣方法抽取樣本,由我街道統計員陪同調查員入戶訪問,為被抽中的調查物件解答調查問卷。
11、做好留學回國人員基本情況調查。為了貫徹落實中央人才工作協調小組《關於實施海外高層次人才引進計劃的意見》,全面掌握來我市工作創業的留學回國人員的基本情況進行此次調查。我街道共調查5家企業單位,均無留學回國人員。
12、根據國家統計局深圳調查隊《轉發國家統計局關於開展全國城鎮居民家庭投資狀況及心態調查的通知》(深調函41號)檔案精神,我街道鵬興社群是被抽中調查社群之一。我街道統計站按照通知的注意事項上門對抽中調查戶進行問卷調查,並順利完成此次調查工作。
13、基本單位核實工作。根據羅湖區統計局檔案關於開展羅湖轄區基本單位核實登記工作的通知。對轄區新增、變更、登出單位的核實登記工作,以便更新維護區基本單位名錄庫。我街道共完成182家企業單位核實登記工作。共登記確實存在的基本單位114個,法人77個,產業37個。
14、全國r&d資源摸底調查。根據國家統計局和廣東省統計局《第二次全國r&d資源清查總體工作方案》的要求,我街道開展了r&d資源清查摸底調查,按時完成《摸底調查單位科技(科研)活動情況表》,我街道共完成了5家企業的調查工作。
15、為貫徹落實市、區“服務年”活動部署精神,結合我街道實際從7月份起開展了“統計大走訪”活動。通過走訪企業,幫助企業解決統計工作中存在的問題和困難,宣傳講解統計法律法規,提高企業依法統計意識,加強政府統計機構與統計物件的聯絡和溝通,構建和諧統計關係。並對“三上”企業補充法律確認程式,共為轄區內80家企業簽定《關於經常性政府統計調查物件確認的通知》。
二、統計站明年工作思路
我站將繼續認真貫徹落實黨的“xx大”精神,在街道黨工委正確和上級業務主管部門領導下,確保統計各項任務的完成。主要做好以下工作:
1、宣傳講解統計法律法規,提高企業依法統計意識,加強政府統計機構與統計物件的聯絡和溝通,構建和諧統計關係。
2、做好城鎮住戶調查樣本每月記帳工作和各項城調專項調查任務。
3、組織街道統計人員參加繼續教育等統計培訓,加強統計業務能力,提高服務水平。
4、做好20xx年全國人口普查的前期準備工作。
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:
一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產資料。
除此以外,就是收集各類生產資料對生產成本進行核算,這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯絡實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足
1、許多工作都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高
經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。
事統計工作以來,在縣統計局的正確領導下,在縣統計局工作人員的指導下,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下:
統計這份工作要求我。(首先)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。平時認真登記統計臺帳,確保基礎資料的正確性,要做到所上報的資料要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的資料才便於以後的查賬,便於以後資料的銜接。所以,平時必須要認真,仔細無差錯。(三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對資料的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自己的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這幾年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作,不用收入多少來等量工作。
從中我也熟悉到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注重力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿足,你就會快樂。
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況作工作總結如下:
一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產資料。
除此以外,就是收集各類生產資料對生產成本進行核算,這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯絡實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
1、許多工作都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。