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醫院財務科工作總結大綱

欄目: 財務工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.84W

堅持原則,不徇私情。今天本站小編給大家為您整理了醫院財務科工作總結,希望對大家有所幫助。

醫院財務科工作總結大綱
醫院財務科工作總結範文一:

財務處在過去一年中認真履行監督管理職能,積極參與醫院管 理,全處人員同心協力,按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計 劃,通過緊張細緻的工作,圓滿完成了 20xx 年度工作計劃,在財務 核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”複審準備工作等各方 面達到了預期的成果。

定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析 報告,使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況,在調整工作方向和工 作策略上有可靠的資料基礎。

一、 把握經營狀況,準確反映醫院運營成果 20xx 年醫院實現總收入 xxx 萬元,其中實現業務收 xxx 萬元, 同比增加 xxx 萬元,增長 xx%,完成預算的 xx %。其中:醫療收 xx 萬元,藥品收入 xx 萬元,其他收入 xx 萬元。藥品比例為 xx%,同比 下降 xx %。另,財政補助收入 xx 萬元。業務支出 xx 萬元,同比增 加 xx 萬元,增長 xx %。實現業務收支結餘 xx 萬元,增減 xx 萬元。

20xx 年,醫院門診量達到 xxxx 人次,同比增加 xxx 人次,增長 xx %,同期入院患者 xx 人次,增加 xx%。門診量大幅增加,使得住 院患者量隨之增加,醫院收入來源得到保障和擴充套件。實現門診收入同 比增加 xx 萬元,增長 xx%,住院收入同比增加 xxx 萬元,增長 xx%。

其中住院醫療收入增加 xx 萬元,增長 xx%,住院藥品收入 xx 萬元, 增減 xx%。藥品比例 xx%,同比下降 xx%。收入結構得到調整,利 潤率較高的服務性收入比例提高,提高了醫院收入的實際收益水平。

二、嚴格經濟核算,準確分析經營成果 做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,是參 與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細緻的經濟資料,認 真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況,在財務分析中做出 客觀、明瞭的總結和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加 以深入剖析,為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響 醫院收支結構變化較大的專案, 如治療費、 床位費、 檢查費、 化驗費、 藥品等等,各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥 品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、 出院患者量、床位使用率、床位週轉次數、每門診收費水平、每床日 收費水平等各項經營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到 醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的範疇。

財務分析客觀反映 了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果,為醫院趨利避害,發揮優 勢,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

三、履行監督和控制職能,嚴格把關成本支出 財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標,嚴格控 制經營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行 招標採購,降低衛生材料和後勤物資採購成本,監督管理衛材和物資 的領用以及庫存數量、額度,最大限度降低庫存物資成本。在人員經 費支出不斷增加的情況下, 控制變動成本支出, 降低消耗性支出比例, 保持並提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義,因此,醫院在 採購、領用、庫存等各環節都加強管理,保證醫院在經營過程中總成 本支出的穩定性,並在此基礎上努力降低支出水平。由於醫院鼓勵臨 床積極開展業務,以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高, 高值衛材使用量連年增加,致使衛材支出成本提高,對醫院收支結構 的影響較大,收支結構不夠協調,醫院未能達到效益最大化,利潤率 水平受到一定抑制。

四、加強資產管理,核准醫院資產 財務處在去年進行的資產清查基礎上, 按新會計制度要求調整賬 務,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,核准全院資產總額,並按 年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊, 真 實反映醫院實際資產情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、 淘汰的資產申請有關部門報廢。

目前已對 x 輛汽車及 1 萬元以下的報 廢資產完成了報廢處理,共計價值 xxx 萬元。通過醫院財務制度和會 計制度改革,更加科學、合理地管理醫院資產,同時能夠更準確的對 醫院運營成本進行核算。

醫院職工食堂和患者食堂外包前, 財務處對其固定資產進行了徹 底清查,保證醫院資產不受損失,兼顧醫院和承包人利益,使外包行 為在平等互利條件下完成。

五、嚴格執行物價政策,規範收費標準 財務處始終堅持把好物價管理關, 認真執行物價和上級管理管理 部門規定的醫療服務價格標準, 兼顧醫院和患者利益, 做到合理收費、 合法收費、透明收費。在執行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市 衛生局等有關部門下發的檔案為準,杜絕違規收費現象。嚴格履行新 專案、 新衛材價格申報審批程式, 對照收費標準確定其是否符合規定, 物價管理部門及上級主管部門不審批則不准許收費。

保證醫院收費透 明度,堅持執行價格公示制度,通過設定觸控式螢幕、公示板、公示本、 公示牌,列印併發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種 方式和措施,為患者提供收費專案標準及消費情況查詢服務,使患者 明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、 影像類等價格調整的收費專案,以及特需病房床位費標準。及時核准 臨床新增收費專案及使用新型衛材收費標準, 並在收費系統中編制收 費編碼,交醫保處對照後立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持 以服務臨床、服務患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的諮 詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫院收費 存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視知識更新,提高業務水平 20xx 年起,我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過 去年學習,已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執行新制度的過 程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,善於發 現問題,及時找財務軟體供應方加以解決,確保財務核算工作順利完 成,使醫院會計制度科學化、規範化、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算, 財務處會同績效辦共同到瀋陽盛京 醫院進行學習, 瞭解、 交流全成本核算方法和獎金分配、 院內各科室、 部門間的內部核算方法,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科 學化、合理化、嚴謹化有借鑑作用。

醫院財務科工作總結範文二:

一年來, 我們財務人員在院黨委的正確領導下, 高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認真學習xx大檔案精神, 積極參加醫院組織的各項活動,努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既 定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。彙報如下:

各項日常工作圓滿完成:

1、 嚴格遵守財經法律、法規,健全了費用報銷制度及審批規定,並能認真執行, 層層把關,堅持原則,不徇私情。

2、 積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟資訊,今年召開了兩次財務經 營分析會議,對我院財務執行情況進行階段性全面分析,看到成績,發現問題,提出改進措 施,保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、 完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務專案成本測算工作。蒐集了上萬 個數據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫療專案成本以及診次成本、床日成本、 出院人次成本,寫出了《20xx 年醫療服務專案成本測算分析報告》。完成 10 項新的醫療收 費專案及收費標準的申報工作。

按物價局的要求, 我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作, 我院完全按醫療收費標準進行收費,無亂收現象。根據 ISO 的要求制定了物價管理規定、 病人投訴制度、價格維護制度等規定。規範了醫療收費行為,使物價管理上了新水平。

4、 讓病人“看放心病、交明白錢” ,自今年以來,我院努力改善就醫環境和就醫 條件,尊重病人的知情權,為不影響工作,住院處利用晚間調整了軟體程式,5 月份在實行 “日日清”的基礎上,逐步實行“項項清” ,此項工作方便了病人,得到了群眾的認可。真 正做到了讓病人“看放心病、交明白錢” 。也促使了醫院加強管理,規範醫務人員的行為, 合理檢查,合理用藥,提高了診療質量和水平。 5、 財務人員轉變服務觀念,增強服務意識,在財務機構人員調整後,我們每日 將住院病人費用一日清單、催款單送到病房,每月將獎金送到科室,對凡需財務科服務的離 退休老幹部給予熱情的接待,總之,為病人為職工服務逐步落到實處。

6、 積極配合各科室的工作,住院處在完成本職工作的同時協助醫務科完成醫生 收治病人工作量統計工作,幫助醫療諮詢部調查住院病人出院反饋資訊 820 份。 7、 做好一年一度的預決算工作。對上報的資料,認真整理修改,撰寫了財務預 決算分析報告,及時完成 01 年決算及 03 年預算工作。

8、 準確、及時發放職工工資,耐心細緻做好工資調整解釋工作,為職工代扣代 繳煤氣費、保險費、個人所得稅、公積金等,堅持做到周到服務,讓職工滿意。

9、 按有關規定管理空白憑證,按檔案管理要求及時辦理會計憑證、賬簿、報表 等有關會計資料的整理歸檔工作。

10、 積極向院報投稿,宣傳我院財務改革和動態。共投稿 25 篇。 以上是我們的工作彙報,不當之處請各位領導批評指正。歡迎各位領導多提寶貴意見

醫院財務科工作總結範文三:

本人在醫院正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真 學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫 院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關於現金管理的各項規定,認真 做好自己的本職工作。 作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年裡在不斷改 善工作方式方法的同時,為醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總 結匯報如下:

一、日常出納工作: 1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不 必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。 2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。 3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放 的經費發放工作。 4、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對 不符手續的憑證不付款。 5、稽核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作: 1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事 2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷稽核工作。 3、認真稽核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否 齊全。 4、根據稽核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。 5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。 6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。 7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作 1.加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整 嚴格執行物價部門核定的收費範圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制 制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時 將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2.加強會計檔案管理,規範會計基礎工作。 醫院會計檔案管理基礎薄弱,20xx 年加強對會計檔案的規範管理,參與了整理裝訂了 20xx 年-20xx 年的會計憑證,立卷歸檔。

3.做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放20xx 年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服 務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。

4.完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫院 20xx 年和 20xx 年財務收支的審計工作。 為 20xx 年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理 20xx-20xx 年的財務制度,會 計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。 通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,20xx 年,財務室 被評為醫院先進集體,同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議 首先,由於醫院無基本賬戶,財務核算中現金流量較大,坐支現金情況產生態環境。 不能及時支付各部門急需用錢的問題。 其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限於日常核算事務,不能為領導及時提供報 表。 最後財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新 會計制度與財務有關的其它知識。