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辦公室的實習報告(精選19篇)

欄目: 辦公室工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.64W

辦公室的實習報告 篇1

7月21日至9月28日,我在黃龍縣人民政府辦公室實習,在實習期間,我主要跟隨分管政務的副主任學習。在指導老師的指導下,我基本掌握辦公室辦文、辦事、辦會的基本程式,對政府及其辦公室的性質與職能有了更深刻的瞭解。現我就將我在黃龍縣政府辦實習的情況作個小結:

辦公室的實習報告(精選19篇)

首先,談談我對政府的性質與職能的認識。在我國,政府是權力的執行機構,是決策的執行者。現代政府的基本職能:為經濟提供良好的制度基礎;提供公共物品及服務;協調與解決社會矛盾與衝突;維護市場競爭;保護自然資源;為個人提供獲得商品和服務的最低福利條件;保持促進經濟的問題。在我沒來政府實習之前,我對政府的理解都是從書本理論的主觀理解。現在我能親身接觸政府並從客觀上了解政府,政府其實就是為人民、社會、經濟服務的部門。隨著市場經濟體制的不斷髮展,政府職能不斷髮生轉變,由過去側重政治職能向以經濟社會職能為中心轉變。

其次,談談我對政府辦的性質與職能的認識。政府辦是為縣政府決策和實施決策服務的辦事機構,是承上啟下、聯絡左右、溝通內外的樞紐。以通過做好會議服務、公文撰寫、資訊調研、督促檢查、財務管理等項工作,保障縣政府各機關的正常運轉,促進全縣各項事業的發展。其主要職能是根據縣政府領導意見及工作需要草擬印發各類檔案資料,並對各部門以政府及政府辦名義制發的檔案負責把關;負責縣政府會議的準備工作;負責對縣政府制發的各類政令和工作部署貫徹情況進行督查督辦;充分發揮綜合協調職能,處理政府各部門之間、政府部門與其他黨群機關之間的關係;承接督辦人大代表、政協委員的議案、提案、建議和意見;協助縣政府領導組織和處理需由縣政府直接處理的突發事件和重大事故;搞好後勤保障工作,為縣政府領導提供高質量的服務:負責對縣政府下屬單位進行必要的工作指導,確保其充分發揮職能作用,圓滿履行職責任務。此外,完成縣政府領導臨時交辦的其他工作。

第三,談談對政府辦辦文的認識。辦文是一個非常重要的工作,自己要有一定的文字功底,還要熟悉各種公文文種的寫作格式與要求,能辨別並運用各類文種。擬寫公文,首先應根據事件性質確定文種,根據文種格式作文;其次將擬好的公文給辦公室公文把關部門稽核;最後印刷成文。對於檔案的傳送,要做好記錄。送給領導批示的材料要做到及時,還要做好登記,有的時候還要催促領導批示,以便工作的順利開展;各個平行部門檔案材料的傳遞也要做好登記工作,確保責任落實到個人,保證重要的資訊不丟失。對一些會議的材料要做好核對工作,不能出現任何的紕漏,因於為這些檔案要面向全縣公開的,所以會前對材料的準備、對檔案的核實是非常重要的。

第四,談談對政府辦辦事的認識。辦事首先應該迅速判斷事件性質,看是否是自己職責或能力範圍內,若是自己職責範圍內,事件若需首先請示主管領導的則先請示領導,徵求問題解決的意見;若不必過問領導的常規事件,就按辦事程式處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧,在政府辦更是一樣,這和其他的部門不大一樣,政府辦的工作是很忙的,整天電話都是響個不停的,不僅要用大腦去安排工作,還要用切實的行動去做好,所以政府辦的工作是在身心上和身體上都很累人的,所以作好本部門的事要有良好的耐心,同時也要有清醒的頭腦,要記得住事情。同時,也不能過分的相信大腦的記憶,所以身邊要經常放上筆和紙,把事情都記下來,因為有些領導的事情都是由祕書科來安排的,一旦出錯,那後果造成的`影響範圍可是很大的。政府辦主要是為領導服務的一個部門,所以工作人員除了要有基本的工作技能外,也還要有能夠了解掌握大局的敏銳能力。一些領導都是很有個性的,他們的生活、辦事及講話都是不太好琢磨的,我們不能等著領導來適應我們,而是我們要適應領導的一些習慣,以便於工作的順利開展。此外,對於有些瑣碎的事情不要很不耐煩,也許正是很瑣碎的事情才能讓你真正的去了解業務,熟悉你所做的工作。

第五,談談對政府辦辦會的認識。在政府實習開會是經常的,開會對於辦公室來說是件很重要的事情,會議要傳達精神,所以不能出現任何的誤差。開會還要著手把握好三件事情,首先是準備好開會的材料,特別是面向全縣的會議,對於一些祕密性的材料還要留心保管好,要確保準備到位,送到位;其次是人員,開會只有與會人員要充分到位,會議才可以開的順暢,在通知開會的過程中有必要的要用電話、傳真和信件等方式通知,通知要及時,還要做好記錄,以防扯皮或者通知不到位的現象發生;再者就是要做好會場的佈置,特別是桌牌的準備和擺放。

另外,在政府辦還必須瞭解熟悉整個行政系統內部的層次與結構組成等,這樣在工作中就可減少工作的失誤與麻煩,提高辦事效率。在這段實習過程中,我不僅學習到辦公室的各種辦公知識,還學習到不少為人處事道理。

做人。做人難,難做人,這是一個很難把握的東西。在黨政機關做事更是如此,在我國這樣一個高內涵的文化國家中,你的言行舉止都要得體,更要處理好人際關係,這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎,特別是對於剛入門的人來說,我們缺乏實際工作的經驗,做事和處理問題都不如辦公室的同事們,所以要保持學習的態度去對待工作,這樣你的才華才能被領導所賞識,才能得到重用;其次是要不拘小節,這個社會是一個公平的社會,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多從自身考慮,其實很多的問題都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的業務能力和自身的素質,這才是硬道理;第三是要和別人多交流,人際關係是慢慢的建立起來的,在和別人多溝通的過程中,不僅能體現出相互幫助,還能夠對各個部門都有所瞭解,也有利於提高自己在他人心中的位置。

做事。對於每個人來說都不願意去做一些無聊而又辛苦的事情,特別是一些剛走出校門的大學生,覺得自己的能力很強,做一些類似於打掃衛生的事情覺得委屈了自己,其實不是這樣的,打掃衛生、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的,這也是一個學習的過程,剛到一個部門,你不可能對別的工作有所掌握,是要慢慢的接觸和學習才能夠慢慢的上手的。剛參步入工作是不能害怕辛苦的,因為你的資歷和條件不允許你清閒,當你真正的把工作做好了,那才真正的有資格做更高一層的事情。剛來實習的時候什麼都不會,但一經慢慢的做起來,才慢慢的瞭解和把握了工作,從中也收穫了很多的樂趣,我想對於大多數的工作都應該是如此吧,不要輕言放棄,也許收穫和成就就在眼前。

實習結束了,除了用記憶來記住這段時間發生的事情,就是用這簡簡的文字來記錄我的經歷和收穫。在此,我特別的感謝黃龍縣政府辦給了我這次實踐學習的機會,給了我這段難忘的回憶,讓我深刻的知道了自己的不足,也清晰的瞭解了自己在今後的生活和工作中應該做什麼方向的努力,讓我在踏上工作的道路上又自信了許多;同時也感謝延安大學的老師們對我的諄諄教導,讓我能夠如此快速的成長起來。還有一學年的學習時間,我將好好的利用這段時間來充實自己,把實習的經驗和教訓細緻的做好總結,將其利用到今後工作中去。

辦公室的實習報告 篇2

7月21日至9月28日,我在xx縣人民政府辦公室實習,在實習期間,我主要跟隨分管政務的副主任學習。在指導老師的指導下,我基本掌握辦公室辦文、辦事、辦會的基本程式,對政府及其辦公室的性質與職能有了更深刻的瞭解。現我就將我在xx縣政府辦實習的情況作個小結:

首先,談談我對政府的性質與職能的認識。在我國,政府是權力的執行機構,是決策的執行者。現代政府的基本職能:為經濟提供良好的制度基礎;提供公共物品及服務;協調與解決社會矛盾與衝突;維護市場競爭;保護自然資源;為個人提供獲得商品和服務的最低福利條件;保持促進經濟的問題。在我沒來政府實習之前,我對政府的理解都是從書本理論的主觀理解。現在我能親身接觸政府並從客觀上了解政府,政府其實就是為人民、社會、經濟服務的部門。隨著市場經濟體制的不斷髮展,政府職能不斷髮生轉變,由過去側重政治職能向以經濟社會職能為中心轉變。

其次,談談我對政府辦的性質與職能的認識。政府辦是為縣政府決策和實施決策服務的辦事機構,是承上啟下、聯絡左右、溝通內外的樞紐。以通過做好會議服務、公文撰寫、資訊調研、督促檢查、財務管理等項工作,保障縣政府各機關的正常運轉,促進全縣各項事業的發展。其主要職能是根據縣政府領導意見及工作需要草擬印發各類檔案資料,並對各部門以政府及政府辦名義制發的檔案負責把關;負責縣政府會議的準備工作;負責對縣政府制發的各類政令和工作部署貫徹情況進行督查督辦;充分發揮綜合協調職能,處理政府各部門之間、政府部門與其他黨群機關之間的關係;承接督辦人大代表、政協委員的議案、提案、建議和意見;協助縣政府領導組織和處理需由縣政府直接處理的`突發事件和重大事故;搞好後勤保障工作,為縣政府領導提供高質量的服務:負責對縣政府下屬單位進行必要的工作指導,確保其充分發揮職能作用,圓滿履行職責任務。此外,完成縣政府領導臨時交辦的其他工作。

第三,談談對政府辦辦文的認識。辦文是一個非常重要的工作,自己要有一定的文字功底,還要熟悉各種公文文種的寫作格式與要求,能辨別並運用各類文種。擬寫公文,首先應根據事件性質確定文種,根據文種格式作文;其次將擬好的公文給辦公室公文把關部門稽核;最後印刷成文。對於檔案的傳送,要做好記錄。送給領導批示的材料要做到及時,還要做好登記,有的時候還要催促領導批示,以便工作的順利開展;各個平行部門檔案材料的傳遞也要做好登記工作,確保責任落實到個人,保證重要的資訊不丟失。對一些會議的材料要做好核對工作,不能出現任何的紕漏,因於為這些檔案要面向全縣公開的,所以會前對材料的準備、對檔案的核實是非常重要的。

第四,談談對政府辦辦事的認識。辦事首先應該迅速判斷事件性質,看是否是自己職責或能力範圍內,若是自己職責範圍內,事件若需首先請示主管領導的則先請示領導,徵求問題解決的意見;若不必過問領導的常規事件,就按辦事程式處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧,在政府辦更是一樣,這和其他的部門不大一樣,政府辦的工作是很忙的,整天電話都是響個不停的,不僅要用大腦去安排工作,還要用切實的行動去做好,所以政府辦的工作是在身心上和身體上都很累人的,所以作好本部門的事要有良好的耐心,同時也要有清醒的頭腦,要記得住事情。同時,也不能過分的相信大腦的記憶,所以身邊要經常放上筆和紙,把事情都記下來,因為有些領導的事情都是由祕書科來安排的,一旦出錯,那後果造成的影響範圍可是很大的。政府辦主要是為領導服務的一個部門,所以工作人員除了要有基本的工作技能外,也還要有能夠了解掌握大局的敏銳能力。一些領導都是很有個性的,他們的生活、辦事及講話都是不太好琢磨的,我們不能等著領導來適應我們,而是我們要適應領導的一些習慣,以便於工作的順利開展。此外,對於有些瑣碎的事情不要很不耐煩,也許正是很瑣碎的事情才能讓你真正的去了解業務,熟悉你所做的工作。

第五,談談對政府辦辦會的認識。在政府實習開會是經常的,開會對於辦公室來說是件很重要的事情,會議要傳達精神,所以不能出現任何的誤差。開會還要著手把握好三件事情,首先是準備好開會的材料,特別是面向全縣的會議,對於一些祕密性的材料還要留心保管好,要確保準備到位,送到位;其次是人員,開會只有與會人員要充分到位,會議才可以開的順暢,在通知開會的過程中有必要的要用電話、傳真和信件等方式通知,通知要及時,還要做好記錄,以防扯皮或者通知不到位的現象發生;再者就是要做好會場的佈置,特別是桌牌的準備和擺放。

另外,在政府辦還必須瞭解熟悉整個行政系統內部的層次與結構組成等,這樣在工作中就可減少工作的失誤與麻煩,提高辦事效率。在這段實習過程中,我不僅學習到辦公室的各種辦公知識,還學習到不少為人處事道理。

辦公室的實習報告 篇3

首先,談談我對政府的性質與職能的認識。在我國,政府是權力的執行機構,是決策的執行者。現代政府的基本職能:為經濟提供良好的制度基礎;提供公共物品及服務;協調與解決社會矛盾與衝突;維護市場競爭;保護自然資源;為個人提供獲得商品和服務的最低福利條件;保持促進經濟的問題。在我沒來政府實習之前,我對政府的理解都是從書本理論的主觀理解。現在我能親身接觸政府並從客觀上了解政府,政府其實就是為人民、社會、經濟服務的部門。隨著市場經濟體制的不斷髮展,政府職能不斷髮生轉變,由過去側重政治職能向以經濟社會職能為中心轉變。

其次,談談我對政府辦的性質與職能的認識。政府辦是為縣政府決策和實施決策服務的辦事機構,是承上啟下、聯絡左右、溝通內外的樞紐。以通過做好會議服務、公文撰寫、資訊調研、督促檢查、財務管理等項工作,保障縣政府各機關的正常運轉,促進全縣各項事業的發展。其主要職能是根據縣政府領導意見及工作需要草擬印發各類檔案資料,並對各部門以政府及政府辦名義制發的檔案負責把關;負責縣政府會議的準備工作;負責對縣政府制發的各類政令和工作部署貫徹情況進行督查督辦;充分發揮綜合協調職能,處理政府各部門之間、政府部門與其他黨群機關之間的關係;承接督辦人大代表、政協委員的議案、提案、建議和意見;協助縣政府領導組織和處理需由縣政府直接處理的突發事件和重大事故;搞好後勤保障工作,為縣政府領導提供高質量的服務:負責對縣政府下屬單位進行必要的工作指導,確保其充分發揮職能作用,圓滿履行職責任務。此外,完成縣政府領導臨時交辦的其他工作。

第三,談談對政府辦辦文的認識。辦文是一個非常重要的工作,自己要有一定的文字功底,還要熟悉各種公文文種的寫作格式與要求,能辨別並運用各類文種。擬寫公文,首先應根據事件性質確定文種,根據文種格式作文;其次將擬好的公文給辦公室公文把關部門稽核;最後印刷成文。對於檔案的傳送,要做好記錄。送給領導批示的材料要做到及時,還要做好登記,有的時候還要催促領導批示,以便工作的順利開展;各個平行部門檔案材料的傳遞也要做好登記工作,確保責任落實到個人,保證重要的資訊不丟失。對一些會議的材料要做好核對工作,不能出現任何的紕漏,因於為這些檔案要面向全縣公開的,所以會前對材料的準備、對檔案的核實是非常重要的。

第四,談談對政府辦辦事的`認識。辦事首先應該迅速判斷事件性質,看是否是自己職責或能力範圍內,若是自己職責範圍內,事件若需首先請示主管領導的則先請示領導,徵求問題解決的意見;若不必過問領導的常規事件,就按辦事程式處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧,在政府辦更是一樣,這和其他的部門不大一樣,政府辦的工作是很忙的,整天電話都是響個不停的,不僅要用大腦去安排工作,還要用切實的行動去做好,所以政府辦的工作是在身心上和身體上都很累人的,所以作好本部門的事要有良好的耐心,同時也要有清醒的頭腦,要記得住事情。同時,也不能過分的相信大腦的記憶,所以身邊要經常放上筆和紙,把事情都記下來,因為有些領導的事情都是由祕書科來安排的,一旦出錯,那後果造成的影響範圍可是很大的。政府辦主要是為領導服務的一個部門,所以工作人員除了要有基本的工作技能外,也還要有能夠了解掌握大局的敏銳能力。一些領導都是很有個性的,他們的生活、辦事及講話都是不太好琢磨的,我們不能等著領導來適應我們,而是我們要適應領導的一些習慣,以便於工作的順利開展。此外,對於有些瑣碎的事情不要很不耐煩,也許正是很瑣碎的事情才能讓你真正的去了解業務,熟悉你所做的工作。

第五,談談對政府辦辦會的認識。在政府實習開會是經常的,開會對於辦公室來說是件很重要的事情,會議要傳達精神,所以不能出現任何的誤差。開會還要著手把握好三件事情,首先是準備好開會的材料,特別是面向全縣的會議,對於一些祕密性的材料還要留心保管好,要確保準備到位,送到位;其次是人員,開會只有與會人員要充分到位,會議才可以開的順暢,在通知開會的過程中有必要的要用電話、傳真和信件等方式通知,通知要及時,還要做好記錄,以防扯皮或者通知不到位的現象發生;再者就是要做好會場的佈置,特別是桌牌的準備和擺放。

另外,在政府辦還必須瞭解熟悉整個行政系統內部的層次與結構組成等,這樣在工作中就可減少工作的失誤與麻煩,提高辦事效率。在這段實習過程中,我不僅學習到辦公室的各種辦公知識,還學習到不少為人處事道理。

做人。做人難,難做人,這是一個很難把握的東西。在黨政機關做事更是如此,在我國這樣一個高內涵的文化國家中,你的言行舉止都要得體,更要處理好人際關係,這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎,特別是對於剛入門的人來說,我們缺乏實際工作的經驗,做事和處理問題都不如辦公室的同事們,所以要保持學習的態度去對待工作,這樣你的才華才能被領導所賞識,才能得到重用;其次是要不拘小節,這個社會是一個公平的社會,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多從自身考慮,其實很多的問題都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的業務能力和自身的素質,這才是硬道理;第三是要和別人多交流,人際關係是慢慢的建立起來的,在和別人多溝通的過程中,不僅能體現出相互幫助,還能夠對各個部門都有所瞭解,也有利於提高自己在他人心中的位置。

辦公室的實習報告 篇4

做人。做人難,難做人,這是一個很難把握的東西。在黨政機關做事更是如此,在我國這樣一個高內涵的文化國家中,你的言行舉止都要得體,更要處理好人際關係,這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎,特別是對於剛入門的人來說,我們缺乏實際工作的經驗,做事和處理問題都不如辦公室的同事們,所以要保持學習的態度去對待工作,這樣你的才華才能被領導所賞識,才能得到重用;其次是要不拘小節,這個社會是一個公平的社會,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多從自身考慮,其實很多的問題都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的業務能力和自身的素質,這才是硬道理;第三是要和別人多交流,人際關係是慢慢的建立起來的.,在和別人多溝通的過程中,不僅能體現出相互幫助,還能夠對各個部門都有所瞭解,也有利於提高自己在他人心中的位置。

做事。對於每個人來說都不願意去做一些無聊而又辛苦的事情,特別是一些剛走出校門的大學生,覺得自己的能力很強,做一些類似於打掃衛生的事情覺得委屈了自己,其實不是這樣的,打掃衛生、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的,這也是一個學習的過程,剛到一個部門,你不可能對別的工作有所掌握,是要慢慢的接觸和學習才能夠慢慢的上手的。剛參步入工作是不能害怕辛苦的,因為你的資歷和條件不允許你清閒,當你真正的把工作做好了,那才真正的有資格做更高一層的事情。剛來實習的時候什麼都不會,但一經慢慢的做起來,才慢慢的瞭解和把握了工作,從中也收穫了很多的樂趣,我想對於大多數的工作都應該是如此吧,不要輕言放棄,也許收穫和成就就在眼前。

實習結束了,除了用記憶來記住這段時間發生的事情,就是用這簡簡的文字來記錄我的經歷和收穫。在此,我特別的感謝xx縣政府辦給了我這次實踐學習的機會,給了我這段難忘的回憶,讓我深刻的知道了自己的不足,也清晰的瞭解了自己在今後的生活和工作中應該做什麼方向的努力,讓我在踏上工作的道路上又自信了許多;同時也感謝xx大學的老師們對我的諄諄教導,讓我能夠如此快速的成長起來。還有一學年的學習時間,我將好好的利用這段時間來充實自己,把實習的經驗和教訓細緻的做好總結,將其利用到今後工作中去。

辦公室的實習報告 篇5

一年來,在領導的指導和關懷下,在各科室同事的熱情幫助下,本人恪盡職守、勤奮務實的完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作。現將一年來的學習和工作情況總結如下:

一、虛心學習,不斷提高自身綜合素質和業務水平

一年來,我始終把加強思想政治修養和業務學習放在首位,一是積極參加中心組織的各類學習會議,以中心組織的XX培訓和XX培訓為契機,積極參與學習培訓,認真做好聽課筆記,通過學習不斷開拓眼界,開啟思維,提升自身的綜合素質。二是虛心向領導和同事請教為人處世、待人接物之道,更好的為本職工作服務。

二、踏實盡責,完成領導交辦的各項工作

20xx年工作量相對飽滿,在主任的具體指導和辦公室同事的協助下,做好中心黨務、政務、事務、會務等系列工作:

(一)協助開展了“牢記使命,不忘初心”學習教育。根據有關檔案精神,積極制定了中心“兩學一做”學習教育計劃安排。作為中心“牢記使命,不忘初心”學習教育聯絡員,協助黨支部書記講好專題黨課,抓好動員部署、組織開展“牢記使命,不忘初心”四個專題學習研討系列會議並做好會議記錄。同時,做好溝通協調及時將中心“牢記使命,不忘初心”黨員整改清單和有關進展情況上報機關黨委,以認真負責的態度,確保了中心“牢記使命,不忘初心”學習教育的順利開展。

(二)做好中心新聞宣傳工作。及時、有效的將中心開展的扶貧、學習、業務等各項工作形成新聞稿件上報廳新聞入口網站或形成中心簡報。

(三)做好中心文字材料工作。在中心領導的悉心指導下,在各科室同事的積極配合下,完成了中心《20xx年上半年工作總結及下半年工作打算》、《中心20xx年度工作總結及20xx年工作打算》、《中心“牢記使命,不忘初心”學習教育計劃》和《20xx年度民主生活會及全體幹部職工述職述廉大會實施方案》等文字材料的起草工作。

(五)做好精神文明、綜合治理、黨風廉政日常工作交叉檢查等各項工作。在中心領導的正確領導和各位同事的積極配合下,做好精神文明、綜合治理、黨風廉政日常宣傳教育與材料彙編及迎檢等各項工作。

(六)完成領導交辦的其他各項工作。以勤奮務實、認真負責的態度按時完成領導交辦的其他各項工作。

三、今後的努力方向

一年來,在領導和同事的指導幫助下,工作上雖然取得了一些成績,但是也清醒的認識到自己還存在諸多不足:一是閱歷淺,工作經驗不足,遇到棘手的問題不知如何應對,缺乏應變能力;二是對學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作還有差距;三是對中心的業務工作內容還不夠了解,理論和專業知識有待進一步加強。

針對以上不足,在今後的工作中,一是要加強學習、深入實踐、勤於動筆,不斷提高政治素養和文字功底;二是繼續保持謙虛樸實、踏實肯幹的工作作風,少說多做勤問,進一步將工作做細做好;三是進一步強化服務意識,積極協助領導做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的視窗示範作用。

辦公室的實習報告 篇6

今年以來,辦公室在___的直接領導下,全體工作人員按照新要求,適應新形勢、完成新任務,圍繞___全年工作目標,堅持以創新管理模式、管理方法為抓手,以制度建設為核心,為工委、___各項中心工作作出了應有的貢獻。

辦公室雖然完成了各項工作任務。但對照領導的要求,還存在很大的差距,具體表現在以下幾個方面。

一、工作中存在的不足

一是工作的主動性不夠。工作沒有超前意識,存在被動應付現象,有些工作不是在領導佈置下去後快速完成,而是在領導催辦或領導的督促下才能完成,有的排上工作計劃的也未能完成。

二是督查工作不到位。工作計劃排出後,辦公室未能認真督查,遇到阻力沒有及時向領導彙報。特別是在督查工作過程中,認為大家都很幸苦,從而放鬆了督查標準,存在著你好、我好、大家好的不良傾向。

三是組織紀律性不強。辦公室的管理鬆懈,對值班人員要求不嚴,造成值班離崗,在不該出現的場合上出現。

二、下一步打算

為了切實解決辦公室自身存在的問題,辦公室將在今後的工作中改正,不斷加強自身建設,工作中頂真碰硬,努力完成各項工作任務。

1、精心起草文稿。

文稿起草工作是辦公室是衡量辦公室工作的重要標尺之一。儘可能用最明確的形式反映最豐富的內容,用最樸素的語言表達最深刻的道理,做行短文、寫力作、出精品,把上級的決策部署與溱湖自身情況結合起來,使文稿成為真正傳達上級政策、促進風___更快更好的發展的工具之一。

2、頂真碰硬抓督查。

督促檢查工作必須堅持工委、___決定,在狠抓落實上取得實效,用好主任室賦予的權利,不為人情左右,不計個人得失,大膽督查、反覆督查、跟蹤督查,重點督查___中心工作的工作進度,主要負責人佈置的工作的進展情況、完成情況,做到問題不解決不放過,工作不完成不放過,領導交辦的事不落實不放過,一督到底,加大專項督查力度,跟蹤問效,緊抓不放,真正促進工作的完成、問題的解決。

3、規範日常工作。

只有高效規範完成日常工作,才能確保___工作的高效性。精簡、規範辦文程式,提高工作質量和效率。嚴格執行___各項制度,切實完成工作任務。進一步規範會議活動,周密部署,細緻安排,逐項銜接落實各項會議活動,確保萬無一失,將以人為本溶入到接待工作中,多一點人性需求,多一點人情關懷,多一點人文氛圍,不斷改進服務方式,提高服務質量。

4、保障後勤服務。

按照創新機制,強化管理,健全和落實各項制度,加強機關人、財、物的管理,促進後勤工作的規範化、制度化。大力開展文明機關建立活動,積極推進___辦公區綠化、淨化、美化,特別是強化衛生管理、食堂管理、用車管理,改善___辦公區辦公條件,提高___辦公城所的文明程度,創造良好的工作和生活環境。

辦公室的實習報告 篇7

今年X月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將八月份如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責,做好個人工作總結報告

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

三是及時收繳服務費。結合實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文件編排工作。對管理處涉及的資料文件和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排列印,根據工作需要,製作表格文件,草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是XX月份開始交與我負責的.,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

在20xx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,巨集觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好,爭取將各項工作開展得更好。

辦公室的實習報告 篇8

為提高工作效能,創設乾淨、舒適、溫馨的工作環境,我校發起了最美辦公室的評比活動。

評比方案發出後,在校領導的率先垂範下,各主任、幹事、教師紛紛行動起來,對辦公室進行徹底的衛生掃除和裝扮。

3月9日下午,學校組織部分教師代表對領導、中層及幹事辦公室進行了評比打分。在評比過程中,教師們對這次活動給辦公室帶來的變化讚不絕口,都說在這樣溫馨的環境中工作,心情舒暢,工作開心。

下一週,學校將組織對教師的辦公室及學校部室進行檢查評比,評出若干"最美辦公室",並給予獎勵。

這次評比活動,是提升辦公環境,轉變工作作風,提高工作效能的具體舉措,對學校整體工作將會起到很好的促進作用。

相信在下次教師辦公室檢查評比中會有更多更美辦公室湧現,讓我們拭目以待!

辦公室的實習報告 篇9

今年以來,區司法局深化網格化管理,著力貫徹落實服務民生、改善民生、創先爭優的工作要求,全域性上下從政治和全域性的高度,切實增強責任感和使命感,圍繞黨委政府中心工作,紮實推進司法行政系統向社會公開承諾辦實事工作,努力把便民理念貫穿到法律宣傳的全過程,為實現經濟平穩較快發展,維護社會和諧穩定作出了新的貢獻。現將工作進展情況彙報如下:

一、精心制定方案,高標準落實實事專案

局黨組高度重視公開承諾辦實事工作,多次召開專門會議,將公開承諾專案與網格化管理相結合,確保承諾事項突出司法行政業務特點,能給群眾帶來實實在在的實惠和方便。經廣泛徵求社會各界意見、建議,《方案》確定的我區司法行政系統公開承諾的5件實事,以網格化為載體,覆蓋了依法治區、人民調解、法律援助、公證等司法行政職能的各個方面,充分體現了承諾內容的科學合理性。為抓好承諾的落實,進一步拓寬服務群眾的渠道和途徑,不斷豐富服務群眾的內容,我們對承諾事項進行詳細的責任分解,明確責任單位、責任領導和落實措施。

二、落實為民承諾,暢通網格執行流程

區司法局建立網格化管理執行機制,深入推進法制宣傳教育、法律援助、人民調解、安置幫教等司法行政各項工作,落實公開承諾事項,做到踐行承諾、服務為民。

一是加強法律援助站點建設,進一步完善法律援助機構網格。在、新增x個法律援助受理點,在、新增4個法律援助工作站,目前,新增站(點)全部建設完畢並投入使用。在上半年的援助案件受理中,進一步放寬法律援助經濟困難標準,共受理法律援助案件x件。

二是加強法律服務組團發展,創新基層法律服務行業為民服務形式。組建法律服務顧問團,廣泛開展律師、法律服務工作者進網格活動,面向基層群眾,結合各個網格不同的工作特點,免費提供法律諮詢。

三是實現公證網格化建設服務到戶,暢通公證辦證綠色通道。對老年人、殘疾人等當事人實行公證預約服務或上門服務,方便群眾辦理公證;對涉及殘疾人、低保戶等符合法律援助條件的當事人減收公證費用。今年上半年,共辦結公證x件,為老弱病殘人員上門服務x起,無一起投訴案件發生。

四是落實網格化集中活動工作機制,深入開展“人民調解春風化雨”專項行動,重點排查化解涉及民生的醫療事故、交通事故、拖欠農民工工資、徵地拆遷等矛盾糾紛,截至目前,共排查調處各種矛盾糾紛x起,調解成功x起,未發生一起民轉刑案件,為維護我區穩定起到了重要作用。

五是以建立安置經濟實體為工作重點,努力拓寬安置幫教渠道,幫助刑釋解教人員重新就業,藉助三級網格、民調員分包到戶,對轄區迴歸人員全部落實了跟蹤幫教措施,重新犯罪率為零,沒有出現脫管、漏管現象。截止6月底,我區共接收刑釋解教人員x人,落實安置幫教措施x人,空掛x人,沒有一人重新犯罪。

六是有效運用網格化管理,推進普法工作陣地化建設。在一級網格中選定、xx2個板塊,進行法制陣地建設,通過班子成員整體協調、司法所所長具體安排工作,目前確定在建立“法制公園”,在建立“法制長廊”,設定固定宣傳版面、指示牌、宣傳標語以及牆體漫畫,加強對憲法、計劃生育、婚姻家庭、勞動保障、交通安全等與市民工作生活密切相關的法律知識進行宣傳,進一步體現法制宣傳形式的藝術性和群眾性。

三、健全網格架構,凸顯五重效應

一是社會管理觸角有效延伸。進行區域網格化劃分,建立各級網格單元x個,以公開承諾事項為載體,把管理服務延伸到戶,實現管理服務全覆蓋。

二是管理服務更加到位。依託網格化管理,健全資訊化管理平臺,構建專業化服務團隊x個,為網格內群眾建立人民調解、公證、法律諮詢等法律服務“綠色通道”,深化公開承諾服務專案內容。

三是矛盾化解更加有力。實行包網負責、責任到格的社會聯動大調解機制,將矛盾糾紛排查調處落實、生效在每一個格里,做到“凡事不出格”,服務在身邊。

辦公室的實習報告 篇10

辦公室室長的工作較瑣碎,有時事情雖小,但仍然需要人去做,因此加強辦公室工作的高效運作也是今後值得思考和探索的道路。願今後我的工作能給學校的同事帶來更多的方便,為老師們提供優質的服務。

時光匆匆,一學期轉眼就結束了,我們8號樓1號辦公室的8位老師任勞任怨,踏踏實實,一絲不苟,圓滿順利地完成本期的教育教學任務。回首往昔,老師們的努力,老師們的辛勤,歷歷在目。現對本學期辦公室工作總結如下:

一、認真完成學校的各項任務

作為一名室長我能認真參加學校的會議,做好學校的上傳下達工作,把領導的每一條指示,教師的每一句心聲都記錄下來然後傳達。同時,我們辦公室的所有成員都本著“求真務實”的工作作風,努力更新教育教學觀念,認真備課,認真授課,較好的完成本學期的各項工作任務。

二、團結互助,和諧共處、踏實工作。

我們辦公室共有8名老師。其中數學有年輕有為的餘興龍老師,有經驗豐富、有幹勁的鄒富衛老師,語文組有充滿朝氣青春靚麗的夏竹老師、有充滿智慧、幽默風趣的代靜月老師,有熱情、有活力的張異老師,有工作踏實愛生如子的尹富佳老師;還有細心、內秀,深受孩子們喜愛的的巫明菊老師,我們大家在一起組成了一個幸福、溫暖、和諧的大家庭。在這個大家庭中每個人發揮著自己的光和熱,既溫暖自己又照亮別人。我們辦公室教師無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助、榮辱與共。餘興龍老師不小心摔傷了腳,不方便行走,我們的張異老師就主動承擔為他打飯的工作,其他同事只要有空就主動為他服務。

鄒富衛老師總是很早就來到學校,為同事們打水、燒水,巫明菊、代靜月老師一心撲在班級,經常看到她們課間還在班級輔導學生學習的身影。餘興龍老師總是精力充沛、幹勁十足,尹富佳老師雖然身懷六甲,但仍對學生關懷備至,諄諄教導。總之我們辦公室的所有老師一切都為了學生,為了學生的一切,她們的奉獻精神甚是讓人感動。

三、辛勤耕耘收穫喜悅

一年級的孩子天真可愛,卻又無知惱人,老師需要反覆、耐心地對他們進行教育引導,時時刻刻需要陪伴他們,提醒他們,一刻不得鬆懈。本學期,我們一年級組的班主任老師幾乎課間都泡在班級,引導、管理孩子的課間活動情況,將安全隱患杜絕。

回首這學期的工作,心中感慨萬千。精誠合作、認真求索、腳踏實地,我們一步一個腳印,沿著我們夢想的軌跡,不斷前進!

辦公室的實習報告 篇11

在__集團公司工作已經兩年了,在集團公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我已完全融入到了“__集團公司”這個大家庭,公司辦公室個人工作總結。

我認真履行工作職責,紮實工作,科學規範的做好日常事務工作,較好地完成了工作任務,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,但應該說付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將本年度工作情況作簡要彙報。

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在檔案起草、提供調研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、資料。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理、檔案管理、檔案批轉、迎來送往等),自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、認真做好集團公司的日常性工作。

(1)文書工作嚴要求。

祕書工作要求有較強的文字表達能力,材料的寫作要求儘可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確資訊,為及時決策提供可靠依據。

第一、我堅持在自學的基礎上,努力鑽研業務,在觀察中學習,積極向領導、其他部門和同事學習,仔細分析上級機關的材料,多進行換位思考,努力提高寫作水平。

第二、我堅持讀書看報,收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改,努力提高文章質量,虛心與同事交流寫作體會,汲取有益經驗,個人總結《公司辦公室個人工作總結》。

(2)公文輪閱歸檔及時。

檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各分、子公司,確保資訊暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

(3)下發檔案無差錯。

我堅持做好公司的發文工作,負責檔案的套打、修改、紅標頭檔案的分發,電子郵件的收送,同時協助各部門發文核稿。公司發文量較大,有時一天有多個檔案要發,都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量。

(4)檔案歸檔。

認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作;及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

2、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。

按照預算審批制度,組織落實公司辦公用品的統計、採購和實物管理工作,完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。

3、理順關係,辦理公司有關證件。

今年年初和9月份公司搬家,需要辦理相關的手續及證件。我不厭其煩的到各個部門去諮詢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了營業執照正副本更換、企業機構程式碼證年審、公司土地證年審等等,充分發揮了個人的主觀能動性。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於辦公室工作繁雜的特點,而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向周圍的領導學習、向書本學習、,向同事學習,這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。

經過不斷學習、不斷積累,我已具備了辦公室工作技能,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,我經過兩年的鍛鍊有了很大的提高,已能保證本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。我積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向。

兩年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

一是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。二是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

在以後的工作裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到:

第一、不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

第三,不斷改進辦公室對其他部門的服務水平、支援能力。以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步,力爭取得更大的工作成績。共2頁,當前第1頁12

_年1月5日

辦公室的實習報告 篇12

回顧近幾年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

一、主要工作情況

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯絡實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮幹事,積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、今後努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

辦公室的實習報告 篇13

20xx年防汛辦在局黨組的正確領導下,在兄弟股室的大力協助下,在防汛辦全體同志的不懈努力下,完成了各項工作任務。現將20xx年主要工作情況彙報如下:

一、防汛工作。

(一)嚴格落實各項防汛責任制。

為確保安全度汛,建立健全了防汛責任體系和防汛指揮 執行機制,認真落實了以行政首長負責製為核心的各項防汛責任制,層層簽訂了防汛責任狀。落實了各小水庫、主要防洪河道的包庫領導、管理負責人及技術負責人,簽訂了小水庫安全防汛責任卡、落實各水庫防洪預案和全縣防汛工作方案及應急預案。汛期,各鄉鎮、各職能部門負責人領導上崗到位,深入一線,出現緊急險情,立即進行會商,準確釋出預警資訊,確保安全度汛。

(二)密切關注天氣變化,嚴格汛期值班制度,確保資訊暢通。

今年我們建立了xx縣防汛簡訊平臺,輸入了縣領導、 各防指成員、各水庫管理員等的手機號碼,採取簡訊、電話、傳真等多種方式及時釋出暴雨資訊。利用傳真、電話、簡訊平臺及廣播電視給各鄉鎮及各職責部門及時發出汛情資訊,同時,嚴格執行汛期二十四小時值班制度,做好上傳下達工作,並不定期對全縣各鄉鎮、各水庫值班情況進行抽查,這一系列措施保障了資訊及時傳遞。

為加強水庫、淤地壩安全度汛,我縣於xx月xx日組織xx個鄉鎮主管水利副職、水利站長、水庫淤地壩管理員進行了安全培訓,並制定了小水庫安全檢查觀察常識xx條,提高管理員管理水平為調動水庫、淤地壩管理員積極性,我們按每月xx元標準,給各水庫淤地壩管理員,汛期(—xx月)發了每人xx元通訊補助,共計發放汛期通訊補助xx萬元。

(三)加強防汛培訓,做好防汛檢查,落實各項安全度汛措施。

為提高防汛隊伍人員素質,汛前我們對縣鄉技術員及水 庫管理員進行培訓,並給管理員發放防汛通訊補貼,從而極大提高了廣大管理員的工作能力和積極性。同時,早動手,早部署,加強防汛檢查,汛前組織縣鄉技術人員分赴各個鄉鎮對全縣水庫、河道等重要防洪工程進行拉網式排查並登記造冊,並要求各鄉鎮制訂出各小水庫防汛方案;汛期汛中多次組織檢查組對全縣重要防洪工程進行檢查,對查出的隱患,及時以檔案形式通知有關鄉鎮,發放防汛隱患通知20餘處,要求制定出具體的處理方案,並立即著手實施;對一時難以解決的就落實有效措施,落實責任人,制訂除險方案、搶險預案,為汛期安全度汛打下了堅實基礎。

(四)開展防汛演練,提高防汛指揮系統和防汛隊伍應急能力。

xx月xx日以來,按照市委、市政府、市防指的統一部署,按照“貼近實戰、周密組織、突出重點、注重實效”的原則,組織進行了演練。xx月xx日,縣防汛指揮部組織進行 了xx鄉xx村山洪危險區群眾轉移安置演練,副縣長李發軍、杜愛民等縣領導參加了演練,並組織縣防指成員單位負責人、各鄉鎮長到現場進行觀摩。同時其它鄉鎮根據各自情況,選定科目進行演練。

(五)儲備防汛物資,落實搶險隊伍。

按照縣、鄉儲備和群眾自籌相結全的原則,做好物資儲 備工作。在各鄉鎮組織成立了群眾性防汛搶險隊伍,做到領導、人員、工具、任務、責任五落實。全縣共組建防汛搶險隊伍xx個,搶險人員xx餘人,每座小i類水庫組建了—xx人、小ⅱ類水庫—xx人的搶險隊伍。同時按照縣鄉儲備和群眾自籌相結合的原則,做好物資儲備工作。共儲備木材方,鋼材噸,麻袋萬條,水泥噸,編織袋萬條,杴鎬萬把,鉛絲噸,柴油噸,汽油噸,均做到了定點儲備,專人管理,隨要隨領。

二、抗旱工作。

我縣旱情主要集中在xx月。xx月,正xx月正是秋收的關鍵時期,累計降雨量毫米,比常年同期。毫米偏少%,造成我縣因旱群眾飲水困難xx人、大牲畜頭,秋作物輕旱面積萬畝、重旱萬畝、乾枯萬畝。

抗旱時期,全縣啟用各類抗旱水利設施xx項,其中水庫水塘座、泵站xx處、機電井眼、小土井xx個、水窖xx個、機動抗旱設施xx餘臺套、抗旱用電萬度、抗旱用油噸,累計投入資金xx餘萬元,澆灌秋作物 面積萬畝,萬畝次。旱情較為嚴重的鄉(鎮)有、等。主要進行了以下工作:

1、派出抗旱督導組到xx個鄉、鎮檢查旱情,督促各鄉 村充分利用各種水源,開動各種抗旱機械裝置,採用洗老井、車輛運輸等辦法,增加水源,最大限度地多供水多澆地。

2、派出懂技術,懂機械的水利技術人員分組到各鄉鎮 做好技術、物資服務,指導抗旱工作。

3、完成仰韶鎮水庫引水抗旱應急配套專案和英豪鎮抗 旱應急配套專案規劃及設計評審工作。

4、爭取中央、省市抗旱經費xx萬元,縣級抗旱資金 xx萬元。

三、小水庫除險加固工作。

列入一般小(2)型水庫規劃專案x座,總投資萬 元,目前已全部完工,並進行了分部驗收和單位驗收,等待竣工驗收。

四、河道治理工作。

投資萬的 河道治理專案專案已完工,等待竣工驗收。

五、山洪災害防治非工程措施專案建設工作。

山洪災害防治縣級非工程專案已通過省水利廳初步驗收。目前,縣鄉視訊會商系統及計算機網路系統已投入運用,十二個鄉鎮視訊會商系統全部建成運用。在防汛預警方面,汛前,我們對簡易雨量器、防汛預警語音廣播、手搖報警器等防汛器材進行了檢查維修,並對損壞器材進行了更換。為 加強群測群防,我縣投資萬餘元對山洪災害重點威脅區室外版面、宣傳標語,特別是警示標識進行了完善和修補,並確定了威脅區、安全區、轉移路線、五戶聯包責任人;投資萬餘元印製了山洪災害宣傳培訓手冊;投資2萬餘元購買山洪災害臨時避險設施,並全部發放給山洪災害防治重點村。

六、下步工作打算。

在下年的工作中,我們打算做好以下工作:

1、做好防汛各項工作,確保安全度汛;

2、做好仰韶鎮水庫引水抗旱應急配套專案和英豪鎮抗旱應急配套專案實施工作;

3、搞好抗旱工作,爭取抗旱資金,搞好抗旱應急專案建設工作。

4、做好山洪災害普查及山洪溝治理申報工作。

辦公室的實習報告 篇14

剛剛走出校門的我,走進社會,走進工作。對我來說,一切都是嶄新的,對環境的適應,對工作的理解每天都有所不同。經過一年的工作,使我少了些許幼稚,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,多了幾分責任在身。

辦公室行政後勤工作對於我來說是一份新的挑戰。經過一年來的摸索,我逐漸熟悉並適應了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門,辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯絡各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位裡工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關係最密切的部門,因此,其執行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對於剛剛參加工作的我來說,現階段的任務就是多學習,多思考,將領導交予的任務做實做細,擴充套件知識面,儘快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結如下:

一、工作總結

1、努力做好行政管理工作。為加強公司管理,工作以來,制定並下發了多項規章制度,切實通過落實各項制度,規範了工作程式;

2、對印表機、影印機、傳真機、計算機及網路等辦公裝置的保養與維護。這一年以來,各種裝置不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因裝置問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯絡廠家或經銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響;

3、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如列印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應;

4、加強車輛管理,保障行車安全。

5、管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供乾淨整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1、工作中沒有做好統籌安排,經常疲於處理工作中的各項紛繁瑣事;

2、缺乏工作經驗,對於突發事件的處理辦法不多;

3、文學功底不夠紮實,公文寫作能力有待提高。

三、今後的工作思路

1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁複雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善並下發各項制度有助於提高辦公室工作效率,使各項工作有據可依。辦公室對於某些具體事務可依實際情況只做監管與統計,這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上;

2、做好辦公室內勤工作首先要做好計劃,學會統籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結”。領導安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏;

3、端正態度,銘記態度也是競爭力。我在今後的工作中要學會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加遊刃有餘;

4、對於領導安排完的任務,要做到及時反饋;

5、做事要用心,細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,學會發現別人的優點,做到取長補短。

辦公室的實習報告 篇15

即將過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年裡,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了不少的進步。現將我本年度的工作彙報如下:

一、加強政治學習、提高個人素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯絡實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴充套件視野,使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支援。同時。正視自己的不足並積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和影印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,影印、列印、傳真、檔案的保管、辦公室的打掃及日常維護、庫存物品的臨時保管與統計、下發上級領導指示。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

1、列印、影印方面:認真做好檔案的影印、列印工作,其中20__年列印影印檔案資料58400張,收發傳真103份。

發放紙張345包,每月按時統計上報各類資訊。協助領導做好各種檔案的收發,影印及謄印及物品等管理工作;

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、完成領導佈置的其他工作;

三、人事管理方面

1、20__年4月至今公司職五險一金的上繳工作及相關人事管理制度

2、由我負責公司的考勤工作。在執行過程中,我儘快適應公司的政策安排,儘可能做到實事求是的打考勤,每月初以統計資料為依據製作考勤統計表,並上報給財務部以此來做工資表。

3、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規範管理人員情況,部門根據工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格,也加強了各部門之間工作的溝通與聯絡。

4、檔案的歸檔

完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱與內部資料對應不上等問題進行了整理、歸檔及統計工作;

人事檔案中光有檔案名稱內部無資料及無目錄等問題進行了改善。一些員工從進公司至今一直沒有檔案,今年也

給員工建立了個人檔案。

四、存在的不足及今後努力方向

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。針對20__年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

1、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、保潔;注意影印機等辦公裝置的保養,維護好各種辦公裝置的正常執行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。

2、在日常工作中注意收集資訊,以備不時之需。

3、需更加與員工相互團結,協助領導加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,使企業的發展和個人的發展相結合。

4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨於規範化的管理。

5、加強業務知識的學習,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連線起來。在以後的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

作為辦公室的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然

瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識。

最後,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

辦公室的實習報告 篇16

經過一學期的苦心經營,本部門從換屆後由新領導班子帶領下,已經逐漸成熟,並能很好的完成上級或自發組織的活動。在活動與日常事務中,我們都能上下團結一致的去把工作做好,提高了工作效率與工作質量。這一切都有賴於各部門部長的相互配合與各幹事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出,本部門才能順利運作至今。

本部門在這一屆採用了包乾式制度,並加以優化,使工作分工更明確,工作任務分配得更好,提高工作效率。明確分清哪個部門該幹什麼,哪個人該幹什麼,且部門之間採取流水線作業模式工作緊密相連,一環扣一環。並採取逐級上報制度,避免越級上報等不良情況,使內部關係更為融洽,幹部與幹事之間的隔閡也收窄了,使得工作更容易的開展。

在本學期本部門進行了傳統的十人十一足部門對抗賽活動,此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內部的合作性為目的所舉行的一次活動,在活動之七年級切都已準備就緒,可計劃不如變化快,許多的情況發生了。使得我們的活動不得不能把很多的細節刪除掉,可總的來說,這次活動的目的達到了,也算是完滿的完成了這次活動。另外在學院的各項活動之中,本部門也積極配合及參與,使活動能更快更好的完成。

本部門屬下部門本學期工作情況如下:

辦公室:

1. 安排F13辦公室值班

基本每個星期一、星期三、星期五都會有幹事與幹部在值班

2. 整理、存放所有協會資料與所有部門資料

按照不同的要求分開不同的資料夾放置檔案,資料的查閱更簡便

3. 美化辦公室

由於與學院藝術團及某樂隊共用一間辦公室,所以經常都會混亂不堪,且經常都是無人打掃,揚長而去,致使最後還是由本部門負責清理,在這一點上除了我們的監管不力也希望上級能給於我們更多的權利去增加管理的限度。

調研部:

1.各協會的註冊/登出

協助各協會註冊/登出,由於每年所有協會必須重新註冊一次,所以這工作量可以說比較大,而且由於時間的衝突往往幹事與協會會長的檔案交接就會出現斷層,使工作不得不延長時間,拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協會會長對於工作的不配合,千催萬趕都還是不交,拖了很久才能拿到,這給我們的工作帶來了極大的不便。

2.各協會會員的註冊

這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革,目的是為了更好的管理各協會招收人員的情況,使協會的人員數目得以透明化。這項工作基本上也與協會的註冊/登出所遇到的情況相近,甚至比前者更難以管理,因為我們無法對協會的人員進行核實,這對於要查清會員費的收取與最後的去向都有著很大的難度。

3.各協會的財政收支

這也是校級部門在本學期改革中的一項,是為了提高協會財政收支的透明度。此工作是對協會財政的逐級監管,協會所有收支必須交由所屬學院的社聯分會管理,以避免協會的亂花銷,再定期的對協會的帳目進行審查、校核,再上報至校級部門。但依然有協會對新規定置之不理,在收取了會員會費之餘更收取了每個學員400元人民幣的培訓費,致使有學生向學校老師投訴,這對於本學院影響極其不好,可到現在依然沒有得到任何處理的答覆。

策劃部與外聯部:

由於兩部門的聯絡緊密,所以活動與培訓一般都一起進行。

1.十人十一足的策劃書

本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的幹事負責寫的,但是出來的效果不如理想,可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關係。

2.如何寫策劃書

教幹事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫,如何做好活動的經費預算。並經常要求他們以小組形式分組寫策劃書,題目有時是我給他們的,有時是由他們自己發揮,漸漸的,他們寫策劃書的能力有了很大進步,能開始發揮創新思維。

3.拉贊助

通過介紹,曾聯絡到民生銀行的一個贊助,當時由兩個部長各帶著兩名幹事去接洽。但由於種種原因此次的贊助最後始終沒能談下。

本學期工作總結如上所述,請稽核並加以指點,謝謝。

辦公室的實習報告 篇17

20xx年,在同事、領導的關心和幫助下,通過不斷實踐、不斷學習,本人的工作技能和工作水平有了較大進步。現將我一年來的工作情況總結如下:

一、認真學習,努力提高

一年來,我堅持學習堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的理論水平來指導工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的十九大精神,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟發展形勢,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、腳踏實地,努力工作

本人在辦公室從事文祕工作期間,能夠牢固樹立“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做好協調,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,在日常工作中,我虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識,能夠做到提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。無論是什麼工作,堅持做到不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯絡工作的通知在我這裡受到冷落,不讓任何小道訊息從我這裡傳播,不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。第三是注意形象。辦公室是總廠對外的視窗,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

四、存在的不足

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、對新崗位工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象。

2、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神。

3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距。

4、深入一線調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

五、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事。

4、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為礦區建設奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

總之,一年內我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與同事們對我極大支援和幫助的結果離不開的。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今後的工作中,領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支援,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年裡,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

辦公室的實習報告 篇18

辭舊迎新,20xx即將過去,20xx即將到來,回顧過去,瞻望未來,一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委、政府領導的正確指引下,在同事們的積極配合下,我認真學習貫徹黨的十九大精神。回顧一年來的成績,主要有以下幾點:

一,加強學習,提高政治水平和業務素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

一年來,我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務相關地政策、法律法規等,逐步提高了自己的素質,為能夠更好地做好本職工作打下了堅實的基礎。

作為一名共產黨員,進一步瞭解我國面臨的政治形勢、經濟形勢、社會形勢、科技教育以及政府在社會的地位和作用。認清現實,把握實質、領會精髓,學習工作化,工作學習化,與領導與組織當好參謀助手,保持高度一致。通過全方位的實踐鍛鍊,拓寬了知識面,從意識領域到認識領域有了質的飛躍,熱情搞好服務,確保了各項工作有條不紊的進行。

二,勤於動筆,增強了文字功底和思維能力

寫作是祕書的重要職能,工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中,我總是認真揣摩,反覆推敲,不能說的話不說,不能寫的事不寫,對領導有益的事要大力吹捧,對百姓有利的事可以一筆抹殺。常言說,謊言千遍成真理,真理千遍成謊言,我充分利用手中的筆,為報刊雜誌投了一篇又一篇“紀實報道”,宣揚了領導業績,也完成了上級下達的任務,一舉兩得。

政府工作做的是表面文章,宣揚的是正面報道,落實的是泡沫經濟,鎮壓的是百姓疾苦。哄死人不償命,工作中,我以推心置腹的話來暖人,以虛情假意的話來騙人,以坦誠實在的'話來感人,及時瞭解情況,面對群眾意見,耐心解釋,多方協調,一葉彰目,以少數和服從多數,個人服從組織的原則來教育群眾,使他們一方面在認識裡有了依靠,另一方面在盼望裡等待希望,使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意,發揮了橋樑紐帶作用。

三,規範辦事程式,做好日常性工作

祕書的工作可謂千頭萬緒,零星繁瑣,真抓實幹,求真務實。對於不同的人要做到不同對待,嚴格遵守紀律,朝九晚五,特別是對群眾性工作不能大意麻痺,照章辦事,杜絕靈活運用而促長不正之風,要讓群眾做到有章可循,有規可依。按時上下班,全面與死角相結合,對於態度惡劣的,立即向上級反映,利用法律武器捍衛政府形象,為和諧社會驅逐不良之風,為地方建設保一方安靜。

四,任勞任怨,無私奉獻

做模範帶頭作用,不怕吃苦,不求業績,勇於奉獻,把功勞奉獻給領導,把失誤承攬給自己,相信領導相信黨,只要付出,就有回報,一份耕耘一份收穫。科學掌握關鏈的作用,韜光養晦,淡定從容,做到大樹底下好乘涼,一人得到,雞犬升天。

農村是第一生產力,深化農村改革,著力農村建設是當前新世紀的工作任務。面對勞務輸出,多走動,多訪問,解她人燃眉之急,幫她人生活所需,與群眾打成一片,做到你中有我,我中有你,多立專案,多爭資金,為繁榮農村經濟而做出貢獻。要實事求是,舉一反三,重複利用,合理套取,做到錢花在點上,事做在面上,為領導爭光,彰顯國家昌盛富強。

五,團結同事,同心同德,為單位樹立良好形象

常言說,牆倒眾人推,獨木難成林。祕書的另一個職能要求要有較強的適應能力。樹立單位形象,做到互幫互助是團結一致的法寶。

在政府工作中,一方面與群眾打交道,另一方面與同事打交道,這就要求要有很好的配合,面對上級檢查,要相互遮掩,面對群眾問題要一致通過,做到上有政策,下有對策,上對得起領導,下對得起群眾,不能唯我獨尊而使自己孤立無援。千里來做官,為的吃和穿,先自己後他人,官有官樣,不能與群眾同等,要用國家的錢來武裝自己,來裝修同事,鑽法不責眾的空子,樹立形象化,口碑化的新一代。把胃交給黨,把心給人民,把身體給她人,把錢給內人,做到在外紅旗飄飄,在內大旗不倒。

綜上所述,過去的一年,自己在工作崗位上做出了一些貢獻,積累了一些經驗,取得了可喜的成績,但是,由於本人知識水平有限,思想認識不夠,不能充分看清國家形式,掌握領導意圖,沒能做到盡忠盡職,為國家和單位造成了一定的損失,我要深刻檢討自己,爭取在下一年的工作中,進一步加強自身能力建設,提高自己的工作水平和綜合實力,充分利用職權,以人為本,克服缺點,查漏補缺,以更大的熱情投身到國家建設中,為國家人性化管理制度再創業績,為單位樹立良好形象,做一名合格的工作人員。

辦公室的實習報告 篇19

一年來,辦公室在公司領導的直接指揮下,在各部門的幫助和支援下,做好統籌及上傳下達工作,無論是工作能力,還是思想素質都得到了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細緻的具體工作,並取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中。現就半年來的工作做一簡要總結:

一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動人員積極性。

為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、考勤等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調配人員,充分整合現有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調動人員的工作積極性。最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資績效工資。明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,責任清晰。每個人都能從工作的大局出發,從整體利益出發,互相支援,互相幫助。大大增加了員工的責任意識,充分調動了員工的工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠發展。

二、加強學習,提高素質。

做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,並利用網路資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1、人事檔案管理,記錄公司員工的詳細情況,做好新員工的入職手續及工作情況。

2、辦公室對各類檔案及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便於查閱;

3、建立了辦公用品領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發,出入庫記錄一目瞭然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;

4、制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時傳送傳真,為後續工作提供了方便,提高了工作效率;

5、制定了公司純淨水領用記錄,每月統計,賬目清楚,一月一結。

6、考勤、售飯情況。公司實行人工考勤、售飯,;在一定程度上避免了人為因素造成的考勤舞弊和鋪張浪費行為,提高了工作效率,體現了公司的規範化管理。

7、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維護,進一步嚴格出車管理。

8、堅持辦公環境衛生的每日巡查,保證做到乾淨、整潔,為大家營造了良好的工作環境。