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辦公室年度工作總結優秀(精選19篇)

欄目: 辦公室工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.02K

辦公室年度工作總結優秀 篇1

20xx年,我院辦公室在院領導的正確領導下,緊緊圍繞建設我院服務群眾等中心工作,按照辦公室的責任要求,認真履行各項規章制度,堅持“服務群眾、服務領導、服務同事”的原則,不斷開拓創新,紮實工作,較好的完成了各項工作任務,現將一年工作簡要總結如下:

辦公室年度工作總結優秀(精選19篇)

一、認真履行職責,積極開展工作。

1、協助院領導做好醫院行政管理工作,做好院長辦公會、院中層幹部會等各種會議準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的列印、資訊上報和檔案管理等工作,確保及時上報。做好各種檔案的收發,影印工作。一年來共收發檔案500多份。及時請領導閱辦,下達科室做好記錄,按時佈置。做到了檔案轉接有登記。

3、完成醫院接待工作,並按工作程式協調與相關部門的工作聯絡,並及時向院長反饋資訊。

4、加強資訊宣傳交流工作。利用院宣傳欄、LED顯示屏、海報、宣傳片等多種手段,促進免費婚檢工作和免費兩癌篩查工作的順利開展。

5、加強行政管理。根據等級醫院評審及院領導的要求對醫院各類行政制度、崗位責任進行修訂,平時嚴格考勤制度,積極參與工作紀律檢查,對查處的問題按規定堅決執行。

6、積極配合其它科室,較好的完成了各項工作。辦公室秉承我們的工作堅決完成,需要配合的工作,不遺餘力積極努力完成的優良作風。配合個科室開展培訓工作,和賬務整理工作,做好各項檢查迎評工作。

7、完成20xx年辦公室檔案的收集、整理和歸檔工作。

8、嚴格統籌安排醫院的車輛。做到能坐公交車的不安排,一人出行不安排的管理制度。

9、嚴格公章管理;很好的完成醫院證照、員工證件的保管及醫院證照的年審。

10、認真完成行政樓層的財產物質管理。

二、存在的問題和建議。

(一)由於工作性質的限制,深入臨床調研的時間、機會偏少。

1、沒有規矩,不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥科室。要本著從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、檔案管理等制度,從而使各項工作的開展更加規範有序。

2、辦公室是院內排程科室,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是臨床科室問題的反饋者,因此辦公室人員特別要以身作則,工作作風踏實。積極主動做好院長的幫手。

3、嚴格執行成本核算樹立節約也是經營的理念,不斷提高辦公室人員的管理意識。

辦公室年度工作總結優秀 篇2

20__年,辦公室在總公司領導的直接指揮下,在兄弟部門和基層單位的幫助和支援下,全體同志團結一致,努力工作,較好地完成了文祕宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、後勤服務及治安保衛等多方面的任務,特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細緻的具體工作,並取得了一定的成績,基本上做到了團結高效、熱情周到 。

牢固樹立服務意識。

辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務,為各部門和基層單位服務,同時也為廣大職工服務。相對來說,在辦公室的同志都比較辛苦,官不大,事做不少;錢拿不多,被批評的多,被表揚的少,我覺得有句話說地比較貼確,辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確,那就是:領導未講我先講,看看話筒響不響;領導未行我先行,看看道路平不平;領導未嘗我先嚐,看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟,看看小姐醜不醜。特別是負責物業方面的同志,他們所做的工作都是和職工切身利益有關係的,往往容易得罪人,因為既要考慮職工的利益,更要維護公司的利益,同時還要努力減少浪費,節約開支。20__年我們辦公室在後勤服務方面,我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水,為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中,我們頂著被一部分職工誤解的壓力,不斷受到漫罵、圍攻,甚至要動手打人,但是我們所有參與這項工作的同志,都能耐心地做好細緻的解釋工作,有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中,吳永法同志受到的不公正待遇最多,常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘,還要經常被一些人漫罵。為此,能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,愛崗敬業,無私奉獻是我們著重抓的一件事,因此,我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識,端正工作態度,明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個視窗,自己的一言一行、一舉一動都關係到公司的形象,不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識,其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦幹、謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識,就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來,在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律,在被動中爭取主動,努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出,他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人,離退休71人,各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續,轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確列印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續,而且在公司資質管理中做了大量細緻的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像__等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實,各個方面都做得很好,但也有個別人做得不夠,工作不踏實、不認真、不負責,從而影響了辦公室的聲譽。我們在20__年裡,將不斷加強這方面的工作力度,決不讓一個同志掉隊。

加強組織紀律性,做到步調一致。

如何將辦公室高效的運轉起來,在一定程度上取決於是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是,在工作中,我們發現有個別同志對工作不負責任,辦事拖拉,經常遲到早退。針對存在的問題,我們幾個主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質和業務素質,使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感,以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家裡辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面:在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下,任務完成好,車輛保養好,安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排,任勞任怨,有高度的責任感和事業心。不論工作日、節假日,做到了隨叫隨到。今年總的來說,辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責,都能較好的完成本職工作和臨時性任務,也未出現任何問題。

搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。

辦公室是公司一個對外視窗,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到科室的形象,甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止,辦公室在團結問題上,一直做比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務。當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發生矛盾並不可怕,關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什麼事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠佈公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反覆告誡大家:不利於團結的話不說,不利於工作的話不說,不利於辦公室的話不說,不利於公司發展的話不說。

存在問題:

辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊,有少部分人在業務水平和責任心上還待進一步提高和加強,尚不能適應辦公室的高效率,快節奏的工作要求。

下半年工作打算:

1繼續加強政治、業務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質;

2本著厲行節約、增收節支的原則,加強物業管理工作,努力做個好 管家 ;

3進一步提高辦事效率和服務質量。

辦公室年度工作總結優秀 篇3

今年以來,我辦緊緊圍繞區委工作大局,始終按照“服務領導、服務發展、服務基層”的工作要求,以建設務實高效的文明機關為目標,真抓實幹、銳意進取,忠於職守,較好地完成了各項工作任務,樹立了視窗單位的良好形象。

1.統籌協調優服務。

結合區委中心工作和我區工作實際,圍繞改革、發展、穩定中的'大事要事,緊跟領導和社會各界關注的熱點難點問題,統籌兼顧區四大家領導的重要公務活動,進行科學編排,制訂黨委重要工作活動安排,為領導有效開展工作提供了較好的服務。積極做好重大節會的綜合協調工作,先後成功完成中博會望城專場、長沙銅官窯開園大賞、中國(望城)第四屆休閒農業和鄉村旅遊節的相關綜合協調任務,保障節會圓滿成功。緊緊圍繞全區經濟社會發展大局,立足區委重大決策部署的深化落實和各項工作的有序開展和紮實推進做好服務。

2.辦文辦會高質量。

注重把握辦公室日常運轉的基本規律和特點,把各項具體工作預先謀劃、提前準備,認真做好辦文辦會相關工作,力求使綜合文字材料真正貫徹領導意圖,體現對基層實際的針對性和指導性。進一步規範了公文運轉程式,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,大力推行公文收發網路化,確保了區委各項工作的準確及時傳達部署。堅持以嚴謹細緻的作風,遵循嚴格規範的程式,嚴把檔案政策關、法律關、法制關、文字關,確保所發文件符合法律法規、上級精神和全區實際。全年共制發“望發”檔案39個,“望辦發”檔案59個,“望發組”檔案14個,“望字”檔案21個,“望紀要”檔案21個,“望常辦紀要”檔案42個,“望閱”檔案26個,“望辦通知”20個,“望辦函”33個,共中轉收發辦理各類上下行檔案數千件,未出現任何差錯。始終堅持“早準備,細謀劃,高質量”的辦會原則,精心辦好區委組織的各種會議,特別是精心組織了區委一屆十次全會、區一屆一次人大和政協會議、重溫守盛省長7.25望城講話座談會等,得到了區委主要領導的高度認可。

3.調查研究重價值。

圍繞區委工作大局、領導決策思路和經濟社會發展中的重點難點問題,深入基層實地調研,形成了一批高質量的政策建議,為區委科學決策提供了依據。開展了區黨政負責幹部大會、區委一屆十次全會等重要會議的前期調研,提出的“建設現代化公園式城區”的發展思路被區委採納。突出主題,較好完成了大量文字工作任務,共起草領導講話、報告260多個,其中大型報告近10個;講話材料200多個,為往年的2倍;望城工作彙報40多個。組織撰寫高質量經驗交流文章,在《學習與研究》、《XX日報》、《新湘評論》、《長沙晚報》等報刊雜誌發表十餘篇署名文章。特別是在省委辦公廳刊物《工作情況交流》上發表的《努力建設“東方萊茵河”上的璀璨明珠》獲周強書記、潤兒書記、劍飛市長批示;與農業部聯合撰寫的《長沙現象與望城模式解析》獲國務院副總理回良玉批示;以紀念撤縣設區一週年為契機,組織編撰了《新起點、新思路、新跨越——重溫守盛省長7.25望城講話座談會發言精選》,充分展示瞭望城作為省會XX區的新思路、新成就和新形象。打造學習交流平臺,《望城通訊》成功改版為《新望城》,刊發文章120多篇;編髮《區委通報》19期、《熱點關注》14期,其中城市管理、現代化公園式城區建設等專題得到了區委領導的高度關注,對推動全區工作起到了很好的指導和參考作用。進一步加強了與省、市資訊部門的銜接,全年上報資訊485條、輿情資訊900餘條,確保了重大緊急資訊無一遲報、漏報、瞞報。及時監測網路輿情,編髮《望城資訊快報》,為區委領導重要決策提供參考。

4.督查工作抓落實。

以落實區委、區政府重大決策、各項重點工作部署和常委會議、區委聯席會議、常委辦公會議紀要為著力點,大力開展決策督查,堅決維護區委決策權威。對中博會、長沙銅官窯開園大賞、中國(望城)第四屆休閒農業和鄉村旅遊節等重大節會進行全程跟蹤督查,主動介入,深入到現場及時協調解決相關問題,為節會的順利舉辦保駕護航;切實做好了糧食生產、徵拆安置、重點工程、城市管理、環境衛生、信訪工作、紀檢監察派出派駐等工作的專項督查,大力督促各項工作落到實處;及時辦復了省、市、區領導的信訪件、批辦件,做到了領導批辦件一一落實,專項批辦回覆率達100%。

5.績效考核出成效。

科學設定了考核指標,新設街道後根據實際情況重新制定了街道績效考核目標。強化平時考核,建立了半年度和三季度考核臺帳,實現了對全區各項工作的動態掌控。精心開展年底績效考核,認真組織民主測評,考人、考事、考廉“三考合一”有序推進,充分發揮了績效考核“指揮棒”作用,有效推動了全區各項工作的落實和目標任務的完成。加強與市績效辦的溝通銜接,有條不紊開展與全區各線的協調排程工作,市對區績效考核正緊鑼密鼓進行準備工作。

6.接待工作有創新。

創新接待工作體制,成立區接待辦,有效提高了接待工作質量。堅持高標準、高效率、高效益的原則,精心組織大型接待活動70餘次,做到了組織有序、服務周到、活動圓滿。特別是圓滿接待了20餘批次省部級以上領導視察望城,精心接待了XX市、XX市、XX市、XX市、XX市、XX縣等市縣黨政代表團考察望城,向各級領導展示瞭望城的嶄新形象,得到了各級領導的充分肯定。創新接待方式,做到了凡大型接待都有一份詳盡的接待手冊、一張實用的提示卡、一本精緻美觀的宣傳畫冊,受到了廣泛好評。

辦公室年度工作總結優秀 篇4

縣民政局辦公室20xx年在局黨組的正確領導下,在各科室和局系統各單位的支援配合下綜合協調機關政務工作,全年工作總結如下:

一、主要工作

(一)協助局領導做好日常事務管理

及時傳遞局領導的工作安排和部署,做好局領導交辦的各項工作,同時做好與各科室、鄉鎮民政所的協調聯絡等工作。

(二)文祕工作

1、認真做好各類文字、公文函電的起草工作。20xx年資訊簡報,專案進展彙報、請示、計劃、報告、總結、講話稿及會議記錄等文稿在數量和篇幅上都有增加。辦公室共完成專案情況彙報十餘篇,完成社群換屆資訊簡報6期,完成信訪工作記錄、局黨組會議紀要共5份,共起草檔案60餘份。

2、認真做好各級各部門的來檔案登記、送閱、督辦、處理等工作。所有檔案堅持程式採用分級、分類、編號登記管理,並實行了紙質版和電子版同時儲存的管理方式,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送達並督促相關科室辦理。20xx年共收省級檔案132份,市級檔案68份,縣委、縣政府檔案197份,部委局辦檔案402份,民政oa辦公檔案全部收悉,及時做到上文下達、上情下達。

(三)政務公開資訊工作

1、按照政府資訊公開的要求,及時將我局的職能職責、政務資訊、工作動態等方面的內容向網上公佈,自覺接受廣大人民群眾的監督,20xx年已向網上釋出民政資訊890條,在全縣66個公開單位中,我局的排名由20xx年的第24名前移到第8名,在縣直局以上機關中排名3位。

2、鼓勵支援全域性幹部職工撰寫資訊、稿件,本著實事求是的原則,編製成簡報、資訊、新聞等方式及時向省民政廳、市民政局、縣政府等網站和報刊報送。20xx年《中國社會報》採用4篇;向省民政廳報送資訊138條,採用49條;市民政局採用資訊36條,市政府、縣政府分別採用46條和58條。

(四)來訪救助工作

按照“自願求助、無償救助”的原則,認真做好各類救助人員的登記、分類、救助。全年對符合救助條件的 40 人給予適當救助。

(五)後勤及用車管理工作

按照局機關制定的接待工作制度,根據接待物件,注意接待細節,認真做好來往人員的接待和對內外的協調聯絡工作。同時,嚴格統籌安排車輛,執行了派車審批制度和出車登記,做好車輛的維修、保養、保險等日常管理工作。

(六)檔案工作

1、人事檔案。現有機關人員29人,副科級副科以上6人,對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關資料做了收集,並建立了花名冊進行歸檔管理。

2、檔案檔案。安排專人負責局檔案檔案整理工作,成立了檔案工作領導小組,設立存放檔案的專門庫房,根據分類法,編制分類目錄,並根據有關規定,確定檔案儲存期限,每年年終進行整理、剔除。

(七)保密工作

嚴格遵守保密紀律、安排專人管理保密計算機,置於保密櫃或加鎖的鐵皮櫃中。同時,收悉上級單位送達的保密檔案後,堅持在規定的範圍組織閱讀和使用,並對接觸和知悉的人員做出文字記載。

(八)文明建立工作

按照民政部門職責積極主動做好文明建立工作,年內3次被評為文明建立先進單位,受到了表彰和獎勵。

(九)其他工作

1、電話諮詢工作。耐心細緻地解答各類單位、群體致電,積極提供有關方面的各類資訊。

2、局公章管理工作。嚴格按照章管理辦法執行公章使用審批制度,對公章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了公章使用的合法性和安全性。

3、局機關會議安排佈置。年內,我局共召開了大小會議約20次,以及配合其他單位召開各類捐贈儀式、巡視動員大會。從會前準備到會中服務及會後跟蹤,會議接待、會場佈置都能較好地完成,以及重大會議的資訊報道,保證了各項會議的成功召開。

4、局機關黨建工作。完成普法學習和彙總工作,完XX縣機關工委XX縣組織部下發的各項黨建工作。

5、協助做好文明建立和局機關大院環境衛生工作。

6、嚴格遵守了辦公室各項紀律規定,認真做好值班等工作。

二、工作中存在的不足與困難

由於辦公室人少、事多、繁雜的工作特點,工作中主要存在著這些問題

(一)工作不夠仔細,會議記錄及發文中出現了低階錯誤,導致出現了不該發生的錯誤。

(二)存在著見指打指的現象,對科室間的協調工作做得不夠,工作的銜接還不夠緊密。

(三)辦公室人員對自己要求不夠嚴格,檔案存檔不及時,工作落實不及時現象出現。

三、20xx年工作計劃與努力方向

1、抓好局機關政治理論、業務學習工作,提高幹部職工的政治理論水平和業務素質。

2、做好文祕、文字工作。不斷學習,努力提高寫作水平,養成認真細緻的工作習慣。

3、做好資訊工作。加強各種資訊的收集和上報,爭取在市、縣級入口網站上有更多民政資訊。

4、做好機關接待、會務、用車等後勤保障工作。

5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

6、做好信訪、保密工作。

7、做好局機關環境衛生管理工作。

辦公室年度工作總結優秀 篇5

20__年,辦公室(勤工辦)繼續以熱情服務、優質服務為宗旨,積極創新工作方式,高效履行自身職責,充分發揮辦公室參謀、助手、協調、樞紐、保障作用,表現出嚴明的組織紀律、過硬的業務能力和嚴謹的工作作風,全面和超額完成了全年目標任務。

1、強化參謀助手能力。

切實加強教育改革與發展的前瞻性研究,加強系統全域性性工作研究,加強辦公室自身承擔的以及需要協助的工作研究,為市政府、教育局先後12次在全省及以上教育工作會議的交流發言,數十次綜合性會議以及市委、市政府重點工作、條線工作交流、調研提供了高質量的檔案和報告。組織對教育管理規章制度進行認真整理,建立和完善了實際工作需要的規章制度。完善督查機制,按照“交必辦、辦必果、果必報”的原則,對市委、市政府交辦事項和局黨委會、局長辦公會議定事項,實施交辦、督辦、問責和查辦,實行辦理反饋制度和定期通報制度,將一系列決策和工作部署落到實處,促進了全域性工作的有序推進。

2、切實提升服務效能。

精心策劃會議(活動)方案,精細做好服務工作,協助承辦了學前教育改革發展現場推進會、職業教育創新發展實驗區推進會、“體藝2+1”現場會等13次省和南通市會議以及全市教育工作會議、教師節慶祝表彰大會、示範區建設現場會等12次市級重要會議,做到“辦會零疏漏,辦事零失誤”,促進了全域性工作有序推進。全面、細緻地做好省領導駐點調研、省市各類檢查、省內外眾多教育考察團來如考察學習的安排協調工作。及時、周到地綜合協調好機關重要政務、事務,服務好學校和局機關各科室,並積極爭取上級和市級機關各部門對教育工作的支援,形成了寬鬆、順暢、和諧的良好氛圍。牽頭做好大調解和信訪接待工作,接訪906人次,辦理人民來信150餘件、市長公開電話118件,處置突發事件4件,化解了矛盾,共促了和諧,群眾滿意度穩步提升。

3、做精做亮教育宣傳。

對於教師均衡配置、施教區劃分、招生政策等熱點難點問題,提前策劃宣傳方案,創設良好輿論氛圍,為促進各項工作的順利開展提供保障。為慶祝教師節、省市重大會議召開完成反映教育發展、學前教育、體藝2+1特色等專題片,對外展示教育形象。完成《教育,感動____》(20__年版)編輯、撰寫等工作。充分利用網路、電視、報紙平臺,圍繞優質、均衡、特色、和諧發展主題,展示教育新典型、新做法、新經驗,並將有價值的資訊及時向上級主管部門和新聞媒體報送,創造良好的教育發展環境。全年在_網釋出資訊4759條,教育被南通市級報道523 次,省教育報、電視臺、_網等報道185次,_網等報道43次;出版《教育____》週刊52期,拍攝播出電視新聞346條、專題片109部。

4、務實推進中心工作。

統籌兼顧,紮實抓好中心工作,目前已接受社會管理創新、法治建設、市長公開電話受理辦理、文明單位、黨建宣傳、新“六城同創”、綜治安全、信訪工作、計劃生育等多項考評,均創下了高分和滿分的好成績。我局被評為江蘇省教育系統和南通市法制宣傳教育先進單位、南通市社會管理創新工作先進單位。電子政務工作受到市政府表彰。10所學校通過省平安校園初驗,11所學校通過南通市最安全學校驗收。15所學校食堂被評為南通市級“學校食堂放心消費示範單位”,10所學校食堂被評為南通市文明食堂,居南通各縣(市、區)之首。____國中食堂被南通考核推薦為南通市唯一的申報國家級示範性食堂。

辦公室年度工作總結優秀 篇6

彈指一揮間一年過去了,對照德能勤績四項標準,在鄉黨委、政府的正確領導下,在辦公室班子成員和其他同志的關懷和支援下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。我是一名三支一扶大學生,來佘家巷鄉年工作已經一年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是感激,因為我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。現在,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習,努力提高。

一年來,我首先深入學習貫徹落實科學發展觀。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;再是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。

二、腳踏實地,努力工作。

黨政辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為黨政辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。

在工作之餘,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的瞭解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全鄉機關上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全鄉工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什麼工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯絡工作的通知在我這裡受到冷落,不讓任何小道訊息從我這裡傳播,不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。第三是注意形象。黨政辦公室是鄉黨委、政府的視窗,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏。

三、端正作風,擺正位置。

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、學習掌握新政策、新規定還不夠,政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,對新形勢下的工作需求還有差距;二、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。三、工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最後在領導的幫助下都解決了問題,事後才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步

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辦公室年度工作總結優秀 篇7

辦公室工作千頭萬緒,內容多、事情雜、時間緊、要求高,因此,20__年我們始終把提高管理水平,創造良好的工作環境作為辦公室工作的重要內容。一年來,在領導的重視關心下,在各部門的大力支援下,我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取,紮實勤奮工作,具體表現如下:

一、立足服務,強化管理,全面提高自身素質

辦公室作為公司對外接待和服務後勤部門,每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司形象,反映著公司的素質。為此,我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。在實際工作中,我們著力強化三種意識:

1、強化規範意識,就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節,用科學、合理的機制和制度加以規範,並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是日常行政事務工作的樞紐,事務繁雜,聯絡廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,因此在實際工作中,我們嚴格遵守公司各項規章制度,使辦公室工作處處有章法,人人懂規矩;在檔案管理、檔案管理、辦公裝置管理、車輛管理、後勤管理及對外接待管理中,做到了工作有序、行為規範。

2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。充分發揮螺絲釘的作用,對待每一項工作,努力做到小心小心再小心,細緻細緻再細緻,認真認真再認真。通過強化責任意識,我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。

3、強化奉獻意識。辦公室工作大部分是“不幹有人找,幹了看不著”的事情,既專業又煩瑣,20__年集團公司主業成功轉變,業務量迅速增加,相應的對辦公室也提出了更高的要求,例如在對外接待中,工作忙、頭緒多,任務重,節假日、雙休日、八小時以外經常加班加點完成工作任務,對此,辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的精神,在艱苦的磨練中充實自身,完善自我,圓滿完成了各項工作任務,為企業的發展貢獻了自己的一份力量。

二、認真總結,系統分析,努力克服缺陷與不足

在取得一定的成績與進步下,辦公室沒有滿足不前,而是認真的總結經驗教訓,通過自我批評自我反省使我們深刻認識到在20__年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與不足:

1、有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事領悟的不夠透徹,上報情況不夠及時。

2、自身學習抓得不緊,尤其是在自學方面,自我加壓精神不強,與工作的標準和要求還有較大的差距。

3、領導的參謀助手作用發揮不夠明顯,對全域性工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算珠”,比較被動。

三、腳踏實地,積極進取

優質高效的完成各項工作發揚優點改進不足,辦公室將繼續發揚以人為本的精神,拓寬思路,求真務實、全力做好本職工作,下一步打算從以下三個方面開展工作:

1、加強工作統籌。根據公司領導明年的工作要求,對工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,集中力量抓大事、抓成果。加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

2、培養過硬作風。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。樹立良好的工作形象。充分利用“八小時以外”時間,以時間保質量,以質量求效益,高標準地完成各項任務。

3、發揮職能作用。加強對上級檔案精神的學習理解,充分領會領導意圖,搞好上情下達、下情上達,當好參謀助手,創造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事、幹事、成事的能力。深入抓落實,確保領導、集團意圖在全公司得到貫徹執行。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲,爭取工作更上一層樓。

辦公室年度工作總結優秀 篇8

一、踏實本分是我的原點

在辦公室做了這麼多年後,我似乎明白了踏實本分更像是我的原點,而不是我的優點。在今年的工作中,我一如既往的用自己的踏實本分完成了主任交給我的任務,用一種出色的效率完成了這一年的任務。我卻在今年明白了,踏實本分本就是我原點,我是一個踏實本分的文員,不管是哪一年,不管是怎樣的一年,我都會是踏實本分的做好我的本職工作的人。認識到這一點不是遺憾,而是慶幸,因為我這樣的一個人,一個員工,有著這樣的踏實本分,可以說是一種幸福,一種本質的福報。我都不用說出明年我還會繼續用我的踏實本分來完成本職工作這樣的話,因為我會如其所是的把自己份內的事情做完做好做到主任的認可。

二、認真勤奮是我的優點

如果說踏實本分是我的原點的話,那麼認真勤奮就是我的優點了。在這一年的辦公室文員工作中,我格外的認真勤奮。這話怎麼說呢?因為我們今年是辦公室策劃公司活動最多的一年,也是凸顯出辦公室重要性的一年,我意識到我的踏實本分是不足以讓我的工作出現不一樣的精彩的。於是我開始用我的認真勤奮來為自己“鍍金”。在今年的工作中,我認真幫助主任策劃了大大小小的十場活動,勤奮的在這十場活動裡扮演著幕後工作者的角色,為我們公司的活動帶來了精彩,更為我們公司的成績帶來了出色的一筆。這些事情都是我不怕王婆賣瓜自賣自誇的,畢竟能夠清晰的認識自己是每一個人必須要做的事情。

辦公室年度工作總結優秀 篇9

年輪輾過沉痛和榮耀並存的XX年,駛向充滿挑戰和未知的XX年之際,回首XX年,認真總結自我,找尋存在的問題和差距,更好地促進自我提高,尤為必要。

非同尋常的一年,激發鬥志,催人奮進。XX年註定是不平凡的年度,從年初雨雪冰凍災害,到年中汶川大地震,全國人民緊密團結在一起,我和同事們掃雪除冰、捐款抗災,共同抗擊自然災害;從北京奧運會成功舉辦,神七載人飛船成功登月,我和同事們齊心做好奧運火炬傳遞安保志願者,共同為奧運健兒加油助威,一起為神七返航真臂歡呼……災難或許讓我們短暫地傷痛過,卻讓我們更加團結,榮譽帶給我們不僅是瞬間的激動,更多的是自信,更多的是責任,越發催人奮進。

繁忙充實的一年,勇擔重任,催人成熟。XX年是我完整在辦公室負責文字綜合、資訊報送等工作的第一個年頭,出色地完成了各項工作。一是基本完成辦文任務。全年完成各類大大小小常規材料300餘篇,嚴格把關對外報送、對下頒發的各類檔案文字表述,完成對 6個行政村的全面調研,完成市級以上刊物調研論文3 篇,文字綜合工作基本能做到獨當一面,讓領導放心。二是協助完成辦會任務。全年協助完成冬訓、三個文明表彰、經濟工作、能力作風系列報告、東城國際企業家聯誼、揚州人家新春聯誼等較大會議籌備、組織工作。三是資訊報送成效明顯。以廣陵情況、廣陵時政、網站為載體,認真組織對上資訊報送,全年共完成區級以上資訊報送200餘條。以《曲江情況》為抓手,狠抓內部資訊體系的建立健全,全年刊發31期,較好地完成了資訊報送工作。四是創造性地完成其它工作。完成全年宣傳紀錄片的製作。代表街道參加全區“亞龍杯”法律知識競賽,獲得第一名。代表廣陵區文化局參加市文化局舉辦的基層文化幹部技能比賽,獲得曲藝創作組第三名。

積累成長的一年,瑕瑜互見,催人自身。XX年既讓我在學習中不斷提高自己,也讓我在實踐中找到差距。

一是堅持理論學習提高政治素養。堅持每天讀書閱報,關心國家大事,瞭解時事政治,及時學習掌握黨的執政路線、方針、政策。堅持學習法律法規、經濟、社會學知識,不斷提高綜合理論素質。堅持學習市、區重要檔案和領導講話,掌握地方發展思路和方向,為自己撰寫文稿奠定堅實的理論基礎。

二是堅持實踐鍛鍊積累經驗。實踐出真知。堅持在實踐中學習提高,常懷反思之心,對做過的事情及時總結,發現問題,及時改正。遇到不懂的問題及時向領導、同事虛心請教,在實踐鍛鍊中不斷增強工作業務能力。

三是自身存在的問題和不足。作為一名年輕的同志,自身還存在這樣那樣的問題,主要表現:學習毅力不夠強。常因工作忙、事情多,或因貪玩,放鬆自己學習,未能養成一個每天學習並長期堅持的良好習慣。處事方法不夠老練。由於經驗的不足,常常發現處理的辦法不多,方式不多,事多易亂,有些事情處理得不夠完滿。思想方面不夠成熟。遇到問題,遭到不公正待遇還抱有孩子氣,容易情緒化。

辦公室年度工作總結優秀 篇10

1、完成了20__年枯水期用電預案和迎峰度夏電力排程方案的制定和落實,做好了專案建設、生產的能源保障。

針對20__年全縣電力緊張的形式,我辦制定了《縣20__年枯水期用電預案》和《縣20__年迎峰度夏電力排程方案》,成立了枯水期和迎峰度夏有序用電管理領導小組,建立健全枯水期及迎峰度夏電力需求側管理聯動機制,實施了黃、橙、紅、黑四級應急預案;同時,加大電力協調力度,積極爭取市能源辦、四川省電力公司、成都市電業局的大力支援,取得了上級在電力緊缺時期用電指標分配上的政策傾斜,保障了全縣工農業生產和城鄉居民生活用電,基本實現了拉閘不限電。

2、建成一個新的電源點,即德源110KV變電站已在20__年_月份建成投運,為工業港南片區和東南部新城提供了強有力的電力支撐。同時做好了安德110KV變電站建設的各項前期工作,目前已開工建設。20__年個人工作總結

3、積極配合成都市大環網建設。全力配合協調完成了崇——彭500KVII回新建線路和紫崇線220KVπ接線路塔基建設,保證了“虹橋工程”的順利實施。

4、協調推進縣境內天然氣勘探開發工作。按照市政府與中石化西南公司達成的戰略合作意向,我辦積極促進中石化西南石油局在我縣境內的油氣勘探專案。目前在唐昌鎮境內已打出日出氣20萬立方米的探井一口,可望在未來幾年內進入商業開採,為全縣能源戰略翻開了新的一頁。

5、完成了縣天然氣管線規劃工作,配合做好了全縣電網改造。上半年,我辦已同四川省藍地規劃設計研究院對全縣天然氣管網進行了全面清理,在4月份共同編制完成了《縣燃氣工程規劃》,並進行了專家評審,為構造安全、高效、優質的天然氣供應體系,提供了科學依據和規劃保證。

大力協調、多方努力配合縣啟明電力有限公司在全縣電網建設與改造方面共投入3200萬元,新架和改造線路265公里,全面提高了我縣電網的供電能力,確保了我縣電網安全穩定執行。

6、在節能工作方面,全面落實了國家、省、市的節能工作安排和部署及《關於做好全縣節能工作的實施意見》的檔案精神,編制、完善了《縣節約能源第十一個五年規劃綱要》,組織推動了全縣機關節能、工業節能、建築節能、交通運輸節能。先後組織、引導、幫助四川永冠商業裝置有限公司、成都華維印刷器材有限公司、通用水務—丸紅供水有限公司、重慶啤酒集團成都勃克啤酒有限公司等重點用能單位進行節能改造。

同時,加大節能宣傳力度,認真開展20__年全國節能宣傳週活動,舉辦節能培訓講座二期,印發了10000餘份《中華人民共和國節約能源法》,向全縣企事業單位和市民發放,同時利用電視、報刊、簡訊等媒體,廣泛宣傳節能降耗的緊迫性、重要性和必要性。全面完成了省、市政府主要工作目標“萬元地區生產總值能耗下降4.25%,規模以上工業企業萬元增加值能耗下降6%”的任務。20__年,我縣萬元地區生產總值能耗下降5.2%,單位規模以上工業企業萬元增加值能耗下降6.04%。

7、加強了能源市場的監督和執法力度,查處能源市場的違法、違規經營行為,強化行業管理,查處安全隱患,進一步規範了能源市場。今年,我辦進一步加強對縣啟明電力有限責任公司、縣天然氣公司等各燃氣公司及全縣各加油站的經營監管,制定實施了《關於加強能源管理實施意見》。

全年共查處110KV江太線等各類電力安全隱患三起,確保了全縣電力、燃氣、成品油市場的安全、有序執行。同時,積極搞好用能客戶和能源供應企業之間的協調工作,提高供能企業服務水平。解決了海霸王、百事可樂、五星酒店等重點企業的電力、燃氣供應等問題,做到了有問必答、有求必應、千方百計、克服困難,力求企業滿意而歸。

辦公室年度工作總結優秀 篇11

一、政治思想方面:

一年來,能積極參加學校及學院組織的政治理論學習,特別是在學習黨的十八屆六中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動中,能認真學習和領會其精神及內涵,積極參加各階段的教育實踐活動,始終以黨的路線方針政策為指導,以學院的工作為重點,做到了維護學院的榮譽,熱愛本職工作,認真履行職責,以黨員的標準嚴格要求自己,以積極的態度面對各項工作任務。

二、工作能力方面:

辦公室工作的性質和實際要求應該有較高的組織協調和處理問題的能力。學院的每項工作只要涉及到辦公室,都會認真準備、精心計劃,合理安排,以保障工作的順利落實。按時保質完成工作任務是工作的基本標準,為學院的工作提供優質服務和有力保障是我工作的目標。自認為在本職工作崗位上稱職。

三、勞動紀律方面:

能嚴格執行學校的各項規章制度,嚴格遵守考勤紀律,做到有事請假不無故曠工,小病堅持工作。自覺維護學院的榮譽,個人利益絕對服從集體利益;尊重領導團結同事,工作中任勞任怨,不計較個人得失,起到了一名普通幹部應有的作用。

四、工作成績方面:

就辦公室雜亂繁瑣的工作性質,小到一張紙一隻筆,大到學院組織年會,迎來送往,上傳下達,一年到頭,忙忙碌碌看不到成績,但是,無論事情大小都能積極想辦法保質完成。能及時上報學院的考勤,從沒因為延報誤報給大家帶來利益損失;對接收的上級檔案及時處理,上傳下達;全年為學院外委印製學生檔案用品60000多份,全是採取多方尋價,同質選報價低的廠家承印;為學院的培訓工作提供後勤和物質保障,安排排程車輛等具體工作為多期培訓班的圓滿舉辦盡了自己的力量;協助自學考試工作一年兩次的自考生上機考試和論文答辯工作;保障和參加了學院組織的教學檢查;積極參加工會活動,按時收繳會費;作為學院的報賬員全年為學院報賬200多筆,報賬金額100多萬元;及時與財務處溝通協調好關係,對上繳的學費逐筆對照、開票,金額達700多萬元;培訓業務的票據往來非常麻煩,借票、對款、上指標等一系列的事情,都要與財務處的同志們溝通交流;對學院車輛的使用管理做到了先急後緩、先大後小,合理安排,厲行節約,並對車輛的維護保養做到科學細緻,全年安全行駛1萬多公里。積極認真完成學院給予的其他臨時性工作。

五、存在的問題:

自覺系統的學習不夠,工作中不夠細緻有急躁的情緒。

辦公室年度工作總結優秀 篇12

二o_年是公司各項工作突飛猛進的一年,公司各項管理的落實執行;公司融資的規模到位;各專案工程建設如期完成……這一個個巨大變化,構成了公司二o_年整體工作多姿多彩的美好圖畫,使得辦公室各項工作在公司整體工作要求下如期完成,現對辦公室二o_年工作做如下總結:

一、全面貫徹董事長及主管領導工作思路,紮紮實實做好各項基本工作

20_年是不平凡的一年,為全面推進公司各項管理工作,辦公室從內部入手,進行人員優化組合,將辦公室人員進行精簡,重新配置、分工,最大限度發揮各自特點及工作能動性,將公司檔案管理、人事及勞資、內部接待、四險辦理及保險理賠等工作進行責任到人,明確分工,尤其對人事勞資工作進行規範,將先前不完善、紊亂的人事工作加以程式化、制度化,使得辦公室整體工作邁入規範執行中。

二、不斷完善總務硬體,改進、提高公司後勤保障工作為規範公司管理的總務工作,改變傳統手工操作帶來的一些弊端,將售飯票改為統一刷卡制,有效改變了以前一些因手工操作帶來的種.種弊端,使得員工就餐管理向著標準化、電腦化科學管理邁進,認真落實、貫徹公司領導精神,充分發揮總務人員責1

任,提高職業水準、豐富職工膳食結構,將改善員工生活水平工作落到了實處,將員工菜品,從傳統的一菜制改到美味可口、價廉的三菜一湯制,深得員工的認可和好評。

各清潔員對員工宿舍、辦公樓、廠區等區域衛生抱著不怕苦、不怕髒的吃苦耐勞精神為公司的良好衛生風貌,盡到了良好責任,為公司員工擁有清潔生產生活氛圍發揮了無私的獻業精神。

三、積極主動配合公司各部門做好公司各項協助服務工作公司辦公室是一個多職能協調服務部門,二o_年度,公司一個個喜人的成績的取得離不開辦公室全體員工默默的無私奉獻與不懈的努力盡職盡責,財務部資料的製作,專案部報告的整理,各部門工作的密切協作,為20_年公司全年工作做出了應盡的職責。

四、存在的問題

在二o_年喜悅成績取得的同時,也憾嘆20_年工作的許許多多的不足。首先,各項工作不紮實,存在虎頭蛇尾,未將其堅持到底,造成工作程式中間變形、脫節,直接影響了良好的整體質量工作;第二,存在浮躁情緒,不能沉著冷靜處理有關棘手問題,未能把處理問題方式提高到最優化程度;第三,勞動紀律、工作意識有時出現懶散、放鬆情形,對自我約束力缺乏整體團隊觀念,有待進一步提高加強。

五、20__年度工作計劃

1、全面規範貫徹執行公司各項規章制度及公司領導指示精神

工作。

2、充分發揮團隊精神,竭盡全力做好公司各項工作安排及任務。

3、發揮優勢,繼續為公司的興盛發達不計勞怨,盡職盡責。

4、克服改正弱點,強抓工作難點,不畏艱辛,迎難而上。

5、取長補短,完善提高自我,開啟新局面,創造新成績。

6、加強自身團隊建設,尋找最佳工作方式,再上新臺階。

辦公室年度工作總結優秀 篇13

成績屬於過去,輝煌在於明天——明天的成功取決於我們今天紮實的努力。為了再接再厲,取得更大成績,我們對投標工作的經驗教訓,總結如下。

1、激發潛能,全心投入

人的潛力是無窮的。只有調動人的主觀能動性,激發潛能,全心投入,才能取得原本不可想象的成功。

眾人拾柴火焰高。只有取長補短,揚長避短,默契配合,緊密合作,心往一處想,勁往一處使,才能發揮集體力量,實現共同目的。

越是關鍵時刻,越能考驗一個人的精神狀態,越能體現一個隊伍的團隊精神。只有“聚精會神搞建設,一心一意謀發展”,心無旁騖,專心致志,才能取得最後的勝利。

公司董事長不辭辛苦、以身作則,是我們學習的好榜樣。

2、專人負責,精心組織

鑑於我公司實際情況,並結合多年來的投標實踐,可確定若干投標人員,組成投標小組,各負其責,保持穩定,“集中力量辦大事”。

各小組成員在完成平日工作任務的同時,還要重點注意投標檔案的分析、把握。“養兵千日,用兵一時”,只有平時打好基礎,才能臨陣不亂,厚積雹。

組織安排很重要。組織良好,事半功倍;組織混亂,事倍功半。只有精心組織,才能提高效率,在有限的投標時間,做出最好的投標檔案。

3、資料收集,細緻深入

投標檔案所依據的資料主要有:現場勘察資料、招標檔案、全省規劃、有關部門檔案等。

只有深入細緻地分析資料後,才能統領全域性,找出關鍵問題,既而有針對性地逐一解決難點重點。

4、常規設計,中標基礎

根據道路實際情況,按照有關規範要求,結合各地總體規劃,確定總體方案常規部分。常規設計,是各家檔案共性部分,要做到萬無一失,不能丟分,為突出關鍵問題,打下基礎。

5、穩中有變,逐步提高

投標檔案在形成一定風格、結構後,要保持框架穩定。

新的投標專案,各專業可結合道路具體情況,相應修改即可。在修改過程中,對變動部分做出標記,以便專家審校時重點對比,節省時間,提高效率。

6、檔案出版,精益求精

在版面佈置上,要注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號相搭配;在方案描述上,要注意文字書面化、專業化,追求簡潔、精練。

只要檔案沒有付諸裝訂出版,就應不厭其煩、反覆檢查。通篇檢查與重點檢查相結合。

最終目標:圖文並茂,重點突出,一目瞭然,便於接受。

辦公室年度工作總結優秀 篇14

自20xx年xx月調入x辦公室工作,至今已將近一年,在這一年裡,在部領導的教育和培養下,在科室領導的帶領和指導下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業務能力

加強理論學習,其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統的進行學習。其間,我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經濟理論知識的瞭解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。加強理論學習,注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握並能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在複雜多變的社會現象中,認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,針對今年全市的縣市換屆,比較系統的學習了相關的檔案資料,並能夠在科長的指導和幫助下,完成一些基礎性的工作。通過學習對於提高自己的工作能力有較大的促進作用。當然,加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作

通過兩年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,促使我養成更加嚴謹、更加細緻的工作作風。

自元月以來,在辦公室領導的安排下,我參加了x第x屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作,並參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作,使我對市委工作有了一個更加深入的瞭解。對於幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。

目前已經基本適應了工作環境,基本熟悉了工作程式,並能夠獨立的處理部分日常工作事務。今後的工作中,還要繼續加強學習,爭取早日熟悉工作情況,更好的完成領導交辦的各項工作任務,能夠更好的配合好領導的工作。

三、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣

嚴格遵守工作紀律,不該去的地方不去,不該看的東西不看,不該說的東西不說,不該問的東西不問,嚴格以高標準要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養成良好的生活習慣。

光陰如梭,一年的工作將在平凡忙碌中成為歷史,新的一年即將到來,新年到來意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在紮實做好工作的基礎上充實自己,更上一層樓。現將20xx年工作情況總結如下:

1.踏實勤奮,做好服務。我是20xx年新入行的員工,初入辦公室,感覺工作多,壓力大,沒有什麼頭緒。在領導和同事的幫助下,我及時調整狀態,學習同事、領導的工作方法,適應了辦公室的工作節奏。辦公室是銀行運轉的一個重要樞紐部門,要對銀行內外的許多工作進行協調、溝通,做到上傳下達,這就決定了辦公室工作的特點。我秉著“辦公室無小事”的思想,樹立踏實的工作態度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風。對領導交辦的任務認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對與和同事協作完成的工作,我認真對待,不做樣子、不耍滑頭、不出難題,儘自己的能力做好;其它部室遇到問題來諮詢或者要求幫助,我都會在第一時間解答與解決,認真做好各項服務工作,樹立良好形象,保障工作的正常開展。

2.認真做好圖書借閱工作。嚴格按照分行制定的“圖書管理辦法”進行管理,做好每一本書的借閱登記,工作認真負責,圓滿的完成了領導交給我的任務。

3.認真做好其他同事的配角工作。在部門領導的安排下,我在文祕室幫忙學習,在這期間使我深刻了解到文祕工作在銀行內的重要性。在學習期間,我堅持做好銀行收文工作,檔案的流轉、閱辦也都嚴格按照銀行規章制度要求,保證各類檔案傳閱的時效性,並及時將上級檔案傳達至各領導及各部室,確保資訊暢通。在總行來分行檢查工作時,積極配合工作,提供檢查所需的檔案資料。

4.幫助各部門做好計算機的維護。在日常使用計算機、印表機時遇到的有些問題是使用者無法解決的,當他們向我求助時,我是有求必應,盡力幫助同事解決問題,做好後勤服務工作。

總結20xx年的工作,我無論在思想認識上還是工作能力上都有了一定的進步,這要感謝我的同事和領導,在我不知道如何開展工作的時候他們交給我工作方法,幫助我提高工作效率和工作的質量,讓我在他們的幫助中學到了很多辦公室後勤工作開展的工作思路,我非常誠懇的感謝領導的指點和同事給我的幫助。

我知道我還在工作中存在許多差距與不足,我需要逐漸改掉粗心、考慮事情不周全、克服年輕氣躁的缺點。在將來的工作中除了一如既往的做好本職工作外,我一定不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,積極提高自身各項業務素質,提高工作效率和工作質量。以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步,力爭取得更大的工作成績。

辦公室年度工作總結優秀 篇15

本學期,我擔任09物流班主任。物流班級的特色就是女生多,男生相對較少。因此在班級管理中,女生工作格外重要。可以說,物流班女生穩定了,女生的工作做到了位,班級管理工作就成功了一大半。

針對本班女生的特點,本著實事求是的原則,從女學生的實際出發,對女生進行基本道德、基礎文明的行為教育,進行良好個性心理品質和品德能力的培養,逐步養成良好的行為和習慣。我的具體做法是:

1、利用好班會時間,將女生留下來單獨進行青春期的教育、品德教育;

2、充分利於課餘時間和晚自習放學後的一段時間深入女生寢室,瞭解女生的生活狀況、思想狀況;

3、經常找女生委員談話,通過女生委員全面瞭解班內女生的日常活動;

4、密切聯絡家長,全面掌握女生的在家在校具體表現情況;

5、有針對性的和部分女生交流、開會。

我在做好女生工作的同時,充分的利用好班級女生多的這一特點。發揮她們的優點,並以女生帶動男生。我的具體做法:

1、女生天生較男生更為細心,因此我經常樹立女生的典範,作為男生們做事的標準。

2、在各種文娛活動中,女生較男生更為積極,更有優勢。所以每一次活動,我先動員好女生,首先把女生組織好,然後通過她們去調動男生的積極性,從而把班級活動組織起來。

3、加強女生對男生的促進和監督作用,形成一種男生和女生相互比較的氣氛。

通過一學期的班主任工作,我對09物流班的女生有比較深入的瞭解,對女生的管理、教育有了一定的心得。當然,我的工作中也存在一些不足之處。在今後的工作中我會繼續探索新方法、新思路,爭取把工作做得更圓滿!

辦公室年度工作總結優秀 篇16

大家好!20xx年在忙碌與充實中渡過,回首這一年的工作歷程,受益匪淺。我從20xx年xx月份進入xx公司,到現在已經有xx個多月的時間,進入公司以來,在部門領導和同事的'耐心指導,以及自己辛勤努力下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境及工作流程,並順利完成了綜合辦公室各項工作,個人的綜合素質方面也有了更進一步的提高。現將入職以來的工作情況彙報如下:

一、盡心盡責,努力做好日常工作

辦公室是一個綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、橫向協調的樞紐部門。辦公室工作線多面廣,我主要做了如下工作:1、認真做好綜合辦公室的檔案起草、整理工作,按照公司的要求擬定綜合性檔案,認真做好公司各類檔案的收、發、登記和督辦工作,以及對各類檔案資料的整理存檔工作。

2、認真做好考勤、差假管理,準時、準確的做好員工考勤、出差、加班、請假情況的統計,公司在11年10月份引進了指紋考勤機,使考勤管理進一步加強。

3、認真、嚴肅的做好人事勞資、社保繳納工作,不徇私舞弊,及時、準確的完成每月的核算工作。

4、做好公司公章、合同章、辦公室章的管理工作,各類用章做好詳細登記,嚴格執行用章管理規定。

5、完成公司各項會議、接待等後勤工作,對在公司召開的會議,會前做好會務準備,會議通知、室內衛生、桌椅擺放、會前簽到、會議拍照等各項工作,會後整理會議記錄,保證會議圓滿完成。6、認真做好檔案管理工作,嚴格按照對檔案進行管理。對公司各種需要歸檔的資料進行接收、整理、歸檔、存檔、借檔等各項工作。

7、認真做好人事招聘、對外接待、外聯事務、電話接聽、客戶投訴、收發傳真、上傳下達、衛生考核等工作。

8、認真、及時、高效的完成領導交辦的其他工作,積極配合其他同事做好工作。

二、個人工作中的不足處

入職以來,我認真的對待每一項工作、認真遵守公司各項規章制度、熱心的為同事服好務;在業餘時間,通過各種渠道學習關於燃氣方面的知識,努力提高自己的綜合素質及業務水平。但也存在一些不足之處,主要表現在:

1、燃氣行業理論知識、施工操作流程、燃氣業務技能等方面不熟悉,制約自己創造性工作思路的發揮,使工作做起來顯得不夠完善。2、對外聯絡部門不熟悉,影響了部分工作效率。三、今後努力方向

繼續做好綜合辦公室的各項事務,充分發揮個人的潛力,為使個人步入一個新的臺階,重點加強以下方面的學習:

1、提高燃氣行業的各種知識及業務流程,加強與本部門相聯絡的其他部門熟悉度,以便快捷有效的開展各項工作。

2、在“精細化”和“創新”上下功夫,使各項工作規範化、流程化,提高自身工作的效率。

3、提高自身知識水平,自己在工作外時間,多學習多培訓各方面的管理知識,擴大視野,努力充電。

4、在工作中專心、用心、細心,使自身適應公司的快速發展,提高自身的綜合素質。

辦公室年度工作總結優秀 篇17

在已經結束的20xx年裡,各方面的工作已經基本完成,新的一年即將到來,我要更加努力,促進自己更好的發展。現在就是對自己的個人工作做一個比較好的總結,這樣可以清楚的瞭解自己的工作情況,也方便自己的提高和成長。

首先,努力工作,完成任務

我的辦公室文員工作真的很複雜,各種工作都很難開展。我個人態度端正,努力把這項工作做好。認真對待工作,端正個人態度做好自己的工作,在工作中不斷學習,不斷取得更多的成績。這將有助於我改變和成長。在這份工作中,我找到了心中的美好和幸福,堅定了繼續奮鬥的決心和信心,一直在為心中所想而不懈努力。

第二,加強學習,提高能力

這份辦公室文員的工作很瑣碎,事情很多,所以在日常工作中有很多方面需要學習和掌握。另外,這份工作真的有很多東西和工作需要許大偉去掌握,所以我對自己的工作也有一個正確的態度,認真完成自己的工作。面對前方未知的未來,我為推動自己的改變付出了巨大的努力,也希望通過自己的努力,在生活中做出更好的追求。我相信自己在以後的工作中,每天都能很好的完成自己的工作,在這份工作中,真的會有越來越好的發展。

第三、工作中的缺點和不足

通過一年的不懈奮鬥,我也在這份工作中找到了自己的目標,一步一步掌握了更多的知識和技能,但還是有很多不足。我在工作中總是處於無序狀態,完成工作後會非常慌張,很多時候會讓我無法很好的完成工作。而且,我的工作能力確實不足。很多時候,我不能獨立完成工作,我總是需要同事的幫助。另外,工作中自制力不到位,有時候甚至會犯遲到的錯誤。這些都需要我花更多的時間去調整和糾正自己。所以對於以後的.生活,我會努力做好自己的工作,用個人的努力在工作中爭取更大的進步。

我相信我真的能在這份工作中取得更好的成績,所以我期待著新的一年。當然,我會在新的一年裡努力改掉自己的缺點,用自己的努力把工作做好。

辦公室年度工作總結優秀 篇18

不知不覺,年終又到來了。2某某年以來,在局領導的關懷和同道們的支援幫助下,在全體同道們的支援配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面進步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質,較好的完成了各專案標任務。固然工作上經歷過困難,但對我來講每次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐步成熟了。現將本年度工作做以下總結:

一、在學習中不斷進步自己

辦公室工作觸及面廣,對各方面的能力和知識都要把握,如不留意加強學習,就可能沒法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新情勢、新任務對本職工作的要求。積極進步本身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力進步工作效力和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具有了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理平常工作中出現的各類題目,保證了本崗位各項工作的正常執行。

二、平常工作

辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔當著上情下達、下情上報、各種檔案的印發、資訊的報送和後勤服務等。工作中我牢固建立了“辦公室無小事”的思想,嚴格依照“五個一”的標準來要求自己,即接好每個電話,接待好每個來辦事的人,完成好每件交辦任務,作好每個記錄,處理好每份檔案,力求周全、正確、適度,避免疏漏和過失。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。

一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的預備、佈置和接待。對每次會議和集中活動,不管其範圍大小、範圍高低、會務簡繁,都做到了會前預備充分,會中精心組織,會後認真總結,確保萬無一失。

二是理順頭緒,做到“事無鉅細”。辦公室工作比其他部分相對要繁瑣,有時候電話通知會議或領取檔案就會打一兩個小時,而且重複性很強,具體的工作如:各種檔案的印發、資訊的接收和報送、會議的準備及後勤保障等。這就需要我時刻保持“甦醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

三是認真做好統計彙總工作。按要求定期對“領導幹部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網路系統進行資料統計彙總及報送,經過統計整理,共向相干部分報送資料2餘次。在這些工作中我努力做到一絲不苟,杜盡粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。

四是做好後勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公裝備能夠正常使用,為各項工作的順利展開提供後勤保障。

五是認真做好檔案檔案管理。對各種檔案及時收發、登記、回檔,保證上傳下達;把我局業務工作中構成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、回檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收穫,但由於我本身還存在很多不足,致使很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效力有待進步,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節上還有待加強等等。或許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我深信只要努力做到“勤奮”二字,碰到事情盡心努力往做,就一定能夠做好。

辦公室年度工作總結優秀 篇19

20__年以來,在集團公司的正確領導及徐總經理的大力支援和指導下,行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各專案標任務作出了積極貢獻。現將我在20__年的工作情況彙報如下:

一、加強基礎管理,創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。兩個月來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規範化,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規範;做到了收、發文件的準確及時,並對領導批示的公文做到了及時處理,不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公裝置維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等,行政部在接待、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了帶頭作用。

二、加強服務,樹立良好風氣

行政部工作在服務工作方面做到了以下兩點:

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公裝置維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習,提高理論水平

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到不斷補充各方面的.知識和深入鑽研行政部業務知識。我努力加強自身學習,認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容,為加強行政監督和管理夯實理論基礎。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,做了一些切實可行的要求和規定,營造了良好的辦公環境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。通過新進員工的培訓,初步制定了“全員培訓計劃”並準備把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門和總經理的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內的前提下,協助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案資訊的建立完善、人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。

五、存在的不足

兩個月來,在總經理的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由於行政部工作常常事無鉅細,每項工作我主觀上都希望能完成得,但由於能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠,由於公司事務繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的制度落實不力現象。這些都需要我在今後的工作中切實加以解決。

六、行政部20__年工作綱要

20__年即將到來。在新的一年裡,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今後趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司後勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據。

3、作好員工日常工作資訊的採集,完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,培養僱員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

5、在工作計劃中,每月都突出-個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

以上是本人在20__年度任職公司行政部經理的述職報告,敬請各位領導批評指正。