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六年級班主任年終個人工作總結

欄目: 班主任工作總結 / 釋出於: / 人氣:6.33K

總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。今天小編給大家分享一下有關於班主任年終個人總結的範文,有時間可以看看哦

六年級班主任年終個人工作總結

工作總結一

班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班群眾的組織者、和教育者,國小班主任是一個複合性主角,當孩子們需要關心愛護時,班主任就應是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫忙他限期改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每一天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等狀況。為使一個班構成用心向上的群眾,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

一、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

創設有利於自主管理的氛圍,培養學生自我管理自我的潛力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,構成良好的班風。及時教育和培養有職責心、潛力強、能夠信任的,並且有必須組織潛力和管理潛力的學生幹部,對他們進行不一樣的分工。例如:本班學生馬靜學習成績多年來一向在班裡第一名,在師生中威信很高。我對她十分信任她對班級工作十分負責,無論自習課還是早讀班裡學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班幹部怎樣管理班級。我對班幹部很信任對他們工作也很支援,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作對不負責的班幹部能夠隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

學生從入學開始就要接觸並要學習很多規章制度,如《國小生守則》、《國小生日常行為規範》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規範其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時光有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生。如:班長馬靜有較強的管理潛力和協調潛力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班幹部要給予信任和支援,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。每週對上週班級工作進行一次總結。評選一個“每週一星”號召大家向他學習,之後老師在指出上週同學們普遍存在的問題,提出本週整改意見及要求,讓他們明確今後的努力方向。

三、以“規範”作鏡、互督互勉。

《國小生日行為規範》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級30多位學生,每個人都有自已的習慣,隨時光的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那麼如何幫忙學生改正不良習慣呢?①請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,於是4個人就說出對這個習慣的看法,然後自已寫出改正不良習慣的做法,師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,之後再請同學監督自我。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習慣。③編順口溜記住放學時的行走。下雨天,每個學生都有一把傘掛在教室後面,當放學時,學生都擠在一齊,急著去拿雨傘,如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。④衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作後把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。於是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、乾淨。⑤衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最乾淨,表現好的學生給予及時表揚。⑥路隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每一天護送好路隊,對於表現較好的學生及時表揚。

四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

1、蘇姆林斯基以前說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有期望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自我,即使自我盡力做了好事,別人也不會說自我好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那麼,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善於發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支援,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,並連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:①教育全體同學關心幫忙他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫忙督促、檢查、輔導學習。②班主任經常與科任老師聯絡,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構取得聯絡,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫忙。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

五、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和國小生規則,與同學不合作,不聽老*母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是能夠進步的,只但是比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然後採用相應的方法進行教育。如:班上的一位叫羅靜的同學,經常遲到,個人衛生個性差。多次說她她都無動於衷,聽說她媽走了。她家姐弟三人做飯洗衣服的活都靠她一個做。我經常看到她上學前班的妹妹光著腳站在教室門前來找她。我就讓她回家給她妹妹找一雙襪子穿上。並對她說:“你學習那麼好要是不遲到,那該多好呀”!從那天起她再也沒遲到過。還在我的書裡夾著一張紙條上方寫著:“老師請別再當著大家的面提我媽媽,因為他兩年前就離開我們走了”。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課餘時光找他們談心,努力瞭解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、瞭解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自我的價值,抹掉心中自卑的陰影。並且,在各種群眾活動中要讓他們利用自我的長處為班群眾做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強群眾意識和團隊精神。及時與家長溝通,瞭解學生在家中的表現、交朋結友的狀況等等,對於班級管理來說是十分重要的。

六、加強對學生安全教育,提高自我保護潛力和安全意識。

經常利用每週的班隊課和每一天課前擠出幾分鐘時光,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每一天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯絡卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯絡。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險遊戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,個性是讓他們牢牢記住與父母聯絡的電話等等。

總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,採取學生樂於理解的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤於管理,善於總結自我的經驗,並構成自我的特色,定能水到渠成,讓班級群眾在推進素質教育的程序中發揮越來越大的作用。

工作總結

本學期我擔任的是六年級的班主任,此刻的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自我融進兒童的天地。

一、加強心理疏導

學生進入六年級的那一刻,我首先想到的不是學習,而是思想工作。此刻的孩子由於生活水平的提高,與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發展,學習成績更是無從談起。針對這種狀況,我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。並且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態應對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。

二、把握談心尺度

我明白,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現學生會因為我的一句讚美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自我的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。個性是對嚴重犯錯的學生,要讓他明白自我的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

三、激發競爭意識

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能到達或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發與外班學生的競爭意識:從群眾活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎狀況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能用心參與,徵文比賽,手抄報比賽,運動會比賽,孩子們都很用心的參與,也都能儘自我所能爭取到了名次。這也是一種群眾主義精神的培養。

四、擬定遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際狀況,擬定全班與小組在知識、潛力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強群眾的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將群眾的動力落實到每個學生身上,幫忙和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自我。

目標的制定是高學生的素質才是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定務必切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、做好家長工作

當學生有錯時應與家長取得聯絡,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對於學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是就應的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。聽取家長意見,共商育人良策。學生來自不一樣的家庭,對於有教養的家庭,儘可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,充分肯定和採納他們的合理化推薦,並適時提出自我的看法,和學生家長一齊,同心協力,共同做好對學生的教育工作。

對於溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,對學生的良好表現予以真摯的讚賞和表揚,然後再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫忙和說服家長採取正確的方式來教育子女,啟發家長實事求是地反映學生的狀況,千萬不要袒護自我的子女,因溺愛而隱瞞子女的過失。對於放任不管型的家庭,班主任要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強家長對子女的關心程度,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個適宜的環境。

工作總結三

六(4)班作為一個新組建的班級,我接手後在本學期主要抓了以下幾個方面來促進學生的進步,班級的發展。

一、大力抓常規教育

俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自我行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。對於六(4)班的學生,對他們進行常規教育顯得更為重要,因為他們來自下方的完小,對於我們中心學校的各項規章制度十分的陌生、十分的不習慣,連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識都十分的淡薄,因為他們的母校人少,這種安全教育的次數可能就少一些。但是到了中心學校如果還是這種意識,那麼後果不堪設想。針對我班的實際狀況,我抓住晨際談話時光、班隊課時光,有時甚而是語文課的時光在進行教育,讓學生儘快的熟悉這兒的環境,瞭解那裡的規章制度,並能牢記心中,在日常的表現中遵守這些制度,從而養成良好的行為習慣。而且良好的行為習慣也能為專心學習打好基礎,作好準備。只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養潛力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的前提,狠抓學生的日常行為規範,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

二、理解學生,讓學生樂於理解教育

對高年級學生應是*加民主。*體此刻不管是誰,只要範了錯誤,不管他的成績怎樣,在班級中擔任了什麼班幹部,都要受到處罰和批評。班主任在處理事情時應當一碗水端平,做到不偏不倚。民主體此刻有什麼事與孩子們商量著辦,例如處罰的方式,處罰的資料等等。平常抽出時光來,多找他們談談心、說說話。有時候不擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,學生就樂於聽你的,樂於幫你,樂於不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠理解你。實際上,隨著青春期的到來,自我意識的覺醒,他已經不把你的教育當回事了,有的學生持續沉默,有的學生無所謂,甚至有的學生還會產生逆反心理,我們不妨換個角度試試看,做他的知心人,做他的好朋友,換一種口氣,換一種說法,效果會更好。也正因為與孩子們的心理距離比較近,以前剛開學時的幾位一批評要犟頭倔腦的孩子,此刻也能服服帖帖的,理解老師的批評教育。

三、組建的班級構成家的概念

一開學,我就告訴學生:一個班級就是一個小家庭,這個家庭的榮辱關係著我們每一位學生的榮辱,每一位學生的成績的取得,也是不斷地在為這個家庭添光彩。在班群眾良好風氣的培養上,我讓人人都行動起來,自我管理好自我,做到自律。當然還有那麼幾位調皮搗蛋的分子,我就一對一的幫忙,找幾位表現好的與他們一一對應,批評與監督,班級的管理要發揮全體同學們的用心性,大家來共同管理班級。在班幹部的培養上,我的感受是做好指導,讓他們能放開手腳,先對班幹部講清要求,明確職責,讓他們各負其責,其次充分信任他們,由扶到放,讓他們一步一步,逐漸能獨立工作。這一學期在同學們的共同努力下,取得了一些成績。用學生的話說就是:只要是比賽,我們班就必須能取得獎狀。。而且出去的學生也能時時想到我是蕭王廟中心學校的學生,我的一舉一動都代表著蕭王廟中心學校的形象,取得的成績不但是我自我的光榮,也是班級的光榮、學校的光榮。這些代表著學校出去的學生也有不俗的表現:葛章露同學在奉化市田徑運動會中獲得了兩個第一名,竺挺同學在奉化市迎元旦現場書畫賽中榮獲三等獎。

四、家校聯絡,提高教育的成效

多瞭解一些知識十分的必要,這是我在這學期剛得到的啟示。11月22日那天中午,我吃完午飯不到12點就來到了學校,從操場經過時,看見我們的12位學生在打排球比賽,男、女生各一組,但令人想不到的事情發生了,女生一邊有一個球飛了過來,兩個男生都去接,互相撞了一下,一男生倒下了。並且造成了十分嚴重的後果,大腿骨骨折。當時學生們還不明白,一向在拉他,讓他站起來。有一位學生走上教室來喊我,說竺*倒在地上,一向在哭,說腿痛。我走到走廊上,發現學生們還在拉他,當時我就讓學生們放開手,讓他躺在地上,我急著走到操場,來到他身邊,問他:能站起來嗎?他痛苦地搖搖頭。得到醫院去看。怎樣去?他又動不了。這時蔣培延老師看見了,走了過來,讓學生搬來一把椅子,然後蔣老師抱起他放在椅子上。我一邊和孩子們送學生去醫院,一邊聯絡學生的家長。我們班的幾位學生搬著椅子,把他抬到醫院。醫生看了後說:“我們的處理方法十分的巧妙,沒有使學生受到更大的傷害。”之後得知病情較為嚴重,在奉化市人民醫院做手術,得花費較多的醫療費。又聽說這個學生參加了農村醫療保險。我就與學生的家長聯絡,讓他們去辦理住院手續時帶上醫保卡。而學生的家長說:孩子的名字弄錯了,糾正過來比較麻煩,就不去

報銷了。我聽了後,多方打聽,瞭解改名字的程式、改名字的地點等告訴學生的家長,我跟學生的家長說:“此刻事情發生了,孩子的苦頭也要吃,你們家長得照料孩子也辛苦,此刻能報銷的也要去報,是家庭受到的損失減少的最低的限度。”

以上這些都是我在匆忙中總結的幾條班主任工作經驗,我明白還有許多工作沒做到位,還有許多工作等著我去做。我期望能吸取到更多的班主任工作經驗,把我的班主任工作做的更好。