部隊黨員上半年總結

每一個黨員就是一塊塊堅實的基石。今天本站小編給大家為您整理了20xx部隊黨員上半年總結，希望對大家有所幫助。

20xx部隊黨員上半年總結範文一

20xx年上半年，萬年縣公安消防大隊在支隊黨委的正確領導下，在萬年縣委、縣政府和公安機關的大力支援下，以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，以年度工作部署為依據，認真總結上半年工作情況，分析形勢，研究部署下半年工作，確保年度工作目標如期實現和各項任務圓滿完成。

(一)班子和隊伍建設有效加強。大隊黨委始終把“班子”建設作為基層建設的“龍頭”工程，認真貫徹《公安消防部隊黨的基層組織工作若干規定(試行)》，落實好大隊黨委和中隊黨支部建設“兩個標準”，大隊黨委十分注重加強自身建設，一方面，大力加強了基層黨組織建設。另一方面，大隊黨委嚴格落實了黨委中心組理論學習會制度，努力打造學習型領導班子。上半年，黨委中心組學習3次，召開了1次專題民主生活會，2次向全體官兵徵求意見和建議。通過學習和交流，班子成員理論水平和決策能力得到較大的提高，班子的凝聚力和領導部隊全面建設的能力得到增強。此外，大隊還將典型培育作為引導官兵樹立正確人生觀和價值觀，充分調動官兵積極性主動性的重要手段，加大了典型的培育力度，取得了良好的效果。

(二)政治教育成效明顯，組織生活制度落實正規。上半年，大隊黨委集中學習了全軍政治工作會議精神、黨的xx屆三中、四中全會精神和廉政會議精神，抓好“學習踐行強軍目標，做新一代革命軍人”主題教育和“三嚴三實”專項整頓教育，做到不缺一人、不漏一項。同時與每名幹部分別簽訂了廉政責任狀和家庭助廉承諾書。中隊黨支部制定了年度黨員發展計劃，根據黨員發展要求，按照本人申請，團支部推薦，評議研究，黨員大會表決的程式確定了下士劉濤和上等兵蘇飛鴻同志為年度黨員發展物件。大隊組建了一支特色文化隊伍，積極排練了小品節目《我是一個兵》，大力加強典型培育挖掘身邊好人好事，積極組織官兵學唱20首戰鬥精神歌曲，很好地展現了萬年消防官兵的良好風貌。同時，大隊還組織官兵深入學習黨的光榮歷史、輝煌成就和優良傳統，增強官兵黨性觀念，加強了黨性修養。上半年，大隊共開展政治教育授課80課時，官兵書寫撰寫心得體會20餘篇，黨(團)課教育6次，觀看反映部隊影視題材片和警示片10次，教育面達到了100%。

(三)開展好了各項專項治理活動。第一項是元旦春節期間奢侈浪費專項治理活動。元旦春節期間奢侈浪費專項治理期間，大隊按照方案精神和八項規定要求開展工作，使各黨員幹部嚴格遵守了厲行節約和廉潔自律各項規定，帶領官兵度過了簡樸節約的春節。第二項是領導幹部工作生活待遇問題專項清理活動。大隊對照活動方案規定的清理整治的六項主要內容進行了整改，確保了大隊全體幹部宿舍面積、辦公室面積、配車和出差經費不超標。第三項是消防執法腐敗問題集中整治“回頭看”活動，按照活動的階段要求，對八個方面進行集中整治，著力解決消防監督執法腐敗問題，健全完善監督制約機制，努力剷除消防執法腐敗滋生的土壤和條件，進一步提升大隊黨風廉政建設水平。

(四)以條令條例為準繩，以部隊管理規章為依據，加強部隊管理工作

1、加強管理教育工作，按照部局及總隊下發相關檔案精神，嚴格執行上級部門關於部隊管理工作下達的指示要求，組織全體官兵對“五條禁令”、“十五個嚴禁”、進行學習自查，通過觀看警示教育影片，撰寫心得體會等形式，加深認識，提高警惕，並結合實際工作中存在的不足，提出整改措施，強化官兵思想意識。

2、結合支隊雙爭優活動，在中隊內部大力推進和諧警營建設，以新兵管理教育工作為切入點，通過教育學習、交心談心、互教互助等形式，建立良好的官兵關係、兵兵關心，營造相互尊重，相互關心、相互溝通的和諧氛圍，著力打造團結互助、誠信友愛、充滿活力、穩定有序、關係融洽的和諧團隊，並在中隊內部形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，增強全隊官兵的集體榮譽感和爭先意識，促進中隊執勤戰備工作和正規化建設。

3、以“安全教育整頓月”競賽活動為契機，加強部隊安全教育管理工作，中隊認真落實部隊關於安全防事故的各項制度，傳達學習了部局有關通報，突出抓好人、車、酒、物等重點環節的管控，對中隊的所有器材進行了一次全面檢查，對存在的安全隱患及時上報大隊。

4、完善中隊量化管理等各項工作的管理，針對訓練程式正規化、日常管理正規化、內務設定正規化、文化活動豐富化等一系列日常管理。中隊的管理工作也形成統一領導、層層落實、互相監督的良好局面。

(五)加強滅火救援，積極參加各種搶險工作。

至今為止，我大隊共接警25起，出動25次(含增援)，出動消防車32輛次，消防人員227人次，搶救被困人員6人，疏散人員5人， 搶救財產價值33.2萬元。同比去年，接警起數下降了21.88% ，出動次數下降了21.88% ，搶救被困人員數與去年持平，疏散人員數上升了100% 。為萬年縣的經濟發展和社會穩定做出了極大的貢獻。

(六)經費爭取力度進一步加大。年初以來，大隊領導積極向縣政府請示彙報，加強與縣財政局的溝通，加大了20xx年消防業務經費申請力度。在縣委縣政府領導的關心支援下，20xx年3月，萬年縣政府批准了大隊20xx年度消防業務經費預算的請示，全年預算經費386.5萬元，其中基礎經費220.5萬元，專項經費55萬元，應急救援配套經費111萬元，為大隊全力開展以防火滅火和應急救援為中心的各項任務創造了良好的條件。下一步工作中，大隊將認真的做好開源節流，認真的用好每一筆錢，力爭做到不亂花一分錢。

(七)火災隱患整治取得了新成效。今年以來，大隊全面落實部消防局《關於開展夏季消防檢查工作》的部署和開展，全面推行“網格化”管理模式，進一步明確“網格”責任主體、職責任務和專管人員。同時，大隊先後開展了“除火患、保平安”冬春專項行動、人員密集場所專項整治工作、違章設定彩鋼板及人員密集場所違章設定逃生障礙物專項整治工作、消防安全大排查大整治行動等專項行動，消除了一大批火災隱患。全縣各級黨政主要領導帶隊檢查消防工作6次，形成了政府主要領導親自抓消防工作的局面，有力地促進了全縣火災隱患排查整治工作的深入開展。20xx年上半年全縣共檢查單位543家，排查發現並督促整改火災隱患554處，下發責令改正通知書518份，下發行政處罰決定書20份，下發臨時查封決定書3份，責令“三停”單位3家，罰款74720元，拘留1人。

(八)拓寬多警聯勤機制，推動“全警消防”工作。今年以來，我大隊監督員包乾指導、派出所責任區民警到消防大隊跟班作業等方式，進一步提高基層民警消防業務知識水平，全面打牢基層派出所三級消防管理，全面形成所領導負責，專兼職民警抓落實的良好態勢。上半年以來，全縣14個派出所和縣消防大隊先後開展了對“三類場所”、彩鋼板場所、“三合一”、易燃易爆場所、在建工地、消防產品、建築消防設施、高層地下建築等各類專項整治行動，並深入農村和基層單位開展開展消防行政指導和監督檢查。建立了“保消合一”工作機制。

(九)社會消防宣傳教育力度進一步加大。大隊上半年，發放各類消防宣傳資料20xx餘份，開展廣場消防諮詢4次，“5.12”防災減災日和安全生產月期間均在陳營鎮政府廣場開展了消防宣傳諮詢活動。先後深入萬年中學、萬年縣第二中學、萬年師範、華傑學校等學校開展消防知識講座和滅火疏散演練13次。

在上半年的工作中，雖取得了一定的成效，但也存在很多不足。在下半年的工作中，大隊將緊緊圍繞支隊黨委20xx年度工作目標任務統籌部署，合理安排，在今後的工作中邁上新臺階。

20xx部隊黨員上半年總結範文二

半年以來，我大隊在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的四中全會、全軍政治工作會議精神為引領，狠抓政治立警、從嚴治警、素質強警、作風塑警四個關鍵，圍繞社會面火災形勢穩定的總目標，以清剿火患、夏季消防安全檢查工作、勞動密集型企業消防安全專項整治行動”等為抓手，推動各級落實消防安全責任，加強消防執法規範化建設，實現了隊伍平安穩定，消防形勢平穩，部隊管理細化規範，隊伍廉潔自律，隊伍綜合素質逐步提升的奮鬥目標。1至6月份，大隊共接警出動 38次(含增援)，出動消防車90輛次，出動人員465人次，搶救被困人員19人，疏散人員19人，搶救財產價值34萬元。。圓滿完成了各項消防安全保衛任務，上半年,全縣無重特大火災事故發生，部隊安全穩定。現將現將有關工作情況彙報如下：

一、抓班子，帶隊伍，部隊凝聚力、向心力顯著提升

(一)加強黨委班子建設，營造和諧的工作氛圍。大隊黨委堅持以“政治合格”為首要標準，嚴格落實黨委工作制度，加強班子團結協作能力，形成了團結、務實、進取、廉潔的領導集體。一是注重學習。黨委班子認真學習黨的四中全會精神和全國兩會精神，堅決擁護黨的領導，緊跟黨的步伐，創新工作機制，自覺以科學的思維方式引領消防工作和部隊建設;二是注重團結。堅持民主集中制原則，充分發揚黨內民主，重大問題集體討論、會議決定，一般問題相互溝通，增強了班子團結和幹部的事業心、責任感。

(二)加強思想政治教育，確保官兵政治堅定。今年以來，大隊按照支隊統一部署，紮實開展“三嚴三實”、“學習踐行強軍目標、做新一代四有軍人”“紀律作風教育整頓”主題教育活動，以“三級政治工作會議、重要講話精神”宣貫為切入點，緊緊圍繞提高教育活動的感染力、針對性和有效性。紮實開展各類專題教育活動，上半年大隊共開展授課64課時、參觀見學活動3次、各種討論會4餘次、出專題板報3期、組織參加社會實踐活動3次、撰寫心得體會60餘篇，組織撰寫調研文章2篇。通過強有力的思想政治教育，統一了官兵思想，培育了官兵愛崗、愛駐地的情懷，進一步端正了官兵的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了軍人核心價值觀，有力促進了部隊的高度穩定。

(三)嚴格黨風廉政建設，不斷維護消防部隊良好形象。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持開展“八項規定”和各項廉政規定學習制度，採取“三動機制”、廉政承諾、愛民實踐、軍民共建等措施，虛心徵求地方單位和群眾對消防部隊的意見，查詢自身存在的問題，積極整改自身存在的不足和問題，全面加強部隊內部的廉政建設。

二、抓管理，求規範，部隊正規化管理水平顯著提升

(一)嚴抓部隊正規化管理。為切實加強部隊規範化管理，大隊始終堅持從嚴治警方針，以開展“條令條例學習月暨紀律作風教育整頓”活動為契機，規範部隊執勤、訓練、工作和一日生活秩序;堅持每月召開部隊管理專題分析會議，針不同時期部隊管理中出現的苗頭和突出問題，剖析問題，查詢根源，使部隊的執勤、訓練、工作和生活秩序逐步走向正規。

(二)大力推進精細化管理。大隊制定了部隊精細化管理實施方案，完善軟體資料建設，重點做好對人、事、物、財、時間、資訊六個方面的管理，把精細化管理參透到日常管理各個方面。

(三)狠抓安全防事故工作。紮實開展“五無”建立活動，制定了具體實施方案，層層簽訂安全責書，堅持定期分析安全工作存在的問題和不足。在安全中重點抓車輛管理、抓作戰訓練安全、抓重點時間段、重點人的預防，並利用小黑板、小討論等多種形式，營造安全知識人人學、安全事故人人防、安全工作人人蔘與的濃厚氛圍。半年來部隊安全穩定，無任何責任事故發生。

三、抓練兵，重實戰，部隊滅火救援能力顯著提升

(一)應急救援隊伍建設。提請政府制訂聯勤聯訓機制，制定應急救援預案並提請政府批准實施。半年以來大隊開展對重點單位、弱勢群體場所和文物古建築110餘次的熟悉、演練，修訂預案35份，製作預案62份，保養維護市政消火栓81具，確實提高了部隊的滅火能力和救援水平。

(二)多種形式消防隊伍建設。大隊按照相關檔案要求，提請縣政府對二級隊、志願隊和農村義務消防隊的建設進行發文，目前全縣已建成二級隊3個，志願隊4個，農村義務消防隊22個。

(三)深化執勤崗位練兵。大隊緊緊圍繞“練為戰”的思想，增大體能訓練強度，增加技能訓練難度，加大實戰化訓練力度，增強指揮員指揮能力水平，全面落實《執勤戰鬥條令》和《公安消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱》要求，結合士官量化考核，加大練兵投入。在訓練過程中，做到幹部監督、班長帶頭，全員訓練，官兵的體能、技能及協同配合能力有了進一步提高，有效提升部隊戰鬥力。

四、抓整治，保安全，火災防禦能力不斷提升

(一)深入開展今冬明春火災防控、勞動密集型企業專項治理、消防產品專項執法檢查、夏季消防安全檢查及各項消防專項整治工作，大力排查整治火災隱患。上半年共組織有關職能部門聯合各類檢查30多次，消防部門檢查單位635家，發現火災隱患628處，督促整改火災隱患621處，下發《責令改正通知書》270份，臨時查封5家，責令“三停”單位4家，罰款6.74萬元，拘留2人，受理投訴舉報案件6起，督促整改重大火災隱患1家。

(二)紮實推進“網格化”及“戶籍化”工作。5月底大隊提請政府召開消防聯席會議，下發了《關於20xx年消防工作目標責任書的通知》，並先後召開3次重點單位會議，動員部署各類專項活動相關工作的，簽訂年度責任狀。同時，大隊先後組織了“戶籍化”系統錄入培訓、消防控制室值班和操作人員的理論及實踐培訓、鄉鎮派出所日常監督檢查培訓、勞密企業員工消防安全培訓、重點單位責任人和負責人消防安全管理培訓等。

(三)深入開展社會化消防宣傳，提高群眾消防安全意識。大隊以專項活動為契機，紮實開展消防宣傳“七進”工作，深入轄區各鄉鎮福利院、養老院、學校、醫療場所及工業園區、車站、商場市場、“九小”單位等人員密集場所組織開展了消防安全宣傳，受教育群眾達1萬餘人;並利使用者外電子屏、樓宇視訊、文化娛樂場所開機、微信、微博、網際網路消防資訊服務平臺、移動簡訊等傳送近萬條消防安全知識資訊;同時，消防大隊與縣廣播電視臺簽訂消防宣傳協議，每月7天24小時滾動播放消防宣傳字幕，對勞動密集型企業、重大火災隱患單位、弱勢群體聚集場所存在火災隱患也進行曝光。

五、抓保障，重基礎，後勤保障能力顯著提高

(一)紮實開展財務大清查活動。根據支隊統一部署，大隊，把開展“財務大清查”活動放在頭等位置，迅速成立了專項工作領導小組，明確責任人和完成時限等一系列措施，以“五查五治”為抓手，全面深入查糾整治，制定切實可行的整改措施，進一步規範財務管理工作。

(二)隊站建設新突破。為全力推進隊站建設，經過不斷的努力，縣消防應急救援訓練中心擴建工作取得一定進展，3月12日，縣政府召開專題會議，研究縣消防大隊應急救援訓練中心建設用地及有關問題，明確了在縣消防大隊未作整體遷建以前，暫使用縣土地收儲中心所收儲的原老工藝廠地塊進行改造建設，用地面積約17 畝，用地形式為無償劃撥(待原土地所有權關係理順後再辦理相關過戶手續)。目前，經縣政府和土地收儲中心已協調解決原老工藝廠的住戶的搬遷問題，預計7月中旬搬遷完畢;同時，大隊正進行紅線圖選址和總平面設計，並積極協調縣政府撥付建設啟動資金。

(三)業務經費爭取取得新突破。大隊積極走訪、協調縣有關部門，實現業務經費巨大突破，20xx年業務經費爭取到250.61萬元，完成閩財行98號檔案100%的要求，有力保障大隊各項工作正常運轉。同時，針對大隊辦公樓陳舊、官兵工作生活條件差的現實問題，投入60餘萬元對辦公樓進行了全面的維修、改造，同時根據警營文化達標建設要求，不斷更新完善軟硬體設施，積極營造栓心留人的環境。

六、存在問題

在充分肯定成績的同時，還應清楚地看到，我們在消防工作和隊伍建設上也存在著一些與科學發展觀不相適應的矛盾和一些亟待解決的問題：

一是部隊官兵教育中“兩個經常”、“四個秩序”堅持不到位，執行規章制度不嚴格;二是幹部隊伍體能、技能素質有所下降，有待進一步強化;三是警營文化達標建設距標準差距較大，有待進一步加強;四是轄區建築未經消防審驗多，部分建築還存在“三合一”現象，若依法實施“三停”處罰，對社會影響較大，將嚴重影響我縣正常的生活工作秩序;

七、下半年工作打算

(一)隊伍思想政治建設方面。一是持續強化黨建工作，重點在發揮黨委、黨支部作用上下功夫，落實“一崗雙責”要求，緊緊扭住部隊管理的薄弱環節反覆抓、抓反覆、經常抓、抓經常，杜絕各類事故案件的發生。二是持續抓好“三級”政治工作會議精神宣貫，紮實開展好“兩項教育”，不斷增強責任感、榮譽感、使命感，培養一支政治思想堅定、作風優良、業務素質精通的高素質消防隊伍。三是持續抓好警營文化建設，大隊將認真對照標準，謀劃好警營文化建設，並結合大隊辦公樓改造，對場所室進行整合，優化庫室的使用功能，提升軟、硬體水平，確保年度工作目標的完成。

(二)部隊滅火救援能力建設和部隊建設方面。

一是抓好戰訓工作，提升部隊滅火救援水平。根據夏季消防安全大檢查工作要求，立足實戰，以提高實戰能力為目的，推進夏季大練兵活動，開展各類技能、體能、戰術訓練，完善各類預案，提高全體官兵“六熟悉”水平和技戰術能力，提升隊伍處置各類火災和其他應急事故的能力。二是進一步加強隊伍管理和勤政廉政建設。堅持政治建警、從嚴治警的原則，強化隊伍管理，狠抓條令條例的執行，加強幹部“八小時”以外管理，狠抓“兩個經常性工作”的落實，大力規範“四個秩序”，紮實抓好隊伍管理，確保部隊安全穩定。三是加大重點單位“六熟悉”工作。大隊將在前期全面完成重點單位、弱勢群體、文物古建築、石油化工企業等場所“六熟悉”工作的基礎上，開展實戰演練，特別是針對35家重點單位、人員密集場所、易燃易爆企業和文物古建築等單位實地熟悉演練，確實提高實戰能力。

(三)防火監督工作方面。

一是進一步做好夏季檢查工作。大隊將以夏季消防檢查為契機，加強部門間的協動，全面摸排我縣各類場所存在的火災隱患，建立相關工作臺賬，做好底數清，情況明。加大火災隱患整改力度，依法實施行政處罰或行政強制措施，督促社會單位整改消防違法行為、消除火災隱患。二是規範消防受理視窗工作。大隊將根據檔案要求，配齊視窗隊伍及軟硬體設施，落實辦事公開、首問負責、一次告知、限時辦結的制度。加強視窗受理人員的培訓，做到熱情接待、文明執法。

大隊將在各級黨委的領導下，按照上級統一部署，以創新的工作思路、良好的工作作風、嚴謹的工作態度，兢兢業業，竭誠奉獻，為地方建設發展創造良好的安全環境，為消防部隊建設發展做出應有的貢獻。

20xx部隊黨員上半年總結範文三

今年以來，在生活中受到了領導的無微不至的關心以及幫助、工作中得到了xx的悉心指導和你耐心點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作出以下的總結，總結如果存在有不當的地方，請領導批評以及指正!

一、回顧半年來，工作表現好的方面：

(一)政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑑別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己，時刻按條令條例規範自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心裡。

二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點：

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛鍊的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養成，提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度，確保不違規違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;(四)加強自身的為人處世。

以上是我半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受並堅決改正。

20xx部隊黨員上半年總結範文二：

半年以來，我大隊在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的xx大四中全會、全軍政治工作會議精神為引領，狠抓政治立警、從嚴治警、素質強警、作風塑警四個關鍵，圍繞社會面火災形勢穩定的總目標，以清剿火患、夏季消防安全檢查工作、勞動密集型企業消防安全專項整治行動”等為抓手，推動各級落實消防安全責任，加強消防執法規範化建設，實現了隊伍平安穩定，消防形勢平穩，部隊管理細化規範，隊伍廉潔自律，隊伍綜合素質逐步提升的奮鬥目標。1至6月份，大隊共接警出動 38次(含增援)，出動消防車90輛次，出動人員465人次，搶救被困人員19人，疏散人員19人，搶救財產價值34萬元。。圓滿完成了各項消防安全保衛任務，上半年,全縣無重特大火災事故發生，部隊安全穩定。現將現將有關工作情況彙報如下：

一、抓班子，帶隊伍，部隊凝聚力、向心力顯著提升

(一)加強黨委班子建設，營造和諧的工作氛圍。大隊黨委堅持以“政治合格”為首要標準，嚴格落實黨委工作制度，加強班子團結協作能力，形成了團結、務實、進取、廉潔的領導集體。一是注重學習。黨委班子認真學習黨的xx大四中全會精神和全國兩會精神，堅決擁護黨的領導，緊跟黨的步伐，創新工作機制，自覺以科學的思維方式引領消防工作和部隊建設;二是注重團結。堅持民主集中制原則，充分發揚黨內民主，重大問題集體討論、會議決定，一般問題相互溝通，增強了班子團結和幹部的事業心、責任感。

(二)加強思想政治教育，確保官兵政治堅定。今年以來，大隊按照支隊統一部署，紮實開展“三嚴三實”、“學習踐行強軍目標、做新一代四有軍人”“紀律作風教育整頓”主題教育活動，以“三級政治工作會議、習近平重要講話精神”宣貫為切入點，緊緊圍繞提高教育活動的感染力、針對性和有效性。紮實開展各類專題教育活動，上半年大隊共開展授課64課時、參觀見學活動3次、各種討論會4餘次、出專題板報3期、組織參加社會實踐活動3次、撰寫心得體會60餘篇，組織撰寫調研文章2篇。通過強有力的思想政治教育，統一了官兵思想，培育了官兵愛崗、愛駐地的情懷，進一步端正了官兵的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了軍人核心價值觀，有力促進了部隊的高度穩定。

(三)嚴格黨風廉政建設，不斷維護消防部隊良好形象。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持開展“八項規定”和各項廉政規定學習制度，採取“三動機制”、廉政承諾、愛民實踐、軍民共建等措施，虛心徵求地方單位和群眾對消防部隊的意見，查詢自身存在的問題，積極整改自身存在的不足和問題，全面加強部隊內部的廉政建設。

二、抓管理，求規範，部隊正規化管理水平顯著提升

(一)嚴抓部隊正規化管理。為切實加強部隊規範化管理，大隊始終堅持從嚴治警方針，以開展“條令條例學習月暨紀律作風教育整頓”活動為契機，規範部隊執勤、訓練、工作和一日生活秩序;堅持每月召開部隊管理專題分析會議，針不同時期部隊管理中出現的苗頭和突出問題，剖析問題，查詢根源，使部隊的執勤、訓練、工作和生活秩序逐步走向正規。

(二)大力推進精細化管理。大隊制定了部隊精細化管理實施方案，完善軟體資料建設，重點做好對人、事、物、財、時間、資訊六個方面的管理，把精細化管理參透到日常管理各個方面。

(三)狠抓安全防事故工作。紮實開展“五無”建立活動，制定了具體實施方案，層層簽訂安全責書，堅持定期分析安全工作存在的問題和不足。在安全中重點抓車輛管理、抓作戰訓練安全、抓重點時間段、重點人的預防，並利用小黑板、小討論等多種形式，營造安全知識人人學、安全事故人人防、安全工作人人蔘與的濃厚氛圍。半年來部隊安全穩定，無任何責任事故發生。

三、抓練兵，重實戰，部隊滅火救援能力顯著提升

(一)應急救援隊伍建設。提請政府制訂聯勤聯訓機制，制定應急救援預案並提請政府批准實施。半年以來大隊開展對重點單位、弱勢群體場所和文物古建築110餘次的熟悉、演練，修訂預案35份，製作預案62份，保養維護市政消火栓81具，確實提高了部隊的滅火能力和救援水平。

(二)多種形式消防隊伍建設。大隊按照相關檔案要求，提請縣政府對二級隊、志願隊和農村義務消防隊的建設進行發文，目前全縣已建成二級隊3個，志願隊4個，農村義務消防隊22個。

(三)深化執勤崗位練兵。大隊緊緊圍繞“練為戰”的思想，增大體能訓練強度，增加技能訓練難度，加大實戰化訓練力度，增強指揮員指揮能力水平，全面落實《執勤戰鬥條令》和《公安消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱》要求，結合士官量化考核，加大練兵投入。在訓練過程中，做到幹部監督、班長帶頭，全員訓練，官兵的體能、技能及協同配合能力有了進一步提高，有效提升部隊戰鬥力。

四、抓整治，保安全，火災防禦能力不斷提升

(一)深入開展今冬明春火災防控、勞動密集型企業專項治理、消防產品專項執法檢查、夏季消防安全檢查及各項消防專項整治工作，大力排查整治火災隱患。上半年共組織有關職能部門聯合各類檢查30多次，消防部門檢查單位635家，發現火災隱患628處，督促整改火災隱患621處，下發《責令改正通知書》270份，臨時查封5家，責令“三停”單位4家，罰款6.74萬元，拘留2人，受理投訴舉報案件6起，督促整改重大火災隱患1家。

(二)紮實推進“網格化”及“戶籍化”工作。5月底大隊提請政府召開消防聯席會議，下發了《關於20xx年消防工作目標責任書的通知》，並先後召開3次重點單位會議，動員部署各類專項活動相關工作的，簽訂年度責任狀。同時，大隊先後組織了“戶籍化”系統錄入培訓、消防控制室值班和操作人員的理論及實踐培訓、鄉鎮派出所日常監督檢查培訓、勞密企業員工消防安全培訓、重點單位責任人和負責人消防安全管理培訓等。

(三)深入開展社會化消防宣傳，提高群眾消防安全意識。大隊以專項活動為契機，紮實開展消防宣傳“七進”工作，深入轄區各鄉鎮福利院、養老院、學校、醫療場所及工業園區、車站、商場市場、“九小”單位等人員密集場所組織開展了消防安全宣傳，受教育群眾達1萬餘人;並利使用者外電子屏、樓宇視訊、文化娛樂場所開機、微信、微博、網際網路消防資訊服務平臺、移動簡訊等傳送近萬條消防安全知識資訊;同時，消防大隊與縣廣播電視臺簽訂消防宣傳協議，每月7天24小時滾動播放消防宣傳字幕，對勞動密集型企業、重大火災隱患單位、弱勢群體聚集場所存在火災隱患也進行曝光。

五、抓保障，重基礎，後勤保障能力顯著提高

(一)紮實開展財務大清查活動。根據支隊統一部署，大隊，把開展“財務大清查”活動放在頭等位置，迅速成立了專項工作領導小組，明確責任人和完成時限等一系列措施，以“五查五治”為抓手，全面深入查糾整治，制定切實可行的整改措施，進一步規範財務管理工作。

(二)隊站建設新突破。為全力推進隊站建設，經過不斷的努力，縣消防應急救援訓練中心擴建工作取得一定進展，3月12日，縣政府召開專題會議，研究縣消防大隊應急救援訓練中心建設用地及有關問題，明確了在縣消防大隊未作整體遷建以前，暫使用縣土地收儲中心所收儲的原老工藝廠地塊進行改造建設，用地面積約17 畝，用地形式為無償劃撥(待原土地所有權關係理順後再辦理相關過戶手續)。目前，經縣政府和土地收儲中心已協調解決原老工藝廠的住戶的搬遷問題，預計7月中旬搬遷完畢;同時，大隊正進行紅線圖選址和總平面設計，並積極協調縣政府撥付建設啟動資金。

(三)業務經費爭取取得新突破。大隊積極走訪、協調縣有關部門，實現業務經費巨大突破，20xx年業務經費爭取到250.61萬元，完成閩財行98號檔案100%的要求，有力保障大隊各項工作正常運轉。同時，針對大隊辦公樓陳舊、官兵工作生活條件差的現實問題，投入60餘萬元對辦公樓進行了全面的維修、改造，同時根據警營文化達標建設要求，不斷更新完善軟硬體設施，積極營造栓心留人的環境。

六、存在問題

在充分肯定成績的同時，還應清楚地看到，我們在消防工作和隊伍建設上也存在著一些與科學發展觀不相適應的矛盾和一些亟待解決的問題：

一是部隊官兵教育中“兩個經常”、“四個秩序”堅持不到位，執行規章制度不嚴格;二是幹部隊伍體能、技能素質有所下降，有待進一步強化;三是警營文化達標建設距標準差距較大，有待進一步加強;四是轄區建築未經消防審驗多，部分建築還存在“三合一”現象，若依法實施“三停”處罰，對社會影響較大，將嚴重影響我縣正常的生活工作秩序;

七、下半年工作打算

(一)隊伍思想政治建設方面。一是持續強化黨建工作，重點在發揮黨委、黨支部作用上下功夫，落實“一崗雙責”要求，緊緊扭住部隊管理的薄弱環節反覆抓、抓反覆、經常抓、抓經常，杜絕各類事故案件的發生。二是持續抓好“三級”政治工作會議精神宣貫，紮實開展好“兩項教育”，不斷增強責任感、榮譽感、使命感，培養一支政治思想堅定、作風優良、業務素質精通的高素質消防隊伍。三是持續抓好警營文化建設，大隊將認真對照標準，謀劃好警營文化建設，並結合大隊辦公樓改造，對場所室進行整合，優化庫室的使用功能，提升軟、硬體水平，確保年度工作目標的完成。

(二)部隊滅火救援能力建設和部隊建設方面。

一是抓好戰訓工作，提升部隊滅火救援水平。根據夏季消防安全大檢查工作要求，立足實戰，以提高實戰能力為目的，推進夏季大練兵活動，開展各類技能、體能、戰術訓練，完善各類預案，提高全體官兵“六熟悉”水平和技戰術能力，提升隊伍處置各類火災和其他應急事故的能力。二是進一步加強隊伍管理和勤政廉政建設。堅持政治建警、從嚴治警的原則，強化隊伍管理，狠抓條令條例的執行，加強幹部“八小時”以外管理，狠抓“兩個經常性工作”的落實，大力規範“四個秩序”，紮實抓好隊伍管理，確保部隊安全穩定。三是加大重點單位“六熟悉”工作。大隊將在前期全面完成重點單位、弱勢群體、文物古建築、石油化工企業等場所“六熟悉”工作的基礎上，開展實戰演練，特別是針對35家重點單位、人員密集場所、易燃易爆企業和文物古建築等單位實地熟悉演練，確實提高實戰能力。

(三)防火監督工作方面。

一是進一步做好夏季檢查工作。大隊將以夏季消防檢查為契機，加強部門間的協動，全面摸排我縣各類場所存在的火災隱患，建立相關工作臺賬，做好底數清，情況明。加大火災隱患整改力度，依法實施行政處罰或行政強制措施，督促社會單位整改消防違法行為、消除火災隱患。二是規範消防受理視窗工作。大隊將根據檔案要求，配齊視窗隊伍及軟硬體設施，落實辦事公開、首問負責、一次告知、限時辦結的制度。加強視窗受理人員的培訓，做到熱情接待、文明執法。

大隊將在各級黨委的領導下，按照上級統一部署，以創新的工作思路、良好的工作作風、嚴謹的工作態度，兢兢業業，竭誠奉獻，為地方建設發展創造良好的安全環境，為消防部隊建設發展做出應有的貢獻。

20xx部隊黨員上半年總結範文三：

今年以來，在生活中受到了領導的無微不至的關心以及幫助、工作中得到了xx的悉心指導和你耐心點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作出以下的總結，總結如果存在有不當的地方，請領導批評以及指正!

一、回顧半年來，工作表現好的方面：

(一)政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑑別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己，時刻按條令條例規範自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心裡。

二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點：

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛鍊的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養成，提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度，確保不違規違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;(四)加強自身的為人處世。

以上是我半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受並堅決改正。