一、上半年安全生產指標完成情況
未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主裝置事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤排程事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次;農配事故18次。
上半年執行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%;執行第一種線路工作票(排程許可)499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。
全公司上半年未發生考核事故，至5月31日，全公司安全天數為2554天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。
1、1到5月份10kv發生農配事故18起，去年同期共發生17次農配事故。35kv及以上線路發生一類障礙3次，去年同期2次;輸電線路事故1次。
2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成;故障為b相，測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍捲風將物體吹上線路所致。
3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。
b、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv滆運線8#杆b相合成絕緣子雷擊閃絡。
c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv運寨線18#杆b相合成絕緣子雷擊閃絡。
二、上半年主要工作回顧
1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制
年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論並通過了《XX年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什麼”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面
新年伊始，我公司認真圍繞市公司佈置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序佈置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。並結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和XX年工作會議精神，全面總結XX年工作，研究確定了公司XX年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司XX年安全工作總結、XX年安全工作意見，認真學習省公司XX年事故快報第一、二期及XX年我公司發生的各類障礙、不安全情況彙編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查詢XX年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間，根據“1.8”誤登杆事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登杆措施，並已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規範每日安全生產排程晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作專案和範圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了XX年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了XX年安全工作意見及保證措施。
安監部組織召開了安全網路會議，制定並下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每週必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，並提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，並結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員，使廣大幹部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨後開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習後繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。
培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了XX年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，並且採取措施，真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產。
各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善於吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防範措施，確保安全生產。
通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在於細節中”的思想更加確立，公司相關部門採取對《安規》內容的提問形式，使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。
4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針
(1)、一手抓教育
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞紮實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日，工會、安監部舉行了工作票簽發人比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。
b安全培訓
按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓;完成了《電業安全工作規程》複習與考試;營銷部舉辦了使用者執行人員安全培訓班;總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c安規考試
全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報安監部稽核後，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報安監部歸檔。全公司中層幹部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，於3月底進行了安規考試。
d安全活動
班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。
(2)、一手抓現場。
上半年，我公司生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司領導高度重視，親自參加現場安全監督，安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴，下現場嚴密監督、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現場安全檢查151次(至5月份)，每次檢查的情況都及時在區域網“每天安全檢查”模組上進行公佈，使發現的問題部門能迅速整改;安監部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。
5、公司開展了春季安全大檢查
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據常供電安〔〕96號《關於開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關於開展春查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我公司自XX年4月5至XX年4月26日開展了安全大檢查工作。
各部門根據要求，組織員工認真學習國家電網公司《關於轉發國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網安監〔〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關於安全生產的檔案精神，學習近期系統內通報的事故教訓，使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重於泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。
各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計劃的落實情況。並且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和裝置暴露問題整改完成情況，以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、資訊保安進行了重點檢查，做到了有佈置、有檢查、有落實整改。
安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關於進一步強化生產作業現場管理的通知》和《關於重申“三帶(戴)一接地”管理規定的通知》等一系列規章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產現場的安全監控，切實保證人身、電網和主裝置的安全。在安全大檢查工作中，各部門對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。
農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作，並根據公司下發的《農電安全檢查重點》，逐條對照，認真派查問題，及時發現並糾正缺陷。供電所組織355人次，對農村供電網路進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見裝置缺陷78處、線路缺陷34處，農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩餘電流保護器：總保護2481臺，只有兩臺不正常，已當場處理結束，恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。
加大安全用電宣傳力度，共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網路進行了複查，各所均成立相關安全網路。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網路;完善線路巡視責任網路;告居民客戶書、供用電協議補簽結束，正常業擴使用者簽訂後送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。
本次春查各部門查出問題117條(除農電所)，已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條，現已整改4條，正在整改問題3條。
6、加強外包工程隊安全管理，強化基建、多經、交通安全管理
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度，並指派專人到當天最為複雜的施工現場進行安全檢查。
三、存在的問題
1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的裝置事故，特別是由於外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發揮農村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。
2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防範措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別工作負責人預警不及時。
3、“三措”、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現
1)、裝置異常、事故、障礙得不到有效控制。
1～5月份農配事故共發生18起，其中，外力破壞造成的農配事故13起，其他方面原因造成的農配事故5起。。
上半年35kv及以上線路發生輸電線路事故1次，原因為龍捲風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。
5、違章違紀現象時有發生，有的還比較嚴重
有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。
6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規範和提高。
7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。
上半年，公司堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實國務院《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》﹙國發〔20xx〕40號﹚和《安全生產法》有關法律法規為工作主線，在縣委縣政府和縣安委會、集團公司及公司領導的正確領導下，認真落實縣政府、縣安委會和集團公司的工作要求，堅持安全發展，緊緊圍繞安全生產目標管理責任狀這一條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產的領導和管理，積極開展“安全生產月”活動，狠抓安全生產基礎建設，深入開展安全生產專項整治和隱患排查治理，著力建設安全生產機制，健全安全監管體系，促進了企業安全生產主體責任的落實，現將工作總結如下：
一、加強領導、強化管理，落到安全責任
按照安全生產“一崗雙責”的要求，切實加強對安全生產工作的領導，加強對安全生產工作措施的檢查落實，積極探索安全生產的長效機制，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、專門機構全力抓、有關部門配合抓的齊抓共管的工作格局，確保安全生產管理工作有效推進。充實公司安全生產委員會，由總經理擔任主任，分管生產的副總經理及各部門的負責人擔任副主任、成員，各生產單位、供電所相應成立了12個生產領導小組，109名安全員專門負責安全生產工作的貫徹與落實，公司形成了完整的安全生產管理體系。建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。
二、建立健全安全生產責任制
(一)建立健全安全生產法規體系，為規範安全生產落實安全生產行為提供了依據。近幾年，我公司始終把建立健全安全生產法規體系，依法規範企業的安全行為，作為保障安全生產的一項基礎性工作。
(二)把安全生產工作列入公司年度考核的一項重要內容，實行安全生產一票否決制。3月28日，公司與部、部與所、所與班組成員逐級簽訂了安全生產目標管理責任書，簽訂率100%，明確了職責，落實了責任，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的局面。
三、做好春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作
為確保春節前安全生產大檢查工作正常有序開展，按照集團公司和縣人民政府、縣安委會檔案要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，公司下發《關於切實做好全區“兩會”和春節期間安全生產大檢查工作的通知》(水電司〔20xx〕9號)檔案，對春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作進行了安排佈置，成立了由總經理任組長，分管領導任副組長，各部門、供電所、變電工區等相關單位負責人為成員的工作檢查組，具體負責春節期間的安全生產大檢查工作。安全生產大檢查發現隱患46項，要求各單位、各部門負責人高度重視，落實責任人，對隱患及時整改，形成閉環管理。
四、做好春節和“兩會”期間安全保衛和值班巡查工作，嚴格執行領導帶班值班制度
1月30日至2月7日，公司要求各部門嚴格執行領導帶班值班制度，值班人員要堅守崗位，認真履行職責。各變電站、排程室、收費營業廳等重點部門要切實加強安保工作，門衛值守人員對可疑人員要進行來訪登記、詢問，要做到在崗在位、認真負責，並認真填寫值班記錄。值班人員必須堅守崗位並保持24小時通訊暢通，做好資訊上報工作。
五、公司組織形式多樣的安全培訓教育
1月7日，為切實提高職工應對、處置突發安全生產事故的能力，及時有效地實施應急救援工作，公司組織員工學習xx縣水利電業有限公司人身事故專項應急預案、火災事故專項應急預案。由安全監察部主任授課。
3月5日下午，公司中二層副職以上管理人員，安監部、建設部、生技部、營銷部全體員工在公司二樓大會議室，認真聆聽了由集團公司副總裁主講的“為自己安全工作到最好”的專題培訓。整個培訓分為集團公司安全生產管理理論與實踐、為自己做好安全生產工作兩大部分，通過此次培訓，讓我們更懂得安全生產的重要性和為自己人身安全而做好安全工作的哲理，對促進生產經營、安全生產管理工作和鼓舞員工愛崗敬業、珍惜本職崗位以及提升公司的安全管理水平有很大的幫助。
6月6日上午，集團公司供電安監部xx部長在公司二樓大會議室進行班組員工安全意識培訓，從十個方面認真詮釋了安全意識的重要性，安全責任重於泰山，推行班組自保互保的保護制度，樹立良好的群體意識，相互幫助，相互協作，密切配合，做到班組保一人，一人保班組的正能量理念。
六、開展汛前安全生產督查，加強安全生產工作
(一)公司高度重視汛前安全生產工作，按照汛期期間安全生產工作方案，及時調整公司防汛領導小組，成立了以總經理為組長、副總經理為副組長，各職能部門負責人為成員的汛期期間安全生產領導小組。根據《關於開展汛前安全生產督查檢查的通知》(桂水電司安〔20xx〕16號)、《關於開展汛前安全生產督查檢查的通知》(昭水電司〔20xx〕23號)檔案要求，3月17日至4月30日期間，公司要求各部門強化安全生產紅線意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，以“樹立一切從實際出發，實事求是的思想，力戒形式主義，強化安全標準，規範安全行為，目的生產安全”為指導，建立“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的責任體系，並按照“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實效”的要求開展汛前安全生產大檢查，檢查公司內部及各供電所、變電工區汛前資訊管理工作到位情況、檢查各變電站、供電所是否備有公司下發的防汛應急預案和對預案學習情況;是否落實防汛工作崗位責任;是否充分做好防汛物質準備工作。開展汛前安全及安全生產隱患自查自糾工作，共發現安全隱患88項，要求落實整改責任人，限期整改，做好安全防範措施，確保各供電所、變電站電力線路、裝置正常執行，提高電網安全穩定性和供電可靠性。汛期期間由於降雨範圍廣、強度大，引發了山體滑坡、水淹內澇等災害，各鄉鎮遭受不同程度損失。公司各部門按照分工職責，及時有效的對線路、裝置進行搶修、搶險救災工作，確保了受損線路及時恢復供電。
七、做好隱患排查治理工作，確保節假日供電正常
《根據關於印發公司上半年安全隱患大檢查大整治活動工作方案的通知》，公司在全面系統排查整治安全隱患，鞏固公司安全生產大檢查及“大檢查回頭看”工作成果，深入推進安全發展長效機制建設，堅決遏制安全生產事故發生，確保公司安全生產狀況良好，確保“兩會”、清明和“五一”期間重點活動場所和各類重大危險源的安全，實現“大事不出、中事不出，小事儘量少出”的工作總目標。6月止，共發現安全隱患622項。
八、做好“五一”節及汛期期間安全生產工作
公司領導高度重視“五一”節及汛期期間安全生產工作，“五一”節前，認真做好“五一”及汛期期間安全大檢查工作，要求各部門自查自糾，有效防範安全隱患，做好排查治理工作，確保了“五一”節假日的保供電工作。二是建立汛期防汛制度，加強汛期期間的值班和巡查制度，認真作好汛期期間的值守安排，要求值班人員每值都要與當地氣象、水文部門瞭解汛情，根據實際情況及時採取應對措施;嚴格執行領導同志值(帶)班制度，保證值班通訊(電話或手機)24小時暢通，及時掌握安全生產情況，做好資訊上報工作。
九、做好上半年《安規》考試工作，提高員工的自我保護、防範意識。
5月7日，公司順利組織各生產單位員工進行了上半年安規閉卷考試。夯實安全生產基礎，促進安全生產各項措施得到落實以及安全生產形勢能進一步穩定，提高員工安全生產意識、自我保護、防範意識，便於達到學有所用的目的。此次考試，參加考試人員都達90分以上，合格達100%。
十、做好“安全生產月”活動的宣傳工作
(一)根據縣委、縣政府及集團公司要求，結合公司實際，公司制定了《關於印發公司“安全生產月”活動實施方案》並組織召開八大部門會議部署動員，落實安全生產月活動工作，印製宣傳電力設施保護條例和安全用電知識5000本，拉橫幅6條、出安全牆報9版，安全宣傳圖片巡迴車1輛。6月16日，參加了縣安委會組織的“安全生產宣傳諮詢日”活動，通過開展“安全生產宣傳諮詢日”活動，宣傳電力設施保護條例和安全用電知識，共發放資料542份。
三是利用安全知識進農村、進社群等一系列活動，及通過服務視窗對外發放用電安全知識宣傳單，拓展宣傳廣度和濃度讓更多的廣大群眾掌握更多的安全用電知識，使“安全培訓不到位是重大隱患”的意識進一步深入人心，營造全社會重視，關心、支援安全培訓工作的良好氛圍。
(二)為讓群眾、學生懂得安全用電常識，真愛生命。6月13日至18日，安監部組織供電所開展了“用電安全知識進農村、進校園”活動。通過講解安全用電常識及電力法、發放安全用電宣傳單和附有安全用電知識的圍裙等宣傳教育形式，提高了群眾、學生用電安全的意識，增強他們自我保護的意識，有效營造了安全用電，自覺保護電力設施的良好氛圍。同時，通過學生向家長和親人宣傳安全用電知識，達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的，形成全社會遵規守法、安全用電的良好氛圍。
(三)開展警示教育周活動：公司、變電工區、各供電所在本單位出牆報、標語、掛圖等形式大張旗鼓地為“安全生產月”活動造勢，動員廣大職工投身到“安全生產月”活動中，調動他們的積極性，增強參與“安全生產月”活動的自覺性。6月10日,公司組織員工在二樓會議室觀看警示教育片，認真觀看了生命的紅線、生命刻度、觸電傷害事故典型案例等安全教育片。用“血”的教訓喚醒廣大職工牢記“一切事故都可以預防”的安全思想，進一步提高職工安全意識和自我保護意識。
(四)與郵政局簽訂《政訊通》直郵服務合作協議(海報)
以開展“安全生產月”活動為契機。通過出版牆報、宣傳欄的形式，把安全法律、安全文化、安全知識送廠礦、工地、社群、校園、鄉村，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心，動員廣大職工投身到“安全生產月”活動中，調動他們的積極性，增強參與“安全生產月”活動的自覺性。6月9日，公司與郵政局簽訂1年的《政訊通》直郵服務合作協議(海報)，宣傳欄300個，投入費用xx元。使電力安全知識及有關電力法規宣傳深入到群眾中，讓更多的人瞭解電力安全知識及有關電力法規，從而學會安全用電、科學用電，學會自我保護。
(五)開展崗位責任教育活動。在“安全生產月”活動期間，按工種、分崗位、組織全體職工分期、分批學習崗位安全知識和安全操作規程，落實崗位安全責任制，6月30日，在公司二樓會議室開展電力安全生產知識競賽活動，由一線員工組成10個代表隊參加，提高職工的安全生產技能和自我保護意識，促使職工深入學習安全生產基本常識，形成人人學安全，人人懂安全的良好氛圍。
十一、組織召開安全生產例會和安全生產分析會
公司堅持兩月一次安全生產例會制度及生產技術部、營銷部、建設部每月組織召開一次的安全生產分析會議，上半年，公司領導主持召開安全生產例會3次，在會議中總結和分析安全生產存在問題，佈置各項安全生產工作，對存在問題要求及時整改。
十二、做好反事故演練工作
6月27日，在110KV變電站進行反事故演練，演練的課題是110kv變電站35kV上富303線3032隔離開關線路側B相裝置線夾斷開。通過演練全面落實安全生產主體責任，進一步強化安全管理，提高電力應急管理水平，確保本電網的執行安全。
十三、做好“打非治違”工作
為了持續深入打擊安全生產生產領域非法違法生產經營建設行為，切實維護安全生產法治秩序，堅決杜絕重大生產安全事故，為營造安全穩定的安全生產形勢，根據縣政府、集團公司要求，結合我公司實際，決定深入開展安全生產領域“打非治違”工作，共發現在高壓線下建築或在離高壓線下安全距離不夠的地方建房10起，公司員工發現後製止並下發安全隱患通知書，讓戶主簽字確認。
十四、存在問題
1.安全生產工作形勢依然十分嚴峻，制度落實和各項管理還存在薄弱環節。
2.臺區責任人責任心不強，日常工作中沒有及時對臺區進行維護。
3.安全管理工作粗放、不細、不實、不深的
情況還存在，抓落實遠遠不夠;安全意識不高，自我保護意識不強，職責不清，員工安全業務素質需要不斷提高;安全監督管理需進一步加強。
4.對“創優”工作不重視，職能管理部門管理、監督不到位。
5.對企業部門檢查出來的隱患，各所臺區負責人沒有對隱患及時進行整改，執行力度不強。
6.10KV線路保護範圍內違章建房，安全距離不夠，拆房、建房的線路得不到及時的整改和處理，接線零亂，用電負荷大，線徑小，造成較多線路被燒焦等安全隱患。
7.習慣性違章還是比較突出，安全生產基礎還不夠牢固，反映出的主要問題還是部分供電所、變電站安全生產意識淡漠、工作不紮實、責任不到位。
8.員工對兩票執行中存在的問題加以總結、分析、討論不夠深，同一問題重複發生;在填票時責任心不強、不到位、不細心。
十五、下一步工作措施
針對公司目前存在的問題，為了做好下一步安全工作，結合公司實際，制定下一步工作措施：
1.加強安全生產和現場管理，針對公司過去基礎管理存在管理不到位的薄弱環節，重點強化以安全生產現場管理為核心的基礎管理工作，強化安全意識，加強現場檢查。
2.各部門一定要從講政治、講大局、講穩定的高度來審視確保電網安全的重要性。在抓好各項工作的過程中，必須處理好安全與進度、安全與質量、安全與效益的關係。工作現場安全管理，一定要各級負責，管到一線，管到每一名職工，把每一項措施真正落到實處，必須堅決杜絕安全管理滑坡現象。
3.安全生產責任重於泰山，必須嚴格管理、嚴格要求，必須擺在各項工作的首位，任何時候都不能放鬆，任何時候都要以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識抓好安全生產，真正夯實基礎，使安全工作始終處於可控、在控狀態，確保不發生因我們的工作而導致重大社會不利影響的事件，確保人身安全，確保電網安全。
4.對發現的隱患，要落實整改責任人、整改督促人、驗收人;跟蹤瞭解整改情況，及時消除安全隱患。發現私拉亂接電線行為，在電力線路下或臨近線路不夠安全距離建房的，立即制止，事主不聽勸告的，下達《隱患整改通知書》，並要求戶主簽收;並報送當地村委、鄉鎮政府、縣經貿局、縣安監局。
5.全面落實以第一責任人為核心的各級安全生產責任制。要加強反違章工作，落實重點防範措施，杜絕人身傷亡事故。要重點整治輸電線路故障問題，爭取地方政府及執法部門的支援，加大對破壞電力設施違法犯罪行為的打擊力度。
6.做好下半年的反事故演練工作，提高員工發生應急突發事件時，處置事故的能力。
7.公司加大對習慣性違章的處罰力度，要強化以反習慣性違章為重點的隱患排查治理，重點排查人的不安全行為和管理制度上的缺陷，切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五到位”，要保持對習慣性違章行為高壓嚴打的態勢，發現1起查處1起，絕不手軟。
8.嚴格執行安全准入制度和作業現場管理制度，加強外來施工隊資質審查，做好施工人員入場前的安全培訓工作，加大現場監管力度，杜絕事故發生，確保在建工程順利開展。
9.組織開展“四不二直”工作，對供電所、變電站進行安全督查檢查，加大隱患排查治理力度。
10.公司定期或不定期進行安全大檢查，每月進行一次隱患排查治理大行動，使隱患消除在萌芽狀態。
安全生產責任重於泰山，安全工作無止境，公司嚴格遵循集團公司的安全理念，樹立一切從實際出發，實是求是的思想，力戒形式主義，強化安全標準，規範安全行為，目的生產安全。加大安全檢查、隱患排查力度，加大追蹤整改實施力度保證有檢查有措施有落實，促使安全生產穩步發展。相信公司在縣委縣政府和縣安委會、集團公司的正確指導下，嚴格執行安全生產工作部署，不斷提高安全生產工作能力，我們一定能迎難而上全力構築企業安全生產工作促使公司的安全生產工作更上一個新的臺階。
今年上半年安裝公司的工作任務比較繁重，為配合公司建立“國網一流”，在人員少、時間緊、任務重的情況下順利地完成了公司下達的各項工作任務和各項經濟指標，這些成績的取得，是全公司職工發揚嚴細實的工作作風，共同用辛勤的汗水換來的，其成績的取得來之不易，團結的氛圍來之不易，各項經濟指標的完成來之不易，特別是穩定的安全生產形勢來之不易。現就半年來工作完成情況總結如下：
一、主要工作完成情況：
1、完成10kv良崗變工業園大道雙回線路工程、10kv丁田線路工程、歐爾瑪10kv線路工、110kv棠浦變10kv配套工程。
2、完成三環兩線焊杆立杆工作。
3、完成業擴報裝單300餘張。其中專變11臺。
4、完成公司其他臨時緊急任務。
二、內部管理方面：
1、今年來，我公司對內從強化管理、轉變工作作風上做起，始終堅持按上級規定和本所規章辦事，真正做到了用制度管人，按制度辦事。
2、不僅要提高員工的技能素質，還不斷加強員工的思想素質教育，定期召開政治學習會議，特別是今年掀起學習實踐科學發展觀的熱潮，我公司組織員工每週學習一至二次。
三、安全生產方面：
1、我公司始終把“安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度，實現安全生產180天，無任何安全事故發生的好記錄。
2、全公司幹部職工必須熟知“兩票”操作規程，嚴禁搭票工作，無票操作，確保“兩票”使用合格率達到100%。
3、制定了《安全生產目標責任書》並與每個職工簽訂安全生產責任書，條款清楚，獎罰分明。
4、狠抓施工作業現場的標準化管理，在施工中堅持“兩票、三制”的管理。
四、優質服務方面：
1、在外出業擴安裝中，我公司工作人員按規章制度辦事，不向使用者吃、拿、卡、要，要求工作人員在語氣、態度和用語上要謙遜、禮貌，並要求用電客戶在安裝服務意見書上簽名。
2、在半年的工作中未出現一起使用者投訴事件，實現了年初制定的零投訴目標。
3、規範了員工的行為，做到了“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督”。
五、工作中存在的一些問題和不足之處：
1、年輕力量少，有些老同志年齡已過50還堅持在杆上作業，希望公司能給我公司注射一些年輕力量。
2、儘管我公司安全抓得緊，一些小的習慣性違章還時有發生，在今後的工作中發現一例處罰一例，把反習慣性違章工作做得更好。
六、下半年工作打算：
1、繼續更好地配合公司創“國網一流”工作。
2、繼續抓好安全生產，把安全生產工作納入重中之重，確保全年“雙零”目標的實現。
3、繼續圍繞公司下達的各項經濟目標及年初下達的經營任務力爭超額完成。
4、繼續做好優質服務工作，實現全年優質服務零投訴目標。
5、繼續抓好黨風廉政建設，行風評議工作。
6、繼續更好更快地完成公司下達的各項臨時任務和緊急任務。
上半年，公司堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實國務院《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》﹙國發〔20__〕40號﹚和《安全生產法》有關法律法規為工作主線，在縣委縣政府和縣安委會、集團公司及公司領導的正確領導下，認真落實縣政府、縣安委會和集團公司的工作要求，堅持安全發展，緊緊圍繞安全生產目標管理責任狀這一條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產的領導和管理，積極開展“安全生產月”活動，狠抓安全生產基礎建設，深入開展安全生產專項整治和隱患排查治理，著力建設安全生產機制，健全安全監管體系，促進了企業安全生產主體責任的落實，現將工作總結如下：
一、加強領導、強化管理，落到安全責任
按照安全生產“一崗雙責”的要求，切實加強對安全生產工作的領導，加強對安全生產工作措施的檢查落實，積極探索安全生產的長效機制，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、專門機構全力抓、有關部門配合抓的齊抓共管的工作格局，確保安全生產管理工作有效推進。充實公司安全生產委員會，由總經理擔任主任，分管生產的副總經理及各部門的負責人擔任副主任、成員，各生產單位、供電所相應成立了12個生產領導小組，109名安全員專門負責安全生產工作的貫徹與落實，公司形成了完整的安全生產管理體系。建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。
二、建立健全安全生產責任制
(一)建立健全安全生產法規體系，為規範安全生產落實安全生產行為提供了依據。近幾年，我公司始終把建立健全安全生產法規體系，依法規範企業的安全行為，作為保障安全生產的一項基礎性工作。
(二)把安全生產工作列入公司年度考核的一項重要內容，實行安全生產一票否決制。3月28日，公司與部、部與所、所與班組成員逐級簽訂了安全生產目標管理責任書，簽訂率100%，明確了職責，落實了責任，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的局面。
三、做好春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作
為確保春節前安全生產大檢查工作正常有序開展，按照集團公司和縣人民政府、縣安委會檔案要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，公司下發《關於切實做好全區“兩會”和春節期間安全生產大檢查工作的通知》(__水電司〔20__〕9號)檔案，對春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作進行了安排佈置，成立了由總經理任組長，分管領導任副組長，各部門、供電所、變電工區等相關單位負責人為成員的工作檢查組，具體負責春節期間的安全生產大檢查工作。安全生產大檢查發現隱患46項，要求各單位、各部門負責人高度重視，落實責任人，對隱患及時整改，形成閉環管理。
四、做好春節和“兩會”期間安全保衛和值班巡查工作，嚴格執行領導帶班值班制度
1月30日至2月7日，公司要求各部門嚴格執行領導帶班值班制度，值班人員要堅守崗位，認真履行職責。各變電站、排程室、收費營業廳等重點部門要切實加強安保工作，門衛值守人員對可疑人員要進行來訪登記、詢問，要做到在崗在位、認真負責，並認真填寫值班記錄。值班人員必須堅守崗位並保持24小時通訊暢通，做好資訊上報工作。
五、公司組織形式多樣的安全培訓教育
1月7日，為切實提高職工應對、處置突發安全生產事故的能力，及時有效地實施應急救援工作，公司組織員工學_縣水利電業有限公司人身事故專項應急預案、火災事故專項應急預案。由安全監察部__主任授課。
3月5日下午，公司中二層副職以上管理人員，安監部、建設部、生技部、營銷部全體員工在公司二樓大會議室，認真聆聽了由集團公司副總裁__主講的“為自己安全工作到最好”的專題培訓。整個培訓分為集團公司安全生產管理理論與實踐、為自己做好安全生產工作兩大部分，通過此次培訓，讓我們更懂得安全生產的重要性和為自己人身安全而做好安全工作的哲理，對促進生產經營、安全生產管理工作和鼓舞員工愛崗敬業、珍惜本職崗位以及提升公司的安全管理水平有很大的幫助。
6月6日上午，集團公司供電安監部__部長在公司二樓大會議室進行班組員工安全意識培訓，從十個方面認真詮釋了安全意識的重要性，安全責任重於泰山，推行班組自保互保的保護制度，樹立良好的群體意識，相互幫助，相互協作，密切配合，做到班組保一人，一人保班組的正能量理念。
六、開展汛前安全生產督查，加強安全生產工作
(一)公司高度重視汛前安全生產工作，按照汛期期間安全生產工作方案，及時調整公司防汛領導小組，成立了以總經理為組長、副總經理為副組長，各職能部門負責人為成員的汛期期間安全生產領導小組。根據《關於開展汛前安全生產督查檢查的通知》(桂水電司安〔20__〕16號)、《關於開展汛前安全生產督查檢查的通知》(昭水電司〔20__〕23號)檔案要求，3月17日至4月30日期間，公司要求各部門強化安全生產紅線意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，以“樹立一切從實際出發，實事求是的思想，力戒形式主義，強化安全標準，規範安全行為，目的生產安全”為指導，建立“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的責任體系，並按照“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實效”的要求開展汛前安全生產大檢查，檢查公司內部及各供電所、變電工區汛前資訊管理工作到位情況、檢查各變電站、供電所是否備有公司下發的防汛應急預案和對預案學習情況;是否落實防汛工作崗位責任;是否充分做好防汛物質準備工作。開展汛前安全及安全生產隱患自查自糾工作，共發現安全隱患88項，要求落實整改責任人，限期整改，做好安全防範措施，確保各供電所、變電站電力線路、裝置正常執行，提高電網安全穩定性和供電可靠性。汛期期間由於降雨範圍廣、強度大，引發了山體滑坡、水淹內澇等災害，各鄉鎮遭受不同程度損失。公司各部門按照分工職責，及時有效的對線路、裝置進行搶修、搶險救災工作，確保了受損線路及時恢復供電。
七、做好隱患排查治理工作，確保節假日供電正常
《根據關於印發公司上半年安全隱患大檢查大整治活動工作方案的通知》，公司在全面系統排查整治安全隱患，鞏固公司安全生產大檢查及“大檢查回頭看”工作成果，深入推進安全發展長效機制建設，堅決遏制安全生產事故發生，確保公司安全生產狀況良好，確保“兩會”、清明和“五一”期間重點活動場所和各類重大危險源的安全，實現“大事不出、中事不出，小事儘量少出”的工作總目標。6月止，共發現安全隱患622項。
八、做好“五一”節及汛期期間安全生產工作
公司領導高度重視“五一”節及汛期期間安全生產工作，“五一”節前，認真做好“五一”及汛期期間安全大檢查工作，要求各部門自查自糾，有效防範安全隱患，做好排查治理工作，確保了“五一”節假日的保供電工作。二是建立汛期防汛制度，加強汛期期間的值班和巡查制度，認真作好汛期期間的值守安排，要求值班人員每值都要與當地氣象、水文部門瞭解汛情，根據實際情況及時採取應對措施;嚴格執行領導同志值(帶)班制度，保證值班通訊(電話或手機)24小時暢通，及時掌握安全生產情況，做好資訊上報工作。
九、做好上半年《安規》考試工作，提高員工的自我保護、防範意識。
5月7日，公司順利組織各生產單位員工進行了上半年安規閉卷考試。夯實安全生產基礎，促進安全生產各項措施得到落實以及安全生產形勢能進一步穩定，提高員工安全生產意識、自我保護、防範意識，便於達到學有所用的目的。此次考試，參加考試人員都達90分以上，合格達100%。
十、做好“安全生產月”活動的宣傳工作
(一)根據縣委、縣政府及集團公司要求，結合公司實際，公司制定了《關於印發公司“安全生產月”活動實施方案》並組織召開八大部門會議部署動員，落實安全生產月活動工作，印製宣傳電力設施保護條例和安全用電知識5000本，拉橫幅6條、出安全牆報9版，安全宣傳圖片巡迴車1輛。6月16日，參加了縣安委會組織的“安全生產宣傳諮詢日”活動，通過開展“安全生產宣傳諮詢日”活動，宣傳電力設施保護條例和安全用電知識，共發放資料542份。
三是利用安全知識進農村、進社群等一系列活動，及通過服務視窗對外發放用電安全知識宣傳單，拓展宣傳廣度和濃度讓更多的廣大群眾掌握更多的安全用電知識，使“安全培訓不到位是重大隱患”的意識進一步深入人心，營造全社會重視，關心、支援安全培訓工作的良好氛圍。
(二)為讓群眾、學生懂得安全用電常識，真愛生命。6月13日至18日，安監部組織__供電所開展了“用電安全知識進農村、進校園”活動。通過講解安全用電常識及電力法、發放安全用電宣傳單和附有安全用電知識的圍裙等宣傳教育形式，提高了群眾、學生用電安全的意識，增強他們自我保護的意識，有效營造了安全用電，自覺保護電力設施的良好氛圍。同時，通過學生向家長和親人宣傳安全用電知識，達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的，形成全社會遵規守法、安全用電的良好氛圍。
(三)開展警示教育周活動：公司、變電工區、各供電所在本單位出牆報、標語、掛圖等形式大張旗鼓地為“安全生產月”活動造勢，動員廣大職工投身到“安全生產月”活動中，調動他們的積極性，增強參與“安全生產月”活動的自覺性。6月10日,公司組織員工在二樓會議室觀看警示教育片，認真觀看了生命的紅線、生命刻度、觸電傷害事故典型案例等安全教育片。用“血”的教訓喚醒廣大職工牢記“一切事故都可以預防”的安全思想，進一步提高職工安全意識和自我保護意識。
(四)與郵政局簽訂《政訊通》直郵服務合作協議(海報)
以開展“安全生產月”活動為契機。通過出版牆報、宣傳欄的形式，把安全法律、安全文化、安全知識送廠礦、工地、社群、校園、鄉村，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心，動員廣大職工投身到“安全生產月”活動中，調動他們的積極性，增強參與“安全生產月”活動的自覺性。6月9日，公司與郵政局簽訂1年的《政訊通》直郵服務合作協議(海報)，宣傳欄300個，投入費用__元。使電力安全知識及有關電力法規宣傳深入到群眾中，讓更多的人瞭解電力安全知識及有關電力法規，從而學會安全用電、科學用電，學會自我保護。
(五)開展崗位責任教育活動。在“安全生產月”活動期間，按工種、分崗位、組織全體職工分期、分批學習崗位安全知識和安全操作規程，落實崗位安全責任制，6月30日，在公司二樓會議室開展電力安全生產知識競賽活動，由一線員工組成10個代表隊參加，提高職工的安全生產技能和自我保護意識，促使職工深入學習安全生產基本常識，形成人人學安全，人人懂安全的良好氛圍。
十一、組織召開安全生產例會和安全生產分析會
公司堅持兩月一次安全生產例會制度及生產技術部、營銷部、建設部每月組織召開一次的安全生產分析會議，上半年，公司領導主持召開安全生產例會3次，在會議中總結和分析安全生產存在問題，佈置各項安全生產工作，對存在問題要求及時整改。
十二、做好反事故演練工作
6月27日，在110KV__變電站進行反事故演練，演練的課題是110kv__變電站35kV上富303線3032隔離開關線路側B相裝置線夾斷開。通過演練全面落實安全生產主體責任，進一步強化安全管理，提高電力應急管理水平，確保本電網的執行安全。
十三、做好“打非治違”工作
為了持續深入打擊安全生產生產領域非法違法生產經營建設行為，切實維護安全生產法治秩序，堅決杜絕重大生產安全事故，為營造安全穩定的安全生產形勢，根據縣政府、集團公司要求，結合我公司實際，決定深入開展安全生產領域“打非治違”工作，共發現在高壓線下建築或在離高壓線下安全距離不夠的地方建房10起，公司員工發現後製止並下發安全隱患通知書，讓戶主簽字確認。
十四、存在問題
1.安全生產工作形勢依然十分嚴峻，制度落實和各項管理還存在薄弱環節。
2.臺區責任人責任心不強，日常工作中沒有及時對臺區進行維護。
3.安全管理工作粗放、不細、不實、不深的
情況還存在，抓落實遠遠不夠;安全意識不高，自我保護意識不強，職責不清，員工安全業務素質需要不斷提高;安全監督管理需進一步加強。
4.對“創優”工作不重視，職能管理部門管理、監督不到位。
5.對企業部門檢查出來的隱患，各所臺區負責人沒有對隱患及時進行整改，執行力度不強。
6.10KV線路保護範圍內違章建房，安全距離不夠，拆房、建房的線路得不到及時的整改和處理，接線零亂，用電負荷大，線徑小，造成較多線路被燒焦等安全隱患。
7.習慣性違章還是比較突出，安全生產基礎還不夠牢固，反映出的主要問題還是部分供電所、變電站安全生產意識淡漠、工作不紮實、責任不到位。
8.員工對兩票執行中存在的問題加以總結、分析、討論不夠深，同一問題重複發生;在填票時責任心不強、不到位、不細心。
十五、下一步工作措施
針對公司目前存在的問題，為了做好下一步安全工作，結合公司實際，制定下一步工作措施：
1.加強安全生產和現場管理，針對公司過去基礎管理存在管理不到位的薄弱環節，重點強化以安全生產現場管理為核心的基礎管理工作，強化安全意識，加強現場檢查。
2.各部門一定要從講政治、講大局、講穩定的高度來審視確保電網安全的重要性。在抓好各項工作的過程中，必須處理好安全與進度、安全與質量、安全與效益的關係。工作現場安全管理，一定要各級負責，管到一線，管到每一名職工，把每一項措施真正落到實處，必須堅決杜絕安全管理滑坡現象。
3.安全生產責任重於泰山，必須嚴格管理、嚴格要求，必須擺在各項工作的首位，任何時候都不能放鬆，任何時候都要以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識抓好安全生產，真正夯實基礎，使安全工作始終處於可控、在控狀態，確保不發生因我們的工作而導致重大社會不利影響的事件，確保人身安全，確保電網安全。
4.對發現的隱患，要落實整改責任人、整改督促人、驗收人;跟蹤瞭解整改情況，及時消除安全隱患。發現私拉亂接電線行為，在電力線路下或臨近線路不夠安全距離建房的，立即制止，事主不聽勸告的，下達《隱患整改通知書》，並要求戶主簽收;並報送當地村委、鄉鎮政府、縣經貿局、縣安監局。
5.全面落實以第一責任人為核心的各級安全生產責任制。要加強反違章工作，落實重點防範措施，杜絕人身傷亡事故。要重點整治輸電線路故障問題，爭取地方政府及執法部門的支援，加大對破壞電力設施違法犯罪行為的打擊力度。
6.做好下半年的反事故演練工作，提高員工發生應急突發事件時，處置事故的能力。
7.公司加大對習慣性違章的處罰力度，要強化以反習慣性違章為重點的隱患排查治理，重點排查人的不安全行為和管理制度上的缺陷，切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五到位”，要保持對習慣性違章行為高壓嚴打的態勢，發現1起查處1起，絕不手軟。
8.嚴格執行安全准入制度和作業現場管理制度，加強外來施工隊資質審查，做好施工人員入場前的安全培訓工作，加大現場監管力度，杜絕事故發生，確保在建工程順利開展。
9.組織開展“四不二直”工作，對供電所、變電站進行安全督查檢查，加大隱患排查治理力度。
10.公司定期或不定期進行安全大檢查，每月進行一次隱患排查治理大行動，使隱患消除在萌芽狀態。
安全生產責任重於泰山，安全工作無止境，公司嚴格遵循集團公司的安全理念，樹立一切從實際出發，實是求是的思想，力戒形式主義，強化安全標準，規範安全行為，目的生產安全。加大安全檢查、隱患排查力度，加大追蹤整改實施力度保證有檢查有措施有落實，促使安全生產穩步發展。相信公司在縣委縣政府和縣安委會、集團公司的正確指導下，嚴格執行安全生產工作部署，不斷提高安全生產工作能力，我們一定能迎難而上全力構築企業安全生產工作促使公司的安全生產工作更上一個新的臺階。
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