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上半年度個人工作總結匯報(精選3篇)

欄目: 半年工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.94W

上半年度個人工作總結匯報 篇1

--年上半年,我縣商務工作在縣委、縣政府的領導下,在上級主管部門的指導下,在各有關部門的支援和全體幹部職工的共同努力下,認真貫徹落實黨的--大精神和縣委、縣政府的一系列工作部署,以深化農村商品流通體制改革和搞活流通擴大內需、穩定進出口為主線,緊緊圍繞全縣發展大局和為城鄉居民服務開展工作,較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結及下半年的工作打算報告如下:

上半年度個人工作總結匯報(精選3篇)

一、外經貿工作實現時間過半任務過半

據業務統計,上半年全縣外貿進出口總值完成1336.6萬美元,比去年同期增長40.5%,完成年度目標任務的58%,超過時序進度8個百分點,實現了時間過半任務過半。

尤其可喜的是6戶骨幹企業中,松蘿、泰柯、新安源、黃汽電公司皆實現了兩位數的增長。以茶葉為代表的農產品出口仍然高速增長,增幅達到53.1%;漂白土等資源性產品增幅也達到32.0%;機電產品則也保持了10.7%的增長。

上半年實際引進外資1009萬美元,同比增長48.4%,完成全年任務的53.7%,也實現了時間過半任務過半。

二、內貿管理工作有序推進成效顯著

一是認真組織實施了“家電下鄉”工作。截至6月25日,全縣已銷售下鄉家電產品2105臺(件),發放補貼資金31萬元。

二是部署、開展了“萬村千鄉市場工程”工作。華夏超市等4家試點企業已完成建店22個。

三是加強了對肉類市場的監管工作。組織開展了元旦、春節、等重大節日肉品市場大檢查,確保了居民食肉安全。基本完成了縣生豬定點屠宰場遷建的各項準備工作,一旦完成場地交接即可動工興建。

四是開展了加油站的安全檢查和年審工作,我縣11家加油站通過安全檢查和年檢。

五是開展了春繭收購管理工作。在春繭收購期間,除了抓收購秩序管理外,還深入發動、廣泛宣傳鮮繭收購管理的政策精神,讓廣大栽桑養蠶農戶知曉我縣大力發展蠶桑產業的目的意義、國內外市場形勢以及扶持政策,價格政策等,提高農民載栽桑養蠶的積極性,為我縣蠶桑產業的恢復和發展奠定基礎。

下一步工作打算

一、外經貿工作

下半年,我們將採取積極而有力的措施,力爭在國際大環境嚴峻的情況下全面完成外貿進出口和引進外資的任務。具體做好以下幾方面的工作:

1、引導外貿企業大力開拓新興市場。

2、努力優化出口結構。充分利用各項外貿扶持資金,加大自主創新投入,提高自主創新能力,加快產品結構優化升級,增強出口產品國際市場競爭力。

3、積極做好進出口孵化服務工作,強化出口隊伍建設。力爭全縣獲外貿經營權企業達到40家,發生出口實績的企業達到20家,形成“鋪天蓋地”的格局。

4、進一步加大政策資金扶持力度。用足用好用活中小企業國際市場開拓資金、出口信用保險補貼資金等各項促進政策,進一步擴大國家進出口銀行貸款規模和出口賬戶擔保貸款規模,幫助出口企業解決融資難問題。

5、積極配合做好引進外資工作,增強服務意識,提高服務水平,做好外資迎進的協調服務工作。

二、內貿管理工作

1、繼續做好“家電下鄉”各項工作,加強網點管理,規範經營行為,方便農民群眾,把黨和國家的惠民政策切實落到實處。

2、組織、指導有關試點企業認真做好“萬村千鄉市場工程”建設工作,保質保量完成--年規劃建設任務,爭取農家店鄉、村覆蓋率達到100%。完成“萬村千鄉市場工程”的中期評估工作。

3、繼續做好肉類市場的監管工作,對私屠濫宰、加工製售病害肉、注水肉等違法違規行為保持高壓態勢,確保肉類製品質量安全。加快縣生豬定點屠宰場的遷建步伐,爭取早日建成投入使用。

4、加強市場監測工作。加強城鄉市場資訊服務體系建設,擴大監測範圍,完善資訊監測系統,強化市場預測預警,為實施市場調控、保障市場供應創造條件。加強市場應急管理,健全生活必需品市場應急處置體系,完善市場應急預案,建立重要商品儲備制度,強化市場應急處置能力。

上半年度個人工作總結匯報 篇2

上半年以來,在分公司黨政領導的正確指引下,在各生產部門、各專案的充分配合下,在各兄弟單位、供貨單位的大力支援下,我租賃站成員以高度的責任感和事業心,以振興企業、提高效益為出發點,以工具的保值增值為基本點,以增收節支、降低成本為著力點,以凝聚人心、激發幹勁為突破點,開拓創新求發展,同心協力度難關,以高漲的熱情和積極的態度基本按要求完成了分公司對我站制定的各項工作指標,為企業的發展做出了應有的貢獻。下面就租賃站半年來的基本工作情況向分公司領導做出彙報和總結:

一、上半年任務及指標完成情況:

--年上半年的工作總體完成較好,特別是在站內人員縮減的情況下(現僅有管理人員4人,勞務人員4人。),仍然完成了分公司制定的任務指標,具體資料如下:

--年1~6月份對專案大型工具租賃收入為-----元,對外協單位返租收入為-----元,集裝箱、床架子租賃收入為-----元,上半年租賃收入共計-----元;對外租賃支出1~6月份共計-----元;另專案直接對外租賃-----元。

從上半年租賃站租賃收入上來看,我站基本完成了年初預定指標,特別是其中2月份春節原因,在工具租賃費停收1個月、僅收取5個月費用的情況下,仍然順利完成分公司下達任務,平均每月收入為-----元。較--年同期有了明顯的增長,工具閒置率則進一步有所降低,為下半年工作打下了堅實的基礎。

二、工具租賃市場現狀及採取的對策:

--年上半年工具供應工作質量的提高和收入的增長,得益於及時掌控與分析。工具供應的質量和供應量保證直接關係到分公司各專案的生產建設工作,其重要性不言而喻。因此,我站人員經常深入市場,認真監督工具質量,與各外協單位協調使用量,良好地保證了專案的工具供應。在保證專案工具使用的前提下,我站還將部分在場閒置物資租賃給一直保持業務、有帳目拖欠的外協單位,從而抵衝了部分以前對外發生的租賃費用,為分公司節約開支的同時,也幫助我站完成了任務指標。

三、租賃站自身建設及成員管理:

今年年初,由於租賃站原場地租金上調的原因,我站更換了新的場地。在分公司各級領導的大力支援下,新址的建設工作得以順利進行。各種場內工具的倒運工作有專人負責,出舊站有記錄,如新站有驗收,有條不紊地完成了工具倒場工作,沒有一絲一毫的工具丟失現象。至今,新站場地建設基本完畢,各種工具成方成垛,小件工具、配件等入庫,辦公用房、倉庫等均按照分公司要求統一標識,環境面貌較舊站有了明顯改觀,取得了領導的認可。

在成員管理方面,我租賃站充分加強團隊建設:一是轉變觀念,擺正自身位置。租賃站的主要職能是為生產服務,我們始終把服務一線做為租賃站工作的宗旨,要求成員定期到使用單位及外協單位現場,瞭解工具使用情況,稽核工具質量,掌握使用時間等。各專案急需物資時,無論上班還是下班,都立即安排人員聯絡供應,決不影響專案的正常執行。二是健全制度,建立正規的管理機制。各項規章制度的建立和完善,特別是工具管理規定的建立和“流水帳——出門證”制度的落實,使工具供應工作進入了正規的運轉狀態,不僅保證了工具的按時供應,同時也防止了員工利用權利步入歧途,是對同志們的最大關心和愛護。三是愛崗敬業,忘我奉獻。半年來,特別是人員重新定編定崗後,我站成員心往一處想,勁往一處使,以站為家,塌實苦幹。人員雖然比以前減少了,但責任心增強了,積極性更高了,工作效率提高了,這才是我們工作取得新成績、邁上新臺階的根本所在。

四、貫徹分公司會議精神,把“增收節支”納入租賃站重要工作範圍:

增收節支是提高企業效益,增強市場競爭力的重要手段。自從分公司貫徹增收節支的要求後,我租賃站就根據分公司的會議精神制定出一系列增收節支的方案,明確了我站增收節支的重點環節和將要採取的主要措施。一是對專案退回的工具最大限度地進行整理修復工作,使部分報廢工具得以加工改制,變廢為寶,提高了自有工具的使用效率。二是與專案協作,及時地退還對外租賃使用的工具,減少工具的閒置佔用,有效地為分公司節約了資金。

五、存在的問題:

由於下半年分公司生產任務的不確定性及工具配件漲價、人員等原因,新的問題會不斷出現,我們在工作中會遇到以下問題和困難:

1.主要生產任務集中在上半年的專案較多,現均已面臨竣工,自5月份以來,專案絕大部分工具已退回站內,造成下半年租賃站任務指標前景堪憂。

2.各種工具配件價格均已上漲,先管理檔案中規定的工具維修維護價格有些已不能適應市場、滿足成本,建議分公司有關部門能夠及時對管理檔案中工具維修價格做出一些修改,從而使租賃站的工具日常維護及修復工作順利進行。

3.租賃站管理、勞務人員面臨著嚴峻的成員不足問題,今明兩年,我站管理人員中即將有1人退休,勞務1人,值勤2人,且現值勤人員空缺1人,希望分公司領導能夠調配人員到我站,填補崗位空缺。

六、--年下半年工作設想:

--年上半年工作以結束,面臨下半年的新挑戰、新局面,我租賃站將在上半年良好的工作基礎上,加強管理,保證供應。進一步加強各種工具的質量監督,落實對內對外合同的簽訂,把握對外協單位的管理,在對外工作中建立分公司的信譽度,不給分公司添麻煩。

進入下半年,我們將以提升整個供應團隊的素質為奮鬥目標之一,忠誠企業,樂於奉獻。在工作中以保障供應、增收節支為工作核心,在管理上下工夫,在創新上做文章,齊心協力,頑強拼搏,打造一個團結、敬業、務實、爭先和富有朝氣的管理團隊,努力創造新的成績,為分公司的發展做出更大貢獻!

上半年度個人工作總結匯報 篇3

--年是七屆區政協的開局之年,在繼承發揚六屆區政協的重要經驗和優良傳統的基礎上,新一屆區政協進一步解放思想,積極探索,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作履行職能,努力樹立“團結和諧、民主協商、活躍活潑、奮進有為”的新形象,政協各項工作得到了有序、有效推進。現將上半年工作總結如下:

一、以學習為先導,政協組織凝聚力和感召力不斷增強

政協作用的有效發揮,取決於每個政協委員的綜合素質和參政能力,更取決於全體政協委員團結一心、合作共事的這種凝聚力和感召力。七屆一次常委會議提出,新一屆政協要以“和”字當先,形成和諧、和睦、和順的良好氛圍。半年來,區政協始終以學習為先導,堅持走訪聯絡委員,開展各項豐富多彩的活動,充分發揮委員優勢作用,提高了政協組織的影響力。

以多種形式組織委員學習。新一屆區政協委員中,有121名新委員,佔委員總數的68%。為了提高他們對政協職能的認識,增強把握參政角度的能力,區政協採取靈活多樣、生動活潑、富有成效的學習方式,利用主席會議、常委會議、委組活動以及各專項會議、座談會,組織對--大精神、全國“兩會”精神和政協理論的學習,進行委員職責的教育和撰寫提案、社情民意、調研報告等業務能力的培訓。組織政協常委、專委會主任赴外地考察學習,拓寬視野。向全體委員發放《委員手冊》,贈閱《江蘇政協》、《學習資料》、《常州政協》等內部期刊,精心編輯《----區政協》雜誌,通過提供這些學習載體,增強委員責任感,提高履行職能水平。

委組活動有聲有色。區政協十分重視發揮專委會的基礎性作用,落實專項經費努力為委組活動創造條件。今年上半年,區政協各委組積極組織委員開展了包括考察紡織工業發展情況、觀摩法院庭審、聽取“整治村莊環境、共建小康家園”專項活動情況介紹、視察社群建設、調研社群衛生髮展等豐富多彩的活動。這些精心組織的委組活動成為聯絡委員、組織委員、凝聚委員、服務委員的重要渠道,形成了活力、活躍、活潑的生動局面。

多措並舉發揮委員主體作用。區政協堅持走訪聯絡委員制度,駐會主席、副主席分頭走訪政協委員,瞭解委員工作、生活情況,收集社情民意,幫助協調解決實際困難。上半年共走訪委員65人次。特別是加強了與黨派委員的溝通聯絡,定期交流思想,徵求意見建議。同時,區政協還積極推薦委員擔任檢察、工商、環保等部門的'監督員,參加區法院“巡迴審判”、加強對委員履行職能情況的考核、鼓勵和支援委員發表意見、建立激勵約束機制等,以這些措施來加強與委員的溝通聯絡,增強委員責任感,形成團結一心、和衷共濟的局面。在--汶川大地震後,區政協立即向全體委員發出呼籲並得到了熱烈響應,委員們紛紛與區政協機關聯絡,要求通過政協組織向災區人民捐款。據不完全統計,到目前為止,我區政協委員通過各種渠道共捐款達159萬元。其中,陸斌及其企業共捐助30萬元,孫軼群捐助25萬元,個人捐款萬元以上的委員有23人。

二、以調研為重點,政協履行職能的水平不斷提高

調查研究是政協一項經常性工作,調研工作的水平是政協履行職能水平和能力的集中體現。按照“少而精”的原則,在多方徵求意見的基礎上,今年確定了7個重點調研課題。召開特約調研員會議,聘請了11名特約調研員,分解落實課題。上半年,共有加快我區社群衛生髮展、又好又快推進“公調對接”、----區區殘疾人社會保障工作、菜市場長效管理等4項課題完成了調研報告。這些調研報告提出的建議意見得到了區委、區政府領導及有關部門的肯定。

一是圍繞社群衛生髮展情況進行調研。區政協組織區衛生局、----區醫院、社群衛生工作者等專業人士組成調研隊伍,深入社群,深入居民,瞭解社群衛生髮展現狀,分析存在的問題,研究對策方案,撰寫了《加快我區社群衛生髮展的對策建議》,提出的“完善管理體制、科學規劃佈局、改善設施環境、加大財政補貼、院站掛鉤幫扶”等8條建議得到區委、區政府的肯定。

在認真完成重點調研課題的同時,我們還圍繞如何建設優美----區開展調研。這是區委書記張東海4月下旬到政協調研工作時提出的課題,區政協由分管副主席牽頭,邀請、組織市(區)相關職能部門如規劃、城管、交通、園林、環保、房管、水利召開座談會,認真分析了我區當前在橋樑、路網、水利設施、綠化景觀環境建設及重大片區規劃、城郊結合部改造等方面的具體任務,提出了“注重生態保護,優先建設安置房,優先建設公共配套設施,逐步完善城市基本配置要素,堅持科學的高標準規劃、高品位建設和高水平管理”等8條具體實施建議。據此提出《建設一個更加優美更具魅力的中心城區》的調研報告送區委、區政府主要領導參閱,報告中提出的有些建議已在我區《--—--年----區區城市建設三年行動計劃》中得到了採納。

三、以和諧為目標,政協為民進言功能不斷拓展

政協作為各界人士表達利益訴求的有效渠道,在和諧社會的建設程序中發揮著越來越重要的作用。區政協積極拓展參政空間,充分發揮利益整合作用,努力為民建言,推進社會各項事業的發展。

在提案工作方面,區政協提案委積極配合區政府辦,紮實推進提案辦理工作。七屆一次會議期間立案的52件提案,現已全部辦理完畢,委員滿意率98%以上。民政、衛生等部門還專門組織提案人進行座談會,徵求意見。

為進一步加強收集和反映社情民意工作,區政協專門出臺《關於加強反映社情民意工作的意見》,在各委組、政協機關中聘請了19名社情民意資訊員,形成社情民意工作網路,同時對資訊員加以培訓。上半年,共向市、區有關部門反映社情民意近20條。內容涉及城市建設管理、服務業發展、公共設施配套、公共事業發展、機關效能建設、節約型機關建設等方面。

今年“國際殘疾人日”前夕,區政協召開七屆二次主席會議,聽取區殘聯工作情況通報,視察區殘疾人康復服務中心、天愛兒童康復中心、----區區益智園,看望慰問殘疾人。並對繼續做好殘疾人工作,構建和諧----區提出了建議和希望。

區政協還積極配合市政協有關專委會,對城鄉社群衛生服務體系建設、創新型城市建設、宗教活動場所建設與管理等各項社會事業發展情況進行調研,促進和諧社會建設。

四、以創新為手段,政協機關服務效能不斷提升

今年以來,區政協堅持以創新為手段,大力加強機關效能建設,按照“勤政、廉政、優政”的要求,以優質服務帶動整體工作,充分發揮好組織協調、參謀助手和服務保障作用。努力把政協機關建成政協委員之家,各界人士之家。具體體現在以下幾個方面:

1、解放思想。區政協組織機關幹部認真開展解放思想大討論,要求堅持有為才有位的理念,實實在在履行職能,切切實實發揮作用,在寬鬆中講究效率、在和諧中追求作為、在平凡中力求貢獻,以有所作為獲得認可,贏得地位。

2、建章立制。制度化、規範化、程式化建設是政協提高履職水平的保證。區政協七屆一次會議後,我們認真總結以往的成功經驗,把帶有普遍性、比較成熟的經驗和做法,逐步用制度的形式規範下來,比如《反映社情民意工作的意見》,《政協委員視察調研工作條例》、《提案工作條例》等;對一些以往工作的薄弱環節也通過建立制度加以完善和提高,比如《關於調研成果轉化的意見》、《關於發揮委員主體作用的意見》等;同時在原有工作制度的基礎上根據實際情況進行修訂完善,比如《常委會議工作規則》、《主席會議工作規則》、《專委會通則》等。共建立健全12項工作制度,內容涵蓋了政協工作的各個方面,使政協各項工作有章可循、有序進行。

3、建立平臺。就是建立宣傳交流的平臺。今年,在原有《----區政協》簡報的基礎上,確定每兩月編髮一期。為辦好刊物,我們精選編撰人員,不斷豐富刊物的內容,提高辦刊水平和辦刊質量,並以此為載體加強與各界聯絡,傳遞區情政情,交流政協工作,擴大----區政協影響。現已編髮3期,反響較好。在----區政府網站上設定----區政協專題,開闢政協要聞、領導講話、委組活動、建言獻策、委員風采等多個欄目,利用網路快速高效的功能及時傳遞政協各類資訊,促進委員及群眾與區政協的交流,提高了區政協工作透明度和開放度。