回顧上學期的工作中的點點滴滴，收穫不少。我們要圍繞課程的兒童觀和教育觀，以目標體系為指向，在課程內容的整和上進行深入研究和探索，把幼教課程五大領域有機結合起來，使主體探究課程的內容更加豐富完整。
一、班級情況分析
本學年的為走住混班，男生19人女生20人，經過一個學期的學習，很多孩子動手能力都有普遍提高，學習能力增強，但語言表達的能力和機會還需要加強。住校班孩子前期的分離焦慮嚴重，後期會有所好轉。本期孩子到校基本情緒良好，有個別還是有分離焦慮產生，個別孩子比較靦腆和害羞，經過一個寒假的休息，有些壞習慣又反彈了，需要有一個適應的過程。
二、工作重點
本學期配合學校開展各項活動，培養“主動品格”、做好親子運動會、六一兒童節的排練工作，“我要上國小”主題活動。加強語言活動的創造力和表達能力。做好畢業紀念冊的準備和平時的資訊收集。加強成果意識。
三、具體措施：
(一)培養主動品格。
通過積極性評價促進幼兒主動品格培養。我們將在活動中都融入評價的環節，也將活動本身的展示作為對孩子積極性評價的一種方式，除了教師資源，積極發動家長資源，同伴資源、形成多元立體全方位的評價方法。擬定觀察法、軼事記錄法、量表法等對活動進行記錄。
經過老師們的努力，孩子們已經養成了較好的學習習慣和生活習慣。本學期，我們準備通過各種評價方式鞏固孩子們的好習慣，並希望他們能更上一層樓。而這些評價也是作為本學期我組小專題的研討內容。
每週評選進步之星 文明禮儀之星 火眼金睛、坐姿模範生、吃飯大胃王等。
(二)大力落實安全工作
幼小銜接的孩子由於年齡小，活潑好動、自我防範意識差更應該充分加強安全工作。因此，遵循“安全第
一、預防為主”的原則，在本學期的教育教學工作能按照制度嚴格要求自己， 做好各項工作的銜接，制定安全責任制和各方面的安全措施，教育師生樹立安全第
一、安全無小事的思想意識。採用多種教育形式對幼兒進行安全教育，如：緊急情況處理方法、自救互救常識、緊急電話(110、119、120)的使用等。建立重大事故報告制度。各班幼兒出現的重大事故要立即報告學校。對各種大型玩具、消防、基建等設施情況進行檢查，對存的安全隱患要立即上報後勤部
(三)做好文明禮儀禮儀的教育
1、調整課程內容，編寫禮儀三字經，孩子的禮儀三字經、兒歌等貼在牆上，可以隨時提醒孩子，早讀也融入禮儀兒歌。每週一個禮儀重點，分層次分步驟的為全體幼兒制定一般性的訓練重點，期待把養成教育的內容條理化、層次化、階段化。採用行為示範法、情景表演法、融入到日常教學當中，又特別注意對這種良好行為的激勵和評價。評選“禮儀小明星”。
每週評選“禮儀小明星”，小舞臺也不侷限於以前的表演形式，小朋友禮儀和常規的成果也可以在小舞臺上進行展示。上學期我們就表演了禮儀操，這學期將繼續深化發展，將禮儀“三字經”“禮儀兒歌”“情景表演”融入其中，小小“禮儀員”進行展示。
四、家校聯絡
1、積極做好家校通、qq、微博、家校聯絡單的紐帶作用，共同培養幼兒良好的生活習慣和學習習慣。
2、發動家長的積極主動性，對幼兒進行積極性評價，協助幼兒收集主題探究所需的各種資料，共同激發幼兒的探究慾望，促進親子關係。
3、通過各種方式讓家長了解更多的教育經驗。
4、針對個別幼兒的特殊習慣及時與家長溝通，採取措施，共同培養孩子良好的行為及生活習慣。
5、通過各種方式讓家長及時瞭解本班每週的教學內容及幼兒在校情況。
一個班級就如同一個大家庭一般，家裡有很多的人，不一樣的性格，不一樣的飲食習慣，身為幼兒教師，就是要給這個大家庭裡的每一個人溫暖，歡樂，身心健康的童年。
我所在的大家庭裡有一位特殊的家庭成員，是一個很帥很聰明的男生，有一些無傷大雅的'壞'習慣，又很好動的陽陽。
在美術活動時，小朋友都在認真的畫畫。五分鐘過去了，陽陽就走過來對我說：“教師，我畫好了，你看看吧!我能夠拿玩具去玩了嗎?”我接過陽陽手中畫一看，只裝飾了蝴蝶肚子的地方，在蝴蝶的翅膀都沒有進行裝飾，並沒有按我的要求去進行裝飾。於是，我對陽陽說：“你再去想一想，翅膀的地方能夠用什麼形狀、線條進行裝飾。”陽陽說：“那我是不是把翅膀裝飾完了，就能夠去拿玩具玩了。”我說：“是的，如果你裝飾完了那就能夠去玩了。“聽了我的話陽陽就到座位上，再次的畫畫了。
過了沒多久的時間，陽陽又拿著畫對我說：“教師，我畫好了。”我看了看是些改善了，可是隻是將圖形畫上去，並沒有上顏色。於是，我又說：“陽陽，我們一齊來圖形裡面的顏色上上去，就好了，你就能夠去玩玩具了，好嗎?”陽陽聽了我的話就點點頭的表示同意。
陽陽是個及其愛動的小朋友，安靜的時間不超過五分鐘，坐不住，喜歡那裡動動，那裡摸摸的，手都是在不停動。類似畫畫這種安靜的活動，他都比較不喜歡，期望儘快地去完成任務。所以在畫畫的時候，他總是第一個就把畫，畫好了，想著要去拿玩具來玩了，就不用坐在位置上了。在活動中，我讓陽陽進行了三次的繪畫，經過一次又一次的指導讓陽陽重新的坐回位置上，讓陽陽不能夠很快的完成任務。讓陽陽受約束，幫陽陽減少動的次數，讓陽陽能靜心地再畫五分鐘，在這樣一次又一次的調節中，期望能幫陽陽漸漸地改變愛動的這種壞習慣。
幼兒園的教育教學工作是需要更多的關心瑣事，關心在他人看來無足輕重的小事，每一天與幼兒打交道，把幼兒單純的看做是一個孩子，其實，教學工作就是教與學，在教育引導幼兒的同時自我也是一個學習的過程，幼兒的世界也是有他們的道德觀，甚至是人生觀，價值觀的，只要你耐心的觀察，細心的研究，會發現幼兒也能夠教會我們很多!每一個純真又善良的幼兒都能夠成為我們的教師!
一學期的時間又在繁忙中悄然度過，本學期我們小一班能積極圍繞園務計劃、保育計劃的精神，切實加強日常各項工作的管理，力求使各項常規工作常做常新，努力提高各項活動的有效性，深入領會、貫徹新《綱要》精神、《教師職業道德規範》，進一步轉變教師的教學觀念，加強教學研究，積極開展教學反思，不斷提高教學水平和保教質量，現將主要工作做一下簡單小結。
一、班級管理
班級管理是幼兒園管理的一個重要方面。在班級管理中採取全員激勵、自主參與、平行管理、協調一致等管理辦法，充分發揮班級每位老師的積極主動性，採取各種有效措施，使目標具體化並變為行動的過程。發揮班長的帶頭作用，增強民主意識，調動班級老師參與的積極主動性，無論是制定計劃，貫徹執行，還是檢查監督等，都讓每位教師參與，使她們瞭解班級工作的上下環節，明確自己應該承擔的各種義務和責任，每位教師樹立自己是被管理者，同時也是管理者的意識。使每位老師真正參與管理，班級管理效率成倍提高。
在工作中，三位老師無論是在生活、學習中，還是在工作中都互相幫助、團結協作、相互補臺，很多事情不分分內分外，如班長早來晚走、加班加點，認真細緻地做好班裡的各項工作;趙老師發現班裡有疏漏的地方，及時會指出來，並幫助一起修正;王老師更像一個大姐姐，在生活上經常照顧班上的另兩位老師，發揮自己做事細心的長處、每天保質保量地做好保育員工作與配班工作。
通過政治學習，班級的每位老師職業道德水準有了很大的提高，特別是對待每一個孩子都充滿了愛心與耐心。我班幼兒活潑好動，聰明好學。老師就為幼兒創造各種機會與條件滿足幼兒的興趣需要，如下雨的時候帶孩子到戶外感受小雨的沐浴;打雷的時候關上燈，接受雷電的震撼;天熱的時候與孩子們一起玩水打水仗……小班幼兒年齡小，拉褲、尿褲的事經常會有，王老師總是為這些孩子沖洗的乾乾淨淨並換上的衣褲，還不厭其煩地教這些孩子學會大小便。趙老師每天都會認真做好當天的活動準備，耐心細緻地輔導每一個孩子。
由於班裡的三位老師團結協作，班長的管理水平有了長足的進步、教養員老師教育教學水平得到了很快的提升、保育員老師的保育質量有了很高的提高，班級各項工作按部就班，穩步進展。
二、教育教學
根據上學期示範園驗收反饋意見，針對本班常規工作中存在的不足與漏洞，學期初制定的常規培養重點為：和家長共同培養幼兒的生活自理能力，包括自己穿脫衣服鞋襪、進餐、盥洗入廁等，養成做事專心、不拖拉的良好習慣。本學期，我班對幼兒日常生活衛生習慣培養較為重視，從洗手、進餐，入睡、穿脫衣服、鞋等日常生活細節入手，利用教學活動、日常活動，教給幼兒正確方法，並引導幼兒大帶小、強幫弱，互幫互學，特別對年齡小的幼兒給予較細緻的照顧。根據幼兒及家長需求，我們逐步教給孩子生活衛生常識和自我保護知識，使幼兒提高了適應集體生活的能力和相互交往的能力。本期我班幼兒出勤率高，無一例傳染病。幼兒體質、進餐、運動狀況比上學期有了明顯進步。我們還進行了過馬路、不走失、防火、堅持早晚刷牙、按時入睡、等方面的常識教育。
上午的如廁時間，我帶孩子們進洗手間。孩子們便完後陸陸續續回座位上去了，我仍在廁所裡照顧最終幾名幼兒。壯壯突然跑來告雅文的狀，說他把喝剩下的水倒進保溫桶裡，我連忙把雅文叫過來問：“你為什麼把喝剩下的水倒進保溫桶裡”他緊張的抬頭對我說：“教師，你不是要節儉用水嗎我接的水太多，喝不了。我不禁一笑把他摟在懷裡，多麼可愛的孩子啊!我對他講“節儉用水是對的，但喝剩下的水再倒進桶裡，是很不衛生的，因為其他小朋友還要喝，這樣容易得傳染病。”他點點頭說：“教師，以後我再也不往保溫桶裡倒水了!”藉此事，我又向全班幼兒講了節儉用水和講究衛生的道理。
對於孩子這些可愛的“缺點”，我們教師不能僅僅是“理解”。正因為孩子的幼稚，才需教師正確的引導。所謂小事件，大道理就是這樣吧。
一、 現狀分析：
(一)幼兒人數本班幼兒現有11人，其中男生4人，女生7人。
(二)存在的情況
1、幼兒存在分離焦慮。
2、幼兒各項生活自理能力差，沒有集體生活經驗，依耐性強，飲食習慣不好，並存在著膽小、怕生、嬌氣、任性，不懂禮貌等現象。
3、幼兒生活規律、方式的變化。在家裡幼兒生活缺乏一定的規律，隨意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼兒園有規律的生活使幼兒感到很不習慣。
4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛入托時情緒壓抑緊張，哭鬧、唸叨回家等表現，常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒，會和幼兒一起流淚，不忍離去。有的家長在門口，或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。
(三)優勢
我們教師在帶好年齡較小的幼兒都有著豐富的經驗，每個教師合作意識強，溝通、協調好。
二、主要措施。
幼兒園小小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段，也是幼兒適應集體生活的重要時期，該時期的因此“以養為主，教養融合”是我們開展小小班教養活動必須要遵循的一條重要準則，注重“保中有教，教中有保，自然滲透，教養合一”的觀點。結合規程與實踐工作中發 幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規則，在老師的共同配合教育下，懂得輕拿輕放玩具，不爭搶玩具，玩具玩後能在老師的帶領下收拾放好。引導幼兒積極參與遊戲活動，懂得用簡短的語言表達自己的意願，並與同伴一起玩的習慣，注意幼兒的禮貌習慣的培養，班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好，離園向同伴、老師再見。
(二)安全工作
小小班幼兒年齡，安全工作體現的更為的重要，我們教師重點從以下幾個方面進行
1、教師學習安全知識手冊，知道緊急情況的緊急措施。
2、每週檢查班內有無安全隱患，如有及時採取措施。
3、嚴格執行一日生活衛生消毒制度。
4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度，嚴防幼兒走丟等現象的發生。
(三)家長工作
1、新生入園做好入園前的家訪工作，熟悉班級教師，瞭解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。並在《育兒沙龍》、《親子屋》欄中做好家長工作——專題《新生入園專欄》，讓孩子儘快地適應幼兒園集體生活。
2、召開家長會，向家長介紹一學年班級工作計劃及需要家長配合的內容。
3、建立幼兒個人成長檔案，根據檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如：做一些家庭記錄，收集相應的資料(照片)等，進一步豐富、完善孩子的成長檔案。
4、向家長宣傳，引導家長積極參加家長學校的講座，鼓勵家長積極參加園務活動如：親子活動 、徵文、開放日等活動。
(四)月份安排
九月份：
1、創設良好的班級環境，進行家訪，接待新生入園，穩定幼兒情緒。
2、根據本班幼兒情況制定班級計劃，建立幼兒個人成長檔案。
3、家長工作：(1)召開家長會(2)家長學校講座(3)選家委會會員2名。
4、進一步完善班級周工作表內容，使之更加規範。
十月份：
1、引導幼兒積極參與遊戲活動。
2、開展各種活動培養幼兒懂禮貌，會說簡單的禮貌用語。
3、對幼兒進行正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養。
4、家長工作：配合班級活動，引導孩子認識家中各種玩具的名稱、用途。
十一月份：
1、參加全園性秋遊活動。
2、培養幼兒懂得用簡短的語言表達自己的意願，並與同伴一起玩的習慣。
3、家長工作。(1)家長學校講座(2)配合班級活動。讓孩子知道家裡的玩具怎麼玩。(3、)配合園部開展“我和孩子共成長”家教徵文活動。
十二月份：
1、與家長合作創設環境，開展“迎新”活動。
2、教育 幼兒在活動中愛護玩具。
3、家長工作。(1) 家長開放日活動。(2) 新年親子登山活動。(3)進行家園協調對孩子進行愛護玩具的教育(配合幼兒成長檔案進行)
一月份：
1、配合園部開展“親子樂園”新年遊園活動。
2、攥寫班級總結。
3、整理幼兒個人成長檔案材料，並向家長分發。
4、家長工作。在假期中家長繼續充實孩子的個人成長檔案材料內容，開學帶來。
已經很久沒見到水龍頭流“眼淚”了，我為孩子們感到高興，因為他們學會了珍惜水資源。
班內的孩子洗完手後經常關不關緊水龍頭，為此我大傷腦筋。為了讓孩子們養成節儉用水的好習慣，我不知想了多少辦法：講道理、批評教育、彼此監督，但都不見起色。直到有一次班上的一個小朋友不留意摔了跤，哭得十分悲哀，一個孩子說：“雨欣，你哭起來怎樣和開啟水龍頭一樣呀”一句話給了我很大的啟示。
我問孩子們：“小朋友，你們說雨欣為什麼哭呢”“因為他摔倒了，很疼唄。”“因為小朋友都笑她，沒有人幫忙她。”“那你們說小朋友這樣做好不好呢”“不好”!大家異口同聲的說。我笑了笑，繼續對她們說：“我們班裡有個“小朋友”呀，經常因為其他小朋友不理睬它而“流眼淚”。大家面面相視。還是沉不住氣;“教師，你說的是誰呀”“你們想明白嗎”我之後問。“想”“那我帶你們去看一看吧。”大家好奇的跟著我來到洗手間。“就是它”。我指著水龍頭說。大家被我的舉動弄糊塗了。思穎是個小精靈:“教師，你是不是說小朋友們都不關水龍頭，它就會流眼淚”我點點頭，之後說：“我們小朋友願不願意幫忙它呢”“願意”。孩子們齊聲地回答，我高興地笑了。
從此，水龍頭再也不流“眼淚”了。
可樂長期和爺爺奶奶生活在一齊，在爺爺奶奶的嬌慣下變得很“自由”，不是在團體活動時插嘴、亂跑，就是用拳頭解決糾紛，做些危險的事情，讓我們提心吊膽，以至於到了大班只要班上出了什麼事，孩子們想都不想就說“肯定是可樂乾的”。為了讓可樂的行為有所改變，我決定找可樂媽媽談一談。
聽我簡要地說了可樂的表現，可樂媽媽大吃一驚：“小傢伙那麼調皮，我回家要好好找他!”我忙說：“是啊，如果此刻還不開始調整，上國小時就要成問題了!”“我已經做好上國小後天天被教師找的心理準備了。”可樂媽媽回答得有些無奈。我聽了覺得有些奇怪，可樂媽媽怎樣那麼快就說洩氣話呢於是勸她道：“此刻班上一出什麼事，小朋友就說是可樂做的，我很不期望看到這樣的結果。可是，小朋友都是在看的，可樂確實總是做一些違反班級常規的事，所以小朋友才會對可樂留下不好的印象。如果我們此刻開始幫忙可樂學會控制自我的行為，那麼到了國小這個新環境，可樂是有機會重新樹立自我的形象的。”我期望以“新環境新起點”來鼓勵可樂媽媽，讓她重新樹立信心。果然，可樂媽媽似乎精神一振，眉頭也略為舒展了。
我之後說：“此刻，可樂的自控本事還比較差，我們必須經過外部控制，幫忙可樂明白什麼事情該做，什麼事情不該做。”然而，可樂媽媽接下去供給的情景讓我呆住了：“這孩子本身就感統失調，所以自控本事很差，我們已經在外面上課對他進行訓練了。”我驚訝道：“感統失調”“是呀。因為可樂是剖腹產，沒有進行過擠壓，所以感統失調。我們帶他測試過，他還不算嚴重的。比他嚴重的孩子多著呢，有的到三四年級才發現。”我迅速在頭腦中搜索著可樂媽媽一向以來對待可樂行為問題的態度，這才明白她為什麼會感到那麼無奈。原先，她把可樂的“自由”行為歸結為生理原因，所以在思想上就放鬆了對可樂的要求，認為他天生做不到。我很期望讓可樂媽媽瞭解可樂的問題雖然有生理上的原因，但這並不是最主要的，良好的行為是在成人後天有意識的培養下構成的。我決定回去好好查一下資料，瞭解更多有關感統失調的資訊，也期望可樂媽媽不要所以放棄可樂，而是經過有效的策略來幫忙可樂。於是我說：“既然有一部分生理上的原因，那麼成人有意識的干預就更重要了。我很期望您能和教師達成一致，在行為習慣方應對可樂嚴格要求，讓可樂有所提高。我們能夠先從小的方面開始，比如，要求他好好坐著吃飯，爺爺來接時要攙著爺爺的手
，不要亂跑。您還能夠和可樂共同商量定一個契約，比如，以一週為期限，對他提出一些要求，做到了有獎勵，做不到就要罰。獎勵和懲罰的資料也要和孩子一齊商定，要以進取的為好。每次的要求不要多，一步一步來，這樣可樂的壓力也會小一點。我們一齊試試看，好嗎”“好的，我們必須配合。”可樂媽媽點頭答應。
大約過了兩個星期，可樂的情景絲毫沒有好轉，反而有些變本加厲。一天早上，我剛到幼兒園，配班教師就告訴我：“可樂昨日在團體活動時不好好聽，隨便跑開去玩玩具，並且我喊他他還跑，一向跑到活動室外面。”我聽了十分生氣，立刻找可樂談話，可樂一開始滿不在乎，之後竟拉著我的手說：“教師，你不要放棄我!”這話深深地感動了我。我重新審視了我和可樂的談話過程，覺得有必要和可樂媽媽再談一次。
第二天中午我把可樂媽媽請到了辦公室，我簡單地將可樂前一天的表現說了一下，可樂媽媽十分生氣：“真是的，這小傢伙怎樣這樣，真是不得了!”“是的，我一開始也和您一樣，十分生氣，但之後我和可樂談話的時候，又被這孩子感動了。”可樂媽媽一聲不響盯著我看。我繼續說：“我給您打完電話後，對可樂說：‘可樂，我剛才和你媽媽打電話的時候，我聽得出來你媽媽很難過，心都要碎了!’可樂聽完後就哭了，對我說：‘都怪你，是你告訴我媽媽的!’我說：‘如果你沒這樣做，我就不會告訴你媽媽了。’可樂聽完沒說話。從那裡能夠看出，可樂很在乎你這個媽媽，一個有愛的孩子是有期望的。”可樂媽媽聽了眼圈霎時紅了。我頓了頓，之後說：“我還問可樂：‘你明白什麼叫放棄嗎’可樂說不明白，我告訴他：‘就是你想幹什麼就幹什麼，哪怕你變成壞人也沒有人管你!你期望教師放棄你嗎’可樂搖了搖頭說：‘不要，教師，你不要放棄我!’我聽了這句話，真的很感動。所以，我把您找來，看看我們怎樣做能夠幫忙可樂。”
可樂媽媽頓時流下眼淚，看得出她也被我和可樂之間的談話感動了。這時，我拿出一份材料，是我最近收集的一些關於“感統失調”的資料。我將資料作了整理，給她看的目的是讓她明白：感統失調並不是什麼不得了的病，其實很多人都或多或少有一些感統失調，外面一些機構作的測試並不必須科學，並且這種生理因素對孩子行為習慣的影響不是決定性的。可樂媽媽邊看資料，邊聽我的分析，若有所思地點點頭。於是，我之後說：“在和可樂的談話中我發現，可樂是明白什麼該做、什麼不該做的。他思想上明白，就是行為上做不到，這除了生理因素外，成人對他的影響也很重要。我們不能放任他的行為，一旦提了要求就必須要堅持。”
這時，孩子午睡後起床了。我對可樂媽媽說：“等會兒有個團體活動，我們一齊去看看可樂的表現究竟如何。”可樂媽媽點頭同意。活動開始沒多久，可樂就起身跑到玩具櫃前玩起玩具來，可樂媽媽忙用手一指，並喊道：“可樂!”可樂羞愧地笑了笑，回到自我的座位上。可還沒一會兒，可樂又站起來把椅子一推，走到活動室後面，可樂媽媽趕緊走過去把可樂送回座位，並在可樂的耳邊交代了幾句。
看完活動，可樂媽媽若有所思地點著頭：“想不到他在團體活動時會這樣。”我點頭道：“是的，此刻的可樂需要成人時時刻刻在他身邊督促，幫他約束他的行為。”可樂媽媽搖著頭說：“我和他爸還是比較注意管他的，就是他爺爺太慣著他了，所以他一點都不怕爺爺，我們平時又忙……”“我明白你們比較忙，可是孩子僅有一個，如果從小幫可樂養成好的習慣，會讓他受益終生，而你們在這過程中也能享受到可樂給你們帶來的歡樂!”她略作思索，說：“我明白了，我回去和他爸爸商量商量，我們會和爺爺奶奶談一談，要不，我們就把可樂帶回家自我帶……”
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