同志們：
現在開會，這次會議是鎮黨委、政府主要領導調整後召開的第一次全體機關幹部大會。主要任務是總結一季度以來鎮黨委、政府中心工作，安排部署後三個季度工作，認真查詢和解決當前幹部隊伍中存在的突出問題，轉變幹部作風，提高工作效能，打造一支作風過硬、素質較高的機關幹部隊伍，以良好的精神風貌和狠抓落實的工作作風，推動當前各項工作再上新臺階，再創新局面，為奪取後三個季度工作全面勝利打下堅實的基礎，確保全年各專案標任務圓滿完成。下面，請鎮黨委李書記講話。
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剛才，李書記為我們做了重要講話。李書記的講話站位全域性、重點突出、要求明確，以“兩個要看到、兩個要做到”為綱領，對今年以來我鎮的中心工作進行了全面總結，客觀準確地指出了當前幹部隊伍中存在的突出問題，對後三個季度工作的開展提出了明確的要求。希望大家要在思想上引起高度重視，嚴肅認真地查詢自身存在的問題，深刻地剖析原因，努力加以改進，以更高的工作標準、更嚴的工作作風、更快的工作速度、更好地工作質量，推動各項工作不斷落實。為貫徹落實好李書記的講話精神，我再提幾點要求：
一是思想要高度重視。會後，各班子成員、各區區長要迅速召開由分管人員參加的科室會議、區長會議，進一步學習李書記的講話精神，對全鎮當前和今後的重點工作以及全體機關幹部的作風建設、效能建設進行再動員再部署，增強幹部轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，做到統一思想，要求明確，步調一致，切實實現全體機關幹部“思想明顯提高、作風明顯轉變、紀律明顯增強”，為確保完成全年各專案標任務提供強有力的保證。
二是作風要切實轉變。對李書記關於作風轉變的講話要求，不僅要入耳、入腦、入心，更要落實在行動上。要進一步端正思想，加強學習，提高素質，轉變作風，堅持將作風建設與效能建設結合起來，與推動當前工作結合起來，自覺地把作風建設、效能建設的成果轉化為實際行動，落實到當前和今後的各項工作中去，體現到廣大群眾的實際利益中去，使之成為推動新集發展的強大動力。
三是落實要堅決有力。衡量這次會議精神是否得到貫徹落實，主要看機關幹部的工作積極性、主動性是不是得到了提高，各項重點工作是不是得到了有效落實，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，各區、各股室的工作是不是有了明顯改進。在這裡，我想對大家在工作標準方面提出四個字的要求，就是“快、深、細、實”。“快”，就是快速、快捷，不管是上級部門安排部署工作，還是日常工作，都要抓緊去辦，爭取以最快的速度、的質量去完成，時刻保持雷厲風行、分秒必爭的精神狀態。“深”，就是深入、深化，工作要深入，措施要深化，不能淺嘗輒止、蜻蜓點水。“細”，就是細緻，細心，從大出著眼、細處著手，一絲不苟，萬無一失。“實”，就是實幹、實效，做任何事情都要有實幹精神和實效觀念，不能心浮氣躁、好高騖遠。在這裡我們還要明確，從今天開始鎮裡成立由我任組長的機關作風督導檢查小組，不定期、不定時到各科室進行日常考勤、衛生、紀律等方面的檢查，對發現的問題和涉及到的人員將嚴肅進行處理。希望全體機關幹部能夠以這次會議為契機，以李書記的講話為綱領，嚴格遵守鎮裡已出臺的有關考勤、衛生、廉潔、紀律等方面的制度，打造一個廉潔、高效、衛生的機關形象，讓全鎮上下切實感受到機關整體精神面貌的改變。
同志們，這次會議既是一次統一思想的大會，也是一次鼓勁加壓的大會，希望大家以這次會議為契機，儘快行動起來，以更加旺盛的鬥志、更加昂揚的狀態，團結奮鬥，拼搏進取，克難攻堅，為確保完成年初確定的各專案標任務，為不斷開創我鎮各項工作的新局面做出我們應有的貢獻。
散會。
尊敬的各位領導，全體員工：
大家下午好!伴隨著收穫的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了年尾，將信心百倍地迎來充滿生機的X年。在我們已經走過的這一年裡，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這裡歡聚一堂，召開X年第X季度酒店全體員工大會;旨在回憶這一年以來我們的工作程序，經驗總結及應吸取的教訓，藉以共商酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，紮實工作，確保完成酒店在新一年裡確定的各專案標任務，推進酒店全面、協調、可持續發展。現在我宣佈：X年XX酒店第四季度全體員工大會現在正式開始:首先，為大家介紹出席本次會議的各大部門負責人分別有：#######
今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現在，請全體人員起立，讓我們沉澱過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操。
歌曲完畢後，請大家就坐
感恩的心，感謝有你們，和世知相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。
同志們：
按照局黨委的要求，今天在召開民主推薦會，推薦一名同志擔任領導職務。
按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，選拔任用校級幹部要符合《條例》規定的基本資格和條件。《幹部任用條例》規定的基本條件是：
1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。
2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的路線和各項方針、政策，熱心教育事業,認真履行崗位職責,做出突出成績。
3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本崗的實際相結合，積極主動地開展工作，講實話，辦實事，反對形式主義。
4、有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。
5、正確行使手中的權利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯絡群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵。
6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全域性觀念，善於集中正確意見，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
規定的任職資格是：
1、應當具有大本以上學歷;
2、應當具有三年以上副校長領導幹部工作經歷;
3、年齡在40歲左右，身體健康。
請大家推薦時，按照資格、條件和要求，將基本素質好，工作表現突出的幹部推薦出來。
為了做好推薦工作，現提出以下幾點要求：
1、要以高度負責的精神搞好這次民主推薦。大家要統一思想，提高認識，堅持德才兼備的用人標準，以對黨的事業負責的精神認真搞好民主推薦。
2、要堅持實事求是、客觀公正地評價幹部，認真嚴肅地行使好自己的民主權利。
3、要增強組織紀律觀念，自覺遵守紀律，不在會後隨意議論推薦情況。
這次民主推薦採取無記名投票方式，推薦票的清點統計由局組幹科負責。
下面發放推薦票。
現在開始填寫推薦票，填好後投入票箱，回原位置坐好。
請(工作人員)清點推薦票。
今天參加推薦會的共人，發出推薦票張，收回票。民主推薦會到此結束，散會。
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