男：晨會即將開始，請各部門員工按照指定位置就座，自覺維護會場秩序，請與會人員將手機
調至振動或者關閉狀態，會議期間，請各位夥伴不要隨意走動。(有請全體起立，讓我們共唱《之歌》，來振奮我們的精神，展示我們的士氣!)
男：下面，有請後勤保障部為大家進行差勤點到!
10:00--會議開始：
男：尊敬的x董、x總以及公司各位領導。
女：親愛的家人們。
合：大家早上好!
男：都說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，房產市場的春天確實來得晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻像這越來越溫暖的天氣，節節攀升，剛需復甦，交易活躍!
女：回眸陽春3月，在那些鬥志倍增，業績倍升，如火如荼的日子裡，我們灑下辛勤的汗水，收穫著豐碩的果實!
男：今天，讓我們暫時忘卻那展業路上的艱辛。今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累。今天，讓我們暫時忘卻辦理售後的心酸?
女：讓我們共同相聚於此，歡聚於此，共同慶賀，共同祝福!
男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎坐在前排的家園股東、和我們奮戰在一線的最親愛的家人們!以及坐在後排的家園各位領導!
女：今天，我們還請來了一批尊貴的客人，他們將和我們一起分享喜悅，見證精英們的光榮時刻!讓我們拿出營銷夥伴特有的激情和熱情，歡迎你們!
男：現在，我宣佈，“家園20xx年3月工作總結暨4月工作計劃宣導大會”現在開始!
尊敬的各位領導，各位來賓，大家下午好。
歡迎給位參加20xx年營銷系統總結大會，我是主持人…
飽含碩果的20xx年即將過去，充滿希望的20xx馬上到來,在過去的一年裡，我們營銷系統在…的畫布上，留下了濃墨重彩的一筆。
伴隨著冬日裡溫暖的陽光，…20xx年營銷系統總結暨計劃會議如約而至;那麼現在我宣佈:20xx年營銷系統總結暨計劃大會現在開始!首先請允許我向大家介紹來到我們大會現場的公司領導，他們是:…總經理…先生，…營銷總經理…先生，…品牌總經理…先生，…品牌總經理…先生，…以及各品牌的經理，副經理。
歡迎你們。
下面宣佈一下會場紀律…
好，首先我們有請…總致詞…
下面有請…總講一下…營銷中心總結及計劃…
下面有請…總講一下…營銷中心總結及計劃…
下面有請…總講一下營銷系統總結及計劃…感謝…總及各位品牌的領導對過去一年的工作總結，以及下一年的巨集偉計劃。
下面我們有請…總講話，並對本次大會進行點評…
好，感謝…總的講話，也希望我們在新的一年裡都能實現自己的目標。
各位同事，下午好！
很難得把這麼多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕鬆和—諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字遊戲環節：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這麼簡單，我們來以遊戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三後面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三後面的行政部的李四後面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節目。
董事長致辭環節：
大家現在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎！
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的瞭解了—x以及—x精神，也為我們以後的工作指明瞭方向。
優秀新員工代表發言環節：
在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優秀人才，在這段時間裡，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中X部，工作積極，態度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一週後就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作；在完成本職工作之後主動請示上級安排其他工作，並主動協助同事完成研發任務。他協助完成了300W專案機軟體定版；他目前在獨立承擔海外渠道的400W產品的視訊部分開發與維護。下面有請分享一下他的經驗。
他敬業的工作態度是我們精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承精神，同時也能為帶來新的思想！
互動提問環節：
請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們儘量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人後，一週之內再反饋給大家。
1、對導師的指導工作的建議；
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰；
3、對工作環境及企業文化是否適應；
4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎環節：
（沒有人提問之後）大家還有其他問題嗎？如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現場解答，現場解答不了之後再反饋。如果沒什麼問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。
結尾：
時間關係，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以後有什麼問題我們還可以在微信的新員工交流的群裡交流。
活動流程：
（一）、由主持人說明本次座談會的目的和意義，並提出座談會的要求。
（二）、遊戲環節：串名字。（為增進新員工間的相互認識）
（三）、董事長與新員工討論交流。
（四）、表揚優秀新員工代表，並請代表發言，總結自己的經驗。
（五）、遊戲環節：搶凳子。（為活躍會場氣氛，增進感情，快速融入）
（六）、員工互動及提問，圍繞以下內容暢所欲言：
1、對導師的指導工作的建議；
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰；
3、對工作環境及企業文化是否適應；
4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
（七）、工作人員將準備好的便籤發放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便籤紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集（摺好，可以不寫名字）。
（八）、對現場及便籤提出的問題，人力資源部門各模組能當場解答的問題當面解答，不能現場做出回覆及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會後轉發給相關部門回覆。
（九）、由本次座談會的主持人進行本次會議的總結，並請員工提對本次活動的意見。
（十）、抽獎環節。
（十一）、會後一週內整理出本次座談會所涉及內容，做成會議記錄呈交相關領導和部門審閱。（不記名）
尊敬的經理，尊敬的各位營業部經理，親愛的夥伴們：
大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內激-情飛揚，正是展業的好時節。
非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自營業部的，我的增員人是非常優秀的經理(主任、夥伴)，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來，在這裡藉助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1.下面請跟我一起關注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業，祝願大家今天拜訪多多，收穫多多!
2.維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態，早會期間請大家不要隨意走動，有吸菸習慣的夥伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調整手機)
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓……
4.讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭裡展翅飛翔!(週一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月換新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)
5.鍛鍊身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操，請會跳的夥伴踴躍登場，一起帶領大家舞動青春的旋律!(等領操人員站定開始晨操)。
大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家帶來愉悅的心情，感謝領操的夥伴，讓我們用掌聲表示感謝!
(敬業時間，考勤報備)有請非常敬業X老師為我們做考勤
6.“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”，關注時事，愛崗敬業，提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網》資深主持人夥伴上場!(《嘉禾新聞網》主持人上場主持)。根據新聞內容稍作總結。讓我們再次感謝夥伴!
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的經理給大家公佈今天的業績龍虎榜!(非常感謝經理給大家帶來的業績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭取明天榜上有名!)
8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背後都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業明星，他就是——營業部優秀的夥伴——!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝夥伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業明。
各位領導、同事們：
大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司20xx年技術員工作總結大會。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!年度總結是對這一年工作的加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用於指導下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什麼,如何去做,做到什麼程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑑定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識.因此，我們應該認真總結這一年的工作，下面由我安排今天會議的主要議程：
會議第1項議程：由我宣讀本次會議應該注意的幾個問題：
1、首先請各位將手機調成振動或靜音上，本次會議內容十分重要，希望大家認真聽取每一位同事的總結並做好記錄。
2、每位技術員有5到10分鐘的時間對本年度的工作進行彙報並回答領導提問的相關問題。
3、領導及各部門經理對每位技術員的總結及回答進行打分，分值將直接於年底績效獎金掛鉤。
4、本次會議大約需要2個半小時，會議期間不休息，如有上廁所或接聽重要電話者可以從後面繞過去，不用請示或打招呼。
5、會議結束時間大概在中午12點半，結束後請到就餐，就餐費用由公司統一解決。
會議第2項議程：由史總做重要講話。
下面我們進行會議第3項議程：由楊總宣讀本次總結大會的目的、要求，以及評委及評分細則
20xx年技術員工作總結大會目的及要求：
一、 本次工作總結的目的：
1、總結固化正面經驗;
2、發現問題，找到對策;
3、作為對員工、部門負責人年度考核的重要依據;
4、制定明年切實可行的工作計劃。
二、要求公司技術員以上員工對本年度工作做深刻總結，其具體要求如下：
1、思想動態與認識：員工對公司、對本部門的認識和看法，員工也可以總結今年個人成長和思想認識收穫;
2、全年工作的自我評價：主要從工作流程、工作技能，工作的積極性、主動性，工作的完成情況，與同事的溝通協作等方面的回顧總結;
3、工作中的成績與亮點;
4、工作中的難點與不足，分析難點和不足形成的原因;
5、個人工作目標和對公司及部門內部的合理化建議：
三、本次技術員總結大會會議的評委為： 王總 楊總 張鑫 李鵬 楊樂然 趙國麗
四、20xx年技術員工作總結大會評分細則
1、要求總結全面透徹(10分)
2、資料詳實,準確(10分);
3、對20xx年工作中存在的問題分析準確：要求問題反映準確、全面、符合現狀(10分);
4、對20xx年工作中存在的問題分析透徹：要求問題分析、解釋透徹，無迴避搪塞(10分);
5、平時生產中的表現：工作積極，能夠完成領導交付的各項任務;技術水平高，能夠處理業務內的各種生產問題(10分);
6、20xx年工作目標: 明確、具體，定量與定性相結合，能夠結合公司、部門實際情況制定具體目標(10分);
7、達成20xx年工作目標的實施措施：要求實現目標的具體措施詳細、具體，且具備可行性(10分);
8、能夠對公司及部門提出合理化建議(10分);
9、彙報表現：著裝整潔、舉止得體、神態自然;語言流暢、意思表達完整準確，不講空話、廢話、套話(10分);
10、回答問題思路清晰、內容條理清楚、觀點新穎(10分); 會議第4項議程，由各部門技術員進行總結匯報;
會議第5項議程，由向宣讀各技術員得分情況，對本次會議做一簡短總結，對不足之處進行指正，並對年末工作進行安排。
會議第六項議程：結束語
同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去,又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位同事的總結都很深刻，我們會繼續不斷的努力，也會向著我們的目標去發展，相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!今天，我希望大家下去以後，不僅要總結自己的經驗教訓，還要吸取他人的經驗教訓，要多想一想我是否也犯過他們那樣的錯誤，我是否也正在犯他們那樣的錯誤，下一年我應該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應該鄙陋鋒芒，認真總結自己及他人的不足。我相信，有公司領導的正確領導和集團公司的大力支援，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!
由於時間的關係，今天的會議就到此結束，下面請各位領導與技術員一同合影留念，合完影到食堂就餐!
尊敬的各位同事們：
大家好!我是*公司人事綜合部，非常榮幸能擔任今天會議主持。
在這新春佳節即將到來之際，我們歡聚在這裡，舉行“20xx年度年終工作大會暨優秀員工表彰大會”，目的是為了總結以往的工作經驗，吸取教訓，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階。同時，對為公司的發展做出突出貢獻的員工進行表彰和獎勵。 為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請大家注意：
1、請大家暫時關閉手機(或將手機調至靜音或振動狀態)，不要接打電話;
2、不要在會場內來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾;
第一項 張總作20xx年總結大會報告
大會總共六項，現在進行大會第一項，首先有請公司總經理舒總宣佈大會開始，並作20xx年總結大會報告，大家熱烈歡迎。
舒總：„„
主持人：感謝張總的精彩報告，我們要總結過去，展望未來。
第二項 公司各部門負責人發言
(1)下面有請財務部會計發言，大家熱烈歡迎。
„„
感謝*會計的精彩發言!
(2)下面有請生產部廠長田發言，大家熱烈歡迎。
„„
感謝田廠長的發言，感謝生產部在20xx年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年裡本著“用心做產品、誠信求發展”的企業宗旨為新東方樹形象、立口碑!
(3)下面有請工程部楊發言，大家熱烈歡迎。
„„
感謝。。。。!
(4)下面有請銷售部發言，大家熱烈歡迎。
(5)
第三項 張總宣佈先進員工名單
主持人：下面有請張總宣佈優秀員工名單(、)。
並請優秀員工上臺領獎。(紅包)
舒總：„„(年終獎)
主持人：讓我們以熱烈的掌聲祝賀這2位生產一線的員工，在售後和生產方面有你們帶頭，新東方才
第四項 員工代表講話
楊：„„
張：„„
主持人：成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以後工作中能夠繼續堅守自己的崗位，在工作中真正地起到模範帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴充套件，企業形象的不斷提升，員工意識不斷增強，我們公司的發展會越來越好!
第五項 公司員工講話
、
第六項 總經理總結性講話
張總：„„
會議結束
主持人：今天的會議開的很圓滿，也很成功，張總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年的發展思路，描繪了公司美好的未來。我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要深入學習，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的工作理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為新東方的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
20xx年度年終工作大會暨優秀員工表彰大會到此結束!祝大家新春快樂!身體健康!萬事如意!閤家幸福!
1、宣佈會場紀律
2、宣佈大會開始
尊敬的各位領導，各位同仁，大家好!今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，召開景磐城建混凝土有限公司20xx年度總結表彰大會，希望本次大會能開成一次振奮人心、鼓舞士氣、歡樂祥和的高素質的大會。
預祝大會圓滿成功。
讓我們以熱烈的掌聲向參加本次大會的公司董事長賈小平先生、公司總經理周建民先生以及到會的景磐公司全體員工表示熱烈的歡迎。
現在我宣佈：景磐城建混凝土有限公司20xx年度總結表彰大會現在開始。
現在請大家起立，奏國歌(請坐)
3、從20xx年公司籌建開始到20xx年底，我們的公司從無到有，從小到大，走過了艱辛而又令人振奮的發展歷程，我想從以下幾組資料來說明我們的發展歷程：
20xx年6月1日，公司的全體員工在新昌江參加20xx年總結大會，當時我們慶祝的內容是5月份當月產量超過1萬方，這樣的數字在隨後愈來愈令人振奮，20xx年12月，當月產量超過2萬方，20xx年12月，當月產量超過3萬方，20xx年9月月產量超過4萬方。按一定的統計口徑，20xx年7月11日，日產量達到1454方，突破日產千方大關，20xx年1月13日，日產量達2126.5方，突破日產2千方大關，20xx年4月2日，日產量達3111方，突破日產3千方大關。
數字是枯燥的，但是在數字的背後，我們既可以看到董事會敏銳的發展眼光、英明決策，各級管理人員的聰明才智，又能看到各基層員工辛勤汗水。通過過去五年的努力奮鬥，景磐城建混凝土有限公司正一步一個腳印，邁著堅實的步伐，穩步走向輝煌!
4、20xx年度，我們圓滿地完成了公司20xx年度工作計劃，全年共生產各種強度等級混凝土32.7萬方，這是公司總經辦認真執行董事會英明決策和全體員工辛勤勞動的結果。20xx年全體員工用辛勤的汗水譜寫了公司發展的篇章，也用激情和智慧鑄造了發展之路的新的歷程碑，20xx年我們有了一份收穫得喜悅，也多了一份對未來的期盼。
5、下面進行大會第一項議程，我們以熱烈的掌聲請公司總經理周建民先生做20xx年工作總結及20xx年工作部署，大家歡迎!
公司總經理周建民講話
謝謝周總的講話!
剛才公司周總經理對公司20xx年度的工作做了總結，對20xx年的工作做了部署。今天，我們在這裡對過去的一年進行總結，對新的一年的工作進行部署，是為了在新的一年中更好地發揚我們的長處，改正我們的缺點和不足，正確地面對形勢，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為景磐公司更加燦爛的明天打好基礎。
6、20xx年是公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，公司各部門、各崗位湧現出了一批勇於奉獻、積極進取的先進集體、優秀管理人員和先進員工，下面進行大會第二項議程，我們有請公司總經理周建民先生宣讀“20xx年度先進集體(個人)評選結果通報”大家歡迎!
公司總經理周建民宣讀表彰決定
請先進集體代表上臺領獎
請公司董事長賈總頒獎
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的先進集體表示祝賀
請先進集體—銷售科全體同仁上臺，與公司領導合影留念
下面請優秀管理人員上臺領獎，頒獎，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀管理人員表示祝賀。
與公司領導合影留念
下面請先進員工上臺領獎，請董事長。總經理頒獎，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的先進員工表示祝賀
合影留念
這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲，再一次向受表彰的集體和個人表示祝賀!
7、下面進行第四項議程，先進集體，優秀管理人員代表、先進個人代表作典型發言。
下面請先進代表發言。
請先進集體代表—銷售科科長朱昆華上臺發言;大家歡迎!
請優秀管理人員代表—財務科科長陳素琴上臺發言，大家歡迎!
請優秀員工代表—試驗室黃光上臺發言，大家歡迎!
8、請各部門負責人做述職發言
發言順序：公司副總經理，生產科科長楊有升上臺發言，大家歡迎!，
公司副總經理，試驗室主任劉自強上臺發言，大家歡迎!
材料科科長周建林
綜合科科長鄭波
辦公室主任孟偉峰
一期攪拌樓樓長孫振鋒
二期攪拌樓樓長俞躍明
攪拌車隊隊長姜春振
泵送組組長劉此川
9、下面進行大會第五項議程，請公司總經理周建民先生宣佈工會主席任命
請工會主席張雲上臺講話
希望工會能在張雲主席的帶領下，發揮工會橋樑與紐帶的作用，做好全體員工的堅強後盾，謝謝張雲。
10、總結過去，是為了更好地把握自己的命運，展望未來，是為了讓我們知道道路是多麼曲折，前景是多麼光明。
下面進行大會第六項議程，我們用最熱烈的掌聲歡迎公司董事長賈小平先生作重要講話!
賈總講話
謝謝賈總!
過去一年所經歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中，先進的事蹟銘刻在公司發展的里程碑上。新的征程已經開始，新的機遇，挑戰，新的發展正在等待著我們。我們要始終貫徹“以銷售為龍頭，以質量為前提，以材料為基礎，以生產為中心”的原則，高效優質地完成公司各項任務。我們有公司董事會的英明決策，我們有各位管理人員勇挑重擔，我們有全體員工的團結拼搏，我們有公司和工會作為我們的堅強後盾，我們將在今後的工作中獲得更大的勝利。
我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌!
預祝全體員工在新的一年中心想事成!萬事如意!
景磐城建混凝土有限公司年度總結大會圓滿結束!
請大家順序離場，到二樓餐廳聚餐。
各位領導同事們：
大家下午好。今天在這裡召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什麼收穫、體會，談談對公司發展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相瞭解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司裡充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。
近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。他們當中很多人在走上工作崗位後，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、紮實肯幹;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鑽研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請
聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話!
感謝總對我們工作的支援和對公司員工的鼓勵!
青春無悔，奮發有為!作為公司的一名員工，我們每一個人都要心繫企業的發展，因為這裡才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支援!感謝工作人員提供的幫助! 為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽菸;
4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退場。現在正式開會： 第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘) 第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)
第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關於頒佈規章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：靳兆民代表鄭州專案部技術人員做工作總結(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。 20xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。並於下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。
一、氣球開場
親愛的叔叔阿姨,歡迎大家抽出寶貴時間來到本次“傳遞愛心、點燃希望”的活動現場，那叔叔阿姨也看到了我們為大家準備了五彩繽紛的氣球，紅色代表著喜慶;藍色代表著收穫;粉色代表著幸福;綠色代表著健康;我們真心希望血易通家園的家人們永遠健康快樂。那接下來就請叔叔阿姨跟我一起倒數5秒把象徵著快樂健康幸福的氣球扎破!來5、4、3、2、1
請欣賞開場舞蹈《好日子》
二、開場白
尊敬的各位來賓、血易通健康家園的家人們：大家上午好!非常榮幸能在這個祥和、喜慶的日子裡與在座的各位老朋友相聚一堂，共同來暢想我們心中的喜悅和激昂。我是您的朋友小雪，在此，我代表本次活動的主辦單位及血易通健康服務中心全體工作人員對您的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們!
一聲聲呼喚，換來了滿堂賓朋;一張張喜氣洋洋的笑臉，迎來了血易通落戶燕趙大地;在河北已有數以千計的中老年朋友在血易通的幫助下走向了健康;在全國，已有數以萬計的中老年朋友見證了血易通造福人類健康!
三、經理致辭
人與人的相識是一種緣分，而您與血易通的相識則更是一種緣分。血易通作為天華新醫療器械有限公司的拳頭產品，自上市以來受到了叔叔阿姨的熱愛和追捧。誠信的產品來自於誠信的企業。天華新醫療器械有限公司從成立至今已經經歷了十餘年的歷程了。在這十餘年裡我們經歷了從無到有、從小到大的蛻變。可以說，我們天華新的發展和壯大與在座的每一位叔叔阿姨的鼎立支援和理解是分不開的。因為有了您天華新才有了輝煌的今天。在這，還是請允許我代表血易通的兒女們對您說聲“謝謝”謝謝你們!
下面，讓我們用熱烈的掌聲有請河北省天華新血易通公司總經理房總為會議致辭，掌聲有請!
四、手指操互動
掌聲歡送房總!“傳遞愛心、點燃希望”是本次血易通老顧客答謝會的主題，我們希望通過今天這場活動把更多的健康和快樂帶給大家。為此，我們本次活動安排了一系列的節目、遊戲、精美禮品等等，我們也希望大家在今天能放鬆心情、加入進來、盡情的笑、盡情的玩、盡情的鼓掌好嗎?(掌聲)會議營銷主持稿 大家都知道後天科學的養生保健可以使我們身體健康、延年益壽;現在我就教給大家一個簡單、科學養生保健之道、延長壽命之法，大家想不想學啊?(想)
五、遊戲
有了好的養生方法，我們還要有快樂的心情。那接下來我們就做一個健康遊戲，一起體驗一下健康好心情!
我們大家都可以感受到剛剛那幾位叔叔阿姨快樂的情緒，在血易通這個健康大家庭裡時時刻刻都可以感受到這種感覺。只要大家放鬆心情，快樂隨手可得!
六、專家上臺並致辭
血易通可以說是一座橋樑，使我們通往美好的生活;血易通也可以說是一條健康的紐帶，讓天涯變成咫尺。叔叔阿姨在血易通的陪伴下獲得健康的同時，更應該感謝的是另一支推廣健康的先鋒隊伍，那就是“天華新專家巡講團”的專家們!他們不辭辛苦，應邀到全國各地傳播健康，今天，在這個與大家團圓的日子，自然也少不了一路陪伴我們的專家，下面讓我們掌聲有請劉博士上臺，有請!
七、節目表演
掌聲歡送劉老師，請劉老師先到休息區入座!今天我們現場來了這麼多漂亮的阿姨，灑脫的叔叔。看到大家都這樣的精神抖擻，我們也感到非常的高興。相信叔叔阿姨們的歌聲一定會向百靈鳥一樣清脆響亮，相信叔叔阿姨的舞姿也會像天鵝一樣的優美。下面呢，就有一些多姿多彩的阿姨正踏著歡樂的舞步向我們走來!讓我們用掌聲歡迎他們!
八、宣佈售後積分制度
一份快樂，當與一千個人分享時它就變成了一千份快樂;一個愛心，當傳遞給一千人的時候它就變成了一千份愛心;一人健康，當介紹給一千人的時候它就可以使一千人獲得健康!
為了使血易通健康家園的家人們愛心得到傳遞，健康得到分享，為了使更多的叔叔阿姨認識血易通，瞭解血易通，經血易通總部批准，已傳播健康為己任的河北省血易通健康理事會在今天正式成立了，下面就到了我們今天最激動人心的時刻，讓我們用熱烈的掌聲再次有請劉老師上臺進行宣佈!(劉老師宣佈、禮炮)血易通健康理事會今天正式成立了。那麼血易通健康理事會的會長及會員將由20名愛心善使所組成。宣佈制度!
九、“愛心善使”上臺
健康理事會成立的好訊息一經推廣，即得到了血易通老顧客的積極響應，踴躍報名!
十、員工上臺
叔叔阿姨可能不知道，在您身邊的這些血易通可愛的孩子們，因為工作的關係與父母總是聚少離多。和叔叔阿姨在一起的時候得到了您貼心的關懷與照顧感受到了那種久違的親情，不是親人勝似親人!血易通的孩子們，他們不怕風雨，不怕嚴寒，走大街，串小巷，不怕有些叔叔阿姨冷漠的眼神與不理解，我們只希望把更多的父母從病魔手中解救出來，讓每一位兒女都有一個幸福的家。因為我們堅信血易通一定能夠創造奇蹟!下面讓我們有請血易通的孩子們上臺!
誓詞:我們將始終堅持“誠信經營、親和顧客”的服務宗旨，為您提
供最完善的售後服務，讓更多的人健康，讓更多的人快樂!
十一、歌曲《感謝你》
結束語。。。。。
王：質量工作會議馬上開始，請大家保持會場安靜，並將手機調為震動或靜音狀態。(等10秒鐘左右)
王：尊敬的各位領導，同事們，大家下午好!
經公司質量管理領導小組研究決定，今天我們召開公司二季度質量工作會議。為了有計劃地開展質量工作，推動質量方針和質量目標的完成，促進質量管理體系的持續改進，按照科學化、規範化、標準化的要求進行管理。切實採取有力的措施抓緊抓好藥品質量管理工作，使公司藥品經營質量管理工作更加安全、科學、規範。提高公司經營質量管理水平和質量信譽。
本次會議意義十分重要，希望大家集中精力把會議開好。會議的主要任務是，全面總結3—6月份以來公司質量管理工作，以及對今後質量工作的安排部署，認真分析當前我們面臨的中藥飲片質量安全局面，進一步動員大家認清形勢，提高認識，再接再厲，為促進全年質量無責任事故發生目標順利實現，作出積極貢獻。
王：本次質量會議議程共有8項內容，根據會議議程安排，下面進行會議第一項議程：
王：首先由我宣讀本次質量會議的積分制管理標準。
(1)、加分項
1、參加此次會議的人員每人加B分10分。
2、提前到達會議室前三名者每人加B分10分。
3、為本次會議進行後勤服務人員每人加B分10分。
4、管理人員彙報工作時採用PPT方式者加B分10分。
5、會議期間認真做好筆記，並在微信群分享者加B分5分。
6、在會議期間提出有關質量方面的合理化意見或建議的人員每條加B分10分，一經採納每條建議再加B分50分
⑵、扣分項
1、遲到5分鐘以上者扣B分10分。
2、會議期間不遵守會場紀律(交頭接耳、打瞌睡、亂扔垃圾、任意走動、手機鈴聲響等)，有以上行為者每發現一次扣B分10分。
3、中途離場者扣B分30分。
4、不配合此次質量工作會議的人員扣B分50分。
5、無故不參加本次會議的人員扣A分20分，B分50分。 王：下面進行會議第二項議程：
第三項內容……，
第四項內容……，
第五項內容……，
一、批發環節
1、經營管理存在的問題
(1)庫區未能按標識存放藥品;(藥品與非藥品、內服藥與外用藥混放)。
(2)溫溼度記錄存在問題;(溫度或相對溼度不符合規定)
二、零售環節
1、GSP有關記錄填寫不規範
(1)購進、驗收、養護等記錄填寫不規範，如未按照先驗收合格再上櫃銷售的程式操作。
(2)藥品近效期催銷表、藥品巡檢記錄、中藥飲片裝鬥清鬥記錄登記不及時，甚至出現個別藥品已售完記錄才補填或不寫的現象。
(3)藥品購進驗收僅是簡單的簽字，並不查驗實物，藥品養護記錄不全面。員工崗前培訓和繼續教育培訓工作不到位。
以上出現的問題希望各公司質量管理人員積極進行落實和整改。為貫徹好這次會議精神，下面我再提三點具體要求:
一是抓住重點，確定藥品質量管理工作的重點。全力以赴把好七關。把好購進、驗收、儲存、養護、銷售、設施裝置和GSP(GMP)日常管理關。
二是落實責任，提升管理水平和效益。我們要加強組織領導，明確工作任務，狠抓工作落實，把任務目標進一步落實到責任人，做到事事有著落、項項有措施;做到各司其職，各負其責，密切協作，形成合力。我們要著眼於建長效機制，打持久戰。我們要以高標準嚴要求，強化大局意識、責任意識，著力構建藥品安全質量保障體系，，從而使專項工作和日常工作互相促進、共同完成。
三是加強員工崗前培訓和繼續培訓的學習。制定質量方面的詳細培訓計劃，每月都要安排人員進行GSP(GMP) 知識以及相關法律法規和公司制度以及操作規範的學習，並進行課後考試，使每位員工達到應知應會的程度。對人員定期培訓以牢固樹立質量意識和規範操作的意識。
王：現在請公司董事長兼總經理齊總做重要總結講話。
好，剛才齊總對今後的質量工作作了重要講話，對各分公司、各部門質量管理工作上半年作出的積極貢獻，給予了充分肯定。對今後就如何圍繞全年質量管理目標的順利實現，更好地發揮全體員工群體優勢，加強員工質量培訓教育，增強質量工作的針對性和實效性，提出了具體要求。這對於推進質量管理工作順利實施產生積極的影響，是我們今後一個時期做好質量管理工作的指導思想。齊總對公司今年以來質量管理工作進行了全面總結，在看到成績的同時，實事求是的指出了存在的問題和不足，並針對當前面臨的藥品(中藥飲片)質量安全新形勢，提出了下一步的工作指導思想、要求及措施。這些工作都是我們質量管理形勢任務的需要，是今後質量管理工作的總抓手。對我公司上半年質量、安全形勢進行了全面分析，使我們對當前的質量、安全形勢有了更加清醒的認識，為今後更加有針對性地開展工作指明瞭方向。可以說這既是一次工作總結部署會，更是一次動員會，鼓勁加油會。面對新形勢要有新境界，面對新變化要有新思路，面對新任務要有新作為，希望大家在思想上引起足夠的重視，在抓質量管理安全工作責任落實上狠下功夫。我們一定要形成人人為質量、安全獻策，個個為質量、安全出力的良好氛圍，繼續推動公司質量管理工作健康發展。
王：下面我宣佈金方醫藥有限公司二季度質量工作會議圓滿結束。散會!
各位領導、同事們：
大家好
在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。
在過去的一年中 (說說公司取得的成績等等)
參加今天年終會的主要領導有公司總經理，副經理，部分管理人員、技術人員及員工代表，共 人。在這裡，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、 大會進行第一項：請公司總經理做20xx年度工作總結。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。 我們堅信，20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請公司領導宣佈20xx年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優秀員工代表發言。
我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。
四、大會進行第四項：由公司員工代表發言。
相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴充套件，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好!
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!
企業是沒有圍牆的大學，在這裡學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝願送給每一個關心和關注我們成長的夥伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!
20xx年註定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。
因為在新的一年裡大康公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這裡，相逢大康!再譜寫新篇章。
謝謝大家!散會!
同志們：
大家下午好!今天，我們在這裡歡聚一堂，召開“ 20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查詢存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提出以下幾個要求，請大家認真、自覺執行：
1 、請所有與會人員暫時關閉手機或將手機調成靜音，會議期間杜絕接打電話;
2 、不要在會場內來回走動，不準外出，不準大聲喧譁，不準互相交頭接耳;
3 、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準抽菸。
4 、每個人都要認真做好會議記錄，本次會議內容將納入年底學習考試內容。
今天的會議議程共有三項，第一項是：各分管副總彙報上半年工作和下半年工作設想;第二項是：總經理易華作半年工作總結報告，提出公司存在的相關問題和改進措施;第三項是：董事長劉健就相關工作作強調。大會估計需要兩個半小時。
下面進入會議第一項議程 ，各分管副總彙報上半年工作和下半年工作設想，首先請大家歡迎分管行政、供應的副總胡從洋同志彙報。
下面，請大家歡迎財務總監萬豔同志彙報上半年工作並提出下半年工作設想
接下來，請大家歡迎分管生產、安全、產品開發和質量的副總羅中義同志彙報上半年工作並提出下半年工作意見和建議
三個副總對上半年工作的總結都很實在，也很客觀，既總結了自己分管工作所取得的成績，也看到了所存在的問題，對下半年工作提出的意見和建議也很實在，具有一定的可操作性。我們相信，下半年，三個副總一定會更加努力工作，更加恪盡職守，一定會在下半年作出更大的工作成效。
下面進入會議的第二個議程： 總經理易華作上半年工作總結和下半年工作部署。易華總經理自從接任總經理職務以後，把自己的心完全系在了公司，時刻都在為公司的穩定和發展操心操勞。通過半年來的細心觀察，易華總經理髮現了公司所存在的很多實際性的問題，並且對這些問題進行了認真分析，認真思考出了比較具體的解決方法，請大家在聽取報告的過程中，認真做好相關記錄。下面，掌聲有請易華總經理做上半年工作報告。
易華總經理的報告，全面總結了公司上半年所作出的工作成績，充分肯定了上半年工作的成效，更重要的是，易華總經理通過半年來的細心考查、認真思考，看到了我們公司目前存在的主要問題以及解決這些問題的措施和方法，易總的報告，對指導我們公司下半年的工作將會起到決定性的作用。我提議，讓我們再次對易華總經理所付出的辛勤勞動抱以熱烈的掌聲!
下面進入會議的第三個議程： 請公司董事長對下半年的相關工作予以強調，請大家歡迎!
董事長的講話，雖然簡短，但內容非常豐富;雖然很客套，但要求非常嚴格;雖然聽起來是強調，但實質上是對我們大家的一種期望。我們可以用 20 個字來概括董事長講話的主要內容，這 20 個字就是：振奮精神、團結一心、盡職盡責、依法治企、心繫公司。這 20 個字，其實就是我們公司下半年工作的指導思想和具體措施，只要我們按照這 20 個字去做了，我們一定會取得下半年工作的整體推進，一定會實現我們在今年底實現“億元集團”的戰略目標。
同志們，今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，三個副總的工作彙報，易華總經理的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。董事長最後強調的、提出的五個方面的要求，給我們指出了今後工作的方向，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心。這次大會，是一個擂戰鼓、吹衝鋒號的大會，是一個團結勝利的大會，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要認真整理會議筆記，要深入學習、認真領會這次會議的精神，在公司董事長和易總的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
下面，我宣佈：湖北龍海化工有限公司 20xx年上半年工作總結大會勝利結束，散會!
同事們：
大家好!
今天，我們在此召開一年一度的公司年初工作會議，與大家一起相互交流，總結過去，展望未來。
本次大會主要議程有三項：第一項是由我來宣讀兩個檔案，一是關於 等同志的任免職務通知，二是關於 等同志的任免職務通知;第二項是請公司 總經理作20xx年工作總結及20xx年工作部署;第三項議程是請公司各位科長作20xx年工作計劃報告。
下面進行大會第一項議程，由我來宣讀兩個檔案。
《關於 等同志任免職務的通知》
《關於 等同志任免職務的通知》
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲有請公司總經理做20xx年工作總結及20xx年工作部署，大家掌聲歡迎!
(經理講話)
感謝 總的講話!
總的講話必將極大鼓舞我們全體員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁的責任感，改正我們工作中的缺點和不足，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為 的發展壯大做出自己應有的貢獻。
下面會議進行第三個議程：由公司各位科長作20xx工作計劃報告。
下面請膳食科負責人做報告;
基建科負責人做報告;
財務科負責人做報告;
辦公室負責人做報告。
感謝各位科長的發言，相信在新的一年裡，隨著管理水平的不斷提高，加之服務創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好!
同事們，這次會議，既是一次總結大會，又是一次動員大會。希望各部門認真謀劃好今年的工作，確保各科室工作取得預期目標。下面，我結合 總報告要求，就如何做好當前工作，提幾點要求：
1、提高認識，統一思想。要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力， 創新工作思路，正確分析形勢。找準努力方向，創造性的開展工作。
2、強化責任、狠抓落實。 總的講話，指出各部門存在的諸多問題，非常有代表性，我們要針對 總的講話指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制， 強化整改措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實。確保各項工作幹一項成一項。
3、明確責任、重點突破。根據 總的講話明確明年的工作重點，各部門要對明年的目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒。敢於突破、善於創新，積極化解制約發展的矛盾和困難。加快推進各項工組進度，確保圓滿完成全年各項任務。
同事們，瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局，征程已經開啟，目標已經明確。我們堅信，有公司領導的英明決策，有各位管理人員勇挑重擔，有全體員工的團結拼搏，我們將會在今後的工作中取得更大的勝利。我們堅信：我們的未來必將前程似錦，我們的事業將更加燦爛輝煌!
預祝全體員工在新的一年中工作順利!萬事如意!
我宣佈 公司20xx年度工作總結會議到此結束!
(請入場的夥伴們按指定的位置就坐，請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，並將手機調成振動或關機狀態，我們的會議馬上就要開始了。)
開場白：
尊敬的各位領導、全體夥伴：
大家下午好!(大家迴應：好，很好、非常好!伴隨著收穫的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這大半年裡，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過全體夥伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這裡歡聚一堂，召開20xx年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作程序、經驗總結及應吸取的教訓，藉以此共謀酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，紮實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最後的衝刺，推進酒店全面、和諧、可持續發展，共同實現雙贏。現在我宣佈：20xx年紫微京城大酒店11月份績效大會現在開始:
首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經理王衛平先生、公司副總經理吳瑞祥先生，京城店總經理桂訓春先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。 在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現在，請全體人員起立，讓我們沉澱過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆激情的心共同創造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷夥伴上臺領舞。 跳舞完畢後，請大家就坐!
感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。
一、下面進行大會第一項：
相關部門負責人對第四季度經營舉措、服務品質、能耗節約進行彙報，下面首先有請餐飲部汪經理帶領餐飲團隊上臺，為我們做經營舉措、品質提升工作進行彙報及承諾，大家掌聲歡迎。發言完畢!
感謝汪經理的發言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經理的帶領下，餐飲部的經營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的夥伴們有沒有信心?餐飲部迴應：有!
下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺，對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行彙報及承諾，大家掌聲歡迎!發言完畢!
感謝林廚的發言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林廚的承諾及廚房夥伴們的努力，成本一定會降到最低，品質一定會更高;廚房夥伴們有沒有信心?廚房部迴應：有!下面有請房務部李經理帶領房務團隊上臺，對房務部經營、品質工作進行彙報及承諾，大家掌聲歡迎;發言完畢;
感謝李經理的發言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績;房務部的夥伴們，你們說是不是?房務部迴應：是!下面有請工程部趙經理代表後勤各部門對能耗控制進行彙報及要求，大家掌聲歡迎;發言完畢! 感謝趙經理的發言，節約是一種美德，在發展中的今天，如果我們再不注重節約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著汙染的水，忍受著病痛的折磨;所以，我倡議全體夥伴：節約能源，從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來!
二、下面進行大會第二項：表彰先進員工;
他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優質的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態度，他們依然笑臉相待....我宣佈獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建巨集...(先進人員上完臺後)他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎品!(頒完獎後) 請合影留念!(合完影后)有請員工代表發言(吳小燕分享)，其他的夥伴們請入席!(發完言後)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上夥伴們!
三、接下來進行大會第三項：表彰內部推薦人員;
首先由我向各位宣佈酒店內部推薦獎勵制度，凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職後表現優秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外200元的獎勵。 下面我宣佈：獲得內部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎金!(頒完獎後) 請合影留念，(合完影后)(趙根廷分享)其他夥伴請入席; 酒店的發展，以人為本，感謝他們為酒店推薦了優秀的人才，謝謝你們!
四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業績冠軍;
從8月份開始，酒店建立了二級營銷獎勵機制，針對銷售業績完成的人員進行獎勵，以此激勵夥伴們的銷售激情;下面，我宣佈獲得銷售業績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅豔、鄧小英;讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺，同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金!(頒獎完畢) 合影留念!請出一位夥伴分享(李美燕分享)!其他夥伴請入席!(分享完畢)
謝謝以上夥伴們的努力;以後每個月都會有一大筆的獎金髮給完成業績的銷售人員，只要你把業績做上去，酒店就給你相應的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!
五、下面進行大會最重要的一項：
有請酒店總經理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發言完畢)
感謝桂總的發言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮鬥，開拓創新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發言完畢)
感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結髮言!(發言完畢)
感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手並肩前行，就一定能看見那片屬於我們的豔陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!
下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟著我朗誦，我先開個頭： 親愛的紫微夥伴，親愛的戰友：....(朗誦完畢)
感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：(感恩禮完畢) 我宣佈11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與!謝謝!
尊敬的徐引春董事長、尊敬的徐林春副董事長、尊敬的郭榮峰總經理以及各位領導、各位同事， 大家上午好 。 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裡，我們在這裡歡聚一堂，召開“旭日控股集團物業公司年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，並藉此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年裡順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20xx年，我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、現在大會進行第一項：黃偉代表客服部做.................。
接下來有請黃偉作客服部工作報告並簡述20xx年規劃。。。
感謝黃偉!您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、鬥志昂揚。正所謂“風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭;讓我們把掌聲送給我們腳踏實地的黃哥。
大會進行第二項：陳永忠代表秩序維護部做.............。
接下來有請陳永忠作秩序維護部工作報告並簡述20xx年規劃。。。
陳永忠在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯幹是他的寫照，謝謝陳永忠
二、大會進行第三項，現在有我代表行政部做.........。
三、大會進行第四項，潘毅敏代表管理處做..........。
有請我們的潘經理........。
好的，謝謝潘經理。 我堅信在潘經理的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們申浦的明天再創輝煌!讓我們在一次地感謝潘經理，謝謝!
四、大會進行第四項：郭榮峰作物業公司工作報告並簡述20xx年規劃 接下來請郭總作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃
謝謝郭總，”
您的講話讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年裡張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔
讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。
公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，
接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話
二、大會進行第五項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話( )
1、請郭總宣佈優秀員工名單
2、對優秀員工進行表彰，請 為 位優秀員工頒獎
3、請優秀員工發表感言。
發言
我想 的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。
發言
這些在辦公室奮鬥的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這裡的。
發言
主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
三、大會進行第八項：合影留念
沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的總經理郭總的關懷和幫助。是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。 在這個收穫的日子裡，我們再一次與公司分享經營成果，我們再一次與申浦同呼吸共命運，放飛新的夢想。
最後祝全體人員春節愉快、身體健康、閤家歡樂、新年發大財!
現在我宣佈：會議到此結束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
李：尊敬的各位領導，
白：尊敬的各位來賓，
合：大家晚上好。
李：聖猴辭舊歲走進新時代，金雞迎新春唱響東方紅。再過幾天，中華民族傳統佳節——春節即將來臨。
白：今天，-----、-------在這裡聯合舉辦迎新春聯歡晚會，用我們歡樂的歌聲祝福魅力--繁榮昌盛，用我們歡快
的舞姿祝福---風調雨順。
白：我是------的白;
李：我是-------的李--，下面請允許我們為大家介紹出席今天晚上晚會的領導和來賓。出席今天晚會的--領導有：
名單(略)
李：出席今天晚會的領導還有……。
白：出席今天晚會的-----領導有：
名單(略)
白：參加晚會的還有來自……以及來自……的朋友們;
李：來自……的各位朋友，……的新聞記者以及……的戰士們。 白：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和朋友們的到來!
李：晚會正式開始之前，我們恭請……致辭，大家歡迎。
合：……迎新春聯歡晚會現在開始。
白：金雞報曉，迎接東方的朝霞，當天空的七彩陽光普照大地的時候，我們的心裡裝滿了希望與憧憬。放眼環顧充滿魅力的---，我們不禁要放聲歌唱我們歡暢的心情。首先請欣賞舞蹈《美麗的心情》，願大家的心情天天美麗。李：表演者：………………單位----。
李：白，你覺得參加工作以後，最讓你感到愧疚的事情是什麼?
白：最讓我感到愧疚的’事情啊，我覺得是你第一次到我辦公室，我居然沒有請你吃飯。開個玩笑。最讓我感到愧疚的，應當是我太少陪同父母了。李：是啊!充滿忙碌、滿載豐收的一年即將過去，在我們努力打拼的同時，不管多辛苦，有工夫就要多陪陪父母，陪父母散散步、下下廚，別讓父母太孤獨。要知道，我們的背後充滿著父母殷切的期望和默默的付出。誰言寸草心，報得三春暉啊!下面有請--演唱……。
同志們：
大家下午好!今天，我們在這裡歡聚一堂，召開“ 20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查詢存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提出以下幾個要求，請大家認真、自覺執行：
1 、請所有與會人員暫時關閉手機或將手機調成靜音，會議期間杜絕接打電話;
2 、不要在會場內來回走動，不準外出，不準大聲喧譁，不準互相交頭接耳;
3 、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準抽菸。
4 、每個人都要認真做好會議記錄，本次會議內容將納入年底學習考試內容。
今天的會議議程共有三項，第一項是：各分管副總彙報上半年工作和下半年工作設想;第二項是：總經理易華作半年工作總結報告，提出公司存在的相關問題和改進措施;第三項是：董事長劉健就相關工作作強調。大會估計需要兩個半小時。
下面進入會議第一項議程 ，各分管副總彙報上半年工作和下半年工作設想，首先請大家歡迎分管行政、供應的副總胡從洋同志彙報。
下面，請大家歡迎財務總監萬豔同志彙報上半年工作並提出下半年工作設想
接下來，請大家歡迎分管生產、安全、產品開發和質量的副總羅中義同志彙報上半年工作並提出下半年工作意見和建議
三個副總對上半年工作的總結都很實在，也很客觀，既總結了自己分管工作所取得的成績，也看到了所存在的問題，對下半年工作提出的意見和建議也很實在，具有一定的可操作性。我們相信，下半年，三個副總一定會更加努力工作，更加恪盡職守，一定會在下半年作出更大的工作成效。
下面進入會議的第二個議程： 總經理易華作上半年工作總結和下半年工作部署。易華總經理自從接任總經理職務以後，把自己的心完全系在了公司，時刻都在為公司的穩定和發展操心操勞。通過半年來的細心觀察，易華總經理髮現了公司所存在的很多實際性的問題，並且對這些問題進行了認真分析，認真思考出了比較具體的解決方法，請大家在聽取報告的過程中，認真做好相關記錄。下面，掌聲有請易華總經理做上半年工作報告。
易華總經理的報告，全面總結了公司上半年所作出的工作成績，充分肯定了上半年工作的成效，更重要的是，易華總經理通過半年來的細心考查、認真思考，看到了我們公司目前存在的主要問題以及解決這些問題的措施和方法，易總的報告，對指導我們公司下半年的工作將會起到決定性的作用。我提議，讓我們再次對易華總經理所付出的辛勤勞動抱以熱烈的掌聲!
下面進入會議的第三個議程： 請公司董事長對下半年的相關工作予以強調，請大家歡迎!
董事長的講話，雖然簡短，但內容非常豐富;雖然很客套，但要求非常嚴格;雖然聽起來是強調，但實質上是對我們大家的一種期望。我們可以用 20 個字來概括董事長講話的主要內容，這 20 個字就是：振奮精神、團結一心、盡職盡責、依法治企、心繫公司。這 20 個字，其實就是我們公司下半年工作的指導思想和具體措施，只要我們按照這 20 個字去做了，我們一定會取得下半年工作的整體推進，一定會實現我們在今年底實現“億元集團”的戰略目標。
同志們，今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，三個副總的工作彙報，易華總經理的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。董事長最後強調的、提出的五個方面的要求，給我們指出了今後工作的方向，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心。這次大會，是一個擂戰鼓、吹衝鋒號的大會，是一個團結勝利的大會，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會後，我們要認真整理會議筆記，要深入學習、認真領會這次會議的精神，在公司董事長和易總的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
下面，我宣佈：湖北龍海化工有限公司 20xx年上半年工作總結大會勝利結束，散會!
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