男：我是客服部
女：我是培訓部
男：首先我代表xx公司對來自全國各地的新老客戶表示熱烈的歡迎，歡迎你們！
女：同時對大家多年來對xx公司的關注、支援、與厚愛表示衷心的感謝，謝謝你們
男：美麗的x城——，迎來五湖四海的朋友
女：風的情話捎來遠方朋友的聲聲問詢
男：冬日的風情寫在聖誕前的午後
女：濃濃的樹葉洩露著些許天空的無限商機
男：商業王國，讓人們想像當書頁合起
女：如迎春花般小小地盛開著，伴著美食的香味輕輕裹起。
合：真誠熱烈，歡迎的吶喊――歡迎您，朋友們！（鼓掌）
男：吸引你的或許是建築貼膜這個專案
女：但是，感動你的絕對是xx人和x品x牌
男：歷經五年多企業歷程，，已吸引數千傢伙伴常住這個大家庭
女：每日暢享舒心，享受浪漫xx人的新主角
合：以追求的名義收藏著一座豐碑，那就是收藏事業追求的榮耀和靜謐
男：秉持“同領域，深發展”的經營理念，xx人賦予企業以生命，情感以至藝術
女：真正懂得品牌的意義，不是用華麗的外衣和粉飾堆砌奢侈與豪華，內涵的底蘊方顯本質和表現
男：以韻動線條的簡約主義，呼應浪漫主義
女：以美韻，率真的本色為清麗的基調引入自然綠意，表達錯落美感，實現品牌的和諧共融
合：綻放成熟之美——魅力（鼓掌）
男：在行進的路，有許多細小的海浪，悄悄爬上海岸，收集著顫動的交響樂
女：，已走完了5年多的歷程，打造百年還有漫長的路，不要靠近森林的誘惑，掀開一路的風和雨，渡過一路的朦朧晨光
合：一片圓形的綠地，鋪在古塔近旁，帶著瘋倦的夢想，趕開一群群黑夜，穿越銅鼓和太陽，奔赴那一覽眾山小的境界和至高點（鼓掌）
同志們：
今天這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的，主要任務是研究部署當前我縣城區環境綜合整治工作，動員全縣上下迅速掀起環境綜合整治高潮，加快解決城市環境存在的突出問題，努力創造優美、舒適、文明的城市環境。
參加這次會議的有
今天的會議議程有兩項：
（一）由宣讀《桓臺縣城區環境綜合整治活動實施細則》；
（二）由作重要講話。
下面逐項進行。
進行第一項，由宣讀《桓臺縣城區環境綜合整治活動實施細則》；
進行第二項由作重要講話。
同志們，這次會議明確了我縣城區環境綜合整治工作的指導思、基本思路、目標任務和完成時限，可以說這次會議非常重要。剛才，就我縣的城區環境綜合治理工作作了部署，明確了各單位在這次城市環境綜合整治工作中所分擔的工作任務和工作責任，可以說重點突出，任務明確，責任分明，還圍繞我縣城區環境綜合整治工作作了重要講話，對如何做好城區環境綜合整治工作提出了希望和要求，我們一定要按照這次會議的要求，認真抓好落實。下面，我就貫徹好這次會議精神提三點要求。
一是各單位要充分認識環境綜合整治工作的重要性和必要性，要迅速進行再動員，再部署，提高思想認識，堅定信心和決心，儘快掀起城市環境綜合整治的高潮。
二是有關部門要搞好協作配合，做好強有力的宣傳教育，形成上下“齊抓共管”的局面，營造綜合整治的濃厚氛圍。
三是堅持整治的高標準，按照城市環境綜合整治工作會議的要求，整治一片，成功一片，鞏固一片，決不走過場。要建立健全綜合整治責任制和失職追究制，明確分工，明確責任，落實到人，確保我縣城市環境綜合整治落到實處。
今天的會議議程到此結束。散會。
尊敬的各位領導，各位業主代表、企業代表：
大家上午好!首先感謝各位從百忙中抽出時間來參加今天的會議。
今天召開這次會議，主要是為了確保我縣歲末年初農民工工資的按時足額發放，維護農民工合法權益和社會穩定。開會之前，先自我介紹下，我叫、在人力資源和社會保障局工作，現負責分管勞動保障監察和勞動爭議仲裁等工作。出席今天會議的有縣組織部副部長、人力資源和社會保障局局長、縣總工會副主席、縣城鄉建委建設管理科科長、縣公安局、縣工商行政管理局、縣勞動保障監察大隊隊長，以及縣工業園區、北部新區管理委員會、縣教委等建設專案較多的業主代表、縣內建築施工企業、勞務公司和其他行業的企業代表，以及勞動保障監察大隊的勞動監察員共60餘人參加今天的會議。
根據10月26日渝人社發〔20xx〕233號檔案，重慶市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委員會、市公安局、市國有資產監督管理委員會、市工商行政管理局、市總工會等6個部門關於印發《農民工工資支付情況專項檢查工作方案》的通知精神，我縣相關部門也庚即成立了領導小組、印發了工作方案，前期各用人單位也進行了自查、領導小組也對部份用人單位進行了抽查，還存在著用工不規範、工資拖欠等問題，所以決定再次召開我縣確保農民工工資發放工作專題會，本次會議主要有四個議程：一是由監察大隊隊長凌曉波同志通報前段時間檢查情況和宣傳相關法律法規，二是由城鄉建委建管科科長吳鑫罡同志講解建築行業有關法律法規，三是由工會副主席李相明同志宣傳工會法律法規，四是由組織部副部長、人社局局長趙明華同志作總結性講話。下面依次進行：
第一項議程：請勞動保障監察大隊隊長講話 第二項議程：請建管科講話
第三項議程：請工會講話
第四項議程：請大家用熱烈的掌聲歡迎領導講話 剛才，監察大隊隊長、建管科XX科長、工會分別就有關的法律法規作了宣傳，就農民工工資支付的各自職責和有關要求分別講了話，特別是XX局長從百忙之中抽出時間，為全縣的農民工工資支付情況專項檢查工作做了指示，請參會的業主代表、用人單位代表會後，及時向主要領導彙報，搞好貫徹落實。特別是工業園區、北部新區、縣教委、縣衛生系統等建設專案較多的管理單位要高度重視、切實履行職責，對本系統、本行業的建築專案的工資支付情況進行清理，督促施工企業及時發放拖欠農民工工資，各建築施工企業和勞務公司要立馬行動，該付的工資一定要給、要按時給、要足額支付、而且要支付到務工人員手頭。農民工工資問題，黨中央和地方各級政府都高度重視，相關法律法規也有明文規定，處理也較嚴格，大家要從深入貫徹落實科學發展觀、保障和改善民生、構建和諧社會的高度，充分認識解決拖欠民工工資問題的重要意義，爭做誠信、守法的好企業，確保我縣和諧穩定。
散會。
同志們：
經縣政府研究決定召開這次全縣環境保護工作會議，是一次非常重要的全縣性會議，其目的在於深入貫徹落實中、省、市20xx年環境保護工作會議精神，安排部署我縣環境保護工作，動員和號召全縣各級各部門統一思想，增強信念，開拓創新，務實進取，努力開創我縣環境保護工作的新局面。所以，希望今天與會的各位同志高度重視這次會議，排除干擾，關掉手機，遵守會場紀律，認真開會，做好筆記，充分領會會議精神，認真抓好貫徹落實。今天的大會共有六項議程。
下面進行第一項：請副縣長代表縣政府做環境保護工作報告；
第二項：由縣環境保護局局長宣讀表彰決定；
第三項：頒獎；分四組進行：
先進集體兩組，第一組：教育局、衛生局、林業局、XX鄉、XX鄉、XX鄉；第二組：XX鎮新關企業公司、XX鎮紙業公司；
先進個人兩組，第一組：、……；第二組：、……。
第四項：簽訂目標責任書；
由縣政府副縣長代表縣政府、環委會與各鄉鎮、各部門簽訂20xx年環境保護目標責任書。
由於時間關係，會上只簽訂這六個單位和鄉鎮，其餘的會後簽訂。
今天是我們本學期後勤工作隊伍調整後的第一次會議。隊伍調整有三個方面：第一，兩個校區的後勤人員隨著校區的合併而走到一起來工作了；第二個方面就是本學期我們的後勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅；第三個方面就是管理後勤人員的總務處主任隨著新一屆中層幹部競聘而調整。新的學期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我藉此機會講幾點新學期的工作意見。
第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先，後勤社會化是一種大趨勢，學校的後勤隊伍今後將逐步縮小，直至全部消失。現在的社會找一個工作是相當難的，許多大學生為了進一個編制參加十里挑一、百裡挑一甚至千里萬里挑一的考試，而我們都享受國家的編制。這種狀態或者待遇是否長久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應國家政策，而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個崗位。其次，我們的有些職工是因為學校的撤併而被安排到這裡來的，說一句實在話，沒有哪個學校願意增加後勤職工，因為後勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能幹。學校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這裡來了，就要珍惜這個機會，幹好這裡的工作。鬆鬆垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現象在我校是不受歡迎的，也是絕對容不下的。（上至校長下至職工都在認真地工作，暑期裡部分後勤人員冒著酷暑已經在校開始幹活，值得表揚！）
第二是要牢固樹立服務意識。學校工作是育人的工作，校長、中層幹部、班主任等是管理育人，教師是教書育人，後勤人員就是服務育人。工作中，大家要有為教育教學服務的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候，我們的工作會影響到全校的整體工作。後勤工作無小事。
第三要具有強烈的榮譽觀念的意識，不能把自己看成非常普通的一個後勤人員，感覺不到自身存在的價值，要有一種學校非我不可、捨我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作，把我們日常所從事的瑣事當作驚天動地的大事來做。（雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動地的！）
第四就是要有注意服務態度的意識。態度決定一切，細節決定成敗。我們在為全校師生服務的時候，要面帶微笑，要儘量為大家提供及時而有效的優質服務。不能在服務中和教師學生髮生衝突，要尊重每一個服務物件，不能以自己的喜好來處理事情。工作中，我們要有為他人服務、解決他人困難就是自己快樂的心理，樂於助人，善於助人，用我們的辛勞換來大家的認可和支援。
第五是要牢固樹立節約意識。工作中，我們要有節約意識。隨著形勢的變化，學校的資金來源越來越少，而我們的開支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭，讓他們限度地發揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強管理，規範“物品申報——審批——採購——領用——核查”制度，保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內維修申報——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。
第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務工作雖然有時候是出人意料，難以計劃，但是我們一定要增強計劃性，各項工作要有線路圖，要有計劃表。總務處統一制定後勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實到專門負責人和完成時間及要求，同時要明確專人檢查落實到位情況，並作為今後對後勤人員考核的重要依據。
工作中，後勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的，比如一段時間下來，你自然就會知道笤帚需要更換了，這時候我們後勤人員主動去各個班級聯絡一下更換，會讓學生和班主任感到溫暖和後勤人員工作的到位。
第七是要牢固樹立責任意識。
後勤人員要牢固樹立責任意識，後勤方面很多事情隨不是什麼大事，但是影響卻是很大，一個燈泡修不好，可能就會給師生工作學習生活帶來不便；一個水龍頭沒有及時堵漏，可能就會給學校帶來一定的損失，就會影響到學校在教師、學生乃至社會中的聲譽，就會讓人產生“學校領導沒有節約觀念、學校事情無人過問”的想法；一支粉筆不到位，就會影響到教師的正常授課，就會讓教師對學校工作的正常性產生懷疑。
第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓，我們總務處還要專門組織針對後勤條線，特別是食堂條線的崗位安全培訓。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務的同時，既要保證自己的安全，嚴格規範操作程式，又要確保師生的安全（比如飯菜的衛生等）。我們要經常性召開安全工作例會、安全工作分析會，每月進行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問題要有處置措施。
工作中，要注意及時維修安全設施，發現問題處理不過日，不留後患，不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理，全體從業人員要樹立安全第一的意識。
各位領導、同事，大家下午好!
今天下午我們在這裡隆重召開XX公司“質量月”活動總結大會。
在9月份，為了加強員工質量意識，全面推進質量文化建設，公司組織了以“全員參與、主動改善、服務使用者”為主題的“質量月”活動。在這一個月各部門按照公司活動計劃精心組織、合理安排、積極參與，從員工培訓、管理制度完善、供應商座談、使用者滿意度調查等方面主動改善。今天對活動實施情況和進度進行一個總結。
此次大會，我們十分榮幸的邀請到了中國區總監先生作為此次大會的頒獎嘉賓，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來!
下面我宣佈一下今天的會議議程，今天會議議程共三項：第一項議程是質量部經理作“質量月”總結髮言;第二項議程是領導講話，分別由中國區、XX公司總經理講話;第三項議程是頒獎，分別由、對“質量月”活動中表現優異的員工進行頒獎。整個會議時長約1個小時，會議中請大家將手機靜音或者調為震動，並保持安靜。
下面進行大會第一項議程，請質量部作“質量月”總結，有請!。。。
感謝對“質量月”總結髮言，我很贊同剛才的講話，此次質量月只是個開始，希望全體員工以此為契機，在各自的崗位上掀起“主動改善、提高質量”的熱潮。
下面進行大會第二項議程領導講話，首先請公司總經理講話，大家歡迎，有請。。。。
剛才在講話中提到。。。，我深有同感，現代企業已經進入全面質量管理階段，全工序、全體員工共同參與、改善、提高是我們應該做的，也是必須做的。
接下來有請中國區先生講話，大家歡迎，有請。。。。。
先生剛才的講話非常精彩，對我們以後的質量管理工作提出了要求和希望，感謝對我們的指示，我相信我們X公司一定會持續改善，不斷提高產品質量，讓我們使用者越來越滿意，再次謝謝。
下面進行大會第三項議程頒獎，請準備好獎品。
首先頒發的是產品和質量知識競賽金鷹獎，獲獎人員由。。。。，請以上人員上臺領獎，請頒獎，請與獲獎者合影留念。
接下來頒發的是優秀班組獎，獲獎班組是生產部X班組，請班長作為代表上臺領獎，由請頒獎，請與獲獎者合影留念。
最後頒發的是最高獎項---質量之星獎，獲獎人員有。。。，請以上人員上前領獎，有請頒獎併合影留念。 再一次祝賀獲獎人員，感謝頒獎嘉賓。
9月份已經過去，但是我們的質量管理工作才剛剛開始，希望我們全體員工齊心協力、主動改善，不斷完善我們的工作質量和產品質量，讓我們的使用者越來越滿意，越來愈多。
今天的大會議程到此就全部結束了，感謝大家的積極參與，散會。
尊敬的各位領導，各位老師：大家上午好!
A：師德師風建設是教育系統永恆的主題，區教科體局為了加強教師隊伍建設，努力打造名師團隊和骨幹教師梯隊，貫徹xx大五中全會的精神，今天我們在這裡隆重舉行召陵區骨幹教師名師工程啟動儀式暨師德報告會。
B:本次活動由xx區教科體局主辦，實驗高中和實驗中學、教育辦公室協辦，通過本次活動力爭用三年的時間建立一支師德高尚、業務過硬、素質優良的骨幹教師隊伍，同時培養出一批xx區區級名師。在此基礎上力爭打造市、省、骨幹教師團隊。
A:今天區局領導也從百忙之中蒞臨我們活動的現場
B:讓我們以熱烈的掌聲，對他們的光臨表示歡迎和感謝!
A:骨幹教師名師工程啟動儀式現在開始，大會進行第一項，有請區局黨委委員、副局長做重要講話，大家鼓掌歡迎。
B:x局長的講話對我區的骨幹教師寄予了莫大的期望。是啊，有了一流的教師，才有一流的教育，才會培養出一流的人才。相信在各位名師的引領下，我區的骨幹教師團隊會更加壯大，教育的明天也會充滿希望!
A:大會進行第二項，頒獎儀式。
首先有請區局主任宣讀20xx—20xx年度師德師風建設獲獎單位名單。
B:下面為獲獎單位頒獎，首先有請頒獎嘉賓，(有請)區局黨委書記、局長，局黨委委員、副局長，局黨委委員，師訓中心主任，區局督導室主任。(有請禮儀)請獲獎單位代表上臺領獎。讓我們把掌聲送給他們。頒獎儀式結束，請頒獎嘉賓和獲獎單位代表到會議席就座。
A:相信在先進單位的引領下，師德師風建設將會取得更大的發展。大會進行第三項，有請局黨委委員、師訓中心主任做重要講話。
B:x主任的講話為我區師德師風建設進一步指明瞭發展的方向。今後我們會以徵文、演講、尋找最美教師等更加豐富的形式來推動我區師德師風建設，造就一支德才兼備的新型骨幹教師隊伍。
(第二部分)
A:在我區的師德師風建設中，湧現了一大批先進個人，今天到場的10位骨幹教師中，有校長代表、民辦教師代表、體育教師代表和青年教師代表，他們的事蹟如春風拂面，溫暖了我們的心田。
B:師德是神聖的，但又是樸實的，師德要化作濃濃的師愛，沐浴每個學生的心田。今天的報告會，我們將一起重溫那平凡的工作崗位上所積蓄的感動，下面進行第四項，讓我們通過每一段充滿溫情的視訊一起開啟這幸福感動的師魂之旅!
1.首先有請x老師給我們帶來《做一個合格的傳遞者》，有請。
2.十年，彈指一揮間。xx老師用自己的實際行動詮釋了教育的意義，用自己的努力為貧困孩子撐起了一片天。她所引導的學生自主管理模式更為xx高中的發展注入了新的活力。下面有請xx國小的xx老師用愛傳遞最美的語言。
3.有人說過這麼一句話：如果是你自己的孩子，你希望他遇到什麼樣的老師。將心比心，相信我們在付出的同時，這種正能量也會感染我們身邊每一個人。下面有請體育老師代表，掌聲有請。
4.愛崗敬業，潛心育人。堅強、努力是x老師的代名詞。讓我們再次把掌聲送給他。下面有請xx老師，有請。
5.作為女教師，特別是有了家庭孩子之後的女教師，如何做到忠孝兩全，確實是很難抉擇的問題，讓我們把掌聲送給為教育事業奉獻的女同胞們!下面有請校長代表告訴我們什麼是愛與責任!有請。
6感謝校長的精彩發言，他用實際行動告訴了我們什麼是敬業和樂業。下面我們把時間交給x老師。
7.看到x老師有一種很親切的感覺，xx國小是我的母校，我的老師用潤物無聲的愛深深影響了我，讓如今成為一名教師的我對師德有了更深的領悟。今天藉此機會我想表達對母校深深的謝意下面有請青年教師代表xx老師做報告。
8.我們眼前看到的x老師青春、有活力。她用單薄的肩膀托起了明天的太陽，這就是師德。下面有請民辦教師代表xx國小的張&&老師。
9.都說教師是受人尊敬的，那些堅守在教育崗位上的代課老師最值得我們敬佩!下面讓我們用熱烈的掌聲有請最美教師，實驗中學的xx老師。
10.感謝王小xx老師的精彩報告，下面有請最後一位代表，xx國小的xx老師讓愛在教育事業中閃光!
B：送人玫瑰，手留餘香。這才是教師幸福的真諦!感謝xx老師的精彩報告。(結束語)
A：聆聽了10位同志的宣講，使我們的心靈受到了一次精神洗禮，受到了一次生動而深刻的師德教育，讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們表示最崇高的敬意和衷心的感謝!
B：他們無疑是xx區教師隊伍中的佼佼者，更是我區師德師風的代言人，他們不僅僅在今天這個舞臺上留下了最靚麗的風采，更給我們全區教師樹立了光輝的榜樣。
A：短短的展示宣講並不能涵蓋你們工作的全部，你們10位是全體教師的縮影，在座的每位教師都在各自的工作崗位上盡心工作，所以教育才得以不斷的發展和進步。
B：“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。作為一名老師，我們都要在這一平凡而又神聖的崗位上，追慕高尚師德，從我做起，從現在做起，恪盡職守、踏實工作。
A：相信在區局黨委領導的帶領下，在大家的共同努力下，教育一定會迎來更加精彩，更加輝煌的明天!
B：本次大會到此結束，謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這裡召開x年上半年工作會議。 這次會議的主要任務是：傳達學習xx公司xx年領導幹部會議精神，總結上半年工作，分析當前面臨的形勢，找準工作中存在的困難和問題，安排部署下一步重點工作，其目的是，引導全體幹部員工統一思想，認清形勢，推進科學發展，提升發展質量，確保今年各專案標任務全面順利完成，開創可持續發展新格局。
會議還將進行分組討論，交流學習體會，結合公司現階段工作實際，就企業經營管理和後續發展問題提出意見和建議，為公司持續發展獻計獻策。
下面，我宣佈：x年上半年工作會議現在開始。 會議進行第一項，由我傳達，共同學習xx公司xx年領導幹部會議總經理所做的題為《強化科學管理，加快企業融合，確保全面完成今年各專案標任務》的工作報告。 ……
同志們，上午的會議到此結束。
下午1：30分繼續開會。
下午的議程，第一項內容是，由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組，進行專業分組討論。具體時間、地點及小組成員安排，請大家參閱手中的會議手冊，提前5分鐘到達分會場，準時開會。分組討論結束後，要按時返回主會場繼續會議。
下面，請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合 影留念。
合影完畢，請到二樓餐廳就餐。
下 午
同志們：
現在繼續進行下午的議程。
會議進行第二項，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經理、黨委副書記趙傑同志作題為《夯實基礎管理，提升發展質量，確保全面完成今年各專案標任務》的工作報告。
……
在x年
工作會議結束時的講話
同志們：
x年上半年工作會議，經過與會人員的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要結束了。
這次為期一天的會議，自始至終洋溢著團結務實、民主和諧的氣氛，全體與會人員以高度的主人翁責任感，充分行使民主權利，認真履行職責，會議達到了預期目的。在此，向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體幹部員工表示衷心的感謝!
上午，會議全文傳達學習了*公司xx年領導幹部會議總經理的工作報告，剛才聽取了趙傑總經理所作上半年工作報告。我們又通過分組討論的過程，與會代表緊緊圍繞*公司領導幹部會議工作精神進行了學習交流和體會，對公司的發展提出了許多好的建設性的意見，我們將總結匯總這些意見和建議，會後班子集體進行專門研究和討論，對待問題給予解答，對待可行性建議，給予採納和推進實施，在年底務虛會之前我們還將徵集合理化建議，為20xx年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。
總體來看，這次會議主題鮮明、重點突出。趙總代表公司領導班子所作的工作報告，既客觀地總結了xx年上半年的指標完成情況和主要工作完成情況，又切合實際地分析了形勢，安排了xx年下半年的重點工作任務，尤其是濃墨重彩地描繪了公司“”期間後三年的戰略構想和發展藍圖，是一個求真務實、鼓勁加油的報告，是指導今後工作的綱領性檔案。大家要深刻領會，準確把握這次會議的精神實質，及時向員工傳達，全面落實會議精神。
面對新的征程，要排除萬難，搶抓機遇，實現跨越式發展，以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業，弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發展前進的道路上，披荊斬棘、攻堅啃硬、敢於勝利的法寶。
結合會議的主題和公司的實際，下面我重點講七點意見： 一是要著力加強幹部員工的思想政治建設
面對複雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發展責任，各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位，堅持並規範中心組理論學習等制度，領導幹部帶頭，全面推進學習型企業建設。各級領導幹部要自覺加強各種知識的學習，切實轉變學風，影響、促進和帶動全員學習，把學習作為一種理念，一種能力，一種習慣，一種政治要求，一種工作責任，一種生活態度。要堅持向書本學，靜得下心，坐得住身，穩得住神，每週保證一定的時間，多讀理念著作和專業書籍;堅持向實踐學，增長才幹，鍛鍊提高;堅持向群眾學，傾聽建議，集思廣益。
二是要著力加強領導班子建設
全面落實“”工作思路不動搖，加強領導班子建設，著力提高班子的領導能力和領導水平，全力打造團結、和諧、進取的班子。要堅持深化企務公開，推進民主管理，健全各類會議制度。要加強團結，必須密切協作，心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做，演好“協奏曲”，奏好“交響樂”，提高班子整體效能。主要領導要互相配合，互相學習，互相欣賞，互相提醒，心相通、力相合、情相融，給副職做出榜樣和表率。副職要當好配角，在分管工作上對正職負責，勇於當主角。班子內部要求大同、存小異，多信任、不猜疑，多負責、不推諉，不誤解、多理解，多補臺、不拆臺，形成風清氣順、風正勁足的幹事創業局面，打造有凝聚力、感召力和戰鬥力的領導集體。
三是要著力加強隊伍建設
基層是公司發展的基礎，也是公司發展的重要支撐。要狠抓基層黨支部建設，推動黨支部工作、內容和方式方法的創新，提升黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。要狠抓員工素質，以“五型”班組建立活動為載體，“五小”活動開展為平臺，崗位練兵培訓為手段，配套激勵政策，做到“四個不一樣”，全面增強軟實力。下一步，我們要積極配合*公司開展“1125”先進典型大評比活動，“1125”就是選樹十大標杆單位、十大樣板庫站、20個示範班組、50個五星級站點，整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型，我們要深入群眾，挖掘身邊正面的、積極的、向上的榜樣和典型，開展我公司的“1357”典型大評比活動，就是一個標杆單位、3個樣板單位、5個示範班組、7個五星級單位，整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型，以榜樣的力量示範引領和帶動，形成比學趕幫超的局面。
四是要著力加強幹部作風建設
加強作風建設是企業發展的根本，是提升“軟實力”、改善“軟環境”、助推公司發展的重要內容。公司廣大幹部要高度重視黨風廉政建設，認真執行廉潔從業各項規定。要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性，提高領導能力和水平。要加強黨性修養，堅定正確的理想信念，理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，保持清醒頭腦，對什麼事情能做，什麼事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切實加強對領導幹部作風的考核監督，對於工作生活中出現的不正之風，及時加以糾正。要按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。要自覺接受黨內監督、法紀監督、群眾監督和輿論監督，勇於改正自身存在的問題和不足，不斷提高自身素質。
五是要著力加強三基工作，為實現目標任務提供支撐
堅持把強“三基”作為固本強基的戰略任務，全面落實“”工作思路目標，抓好規章制度、流程建設，積極推進薪酬分配、績效考核機制創新，實現向精細型管理轉變，全面提升科學管理水平。要大興勤儉之風，堅持控本降費，努力突破發展中的瓶頸制約，持續提高公司盈利能力和規避風險的能力。
六是要著力抓好企業文化建設
加強*企業文化體系的宣貫和落實，使廣大員工高度認同和自覺踐行，努力形成以自主管理為特徵的良好文化氛圍。要發揮企業文化引領方向、凝聚人心、激勵鬥志的作用，推動企業文化理念入腦入心、落地生根，增強廣大員工對企業的認同感、歸屬感，打造文化品牌認同。要持續開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動，把政治文化優勢轉化為促進企業發展的推動力，引導廣大幹部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優良傳統和艱苦奮鬥的作風，構築科學有效的思想政治工作保障體系。積極參與各種有影響力的文化和公益活動，進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度，展示良好的企業形象和隊伍形象，強化公司的文化比較優勢，打造文化品牌。
七是要著力加強黨建和群眾工作
要全面加強黨建和群眾工作，重點在黨支部，關鍵在黨員幹部。要切實增強黨員幹部的使命感、責任感和緊迫感，牢固樹立“愛崗敬業，團結進取，和諧一家親”的思想，努力拼搏、開拓創新，為明天大發展、大飛躍做出積極的貢獻。
同志們，公司的發展藍圖願景和全年的工作任務已經清晰明確，希望全體幹部員工要團結一心，迎難而上，為實現我們共同的奮鬥目標而努力工作!
展望未來，我們的目標一定能夠實現!
我們的一切會更加美好。
下面，我宣佈，x年上半年工作會議閉幕。
會議到此結束，散會。
請集體到會餐。
議時間：20xx年3月4日下午2：30
會議地點：四樓會議室
主 持 人：同志們：
現在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關閉手機或將手機調至震動檔。
今天，區政府在這裡召開工作會議。這次會議的主要任務是，回顧20xx年成果，研究部署20xx年工作，動員全區部門和廣大幹部職工、居民群眾統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，進一步做好工作。
參加今天會議的領導有：副區長同志;區政法委副書記、區局局長、各鄉(鎮)、辦事處、成員單位負責人 今天的會議共有六項議程：
一是由區局長總結20xx年工作。
二是由區政法委副書記宣佈《關於表彰20xx年先進單位的決定》
三是為先進單位頒獎工作會議主持詞
四是請區政法委副書記宣佈《辦法》
五是簽定目標責任書
六是請副區長講話
首先，由區局局長總結20xx年工作。
會議進行第二項，請區政法委副書記宣佈《關於表彰20xx年先進單位的決定》
會議進行第三項為先進單位頒獎
首先由獲得先進單位領導上臺領獎
下面，請村上臺領獎。
四是請區政法委副書宣佈《處置辦法》
五是請各鄉鎮、辦事處領導上臺遞交目標責任書
六是請副區長講話，大家歡迎。
同志們，剛才，局長總結20xx年工作;區政法委副書記宣佈《關於表彰20xx年先進單位的決定》和《處置辦法》
區長作了重要講話，對工作進行了部署，會議開得很好。特別是區長的講話，對做好當前和今後一段時間的工作具有很強的針對性和指導性。希望各單位、各部門要認真抓好貫徹落實。
下面我就貫徹落實好這次會議精神再講三點意見。 一是要迅速傳達貫徹這次會議精神。會議之後，各單位各部門要迅速將這次會議精神特別是區長的講話，向黨委、政府領導作專題彙報，並結合這次會議精神的傳達貫徹，對工作專門作一次研究，充分發揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。動員組織社會各方面力量共同做好工作，努力建立“無社群”。
二是要認真開展專項活動。各單位各部門要根據這次會議的部署要求，緊密結合各自實際，突出重點、統籌安排，相互配合，狠抓措施落實。
三是落實措施，精心組織部署工作。按照區下發的工作
實施方案部署，結合對部門要求，切實加強組織領導，周密部署，制定切實可行的工作方案。要切實研究長效管理辦法。各單位各有關部門要認真落實的各項措施。認真分析形勢，加強研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。
各鄉(鎮)、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報區政府辦公室。
散會
同志們：
今天，我們在這裡召開全縣防汛後勤分指揮部成員單位工作會議。主要任務是傳達貫徹省、市防汛指揮部工作會議精神，分析全縣防汛形勢，安排部署我縣當前防汛後勤保障工作。出席和參加今天會議的有：縣委副書記，及我縣防汛後勤分指揮部的11個成員單位相關負責同志。今天的會議十分重要，希望大家認真領會，狠抓落實，確保效果。下面，會議正式開始：
會議進行第一項：聽取縣防汛後勤分指揮部各成員單位工作彙報，請各單位按照順序依次進行;
會議進行第二項：請縣委副書記講話，大家歡迎。
同志們，今天的會議議程已進行完畢。剛才會議聽取了我縣防汛後勤分指揮部各成員單位就近期防汛後勤保障工作開展情況的彙報，對各成員單位工作落實和進展情況有了全面瞭解;程書記就我縣當前防汛後勤保障工作進行了再安排、再部署，並對工作的重點和推進措施作了進一步的明確，提出了新的更高的要求。希望分指揮部各成員單位要迅速貫徹、全面落實。下面，我就貫徹好、落實好這次會議精神再強調三點：
一是認識要到位。各成員單位要立足於防大汛、搶大險、救大災，時刻保持防洪意識，時刻緊崩搶險這根弦，嚴陣以待，未雨綢繆，切實把後勤保障抓好、抓實，切忌麻痺大意，掉以輕心。
二是責任要到位。要認真落實各項防汛責任制，進一步明確後勤保障責任分工，細化應急預案，從組織上、制度上保證防汛後勤保障工作的全面落實和全部到位。
三是措施要到位。要加強組織領導，突出工作重點，進一步抓好防汛預案、物資、人員的落實，切實做到後勤保障情況明、底子清、保障足，措施實，確保政令暢通，科學排程，安全度汛，為我縣經濟社會的和諧穩定和跨越發展提供安全保障。
今天會議到此結束，散會。
同志們：
現在開始開會。今天，支隊隆重召開20xx年度工作會議，旨在全面總結20xx年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設面臨的形勢，全面部署20xx年度工作目標任務。
今天， 在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。
現在，會議進行第一項議程：請代表支隊黨委向大會工作報告。
……
會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，並對獲獎代表進行頒獎。
……
下面，請受到表彰的先進代表：、上臺領獎。
支隊還有、等X名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一併向他們表示祝賀!
會議進行第四項議程：有請分局作重要講話。
……
會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。
……
同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務實的大會。各部門宣讀了20xx年度工作目標和任務，還表彰了20xx年度先進個人。代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結了支隊過去一年的工作，並提出推進全區消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。
下面，就貫徹落實會議精神，我再強調三點意見：
一是要認真領會，及早謀劃。 工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明瞭方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結合單位實際，按照年度工作目標任務，按照規定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。
二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區火災形勢總體平穩和部隊高度穩定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區重點單位、部隊裝備效能還不夠熟悉;我們在防火監督工作中還存在很多漏洞，存在的火災隱患還未完全從源頭上根除，火災形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業績去驗證每一名官兵的價值。
今天的會議到此結束，散會!
同志們：
這次全縣專案工作會議，是在全年工作開局起步的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是認真貫徹落實市、縣經濟工作會議及全市發改工作會議精神，回顧總結去年專案工作，安排部署今年專案工作任務，動員全縣上下進一步振奮精神，堅定信心，凝心聚力，真抓實幹，全面落實“專案突破年”各項任務，持續增強投資拉動效應，努力推動全縣經濟社會發展取得新進步，邁上新臺階。
參加今天會議的有：縣委副書記、政府X縣長，人大X主任，政府X縣長、X縣長、X縣長、X縣長、X縣長，政協x，各鄉鎮、縣直各有關部門以及部分基層專案單位主要負責人，共100多人。
今天的會議共安排兩項議程，下面進行第一項，請縣發改局局長李春煥發言。
第二項，領導講話
先請X縣長講話(大家歡迎);
最後，請X縣長作重要講話(大家歡迎)。
今天會議既定的各項議程已進行完畢。會上，發改局X局長作了很好的發言;政府X縣長對今年全縣的專案工作作了全面安排部署，講的很到位、很具體，具有很強的針對性和可操作性。特別是X縣長站在全域性的高度，全面深刻剖析了專案工作中存在的差距和問題，深入分析了全縣專案工作乃至整個經濟社會發展面臨的形勢和任務，明確提出了五個方面的工作要求，對做好今年的專案工作具有十分重要的指導作用。請各鄉鎮、各部門悉心領會，準確把握，認真落實。下面，結合貫徹會議精神，我就如何抓好任務落實講四點意見：
一要緊盯目標，自我加壓抓落實。今天會議部署的各項重點任務，已列入各級各部門目標管理責任書，年終要嚴格考核獎懲。因此，各鄉鎮、各部門一定要按照X縣長的講話要求，進一步強化責任意識和拼搶意識，堅持高起點謀劃、高水平運作、大力度推進，引導廣大幹部群眾把主要精力集中到抓專案上來，把全部心思用到謀發展上來，對每專案標任務如何完成，每個重大專案如何推進，每筆專案資金如何籌措，每個具體問題如何解決，都要逐一認真研究，制定推進計劃，明確責任時限，集中突破攻堅，確保新建專案啟動早、續建專案進展快、竣工專案效益好，力爭全面完成各項建設任務和投資計劃。
二要創新舉措，突出重點抓落實。今年是市上提出的“專案突破年”。各鄉鎮、各部門要緊緊圍繞重大專案和重要節點，加大投入力度，做深做細前期，重點在專案謀劃論證上下功夫，確保專案儲備數量和論證質量實現“雙提高”;要搶抓政策機遇，積極對接落實，重點在專案資金爭取上下功夫，確保爭取專案數量和資金總量實現“雙增長”;要擴大開放開發，拓寬融資渠道，重點在外引內聚上下功夫，確保招商引資和小微企業興辦實現“雙突破”;要倒排建設工期，強化監管措施，重點在擴大投資規模上下功夫，確保專案建設進度和工程質量實現“雙達標”，努力提高全縣專案工作整體水平。
三要加強監管，規範運作抓落實。各鄉鎮、各部門一定要規範專案建設程式，嚴格落實專案審批、核准、備案程式和“四制”管理，按照“誰決策、誰負責，誰主管、誰負責，誰實施、誰負責”的原則，切實加強施工各環節、各工序的監督和全程監管，確保工程質量。特別在專案資金管理上，要切實做到專款專用，堅決杜絕滯留、挪用，確保各類專案優質、高效、安全實施，充分發揮投資效益和專案效益。要加強綜合協調服務，下大氣力改善建設和投資環境，堅決防止因管理、協調、服務工作不到位，出現干擾、阻擋施工的現象。對工程建設領域出現的各類突出問題，要集中治理，徹底整改，確保專案快速推進，幹部健康成長。
四要強化督查，嚴格問責抓落實。各鄉鎮、各部門要進一步明確目標責任，強化督促檢查，以責任促落實、以責任求突破。要把每一項任務、每一個專案、每一個環節靠實到具體領導、具體部門和具體人員，確保責任到人，落實見效。要進一步強化協作配合，各鄉鎮、各部門和省市駐正各單位之間要常銜接、勤溝通、多支援，對今年確定的重點專案，要堅持縣鄉聯手，部門聯動，集中攻堅。在具體工作中，涉及到哪個部門，排程到哪個單位，都要積極配合，無條件服從，切實形成工作合力。要強化督查考核，縣發改局、考核辦和各專案主管部門要加強對重點專案的督查排程，積極協調解決突出問題，及時通報反饋工作進展情況。對工作進展緩慢、落實不力的鄉鎮和部門，要採用召開現場會、排程會、評比通報等形式，督促整改，跟蹤問效，嚴格考核，真正讓“專案為幹部說話”，促進各項重點任務全面落實，努力推動全縣經濟社會持續快速健康發展。
尊敬的各位領導、老師們，大家上午好!
張橋國小第七屆第二次教職工代表大會在校工會的精心組織下，在各位代表的積極參與下，現在就要開幕了。我代表學校向大會表示熱烈的祝賀，向全體代表致以崇高的敬意，向教育辦的趙主席表示熱烈的歡迎和衷心感謝!
教職工代表大會是學校民管理和民主監督的基本形式;是落實廣大教職工主人翁地位，限度地集中智慧，落實科學發展觀，促進決策科學民主的重要舉措;是群策群力，構建和諧溫馨校園的重要體現。今天教職工代表大會,主要為了動員和組織全體教職工進一步集思廣益,共同討論、審議通過《學校工作報告》、《學校財務工作報告》。希望全體代表以主人翁的姿態，飽滿的熱情，務實的作風參加這次大會，認真聽取，積極審議，緊緊圍繞有利於學校發展這一宗旨，暢所欲言，為完成本次大會的各項議程建言獻策。
現在，我宣佈張橋國小第七屆第二次教職工代表大會，全體起立，奏國歌。
老師們請坐。
下面，會議進行第一項：由我校徐校長作《工作報告》，大家歡迎。
會議進行第二項：由我校後勤顏主任作學校《財務工作報告》大家歡迎。
會議進行第三項：由老師們集體討論發言，共同獻計獻策，對我校的教育教學的管理提出意見或建議。
會議進行第四項：由徐校長對老師們提出的意見和建議進行答覆。
會議進行第五項：街道教育辦趙主席講話，大家歡迎。會議進行第六項由我校崔主任致閉幕詞，大家歡迎。
張橋國小第七屆第二次教職工代表大會現在閉幕。全體起立，奏《國際歌》。
各位領導，同志們：
大家好!
春光明媚，春暖花開,這是一個充滿希望的春天!
今天，我們在這裡召開,湛江市公路管理局徐聞分局20xx年公路管理工作暨“雙代”會議。這次會議的主要內容是傳達貫徹市局公路工作會議精神，回顧總結20xx年各項工作，研究部署20xx年公路工作的主要目標和任務，表彰先進，樹立典型。動員全體幹部職工統一思想，振奮精神，團結拼搏，紮實工作，為推動我分局工作更上一層樓而努力。
參加這次會議的同志有：分局管理人員、各養護站站長，收費站站長，年票中心負責同志以及“雙代會”代表近100人。這次會議的召開得到市局、縣政府的關心與支援，下面我向大家介紹應邀前來參加會議的上級領導：市局紀委書記長瘳陸同志，縣常務副縣長符賢同志，市局工會主席王立利同志。讓我們以最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎與感謝!
現在，我宣佈，大會正式開始!
全體起立，奏唱國歌。
請坐下。
今天會議議程主要有四項：一是分局書記、局長陳開遜同志做《工作報告》;二是上級領導講話;三是分局副局長陳英奮同志傳達市局工作會議精神。四是分局工會主席彭威同志宣讀徐聞公路分局關於表彰20xx年度先進個人的決定。會議時間半天。
下面首先進行第一項議程，請分局書記、局長陳開遜同志做《工作報告》。
下面進行第二項議程，請給我們講話，大家鼓掌歡迎。
請給我們講話，大家鼓掌歡迎。
[同志們，剛才，對我們的過去年的工作給予充分的肯定與表揚，同時也提出寶貴的意見，希望我們下來深該領會，並在工作中加以實踐。對他們的到來，我們再次表示感謝。]
下面進行第三項議程，請分局陳英奮副局長傳達市局工作會議精神。
下面進行第四項議程，請分局工會主席彭威主席宣讀表彰決定。
同志們，今天會議時間不長，但安排緊湊，內容豐富，效果很好，開得很成功，達到預期目的。會上，傳達了20xx年市局公路工作會議精神;表彰了20xx年度在公路工作中做出突出貢獻的一批先進個人;代表做了重要講話，對我們20xx年度的工作給予了高度評價與充分肯定，同時對我們今年的工作提出了很高的要求(做了指示)。講話，對全面做好今年的公路工作有很強的指導作用，希望在座的同志們認真領會，深該理解。AA同志的講話意重心長，簡潔明快，寓意深該，切中要點。
陳局長做的工作報告，全面具體，思路清晰，目標明確，措施有力，完成符合我分局公路工作實際。陳局長的報告從七個方面總結了20xx年的公路工作，這是對全體幹部職工一年來工作成績的充分肯定。對存在的問題和不足，結合即將開展的機關作風整治活動，不護短，找得準，說得到位，對促進今後各項工作再上新水平，有著十分重要意義。對於20xx年的公路工作提出了六個方面的任務目標和七個工作措施，突出了以科學發展觀統領公路工作的指導思想，和堅持以“人為本”的服務理念，為高標準，高質量全面地完成今年的工作任務，理清了思路，明確了奮鬥目標，指明瞭努力方向。希望參加會議的同志認真學習和領會會議精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。[養護站、收費站的同志回去後要迅速組織本單位的職工集中學習。各股室的股長要結合本股室的任務，逐一分解，明確責任，加強落實。
為認真貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強調三點
一、統一思想，提高認識。為全面完成會議確定的各項任務目標，再創一流的工作業績，保證各項
工作上新水平，必須從思想上提高認識，要從深度和廣度上全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準奮鬥方向，創造性的開展工作。成績只能代表過去，不能說明將來，如果思想認識不到位，思想就沒壓力，工作就沒目標，保持榮譽就很困難。
二、強化責任，提高責執行力。好不好，關鍵是看我們責任心強不強，抓落實夠不夠，執行力強不強。有了責任心，困難就能克服，問題就能解決，工作就有起色。狠抓工作的落實，在座的是具體實施者，尤其是中層以上幹部，要帶好頭，要明確自己的職責，強化措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實，樣樣工作有人抓，件件事情有落實，確保工作幹一項成一項。
三、努力學習，創新思路。我們要樹立終身學習的思想，通過學習，不斷創新工作思路。增強工作的主動性和問題的預見性。在工程建設、公路養護、規費徵收、路政管理等工作中，要主動加強與有關部門的溝通，積極爭取各級黨委、政府和社會各界的理解、配合和支援，把部門工作提升為政府工作，把行業行為轉化為社會行為，充分調動一切可以調動的力量，凝聚共識，形成合力，為公路發展展營造和諧的外部環境。
會議結束以後，各股室、直屬單位要抓緊召開會議，將會議精神層層傳達到各基層單位和每一名職工，真正形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的濃厚氛圍。同時，要抓緊研究落實意見，緊密結合本單位實際，認真分析形勢，理清工作思路，分解細化各專案標任務，制定出詳細可行的貫徹落實意見，把會議確定的各項工作真正落到實處。
今天的會議到此圓滿結束。
請全體起立!
奏《國際歌》
請坐下。
下面通知一件事，基層參加會議的同志由各單位自行安排午餐，分局不再統一安排。受表彰的先進個人獎品請到二樓小會議室領取。
散會。
各位代表，剛才，林副校長代表校委會對代表的提案進行了答覆，主要是從學校整體和大局出發，從維護絕大多數教職工的利益出發，從有利於調動教職工工作積極性的角度出發。代表的提案基本上都是積極的，正面的，但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發的因素，所以剛才林副校長的答覆可能沒有完全達到個別代表的預期，希望大家從學校整體和大局的角度出發，予以理解和支援，對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。
各位代表，20xx年馬上就要過去了。充滿希望的20xx年正向我們走來。我們xx高中在經歷了初創時期的困惑和艱難、初始發展的艱辛和付出，初步取得了社會和領導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去，不能證明未來，xx高中的發展任重而道遠。我們相信，借本次教職工代表大會的召開的契機，有社會各界和上級領導的支援和關愛，有學校領導班子的精誠團結、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實幹奉獻，xx高中的未來一定更美好。!
下面我宣佈，xx高中第一屆教職工代表大會第二次會議閉幕。
這次全市老幹部工作會議是在全市上下深入學習貫徹省市領導在全市三級幹部會議上的講話精神、深入開展“喜迎，爭創新業績”活動、深入推進區域性中心城市建設的新形勢下召開的。會議的主要任務是總結20xx年以來全市老幹部工作，安排部署下一階段的重點工作。市委領導對召開這次會議十分重視，市委書記對做好今年全市老幹部工作提出了明確要求，市委親自出席會議，並將作重要講話。
下面，我向大家介紹一下特邀參加今天會議的省委老幹部局的領導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。
參加今天會議的有各縣市區、武當山特區、十堰經濟開發區老幹部局局長，市直有關單位老幹部科科長。
今天會議的議程主要有四項：一是請老幹部局局長作工作報告;二是為我市獲得全國老幹部工作先進個人的同志授獎;三是請省委老幹部局領導講話;四是請市委領導同志講話。
下面進行第一項議程，作工作報告，大家歡迎。
„„
剛才的工作報告，回顧總結了20xx年的工作，20xx年我們在落實老幹部政策待遇、發揮老幹部作用、豐富老幹部生活等都取得了很好的成績，有了新的進展。同時部署了下一步階段全市九項老幹部重點工作，任務很明確、很具體，希望大家結合實際，抓好落實。
下面進行第二項議程，為全國老幹部工作先進個人授獎。
„„
下面進行第三項議程，請省委老幹部局領導講話，大家歡迎。
„„
剛才在講話中從六個方面對我市的老幹部工作進行了充分肯定，這既是對我們工作的鼓勵，更是對我們的鞭策，為我們進一步做好工作指明瞭方向。同時從全省的層面，從推進老幹部工作科學發展的高度，對我們的工作提出了四點要求和希望，我們一定要認真學習和落實好講話精神，不斷提高我市老幹部工作的科學化水平。
下面進行第四項議程，請市委領導作重要講話，大家歡迎。
„„
剛才從戰略和全域性的高度，從加快推進我市區域性中心城市建設和跨越式發展的高度，科學分析了當前老幹部工作面臨的新形勢和新任務，深刻闡明瞭做好老幹部工作的重要意義，對做好下一步我市老幹部工作、開創老幹部工作新局面提出了明確要求，講話具有很強的針對性和指導性，對於我們做好當前和今後一個時期全市老幹部工作必將起到重要的推動作用，希望今天參會同志和各地各單位認真學習，深刻領會，全面抓好貫徹落實。
同志們，今天會議議程已經進行完畢。下面我就學習貫徹落實會議精神強調三點：一是要認真學習，做好彙報。大家回去以後，要進一步認真學習講話精神，要組織我們從事老幹部工作的同志深入學習、深刻領會精神實質，統一思想，振奮精神，切實增強做好老幹部工作的責任感和使命感。同時要迅速傳達貫徹好本次會議精神，及時向黨委(黨組)做好彙報，爭取黨委的重視和支援。二是要總結分析，專題研究。各地各單位老幹部工作機構要對本地本單位近兩年老幹部工作進行全面總結分析，查詢工作中的不足，制定工作計劃，提出改進和加強老幹部工作的意見和建議，並及時向黨委(黨組)主要領導和分管領導做好彙報。各地各單位黨委(黨組)近期要召開專門會議，專題研究一次老幹部工作，切實解決老幹部工作中的具體困難和問題。三是要認真履責，抓好落實。全市老幹部工作的目標任務確定以後，關鍵是要抓好落實。我們具體從事老幹部工作的同志責無旁貸，要切實負起抓落實的責任，勇於擔當，強化舉措，抓好督辦落實，確保各項工作落到實處，以優異的成績迎接黨的的勝利召開。
今天的會議到此結束，散會。
尊敬的各位老師、同事們：
大家上午好！
日月如梭，光陰似箭。20xx年就在我們匆匆碌碌的日子中悄然離去。回顧過去的一年，對我們來說，是豐收的一年，省巾幗文明示範崗，省衛生先進單位，嘉興市文明單位，市依法治校示範學校，省健康促進學校，市教科研基地學校，市防震減災科普教育示範學校，市教育資訊工作先進集體一等獎，20xx年度發展性評價考核綜合優勝學校，體育設施對外開放工作先進單位等。今天是我們本學期的最後一次全體教師大會。昨天我們播種希望，今天我們收穫成功！在這一年中，全體同仁齊心協力，辛勤工作，學校各條戰線上的工作成績捷報頻傳，碩果累累。在這裡我代表學校向各位同事表示衷心的感謝。今天會議的主要議程有三項：首先是一個簡短的頒獎儀式；然後各條線進行總結；最後是校長作學期工作總結發言。
各位老師，作為“書香禮儀”特色學校，近幾年來，學校一直圍繞著這一特色開展了大量的，卓有成效的工作，並取得了較好的成效。在本學期，學校也開展了首屆“屠小之韻”優質課評比活動、第六屆“書香禮儀教師”評比和校級素質教育優秀輔導員的評比。下面進行會議的第一議程，對獲獎的優秀教師進行表彰。下面請朱炳江副校長宣佈評比結果。
榮譽的取得離不開獲獎老師們辛勤、努力地付出，讓我們再次以真誠、熱烈的掌聲對他們表示祝賀。
二、第二議程
接下來，進行今天會議的第二議程，由各條線負責人向全體教師彙報本學期的工作。首先由朱炳江副校長彙報本學期校本教研工作。
下面請沈林坤主任彙報總務處的工作。
下面請方海良主任彙報本學期教導處開展的主要工作及取得的成績。
下面請陳炳興副主任彙報教科室開展的工作。
下面請呂勤老師彙報本學期少先隊工作。
三、第三議程
下面進行今天會議的第三議程，請章校長作學期工作總結髮言。
老師們，為了構建書香校園，讓我們的教師更有書香氣息，每學期，學校都會挑選好的書籍推薦給大家閱讀。本學期給大家推薦的書籍是白巖鬆撰寫的《幸福了嗎》。《幸福了嗎》是白巖鬆寫下那本的《痛並快樂著》十年之後的最新隨筆作品。是他從“三十而立”到“四十不惑”期間的心靈成長全紀錄。白巖鬆用他慣有的犀利文筆和審視的目光，回顧了自己十年來在CCTV、名利場的起伏，發表了自己對近年社會大事件的看法，記敘了差旅各國報道採訪的臺前幕後故事，也和讀者一起分享了書籍、音樂、電影等等他自己的心靈營養品。《幸福了嗎》其實是“不惑”而“惑”的白巖鬆又一次對人生的思考。
其實，什麼是幸福？每個人的感受都不一樣。有一次我在車裡聽到了這樣一段經典臺詞，感覺確實如此：幸福就是――我餓了，看見別人手裡拿個肉包子，他就比我幸福；我冷了，看見別人穿了件厚棉襖，他就比我幸福；我想上茅房，就一個坑，你蹲那兒了，你就比我幸福。這當然是對幸福的調侃。我個人的理解，幸福其實是一種心態，每個人的感受都不一樣。只要我們做到豁達一些，多一些換位思考，幸福的感受就會多一些。
四、會議結束語
老師們，20xx年的輝煌已成為歷史，新的一年已經來臨，它將繼續見證我們的光榮與夢想。接下來，讓我們同心同德，銳意進取，開拓創新，譜寫出新一年更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪屠小更新更美麗的畫卷。最後，祝全體老師身體健康，閤家歡樂，心想事成，萬事如意。
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這裡召開20xx年度工作總結會議，主題是認真總結回顧20xx年正海的工作，安排部署20xx年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動各部門、專案的工作在新的一年裡再上新臺階。
今天出席會議的有我們西安物業管理服務有限公司總經理和副總經理及我們在職的全體員工。
大會會議共五項議程：
(一)各部門、專案依次作20xx年度工作總結報告;
(二)公司副總經理部署20xx年主要工作任務;
(三)表彰20xx年度優秀員工、優秀管理者及鼓勵獎;
(四)優秀員工代表講話、優秀管理者講話;
(五)總經理做重要講話
下面，進行會議第一項議程，請各部門、專案依次作20xx年度工作總結報告;
下面，進行會議第二項議程，請公司副總經理部署20xx年主要工作任務; 下面，進行會議第三項議程，為20xx年度年度優秀員工、優秀管理者及鼓勵獎頒獎。
根據民主評議結果和領導小組研究考評，選出20xx年度優秀員工5名、優秀管理者2名、鼓勵獎3名。首先有請公司副總經理宣讀獲獎名單。 下面，請總經理為正海20xx年度優秀員工進行頒獎表彰。
下面，請總經理和徐軍懷副總經理為正海20xx年度優秀員工進行頒獎表彰。
下面，請副總經理為正海20xx年度鼓勵獎進行頒獎表彰。
這些獲獎員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 下面，進行會議第四項議程，請優秀員工代表講話、優秀管理者講話;
下面，進行會議第五項議程，有請王國紅總經理做重要講話
今天會議的議程到這裡全部進行完畢。會上，我們總結回顧了XX20xx年的工作，公司副總經理安排部署了20xx年工作的主要任務，總經理也也做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，並對20xx年工作提出了具體、全面的希望。 會後，我們一定要深入認真學習，抓好落實，領會這次會議的精神。在此也衷心感謝各位領導對我們工作的關心與指導，感謝各位同事對正海的幫助和支援。在今後的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創新，力爭各項工作再創新局面!
會議到此結束，接下來請全體與會人員休息
同志們:
今天，我們在這裡舉行全縣工資集體協商要約行動月啟動儀式。
這次全縣工資集體協商要約行動月啟動儀式的主要任務是：認真學習貫徹落實全市工會工資集體協商要約行動月啟動儀式精神，交流經驗，部署工資集體協商工作，啟動20xx年全縣工資集體協商要約行動月活動。
出席今天會議的有：縣人力資源和社會保障局副局長劉永和同志，縣工信局副局長陳瑋同志，縣總工會副主席王海四同志，縣總工會黨組成員、經審委主任楊韶輝同志。
參加會議的還有：各鄉鎮工會主席、經濟辦負責人，各重點企業的工會、勞資負責人，縣產業聚集區工會負責同志。
現在進行會議第一項議程：介紹經驗
1、首先請城關鎮黨委委員、副鎮長溫亞菲同志介紹經驗。
2、請商酒務鎮工會主席李彩芹同志介紹經驗。
3、請亞坤實業集團副董事長張洲廷同志介紹經驗。
剛才，城關鎮、商酒務鎮、亞坤實業集團從不同的側面分別介紹了他們加強領導，健全機制，完善制度，把握重點、創新載體、分類指導、激勵問責，全面推進工資集體協商工作的經驗，講的都非常好，望大家學習和借鑑。
會議進行第二項：請縣人力資源和社會保障局副局長劉永和同志宣讀《寶豐縣企業工資集體協商“要約行動月”活動實施方案》。
會議進行第三項：請縣總工會黨組成員、經審委主任楊韶輝同志宣讀《寶豐縣總工會關於在全縣開展企業工資集體協商“要約行動月”活動的通知》。
會議進行第四項：請縣總工會副主席王海四同志講話，大家歡迎。
同志們，剛才縣人力資源和社會保障局劉局長宣讀了《寶豐縣企業工資集體協商“要約行動月”活動實施方案》、縣總工會楊主任宣讀了《寶豐縣總工會關於在全縣開展企業工資集體協商“要約行動月”活動的通知》，最後，王主席代表縣工資集體協商工作領導小組對今年全縣工資集體協商要約行動月活動作了安排部署。王主席的講話，對工會系統如何圍繞保障和改善民生大局，面對新的形勢和任務進一步選準載體、發揮作用，具有重要的意義。他的講話是縣總工會黨組多次會議研究確定的，是開展工資集體協商要約行動月活動和今年工資集體協商工作的指導性意見，希望大家要認真學習貫徹落實，切實抓好要約行動月活動，推動全縣工資集體協商工作全面開展起來，不折不扣地完成今年的目標任務。
下面，我就貫徹這次會議精神，推動工作的落實，強調幾點意見。
(一)持續發揚迎難而上、堅忍不拔的進取精神。新的一年，推動工資集體協商工作面臨著各種困難和阻力，各級工會幹部要堅決克服畏難情緒，以對廣大職工群眾高度負責的精神，勇敢面對、知難而進、大膽探索解決之策，及時總結經驗，創新工作方法，採取切實有效措施，破解開展工資集體協商中出現的實際問題;要注意增強工作的預見性，要經常深入到基層、企業、職工群眾之中，深入到困難多的企業、行業和地區，及時瞭解並幫助解決開展工資集體協商工作中的矛盾和問題，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、謀發展、求共贏、促和諧。
(二)持續發揚求真務實、真抓實幹的優良作風。依法推動企業開展工資集體協商，必須真抓實幹，不搞形式主義，杜絕弄虛作假，要從大處著眼、從細處入手，做好艱苦細緻的基礎工作。“要約活動”要與 “面對面、心貼心、服務職工在基層” 活動相結合;與“廣普查、深組建、全覆蓋”行動相結合;與著力推進“建五寶，爭百強、三化協調奔小康”相結合。通過我們的艱辛努力，具體的資料，實實在在的作為，紮紮實實的舉措讓會議和檔案精神落到實處，切實增強工資集體協商的實效性。
(三)持續健全加強領導、分工負責的長效工作制度。加強領導，責任到人，建立一套科學管用的制度和機制，是抓好工作落實的重要基礎。首先要健全“主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓，其他部門合力抓”的分工負責制度，健全完善調研統計、資訊交流、監督考核、激勵約束等制度機制，紮實做好調查研究、資訊報送、督導獎罰等各項工作，形成人人肩上有責任，千斤重擔大家挑，層層負責、環環相扣，確保全縣企業普遍建立工資集體協商機制工作的落實。
(四)持續推動黨政主導、三方齊抓共推的工作格局。全縣各級工會要緊緊抓住各級認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，大力推進落實構建和諧勞動關係的重大決策和部署的戰略契機，充分認識依法推動企業普遍開展工資集體協商，對於構建和諧勞動關係、服務和推動和諧寶丰建設的重大影響，著力推動形成黨政主導的工資集體協商工作格局。要充分認識協調勞動關係三方齊抓共推的重要作用，緊緊依託三方平臺，廣泛聯合社會力量，在推動構建和諧勞動關係，健全工資集體協商政策、制度、主體等方面形成工作合力。
同志們，會議結束後，各鄉鎮、各企業要將會議的精神及時向黨政彙報，主動爭取鄉鎮黨委、政府和企業負責人進一步加強對工資集體協商工作的領導和支援，使之在全域性中“有重要位置、有具體目標、有推進要求、有落實責任”。要通過多種方式和途徑，向基層工會組織和廣大工會幹部傳達這次會議精神，進一步提高認識，振奮精神，切實增強工作的責任感、緊迫感。在學習傳達中，要把傳達貫徹會議精神與深入學習貫徹縣委經濟工作會議精神結合起來，與落實市總工會的工作部署，完成今年工會各項重點工作結合起來，促進協調勞動關係各項工作深入開展。各鄉鎮、各企業要在“要約行動月”結束後及時向縣總工會專題報告開展要約行動月活動的進展情況，主要經驗，突出成效、基本資料、職工收入水平的情況對比、存在的主要問題。縣總工會將對各鄉鎮和各企業上報的情況進行督查，並將督查的情況整理通報。
同志們，全面推進工資集體協商工作，是時代賦予工會的一項重要職責，任務艱鉅而繁重。我們要認清形勢、不辱使命、同心同德，真抓實幹，努力把這項工作推向一個新的水平，以優異的成績，迎接黨的的勝利召開!
會議議程已全部進行完畢，散會。
同志們：
近幾年來，工會組織與人力資源和社會保障部門共同配合推進的工資集體協商工作，是適應市場經濟要求的企業工資分配共決機制和正常調整機制，是履行表達和維護職工合法權益的基本職責，對於充分調動廣大職工和企業經營者的積極性創造性，實現互利雙贏，推動建立我市穩定和諧勞動關係，確保我市經濟社會又好又快發展起到了積極的推動作用。為調研瞭解全市工資集體協商工作的經驗和做法，工作中遇到的困難和問題，進一步加大推進工資集體協商工作的力度，市政協開展了這次工資集體協商工作調研視察活動，今天上午在富裕縣開展工作，下午還要在龍沙區實地進行視察調研。 參加這次調研視察活動的有市政協副主席劉豔芳同志、市政協社會法制委員會各位委員。
剛才，我們參觀了富裕老窖酒廠博物館、富裕老窖酒廠生產車間、聽取了企業負責同志就生產經營、職工參與廠務公開民主管理等方面的介紹，對企業生產、職工權益維護等方面情況有了基本瞭解。今天的會議共有兩項內容，首先進行工資集體協商推進工作情況的彙報。
下面請市總工會副主席李鐵同志代表市總工會就近年來全市工資集體協商推進情況做簡要彙報。
下面請富裕縣總工會代表縣工資集體協商協調領導小組就工資集體協商工作推進情況做簡要彙報。
現在進行會議第二項，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政協副主席劉豔芳同志做重要講話。
剛才劉主席的講話，在肯定工資集體協商工作重要意義的同時，對繼續深入推進工資集體協商工作提出了明確要求，希望大家深刻領會，全面落實。
下面，我就深入推進工資集體協商，特別是落實劉主席講話精神提幾點要求：
一是要高度重視，認真傳達落實劉豔芳副主席講話精神。此次調研視察結束後，各相關部門要組織人員認真學習劉主席的講話精神，按照省、市推進工資集體協商工作政策檔案的要求，針對工作中存在的不足，及時總結經驗，及時疏理完善，抓好貫徹落實。
二是要加強領導，建立目標責任制。各級工會組織要積極爭取黨委和政府的支援，與有關部門密切配合，共同推進工作。人社局要強化支援、工作主導，檢查工資協議執行情況，做好爭議仲裁工作。相關部門也要積極做好配合，共同推進工資集體協商工作。
三是要加強宣傳，積極營造良好的輿論氛圍。要積極宣傳工資集體協商工作，充分利用報刊、電視、廣播、網路等新聞媒體，營造良好的輿論氛圍，認真總結典型經驗，發揮典型的示範帶動作用，引起全社會的共同關注，合力推進工資集體協商工作的深入開展。
現在我宣佈，工資集體協商視察調研工作今天上午活動到此結束，散會。
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