新老教師結對儀式上的主持詞

通過結對子這個儀式，其目的是發揮老教師教育教學經驗豐富的優勢，促進新教師儘快的實現角色的轉換，快速提高教學業務水平，使他們快速成長。下面是本站小編給大家整理的新老教師結對儀式上的主持詞，僅供參考。

多年來我們華陽國小一直關注著青年教師的成長，採取了許多有力的舉措，“師徒結對子”活動就是其中之一。

隨著我校辦學規模的不斷擴大，在校學生的快速增長，新教師的比例也越來越大。我校一向重視師資隊伍建設，特別重視對新教師的培養。為了使新教師儘快適應崗位要求，早日成長為合格教師，今天晚上，我們召開這次全體教工大會，為5名新教師隆重舉行“結對子、一幫一”拜師儀式，通過結對子這個儀式，其目的是發揮老教師教育教學經驗豐富的優勢，促進新教師的快速成長。

現在，我宣佈新老教師“結對子”儀式現在開始：

第一項：有請今年剛剛加入我們石井國中這個大家庭的新同志簡單的進行自我介紹，請郭臘梅、劉素麗、陳宇新、金亞菲、王圓圓五位教師到前面來。

第二項：剛才是五位新同志的自我介紹，讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的加入。接下來由我代表學校宣佈本次結對活動的年輕教師和他們的指導教師。

第三項：以上就是我們本屆結對子活動的具體情況，下面進行第三項，學校向上述指導教師頒發聘書。請„„六位老師上臺領取聘書。

第四項：請新教師向本人的指導教師行拜師禮。

第五項：有請所有結對的新老教師留影紀念。

第六項：請新教師代表發言。

第七項：請老教師代表發言。

第八項：請於校長講話。

老師們、同志們：在今天的新老教師結對子儀式上，10餘對新老教師簽訂了一幫一協議，這是我校師資隊伍建設中的一項有效機制，也是師資隊伍建設的一項重要舉措。新老教師代表的發言，表達了新老教師的決心和信心。於校長就新老教師結對子做了重要講話，對新老教師提出了新的要求，希望老教師真正負起責任，無私地幫助和關心新教師的成長，而新教師也應該主動、虛心地向老教師學習，不斷提高自身的教育教學水平。我相信，在各位教師的共同努力下，將推動我校教育教學水平再上一個新的臺階。

新老教師“結對子”儀式到此結束，散會!

尊敬的各位領導、老師們：

下午好! 在這秋高氣爽、丹桂飄香的九月，我們召開前嶺學校師徒結對拜師會。人的成長需要長者的提攜，需要導師的指點，需要朋友的幫助。為了使我校青年新教師儘快適應崗位要求，早日成長為合格教師，今天下午，我們召開這次全體教師會，為5名新教師隆重舉行“結對子、一幫一”拜師儀式，通過結對子這個儀式，其目的是發揮老教師教育教學經驗豐富的優勢，促進新教師儘快的實現角色的轉換，快速提高教學業務水平，使他們快速成長。現在，我宣佈新老教師“結對子”儀式現在開始：

第一項：有請張校長為結對拜師會致辭

第二項：這次活動共有10位教師結為5對師徒，有請教務處周主任宣讀師徒結對名單。

第三項：實施師徒結對，為青年教師尋找師傅，這樣做不是展現一個虛空的形式，它承載的將是一份責任，一份承諾，一份期待。下面，有請劉主任宣讀師徒結對細則。

周華健唱得好;“一句話，一輩子;一杯酒，一生情”。今天，我們沒有滾燙的話語，但對老師有比語言更純粹的敬意;沒有醇香的美酒，但對老師有比美酒更濃烈的祝願。讓我們聽聽徒弟們發自肺腑的聲音：(每人說一句)

第四項：請新教師向本人的指導教師行拜師禮。古人拜師要三跪九叩，今人拜師省了很多繁瑣禮節。但鞠躬是理所當然的，請徒弟們做好準備：

① 一鞠躬 感謝老師 辛勤栽培

② 二鞠躬 發奮努力 共創佳績

③ 三鞠躬 我為前嶺 再添光彩

第五項：有請所有結對的新老教師留影紀念。

第六項：請新教師代表發言。

(優秀青年教師的發言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激、對儘快成長的渴望和對做好本職工作的決心。)

第七項：請老教師代表發言。

(皮老師的講話說出了所有師傅的心裡話，他們願意為新教師的快速成長多獻一份力的精神，值得我們學習。)

第八項：總結

最後，我想提醒年輕的老師們，請記住一句俗話：師傅領進門，修行靠個人。拜師學藝，不是邯鄲學步，不是依賴他人，失去自我。在成長的路上，自已的路還得自己去走，去摸索!而且，今天，你以他人為師，明天，你也要能讓他人以你為師。青，出於藍而勝於藍，這才算你沒有辜負師傅們的厚望。因此，在未來的日子裡，希望大家謙虛謹慎，勤勉好學，腳踏實地，爭取早日成為一名優秀的教育工作者，為學生的進步，為學校的發展，作出應有的貢獻!

前嶺學校師徒結對拜師儀式到此結束。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

大家下午好!

在這春暖花開的季節，今天我們隆重舉行“青藍工程”師徒結對簽字儀式大會。 “青藍工程”是我校加快青年教師專業成長的一個重要途徑，上學期有八位優秀的新教師加入到徐中團隊中，為我們徐家中學注入了新的活力。學校領導十分關心和重視青年教師的專業成長，為每一位新教師指定了優秀的骨幹教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們儘快的實現角色的轉換，快速提高教學業務水平。同時，這也是優秀的骨幹教師為學校的發展所作出的又一項重要貢獻。

一、會議第一項，有請教科室主任宣讀師徒結對活動方案。

二、第二項史校長宣佈本學年師徒結對名單，並介紹師傅主要業績。

三、會議第三項，有請學校領導向輔導教師頒發聘書。有請輔導教師上臺領聘書。

四、會議第四項，有請師傅代表 老師講話。(請大家鼓掌歡迎)

楊老師的講話說出了所有師傅的心裡話，他們願意為新教師的快速成長多獻一份力的精神，值得我們學習。

五、會議第五項，熱烈歡迎六位新教師精彩亮相。(首先有請 老師) 下面有請徒弟代表 老師發言。

剛才優秀青年教師的發言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激、對儘快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

六、會議第六項，拜師儀式：師徒在結對協議書上簽字，青年教師向指導老師贈送禮物。(背景音樂)

剛才我們見證了六對師徒的簽字儀式，今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。

七、會議第六項，有請胡校長講話。(請大家鼓掌歡迎)

胡校長的講話語重心長，不僅闡明瞭指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望六位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，紮實工作，多聽課、多思考、多改進，儘快提高教學業務水平。胡校長常說：徐家中學會永遠記住那些為學校的發展做出貢獻的人!師傅的認真輔導，徒弟的勤奮學習，就是對徐家中學快速發展的貢獻。

今天的“青藍工程”師徒結對儀式到此結束。

謝謝大家!