主持人：孔市長
今天市政府在這裡召開第三季度安全生產工作例會。主要目的是總結上半年全市安全生產工作，部署三季度重點行業領域安全生產工作。全市各鎮區、市安委會成員單位主要領匯出席了會議。會議主要有四項日程。一是通報上半年全市事故情況，釋出重點行業領域安全風險預警。二是部分重點部門安排三季度安全生產工作。三是總結上半年工作、安排部署三季度工作。四是請項市長做重要講話。
下面進行會議第一項：請安監局維國局長通報全市上半年事故情況，釋出重點行業領域安全風險預警
進行會議第二項：請相關部門彙報三季度工作安排情況
1、城建局
2、教育局
3、水務局
4、氣象局
進行會議第三項：總結上半年工作，安排部署三季度工作。
進行會議最後一項：請項市長講話
結束語：
今天會議圓滿結束了各項日程，剛才維國局長通報了全市上半年事故情況，釋出了重點行業領域安全風險預警;城建、教育、水務、氣象等部門分別對本部門三季度工作做出安排。特別是項市長對全市三季度安全生產工作提出了具體的要求，請大家回去認真落實。
三季度正值汛期，安全監管責任重大。礦山塌陷、滑坡、尾礦庫垮壩、道路車輛事故、學生假期溺水等事故多發，要求各鎮區、各部門要突出重點，抓好本行業、本領域安全監管，嚴防重特大事故，防止和減少一般事故發生。
各位領導各位同事：大家好!作為我們企業的中層主管在工作中常常會受到來自各方面的壓力;公司的發展願景和現實的矛盾，工作中執行力度的把握，在工作中也碰到一些困難，感覺不堪重負，但有句古話說得好：“不忍辱焉能負重?”一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子，以及開啟新工作局面的困難，而是如何以此為契機，讓自己的能力和素養獲得快速的提升和飛躍，一流的中層都是解決問題的高手。
要想做領導值得信任的一流中層管理者，除了在政治上堅定，理論水平比較高，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，與公司領導要保持高度一致;經驗豐富，熟悉業務，工作有魄力，駕馭全域性能力和處理複雜問題能力強，有強烈的事業心和責任感，工作充滿激—情，勤奮務實，在員工中有較高威信也是必不可少的。
站在中層管理者位置，應該怎樣超越我們自己呢?首先必須要超越我們的優秀，擁有“歸零心態”。善於從自己的錯誤中反省，善於從別人的錯誤中反省，借鑑別人的優點，抽出固定的時間反省。這也是舉行本次活動的意義。好，接下來，按照我們先前擬定好的發言順序，管理經驗分享交流會現在正式開始。
1、管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯絡你我他。
2、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執行層人員：把事做正確。
3、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
4、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、目標不是命令，而是一種責任或承諾。目標並不決定未來，只是一種調動企業的資源和能量以創造未來的手段。
6、管理就是界定企業的使命，並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的範疇，二者的結合就是管理。
7、管理的核心是激勵，低效率靠管理，高效率靠激勵。激勵別人採取行動的辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
8、開會的目的只有三個：動員會，明確目標，鼓舞士氣;指導會，明確實現目標的資源和路徑;專題會，發生某問題找到責任人和解決措施;高層的存在在於掌握方向，營造氛圍;中層的存在在於組織團隊，上下溝通，左右協調;基層的存在在於堅決執行，結果導向。
9、管理者要想管好下屬必須以身作則。示範的力量是驚人的。一旦通過表率樹立起在員工中的威望，將會上下同心，大大提高團隊的整體戰鬥力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領導將使管理事半功倍。
10、提高員工素質和能力是提高管理水準的有效方式。學習有利於提高團隊執行力，便於增強團隊凝聚力。管理者應當運用多種方式激勵員工提高自身業務素質，形成一個積極向上的學習型團隊。
11、想企業再上一層樓，除了與決策正確，組織管理得法外，提升員工的士氣與鬥志的激勵也相當重要。士氣如虹則戰無不勝。
希望公司今後能多多舉辦這種管理經驗分享會活動，為大家提供更多的交流和提升機會。
親愛的同學們：
大家晚上好！
首先請允許我做自我介紹一下，我是計算機學院學生會副主席張國兆。伴隨著校園裡飄逸的陣陣桂花香，我們計算機學院又迎來了一張張嶄新而又充滿活力的面孔。在這裡，你們即將踏上自己的尋夢之旅。
也許你們都曾無數次在心中勾畫著夢想中的大學藍圖，而現在當置身有著濃郁的學習氛圍的淮師大時，相信大家會在今後的學習和生活中對“大學”這個詞的含義有更深的體會。
我也很開心你們來到了淮師大計算機學院，因為這裡是一個有家一般溫暖的地方。我在這裡度過了自己大學第一年的生活，回想剛邁入校門時的興奮與不安，是輔導員老師無微不至的關懷和學長學姐的幫助，讓我們逐漸適應全新的生活學習環境，也讓我深深感受到了這裡的溫馨。
也是在這一年中，我開始理解什麼是大學，明白如何成為一名真正的大學生。四年的時間很寶貴，只有當你擁有明確的目標，才會有奮鬥的動力和方向，大學才會真正成為通往理想的橋樑。所以希望大家能慢慢的在學習中發掘潛能，找到屬於自己的理想。
今天，我們歡聚一堂，帶著一份燦爛的心情，表達對未來的嚮往，用行動書寫大學生的青春與活力。
學生會是個為大家服務的地方，這裡有屬於你們的廣闊舞臺。青春在這裡湧動，熱情在這裡綻放，假如你是有志青年，那就加入我們吧。讓我們大家一起努力，一起成長，為自己的未來而努力奮鬥。
同志們：
現在開會。這次會議是在春節過後、停產企業進入復產復工的重要時段和全國“兩會”即將召開的關鍵時期，經縣政府研究決定召開的一次非常重要的會議，也是20xx年第一季度安全生產工作例會。主要目的是貫徹落實全市第一季度安全生產會議精神，通報去年四季度以來全縣安全生產及“打非治違”工作情況，安排部署當前及“兩會”期間重點工作，動員全縣各級各有關部門和企業，牢固樹立憂患意識，切實克服麻痺鬆懈和厭戰情緒，狠抓責任和措施落實，深入推動安全生產形勢持續穩定，為縣域經濟又好又快發展創造良好的安全生產環境。
出席今天會議的領導有：政府副縣長任秀力。參加會議的有：各鄉(鎮)鄉(鎮)長、主管副職、安監站長，縣安委會成員單位主要負責同志以及重點企業負責人，共計120餘人。今天會議共有三項議程，會議時間不長，希望大家自覺遵守會場紀律，認真聽會，做好記錄。
下面，進行第一項議程，請縣安委辦主任、安監局局長曹蘭義同志通報20xx年四季度以來安全生產和“打非治違”工作情況。
………………
下面進行第二項議程，請縣政府辦公室副主任郭若章同志宣讀高邑縣安全生產委員會《關於做好當前及“兩會”期間安全生產工作的通知》
………………
下面，請政府副縣長任秀力講話，大家歡迎。
………………
剛才，蘭義同志通報了去年四季度以來全縣安全生產及“打非治違”工作情況，若章同志宣讀了關於為做好前及“兩會”期間安全生產工作的通知，任縣長深入分析了全縣的安全生產形勢，就當前及今後一段時期突出抓好的安全生產工作進行了詳細安排部署，特別是對落實領導責任、部門監管責任、企業主體責任和加大問責追究等提出了明確的要求。希望各級、各部門和各單位務必要引起高度重視，迅速傳達落實會議精神，確保及時把思想和行動統一到縣政府的決策部署上來，統一到任縣長的講話要求上來。
下面，就貫徹落實好任縣長講話精神，特別是對安全生產工作再強調幾點。
一是企業主體責任落實要做到一點不含糊。企業是安全生產責任落實的主體，企業負責人要勇於擔當社會責任，把職工的生命健康放在首位，主動開展企業內部自查，特別是在“兩會”前後，務必要高度重視，務必要加強管理，務必要全面排查，確保不出問題。
二是重大危險源駐廠監管要做到一點不放鬆。各鄉(鎮)要按照任縣長講話精神不折不扣的抓好重大危險源駐廠監管，立即組織人員深入企業開展駐廠工作，明確專人負責，盯緊盯死，確保不出任何問題。
三是深化安全生產領域“打非治違”要做到一點不動搖。各級各部門要深入開展“打非治違”行動，主要負責同志負總責，紮實開展安全生產隱患大排查，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為。各級安委辦要發揮協調作用，督導安委會相關成員單位各司其職、密切配合，形成“打非治違”齊抓共治管的執法合力。要綜合運用經濟、法律和行政等手段，進一步強化執法責任和措施，對非法違法違規生產經營行為要嚴格按照“四個一律”的要求，堅決依法查處到位，依法依規從嚴從重處理。
四是當前各項安全生產工作落實要做到一點無漏洞。全國“兩會”即將召開，各級領導幹部要提高政治敏銳性，精心抓好當前的安全生產工作，把安全生產的各項措施抓實、抓好，決不能有絲毫的麻痺鬆懈;要結合現階段的工作特點，切實加強節後復產復工企業的安全監管，在根除舊隱患的同時，也要防止新隱患的出現，要努力將事故隱患消滅在萌芽狀態，最大限度地減少或遏制各類事故的發生，確保我縣在全國“兩會”期間的安全穩定。
散會!
同志們，剛才市煤炭局焦局長就全市煤礦整修工作和技改工作進行了詳細的安排、市安監局嶽局長通報了全市安全生產死亡指標情況，還就全市安全生產許可證申辦工作作了具體安排，張市長就近期全市安全生產工作作了詳細具體的安排和部署，市委申書記還作了重要講話，尤其是申書記和張市長的重要講話對當前我市安全生產工作有著十分重要的指導意義，下面，我就會議的貫徹落實問題再講幾點建議;
第一，今天參加會議的各位領導在散會以後，要立即將今天會議精神和兩位領導的重要講話精神向單位的主要領導進行彙報，並立即召開相應的會議傳達貫徹今天的會議內容，各單位的傳達貫徹情況要在12月5日前書面報告市安委會辦公室，下次安委會會議要通報情況。
第二，各鄉鎮政府、市直各部門要根據今天會議的安排和要求，根據各自的職能和管轄範圍，制定切實可行的安全生產大檢查方案，各有關牽頭單位要按照要求立即組織開展安全大檢查工作，安全大檢查要力戒圖形式、走過場，要以排查整改安全生產隱患為主，要認真落實安全檢查責任制，確保大檢查取得實效。
第三，各鄉鎮政府和市直各有關單位要根據今天會議要求，立即著手製定年底前和雙節期間的安全生產工作方案，要充分結合實際，完善各類安全預案和預警機制，健全各類保障機制，充分提高快速反應能力和處置安全突發事件的處理能力，通過全市上下的共同努力，徹底扭轉我市當前安全生產的被動局面，確保近期內安全生產形勢的穩定好轉，為全市經濟發展奠定一個良好的安全基礎。
集團副總經理張瑞早在會上講話，指出此次銷售區域的調整，是按照集團的總體部署，根據市場情況和各駐外機構20xx年銷售業績進行綜合考慮做出的安排，以此充分發揮業務人員的潛能，促進20xx年的銷售工作，要求全體銷售業務人員正確對待集團公司的區域調整和下達的任務目標，堅定信心，克服困難，千方百計完成集團公司交給的各項任務，向方圓集團成立二十四週年建廠四十七週年獻禮。
集團總經理劉長城在會上講話，指出20xx年的銷售區域已經劃定，駐外機構任務目標已經明確，要求大家向著既定的任務目標奮進，努力完成集團公司交給的各項任務。同時對全體銷售業務人員提出具體要求，一要樹立幹事創業的雄心，積極面對嚴峻的市場形勢和激烈的市場競爭，樹立敢打硬仗、勇往直前的拼勁，保持百折不撓、連續作戰的韌勁，煥發勇於拼搏、敢於突破的闖勁；二要以團隊作戰為核心，發揮集體優勢，合力面對市場，業務經理要具備組織、協調、溝通的能力，不存私心，帶領團隊勇於攻關,圓滿完成公司交給的銷售任務；三要有一顆忠誠方圓的誠心，誠實做人，老實辦事，以誠信為本，以方圓為榮，做到潔身自好，謹言慎行，為實現“百年方圓”夢想而努力奮鬥。
尊敬各位領導，各位同事：
大家早上好，新的一週結束了，今天是我們的周例會。
首先，在開始之前，我在這裡先宣讀以下幾點開會紀律：
1、開會人員應準時到會，並在《會議簽到表》上籤到;
2、開會期間請將手機調至靜音，彙報期間不得隨意走動;
3、開會期間嚴禁做與開會無關的事情;
4、未經同意與會人員不得隨意發言或擅自離場;
5、因特殊原因無法參加會議者，應提前請假，經相關副總級別以上領導同意批准，並知會行政人事部方可有效;
好，現在開始我們本週的例會。首先：
第一項：由各分管副總做工作彙報(陳總、彭總)
第二項：由各部門部長做工作做彙報!
(楊部長、王部長(市場部)、鞏部長、王部長(設計部)、史部長依次彙報)
.第三項：由分管副總進行工作指導和安排
(陳總、彭總)
第四項：請公司領導總結講話
(總經理、董事長)
好，我們本週的例會到此結束，散會!
男：會議即將開始，請各部門員工按照指定位置就座，自覺維護會場秩序，請與會人員將手機調至振動或者關閉狀態，會議期間，請各位夥伴不要隨意走動。（有請全體起立，讓我們共唱《公司之歌》，來振奮我們的精神，展示我們的士氣！請就坐）
男：尊敬的劉董、宋總以及公司各位領導
女：親愛的公司家人們
合：大家早上好！
男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎奮戰在一線最親愛的家人們！以及坐在後排的公司各位領導！
女：讓我們用熱烈的掌聲對各位家人的到來表示熱烈的歡迎!
男：現在，我宣佈，“公司20xx年1月銷售會議”合：現在開始！女：大會第一項，有請全體起立，唱國歌！（起來12）誦讀公司宣言“我自豪”、“感恩六悟：“感謝天地的恩賜”把掌聲送給秀的自己，請各位入座
女：我們生活在巨大的競爭壓力下，渴望擁有力量，不論遇到什麼事情都能夠放開恐懼和沮喪，不管身在何處，一直在路上奔跑，衝出阻礙，尋求遠方的完美世界。下面有請十五小分店的家人們為我們帶來精彩展示
男：用掌聲感謝十五小分店夥伴們的精彩演出，你們的舞姿充滿迷人的風采！
10月明星俱樂部：
男：十月，又是一個豐收的季節，是收穫的季節，此刻，又到了綻放光彩的時刻，經過一個月的拼搏和努力，是誰將站在這裡接受羨慕的眼神和榮譽的檢閱呢？讓我們來一起揭曉。
女：首先我們將要進行的是10月明星俱樂部獎勵發放。本月明星俱樂部成員他們分別是：
女：感謝吳敏總!同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的家人們歸隊。相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來一定會成為公司的精英。
女：掌聲有請以上獲獎店面代表登臺，有請幸福花園3店為他們頒發獎金及獎盃，同時希望其他店面都能以他們為榜樣，再接再厲爭當店面。請各位優秀代表合影留念掌聲恭送各位優秀家人。
男：在市場和機遇面前，無論租賃、買賣都是銷售，抓住租賃不僅擁有了眼前利潤，更等於擁有了未來的市場和人脈!相信大家都越來越瞭解其中的道理。
女：接下來將要頒發的是10月租賃王，他就是大灣B1店黃振興，10月租賃業績50000元,讓我們用祝賀的掌聲有請他榮耀登臺！有請金陽2店郭亮為他頒發獎金。
男：誰說租賃業務很一般，本月咱們黃老闆光租賃提成就拿了25000元，相信臺下有很多夥伴也眼紅起來，在此有請所有家人將掌聲吶喊聲送給本月租賃王，有請歸隊。
女：夥伴們，誰不想摘取最甜的果實，誰不想痛飲慶功的美酒，誰不想站在萬眾矚目的舞臺？誰不想斬獲最豐厚的收穫？但光榮屬於那些奮鬥不息、堅忍不拔的人們！
男：最豐碩的果實理應獎給那些不畏艱苦、百折不撓，勇創佳績的精英！
女：接下來讓我們一同關注本月銷售冠軍花落誰家，他就是風尚翠苑1店：孫樹彬夥伴，10月個人完成業績53300元，本月收入21320元，在此公司家人請全體起立，掌聲有請我們的冠軍孫樹彬登臺領獎！同時有請9月銷冠紅十月分店陳開秋為10月冠軍頒發獎勵；有請兩位冠軍一同合影留念，感謝全體家人的配合，請就坐，同時也掌聲有請冠軍為大家帶來精彩分享
男：夥伴們，讓我們舉起創造財富的雙手，掌聲送給優秀的家人，有請歸隊10月伯樂獎
女：是誰點亮你精彩的智慧人生？是誰在你人生岔路口推動你選對前進方向？是誰在你的成長路上一路呵護？感謝你，是你把完美綻放的空間給予，是你燃起希望的指路明燈，是你在人生路上實現優秀傳承的交接傳遞。為此，公司感謝那些優秀的伯樂，併為他們頒發獎勵；
男：10月增員最多的夥伴依然是來自榮和城分店的馬喜，他在本月增員4人，掌聲有請登臺領取屬於他的榮譽，同時有請金陽分店史紅為他頒發獎金和證書，請合影留念，再次掌聲感謝頒獎嘉賓。10月團體優勝杯獎勵
女：俗話說，“渾身是鐵，也捻不了幾根釘，個人再強，也幹不過團隊增效”眾人拾柴火焰高，公司家人心連心，上下齊努力，團隊高士氣！
男：本次獲得團體優勝杯的優秀店面分別是第三名金陽分店史紅店面實核業績88850元；第二名幸福花園1店魏敏實核業績101150元；第一名也就是我們的冠軍團隊風尚翠苑1店趙國華實核業績102600元；熱烈的掌聲有請以上優秀團隊代表榮耀登場，同時有請9月團體優勝杯冠軍大灣B3店木合塔爾為獲獎者頒發獎勵，請優秀代表合影留念。
女：現在請全體家人起立，用最熱烈的掌聲有請冠軍團隊風尚翠苑全體夥伴一展團隊風采掌聲再一次感謝這支優秀的團隊！公佈9月份的增員
男：現在總公司、各分店都在倡導兩條腿走路，一是業務，二是人力，我們只有抱團打天下、才能合力鑄輝煌
女：下面請一起聚焦大螢幕，我將公佈9月份的增員人名單，他們分別是············；掌聲有請英才獎獲得者登臺，同時邀請一部張平總為以上夥伴頒發獎勵；再次用掌聲感謝他們的牽手增員，相約成功，為公司輸入人才，為公司事業添磚加瓦！男：接下來我們一同關注的是9月優秀師傅獎勵，他們分別是···············女：以及榮獲優秀增員店面的分別是············讓我們用熱烈的掌聲有請優秀師傅及店面代表一同登臺收穫屬於他們的獎勵，掌聲邀請營銷部張總為以上精英頒發獎金有請頒獎嘉賓與精英一同合影留念，掌聲有請歸隊公佈晉升名單
男：人力改變命運，行動改變未來，11月晉升在即，在新的崗位上，壓力、挑戰與機遇並存！困難、希望與榮譽共舉！有這樣一位夥伴，僅入職一年多時間，多次入圍明星俱樂部，並增員4人以上，此次成功晉升為店面經理，他就是我們幸福花園六組新晉升店長王雷，在此請所有家人將恭賀的掌聲送給他，也希望我們公司家人一同努力，打造公司目標。
女：伴隨著我們保險業務的開展，也帶來了很多關於保險專業性的問題，尤其是財產保險業務中，客戶很多專業性問題我們回答不上來，就有可能流失成交的機會，那麼今天，我們帶著疑問和問題，再次邀請中國人民財險的客戶經理楊經理為大家詳細解說，幫助大家更好的開展我們的業務，讓我們掌聲歡迎他的到來，有請楊經理為我們帶來精彩講解（掌聲感謝楊經理帶來的精彩分享）
男：新的11月，開始新的希望，新的一天新的陽光，開始新的追求，播下新的夢想，翻開新的一頁，寫下新的輝煌。11月最新激勵方案在月初已全新發布，首先是我們的銷售破零獎勵已新鮮出爐，獎勵將在下週銷售部晨會進行公佈。
女：還有我們的財產保險業務豐厚的分成比例也將11月銷售激情再次推高，相信我們家人一定會抓住機遇，把握每一次收穫財富的機會！宋總宣導（營銷部張總）
男：在這初冬時刻，我們要做洞察未來的智者，以腳下為起點，準確把握市場脈搏，先人一步踏上通向未來的成功之路！下面讓我們用熱情的掌聲有請宋總（營銷部張總）為我們做會議宣導！(感謝宋總的宣導)
女：如果有一天，你執著大膽做自己，撿起夢想面對荊棘，不去逃避，別人的感受，我無法顧及，我只想做真實的自己；
男：我也許會流淚，卻不願在人海里永遠看不見自己，夢想別輕易地淪陷，追逐從來不會停息，打擊越多越堅定，鋒芒初露，勇敢堅持就能做自己！
女：把夢做到最徹底，希望握在手心，邁開步伐，不再徘徊，對世界充滿好奇，我會好好珍惜，夢想越來越靠近，不彷徨，大膽做自己，夢在我手裡永不言放棄，趁年輕，大膽做自己！
合：最後由請全體起立，讓我們共唱公司之歌來結束本次會議，大會到此結束。再見。
同志們：
開會。
現在進行重大專案推進工作周例會第七次會議。今天的會議有兩個議題：一是研究幾個進展較慢的縣（市）區的重點專案；二是聽取安陽昌泰紡織公司重組進展情況。下面進行第一個議題：
首先由市重點辦通報1-4月份省市重點專案情況；二是時序進度慢的各縣（市）區彙報準備採取的推進措施；北關區、龍安區、高新區、林州市、湯陰縣和安陽新區依次彙報，先由北關區彙報，龍安區準備，後邊依次進行；三是各單位發言；發改委、財政局、國土局、環保局、住建局、規劃局、重點辦、督察組。
四是請馬市長講話。
剛才馬市長就推動重點專案建設工作提出了明確具體的要求，各部門分別作了發言；接下來進行第二項議題的時候，部分縣（市）區將不參加會議，因此，為落實好馬市長的講話精神，我提幾點要求：
一是嚴格領導責任。近幾年，通過努力，我市開工建設了一大批重大專案，發展並帶動了一批新興產業，GDP一年一個新臺階，城市面貌一年一個新變化，發展效果非常明顯，都是得益於重點專案的有力支撐；近一年來，受外部各種因
素影響，部分重點專案進展不快，在全省範圍內排名不高，說明縣（市、區）的一些領導幹部同志有了鬆懈心理；現在已經是5月中旬，一年時間已經過去了一半，任務很艱鉅，各位領導一定要提高認識，時刻把重點專案工作放在心裡，抓在手上，落實在行動中，對涉及到重點專案的具體事宜要親自參加、親自部署、親自排程。對重大專案，堅決實行領導聯絡責任制，一抓到底。
二是嚴格協作意識。重點專案是一項涉及全域性和系統性的工程，它既涉及多個不同的方面和環節，又是一個各方面相互聯絡的整體。各級各部門要不折不扣地貫徹市委市政府制定的政策和作出的決定，從全市經濟發展大局出發，步調一致，令行禁止，同心協力，共同把重點專案做好，要提供寬鬆透明的政策環境，要用活用好各項優惠政策，所有程式都要立到立審、速辦速決，快通快過。
三是嚴格跟蹤落實。跟蹤落實，主要有兩方面的內容，一是今天的各項議題，要嚴格按照馬市長的要求抓好落實，堅決不允許拖延、貽誤，市三聯辦督查組負責檢查督導；二是在今後的重點專案工作中，要樹立誠信原則，真心實意為投資者服務，要做到讓小利、求大利，舍眼前、謀長遠，全力推動重點專案建設和經濟發展。
下面進行第二項議題，不涉及的單位可以離席；首先由安陽縣政府彙報昌泰重組進展情況；
二是由市農發行介紹情況；
三是各單位發言；高新區、發改委、財政局、國土局、
環保局、住建局、規劃局、重點辦、督察組。
四是請馬市長講話。
昌泰公司重組工作，已經進行了幾年，張書記、馬市長非常重視，張書記組織召開過協調會，馬市長更是親自上陣指揮，目前重組工作有了較大進展，下面為落實好這次會議和馬市長重要講話精神，我提幾點要求：
一是高度重視。昌泰重組專案，不但盤活昌泰公司，更能為我市新增幾十億元的貸款，在當前經濟形勢下，尤為重要和難得。因此各部門要高度重視，主要領導帶頭抓，分管領導親自抓，努力推進昌泰公司重組的進度。
二是做好配合。安陽縣政府作為專案主要責任單位，要加強與有關部門的溝通，加快重組進度，高新區、市直有關部門要全力做好配合。
三是抓好落實。昌泰重組專案有關問題，嚴格按照張市長協調會會議紀要和本次會議議定內容執行，市監察局、市三聯辦督查組負責問題落實工作的檢查督導，對問題處理不及時的部門和個人要嚴肅處理。
散會。
各位班主任：下午好！
學校工作是個系統工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有並駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什麼而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任彙報一下前期的各項工作：
1.在座的各位班主任是學校從全校80多名教職工中精心選聘出來的，這說明大家都是值得領導信任的責任心強、能吃苦、肯奉獻的好教師。在這支班主任隊伍中，既有一批從事班級管理多年的老教師，他們管理班級經驗豐富，能力強，如：孫茂清、唐風雲、王成軍等老師；
又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春豔等老師。我們的隊伍是一支戰鬥力極強、團結性極強的隊伍。
2.出臺班主任激勵機制。為了建立科學合理的班主任激勵機制，進一步提高班主任待遇，加速班主任的專業化成長，調動班主任的工作積極性，全面提升教育教學質量，經校長室研究決定，制定出臺了《新集中學關於建立班主任激勵機制，提高班主任待遇的規定》。規定從評模選優、晉職晉升、外出培訓優先到設立住校生管理考核獎；
從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，紮實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支援與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
通過觀看剛才的短片，大家對三生這樣一個有著廣闊發展前景和遠大巨集偉目標的企業已經有了概括性的瞭解，我相信在大家的內心也多了一份美好的嚮往!下面讓我們用熱烈的掌聲，有請三生分公司經理先生為本次會議致辭!
謝謝經理!相信在聽了馮經理的致辭後，大家都對寧波三生公司的發展前景充滿了信心，同時也感受得到三生公司求賢若渴、廣納賢才的真誠之情，再一次用熱烈的掌聲感謝經理。
今天第一次來的朋友請舉手讓我們認識一下，好嗎?各位三生的家人們：讓我們伸出熱情的雙手，給我們的新朋友來一個熱烈的掌聲。不管您的朋友是用什麼樣的方式邀約你來，只要你能開啟心門，接受諮詢，今天下午這兩個小時的時間，對您的人生將會有至關重要的啟發或者改變，因為一個全球的創業良機已經來到了您的身邊。我們都知道，中國的經濟浪潮在改革開放以來，已經走過了幾次創業模式，在金融危機下這個，機遇，稍縱即逝的，速度年代，我們已經錯過了很多次機會。那麼，今天一個嶄新的事業機會，已經，來到了，我們的面前，我們將，如何把握時機，使自己成為，真正，引領趨勢的，時代，頂尖人物呢?好!接下來，我將請出三生分公司經理先生和大家一起來分享《消費致富合作共贏》
同志們：
今天我們在這裡，組織召開xx省xx有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經理同志，副總經理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現優異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;
2、公司副總經理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發榮譽證書、錦旗併合影;
現在請公司董事長、總經理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
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剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今後三年公司的發展做了重要的部署和規劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發展做出了科學的規劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經理宣讀關於對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
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下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
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下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
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上午的會議到此結束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經理同志公司工作報告。
下午：
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
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今天我們在這裡召開了金元公司xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今後的工作指明瞭方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，並且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
同志們：
經縣委、縣政府同意，決定在今天召開全縣第二季度安全生產工作例會暨打非治違專項行動會議，會議主要內容是全面總結一季度安全生產工作，貫徹落實“3月31日全市安全生產„打非治違‟專項行動電視電話會議”精神，安排部署二季度安全生產工作和全縣“打非治違”專項行動。
參加本次會議的有:縣政府縣長 ，縣政府副縣長 ,各鄉鎮鄉鎮長、街道辦事處主任，分管領導、安監辦主任，縣安委會成員單位負責人，縣安監局、縣公安交巡警大隊、縣運管所中層以上幹部，縣公安交巡警中隊中隊長，各派出所所長，各高危行業重點企業負責人。
此次會議共分五項議程：一是 同志通報全縣一季度安全生產事故情況，傳達全市“打非治違”專項行動會議和職業健康工作會議精神;二是表彰一季度安全生產工作目標考核先進集體和通報批評工作開展不力的單位;三是部門發言;四是縣政府副縣長 同志對安全生產工作全面安排部署。五是縣長 同志講話。
下面逐項進行，首先進行第一項：請縣安監局局長 同志通報全縣一季度安全生產事故情況，傳達全市“打非治違”專項行動會議和職業健康工作會議精神。
……
下面進行會議第二項：表彰先進，宣讀縣人民政府《關於表彰一季度安全生產工作目標考核先進集體的通報》。
……(請獲得表彰的單位，會後到縣安監局領獎)
宣讀縣人民政府《關於對縣公安交巡警大隊第一季度安全生產工作實行“黃牌警告”的決定》和《關於對縣經信委等5個單位一季度安全生產工作開展不力的通報》。
(宣讀完畢後)請縣公安交巡警大隊上臺領黃牌。
……
下面進行會議第三項：相關部門安排部署“打非治違”工作，首先由縣交委發言，縣公安局作準備;
……
請縣公安局發言，縣安監局準備;
……
請縣安監局發言，縣監察局準備;
……
請縣監察局發言，縣城鄉建委準備;
……
請縣城鄉建委發言，縣煤炭局準備;
……
請縣煤炭局發言。
……
下面進行會議第四項：請縣政府副縣長 同志講話。
……(完畢)
下面進行會議最後一項議程：請縣長 同志講話。
……(完畢)
剛才 同志通報了全縣一季度安全生產事故情況，傳達了全市“打非治違”專項行動會議和職業健康工作會議精神;對一季度安全生產工作目標考核先進集體進行了通報表彰，對縣經信委等5個單位一季度安全生產工作開展不力進行了通報批評，對縣公安交巡警大隊給予一季度安全生產工作“黃牌警告”;縣交委、煤炭、公安、安監、建委、監察安排部署了“打非治違”工作; 副縣長就當前工作特別是“打非治違”專項行動作了全面安排部署， 對我縣安全生產工作進行了詳細分析，並提出相應要求，請各級各部門要認真貫徹落實。
各鄉鎮(街道)，縣級各部門、各企業要進一步認清形勢、提高認識，堅決貫徹執行國家、市、縣一系列關於安全生產工作的決策部署，堅定不移地開展“打非治違”專項行動，把“打非治違”專項行動作為規範全縣生產經營建設行為、提升本質安全水平的有效手段和長效機制。
會後，各鄉鎮(街道)、縣政府有關部門、各企業領導班子特別是主要領導要立即召開專題會、職工會、村組幹部會、企業負責人會等會議，各企業要召開職工會議層層傳達貫徹落實本次會議精神，迅速安排部署本轄區、本行業(領域) “打非治違”專項行動，做到反應迅速、部署得當、打擊有力、成效顯著。請各鄉鎮(街道)、縣級各部門將本次會議的貫徹落實情況，於4月30日前通過資訊平臺報送縣安委會辦公室。縣安委辦要將本次會議傳達貫徹落實情況納入第二季度安全生產目標考核內容。
同志們，安全工作只有起點，沒有終點，任務重、壓力大，是一項長期性、複雜性和艱鉅性的工作，我們必須保持求真務實、團結奮進、銳意進取的精神和紮紮實實的工作作風，以“鐵”的紀律和“特”手腕，打擊一切非法違法生產經營建設行為，以“打非治違”的豐碩成果向黨的和市第四次黨代會召開獻禮!
會議到此結束，散會!
尊敬的各位領導、各位來賓、縣琴江詩社的朋友們：
大家好!
寒欲催梅放、臘酒已飄香。我縣文化界的又一件喜事屆臨，讓人覺得文化的春風多麼強勁，穿越時空，撲面而來。今天，由中共石城縣委宣傳部、石城縣文聯、石城縣文化局聯合主辦的“慶祝石城縣琴江詩社成立二十週年大會”即將開幕了，出席今天大會的領導和嘉賓有：
尊敬的各位老師，各位同學，大家晚上好。金桂飄香，秋風送爽，我們在歡聲笑語中又迎來了一個九月，又迎來一個新的學年，又迎來一個辭舊迎新的時刻。這個時刻我們總是百感交集，思緒萬千，回首過去的一年，我們全體學生會成員在老師們的領導和幫助下精誠團結，開拓創新，用我們的汗水和努力為土木系學生會的發展作出了自己的貢獻，也結下了深厚的感情。今天我們學生會的全體成員在這裡歡聚一堂，一起細細品味過去的難忘的一年。下面請大家和我們一起來通過一個學生會精心製作的視訊一起來回顧一下過去一年的點點滴滴。
謝謝全體學生會成員的奮鬥和努力，無私和奉獻，請大家和我一起用掌聲對他們表示感謝。在換屆一時正式開始之前，請允許我為大家介紹今天到場的領導和老師，土木工程專業黨支部書記李貞淑老師，土木工程輔導員王曉波老師。歡迎他們的到場。
下面我宣佈界學生會換屆儀式現在開始
過去的一年是奮鬥的一年，成長的一年，收穫的一年，土木工程系在院級校級乃至的舞臺和賽場上都取得了驕人的成績，這一切和學生會的努力和付出是分不開的，下面有請學會主席金文輝主席對去一年的學生會工作進行總結和回報
謝謝金主席的發言，我們土木工程學生會根據自身特點現設立文藝宣傳部，體育部，學習部，生活部，紀檢部等職能部門。各職能部門在學生會主席和校領導老師的帶動管理，團結一心互助合作，保證了學院各項學生工作積極進行。下面有請學生會主席金文輝學長，團總支副書記宣碩學姐，副主席吳陽峰學長，學習部部長王少東學長，文藝部部長韋瑋學長，體育部部長全雲龍學長，宣傳部部長李銀倩學姐，紀律部部長金正勳學長，生活部部長周嘉陽學長，心裡部長於奇學長，方明真同學，有請李書記為他們頒發榮譽證書。
謝謝老師，謝謝各位學長學姐。回顧過往，正如我剛才所說，在學長學姐的帶領下我們取得了累累碩果，展望未來我們希望學生會和土木工程系有更加美好的明天。下面有請王曉波老師宣讀新一屆學生會成員名單
能成為新一屆學生會成員我感到非常榮欣和自豪，我們會好好努力不辜負老師對我們的信任和關心。下面有請新一屆學生會主席樸春茂主席對新一年的學生會工作進行佈置和展望。
謝謝春茂主席的發言。相信新一年的學生會工作會在他的帶領下取得輝煌的成就。下面請大家掌聲有請李書記為即將開始的我們新一屆的學生會工作進行指導和建議。
謝謝書記的指導和總結，我們一定不會辜負您的期望。
展望未來我們滿懷憧憬，激動萬分，我們全體學生會人永遠一定會齊心協力，銳意進取，奮發圖強，再創佳績，也祝願我們土木工程系的明天越來越好，下面我宣佈，土木工程專業20xx——20xx學生會換屆儀式正式結束，謝謝大家。
請大家有秩序地離場
開場白：
主持A：尊敬的王總吳總
主持B：親愛的同事們
合：大家下午好！
主持A：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20xx年又過去了。
主持B：我們告別了成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我們在此給大家拜年了
合：祝大家新年快樂、萬事如意！
主持B：首先，請我們的總致開幕辭。掌聲有請總。
總致辭。
主持B：感謝總的講話。20xx年是值得我們回味的一年，這一年，每一天都在變化，都在前進。
主持A：隨著公司不斷髮展，我們的隊伍逐漸壯大。（加上一些公司當年的業績）
主持B：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優秀員工是：（20xx年優秀員工名單）
主持B：請我們的總為先進員工頒獎，有請總。
總頒獎。
主持B：謝謝總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝願我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！
尊敬的各位領導嘉賓，親愛的各位同學們，大家下午好！歡迎來到系學生會第x次會議現場。我是主持人
先由我為大家介紹一下蒞臨本次會議現場的領導嘉賓。
學生處處長xx老師
系學生會主席師兄
系學生會主席團成員：
##############
還有來自校學生會的代表
再次歡迎他們的到來
下面我宣佈，系學生會第x次會議正式開始、
會議流程：
首先有請學生處處長，我們的xx老師發言
感謝老是的發言，所讚賞的優點我們需要繼續保持，所指出的缺點我們要加以改進。
下面請各部門部長髮言，對上個學期工作進行總結，並談談本學期的工作計劃。
大家上午好
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，永珍更新。在這裡我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝願你在新的一年裡，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如豔陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持2-x年下學期神道口國小開學教師會
會議現在開始
今天，會議的議程有:1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發開學第一週工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮鬥目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。
下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路:作為國小辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20xx年度神道口國小辦公室工作思路
根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學校總體工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協調與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全域性觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，並以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配製度，根據上級要求進行績效工資。
繼續推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，徵集學校發展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“專案管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整迴路，樹立並落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結後的再實踐。
做好會議記錄，並及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基於服務的過程管理
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。儘可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，並通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作，資訊採集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項檔案材料，力求及時、準確、優質、高效。
2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養，朝著學校共同的願景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細緻安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協調，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規範操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。儘可能使用無紙化辦公，對於學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，並將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件列印格式。規範用電用水習慣。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發展規範。
建設“節約型校園”，樹立“學校的裝置切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規檢查，規範物資使用等系列程式，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產管理。
(三)、繼續完善學校網站建設作為20xx年的重點工作。
電教組將全力以赴繼續完善學校網站的建設，把有關學校的資訊及時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的視窗，成為溝通學校與家長之間聯絡的橋樑，成為為教師的教學、教研提供充足資訊的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網站或FTP。
1、繼續抓好班級網上家園建設，建成富有特色的班級網站，並且進行相關評選活動，體現班級風采、學習成果以及個人才能。
2、逐步建設學校督導檢查電子版網站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網站，重新進行網站分管教師再分配，建設和完善專案主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現代資訊科技，增加學校管理的透明度，實現學校管理數字化，讓教師瞭解學校管理，知道已經發生的、正在發生的和將要發生的。完善資源庫建設。
3、加強教師資訊科技及資訊科技相關的技能培訓，加強資訊科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓。
總之，在新的學期裡，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項:各部門簡要說出本部門的工作奮鬥目標。交流順序依次為:教研組(語文、數學、綜合、電教)然後是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發言。在剛才的工作展望裡，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項:請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數學綜合順序)
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養。必將獲得不同的果實。願陽光神小碩果累累。
最後有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但願大家快樂生活、希望大家快樂工作!
新學期工作會議到此結束，散會。
各位優秀的夥伴們，我們的會議即將開始，請大家迅速找好自己的座位就坐，把手機調製成靜音狀態，並調整好坐姿，謝謝大家的配合。
在我們問好前，讓我們調整好坐姿，渴望成功從點滴做起。要牢記成功人士只坐椅子的1/3。
在座的優秀夥伴們中午好！
謝謝大家充滿激情的迴應！
很高興在這充滿熱情的季節裡，迎來了我們月份的第週週會，讓我們再一次相聚一堂，會議開始前讓我們帶著飽滿的熱情跟著音樂舒展我們矯健的身姿。如果有不懂的新夥伴可以跟著螢幕一起做。
一段頸椎操過後，相信大家已經一掃中午的疲倦。下面讓我們帶著飽滿的精神開始本次週會，首先由我為大家介紹本次會議的流程：
我們的團隊在不斷擴大，我們的團隊在不斷的增員，今天我們又迎來位新夥伴加入，為我們延年注入新鮮血液。下面讓我們掌聲有請來做自我介紹。
謝謝兩位新人的自我介紹。通過2位的自我介紹，我們可以更好地認識、瞭解他們，同時藉助週會的平臺，讓新人意識到自己已經加入延年這個大家庭，找到自己的歸屬感。
經過這一週我們全體夥伴的共同努力，我們也非常圓滿地完成了本週的體檢接待工作，下面讓我們一起關注本週的整體業績情況，掌聲有請行政部的陳亞瓊夥伴上臺為我們做本週業績彙報。
感謝陳亞瓊夥伴為我們本週的戰績彙報作了細緻地分析，也讓我們清晰下週的任務目標。
成功源自於夢想，成功源自於追求，成功源自於自己！這似乎是一條成功法則。但是。在此之外，成功還有一個前提：那就是，要有總結與計劃！
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