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慶典活動致辭(通用21篇)

欄目: 致辭致謝 / 釋出於: / 人氣:2.63W

慶典活動致辭 篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓及英唐的所有同仁:

慶典活動致辭(通用21篇)

大家晚上好!

秋風送爽,丹桂飄香,又是一個收穫的季節。在這個美好的季節裡,我們迎來了讓所有英唐人都心潮澎湃的日子----英唐成立十週年紀念日。 在此我謹代表英唐智控董事會和總經理辦公室向到會的各位領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎,同時向一直以來關心、愛護和支援公司發展的各位領導、各位嘉賓以及愛崗敬業、辛勤工作為公司作出巨大貢獻的全體同仁表示最誠摯的感謝!

十年前,英唐在深圳華強北的小辦公室裡,我們描繪了一個圖,我們認為中國家電會怎麼發展,中國智慧控制會怎麼發展,我們討論了幾個小時,從此就走上了這條路。十年來,我們英唐人披荊斬棘,奮發圖強,始終秉承“誠信合作,開拓創新,客戶滿意,持續發展”的經營理念,英唐從最初的 3 個人壯大到今天的 1300 多人;公司總產值從幾十萬達到了今天的四五個億;名不見經傳的小工廠發展成為登陸創業板上市的國內外知名生活電器智慧控制器製造商。

喜訊不斷,捷報頻傳。今年 3 月,公司投資 5000 萬元成立潤唐電器公司進行智慧家用豆腐機產品的研發和生產, 全球首款智慧家用豆腐機已於 5 月成功面世。 今年 7 月,公司購買合肥高新區面積約為 130 畝的土地,並擬使用超募資金1 億元註冊成立全資子公司 “合肥英唐”建設英唐智控合肥基地。合肥基地專案主要生產公司的主營產品電器智慧控制產品和智慧電器產品等, 總投資不低於10 億元,達產後產值不低於 15 億元。專案一期投資 4 億元,專案建設生產線 20條,年產值不低於 5 億元。專案二期投資 6 億元,主要生產數碼電子產品、電力智慧控制產品、LED 照明產品及智慧電器產品的擴產,專案建設生產線 30 至 50條,年產值不低於 10 億元。 今年 8 月,深圳第 26 屆世界大學生運動會期間,大運村英唐漢語學習中心成功地向世界展示了中國語言文化的魅力和深圳本土電子科技的發達, 成為本屆大運會完美謝幕的中堅力量之一。 我們可以自豪地說:英唐智控的前十年,是依託高科技時代主旋律,努力建設自己事業的十年;是春種秋收、碩果累累的十年!

回首過去,我們百感交集,充滿自豪;展望未來,我們任重道遠,信心滿懷。我們清醒地看到,今後一個時期,智慧生活電器控制器市場競爭更加激烈,我們深知今後的路更不平坦,面臨的挑戰更多,肩上的擔子更重。但是,我深信:有前十年打下的堅實基礎和積累的寶貴經驗,有公司董事會的正確領導,有廣大英唐同仁的共同努力,有社會各界的關愛支援,英唐智控必將邁出更加驕健的步伐,走得更加成熟快捷,走向下一個更加輝煌的十年!

最後,我衷心祝願我們的事業取得更加輝煌的業績!祝福我們的全體員工,工作順利,闔家幸福!並預祝大家度過一個愉快的夜晚!

慶典活動致辭 篇2

親愛的同事、尊敬的嘉賓、客戶朋友、同事家屬們:

感謝大家在百忙之中參加萬泉河公司十週年慶典。

今天,對全體36人是不平凡的一天、值得紀念的一天。感謝從海南過來的鷹隊兄弟們,感謝一直支援王亮、給予厚愛的朋友們,感謝從全國各地回來的同事代表。

20xx年前的今天,我以家鄉的名字創辦了這家公司,我特別感謝在公司艱苦創業時期選擇萬泉河的同事們。我永遠記得,20xx年前,坐在我面前的一位朋友成為萬泉河公司第一家獵頭客戶,由於當時在電話中對我的的認可,讓我充滿信心,也讓我堅定的意識到:人力資源工作:是責任、是積累人脈、培養溝通技巧,是能夠幫助別人成就自己的一份偉大事業;

我們是一家網際網路企業,感謝深圳這塊創業的沃土。多年前,我一直夢想著有一天做一家偉大的公司。今天,我更加希望能夠打造一個優勢的平臺,讓更多年輕人在這裡成長、交流、創造自己的價值、實現自己的夢想,讓自己的青春無悔!

20xx年我們單天業績突破了100萬,是個不小的進步。今天,36人提出二次創業,我們面臨的困難、應對的創新挑戰會超乎我們的想象。我希望,大家能把這次公司二次創業當做人生的一次機會,以更大的激情,更加堅定的責任心面對每一位客戶。來展示你們的專業、公司的實力、團隊協作的風采。

親愛的同事家屬們,感謝你對36人的理解,對36人工作的支援。感謝全國各分公司不能回到深圳相聚同事們,給予公司的理解、支援!

十年的誠摯牽手,十年的親密合作,十年的用心點播,十年的風雨同舟。鐫刻我們不變的理想——成為一家中國偉大的人力資源公司。

感謝為公司10週年慶典,不計報酬、日夜排練的夥伴們,感謝多年默默無聞,無私奉獻的家屬們;感謝為我們這次活動提供精心策劃的華彩音樂劉志軍老師,感謝大家的光臨!

慶典活動致辭 篇3

尊敬的各位來賓,朋友們:

大家好,

今天是20xx年2月28日安迪普公司十週年的生日,是值得所有安迪普人慶賀的日子。公司成立十年來,在公司領導和員工的大力支援下,安迪普由小到大,這是我們大家共同努力的結果,也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天,我們在這裡歡聚一堂,隆重慶祝公司成立十週年,在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

十年來公司蓬勃發展,碩果累累,特別是我們每個員工都得到了鍛鍊和提高,目前公司的發展進入了一個關鍵階段,既充滿了機遇,又面臨著挑戰,但總的來講,機遇大於挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難,我們要克服種種困難,迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲,共創輝煌,使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信,在大家的齊心協力,安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。 榮譽承載過去,開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,只要我們立足優勢,創新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產品優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!

最後,我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家

慶典活動致辭 篇4

尊敬的省政協劉主席、尊敬的各位領導、各位來賓:

在各級黨委、政府的正確領導下,在社會各界的大力支援下,經過緊張的籌備,銀行分行今天正式開業了!

首先,請允許我代表銀行分行,對出席今天開業慶典的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎!向各位領導以及社會各界朋友對銀行分行的支援和厚愛表示誠摯的感謝!

自分行獲批籌建以來,在各級領導的關心支援下,歷經三個多月時間,分行圓滿完成了籌備期間的各項工作。

一是加強領導、精心組織、精心計劃,確保籌建工作穩步推進。根據《銀行股份有限公司分行籌建工作方案》要求,成立了分行籌備工作組,各職能小組在總行黨委領導下,集中精力、集中力量、創作性開展工作,確保了分行各項籌備工作的有序和順利開展。

二是堅持內控先行,建立健全各項規章制度。按照監管部門內控管理的基本要求和總行經營管理的基本理念,在我行已有的、較為完備的內控體系基礎上,根據分行的業務範圍及運作模式,對分行開業後所必須的各項經營管理制度進行了系統性規劃和建設,制定了一系列內控與監督制度,為確保分行開業後的穩健經營奠定了基礎。

三是廣招人才,強化訓練,打造了高素質的員工隊伍。本著人員本土化和德才兼備的人才概念,我們按照總行的用人標準和分行發展的實際需要,面向地區,通過公開招聘的形式,依照嚴格的選拔程式,從報名的近300名人才中擇優錄用了28人。迄今,分行人員總數為38人,平均年齡32歲,其中30歲以下的有29人,占人員總數的76.3%。本科以上學歷人員有37人,占人員總數的97.4%;34人具有銀行工作經驗,佔總人數的89.5%。全體員工分批集中參加了總行企業文化、崗位技能培訓,並且全部通過了總行組織的員工上崗考試,達到了上崗要求,為開業後給廣大客戶提供文明高效、熱情規範的金融服務創造了條件。

在新的機遇和挑戰面前,銀行分行將在各級黨委、政府的領導下,秉承源遠流長的文化,以務實的態度,誠信的理念,開放包容的胸懷,廉潔高效,精心打造“銀行”品牌,承擔起歷史所賦予的使命,立足,服務,以優異的業績回報社會各界和廣大市民的厚愛,為社會經濟發展做出積極的貢獻!

最後,懇請各級領導和社會各界朋友一如既往地關心支援銀行分行的發展。

祝各位領導、各位來賓和朋友們身體健康、工作順利!

謝謝大家!

慶典活動致辭 篇5

尊敬的各位領導,各位來賓,廣大的中老年朋友們:

大家上午好!

今天,在這個秋高氣爽、碩果累累的金秋時節,我們歡聚一堂,共同慶賀泰安瑞康 服務中心成立 週年。

在這個喜慶的日子裡,首先,請允許我代表公司董事會以及全國的瑞康人,對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

瑞康公司在董事會的正確領導下,在全體員工和服務中心經理的共同努力下,經過四年的蓬勃發展,在全國已經擁有上百家服務中心,瑞康人的身影已經遍佈祖國的大江南北。瑞康公司生產的睡繫系統,集遠紅外、負離子、磁、色彩等世界上最先進的四種自然療法及奈米技術於一體,使人們在睡眠的同時就能夠輕輕鬆鬆獲得健康,是目前世界上最簡單、最方便、也是最容易做到的一種獲得健康的方法,該項發明已獲得國際帕拉丁金獎和國家的6項專利。

幾年來,服務中心得到了諸位中老年朋友的支援與厚愛,值此慶典之際,我代表總公司向諸位表示衷心的感謝,謝謝你們!為了把健康送到 的千家萬戶,我們 服務中心的 經理付出了大量的心血, 服務中心的員工,頂著嚴寒,冒著酷暑,走街串巷,給廣大中老年朋友們送去了健康和快樂,使“擁有健康、首選瑞康”的理念在廣大中老年朋友們中間廣為傳頌,為把瑞康產品普及到千家萬戶做出了巨大貢獻,在此,我代表總公司向你們表示衷心的感謝,感謝你們的辛勤付出!

瑞康人一直以“推廣健康、造福人類”為宗旨,以產品質量為生命,以服務為己任,在給廣大的老年患者送去健康、快樂的同時,也在收穫著成功和喜悅。通過瑞康人不懈的追求與奮鬥,使不計其數的中老年朋友擺脫了疾病的困擾和痛苦的折磨,重新獲得了健康,擁有了幸福;每當看到許多受益的老年人重獲健康、自由之後,我們瑞康人感到無比的欣慰和自豪,同時也深感肩上的責任重大。

瑞康人經過頑強拼搏、努力奮鬥,今年7月份又獲得了多項巨大的榮譽,被中國保健協會吸納為理事單位;公司生產的磁性系列產品被第三屆中國民營企業家大會選為唯一重點推薦產品。9月1日,總公司舉行了隆重的瑞康公司成立四週年大型慶典活動,在此次慶典大會上,中國保健協會副理事長陸美芳女士為公司頒發了理事單位獎牌,與會的國內著名的磁療、遠紅外方面制定標準的專家、教授對瑞康公司給予了高度的評價,泰安市市委、市政府六大班子的領導到會並作了重要講話,並對瑞康公司的經營理念和發展前景給予了充分的肯定;會上,公司還推出了當今世界上最好的多功能水機和瑞康寶貝兒童寢具系列,該款新型電解水機可以為我們提供鈣離子水、磁化水、負離子水,為我們的健康提供了更有利的保障。

下一步,公司要做強、做大,穩健立足國內市場,積極開拓俄羅斯等國外市場,樹立瑞康品牌,讓瑞康產品走出國門,走向世界。7月份,我們在北京人民大會堂參加第三屆中國民營企業家大會時,與二十幾位駐外大使進行了接觸,瞭解了一些國外的市場情況及產品出口的相關問題,為開發國外市場奠定了良好的基礎。在“推廣健康,造福人類”的征程中,瑞康人將披荊斬棘,乘風破浪,闊步向前,為人類的健康事業做出更大的貢獻。只要世界上還存在疾病,瑞康人將不會停歇,勇往直前,時刻不忘神聖的歷史使命,以更加高昂的姿態投入到火熱的健康事業中去,一如既往的研發出更好、更適合中老年朋友的產品,來回報廣大朋友們對我們的支援與厚愛。

我相信,在所有瑞康人的共同努力下,在廣大中老年朋友的支援與幫助下,我們團結協作,再接再厲,瑞康必定會取得更大的輝煌!

最後,祝願本次大會圓滿成功!祝願大家身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

謝謝大家!

慶典活動致辭 篇6

尊敬的各位領導、來賓、老師們、同學們:

十年櫛風沐雨,十年春華秋實。今天,我們相聚在泰州實驗學校,共同歡慶泰州實驗學校建校十週年。在此,首先向前來參加十週年校慶活動的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

今天,在主席臺就座的領導、嘉賓有:泰州市人民政府原副市長黃龍生先生,泰州市人民政府副祕書長、研究室主任吳健先生,中共泰州市委教育工委書記、教育局局長宋呂銀先生,泰州市教育局原局長施鍾林先生,市關工委主任陳金法先生,市人大教科文衛工委副主任徐國平先生,泰州職業技術學院副院長劉康平先生,泰州師專副校長張曙光先生,省牧院副院長臧大存先生,以及市、區有關部門、在泰高校及友好單位的代表。在籌辦校慶活動期間,省政協陳寶田副主席為學校題詞“海陵明珠”,市政府特地發來了賀信,市政協陳克勤主席為學校題詞“發揚創業精神,培育優秀人才”,市人大王泓衛副主任為學校題詞“求實創新,勵志奮進”,市教育局發來賀信,宋呂銀局長為學校題詞“十年風雨創輝煌,而今邁步當更強”!此外,泰州師專、省泰州中學、江蘇教育報刊社、《國中教學研究》雜誌社、蘇州市景範中學等也發來了賀信。

讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們以及所有來賓表示衷心的感謝!

我宣佈:泰州實驗學校建校十週年慶典正式開始!

慶典活動致辭 篇7

尊敬的中自協馬中超理事長、鄭州輕院劇乂文院長、尊敬的建大公司楊銀明董事長、信隆公司廖學湖總經理、KMC吳盈進總經理,各位企業的老總、各位來賓、女士們、先生們:

今天的深圳秋高氣爽,氣溫宜人,我們非常榮幸地邀請到各位,前來參加喜德盛公司成立十五週年的慶典活動,在此,我謹代表喜德盛公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我這個人是比較自覺,輕易不麻煩別人,這次大辦慶典,興師動眾,請大家過來,是經過反覆研究,兩個月前才最後決定下來的。是基於品牌推廣的需要,也是一個總結,更想讓大家瞭解喜德盛下來的發展。大家辛苦了。 (體育館的佈置裝修和周圍的景觀是邊設計邊施工,只用了一個半月,創造了一個奇蹟)

十五年,彈指一揮間,往事歷歷在目,記憶猶新,創業時的艱辛,更是難忘。想當初,懷揣著五十萬元,赤手空拳就開始辦廠,先是租了一棟1860平方米的兩層樓廠房,自己造裝置:前處理烤漆線、組裝線、車輪校正架等都自己做;加上生產組織,採購配件,只用了一個月就正式投入生產;三個月後又租了另一棟首層1000平方米的廠房開始做車架;一年後,又再租另一棟首層1000平方米組裝車輪;後來又收購了一個小廠的塗裝裝置,租了一棟三層樓房辦了一個烤漆廠。在彈丸之地,兩年內竟然一個月做到了七萬多臺整車。那時候,自己是一個全方位的人,既當採購,又當銷售,既搞設計又管生產,甚至親力親為去當搬運。回想起來,很辛苦但又很充實,這段精彩的創業歷程為後面的發展奠定了良好的基礎。

如今,十五年過去了,事業的發展穩紮穩打,一步一個腳印,取得了一定的成績,這離不開業界各位前輩、朋友們的大力支援和厚愛。在此,我向大家表示最最誠摯的謝意!

十五年間,我們共建設了五個園林式的廠區。

公司於1995年成立後,頭兩年是業務發展最快的階段,因為租的廠房既小又分散,無法滿足快速發展的需要,97年底買了3萬多平方米的土地蓋廠房,經填土、鑽探、設計後,於98年5月奠基開工,一年後就搬進新廠。還記得鑽探的時候是在春節後,因為下雨,地又是魚塘填起來的,鑽探機在泥裡艱難地移動。打樁的時候,更是碰上雨季,打樁機移不動,進度很慢。為了趕進度,我把其中二棟廠房的基礎改成開挖式承臺基礎,由於土層很差,我與工程師邊挖邊解決問題。那時候,每天有一半時間泡在工地。後又擴建了一萬多平方米,現在面積達5萬平方米。

現在樓村的這個新廠建成搬遷之後,原來的老廠就轉給了新成立的“深圳市捷旅自行車有限公司”。捷旅公司主要生產中低檔車及童車,現有的廠房及裝置年可生產150萬輛以上的整車。

明合發紙品公司創建於20xx年,面積2萬5千平方米,現有員工500多人。多年來,業績穩定,效益也不錯,在同行中口碑很好,是一個比較優秀的企業。明合發剛開始的時候也是很急,先買了一條舊紙板生產線,後來才買地蓋房,廠房的門窗還沒安裝就試產了。雖是舊裝置,經改造後一試就成功,到現在還是主力的生產裝置。

碳纖科技公司創辦於20xx年,面積10萬多平方米,現有員工近1000人。通過幾年的努力,今年開始進入了一個快速成長的時期,是一個朝氣蓬勃的企業,前景十分光明。碳纖公司是先有地才找專案,20xx年10月開始蓋廠房,20xx年4月就生產出樣品;那時,宿舍的竹架還沒拆下就住了進去,飯堂設在工地的臨時工棚。

納彩印刷有限公司創辦於20xx年,20xx年搬進自蓋的廠房,現在還是一個成長型的企業。

我們現在所在的喜德盛總部是今年3月才全部搬遷過來的,佔地20萬平方米,專門生產中高檔車及電動自行車,與捷旅公司的產品方向不同,形成互補,解決了以前高中低檔車一起做所帶來的管理上的困惑。

記得十週年廠慶的時候,我舉著喜德盛總部的規劃圖告訴大家未來的設想。五年來,我們是邊建設邊生產,克服種種困難,不求速度,只求完美。五年磨一劍,終於,有了一個漂亮的地方來迎接八方客人的到來,心裡確實感到十分的欣慰。百年基業,長遠打算,不惜成本,打造精品。有人問我這個廠花了多少錢,其實我自己也不清楚,反正有錢就投,有需要就做。 今天,我們已經有了一個良好的硬體環境,我們更有十五年來沉澱下來的品牌文化基礎,這是一筆厚重的無形資產,我們有一個遍佈全國乃至全世界的銷售網路,有眾多全力支援喜德盛的供應商,更有一支優秀的經營管理團隊,這些都是我們十五年來所取得的成就。

喜德盛的十五年,是拼搏的十五年,奮鬥不息的十五年,我們從來沒有停止過發展,停止過追求,我們的目標更高、更遠,還遠遠沒有達到,百年品牌的夢想一直在激勵著我們勇敢地向前努力。我們的夢想和追求就是: ---擁有一個影響力巨大的世界知名品牌;

---一個經營管理優秀出眾的一流企業;

---一支引領潮流的具有創新性的研發隊伍;

---讓每位員工都把喜德盛的發展當做自己的事業,以廠為家,全心投入,愛廠敬業。

時代造就英雄,市場給予機遇。大家應該有發現,這幾年中國的自行車市場在發生著激烈的變化。隨著經濟的發展,自行車運動休閒越來越時髦,特別是政府提倡低碳出行,投巨資進行綠道建設,改善出行條件,騎行活動越來越紅火,所以現在的高檔運動車是越來越好賣,在國外也一樣;而電動車的市場,經過幾年粗放式的發展,現在也逐漸走向品牌化道路,打造自行車、電動車品牌正是時候,這是千載難逢的好機會,機不可失,時不再來。這也是喜德盛的好運氣,我們現在是:萬事俱備,只欠東風,正是大顯身手的時候。

明年是我們喜德盛的管理提升年,我們準備請中國臺灣的管理顧問公司來輔導我們推行“豐田式管理模式”。公司做大了,管理猶為重要,向管理要質量、向管理要效益,這是唯一的出路,所以下來我會把精力轉移到內部管理上,培養一支適應精益生產管理模式的團隊,把資金集中在裝置的改造上,儘量多使用裝置,少用點人工,提高自動化水平。持續改善是一項需要持之以恆的工作,而今邁步從頭越!一流的企業需要我們精心的耕耘。

20xx年的努力,喜德盛雖然已取得了“中國名牌產品”等榮譽稱號。但是我們的宣傳做得太少,總是覺得酒香不怕巷子深,默默地在做實事,練內功,總想等所有都完美以後再說。現在看來是不對的,我們必須改變思路,接下來我們將投巨資在各種媒體上做廣告:

1、公司已經與“鳳凰傳奇”簽約,成為喜德盛自行車、電動車的獨家代言人。

2、我們還準備在中央臺的《我要上春晚》、《歡樂中國行》(相當於以前的《同一首歌》)、《歡樂英雄》等三套熱門節目同時做廣告,暫定一年。

3、在自行車、電動車主力媒體上做推廣,已經簽約的有:《電動車商情》,一年36期的封面及主頁;“輪彥”的《自行車快訊》(中文版)和《單車志》主頁一年;《騎行家》雜誌第二頁一年;《輪界》企業版第二頁一年。

4、20xx年我們將新建喜德盛自行車形象店、專賣店200家,店中店300家,電動車專賣店800家。

5、贊助2—3家省自行車專業隊,每年舉辦廣東省自行車職業聯賽。

6、舉辦1—2個具有影響力的自行車大型比賽。

7、與各地經銷商一起在當地舉辦活動,爭取一年中活動不斷,熱情不減。

8、參加業界舉辦的各種活動,擴大品牌的知名度。

在XDS品牌產品銷售上,我們將加強對國內經銷商的輔導。做細長江以南市場(南方市場是XDS的根據地),做強北方市場。

我們還將在國外推廣XDS品牌,目前,像澳洲的黃總,馬來西亞的陳總都已做得不錯。

在外銷OEM上,爭取再有一至兩個像俄羅斯這樣的大客戶,撐起喜德盛這座大廈。

電動車的發展,是喜德盛未來的新的、重要的增長點,產品的研究方向目前主要以鋰電為主。為了便於市場的拓展及擴大品牌的影響力,將加大力度開發鉛酸電池電動車,力爭三年內達到年產60萬臺。20xx年我們將開始規劃惠州的喜德盛電動車科技有限公司,現已簽約200畝土地,位於仲愷高新區主幹道上,離惠州市中心區僅5公里。

這十幾年,我花了大部分時間在硬體建設上,每個廠從買地開始,到規劃設計、建房修路、蓋宿舍廠房,環境設施的配套,一草一木,無不經過我的手;從生產裝置的採購安裝,到工藝流程的制定,從無到有,從點到面,邊建設,邊生產,邊完善,靠著滾動式的發展,不斷地往前走,確實是很辛苦,有時候真想慢下腳步來歇一歇。經常有朋友告訴我,不要那麼拼,要照顧好自己的身體,記得享受,做多了那是在為社會做貢獻。確實如此,但是為了企業,為了團隊,為了在行業中的尊嚴,不努力不行!

我已經很認真地思考過這個問題:如何讓事業快速發展,而自己又不會那麼辛苦,事無鉅細親力親為,單槍匹馬呈個人英雄,顯然不能把事業做大做強,只有挖掘人才,利用精英,才能統領千軍萬馬。

另外,我們現在已經有了一個很好的發展平臺,如何充分利用優勢條件讓企業迅速發展壯大,讓企業長盛不衰,百年品牌永續經營,上市可能是最佳選擇。

在未來三年,喜德盛及旗下公司,將以年30%以上的速度成長,三年內再造一個喜德盛集團。我們喜德盛人將繼續秉承勤勞勇敢、智慧創新的精神,克服困難,創造新的輝煌。

感謝在座各位多年來對喜德盛的幫助和厚愛。在未來的日子裡,更需要大家的悉心照顧和支援,希望大家一如既往地關心喜德盛的發展,支援喜德盛的發展。

謝謝大家!

慶典活動致辭 篇8

已由粗放發展到今天依靠先進管理工具進行的精細化運作流程,我們陸續匯入了績效考核體系、ERP系統、OA辦公系統、員工周計劃日結果等管理工具。正是這樣的日積月累、潛心耕耘,創新發展,才實現了公司業績的跨越增長,創下十年持續增長的業績。目前已成為中國本土一家知名的大型、綜合性投資公司,管理資產規模約100億元人民幣。

十年來,公司濃郁文化氛圍悄然形成。共同的事業把我們緊密相連,共同的夢想讓我們攜手並進!過去的道路上,瑞華創立了獨具特色的“瑞華投資風格”,融匯創造了“價值投資基礎上的趨勢投資””這一全新投資模式,兼顧了收益率和風險抵抗的雙重要求;勇於承擔社會反哺責任,低調務實地積極投身於各項慈善事業;確立了以人為本的管理理念,尊重每一位員工的才幹和個性,為每一位員工提供良好的職業平臺和發展空間,崇尚員工與公司的共同進步和發展。樹立了以親和、平等、進取、高效為主體,以企業內刊、旅遊拓展、公益活動、競賽評比、豐富的員工業餘文化生活等為載體的瑞華公司文化。

十年風雨路,一曲奮進歌。過去十年,我們有過成功的喜悅、有過蛻變的彷徨,有過跌倒的疼痛,有過裂變的掙扎。十年跬步積累,十年寒暑磨礪,這些都是瑞華人一生的財富,伴隨著我們一路前行。瑞華屬於我們在座的每一位瑞華人,瑞華更屬於整個社會。作為瑞華人,我們擔負建設自身、服務社會的責任。任重道遠,瑞華人在驕傲自豪的同時仍要不斷耕耘努力。

過去的十年,是瑞華攜手創業、一路坎坷、齊心發展、共同奮鬥的十年。十年是終點,也是未來十年新的起點。責任瑞華,創新瑞華。20--年是瑞華公司第二個十年規劃藍圖謀篇佈局的第一年。新十年,新夢想。讓我們一起寄福過去、展望未來,為創造光輝無限的未來繼續奮鬥!

未來十年,我們將進一步加強公司員工綜合素質的提升,堅持引進高學歷,高素質,為企業的高速發展儲備人才的思路不動搖,加速公司邁向現代化的決心不動搖。

未來十年,我們將進一步推進內部股份制改革,進一步優化公司運營模式,進一步加強對業務的探索與研究,加強與認同瑞華髮展理念的客戶合作,進一步完善客戶評估系統的建設,繼續尋求與更多志同道合、追求進步的客戶朋友的深度合作,建立戰略聯盟、實現優勢資源互補,為打造中國本土一流的大型、綜合性投資航母而奮鬥。

在未來的日子裡,我們可能將面臨更加惡劣的市場內外環境、面臨更加殘酷的市場競爭、面臨更加理性的投資群體。但我堅信,我和我的團隊,在以張建斌董事長為首的董事會正確戰略方向的指引下,必將以大無畏的精神,披荊斬刺,乘風破浪,以優良的業績回報所有關心和支援我們的領導、各界朋友、合作伙伴,以及為公司成長無私奉獻的瑞華將士和你們的家人。

十年風雨路,十年創業辛。20--年的今天我們蛟龍出海,努力拼搏;20--年的今天我式已由粗放發展到今天依靠先進管理工具進行的精細化運作流程,我們陸續匯入了績效考核體系、ERP系統、OA辦公系統、員工周計劃日結果等管理工具。正是這樣的日積月累、潛心耕耘,創新發展,才實現了公司業績的跨越增長,創下十年持續增長的業績。目前已成為中國本土一家知名的大型、綜合性投資公司,管理資產規模約100億元人民幣。

十年來,公司濃郁文化氛圍悄然形成。共同的事業把我們緊密相連,共同的夢想讓我們攜手並進!過去的道路上,瑞華創立了獨具特色的“瑞華投資風格”,融匯創造了“價值投資基礎上的趨勢投資””這一全新投資模式,兼顧了收益率和風險抵抗的雙重要求;勇於承擔社會反哺責任,低調務實地積極投身於各項慈善事業;確立了以人為本的管理理念,尊重每一位員工的才幹和個性,為每一位員工提供良好的職業平臺和發展空間,崇尚員工與公司的共同進步和發展。樹立了以親和、平等、進取、高效為主體,以企業內刊、旅遊拓展、公益活動、競賽評比、豐富的員工業餘文化生活等為載體的瑞華公司文化。

十年風雨路,一曲奮進歌。過去十年,我們有過成功的喜悅、有過蛻變的彷徨,有過跌倒的疼痛,有過裂變的掙扎。十年跬步積累,十年寒暑磨礪,這些都是瑞華人一生的財富,伴隨著我們一路前行。瑞華屬於我們在座的每一位瑞華人,瑞華更屬於整個社會。作為瑞華人,我們擔負建設自身、服務社會的責任。任重道遠,瑞華人在驕傲自豪的同時仍要不斷耕耘努力。

過去的十年,是瑞華攜手創業、一路坎坷、齊心發展、共同奮鬥的十年。十年是終點,也是未來十年新的起點。責任瑞華,創新瑞華。20--年是瑞華公司第二個十年規劃藍圖謀篇佈局的第一年。新十年,新夢想。讓我們一起寄福過去、展望未來,為創造光輝無限的未來繼續奮鬥!

未來十年,我們將進一步加強公司員工綜合素質的提升,堅持引進高學歷,高素質,為企業的高速發展儲備人才的思路不動搖,加速公司邁向現代化的決心不動搖。

未來十年,我們將進一步推進內部股份制改革,進一步優化公司運營模式,進一步加強對業務的探索與研究,加強與認同瑞華髮展理念的客戶合作,進一步完善客戶評估系統的建設,繼續尋求與更多志同道合、追求進步的客戶朋友的深度合作,建立戰略聯盟、實現優勢資源互補,為打造中國本土一流的大型、綜合性投資航母而奮鬥。

在未來的日子裡,我們可能將面臨更加惡劣的市場內外環境、面臨更加殘酷的市場競爭、面臨更加理性的投資群體。但我堅信,我和我的團隊,在以張建斌董事長為首的董事會正確戰略方向的指引下,必將以大無畏的精神,披荊斬刺,乘風破浪,以優良的業績回報所有關心和支援我們的領導、各界朋友、合作伙伴,以及為公司成長無私奉獻的瑞華將士和你們的家人。

十年風雨路,十年創業辛。20--年的今天我們蛟龍出海,努力拼搏;20--年的今天我們揚帆起航,整裝待發;20__年的今天,我們必定蛟龍騰飛,呼嘯九天!

尊敬的各位領導、朋友、合作伙伴、公司同仁及家屬,再次感謝你們,讓我們一起預祝瑞華十週年慶典取得圓滿成功,祝在座的和沒有在場的所有關心、關注瑞華成長的夥伴朋友們,身體健康,工作順利,明天更加美好!謝謝!

慶典活動致辭 篇9

尊敬的各位領導,各位來賓,各位陳氏族人:

大家好!

隆冬時節,這裡氣氛卻如同春風撲面,春意盎然。今天,大家從四面八方來到這裡,熱烈慶祝陳小寨二郎廟的落成,我謹以無比虔誠的心情,向出席今天大會的各位族人表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!恭祝陳氏大家族發揚光大,源遠流長!

陳小寨二郎廟的落成,是陳姓家族的一件大喜事,體現了陳氏子孫承先啟後、繼往開來、興旺發達的精神面貌和團結奮鬥、風雨同舟、開拓進取的堅強意志,為陳氏族譜增添了新的篇章,這是全體陳氏宗親的功績,也是全體族人的共有光榮。

水有源、樹有根,尋根敬祖,尊老愛幼是中華民族的優良傳統,趙錢孫李百家姓都很講究,誰也不能忘了老祖宗;而人們之所以能記住祖宗,瞭解祖宗,無論隔了幾多代、幾百年,都能知道自己的來龍去脈和所屬的系統分支。這條紐帶便是家族宗廟,縱然你走到天涯海角,子子孫孫都知道根在哪裡,都明白自己的起點是在何處。

今天,陳小寨二郎廟的落成意義十分重大,充分體現了陳氏族人能以血緣為基石,以親情為紐帶,穿越漫漫時空隧道,從遠古到如今、至將來,心相通、血相融、千年萬載、一脈傳承。我與大家一樣,深深相信,陳小寨二郎廟的落成,必將激發族人尊祖敬宗的熱情,促進各地宗親的相互瞭解與信任,弘揚中華民族尊祖敬宗的優良傳統。

最後,願陳氏族人同脈同心同發奮,承先啟後,繼往開來,與時代同進步,與國運共昌隆。上以告慰先祖,下以垂範子孫!祝大家事事如意!歲歲平安!家家幸福!

謝謝!

慶典活動致辭 篇10

各位同仁:

今天,我們歡聚一堂,在笑聲和掌聲中共同回顧一年來充滿淚水和汗水的日子,在幸福和祝福中欣然展望充滿夢想和理想的未來。首先,我謹代表公司向大家致以新年最誠摯的問候!同時,向任勞任怨工作在各個地方的每一位同仁,向無怨無悔給予公司理解和支援的每一位家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,讓——這個可愛的品牌在三湘大地生根發芽,在護膚品行業中茁壯成長。在今天的總結大會上,我想和大家一起回顧創業之路、謀劃生財之道、描繪成功之圖,概括起來,一是去年怎麼看?二是今年怎麼辦?三是大家怎麼幹?不當之處,敬請包涵。

一、去年怎麼看?

去年四月,在上海總部文總的大力支援和在座各位的傾心呵護下,貿易公司誕生在美麗的芙蓉長島。近三百個成長的日子裡,我們既收穫了創業的喜悅,又品嚐了受挫的酸楚,風風雨雨,點點滴滴,可濃縮為三點。

1、去年的成績不可抹殺。9個月來,公司由無到有、由小到大、由弱到強,在壁壘森森、品牌攘攘的護膚品行業中擠開一條門縫、殺出一條血路。至去年年底,公司銷售總額達**萬元,銷售利潤**萬元。在短短几個月的時間裡,我們以長沙為中心,構建了湘潭、衡陽、常德、株州、婁底、益陽、郴州、永州等八大營銷陣地,營銷網點達家,正日益成為影響湖南家庭的重要品牌,成為丈夫關愛妻子、父母關懷孩子的愛心標誌。

2、去年的經驗不要忘記。成績的取得,主要來源於三條經驗。第一,一支優秀的團隊是成功的保證。在這個大家庭裡,大家都在出色地充當著家庭成員的角色。生活上,儘管條件不是那麼寬裕,但大家做到了相互愛護,相互照料,其情款款,其樂融融;工作上,大家做到了相互幫助,相互體諒,為了一個共同的目標在努力拼殺;學習上,大家做到了相互關心,相互提高,全面提升了抗衡市場競爭的能力。在我們這個團隊裡,首屈一指的是銷售總監高國華先生,多年的營銷經驗,使高先生思維清晰、頭腦冷靜、善於謀劃、勇於開拓,為在湖南市場的快速立足立下了汗馬功勞。促銷員曠美華,工作兢兢業業,既有鑽勁,又有闖勁,在促銷的過程中,跑客戶不管遠近,穩客戶不分晝夜,拉客戶不論忙閒,把全部心思都放在發展上,其成績大家有目共睹。文員彭嬌,為了可愛的,放棄了在北京工作的優厚條件,毅然加盟。幾個月來,她潛心公司事務、協調公司關係、維護公司利益、樹立公司形象,成為公司的形象天使。總之,我們絕大多數員工都能以公司為家,以公司的利益為重,以公司的成果為榮,在各自的領域勤勤懇懇地奉獻著自己。在此,我再一次代表公司董事會,向大家表示最衷心的感謝!第二,一個優良的產品是成功的基礎。xx品牌,凝聚著總公司全體員工的心血,飽含著丹麥文明深厚的文化底蘊。可以說,沒有,就沒有;沒有優秀品質,就沒有優異成果。第三,一片優越的領地是成功的關鍵。湖南是文化強省,湖南人對美的嚮往、對愛的頌揚、對家的關愛有口皆碑,這是能迅速打入湖南市場、擠佔市場份額的又一關鍵因素。另外,湖南人眼光犀利、判斷準確、能快速地捕捉市場商機,短短几個月全省家商場店鋪的加盟,真切地印證了湖南人的獨到眼光。

3、去年的問題不能低估。儘管我們做出了可觀的成績,積累了可貴的經驗,但仍存在著可怕的問題,萬萬不可掉以輕心。首先,資金回籠過緩嚴重阻礙了公司的發展。截至目前,公司應收貨款餘額高達**萬元,有家網點存在拖欠現象,最多的高達**元。最久的長達*月,使公司的執行陷入困境。其次,支出結構畸形嚴重影響了公司的拓展。僅至10月底,公司的營業費用只有**萬元,而管理費用高達**萬元;促銷費用只有**萬元,而招待費用高達**萬元。投入沒有輕重之別,花錢沒有主次之分,這種狀況一定要徹底改變。另外,公司個別員工辦事懶散、紀律鬆散、心思渙散,說的比做的漂亮,獲得比付出容易,於人比於己刻薄,給團隊帶來不利影響;還有的員工難字當頭,經不起打擊,扛不住壓力,受不了冷遇,捨不得口舌,凡事遇難而退,因此業績平平。這些問題都要認真反思,重點加以解決。

二、今年怎麼辦?

今年,公司的戰略目標是實現五個一,即:銷售總額突破 **萬元,純利潤達到**萬元,銷售網點突破家,舉辦一次大型促銷活動,消滅每一個空白地市。按照這個框架,我們主要做好四件事。因為王總等一下還要詳細部署,我這裡就只提綱挈領地講一講。

1、在拓展市場上下功夫

市場是生命,客戶是手足,消費者是衣食父母,這是我們每個人必須牢固樹立的公司發展理念。如何開啟市場、打動客戶、打消消費者的顧慮?有幾點值得注意。第一,要著重提升品牌的文化含量。多構想對宣傳品牌有益的廣告語,如“——讓您的妻兒更可愛”等,通過宣傳,使父母不能不買、丈夫不敢不買、朋友不得不買;第二,要加強對營銷的創意。簡單地講個故事:甲乙兩個農民去深山探尋,發現山裡的石頭很美,於是甲帶回去砌了磚牆,乙卻製成了精美的工藝品,賺了很多錢;後來,大家都知道了山裡的石頭進去開採,農民乙去轉了一圈,就在山旁種了很多柳樹,原來,山裡石頭雖多,但缺少籮筐,農民乙用柳條編筐又大賺了一把。再後來,柳樹成林了,郁郁青青的很壯觀,正好京廣鐵路經過這裡,旅客們在列車上對這片柳林讚不絕口,有一天突然在林中發現了一堵巨大的廣告牆,上面寫著“可口可樂”四個大字,為此,可口可樂公司獎給了農民乙10萬元(80年代)。一次,日本一個大財團的總裁在車上聽了這個故事,就趕忙下車拜訪農民乙,來到這個人口已經很多的小鎮,正看見兩個人正在爭吵,原來是農民甲和農民乙為所開服裝店的價格相互指責,兩人的服裝店開在一起,而乙的價格比甲的通通要貴一倍,甲的店鋪生意紅火,財源滾滾,乙的卻門可羅雀。總裁知道情況以後,深表失望,正準備離開,這時農民乙偷偷在他耳邊說了幾句話,總裁大喜,當即決定年薪100萬美元聘請乙。原來,兩個店鋪都是乙開的。我說這個故事的意思是:商機無時不有,創意無處不在,請大家仔細思量。第三,要堅定開啟湖南所有市場的信心不動搖,在湖南境內不留死角,不留空白。

2、在完善管理上動腦筋

管理是公司的中樞神經。今年,公司的管理主要注意三點:一、高度重視貨款回籠,要把貨款回籠與員工的利益緊密掛鉤,增強員工的責任感。二、嚴格控制招待費用,增加營銷費用的比重。三,制訂切實可行的獎懲辦法,要重獎業績、重獎創意、重獎新局面,要懲罰懶惰、懲罰失職、懲罰死腦筋,做到獎勤罰懶、獎優罰劣。

3、在凝聚團隊上花力氣

主要是團結和協作的問題。團結和協作是團隊的靈魂,任何鬧矛盾、拉山頭、搞派性的行為,都會使公司走向災難。保持舒暢的心境、營造融和的氛圍、消除陰暗的心理,是每一個xx人共同的神聖職責。

4、在引進人才上做文章

人才是公司的脊樑。悠悠萬事,事在人為。沒有人才,不能引進人才,缺乏引進人才的激勵機制,最終一切都會成為空談。令我驕傲和自豪的是,公司終於發現了王鑄欽總經理這個人才。王總年紀不大,資歷不淺,既是儒將,又久經沙場。憑著他睿智的頭腦、開闊的視野、豐富的經驗、良好的品行,我堅信一定會有一個美好的未來。從今天起,公司的全部擔子就交給他了,希望大家象維護我一樣,維護王總,保護公司,呵護。

三、大家怎麼幹?

下面是對全體員工的四點要求,請大家共勉。

1、用勤奮來壯大公司。天道酬勤,勤勞是立身之本,勤奮是財富之源。作為貿易公司的員工,xx人要時刻記住一份耕耘一份收穫,只有跑更多的路、流更多的汗、吃更多的閉門羹、受更多的冤枉氣,才會一步步攀上事業的頂峰。

2、憑責任來鍛造人生。責任感是人生之魂。就象一盞燈,它在時刻透視著每個人的人生態度。我和王總,時刻謹記著向公司和大家負責,每個員工,也必須向我們和公司負責。該做什麼要義無返顧,不能推三阻四;不該說的要守口如瓶,不能信口開河,一切都要以維護公司的核心利益為重。

3、以忠誠來回報朋友。人,生來是需要感恩的。我們要時刻感懷父母的養育之恩,老師的授業之恩,夫妻的相守之恩,這裡要說的,是必須感懷朋友的知遇之恩。公司和你的緣分,來源於公司對你的知遇,因此,對公司要絕對的忠誠,要信守當初的承諾,做到不離不棄,無怨無悔,一言九鼎,一諾千金。即使有了高就,也決不能傷害公司的利益,請各位切記。

4、靠學習來再塑自我。要駕馭瞬息萬變的市場、適應變幻莫測的商海,不更新知識是不可能的,通過學習來重塑自我,是時代對我們的必然要求。早幾天我發現胡志君女士很好學,她對知識很敏感也很留意,隨時摘錄著對公司、對營銷有幫助的小知識,辦公桌上都擺了很多,值得表揚。朋友們,學海無涯,學無止境,開卷總是有益的,希望我們共同學習,共同提高。

各位同仁,朋友們!

一元復始,莫道路行此。人生處處皆白紙,喚起天邊紅日。路總是人走出來的,人生的時時處處,都是一張白紙,正好描繪絢麗的圖畫。讓我們攜起手來,為開創美好未來而奮發圖強!

最後,祝各位在新的一年裡身體健康,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家。

慶典活動致辭 篇11

尊敬的各位來賓:

大家好!

今天我們在美麗的,滿懷著喜悅的心情,隆重舉行xx公司成立一週年慶典活動。藉此我代表天津英耐思教育資訊諮詢有限公司,向各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心和支援英耐思教育發展的各界朋友表示衷心的感謝! 在這一年當中,發生了許多讓每一名英耐思成員無比自豪,讓每一個親眼見證英耐思成長的經歷者倍受感動的故事,這些故事是英耐思的財富,是英耐思成長的營養,是英耐思逐步強大的理由。在這一年的時間裡,我們團結一致,在激烈的市場競爭中殺出重圍,開闢英耐思自己的道路,在強手如林的培訓市場中找到了一處棲身之地,這是對所有x英耐思工作的肯定。我希望英耐思團隊繼續發揚努力奮鬥的精神,期盼各位來賓更加關愛指導英耐思發展

我們還是一粒種子,我們需要成長,就像青年象徵著希望,陽光代表著熱量,英耐思代表著不斷成長,不斷把理想變成希望,不斷把可能變為現實。我們只與自己對比,讓明天超越今天,讓後天超越明天,讓從此超越從前。讓英耐思在每次太陽升起之時都撥錨啟航。我相信英耐思教育會創造出更加美好更燦爛的明天!

最後,預祝慶典活動圓滿成功,各位在座來賓事業興旺,財源廣進,工作順利,闔家幸福!

慶典活動致辭 篇12

尊敬的各位嘉賓、導師、家人們:

大家晚上好!

金秋送爽,盛世延年。今天,是聚海公司成立__週年的喜慶日子。在美好的收穫季節,我們迎來了聚海四周歲生日。在此,我謹代表公司董事會向光臨本次晚會的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。

看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂,把酒言歡,我心裡的激動,難以言表。

回望聚海自20__年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程,以及在奮鬥過程中汲取的美好收穫,我們心中飽含感動與激情。20__年,團結友愛奮進拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果,為充滿希望的輝煌未來積極謀劃並付之行動,我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。

企業教練技術是一門年輕的技術,在全球範圍內來看,也不過才短短20__年的發展史。但正是這門年輕的技術,卻擁有廣泛的社會影響力,並能發掘企業的生產創造潛力。近些年來,這個國際潮流也逐漸把東風吹向中國市場。這裡,有大片的本土企業需要成熟而完善的管理理念,他們依然保有傳統古板的管理思維套路。他們渴求變化,渴求找到能夠讓企業騰飛的有力羽翼。

四年前,作為行業的前瞻者和領航人,聚海公司眼光獨到,以撼動人心的魄力和勇氣,拾起了這個偉大而光榮的夢想。

20__年,聚海公司從無到有,以虔誠努力的姿態蹣跚學步,雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始,我們就把“支援企業成長,打造卓越人生,為構建和諧社會而努力奮鬥”作為公司的社會使命,以“彙集世界文明,融合東方智慧,支援個人成長,品味優質生活”為己任,為我國的企業,尤其是民營企業的管理技術提供強大的智力支援,立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌,引領廣大企業走向共同發展進步的藍海。

20__年,我們步伐穩健,大力整合行業資源,形成自己的獨特優勢與品牌辨識,市場版圖不斷拓展;20__年,我們騰飛揚帆,借奧運東風,創聚海事業。5月,西安聚海分公司盛大開業;10月,東莞聚海分公司隆重揭幕;長沙、廣州、深圳各地的分公司也如雨後春筍,一個個成長起來。除了拓展市場之外,我們還對開辦的精品課程進行持續強化,產品線得到延伸,產品組合豐富而多元化,市場需求得到較大滿足;20__年,我們迎來了聚海__週年,相較之前兩年,這一年我們有了一個跨越式發展,不但公司業績突飛猛進,公司內部管理也逐步走向規範化,人才架構也得到了完善和補充,公司的發展邁上了一個新的臺階。20__庚寅年走到現在,聚海公司又三喜臨門,香港導師學院宣佈正式成立了,業內第一本行業雜誌《企業教練》成功創刊面世了,我們的卓越導師Rose為領隊的完形班學員也踏上了世界屋脊。

企業的發展壯大,不僅靠品牌的力量,更需要客戶的口碑傳播。短短四年下來,我們取得了以上這些優異成績,離不開各位企業家的大力支援與信任,更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。

這次的__週年生日慶典晚會,不僅是我們為了紀念一路風風雨雨的精彩征途,更是為了犒勞所有奮鬥在一線,堅持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們,就沒有聚海的成長與發展;沒有你們,就不會有有優質的服務與體驗;是你們,讓聚海的今天比昨天更輝煌,明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。

精彩還在延續,新的奇蹟在醞釀誕生。我們要意識到,__週年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結,更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨後,前行之路擁有夢想也充滿著挑戰,市場競爭愈發激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續發揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神,腳踏實地、精誠協作、銳意進取,讓我們與在座的各企業家和社會精英們共譜未來和諧發展的新篇章。

最後,預祝今天的慶典晚會取得圓滿成功。再次向奮鬥在一線、付出辛勤勞動和汗水的全體聚海家人們表示衷心的感謝,祝大家玩的開心愉快!

慶典活動致辭 篇13

三月的,春暖花開,十歲的,歡歌笑語。今天,在這個特殊的日子裡,榜樣精英高朋滿座,新朋老友濟濟一堂。在這裡,我懷著感恩的心,同十年來給予世紀厚愛的各級領導,各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬於大家的光榮與夢想。

十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的並肩攜手成就了今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作,朋友的大力支援。世紀初創時期,是移動的關愛與支援讓我們邁出了成功的第一步,飲水思源,也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上,另一位和一路同行的夥伴是諾基亞(中國)投資有限公司,九七年公司成立,同諾基亞簽下了第一份合同,十年來,從pd到nd到fd,我們就如“頭文字d”一樣疾馳,是諾基亞幫助實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是**公司發展史上的一個里程碑,xx年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天裡的一把火,為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外,鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀,索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界,聯想給了我們對未來3g的想象,中郵普泰、我們的老朋友,一如既往地支持者我們。你們給予了世紀**公司充分的信任,你們都是成長之路上相濡以沫的夥伴,沒有你們的信任與支援,就沒有進步。在這裡,我同樣要感謝全省上千家客戶對十年如一、不離不棄的支援,正是有了你們的厚愛與激勵,業績才一年年攀升,面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有所有員工,十年來辛勤地付出、無私地奉獻,他們的家人,一直默默支援而毫無怨言,還有我們的各位創業同仁,十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊,恪盡職守、兢兢業業,你們是最寶貴的財富,是繼續前進的無( 。)盡動力。在這裡,我還要感謝那些曾經在工作過的同事們,你們為曾經做出的貢獻,同樣會永遠銘記在**人的心中!今天,值此十週年之際,向多年來給予公司關心和支援的所有領導和朋友們,向多年來為公司做出貢獻的全體同仁,致以深深的謝意!

十年裡,完成了無數次的蛻變,變的只是數量和時間,不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字,平淡不過,處處可見,但**人堅持認為簡簡單單就是真,簡單的東西能經受XX年的考驗,並不容易,平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此,非常困難。**人沒有華麗詞語,只有“實在”的心意,真金不怕火煉,這也是我們為老客戶鑄就 999“金牌”的緣由。經過十年的努力,隊伍擴大了,部門增多了,但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷,所以,在十週年之際,**人的字典裡增加了兩個字,那就是“高效”。服務無止境,滿意永追求。

在歲月的長河中,十年不過是浪花一朵。對於發展中的企業而言,猶如逆水行舟,不進則退,從模轉數到迎接3g時代的來臨,通訊業機遇與挑戰並存,**公司會緊隨時代步伐,與時俱進,與所有客戶親密合作,將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上,**人將繼續堅持十年創業精神,緊跟河南移動新業務大旗,做好眾多廠家的物流服務平臺,為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下,不斷改善員工的工作環境,為員工提供更大、更寬廣的發展空間。

今天是我們共同的生日,是屬於我們大家的盛會,脈搏將跳出最強的音符。相信十年後會有更多新朋老友相聚一堂,共同見證騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒後,**人轉過身去又將會是風雨兼程,祝願大家,祝福,願我們風雨同鑫,成就夢想!

慶典活動致辭 篇14

各位領導、各位嘉賓,各位衛校校友、老師、同學:

正當舉國上下學習、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會精神,八閩大地奏響建設對外開放、協調發展、全面繁榮的海峽西岸經濟區的歷史時刻,具有悠久辦學歷史的衛生學校迎來了建校70週年華誕。這是我省中等醫學教育的一件喜事,在這共慶華誕盛舉之際,我懷著無比高興的心情,代表福建省衛生廳黨組、廳機關,向衛校建校70週年慶典表示熱烈祝賀,向長期奮戰在中等醫學教育第一線的衛校離退休領導、老同志和全體師生表示節日的問好!

七秩春秋勤耕耘,教書育人寫華章。衛校在長期的辦學歷史征程中,認真貫徹落實黨的教育方針和衛生工作方針,加強教育設施建設,努力優化辦學條件,積極深化教育改革,不斷創新辦學機制,大力推進素質教育,著力強化質量建設,培養了數以萬計高素質的技能型衛生人才,為促進我省中等醫學教育和衛生事業的發展,為推進閩西經濟建設和社會發展付出了艱辛的努力,做出了積極貢獻,取得了辦學成果和精神文明建設雙豐收,形成了“授業求精,質量第一”和“以人為本,育德育能”的辦學特色,其嚴謹的校風、嚴明的校紀和嚴格的管理為我省中等醫學教育提供了可貴經驗。

喜看今日奮發圖強躋身“國重”行列,展望未來與時俱進再創“名校”新業。我深信,衛校在市委市政府的領導下,在社會各界的關心支援下,以校慶為新的起點,不斷總結辦學經驗,積極探索辦學新路子,進一步深化教育教學改革,努力創新辦學機制;堅持科學的發展觀和人才觀,創新人才培養模式,加強師資隊伍建設;堅持面向市場,緊貼醫療衛生改革實際,加強學科專業建設,全面提升辦學水平,為實現“人人享有衛生保健”的奮鬥目標,為我省全面實現建設小康社會的巨集偉目標培養更多的高素質的中等衛生人才再立新功;我深信衛校在“建名校、創新業”的新一輪創業中,一定能夠把學校建設的更加光彩絢麗。

慶典活動致辭 篇15

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們:大家晚上好!

今天,在公司十年慶典的喜慶日子裡,榜樣精英高朋滿座,新老朋友歡聚一堂。在這裡,我懷著激動的心情,同給予厚愛的各位領導,各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬於我們的光榮。

首先,請允許我向多年來一直關心支援X公司發展的各位領導表示感謝,向一直幫助X公司發展的各位嘉賓表示謝意,向為X公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激。我還要感謝的是一直以來我家人對我工作上的理解與支援。

公司成立十年來,十年風雨坎坷,十年傳承跨越,整整走過的十個年頭,從一芽小苗長成了大樹。十年的辛勤耕耘成就了今天。這些年既是公司穩步發展又是企業文化和企業品牌逐漸形成和提升的時期,也是我們X人開新篇、創輝煌的時期。

下一個十年,我們將朝著更高的目標發展。

一、引進優秀人才,通過富有競爭優勢的人才管理機制和先進的企業文化管理,健全績效考核和員工職業發展體制,更有效地使每位員工與公司共同發展;

二、加強公司文化建設,突顯企業文化,即:誠信、務實、創新、共榮;

三、提升X品牌,在特色基礎上不斷創新,探索一條特色之路;

四、促進社會和諧進步,每年做兩次以上的社會公益活動,繼續做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業,為社會和諧進步做出貢獻。

展望未來,我們深知肩負的責任重大!但我深信,下個十年,一定是我們園林走向成功、走向輝煌的時期,為實現更高目標而不懈努力!

最後,祝大家用餐愉快,希望大家在新的一年裡身體健康,萬事如意!為美好的未來乾杯!

謝謝大家!

慶典活動致辭 篇16

各位領導、各位朋友,

X公司經過緊張的籌備,今天正式開業了。我代表,以及前來祝賀的親朋好友,向X公司的開業表示祝賀。X公司集聚著一定的技術力量和豐富的專業經驗。他們這個團隊是一個極富創新、勤奮實幹的團隊。我有理由認為:他們會想客戶之所想,急客戶之所急,全心全意為客戶提供更全面更優質的服務。在當今這個社會,無論做什麼事情,僅靠一腔熱血是不夠的,金秋銀棉的收穫,離不開春天不誤農時的播種,只有辛勤的耕耘,才會收穫成功。在社會這個大環境裡,X公司僅僅是滄海一星,它的興旺發達,還需要公司的人學會去適應社會、適應環境,秉承服務時間零空擋,服務質量零缺陷,與服務物件零距離的服務理念,為客戶提供優質、高效、快捷、滿意的服務。

X公司的成長壯大,還需要每一位的鼎立支援和幫助,我相信X公司全體員工會不負眾望,用一流的服務、可靠的質量、滿足客戶需求。X公司要以開業慶典為契機,要以優良的業績和完美的服務打造行業卓越品牌。

予祝X公司開業大吉,開業慶典圓滿成功.

慶典活動致辭 篇17

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家上午好!

今天,我們相聚在一起,共同慶祝皇家壹號一週歲生日。在此,我謹代表皇家壹號國際會所向關心、支援皇家壹號成長的各級領導致以崇高的敬意!向為皇家壹號提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時,向為皇家壹號發展付出了辛勤汗水的全體員工表示最親切的問候!

一年來,我們秉承“古典、尊貴、奢華、舒適”的企業宗旨和“獨享禮遇、以客為尊”的經營理念,發揚“皇家壹號人”吃苦耐勞的拼搏精神,齊心協力,團結一致,並肩奮鬥,終於迎來了今天的累累碩果。使皇家壹號國際會所的品牌形象日益提高,為企業的長久發展打下了堅實的基礎。

回首過去,讓我們將昨日的成績變為今日新的起點;展望未來,今天更是明日奮進的動力。在今後的日子裡,我們決心以更加飽滿的熱情投入到工作中,牢固地樹立愛崗敬業,無私奉獻,愛店如家,同舟共濟的精神,為皇家壹號的興旺發達做出更大成績。

最後,祝願我們的企業明天更加美好!祝各位領導、各位同事身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

慶典活動致辭 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的顧客家人們:

大家上午好!爆竹聲聲辭舊歲,紅梅朵朵迎新年!在這辭舊迎新的美好時刻,我們特康國際的大家庭一同相聚在這美麗的天然山莊,共慶20xx年元旦的到來,在這裡,我代表廣州特康國際的全體員工向一直以來對我們工作支援和幫助的顧客家人們表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。並通過你們向您們的家人致以節日的問候!祝大家在新的一年裡身體健康、萬事如意!

20xx年對公司來講是大發展的一年,也是公司轉型的一年,隨著人們生活水平的提高,對養生保健的重視,顧客對公司和產品質量的要求也越來越高,同時隨著國家對保健食品行業法律法規的健全,對企業的資質審查和產品監管更加嚴厲,市場的競爭也愈加激烈,在這樣的一個大背景下,公司及時調整市場策略,適應市場變化,在原有宇航人沙棘油等優質產品的基礎上,公司與濟南強生生物科技有限公司,北京陽光一佰健康產業集團強強合作,推出邦節二代氨糖、降糖產品山芪參膠囊等效果好,口碑好的產品。使我們的顧客家人們能放心大膽安全的服用公司產品。為顧客家人們的身心健康保駕護航。在公司發展中的所有喜悅裡有你們真切的關愛和誠摯的幫助;正是因為有你們珍貴的信任、鼎立的支援。公司才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為健康行業的姣姣者。

在新的一年裡,我們也將繼續秉承“服務高於一切,品質成就未來”的核心理念,為顧客提供優質的產品,滿意的服務,倍加珍惜顧客朋友對我們的信任和支援,使大家能在特康國際的大家庭中,獲得更多的健康和快樂!

最後,我再次祝願我們所有的顧客家人們在新的一年裡身健力壯、大吉大利、如意吉祥、福壽安康!謝謝大家!

慶典活動致辭 篇19

尊敬的各位領導、各位來賓,女士們,先生們:

大家上午好!

豔麗七月,激情洋溢!通過這些天緊鑼密鼓的籌備,東至縣習玖商貿有限公司今天隆重開業了,我謹代表公司全體員工對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!(停頓三秒) 同時感謝大家能在百忙之中抽出如此寶貴的時間,來共同見證我們習玖的開業盛典!

東至習玖商貿有限公司主要經營茅臺習將軍系列白酒,現已與習將軍中國營銷中心成功簽約,成為茅臺習將軍池州市總代理。十年磨一劍,亮劍習將軍!茅臺集團習酒公司科研人員巧妙地將茅臺型和五糧型分型發酵,有機組合,揚長避短,千錘百煉,釀成高檔酒品“習將軍”:一酒雙香,茅臺五糧!中國白酒泰斗沈怡方先生題詞盛讚:“多糧和諧共生、濃醬工藝相融、科技人文並茂、健康品味同享”!

我們習玖商貿公司將秉承“惜緣感恩、務實誠信、追求卓越、擔當責任”的理念,以“亮劍無悔,勇往直前!”的習將軍精神,憑藉先進的營銷模式,優秀卓著的產品品質,服務於堯城人民。

“鐵肩擔道義,大愛寫春秋”,幫扶貧困學子、捐贈災區百姓……大仁大勇的將軍精神正傳揚四海,惠澤東至!為了表達對堯城人民的敬意,值此中國共產黨建黨91週年之際,在公司隆重開業的大喜日子裡,習玖商貿決定好事成雙,正式成立“習將軍酒助學基金會”,奉獻我們愛心、彰顯公司的企業文化和理念,為社會公益事業添磚加瓦。

我們再次相信:承蒙各位領導、來賓的大力支援下,憑藉茅臺 酒中至尊的品牌價值效應和習玖人的頑強拼搏之精神,我們東至縣習玖商貿有限公司的明天會更加燦爛和輝煌!謝謝大家!

慶典活動致辭 篇20

尊敬的領導、尊敬的來賓、尊敬的家長、親愛的孩子們

大家好!今天是個好日子,是個令人開心的日子,在這個美好的收穫的季節裡,在舉國上下喜迎新中國成立60週年之際,我們滿懷豪情提前迎來了啟元陽光谷幼兒園揭牌的日子,在此我代表陽光谷幼兒園全體教職員工,向前來參加陽光谷幼兒園揭牌儀式的領導和嘉賓,表示熱烈地歡迎和衷心地感謝! 陽光谷幼兒園是啟元教育集團投巨資興建起來的第三家高階精品園所,陽光谷的師資隊伍是啟元教育集團精英式團隊的一個分支,啟元人勵精圖治,經歷了五年創業的風風雨雨,已經達到了“辦讓人民滿意的教育”的第一個目標,如今,啟元人正向著“辦讓人民稱讚的教育”的第二個目標邁進,陽光谷幼兒園是啟元人向祖國60年華誕的獻禮!

親愛的家長朋友,親愛的孩子們:陽光谷是希望的田野,你們選擇了陽光谷,是對啟元人的高度信任和認可,面對你們的期望和重託,我們陽光谷幼兒園全體教職員工向你們鄭重承諾:讓每一個選擇陽光谷的孩子都享受到優質的教育和優質的服務!讓每一棵生長在陽光谷的幼苗都飽受陽光的沐浴!讓愛的海洋托起明天的太陽!

親愛的朋友們:陽光谷一定能迎來明天的輝煌!我們的未來不是夢!陽光谷充滿陽光!

謝謝大家!

慶典活動致辭 篇21

各位領導,各們來賓,各界朋友:

今天是化妝品有限公司一個值得紀念的喜慶日子,我們在這裡慶祝美容院廣州形象店隆重開張,值此開業慶典之際,請允許我代表化妝品有限公司對美容院廣州形象店的開業表示熱烈的祝賀;對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導,各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。

化妝品有限公司是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創造力的企業,歷經數年的商海遨遊,培養了我們誠信,穩健的為人之道,堅韌求實的辦事作風;20xx年化妝品有限公司將以美容業市場主要發展發祥,我們相信在上級主管部門的領導,在社會各界朋友的幫助,經過自身努力拼搏,化妝品有限公司旗下美容院廣州形象店一定會逐漸成長壯大,謹此,我向所有曾經關心支援過我們的各界朋友表示衷心的謝意。

美容院廣州形象店,一艘剛剛起航的航船,讓我們一起嚮往建設更美好的明天;最後祝美容院廣州形象店開業大吉!財源滾滾!牛氣沖天!