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週年慶簡短致辭稿(精選12篇)

欄目: 致辭致謝 / 釋出於: / 人氣:2.21K

週年慶簡短致辭稿 篇1

尊敬的各位來賓、親愛的員工同志們:

週年慶簡短致辭稿(精選12篇)

大家好!

今天我們滿懷喜悅,充滿豪情,隆重慶祝我們賀臨假日酒店十六歲的生日,在這個可喜可賀的日子裡我代表集團董事會及我的家人,向各位來賓、員工們表示熱烈的歡迎!

十六年來,我們銳意進取,嘔心瀝血,與全體員工團結一心,拼搏創業,憑著自強不息、百折不撓的信念,付出了無數的心血與汗水,創造了企業一個又一個的輝煌。

酒店從成立到現在,由開始建店的不懂經營、不懂管理,全體員工團結拼搏、埋頭苦幹,取得了驕人的業績,這都歸功於酒店上上下下各部門、全體員工的共同努力,當然與我們員工家屬的大力支援也是分不開的。因此,我再一次的向員工們、朋友們表示由衷的感謝!

秋是收穫的季節,在這收穫的季節裡,時逢我們酒店成立十六週年慶典,我很高興和大家共同分享豐收的喜悅。酒店大堂重新裝修,並於20__年__月__日已正式啟用。經過十六年的蓬勃發展,我們公司已由原來的單一經營,拓展有公墓、苗圃、四合院會所等綜合產業:20__年7月16日啟動了四合院會所專案,該會所是集餐飲、娛樂、度假、觀光旅遊為一體的接待場所,現已動工建設,計劃年底投入使用;20__年__月__日我縣的城市公墓綜合樓專案也緊隨其後開工建設。這樣我們集團的事業越幹越大,發展的步伐越來越快,涉及的業務越來越廣,這就要求我們大家繼續發揚我們賀臨人求真務實,不怕苦不怕累的精神,團結拼搏、共同奮鬥。未來的競爭日益激烈,我們面臨的挑戰是全新的,面對整個社會新常態下,我們賴以取得成功的價值觀從未改變,在整個企業發展的程序裡是無聲的力量。寬瞻未來,不僅需要認知體系的更新,更需要獨立思考的理性精神,並用這種勇氣去迎向未來,用腳踏實地的精神去創造未來。我相信,公司的事業一定會更加蓬勃發展,我們的明天也一定會更加燦爛輝煌。

讓我們大家攜起手來,奔向更美好的明天!

謝謝大家!

週年慶簡短致辭稿 篇2

各位來賓、各位朋友、女士們、先生們:

大家下午好!

光陰荏苒,歲月如梭。__汽車已經走過了__年的光輝歷程,__年的並肩攜手離不開大家的支援,在這裡我謹代表__汽車,對今天光臨現場的所有來賓,表示熱烈的歡迎,和最衷心的感謝!

____年成立以來,__汽車經過__年的努力發展,現已擁有包括“__大汽車品牌。為了感謝大家一直以來對__汽車的大力支援,__的'__大汽車品牌,聯合舉辦了這次規模空前的購車節。由__店總經理親自坐鎮,現場籤售。本次購車節旨在回饋新老客戶,讓大家以最低的價格,買到最滿意的汽車。不僅如此,我們還為大家準備了豐厚的禮品,不間斷的抽獎環節。就在剛才上臺之前一個客戶拖朋友問我,說__總,你們這次活動力度怎麼樣?我告訴他:如果錯過了今天這個機會,再想要今天的價格,不好意思,等明年吧!我們這次的__購車節目的只有一個,讓大家開心而來,滿意而歸!

最後,再次感謝大家對通達汽車的關注和支援,祝各位在這裡度過一個美好的下午。

週年慶簡短致辭稿 篇3

老師們、同學們:

大家好!

很高興在建校60週年之際來到學校,站在這個臺上我感慨萬千!

六十年,斗轉星移,彈指一揮;

六十年,風雨兼程,滄桑鉅變;

六十年,汗水與碩果同行。六十年滄桑和歡笑共鳴,從建校初期的幾個班發展到已具規模的大學校;六十年,拼搏與進取同在,六十年,記錄著光榮,承載著夢想,蘊含著希望。作為縣的父母官,我親眼看到幾代人共同努力、共同奮鬥的結果,學校辦學條件不斷完善,學校的裝置不斷的更新,學校的學生桃李滿天下!

六十年的興衰磨礪,人卻始終以“嚴謹博學篤實創新”八字校訓鞭策自己,始終秉承“以德治校管理人,以師為榮塑造人,以生為本培養人”的治學準則,形成了嚴、實、精、細的工作作風。在機遇和挑戰面前,我們團結奮進,執著奉獻,辦人民滿意教育,努力讓這塊文化的聖地更加鬱鬱蔥蔥!

今天,我代表縣人民深切感謝關心學校發展的各級領導,是你們以超前的思維和敏銳的目光,勾畫了一幅又一幅學校發展巨集圖,在我們學校困惑、迷茫時獻計獻策,指點方略;感謝各位同仁、各界朋友,能走過十年的風雨,迎來燦爛的今天,離不開你們的傾力幫助和大力支援;感謝學校的各位老師,是你們以自己高尚的職業操守、誨人不倦的治學態度精心培育者我們的孩子們;最後我還要感謝從走出去的莘莘學子,是你們的信任和努力讓學校產生了不竭發展的動力!

如今的蒸蒸日上,蓬勃發展,嚴謹的治學態度,鮮明的教學特色,改革路上大膽創新,真是歲月如歌聲聲遠,事業如棋局局新。永遠是科學知識的神聖殿堂和奮鬥向上的精神家園。長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,讓我們一起祝願在教育這片領域裡再創一流!祝願的明天陽光普照,碩果累累!

最後,我代表人民預祝六十週年慶典活動圓滿成功

週年慶簡短致辭稿 篇4

親愛的各位同事、各位一級老闆及嘉賓們,各位老朋友和兄弟姐妹們,大家晚上好!剛過去的9月18號,是__公司成立20週年的日子,今天我們歡聚一堂,共同慶祝公司20週歲生日。我謹代表__及__通訊公司對大家的蒞臨表示熱烈歡迎!

20年前,我們在阿段的帶領下,懷揣著青春夢想,以及我們對企業雖懵懂但卻最本原的理解,創立了__公司。這20年,有風雨坎坷,有危機轉折,也有絕處逢生,蓬勃發展。今天,我們重聚在這裡,共同記念往事,一起回憶並肩奮鬥的歲月,展望更加美好的未來。

20年,對於一個人來說,是一段漫長的歷程,但對於一個以追求健康長久為願景的企業來說,僅僅是基業長青的開端。從1995年到__年的第一個10年,是我們創業做有繩電話無繩電話求生存的10年,從__年到__年的第二個10年,是我們做手機包括功能機和智慧機求發展的10年,尤其從__年初起,我們開始啟用新的品牌__切入到智慧手機領域,這3年多__加速發展,我想,我們能有今天的結果,是我們大團隊在言行一致地踐行敢於追求極致,持續創造驚喜的企業精神之果,是我們凡事迴歸事物本原,抓住事物本質,堅持做正確的事,併力求把事情做正確之果,是我們腦袋清醒,謙虛上進,戒驕戒躁,低調好學,時刻有強烈危機感之果!果不能求亦無須求,因決定果,埋頭種因,果自會水到渠成!20年來,面對無數的誘惑和干擾,我們始終堅持在通訊終端行業,做自己最擅長的一件事情。面對無數的壓力和痛苦,我們始終埋頭種因,以消費者需求為原點,專注於提供最棒體驗的通訊終端產品。

我們以本分為核心的企業文化與價值觀,我認為是我們企業20年仍能存活至今的最重要原因,是我們企業今天能夠與世界一流企業pk的唯一核心競爭力,是我們企業務必要代代相傳的最寶貴資產與財富。我經常說,企業誰都想基業長青,健康長久,那道理上企業的利益相關者們(包括消費者,員工,商業夥伴,股東這4個利益相關者)都應該持續happy持續開心,哪一方不開心,企業都不可能健康長久,所以,我們只有提供不依賴於產品價格但卻讓消費者覺得物有所值的極致產品與服務,只有這唯一一條路,才可能讓包括消費者,員工,商業夥伴,股東這4個利益相關者都持續開心,那企業也就一定健康長久!所以,持續提升我們的品牌,產品,服務在消費者心中的感知價值,包括提升品牌價值,提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產品與服務,是我們大團隊工作唯一的追求與本質,是我們20年堅持至今從未改變的商業邏輯,它源於我們對企業追求什麼理想,為誰而存在等這些最本原的思考,非常富有邏輯推理地將我們企業文化和商業邏輯很好地結合到一起!何為本分,何為平常心,剛剛所描述的關於我們商業邏輯的思考過程,就是本分與平常心!就是凡事迴歸事物本原去思考,拋開事物表面的一切干擾如壓力,痛苦和誘惑等,尤其是在要付出代價的時候。

這些年我一直認為,本分是首先明辨是非對錯而無利益導向的堅守,本分是凡事追求長遠而不只爭朝夕的態度,本分是所思所言所行高度一致的踐行,本分是堅持獨立深層次思考而不盲從大流的清醒,本分是不為果只埋頭種因的執著,本分是清楚自我能力而時時必須聚焦的減法,本分是能夠將複雜的事情簡單化的修煉,本分是有問題時首先求責於己的觀念,本分是既能共苦更能同甘的利益分享,本分還有許多許多!誰都希望有個好結果,但因決定果,何為因,因其實就是做正確的事和力求把事情做正確。要想永遠更高概率地做正確的事和把事情做正確,其實本分平常心既提供了正確的方向即什麼是正確的事,也提供瞭解決的方法即如何把事情做正確!我們通訊團隊在第一個10年,某種意義上講,更多是驕傲自滿,夜郎自大,不思進取,坐井觀天,人只有經歷挫折,經歷低谷,才會深刻反思文化與價值觀即理念所起的巨大作用,畢竟思想決定行動!我很開心通訊公司第二個10年大團隊巨大的變化與進步,尤其是自__年3月曾經號稱準備關門那一刻起,這種進步絕對是跨越式的飛速提升,我想,這對我而言是人生中最巨大的收穫,那比掙多少錢要開心千倍萬倍!

今天我們展望未來,我想遇到的競爭,困難,壓力絕不會小過之前的20年,只要人或者企業還活著,本就要經歷世間的風風雨雨,春夏秋冬,對於我們征戰了20年的大團隊而言,實在太過平常而已!我想,只要堅守我們本分的核心價值觀,埋頭致力於提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產品與服務,就必定能迎難而上,迎來我們更美好的明天!在此,寄望我們的同事要堅守本分,勿忘初心,戒驕戒躁,持續進取,戰戰兢兢,如履薄冰,我們的團隊style一定是外表無比低調謙卑但內心卻無比堅韌不拔,好學進取,在經營企業永無終點的馬拉松式長跑中,最能打持久戰,活得最久,剩到最後!記得我們的企業與文化創始人和導師阿段以前說過一句話,人的快樂,在於為了目標的過程!___底我在印度德里__首次品牌釋出會時提出,__的夢想:一是建立世界一流的企業文化與價值觀,二是建立國際化的令人尊重的偉大品牌!我,還有我們大團隊的每一位兄弟姐妹們一起,在追尋我們未來共同人生目標的過程中,志同道合,心心相印,同甘共苦,風雨同舟,這何曾不是人生一大快樂的幸事!

企業的安全,健康,長久,是我們__人一代又一代的永生追求,很高興能與大家一起快樂地見證我們企業20年的成長,我們還健康快樂地活著,在此,我衷心地祝願我們的企業永續經營,基業長青!

最後,衷心地感謝所有在職的公司同事,感激你們的傾情付出和極致追求!今天我們也邀請了所有曾在__通訊公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事,感激你們曾經的貢獻和現在一如既往的支援與理解!衷心地感謝所有的一級老闆們和老朋友們,感激你們不假思索的20年充分信任和衝鋒陷陣與勇往直前!最後還要尤其衷心地感謝在幕後默默支援我們同事拼搏的家人們,感激你們對我們事業巨大的支援,理解與寬容!正因為所有的你們,__和__通訊公司才可能有更加輝煌的明天!

今晚讓我們開懷暢飲,共敘舊情,追憶往事,記念這難忘的20年歲月,共享這人生難得之今宵!

謝謝大家!

週年慶簡短致辭稿 篇5

女士們、先生們,大家晚上好!

今天,我們迎來了科發潤滑油集團創業二十週年紀念日,各位領導、經銷商代表、供應商代表和我們全體員工歡聚一堂共同慶祝這一節日。我代表集團公司的全體員工對所有來賓表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎!同時,我也代表董事會、公司領導向多年以來為公司發展付出巨大努力和做出卓越貢獻的全體員工表示深深地謝意!

回顧二十年走過的風雨歷程,我們飽嘗了創業的艱辛,同時也品味了成功的喜悅。二十年來,科發從無到有,白手起家,從創業時的9平方米辦公室,發展成至今佔地百畝,濟南市規模最大的潤滑油企業,並在全國潤滑油行業中佔據重要地位,20__年位居中國潤滑油行業50強企業第19位、中國防凍液行業十強企業第9位。公司先後榮獲中國服務質量信譽aaa級企業、濟南市文明誠信企業、質量管理先進企業等榮譽稱號。產品暢銷全國三十二個省市自治區,並遠銷哈斯克斯坦、俄羅斯、東南亞國家。成為中國潤滑油行業中一支不可忽視、不可替代的生力軍!二十年的路,雖然風雨不斷,但科發航船始終向前!二十年的`路,雖然歷經坎坷,但輝煌一直與我們相伴!二十年來,科發一直在力所能及的為社會做一些貢獻,為國家分憂解難,在20__年抗擊非典、20__年汶川大地震、20__年玉樹大地震以及捐資助學等慈善活動中,在董事長張克佳先生、總經理王成森先生的帶領下,科發集團積極捐資捐物,奉獻愛心。今後,科發人會一如既往的慈善長行,回報社會,只有懂得感恩和回報,企業的生命力才會更加旺盛!

二十年來,我們所取得的成績是黨和國家政策給我們帶來的成果,是各級領導關心和支援我們所取得的成果,是各位經銷商、全國消費者給予大力支援所取得的成果,是我們全體員工努力拼搏所取得的成果。在此,向所有在過去和現在以及將來對科發潤滑油集團給予支援和幫助的朋友們衷心的感謝!雖然在過去的二十年,我們取得了一些成績,但任何成績都只能代表過去,目前科發集團已進入二次創業的新徵程。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!我堅信,我可以帶領我們的科發團隊實現更大的跨越,塑造一個全新的潤滑油帝國,我們的目標一定要實現!我們的目標一定能夠實現!希望全體員工戒驕戒躁,繼續努力,為基業長青而努力!為塑造百年科發而努力!與全國經銷商一起為進一步擴大品牌產品市場佔有率而奮鬥!百舸爭流,傲立群雄!

最後,祝所有來賓闔家幸福、萬事如意!

週年慶簡短致辭稿 篇6

各位同事,領導:

大家好!

7月的_,是一個秋高氣爽的季節。也是即將收穫的季節。今天,是我們_科技有限公司五週年的生日。是我們所有_人值得慶賀的日子。在此,我懷著感恩的心,同五年來,為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬於大家的光榮與夢想。

公司成立五年來,在全體員工的共同努力下,公司由弱到強,由創辦時候的幾個人到現在的幾十人,由以前的家庭作坊式到現在的正規工廠式,訂單數量也從以前的幾千psc,到現在的幾萬,幾十萬,等等,這些,都是我們_人共同努力的結果,也是對全體_人辛勤付出的最好回報!回顧_五年的發展史,是一段風雨兼程的艱辛歷程,我們一起走過了舉步維堅的合作階段,重新規劃,調整戰略,業績翻翻的.初級階段,增加人員,擴大規模,喜搬新廠的發展階段,再到現在的創新,突破,超越階段。我們一步一個腳印的走過來了,每一個豐收的喜悅,每一個客戶肯定的資訊,每一個載入_史冊的成功,都離不開各位的辛勤付出,你們就是_名副其實的主人,在此,我代表公司領導層對所有為_的發展付出自己了的智慧,汗水和時間的每一位同仁,表示最真誠的感謝,謝謝你們!_以你們為驕傲!

五年以來,_人一直堅持自己的理念,以三方共贏為目標,我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越,我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅,我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步。堅持以人為本,以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規範化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。就是這些堅持,讓我們_人以快一倍於同行的發展速度前行,在競爭激烈的市場中,立於不敗之地。

對於一個發展中的企業,猶如逆水行舟,不進則退,導電泡棉行業,已不是什麼新型產業,有很多比我們更優秀,更強大,更有競爭力的對手。但是我們不怕,我們也有很多別人不具備的優勢和條件,只要我們_人能團結一致,上下一心,眾志成城,隨時銘記我們的口號,質量為先,行業最快。我有理由相信,未來的這個行業成功者中,一定有我們_的身影。

今天,是我們共同的生日,是屬於我們大家的盛會,_的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證_的騰飛與夢想!我相信,在全體員工的努力拼搏下,在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下,_科技公司將會取得更加輝煌的成績!讓我們舉起杯,為我們的成就與夢想,乾杯!

週年慶簡短致辭稿 篇7

奉獻於建築事業的領導們、同事們:

大家下午好!

千帆競發,百舸爭流,__公司在__市場經濟大潮中頑強探索,積極反思,以自強不息和永續經營的創業精神,與全體員工夥伴同舟共濟,昂首闊步,迎來了__大樓的輝煌落成,得到了各級領導的關心與愛戴,迎來了__公司三週年慶典的隆重召開。這一切正是__公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌,展示著__公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來說,為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創業,也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀,__公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關鍵性的奠基期,系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐,跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。__公司長大了,__公司成熟了。

__公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索,在競爭中不斷尋求突破,必然給__公司注入永續經營的強大動力。我們相信:__公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就,__公司一定能騰飛!__公司一定能成功!

回想創業的三位領導,忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋,一千多個白晝,一千多個黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是環保的理念深入人心,是__的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊,“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問行人何處去?眉眼盈盈處。”__公司的計劃是巨集偉的,源通公司的前景是璀璨的。

巨集觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際,讓我們共同祝賀:__公司,生日快樂!

今天,我們正掀開明天的序幕,讓我們手攜手,肩並肩,以不屈不撓的民族精神,拉開時代的風帆,枕著希望,去追求__公司的美好未來。

回顧過去的發展歷程,面對未來的機遇與挑戰,我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會更好。

我的演講到此結束,謝謝!

週年慶簡短致辭稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

光陰荏苒,歲月如梭。今天我們滿懷喜悅,滿懷豪情,迎來了陽光新地大酒店十週歲的生日。在這個具有深刻意義的日子裡,我謹代表全體員工向多年來關心支援酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎!向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝並致以崇高的敬意和親切的問候。

歲月見證成就,時間鑄就輝煌。回望過去的十年,每一個沉甸甸的腳印裡都裝滿了我們辛勤的汗水和收穫的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中,正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神,新地才一路走到今天,並日益豐盈充實。

陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的,__年6月正式營業,__年4月榮膺涉外三星級酒店稱號,__年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號,20__年被青島市旅遊局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅遊接待先進單位”,__年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號,至20__年6月份,酒店已經譽滿十週年。

十年來,我們始終堅持以“誠信經營,感恩社會”為經營理念,創新管理,苦練內功,在集團領導的關心、支援下,見證了新地發展歷程,並作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑,更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來,酒店共接待來自80多個國家和地區的遊客364652人次,實現營業收入1.23億元。 十年一夢,風風雨雨,讓我們收穫頗豐,也百感交集。

我們不能忘記,祖國的強大,經濟的發展,政治的穩定,社會的繁榮,一箇中國曆史上的好時代,給予了我們成長的空間。

我們不能忘記,我們的員工,緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動,忠誠於新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年,伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工,他們為新地的發展貢獻了太多太多,我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年,我們要秉承“以人為本,努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想,為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現,讓他們的財富不斷提升,讓他們生活得幸福美滿。

我們不能忘記,新地員工的家屬,陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支援,我們將舉步維艱。在下一個十年,我們要居安思危、穩紮穩打,再不讓他們為親人而擔憂,要讓他們是生活得輕鬆安逸。

我們不能忘記,我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由於他們,新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年,我們要堅持“不斷超越自我,真情回報社會”的價值觀念,來充實我們的戰略,落實在我們的行動。

我們不會忘記,下一個十年的戰略制定,要保持高度的冷靜,要保持我們居安思危、自強不息的管理意識:

一是把握市場趨勢,積極開發青島的旅遊市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬體設施和軟體服務,依託品牌,細化目標市場,採取靈活的促銷手段,搶佔市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜餚,同時採取讓利銷售和刺激消費等辦法,穩固忠實的顧客,開拓新的客源領域,努力提高經濟效益。

二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗,健全先進的管理體系,實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制,將各項成本費用指標,分解落實到各部門,堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。 三是牢固樹立“客人滿意第一,酒店信譽第一,酒店效益第一”的陽光新地宗旨,精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事,在服務中堅持“以情服務、用心做事”的服務理念和“細緻入微、盡善盡美”的質量觀念,為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程式,提高接待能力,打造會議服務品牌。 四是堅持以人為本,努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修後,面對一流的硬體設施,如何管理,如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎,建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規範、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本,加大員工培訓力度,著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍,為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。 十年風雨,一同拼搏;十年坎坷,一路走過。回首過去,豪情滿懷;展望未來,信心百倍。

新地十年的創業歷程是持續提升,改進和發展壯大的過程,是在經營中致力於打造賓客的“家外之家”,全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是__年盛裝起航的陽光新地,充滿了激情與活力,酒店站在新的起點,謀求更大的發展,展示新地新氣象,服務質量和硬體設施得到不斷提升,實現了質的飛躍。十年發展,是對我們工作的肯定與鼓勵,是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結,更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點,面對新的機遇與挑戰,我們將會繼續堅持開拓創新精神,為新地灌注更加飽滿的熱情,要以更高的要求,齊心協力,抓基礎、促規範、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌,開創更加美好的明天,為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

最後,請允許我再次向出席今天慶典的各位領導,各位同仁,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝福大家身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝!

週年慶簡短致辭稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

大家上午好!

今天,我們懷著無比激動的心情,迎來了《__報》社成立暨《__報》創刊50週年大喜日子。首先,我謹代表__報社全體同仁向出席慶典儀式的各級領導、各位來賓表示熱烈的歡迎,向多年來一直關心支援《__報》健康發展的各級部門及各位來賓致以最崇高的敬意!

五十年風雲際會,五十年春華秋實。

《__報》走過光輝燦爛的五十年,她正行走在新的征途上。

“天行健,君子以自強不息”,一代代《__報》人懷著自強興業的心靈衝動,把一張縣委機關報建設得美侖美奐。一個個伏案疾書的夜晚,一個個油墨飄香的長天,一次次圈點大樣,一回回列印校對......成了《__報》人生命的證據,我們為她形容憔悴,我們為她驀然回首。

是的,《__報》全體同仁正是以窮經皓首的辦報熱情,用默默奉獻的敬業精神,為__人民乃至全國人民帶來了一道道精神大餐。

積土成山,積水成淵。《__報》人的艱辛勞動也獲得了應有的回報。我們有理由為此感到欣慰,但我們不曾有一絲懈怠。

馬丁.沃克說過,“一家報紙的歷史就是出版這家報紙的國家的歷史”、“一家報紙就是一個國家的文化的一部日記”,《__報》的歷史就是__的歷史、__的日記。《__報》50年來的發展歷程,既是__報人艱苦奮鬥的創業歷程,也是__50年來,特別是改革開放以來發展變化的歷史見證。

__辦報已有70多年的歷史。民國二十年(1931年)冬,國民黨__縣黨務指導委員會創辦了一份反動刊物《黨政週刊》。1949年劉鄧大軍挺進大西南,國民黨政權土崩瓦解,《黨政週刊》隨之被掃進了歷史的垃圾堆。1949年11月__解放,__行政專署成立,同時成立了“新華社__分社”,由首任宣傳部長王達兼任社長,在縣城飛來峰樓上撐起天線收接黨中央的聲音。1950年4月1日__專署創辦了《群眾報》,同年__軍分割槽又創辦了《戰鬥報》。剿匪結束後,《戰鬥報》隨即停辦。1952年9月,__專署併入涪陵專署,《群眾報》部分人員和裝置遷往涪陵,與《川東報》合併為《群眾報》,成為涪陵地委機關報。

經過四年的籌備,中共__縣委於1956年5月25日成立了__報社,同年6月1日,《__報》正式創刊。其間,1979年4月1日,《__報》改為《__工作通訊》,1980年7月1日復刊。上世紀80年代末,因黔江建區轄管__,曾有人提出將《__報》的生命拿到黔江去延續,但因當時的有識之士奔走呼號,據理力爭,《__報》最終得以留存。__年全國報刊治散治濫大整頓中,《__報》又以其符合民族自治縣全國公開發行和較高的辦報質量而成為全國少有的縣級黨報之一,彌足珍貴和萬分不易。

半個世紀以來,__這塊紅色的土地孕育和培養了她,她從一棵稚嫩的幼樹在陽光雨露下逐漸成長,並一天天成熟、壯大,這一切都離不開黨和政府的正確領導及全縣各族人民的精心呵護,離不開各位來賓的大力支援和熱心幫助。

幾十年來,《__報》推動了全縣各行各業的蓬勃發展,振興了民族經濟,弘揚了民族文化,傳播了黨的民族政策。

回首過去50年,一代一代報人辛勤耕耘,為黨的新聞事業默默奉獻的身影彷彿歷歷在目,他們嘔心瀝血,無怨無悔,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,弘揚主旋律,貼近老百姓,努力當好黨和人民的喉舌,在全縣三個文明協調發展中,發揮了極其重要作用。

《__報》作為縣委機關報,在半個世紀的發展歷程中,黨報的影響力不斷提高,事業和產業不斷壯大,在媒體競爭異常激烈的當今社會,樹立了良好的黨報形象,起到了積極的示範作用。作為中國武陵山區的主流媒體,特別是經過近幾年的改革實踐,“以改革求發展”的觀念更加深入人心,“以競爭求生存”的意識大大增強,“以事業帶產業、以產業促事業”的發展格局已初見端倪,為我縣宣傳文化事業改革,積累了豐富的經驗,做出了有益的探索。《__報》的不斷髮展壯大,在50年前是不敢想象的,在改革開放之前也是難以想象的。從大的方面來說,這是改革開放的政策帶來的結果。從報社自身而言,這是《__報》與時俱進、艱苦創業的結果,也是全體報人上下一心,改革創新的結果。

《__報》是一份“導向正確、品位高尚、言論領先、典型突出、版面清新、文化內涵豐富、百姓喜聞樂見”的地方黨報,被業界譽為當今“中國報業中的一片淨土”。《__報》不僅有著豐富的辦報經驗、人才積澱,而且有很高的知名度、信譽度,這是一筆很有價值的文化資產。近20年來,隨著改革步伐的加快,報紙的面貌也發生了很大變化,成了一張黨委、政府和人民滿意的報紙,更多地推出了一批精品欄目和精品力作。在重大題材報道和典型人物宣傳方面,很有特色,反映了編輯部的視野和政治家辦報的膽識。

過去的50年,是《__報》風風雨雨、艱苦創業的50年,是碩果累累成果輝煌的50年。

時光留給我們的是財富;

歷史留給我們的是思想。

沿著一代代報人的足跡溯游,我們看到他們在星輝斑斕處歌吟。

如何辦好一張報紙,是每一個《__報》人殫精竭慮的追求。

為此,我們要感謝前輩為我們積累的豐富經驗,感謝他們辛勤耕耘於方寸之間,為我們鑄就的歷史輝煌,他們的行為方式,他們的思想精髓都是我們應該永遠傳承和發揚的。

未來歲月,是完全的資訊化社會,人類成了一個真正的地球村,因此,我們在提高紙媒資訊傳播的同時,也需要不斷與其他方式傳媒合作互動。

未來歲月,我們要堅持政治家辦報的原則,這是我們的立報之本。未來五十年,我們正在經歷全面建設小康社會,全面構建和諧社會、推進新農村建設,以及把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家的奮鬥歷程。這個過程複雜、曲折,創業途中艱難重重,因此,我們報業要有政治家辦報的氣魄,以高度的責任感和敏銳性,引領時代的輿論主流,堅持正確的輿論導向。

我們要堅持企業家經營的方略,這是我們的強報之策。在社會主義市場經濟體制下,《__報》的經營策略也將更符合經濟發展的規律。我們要不斷學習、借鑑和探索先進的經營方式,使報紙取得良好的社會效益,同時加速經濟效益提高。我們將沿著集團化的道路前進。

我們要堅持開拓者創業的理念。一個單位,要興旺發達,需要有一大批有識之士艱苦奉獻,積極進取,要擁有一批開拓者不斷創新,使我們的團隊立於不敗之地。“創新是一個民族進步的靈魂”,也是《__報》實現可持續發展的必由之路。只要我們堅定不移的堅持改革創新,就一定能夠實現新聞創新、管理創新、經營創新。

盛世清明,《__報》也必將繼往開來。

“清山行不盡,綠水去何長”,我們的足跡將抵達永恆。這是《__報》人的不懈追求。

隨著科技的飛速發展,隨著網路數字化時代的來臨,我們不會晚點這列風馳電掣的網路快車。我們已經準備好了,在這個偉大的時代裡,我們的舞臺將更加廣闊,我們將在這個偉大的時代裡找到屬於我們自己的位置。

半個世紀以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在市新聞出版行政管理部門的具體指導下,《__報》的新聞宣傳和報業經營取得了令人矚目的成就。50年報慶,是《__報》發展史上最重要的一頁,是《__報》走向新里程的又一個起點,是《__報》提升實力,昇華品牌,增強凝聚力、向心力的一次難得機遇。

五十載薪火傳承,五十載耕耘不輟。《__報》將以這次50週年大慶為契機,繼承優良傳統,與時俱進,繼往開來,投身到新的創業目標中去,為繁榮__新聞事業,推進全縣的經濟發展與社會進步,作出新的更大的貢獻!

三百篇中一炬火,五十年後滿天星!

讓我們相約未來!

祝願大家工作順利、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

週年慶簡短致辭稿 篇10

各位同仁:

大家下午好!今天我們歡聚一堂,喜迎公司五週年慶典。首先,我代表公司董事會,向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!

從20xx年x月x日至今,公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年,既是艱苦奮鬥、充滿艱辛的五年,也是非常充實、有所收穫的五年。

回顧五年前的今天,公司正式試執行。她雖然悄然誕生,但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣,藉助社會經濟高速增長的有利條件,按照客觀規律及各級政府的要求規範辦事,今天的公司利潤逐年上升,品牌正逐步為患者所認可,在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說:公司這五年的成績是可喜的。

面對成績,我們更是心存感激:感謝全體同仁的付出!五年來,公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此,我代表董事會向各位同仁道一聲:你們辛苦了!是你們甘於奉獻、不辭辛勞地奮戰,我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智,讓公司百年老店的目標和前景有了依託和動力!

“五年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟,而對公司而言實屬一段寶貴的歷程。今天,是公司五週年的好日子。看到各位員工齊聚一堂、朝氣蓬勃,我們對下一個五年,對百年老店的巨集偉目標更加充滿了信心!

我真誠地期望在今後的日子裡能與各位一起繼續努力,攜手並肩,站在新的起點,孕育新的希望,也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十週年、二十週年、五十週年、直至壹百週年… …!

最後,我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康,萬事如意!

謝謝!

週年慶簡短致辭稿 篇11

廣播電視報社:

值此廣播電視報創刊20週年之際,謹向報社全體同志表示熱烈的祝賀!

廣播電視報創辦20年來,你們辛勤耕耘 自主創新日益壯大,與時代同行,和百姓同心,報紙辦得有聲有色,精彩紛呈,深受讀者喜愛,報社的各項事業蓬勃發展,紅紅火火,蒸蒸日上,走在前列。

希望以20週年報慶為契機,不斷開拓進取,實現科學發展,堅持“三貼近”,擴大影響力,辦出新水平,為繁榮我市的新聞出版事業作出更大的貢獻!

中共xx市委宣傳部

週年慶簡短致辭稿 篇12

x科技股份有限公司:

欣悉x科技股份有限公司即將迎來成立六十週年的大喜之日,在此,我謹代表第一工具製造有限公司、哈爾濱二工具科技股份有限公司並以個人的名義,特向貴公司表示熱烈地祝賀!向貴公司全體員工緻以誠摯地問候!

六十年來,河冶人始終奉行“堅持以人為本,依靠管理創新,確保持續改進,提供滿意產品”的質量方針,團結進取,奮力開拓,使企業的科研水平和技術創新能力顯著增強,在行業中發揮著越來越重要的作用,取得了驕人的成績,令人鼓舞。

多年來,作為主要原材料供應商,河冶科技給予了鼎立支援和真誠幫助,使能夠從容應對各種困難和挑戰,不斷取得進步。尤其是近年來,正是河冶科技與我們一道攜手共進,使取得了長足的發展,企業的活力、核心競爭力顯著提高。一工人將永遠銘記和珍視河冶人與我們結下的歷久彌新的友誼,並進一步深化在更高層次、更廣領域裡的交流與合作,實現互利與發展,共同開創更加美好的明天。

衷心地祝願河冶人在公司董事會的正確領導下,在未來的日子蒸蒸日上,事業更加輝煌。

我們有理由堅信:勤勞智慧的河冶人,一定能夠用自己的雙手開創更加美好的明天,向世人展現河冶科技的和諧之美、奮進之聲。河冶人為中國高速鋼行業奏出的華美樂章,將更加絢爛!