尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節。首先祝我們美麗的護士姐妹們‘節日快樂’永遠健康、美麗、幸福!
在此非常感謝各位領導、各位同事們對我們護理工作的支援和幫助，謝謝! 俗話說“三分治療，七分護理”，我們的護理工作在整個醫療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細緻觀察往往能及時發現問題，給醫生提供參考，縮短病人的病程，保證醫療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫生的嘴，護士的腿”治療過程中護士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等，溫馨的產房裡、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復一日，年復一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護士每天走的路，一年加起來就是一次環遊地球的旅行。一點都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道，我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護士姐妹們，她們在青春的驛站裡默默地工作著，奉獻著......
雖然，我們的工作不曾驚天動地，氣壯山河，也不會流芳百世，但我們無須悲哀，我們要為我們的工作而自豪。因為我們的付出換來了千家萬戶的幸福和健康，換來了千萬個寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細雨，讓病人生命的原野再現新綠;我們是寒冬的臘梅，陣陣幽香帶給病人健康的希望，願我們的關懷如和煦春風，吹走病痛，吹走憂愁，展現陽光燦爛一片晴空……
親愛的兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，從心做起，用心相待，細微服務，給病人創造滿意創造感動，給我們自己、給醫院和社會創造價值，用我們的青春和熱血譜寫x醫院輝煌的篇章……
謝謝!
尊敬的各位護士，大家好!
在“5.12”國際護士節來臨之際，我們在這裡隆重集會，一是緬懷護理界的鼻祖南丁格爾女士，二是表彰先進，激勵大家，三是共慶護士節。借這個機會，我謹代表院黨委、7位院領導和全院在職職工，向大家表示節日的祝賀和最良好祝願!並要在這個重要的時刻，代表醫院感謝大家辛勤的工作，並同時祝賀今天獲獎的各位護士。
正是因為我們在座的各位護士和全院600多名護士的共同努力，去年一年，應該說我們**省婦幼保健院又邁上了一個新的臺階。去年我們的門診量超過100萬，達到了106萬，我們的住院量達到了近3萬人次，我們的手術檯次超過了7000人次，我們的住院分娩量超過6500人次。還有在13家省部屬醫院當中，去年我院門診人次排第3位，住院人次排第4位，每一門診人次費用排第11位，每一住院人次費用排第13位，也就是說，我們**省婦幼保健院收費是非常低廉的。在全國近30家省級婦幼保健機構當中，我們有很多指標都是名列前茅的，在綜合效益排名當中，我們取得了第一名的好成績。我想，這些成績的取得，凝聚了我們在座各位護士，也就是全院600多位護士們的辛勤勞動和汗水，凝聚了我們600名護士的聰明智慧，還凝聚了我們相當多護士委屈、辛酸的淚水。借這個機會，我要向大家表示敬意，並代表醫院衷心感謝大家去年以來對醫院所做的貢獻。
古人云，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”正是因為大家勤勤懇懇、任勞任怨地工作，使我們保健院又步入了一個新的春天。這個春天有幾個標誌：
第一，我們的婦產科大樓即將動工新建，這個新的大樓一共有7萬多方，2萬多方的地下車庫。大家看到門診樓後面的這片樹林現在不見了，但是樹還會回來，那麼在樹林之下，在我們後面空曠的土地之下，會建三層地下車庫，2萬多方。我們的婦產科大樓總的面積是5萬多方，相當於我們現在門診樓加上住院樓再加上24層住院綜合樓總面積，新大樓建好後，將給我們在座各位及全院職工提供一個更舒適、更現代、更美好的工作環境。這個婦產科大樓工程很大，投資很多，我想告訴大家，經過我們的艱苦努力，我們已經籌集了1個多億的資金，也就是說，婦產科大樓的興建不會影響大家的獎金和工資收益，所以大家仍然還是有錢買衣服，買化妝品，甚至買房子、買車子，而且車子停也有位置。
第二，我們丁字橋集資建房已經竣工，即將投入使用。而且去年底，我們已把集資建房和福利房，還有貨幣化分房這三者進行聯動，也就是說，我們一部分職工已經享受了福利房，有的即將搬進新的集資房，還有一部人沒有房，我們通過這三者聯動，很快實現貨幣化分房。如果你們在座的當中，沒有房或者是房屋面積不夠，下一步有望通過貨幣化分房補貼給大家。所以我們全院的職工包括在座的各位護士都會從中受益。
第三，國家新的醫改政策已經頒佈，新的醫改方案裡有一個明確的訊號對我們非常有利，那就是國家將重點加強全民醫療保障制度的建設，就是財政將會對每個人參加醫保給予資金方面的投入。那麼對醫院來說，病人有了錢，這個業務就比較好做，所以新的醫改方案也將會使醫療市場前途更加廣闊。還有新的醫改方案逐步實施以後，我們的醫療環境將會有所改善，我們醫護人員的形象就會有所提高，還有我們醫護人員的收入將會有一定增長，這對於我們從事醫療保健工作人來說是一個福音。
今年1-4月份，無論是門診量還是住院量都有較大幅度地增長，我們醫院的經濟收入也有比較快地增長，我們全院職工的獎金也在繼續上揚。按照規劃確定的“立足武漢，輻射全省，影響全國，聯絡全球”的保健院發展戰略，也許在下個月我們在漢陽的康健婦嬰醫院就會開業投入使用，也許在下半年徐東門診就會開張，丁字橋門診也將進行外遷，我們要在武漢逐步擴大我們的市場佔有率，逐步布點，形成一個強有力的平臺。
所以，我感受到：我們的事業正蒸蒸日上，我們的明天充滿希望，我們的前途一片輝煌。希望大家齊心協力，再鼓勁再加油，為把**省婦幼保健院建成全國規模最大、技術水平最高、現代化設施最齊備而且管理效益最好的保健機構而努力奮鬥!
祝願各位護士節日愉快!祝願大家身體健康，祝願大家幸福美滿，祝願大家青春永駐，祝願大家工作順利!
謝謝!
各位領導、各位同事、各位來賓、朋友們：
大家好!我今天演講的主題是《愛與奉獻》。
也許我們不是合格的女兒，不是合格的母親、妻子，但我絕對可以說我們是合格的職工，是可敬可愛的白衣天使!
南丁格爾曾經說過：“護士是沒有翅膀的天使。”當我們接過南丁格爾的神燈走進病房時，用她特有的光茫，把病人陰霾的心田照亮，用我們的真誠與愛心，交織成一道強烈的護身符，撫平了患者的創傷!為患者帶去了光明和希望!傳遞著南丁格爾的精神，我們踏上了愛與奉獻的旅途……
曾經的哭哭啼啼已不再有，因為我們是天使的化身，病人需要我燦爛的微笑;曾經的小姐脾氣不再發，因為患者需要我們的關心和安慰!曾經的幼稚和懶惰更不存在，因為我們神聖的使命不允許我們這樣!我們放棄了許多，付出了許多，為的不是別的，而是共同演繹著愛與奉獻這出美麗而聖潔的生命之歌!
飄然而致的白衣，伴隨著神聖的心靈，一頂聖潔的燕尾帽，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定，在不見陽光的病房裡捋動著治療碗盤，奏響了一道道動人的生命音符。無數個寒冷的夜晚，護士姐妹們在不休不眠的守護著病人，卻把自己的孩子獨自放在值班室!又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛!
有人說護士是白衣天使，是提燈女神的使者，是上帝的化身，也有人說護士是服務員，是高階保姆!對於這些我們從來不計較，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬於我們自己的風采!用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律!
啊!我讚美您，我心中的白衣天使;您是堅強勇敢的，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大!
啊!我讚美您!我心中的白衣天使!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護理同仁們：
大家晚上好!
當時光再次走進鮮花爛漫的五月，當我們即將成為世界500強企業一員的時候，我們欣喜地迎來了第100屆國際護士節。此時此刻，我心懷感激，因為今晚有在座的各位領導、嘉賓和我們一起，慶祝這個光輝的節日——護士節!藉此機會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來，感謝各位領導對我院護理工作的關心、支援和幫助!
在此，請允許我代表全院200餘名護士，向關心和支援我院護理事業發展的醫院各級、各部門領導表示誠摯的感謝，向奮戰在護理臨床一線的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美! 向一直以來支援和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!
過去的一年，大家齊心合力，在院領導及其他職能部門大力支援和通力協作下，積極開展“優質護理服務”，認真學習領會“優質護理服務”內涵，夯實基礎護理。在護理管理中我們秉承著“安全是護理工作的生命線”，充分發揮護理管理委員會的作用，從年初開始，實行了無懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事件進行根本原因分析，持續質量改進;實行了難免壓瘡申報，1到5月份申報的57例難免壓瘡經過精心護理，無一例院內壓瘡發生;開展了專科小組的院內會診，彌補了護理人員專業素質不足的缺陷;克服人員少，年輕護士多等困難，優化了手術病人接送流程，開展了擇期手術術前訪視，3級以上手術的術後訪視;規範了管道標識;加強了高危藥品管理;開展了護理組長以上人員參加的院級護理業務查房;啟動了新進護士崗前培訓和技術評估;開展了護理骨幹院內輪轉，院級講座不僅出勤率提到70%，而且開始有年輕醫生走進了我們的課堂!有付出就有回報，在護理部今年開展的出院病人電話滿意度隨訪中，已經開始有出院病人表揚我們的年輕護士，這是多麼的難能可貴!外一 病區被評為20xx年度“惠州市優秀護理集體”，陳桂丹等被評為20xx年度“惠州市優秀護士”，張慧梅被評為20xx年惠州市“護理技術能手”。在平凡的護理工作崗位上也湧現出了一批“優秀護士”，“優秀帶教老師”，“優秀護士長”，“優秀護理單元”。在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的優秀護士、優秀帶教老師，以及優秀護長表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。全院護士要以她們為榜樣，認真學習，不斷進取。
今年的護士節我們將過得熱烈而精彩。在節前，我們的書記和院長親自了解護士節活動準備情況，並把護士節的活動方案提到院務會上討論加以落實。拔出活動經費來給護士們搞節日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。還專程發了慰問信祝福大家節日快樂!
當前，醫院正面臨著良好的發展機遇，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子裡，讓我們牢記南丁格爾誓言，發揚南丁格爾精神，認真貫徹執行“優質護理服務”，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患!
展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在院黨委、院部的領導下，不斷充實護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經驗，不斷深化對外合作交流，把真誠和愛心奉獻給每一位病患，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌!
再次感謝各級領導對護理工作的鼎力支援，感謝各級領導對護理工作者的厚愛，感謝各科室和部門對護理工作的大力協助!
最後，再次衷心地祝願每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了女子醫院建院以來第**個國際護士節。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多麼聖潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收穫。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，幹不明不白不平凡的事蹟，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——、，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。
在醫院六年多的日子裡，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由於我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識紮實了，操作技能提高了，既鍛鍊了隊伍，又增強了素質。
平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，並努力著。
當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。
諮詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話諮詢語言技巧，伴隨著我院的發展，電話諮詢室也逐漸壯大，由原來的一名諮詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻!
“瞭解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社群和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什麼豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重複。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發生。
在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射„„不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了視窗科室的風采。
在人流室：由於就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術後送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。
在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300餘例。
在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉籤、整潔規範的治療包„„保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作„„為醫院贏得了良好的口碑。這是一隻充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。
護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多麼聖潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收穫。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，幹不明不白不平凡的事蹟，彰顯了護士的風采。
在醫院六年多的日子裡，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。
當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。
“瞭解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社群和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重複。
在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。
在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。
在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉籤、整潔規範的治療包„„保證了臨床科室的各種需求。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作„„為醫院贏得了良好的口碑。
尊敬的各位領導，各位同仁、護士姐妹們：大家下午好!
今天是“5·12”國際護士節，首先我謹代表護理部向全院的護士姐妹致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂!請允許我代表二院全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支援和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝! 今天我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日，“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這裡重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。
護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連線著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。藉此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短彙報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量、科室護士長管理能力培訓及等級醫院複評一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院佈置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，並組織實施。按照等級醫院要求組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，並對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。按《護理工作管理規範》要求，組織進行安全意識教育，查詢工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患，定期召開護理安全委員會會議，對護理不良事件及時分析、討論並總結;堅持執行護士長夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，並督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規範合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷髮揚光大。在平凡的護理崗位上，我們也湧現出了一些優秀護士代表，比如ICU護士徐靜不怕吃苦，當別人對ICU工作敬而遠之的時候，她選擇了擔當，遇到腦出血病人在我院住院一個月以上，對於這樣昏迷不醒，身上插滿管子的病人，要做的不僅是專科護理，給病人翻身拍背、清潔面板、伺候大小便及鼻飼、更換床單元等基礎護理耗費了護士大量體力，徐靜都能夠認真細緻的去做，從未表現出抱怨，並且能帶領大家共同學習，共同進步，在她的帶領下，病人昏迷住院一個多月，出院時沒有護理併發症的出現。內科護士張淑明工作中也是任勞任怨，科內無論是夜班、責任班還是ICU聽班，哪裡需要就到哪個崗位，擔任責任護士時能勝任檢查，能熟練掌握病人的九知道。她紮實的工作作風在ICU護理急性重症有機磷農藥中毒病人時，受到病人家屬的高度肯定;急診科的孫曼具備急診護士的專業水平，遇到危急重症病人，她總是能搶在前面，動作麻利的將病人的各項護理急救措施實施到位。
護理工作得以順利開展要歸功於院委的正確領導、歸功於全體醫務人員的支援、歸功於護士長之間的通力協作; 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年裡工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理隊伍的不穩定、護理工作中管理上的鬆懈、技術上的不成熟已成為影響發展的因素，在今後的工作中我會告誡自己並帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，為二院的建設再添新風;一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激，我們感激醫院在經費困難的情況下院長拿出資金組織我們參加拓展訓練，給護士及時調整工資待遇，這些都充分顯示了院領導對護理工作的重視和對護士的關心，我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所繫、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”! 正如我們接下來的小品演的一樣，我們二院昨天已經成為過去、今天我們正在努力、明天我們二院會在院委的領導下更加輝煌! 最後祝大家身體健康!工作順利!謝謝!
同志們：
在這鮮花盛開、充滿希望的五月，我們迎來了全世界護理工作者的光輝節日──5.12國際護士節，今天我們歡聚一堂，重溫南丁格爾精神，表彰在工作中作出顯著成績的優秀護理工作者，依此激勵在護理崗位上的同志們更加愛崗敬業，同時舉辦文藝演出，展示白衣天使風采。首先，我代表院黨委向全院護理工作者致以節日的問候，向受到表彰“優秀護士長、優秀護士”以及在省市護士崗位技能操作比賽中取得優異成績的耿文珍、王紅霞、張英等三位同志表示熱烈的祝賀，向已經退休仍繼續關心支援我院護理事業發展的老一輩護理工作者、以及關心支援醫院護理工作的各級領導和社會各界的朋友們表示崇高敬意和衷心的感謝。
“燃燒自己，照亮別人”，南丁格爾精神激勵和鼓舞了一代又一代護理人員臨危不懼、捨身忘我、無私奉獻。護理工作是醫療工作的重要組成部分，常言道：3分治療，7分護理，護理人員直接服務於病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任，護理工作質量直接關係到醫療安全和醫療服務質量。多年來我院護理工作者踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道主義精神，繼承和發揚護理事業的光榮傳統，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，有的牲犧自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，堅守在護理一線，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大人民群眾的讚譽和信賴。
“白衣天使”是世人對護理工作者讚譽，也是我們不懈的追求，救死扶傷、關愛生命是我們的天職。在市場經濟條件下，有的人動搖過，徘徊過，南丁格爾精神還否存在?我院廣大護理工作者用自己的實際行動作出了明確的回答，南丁格爾精神永駐。
加強護理隊伍建設，提高護理服務質量和專業技術水平，保障患者安全，滿足人民群眾的服務需求，是促進醫院健康發展客觀需要。新的形勢賦予了護理事業新的，也對護理工作提出了更高要求。一要繼續弘揚南丁格爾精神，努力做好本職工作，愛崗敬業，無私奉獻。要不斷加強學習，繼續按照衛生部下發的《關於在全國衛生系統開展護士崗位技能訓練和競賽活動的通知》，全面加強護理專業技能訓練，紮實練好基本功，努力提高業務能力和技術水平，成為全能型護理人才，用自己的行動詮釋南丁格爾精神。二要加強護理隊伍建設，努力提高護理管理的科學化水平。護理工作是醫院建設和服務質量的基礎性工作，護理工作要圍繞保障患者安全、促進質量持續改進的主線，建立健全規章制度、崗位職責和工作標準,實施全程護理質量控制，逐步達到了護理管理規範化。重視人才機制建設，逐步建立完善護理工作的績效評價機制和激勵機制，充分調動護理工作者的主動性、積極性。三要加強對護理工作的領導，全面推進護理工作的健康發展。各科室要把加強護理隊伍建設作為工作中的一件大事，認真查詢和糾正護理工作中的問題和不足，努力做到 “安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”。要進一步轉變護理理念、豐富護理工作，在服務的深度上下功夫，在特色和特點上做文章。要把加強護理工作同醫院正在開展的“兩好一滿意”活動、解放思想大討論等緊密結合起來，積極探索適應新形勢的護理工作模式，促進醫院管理水平的穩步提高。
最後，讓我們再一次深深地緬懷護理工作者的先驅──南丁格爾，緬懷她“一切為了病人，為了病人一切”的精神，繼續發揚護理事業的光榮傳統，為護理事業更為輝煌的明天共同努力，為人民的健康作出積極的貢獻。
再一次真誠地祝福每位護理工作者健康、平安、快樂!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了女子醫院建院以來第**個國際護士節。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多麼聖潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收穫。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，幹不明不白不平凡的事蹟，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——、，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。
在醫院六年多的日子裡，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由於我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識紮實了，操作技能提高了，既鍛鍊了隊伍，又增強了素質。
平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，並努力著。
當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。
諮詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話諮詢語言技巧，伴隨著我院的發展，電話諮詢室也逐漸壯大，由原來的一名諮詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻!
“瞭解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社群和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什麼豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重複。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發生。
在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射……不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了視窗科室的風采。
在人流室：由於就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術後送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。
在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300餘例。
在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉籤、整潔規範的治療包……保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作……為醫院贏得了良好的口碑。這是一隻充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。
護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字!
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家下午好!
今天是“5·12”國際護士節，首先我向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支援和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝!
很高興能夠和大家一起在這裡重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。我院的護理工作在院領導的關懷和支援下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上湧現出了一批優秀護士，在此我向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的5名優秀護士、3名醫院最美護士、以及護理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。
兼併重組後我院護理工作平穩的實現了護理模式的轉變，由功能制護理轉變為責任制整體護理，實行了護士分床包乾管理病人的工作方法。藉此我將一年來的護理工作向各位領導及同事從以下的“十化”作簡短的彙報：
1、管理標準精細化：我們參照院本部對我院的護理管理標準進行了全面修訂，病區護理質量從8項質量標準進行考核，並對手術室、產房、急診科、供
應室制定了專科護理質量考核標準。護理工作有標準、有目標，做到有章可循。
2、工作節奏緊張化：我們的護士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準時交班。集體交班後夜班護士和責任護士進行床頭交接，然後做晨間護理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標準進行工作，達到了快、穩、準。
3、護理服務親情化：我們的護士微笑著進病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行“反核對”，更加溫馨準確。
4、護理操作規範化：我們的“三查七對”、資訊反核對、手衛生規範、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標記、瓶籤簽寫、一人一帶、開啟的無菌物品簽寫時間、溼式掃床等等全部按照規範執行。有患者對我說，發現你們醫院操作規範多了，感到很欣慰。我們落實了規範的護理操作，贏得患者的表揚。
5、優質護理服務具體責任化：
病區實行了責任制整體護理，責任護士分床包乾，責任護士負責所管病人的一切護理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體徵、健康教育、術前準備、術後接病人及觀察護理、危重病人搶救、病室內床鋪和物品整理、出院指導、終末消毒指導、出院隨訪等。責任護士能夠實施治療、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護理、健康指導和出院指導。患者出院電話隨訪率達80%以上，護理部抽查出院患者反應良好。
6、高危患者管理重點化：對所有入院患者均進行高危因素評估，對於壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時進行評估和安全措施的落實，並在患者床頭卡懸掛警示標示，做到重點交接、重點觀察護理，防止護理不良事件發生。高危患者登記每月底小結匯總上報護理部。 7、搶救室管理統一化：全院有6個搶救車，統一製作藥品基數表、物品基數表，數量統一、放置位置統一。實行專人負責、班班交接、護士長周檢查、護理部月檢查、封條式管理。儀器裝置處於功能狀態。
8、護理質量檢查考核常態化：科室一級質控小組每月對科室質控專案全部質控檢查，資料彙總裝訂。二級質控做到全面質量檢查、彙總、護士長例會通報、問題追蹤，實現持續改進，資料彙總完整及時。
9、工作排班彈性化：病區排班班次有責任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護士長根據科室患者人數和忙閒程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達到人力資源的合理應用。
10、護理活動積極化：醫院內或者參加院外活動抽調人員，護士總是首當其衝。如創“文明城”志願者、“三國文化旅遊周”開幕式、醫院演講比賽，護理人員踴躍參加。特別是前段時間醫院組織的“自動自發”演講比賽、優秀護士、最美護士評選演講，護士都做到了精心的準備和積極參與。夕陽紅老年公寓志願者報名90人，護士就有70人。通過參加各項活動鍛鍊了自己，展示了個人才華，受到院領導好評。
我在醫院工作了30年，回首醫院的發展變化，感慨萬千。如今醫院的醫療環境改善了，大家的精神面貌改變了，服務質量提高了，贏得了患者的好評。我們每週都會收到患者的表揚信，上週急診科輸液室的十幾名患者聯名給我們寫了表揚信，表揚我們輸液室的護士服務周到、技術精湛、操作規範等等。得到患者的讚譽就是我們工作價值的體現，就是我們人生觀、價值觀的體現。這一切靠的是什麼，靠的是醫院領導的支援，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇於奉獻、忘我工作„„，無論醫院出臺什麼新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。
護理工作所取得的成績要歸功於院領導的正確領導、歸功於全體醫務人員的大力支援、歸功於大家的辛勤付出;在分享成績的同時看到我們的不足：護理工作中不規範的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素。在今後的工作中我會告誡自己並帶領我們的團隊努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，攜手並肩，同心同德，一路耕耘。面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神聖職責。讓我們在未來的日子裡更緊密地團結在一起，攜手並肩為南院區的發展共創輝煌。
再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多麼聖潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收穫。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，幹不明不白不平凡的事蹟，彰顯了護士的風采。
在醫院六年多的日子裡，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。
當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。
瞭解醫療市場動向，引導患者健康就診。就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社群和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重複。
在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。
在手術室，電話就是命令，時間就是生命已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。
在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉籤、整潔規範的治療包保證了臨床科室的各種需求。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作為醫院贏得了良好的口碑。
同志們、各位白衣天使們：
大家晚上好!繽紛五月，匯聚一堂。
值此“5.12”國際護士節來臨之際，我代表醫院領導向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀，同時向奮戰在臨床一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意，向你們道一聲：大家辛苦了!
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德密切聯絡在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天藉此機會，我主要講以下幾點：
一、以病人為中心，職工甘於奉獻;發揚南丁格爾精神，成績來之不易。三分治療，七分護理。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神聖的白衣天使，是廣大人民群眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結一致，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的發展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰鬥在最前線。我們不會忘記，在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在20xx年“5•12”汶川大地震中，你們踴躍奉獻愛心，積極轉移病人，始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也為附屬醫院贏得了廣大人民群眾的信賴和讚譽。這些成績飽含汗水，來之不易，我代表醫院幹部職工向你們表示由衷感謝!
二、以目標為導向，堅持科學發展;實行優秀護士轉聘，關愛職工成長。隨著人民群眾物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更高要求。20xx年，在醫院黨委的高度重視下，為了提高護理質量，激發全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，決定每年按臨床一線在崗聘用護士的5～10%比例，將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，並嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的檔案規定，堅持公平、公正、公開，擇優選用。通過報名申報、材料稽核、理論考試、操作考試、評比、公示、複核、二次公示等一系列程式進行科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的十名護士已經產生。毫無疑問，這是醫院關愛職工成長，完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。
三、以質量為根本，適應三甲需要;全面提升護理水平，增強服務意識。護理工作是醫療工作的重要組成部分，是實施醫療診治過程中的重要環節，貫穿於醫療服務的全過程。做好護理工作，既關係到醫院的建設，也關係到醫院的長遠發展。
為了適應近期建設三級甲等醫院的需要，必須堅持以質量為根本，做到以下幾點：一要高度重視，抓好護理隊伍建設。醫院領導將一如既往地全力支援和重視護理工作，關心護士的成長和生活，為你們提供良好的工作和學習環境。要發展，人才是決定因素，是基礎條件，醫院要大力引進和培養人才，調動職工積極性，努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質，包括思想素質和業務素質，個人專業素質和隊伍的整體素質，只有素質提高了，護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理，全面提升護理水平。護理部要堅持以人為本，樹立護理管理的新理念，不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規範護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規範化服務。同時，要正面引導，使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識，充實，掌握新知識、新技術，從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養，處處爭創一流。三是強化服務，提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念，轉變作風，提高服務水平，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業道德新風尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖，惡語一句六月寒”，態度和藹可以拉近醫患距離，增加患者信任，避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規範，使自己的行為和工作充滿仁愛，文明行醫，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建設和諧醫患關係。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。
同志們，護理工作任重而道遠，護理工作平凡而光榮，願廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態度，規範服務行為，提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重託、不辱使命，在今後的護理工作中再立新功，為我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。最後，祝全院護士同志們節日快樂!
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