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總結致辭十篇

欄目: 致辭致謝 / 釋出於: / 人氣:3.79K

總結致辭 篇1

值此歲序更替、辭舊迎新之際,我謹代表集團董事會對一年來無私奉獻的“鑫鼎人”致以最誠摯的感謝!對一年來關心和支援鑫鼎集團發展的社會各界朋友表示最崇高的敬意!

總結致辭十篇

過去的一年,是平凡但不簡單的一年。在國家巨集觀經濟轉型升級發展的大環境下,我們企業看到了新時代背景下的發展新機遇,但同樣也面臨著產業轉型調整帶來的新挑戰。過去的一年,在全體鑫鼎員工的艱辛付出下,鑫鼎集團沒有辜負眾望所託,給員工及家屬,給地方政府乃至廣大社會交上了一份滿意的答卷。

新的一年已經到來,在中國特色社會主義新時代的開局之年,我們整個鑫鼎團隊信心滿滿,在當下及未來一段時間,我們仍將堅定不移圍繞“1+3”產業發展佈局,進一步優化產業結構,同時更加註重管理創新和團隊建設,不斷在挑戰中尋找機遇,不斷在變化的市場環境中改善經營思路,致力於全面提升各經營單位和產業板塊的創新力和競爭力。

新的起點,新的征程。20xx年,鑫鼎人要不忘初心,牢記使命,用理想和信念,用智慧和汗水,勇擔使命,凝心聚力,不負新時代,實現新作為,為共創鑫鼎更加美好的未來努力奮鬥!

最後,我衷心祝願各位:身體健康!工作順利!闔家幸福!萬事如意!

總結致辭 篇2

春盈江南,龍騰龍城,帶著辛勤付出得到累累收穫,承載著美好回憶的XX年剛剛過去,蘊含無限希望,充滿機遇與挑戰的XX年信步向我們走來。在這裡,我謹代表公司和公司管理層向長期以來一直關心、支援、幫助電機科技發展的總公司領導、顧客朋友、供應商朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝! ----向全體員工及其家屬致以誠摯的慰問和祝福,祝大家在新的一年裡幸福安康!---多賺鈔票!電機科技成立五年來,以單一的排水泵產品躋身於家用電器供應商行列,成為全球洗衣機主力供應商,這裡即有總公司領導的英明決策,也有在座全體員工的辛勤勞動,更有在各自崗位默默奉獻的各部門經理、主管、工程技術人員、品質控制人員、市場營銷人員、資材配置人員和後勤服務人員,當XX年1月23日的大雪沒能阻擋我們的全體員工出勤,大雪打溼了衣服,卻準時到崗時,我的心感動了!當我看到晚上十點鐘工程部的蔣正虎還在彎腰除錯裝置的背影,當在星期天看到何其臘一個人在辦公室進行過程資料分析的瞬間,我的心被震撼了!當我看到市場部外貿主管朱志平、開發部經理邵偉在經歷了十幾個小時的顛簸,從美國出差回來,沒有倒時差休息調整,而是先到公司彙報工作,直到深夜才拖著疲憊的身軀離開的一霎那,我的眼眶溼潤了!當我看到、當我看到……,我看到了太多!太多!沒有你們的辛勤付出,就沒有電機科技成功的今天,但正是有大家的共同努力,電機科技又怎會不成功!

XX年我們的產量x萬臺,增長了x%,銷售x億元,增長了x%,利潤x萬元,長了x%,庫存週轉天數x天,人均產值貢獻x萬元,新客戶產品開發x項,顧客滿意x分,修訂和重新建立體系檔案x個,質量改善達成率x%,產品一次流通率x%,質量目標達成率x%,售後不良率xppm,質量提升了一倍多,生產效率提升了x%,顧客回覆及時率x%,過程改善x項,已完成了x項,自動化x臺套,降低成本x萬,申請了x項專利,用了一個月的時間,k3-erp成功上線,提升了供應商的能力和管理,改善了員工飲水環境,設立了員工意見箱,投資了靜音房,物流實現了看板管理,生產現場5s得到大幅提升,繼續完善我們的廠刊,將每季之星的評選形成制度。這些足以衡量一個企業經營管理狀況的資料,得到了總公司和各分公司的認可,在12月30日進行的總公司XX年度評選優秀管理團隊和突出貢獻獎活動中,電機科技首次榮獲“XX年度優秀管理團隊”獎,蔣正虎也獲得了總公司的“特殊貢獻”獎,在此向我們電機科技的優秀團隊表示祝賀!也向特殊貢獻獎的獲得者蔣正虎表示祝賀!這些成績的取得,是全體員工自強不息,不甘人後、努力奮進,彎道超越的結果,在此,我向全體員工緻以崇高的敬意,道一聲:你們辛苦了!

電機科技的三年規劃目標已經制定,快速發展離不開全體員工的拼搏奉獻,瑞兔凌空,祥龍騰飛,在這辭舊迎新、繼往開來的時刻,我們為已經取得的成果而倍感振奮,同時更對電機科技三年翻番的未來充滿信心。

展望未來,任重道遠。我們應清醒的看到我們還有許多不足,和樂士相比,我們的管理還不夠紮實,我們的開發隊伍還有些年經,我們的許多細節還缺少沉澱;新的一年裡,我們將以提高核心競爭力作為主攻方向,將產品開發作為主線,將提高產品質量作為保證,將實現預算作為基本目標,將全面提高人才培養為主題,積極推進人才隊伍建設,營造良好的企業文化氛圍。

新的一年,是電機科技新三年規劃起始之年。新的一年,也將是各項工作繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們使命重大,責任在肩。滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們電機科技員工是一支團結一心、能征善戰的優秀團隊,我堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,全體員工共同努力,凝聚我們共同的力量,打造電機科技的排水泵品牌,再鑄電機科技明天的輝煌!

最後,祝在座各位及你們的家人:新年愉快、身體健康、萬事如意!

總結致辭 篇3

講師在場,新員工:

大家好!

我謹代表河南股份有限公司管理層,在德信泉新員工24天軍訓即將圓滿結束之際,對300名新員工的到來表示最熱烈的歡迎。

今天看到大家邁著整齊的步伐走過主席臺,喊著響亮的口號,興高采烈,我很激動。我被你的活力所感染,為你的成熟和自信而高興。軍訓的24天,你的汗水沒有白流,你的苦難沒有白受。

這次軍訓取得了前所未有的成功,這要歸功於所有教官的耐心指導和辛勤工作,以及相關工作人員的認真負責,更重要的是大家自己的努力。培訓過程中,導師言傳身教,認真耐心,一絲不苟地示範每一個動作,不厭其煩地指導糾正,受到大家的稱讚和喜愛,成為所有新員工學習的榜樣。在此,我們全體員工以最熱烈的掌聲對導師們的辛勤工作表示衷心的感謝。

軍訓期間,大家可以以教官為榜樣,嚴格訓練,不怕烈日,不怕大雨,訓練期間,大部分人都能堅持下來。認真把握每一個動作,反覆訓練,保持隊伍井然有序,步調一致。絕大多數人可以嚴格要求自己,嚴格遵守紀律,完全聽從教官的要求,聽從一切行動。期間雖然有部分員工身體不適,但還是咬緊牙關,堅持訓練,保質保量完成軍訓。

通過這24天的軍訓,大家的精神面貌發生了可喜的變化,組織紀律性和團結協作精神明顯提高。整齊的佇列,強勁的動作,良好的精神面貌,你交了軍訓最完美的答案。

希望大家能把軍訓鍛煉出來的精神品質內化為成長的動力。最後,希望大家繼續以軍訓為起點,鞏固發揚集體主義精神,在今後的工作中再創佳績!希望大家儘快把軍訓的成果轉化為努力學習、刻苦鑽研的強大精神動力,發揚勇氣、毅力、嚴謹、頑強拼搏的精神,努力把自己培養成一名合格的公司員工,早日融入我們這個大家庭。希望你能和# # #攜手並進,共同發展壯大。

我就說這麼多。謝謝你。

總結致辭 篇4

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

首先非常感謝大家的光臨!

值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了虎年的新春。

在這裡我謹代表我及我的團隊們,向一貫關心、支援和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支援我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也願大家今天晚上快樂幸福到永遠。

公司成立10年來,10年的拼搏創業、10年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收穫了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業。

過去的一年是公司快速發展程序中最為關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下,我們通過一年的艱苦奮鬥,並在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下,在全體員工的頑強拼搏下,我們現在可以自豪地說:我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項計劃指標,實現銷售與盈利雙突破的喜人成績,這是值得我們全體同仁慶賀的事。

回顧過去的一年,公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。

這一年,公司已經步入了合資經營軌道,戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。這些精心的佈局與謀劃,已把公司引入了良性發展的軌道。

這一年,我們通過積極推進授權資產調整,打好了企業改革攻堅戰,通過認真落實回購資金,初步完成了債權平臺建設工作;通過迅速投放某億元貸款支援了開放年的大建設;通過精心籌劃自營專案,打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。

這一年,員工隊伍得到充實與發展,管理水平有了明顯的提高,各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將為今後幾年的發展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。

一年裡,公司先後獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3a級信用單位等稱號,併成功入選中國優秀企業名錄。

成績來之不易,給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認識。前面更為遠大的目標在等著我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。

一元復始,永珍更新。20__年,又是一個我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依託董事局的正確領導,以抓好產業調整重心,以積極培育發展新抓好老專案為動力,把握機遇、攜手並肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭儘快實現管理與運營結構的全面優化,共創20__事業新的輝煌!

最後,在這金鼠送福的大好時節,恭祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、閤家歡樂!

謝謝大家!

1.年會感謝致辭5篇範文20__

2.簡短霸氣年會致辭5篇範文20__

3.20__領導年會演講稿範文

4.公司年會致辭稿精選範文5篇

5.20__老闆在公司年會致辭稿

總結致辭 篇5

博物院領導、諸位志願者:

我很高興這次可以參加博物院的20xx年總結表彰會並且能獲獎,在此我感謝博物院的領導、諸位志願者對我的關心、培養和幫助。

20xx年,我在志願服務中不斷成長。我參加志願,同時也通過志願服務的過程學到了很多東西,我想我們志願者應該處處為遊客著想,為大家奉獻。這是我們志願者精神的體現。服務他人,提高自我。我們也會從中獲得很多,受益匪淺。

20xx年,我還是會繼續堅持在博物院的志願服務,並不斷提高自己的服務水準。雖說我現在已經上國中,課業壓力比以前更大了,但我堅信自己還是會堅守在這個志願服務的崗位上。因為我知道,堅持,也是一道美麗的風景。

再過x多天就要迎來農曆新年,在此我提前祝大家新年快樂!謝謝大家!

總結致辭 篇6

尊敬的導師、老師和同學們:

你已經很努力了!首先,我謹代表學校向您致以親切的問候!對您順利完成軍訓任務表示衷心感謝和熱烈祝賀。

目前,教育部制定了普通高階中學和職業高中學生軍訓發展規則,同時修訂了普通高校軍訓實踐教學大綱,指導軍事理論課教材編寫。這些措施的出臺不僅對普通高校和高中學生的軍訓起到了直接的指導作用,也為基層學校學生的軍訓工作提供了借鑑。近年來,我校利用暑假或新學校開學的空餘時間對新生進行軍訓,收到了良好的效果,確實達到了預期的目的。為了更好的貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《甘肅省教育廳關於加強普通高等學校和高階中學軍事理論課教學工作的意見》,我們學校進行了為期七天的軍訓。

通過七天的軍營生活,學生與軍事技能過硬、作風優良的訓練教官相處融洽,深深感受到中國人民解放軍艱苦奮鬥、樂於奉獻、勇敢頑強、鍥而不捨的優良傳統,對學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養愛國主義、集體主義精神十分有益;同時,軍訓也有利於學生組織、紀律和身體素質的提高;當然,更有利於磨練學生的意志品質,培養吃苦耐勞的作風,增強克服困難的信心和勇氣。同學們,你們大多數都是獨生子女。對你來說,參加系統的軍訓是一次真正的考驗。佇列的移動和基本要求按照《中國人民解放軍佇列條令》的相關規定執行。它要求學生按照一定的隊形在統一的口令下做協調的動作。在疲勞、辛酸、炎熱的訓練下,學生意志堅強,自信心增強。一些“精緻”的學生在這裡得到真正的鍛鍊,精神面貌煥然一新。

七天來,在教官和老師的帶領下,同學們經受住了烈日的考驗,經受住了大運動量的考驗。你以健康的膚色,飽滿的精神,整齊的步伐,高昂的鬥志,給了學校一個滿意的答案。在過去的七天裡,你增強了體質。從一個站一段時間就可能暈倒的國小生,變成了一個口號響亮、步伐強勁的堅強戰士,這也給了自己強大的意志。七天來,同學們學會了基本的排隊和走路技巧,實現瞭解放軍戰士的艱苦訓練,增強了國防意識,樹立了保衛祖國的決心。雖然7天的軍訓很短,但你堅強的意志、鋼鐵般的紀律和健康的決心將是你在短短7天的軍訓中獲得的最寶貴的財富。這樣的意志、紀律和決心,會讓你更好的度過三年緊張、辛苦、多彩的國中學習生活,順利完成三年的學習任務!

同學們,軍訓的成績來之不易。它們是你的心血和汗水造就的,是通過不斷超越自己、突破自己極限的艱苦訓練獲得的。軍訓雖然結束了,但是軍訓的成績還是需要學生去維持和發揚。希望同學們在以後的學習和生活中,把軍隊的優良品質和作風帶到自己的生活中,讓自己無愧於軍隊的培養,無愧於學校的厚望,無愧於國家的重託。

最後,讓我們再一次用熱烈的掌聲向為完成軍訓任務而努力的教官和戰友們表示衷心的感謝。同時,祝同學們學習進步,身體健康!

謝謝大家!

總結致辭 篇7

公司全體員工:

大家新年好!

20xx年是公司的質量年,與今年召開的中共提出的中國經濟由高速增長向高質量增長轉變相契合,順勢而為,方能爭做時代弄潮兒。

以高質量為主題,我們今年取得了兩個巨大的進步:

1.以產品與服務為著力點,建立了貼近客戶的質量巡視員隊伍,從機制上保證了客戶的質量價值工程完全無縫的閉環起來。讓全員的質量改進從外部客戶到內部客戶、從執行到評估更完備化、更體系化。這種機制的建立與深化,將為未來的PPM級的質量工程帶來深遠的影響。

2.以人才質量為著力點,逐漸清晰了人才個體與人才結構高質量的標準與構建方法。基於技能、方法與態度的人才三角模型,讓我們認識到人才的硬能力與軟能力必須兼顧提升,而且越是高階的人才,軟能力越重要。基於梯次分佈合理、價值承接完備、外延擴張有力的人才結構模型,讓我們認識到組織重塑的關鍵是人才結構的高質量提升,而管理模式的優化才是人才結構優化的唯一途徑。行業線運作V2.0深化、研發經理及專案經理V2.0升級、物料族採購模式V1.0起步,都是通過模式變革,在改善我們的三個業務脊樑的人才結構。

即將到來的20xx年,是成立十五週年,也是成立十週年時提出的從優秀走向傑出的中點年。十週年總結大會上,我們提出了十大觀念轉變,才能引領從優秀走向傑出。過去五年,在硬實力上有了很大的提升。但軟實力的提升方面,意識上沒有共識、方法上沒有體系、行動上沒有戰略,這必將成為這個歷史節點上要重點突出的主題。公司的軟實力包含三個方面:品牌戰略、管理模式、企業文化,最薄弱的環節就是品牌戰略。

20xx年,我們就定義為“品牌年”。以此為主題,我們要做好四件事:

1.要以新LOGO釋出為契機,對外展示迎接新機會、新挑戰的雄心和決心。

2.要以對品牌經營有極度嚴格要求的汽車業務為龍頭,全面提升品牌經營的能力,摸索出逐漸成長為世界一流品牌的系統方法論。

3.要依靠全員的力量,將xx品牌內涵具體化,通過具體化的過程來提升全員的品牌意識,提升管理層品牌經營的能力。

4.要在系統方法的總結基礎上,對歷史上品牌錯位的行為與表達方式進行全面糾正與清理,制訂嚴格的品牌管理規範,指導百年品牌建設。

鑑史定今昭未來,聚焦一軸一網一生態,品牌年是20xx年主題,也是xx人的選擇,必將對軟實力的提升產生深遠的影響。

總結致辭 篇8

尊敬的來賓和員工們:

大家好!

20xx年過去了。回顧公司10年的發展歷程和沉浮,有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝每一位和公司一起工作的員工。為了工作,很多員工自願放棄休息,加班加點,甚至大獲成功的工作,讓我們公司實力飛速發展!

20年來,我公司銷售額持續穩定增長,生產能力和產品質量也超過並遠超許多競爭對手,員工隊伍不斷壯大,產品設計和營銷策略不斷創新,售後服務網路不斷完善。總的來說,這是一個繁榮的偉大局面。

我要感謝每個人對公司的無私貢獻,感謝所有員工對我的支援和信任。很多時候,我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛,往往超出了我們作為領導的估計和想象。在這裡,我想借此機會對你說:“謝謝!你已經很努力了!有你我很驕傲!

謝謝大家!但是,今天我們不僅有年會,還有總結會。我們不能只談成績,也要敢於承認和發現不足,因為每一寸不足都是我們公司進步的空間!

目前公司的所有管理已經進入流程化、制度化,各部門能夠按時、及時完成公司下達的所有訂單和指標。但是在日常管理中還是發現了一些不足。最主要的問題是,各部門在一起完成任務的時候配合不好,這也是他們屢屢給公司帶來損失的原因。為什麼個人和部門各司其職做得很好,但在一起工作就有問題?

我覺得這主要是因為當事人和部門的大局意識不強!

我們都知道company是我們所有人的共同家園,是每一個員工生活工作和實現人生價值的支撐。公司的興衰關係到每個人的切身利益。可以說_繁榮讓員工快樂,而_衰落讓員工睏倦。簡單來說,大河無水,小河干。公司的利益與各個部門和在座的各位息息相關!所以每一個員工,每一個部門,都要與公司利益保持高度一致,樹立大局感。在任何時候、任何地點、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,密切配合!

請關注各部門負責人和當事人。我們將以此為重要話題,在春節後的日常會議上進行深入討論和解決,牢固樹立以公司利益為重的整體意識,徹底解決公司各部門合作不協調的問題,為更加輝煌的20xx年打下良好的基礎!

我們公司未來的目標是在不久的將來成為服裝行業最賺錢的品牌!一個未來會得到行業內外消費者認可的品牌!

總結致辭 篇9

管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,並嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為採購部的建立打下基礎的。最後,就是要我們的所有員工,敢於嘗試,敢於挑戰,齊心協力,共同衝刺年度經營目標。

我堅信,有總公司作為我們堅強的後盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,20__年成為上市公司的巨集偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們巨集偉藍圖而奮鬥!最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

總結致辭 篇10

各位同事:

征途如虹,歲月如歌。伴隨著新年鐘聲的臨近,我們揮手作別往昔,闊步邁入即將華章初現的20xx,此時,讓我們滿懷祝願之情與感激之心迎接嶄新的20xx。首先,我謹代表公司董事會和管委會,向全體寶供人致以最美好的節日祝願,恭祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、閤家歡樂、萬事如意!同時也藉此機會向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問,感謝大家在寶供的發展歷程中的辛苦付出與默默奉獻,特別也要感謝那些在節日期間放棄了寶貴休息機會堅守在工作崗位上的員工們,你們辛苦了!希望你們保重身體,注意冬季的防寒保暖。

20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年,是全面深化改革的重要一年。黨的十九次會議報告給我們指明瞭轉型升級、轉變發展方式將成為未來中國經濟發展的主旋律,給未來中國的發展繪就了一幅美好藍圖。而此前國務院辦公廳頒發的《關於積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》更將供應鏈變革上升為國家戰略,讓我們切身感受到“供應鏈的春天來了”。順應國家變革的趨勢, 20xx年公司緊緊圍繞“夯基礎、促變革、求突破”的工作指導思想,以打造供應鏈一體化服務能力為工作總目標,在各項工作上取得了一定的進展:菜鳥B2C華南、華東、華北電商倉正式開倉運作,美孚專案順利啟動並運作,聯合利華合肥智慧物流中心成功上線執行,三星華東B2B2C統合倉成功開倉,玫琳凱廣州新倉順利上線執行;在這一年裡,寶供集團以第一名入選“首批廣東省道路貨運無車承運人試點企業”,入選廣東省“廣東省供應鏈管理試點企業”,榮獲中國物流與採購聯合會授予 “20xx中國物流行業物聯網優秀案例企業”、“科技進步二等獎”、“20xx中國物流社會責任貢獻獎”以及“20xx年中國化工物流行業金罐獎最佳推薦企業”、“20xx年中國城市物流配送誠信企業”、“20xx中國物流行業科技應用物流企業”等榮譽,這是我們寶供人奮發努力、共同拼搏的結果。

回首往昔,深懷感恩之心;放眼前路,難抑澎湃豪情!我們正處在一個偉大變革的時代,新的起點、新的征程等著我們揚帆起航;新的作為、新的局面需要我們全力建立!在新的一年裡,我們必須順勢而為,把握機遇,擁抱變革,快速發展。我們將在業務發展領域、組織發展、用人機制、激勵機制、企業文化建設等多個方面打破現狀、大膽實施改革,重點在六大行業(日化、食品飲料、家電、家居建材、化工、汽車零配件)、三大領域(生產、分銷、電商)、三個平臺(一站快運、倉儲、鐵水)實施業務突破,持續構建並提升供應鏈一體化的服務能力,並廣納賢才,精兵簡政,為優秀員工提供更多的發展機會,“給平臺、給機遇、給動力、給壓力”,真正做到讓“能者上,庸者下”,讓寶供儘快突破瓶頸,實現業務發展上的飛躍。

革故鼎新,蹄疾步穩。希望在新的一年裡,集團上下團結一心,不忘初心,共同將寶供的各項工作堅定不移地向前推進,使寶供不斷開創新局面,躍上新高度。最後,再次祝願大家在新的一年裡工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!