各位新員工，大家好!
xx酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏，與時俱進，致力於健康領域的潛心探索，勵志成為推進人類健康，創造財富人生的領航者，讓文化、產業、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是 xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越智慧的真實展現。 合抱之木，生於毫末;九層之臺，起於累士;千里之行，始於足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑藉著永恆的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發高科技含量的產品，加強產品的品質監控，提供無微不至的星級服務，開創出xx酒店的事業領地。 文化是企業的靈魂，更是企業發展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時，保持企業文化的領先地位，藉助教育培訓帶動企業成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業競爭力、抗風險能力和綜合素質。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店，是展現人生價值和實現目標的理想舞臺，是連結財富的紐帶，是聯絡你、我、他締結友誼的橋樑。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發展空間，熱忱歡迎你加盟合作? 相信憑藉其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出，xx酒店將創造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益於騎士，為人類健康事業貢獻自已的力量。
：你好!
首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環境中，創新向前、不斷追求，推動公司發展，實現個人和企業“雙贏”的目標!
xx企業是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在這裡，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
公司是提供了個人發展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從今天起，已成為這個企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發展機遇。你們的到來，為公司的發展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長髮展的重要契機。
從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦幹，更要會巧幹。在此，我提幾條建議供你參考。
要適應新的環境
儘管我們生長於不同的環境、畢業於不同的學校、不同的專業，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今後如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識
當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。儘管大家現在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發揮主觀能動性，積極創造，勇於探索，努力培養自己獨立完成任務的能力。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留於抱怨和發幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。
要學會協作
年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協作的能力如何?一個人在企業中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支援你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那麼你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什麼不放手或干預過多。與周圍環境保持良好的溝通，使環境能為自己的工作提供幫助和支援至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。
要學習新的知識
任何理論都源於實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經積累了一定的理論知識及工作經驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨幹學習，學習他們的從業精神和豐富的實踐經驗。並根據實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內容和知識結構。
公司向普天之下有志之士開啟一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優秀人才加盟xx企業，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創IT楷模”這一巨集偉目標邁進!我們期望：您因xx企業而自豪，xx企業因您更精彩!
親愛的福祥家人們：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。今天我們在這裡隆重集會，表彰先進、樹立榜樣，對榮獲“20xx年度優秀員工”的家人進行表彰。弘揚他們愛崗敬業、樂於付出、團結拼搏的敬業精神，發揚他們勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態度。在一年一度的新春佳節即將來臨之際，我代表董事長及全體高層領導向一年來奮戰在工作一線的全體家人表示衷心的感謝，向獲得20xx年度優秀員工的家人表示熱烈的祝賀。祝大家：新年快樂、身體健康、萬事如意!
付出必有收穫!通過家人們的投票選舉、層層選拔，最終有27位家人脫穎而出，入選20xx年度優秀員工榮譽榜。不管是從工作態度、工作業績，還是謙虛程度都得到了各位領導及家人的肯定。這27位家人他們來自不同工作崗位。他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡的工作崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同、職位有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為福祥集團有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們的優秀表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有家人們都以他們為榜樣，向他們學習、向他們致敬，把祝賀的掌聲送給他們。
過去的20xx年，是集團實現跨越式發展的一年。在董事長超前戰略思想的指引下，新產品研發步伐的不斷加快，超凡脫俗、別具一格的新產品不斷出爐，油漆工藝的不斷革新，真正捍衛了中國工藝藝術品門第一品牌這一榮譽稱號;全國營銷市場的快速開啟，全國各地客商的紛紛踏至而來;產品訂單量的不斷攀升，產品產量、質量、效益實現了歷史性的提高;管理機制的不斷更新，促使管理再上新臺階;團隊的打造，公司上下全體家人的素質快速提升，凝聚力、團結力、向心力、戰鬥力，合力並舉的局勢已經形成。企業文化建設，依託濃厚的文化資源，大膽創新、銳意改革，永葆企業文化的生機與活力。
20xx，福祥人用自己的智慧和勇氣，托起了成功和希望。20xx，福祥集團在董事長戰略思想的指引下，手挽手、肩並肩，迎來了成就與輝煌。20xx年3月2日，董事長一次性為鶴壁市慈善事業捐款30萬元，震撼鶴城。董事長將自己的仁愛之心播撒給鶴城，讓更多人感受到愛的溫暖;3月16日，福祥集團被省人社廳、省外專局評定為首批全省 “一鄉一業”示範基地，福祥集團再次證明了自己的實力;4月6日，福祥集團榮獲省A級安全生產企業，其先進的管理模式領跑於同行業。為紀念中國共產黨成立90週年，6月23日，福祥集團參加在縣電視臺演播大廳隆重舉行“唱紅歌報黨恩、助殘義演”活動，其愛心舉動得到了政府及社會各界的廣泛讚譽。7月21日，第七屆中國(青島)國際及建築材料與裝飾材料博覽會在青島國際會展中心開幕。河南省福祥門業集團有限公司率團參加了本次博覽會，出動大型LED宣傳車3輛，大型五十鈴實景體驗車6輛，成為本次博覽會的一個亮點。8月4日，福祥集團順利通過鶴壁市市長質量獎專家評審組的驗收，此項獎項的獲得，是獲得首屆縣長質量獎後，取得的又一至高榮譽;9月25日，福祥集團被批准為市高校畢業生就業見習基地，福祥集團再次向全社會展現了一個大企業的責任與擔當。12月2日，福祥集團順利通過鶴壁市安全標準化建立工作。所有成績的取得與我們敬愛而又偉大的總設計師李董的大愛思想是密不可分的，與我們每位家人默默奉獻、樂於付出是分不開的。此時此刻，讓我們再次把成功的掌聲送給我們偉大的董事長、偉大的福祥集團。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業;新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年是我們創造瑕想、揚帆起航的關鍵之年。親愛的家人們，讓我們在董事長超前思想的指引下，緊緊地團結在董事長周圍，開啟我們的智慧，啟動我們的創新思維。弘揚優秀員工愛崗敬業、樂於奉獻的敬業精神，向他們學習，勤奮、踏實、努力、盡職盡責的工作態度，團結奮進、樂觀進取，為開創福祥集團新紀元而奮鬥!大家能不能做到——能!
好，謝謝大家!
和我們中的每位一樣，您選擇為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。
這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸瞭解她，您將會發現我們對員工的成長和發展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發展是我們成功的重要因素。在您的職業生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇於迎接新的挑戰，晉升的機會將不斷出現在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。
在，我們有堅實、個性的企業文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支援，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地瞭解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。
當您融入新的環境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應該勇敢的承認，並從中吸取教訓，我們也會全力協助，使大家共同進步。
經過一年多的艱苦創業，已逐步得到及社會的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明智慧，正在開啟並佔領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什麼。
尊重信任、共同發展!這是我們的口號，也是我們價值的體現。最後，再次歡迎您的加盟，並預祝您在取得非凡的成就!
各位新同仁大家好：
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業的重要成員。我們將在共同信任的基礎上，度過你在公司工作的歲月。
現在是一個高科技，高技術的時代。三一公司以高技術為起點，著眼於大市場、大系統、大結構的高科技企業。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路。現代的競爭是系統鏈條的競爭，經銷商，供應商是共同合作的關係，不是博弈的關係，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統鏈條。
隨著三一公司持續地發展，從跨百億到攀千億，三一有著更為巨集偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業。作為一家有理想有抱負的企業。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創造財富的世界級企業。
20xx年，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準，以業績為導向，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執行力，推行內部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規範客戶的期望值，繼續引領企業潮流，從而實現客戶，企業，員工三贏目標。
進入三一併不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，。以“依託三一，實現自我”為核心。展示企業形象，推介精銳新品，“品質改變世界”“一切為了客戶”的經營理念。認同三一文化。樑穩根說：三一人只要做一件事，那就是“品質改變世界”，三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，佔據一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，後做事，品質改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴於律己，寬於待人。堅持真理，善於利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不苟的敬業精神。真正生活中對於一項技術精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什麼都想會，什麼都想做，就意味著你什麼也不精通。任何事情都是做初工，努力鑽進去，興趣自然在。我們將造就一匹業精於勤，形成於思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多於踏踏實實工作者。
最後，希望您能儘快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝
工作順利!
謝謝大家!
告別了象牙塔，帶著滿腔熱情，懷揣著美好的希望與夢想，來自全國各地四十七所大學，二十三個省份的一百多名應屆畢業生相聚深圳建行，組成一個集體開始了新的征程。
培訓開課的第一天，人力資源部的朱總為我們舉行了開班儀式，同大家合影，接下來朱總為我們講授深圳建行的發展現狀、組織架構、規章制度、職業發展通道。朱總的課程使我明確的自身位置，對未來的職業道路有了清晰的認識。企業文化部的陳總暢談文化，創新與資訊部的陸總與我們分享他的閱讀與寫作心的，我感受到深圳建行良好的學習氛圍和人文環境，即使走上了工作崗位，我也要保持讀書的愛好和習慣，不斷提高自身修養。公司部的柏總、營銷支援中心的楊總、渠道部的韓總、消費信貸部的文總則緊扣各部門主要業務，作了言簡意賅的講解，讓我們對建行的各部門有了大致的瞭解。紀檢部黃總教導我們要起好步，走正道，才能伸展才華，創造價值。法務部的崔總感言被一個大單位需要是幸福的，我也深刻地感受到加入建行的成就感，歸屬感與責任感。各位授課老師還以自身工作經歷為例，深入淺出講解工作的原則方法，並提出他們從業以來的心的體會。我發現雖然各位老師的授課內容不同，但普遍提到了做人的重要性。對此我的理解是：做人是做事的基礎，做事是做人的體現，人是事的靈魂，事是人的詮釋。老老實實的做人之道體現在工作中就是踏踏實實的優良作風，和諧的人際關係有利於團結力量開展工作，高尚的人品才能贏的客戶的信任，在未來的人生道路，我會通過閱讀思考等方式提升個人修養，儘可能達到人事皆一品的境界。
領導們能夠親臨授課就足以見出深圳建行對這次培訓的重視，對我們新員工的重視，聆聽各位領導的經驗之談，真可謂勝讀十年書，不僅收穫了知識，也的到了精神的洗禮。
集中授課之後，是櫃面業務的培訓與練習。點鈔練習可真是數錢數的手抽筋，起初大家相互探討手法和技巧，練熟之後又相互PK，我們見縫插針，看電視的時候邊看邊數，課餘休息的時候也數，更有甚者連走路的時候也要拿一把鈔票邊走邊數。我們這群點鈔菜鳥一點點進步，從數一把鈔票兩分鐘，到一分鐘，再到半分鐘，成就感油然而生。結算部的徐巧燕老師耐心細緻地給我們講解櫃面操作的規章制度，業務基本知識，崗位設定及工作流程等和一些操作技巧和流程。具體的操作我們也在機房的模擬系統中大量練習，翻打傳票只有反覆練習才能提高成績，大量的交易瑪要機械記憶，DCC櫃面作業系統的操作雖然不難卻繁雜細緻，很考驗我們的細心。
入職培訓就像一個驛站，讓我在前進的路上調整步伐，補充能量。培訓期間，我們每天早晨7點跑步，短暫的休息過後是排滿的課程，課餘時間討論班級活動等事宜，生活緊湊而充實，既規律又有節奏感。不經意間，我們改掉了學生時代自由隨性的習慣，增強了紀律意識，鍛鍊了執行力，養成了高效率的生活與工作習慣。有入職培訓做為過渡，相信我們能夠快速地完成學生到員工的職場轉變。
短暫的培訓生活悄然間已接近尾聲，很不捨。從相聚相識，到相知相愛，我們相互熟悉，相互鼓勵，相互幫助，以最快的速度完成了融入的過程，我們每一天都過的很充實很快樂。我們親切地稱呼靚靚、晴姐、烽兄、華仔、大偉哥，我們的眼睛裡閃爍著信任、關心和兄弟姐妹之情，我們彼此心中都明白，以後我們就是深圳建行大家庭中的兄弟姐妹。還要感謝全程“陪讀”的李瀟老師，余文波老師。作為前輩，他們教育並指引我們，合理安排我們的學習和生活;作為同事朋友，他們真誠地與我們交流，分享在建行工作的心的體會。
經過二十天的培訓，我對深圳建行這個大家庭有了更深入的認識和了解，對未來的工作和生活充滿了信心與期待。我學習著，感悟著。
我要儘快實現角色轉變，找準個人定位、融入工作環境。對於一個剛剛走出校門的新員工而言，一切必須從零開始，曾經的知識並不能直接轉變為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變的並不適用，我必須要做出一系列調整，誠懇地向身邊的前輩學習，從小事做起，從細節做起。學習對於我來說至關重要，因為它直接關係到我在工作中與時俱進的步伐和業務方面的生命力。學習和借鑑前輩們的工作方法和技巧，不斷的自我改進，從各個層面提升自己，並勇於接受挑戰，充分培養和發掘自己的潛力，由於自己不是財經類專業出身，我還要抓緊學習相關金融專業知識，考取必要的從業資格證書，還要適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。除了業務和理論學習，還要順其自然，保持閱讀的興趣愛好，提高自身修養。學會做人，無為而無不為，不隨意而為，不違道而為。團結同事，樹立服務意識，將以客戶為中心的服務理念紮根心底。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有建行各位前輩的指導與幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，建設銀行是一棵蒼天大樹，大樹底下好乘涼，我們來的深圳建行不僅僅是為了乘涼，更是為了和這棵大樹一起成長。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是_部的_。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年裡，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入_公司，我們來到不同的部門和專案，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了北京地鐵九號線專案部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到除錯，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全執行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是_的專案經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程除錯中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝列舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這裡和諧溫馨的氛圍了。在這裡，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支援我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一起建設公司的美好明天!
我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是X部X專案組的，今天作為X專案組員工代表在這裡發言，我深感榮幸。請允許我代表X專案組所有員工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
作為X專案組的一名普通員工，與公司所有員工一樣，親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續、快速發展，讓全體員工品嚐到了奮鬥後的甘甜，奉獻過的欣慰，企業真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩，湧泉相報”，我們應該感謝企業,感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平臺。 “知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業，企業如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信，心中時刻裝著企業的利益和發展，與企業休慼與共，
為企業的興旺發達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執行企業各項規章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發一份熱，為企業的和諧發展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業的過硬本領，與企業同成長共繁榮，為了企業的今天和明天，團結奮鬥，眾志成城。
我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，南京全體員工的共同努力下，我們明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
金秋時節，繁花似錦。今晚，我們懷著無比喜悅的情緒歡聚一堂，喜迎國慶，共慶中秋，為臺華喝彩！在這個吉祥喜慶的日子裡，我謹代表董事會向辛勤工作的所有員工、向廣大員工家屬、向關心和支援臺華髮展的各級領導和各界朋友，致以誠摯的節日問候和衷心的感謝，恭祝大家：節日快樂，萬事如意！
過去的一年裡，全體臺華人用勤勞的雙手實現了企業的成長與壯大，用良好的形象展示了臺華人“團結拼搏、用心向上”精神風貌，並榮獲了省著名商標、省高新技術企業等多項榮譽，取得了可喜可賀的成績。今晚，我們還有40位優秀臺華兒女（臺華之星9個人，優秀員工31人）將在會上受到表彰。我深知，臺華的每一次成長、每一個進步，都凝聚著廣大員工的辛勤汗水。因為有了你們，臺華的事業才會如朝陽東昇，日新月異。你們是臺華7年來不斷前進、不斷超越的內在動力，更是我們實現未來目標的期望所在。在此，我向所有臺華員工表示最衷心的感謝！
成績屬於過去，臺華完美的藍圖還需要我們去描繪。展望未來，打造世界一流紡織產業基地的使命任重而道遠，臺華未來的發展需要我們大家繼續攜手相牽，同舟共濟，團結拼搏，譜寫輝煌新篇章。
星光閃耀，皓月生輝。在這個激情洋溢、歡聲鼎沸的時刻，讓我們共同祝願偉大祖國繁榮昌盛，祝願臺華的事業欣欣向榮，讓我們為完美的未來共同祈福吧！
最後，祝福大家身體健康，閤家歡樂！
人生來就被賦予了各式各樣的角色，人生也在角色轉換中豐富完整。告別畢業季，我們的學生生涯已華麗落下帷幕，但人生是一場不會落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場，我們從學生一躍而成為真正的社會人。在學生與企業員工角色轉換之間，我們的行為模式也要隨之轉變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學子，而成為面對生產、為企業和社會創造效益的優秀員工;我們也不再是受師長庇護的孩子，而走向經濟與人格的獨立。
改變是入職初期的關鍵詞。初入專案部，面對的改變是顛覆性的。進入施工環境，尤其是港口建設，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與巨集大的場面令人振奮，但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應。外在環境上的改變可以較快適應，但心理上的調適或許是我們更要面對的課題。新環境裡，有新知識要學習，有新問題要解決，也有新的人際關係要面對。離開學生時代已經習慣的心理舒適區，有很多問題亟需面對。
大家好!-有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為-注入新的血液，新增新的希望，在這裡，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎!
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處於金融危機的大背景下，經濟並不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創美好的未來。你們有幸走進順-xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在-度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業，勤奮，腳踏實地。敬業是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業的工作態度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態，才能夠將自己的工作能力發揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節成就完美。
公司的進步取決於每一名員工的能力和業績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養更加重要，要有意識的培養自己，適應公司發展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了-達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮鬥的橋樑和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果註定是豐收和喜悅的。祝願你們收穫事業、收穫成功!
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支援與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這裡,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有同等的提升機會。為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，裝置動力科崗位職責裝置丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。國小教師個人校本研修總結
我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由於您的加進而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
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