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2023年五週年慶典講話稿(精選9篇)

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2023年五週年慶典講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

2023年五週年慶典講話稿(精選9篇)

大家好!

今天是五週年的生日。這是我們努力付出的結果,也是對xx人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終於使策劃深深紮根,成為行業的標杆企業。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司,用我們自己的方式來慶祝公司成立五週年,我謹代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。

五年前的今天,我們懷揣夢想,在激烈的市場競爭中激流勇進。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦,感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經歷過市場的無情、接受過自然的挑戰、體會過工作的艱辛,分享過成功的喜悅,今天的我們已然破繭而出,在陽光下展現自己最美麗的光環。

五年的頑強拼搏、五年的風雨兼程,使我們從只有幾個人的小公司已發展成全程、全方位的營銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個現代化寫字樓(財富中心),具有一級資質萬和建設公司即將開業,東北專案也正激情澎湃的順利進行中,金象二期即將啟動,而且我相信二手房也在萬總計劃之中。。。。

時至今日,我們歷經坎坷,既付出了代價,體味到箇中酸楚,品嚐到收穫的快樂和成功的喜悅。不過,在成績面前,我們決不停息,我們必須繼續努力奮鬥!市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰,沒有創新、沒有拼搏、沒有發展,我們就會面臨著市場的淘汰!因此,我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次衝刺、三次衝刺……必須明白:細節決定成敗!不斷進取和發展才是生存之本!

五年彈指一揮間,五年,只是前進的一個節點,十年、百年才是發展目標。希望大家能在找到自己的人生目標,也能夠在實現自己的人生價值。我們希望經過我們xx人共同努力,把策劃打造成具有百年品牌的卓越企業。

2023年五週年慶典講話稿 篇2

尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師:

大家下午好!(敬禮)

今天是長沙雅智教育創辦五週年的日子,是值得所有雅智人慶賀的節日。雅智教育在全體教師的共同努力下,在優秀同行的激勵和幫助下,在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支援下,由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年,由一個在長沙教育輔導行業默默無聞的機構壯大為一個擁有六家分校,全職教師隊伍五十餘人,兼職教師一百五十餘人的規模企業。這是大家齊心協力的結果,也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天,我們在此歡聚一堂,隆重召開公司成立五週年慶典。在此,我謹代表長沙雅智教育黨支部、長沙雅智教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)

回顧公司五年來的發展,雅智人秉承“立德樹人、傳道解惑、啟發思維、成就英才”的教育理念,堅持“責任重於泰山,信心創造奇蹟”的核心價值觀,憑藉著頑強的毅力和堅定的信心,腳踏實地、開拓進取,打造了一支專業素質過硬的師資團隊,研發出了自己高效獨特的教育輔導體系,先後幫助數以萬計的中國小生實現了素質的提升和能力的突破,贏得了良好的社會口碑。20xx年,長沙雅智教育獲評“中共長沙市委新經濟組織工委優秀黨支部”,20xx年被評為“湖南省優秀課外輔導機構”,20xx年雅智教育獲評“長沙市創業先鋒”先進企業。榮譽與責任並存,創新與發展共進,我們滿懷信心,通過5-20xx年的繼續努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。

回首往事,我們心潮澎湃,一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現在我們每個人的眼前。雅智的發展史是全體員工的奮鬥史。五年來雅智人的辛勤付出,無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業業;五年來我們家人、朋友的默默支援、毫無怨言;五年來那些曾經在雅智工作過的同事,五年來那些曾經在路上幫助過、支援過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富,是我們繼續前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。

今天是20xx年12月23日,距離傳說中的世界末日已經過去了整整2天,明天我們又將迎來西方聖誕的平安之夜,再過7天,新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻,雅智教育的發展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇,迎難而上,拿出雅智人大膽做事、實幹興邦的自信和勇氣,恪盡職守、再接再厲,讓雅智發展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信,在全體教師、家人、朋友的共同努力和支援下,長沙雅智教育在未來的征途中,必將會取得更大的成就。

沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,最美麗的風景,總在前方。祝福雅智吧,雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗,雅智也同樣會因為大家的支援而更加精彩。

最後,再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。

祝願大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。

2023年五週年慶典講話稿 篇3

各位同事,領導:

大家好!

7月的深圳,是一個秋高氣爽的季節。也是即將收穫的季節。今天,是我們xx科技有限公司五週年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此,我懷著感恩的心,同五年來,為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬於大家的光榮與夢想。

公司成立五年來,在全體員工的共同努力下,公司由弱到強,由創辦時候的幾個人到現在的幾十人,由以前的家庭作坊式到現在的正規工廠式,訂單數量也從以前的幾千PSC,到現在的幾萬,幾十萬,等等,這些,都是我們xx人共同努力的結果,也是對全體xx人辛勤付出的最好回報! 回顧五年的發展史,是一段風雨兼程的艱辛歷程,我們一起走過了舉步維堅的合作階段,重新規劃,調整戰略,業績翻翻的初級階段,增加人員,擴大規模,喜搬新廠的發展階段,再到現在的創新,突破,超越階段。我們一步一個腳印的走過來了,每一個豐收的喜悅,每一個客戶肯定的資訊,每一個載入史冊的成功,都離不開各位的辛勤付出,你們就是xx名副其實的主人,在此,我代表公司領導層對所有為發展付出自己了的智慧,汗水和時間的每一位同仁,表示最真誠的感謝,謝謝你們!以你們為驕傲!

五年以來,xx人一直堅持自己的理念,以三方共贏為目標,我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越,我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅,我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步。堅持以人為本,以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規範化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。就是這些堅持,讓我們xx人以快一倍於同行的發展速度前行,在競爭激烈的市場中,立於不敗之地。

對於一個發展中的企業,猶如逆水行舟,不進則退,導電泡棉行業,已不是什麼新型產業,有很多比我們更優秀,更強大,更有競爭力的對手。但是我們不怕,我們也有很多別人不具備的優勢和條件,只要我們xx人能團結一致,上下一心,眾志成城,隨時銘記我們的口號,質量為先,行業最快。我有理由相信,未來的這個行業成功者中,一定有我們身影.

今天,是我們共同的生日,是屬於我們大家的盛會,脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證騰飛與夢想!我相信,在全體員工的努力拼搏下,在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下,xx科技公司將會取得更加輝煌的成績! 讓我們舉起杯,為我們的成就與夢想,乾杯!

2023年五週年慶典講話稿 篇4

各位同仁:

大家下午好!今天我們歡聚一堂,喜迎公司五週年慶典。首先,我代表公司董事會,向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!

從20xx年9月12日至今,公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年,既是艱苦奮鬥、充滿艱辛的五年,也是非常充實、有所收穫的五年。

回顧五年前的今天,公司正式試執行。她雖然悄然誕生,但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣,藉助社會經濟高速增長的有利條件,按照客觀規律及各級政府的要求規範辦事,今天的公司利潤逐年上升,品牌正逐步為患者所認可,在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說:公司這五年的成績是可喜的。面對成績,我們更是心存感激:感謝全體同仁的付出!五年來,公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此,我代表董事會向各位同仁道一聲:你們辛苦了!是你們甘於奉獻、不辭辛勞地奮戰,我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智,讓公司百年老店的目標和前景有了依託和動力!

“五年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟,而對公司而言實屬一段寶貴的歷程。今天,是公司五週年的好日子。看到各位員工齊聚一堂、朝氣蓬勃,我們對下一個五年,對百年老店的巨集偉目標更加充滿了信心!

我真誠地期望在今後的日子裡能與各位一起繼續努力,攜手並肩,站在新的起點,孕育新的希望,也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十週年、二十週年、五十週年、直至壹百週年… …!

最後,我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康,萬事如意!

謝謝!

2023年五週年慶典講話稿 篇5

各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

今天我很榮幸能和在座的朋友們一道,共同在這裡見證福鼎...大酒店的五週年盛典(店慶)。在這裡,請允許我代表客房部,向為酒店付出心血和汗水的全體員工緻以最誠摯的祝福,並祝願我們酒店始終賓客迎門,生意長興!

回顧酒店的成長經歷,我思緒萬千,五年來,酒店憑藉其更加優越的服務,更加溫情的關懷,更加吸引人的酒店文化,以及更加專業的服務隊伍來笑迎各方人士。酒店不斷強化管理,規範運作,熱忱服務,愛崗敬業,全體員工盡心盡力爭取把酒店做成全福鼎乃至寧德有品位、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。面對酒店的未來,我信念堅定,鬥志激昂,酒店成長的每一個腳步都與我們每個員工緊密相連。

也許,有些人曾為被領導批評而心存不滿,有些人曾為遭無理客人辱罵而滿腹委屈。但是,不經歷風雨怎麼見彩虹,不遭受挫折,怎能贏得賓客的認可和贊同。當我們耐心幫助客人而受到客人稱讚時,我們欣喜萬分。當我們為客人提供方便而受到他們感謝時,我們激動不已。一聲親切的問候,一個友善的微笑,無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。

歲月無情,時光的流逝會帶走我們的青春美貌,生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情,但卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。我們在工作中學習,在學習中進取,在進取中超越自我,創造酒店人最美好的形象。然而在每一張飽含熱情的面孔後面,人們卻不曾想到過,每張笑臉的背後隱藏著多少無奈,每個人的工作中含有怎樣的辛酸。

節假日通常是酒店工作比較繁忙的日子,為了保持酒店的良好運作,每一位酒店人都孜孜不倦地工作著,放棄寶貴的休息日,有時從本崗位深夜下班後,還得拖著疲憊的身軀到其他部門幫忙;為了接待大型會議,當母親的員工接到臨時任務後,顧不上家中哭啼的孩子,匆忙趕到酒店,因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分,把酒店當成自己溫暖的家。此時此刻,我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人,我們始終在努力,向著更高更遠的目標奮飛。對於酒店人來說,客情就是命令,為了讓賓客們乘興而來滿意而歸,每一位員工都放棄了節假日,不停地忙碌著,無暇顧及家人。看著姑娘、小夥子們穿梭於賓客間忙碌的身影,你不能不為他們的敬業精神所折服。

彈指一揮間,過去的五年是難忘而精彩的,未來將迎接更大的挑戰。...全體員工攜手走來,就如同在攀越一座座山峰,路上雖美景無限,卻也困難重重。但我們要堅信,在各位領導的幫助和指導下,在社會各界朋友的關心和支援下,在全體員工的共同努力下,酒店的明天會更好!

最後,藉助福鼎...大酒店五年吉慶的機會,我衷心祝福各位領導,各位同事身體健康,生活幸福!祝願福鼎...酒店生意興隆,鵬程萬里!謝謝大家!

2023年五週年慶典講話稿 篇6

同志們、朋友們:

在我市經濟和社會各項事業協調發展的大好形勢下,在廣大城鄉消費者積極消費、理性消費和維權意識不斷增強的喜人進步中,由市消費者協會、市廣播電視局和山東金宇商貿有限公司聯合主辦的第二屆金宇家居文化節及開業5週年慶典,今天隆重開幕了。在這裡,作為主辦單位之一,我代表市消協和廣大消費者,對文化節的開幕暨開業5週年慶典,表示熱烈的祝賀!

想到金宇的發展過程,想到消費者的進步,想到企業文化問題,可以說,今天參加這個文化節,打心裡湧現出如下幾個方面的高興。

高興之一,金宇歷經不平凡的發展,業績卓越,經濟效益和社會效益均獲豐收,規模檔次均為省內前茅,各級榮譽都有。目前的金宇已經成為全市最大、最強、最好的物流地,發展無限,前景廣闊。

高興之二:眾所周知,建市場難,管理好市場更難。而這個“更難”之中,重中之重是誠信問題,能不能得到消費者的認可、喜歡、信賴是最為重要的。早在運營之初,金宇就引入先進的管理理念,把質量、價格、管理一步到位地抓緊抓死,不容半點含糊。特別是在全市商貿系統中率先提出並紮實推行了先行賠付制度。幾年來,金宇說到做到,始終如一,以人為本,消費者利益至上,是十分令人高興的。金宇規模這麼大,發展這麼快,管理能夠這麼好,消費者給予的信賴程度越來越高,這是一筆財富,是金宇可貴的軟實力。

高興之三:金宇發展壯大了,並沒有忘乎所以,在經營管理上毫不懈怠,而是在許多方面再提高,更上一層樓,這對許多企業來講,是個好的榜樣。重視文化建設,是一個重要體現。一個國家,沒有文化建設,實力再強也是建在沙漠上的大廈;一個企業,沒有文化支撐,遇到風雨就飄搖不定,難以抵抗,這是不爭的事實,也是慘痛的教訓。金宇的領導在這方面,頭腦是清醒的,沒有陶醉在現實的輝煌中,居安思危,謀長遠,看未來,不失時機地構建自身的軟實力,長期堅持,必將事半功倍。

同志們,朋友們,這次金宇家居文化節,恰趕十一黃金週,特別是趕在黨的xx大勝利召開前夕,主題鮮明,意義重大,內容豐富,籌備細緻,參與者廣泛,為此我預祝開幕式暨開業5週年慶典活動圓滿成功。

謝謝大家!

2023年五週年慶典講話稿 篇7

各位同仁:

大家下午好!今天我們歡聚一堂,喜迎公司五週年慶典。首先,我代表公司董事會,向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!

從20xx年9月12日至今,公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年,既是艱苦奮鬥、充滿艱辛的五年,也是非常充實、有所收穫的五年。

回顧五年前的今天,公司正式試執行。她雖然悄然誕生,但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣,藉助社會經濟高速增長的有利條件,按照客觀規律及各級政府的要求規範辦事,今天的公司利潤逐年上升,品牌正逐步為患者所認可,在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說:公司這五年的成績是可喜的。面對成績,我們更是心存感激:感謝全體同仁的付出!五年來,公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此,我代表董事會向各位同仁道一聲:你們辛苦了!是你們甘於奉獻、不辭辛勞地奮戰,我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智,讓公司百年老店的目標和前景有了依託和動力!

“五年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟,而對公司而言實屬一段寶貴的歷程。今天,是公司五週年的好日子。看到各位員工齊聚一堂、朝氣蓬勃,我們對下一個五年,對百年老店的巨集偉目標更加充滿了信心!

我真誠地期望在今後的日子裡能與各位一起繼續努力,攜手並肩,站在新的起點,孕育新的希望,也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十週年、二十週年、五十週年、直至壹百週年… …!

最後,我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康,萬事如意!

謝謝!

2023年五週年慶典講話稿 篇8

喜訊頻傳寒冬暖。今天,X公司迎來了成立五週年的歡慶時刻,在這樣一個喜慶的日子裡,能同大家一起分享歡樂時光,我感到十分幸福和快樂,更是體味到了一種奮發向上的激情和一種成長的力量。在此,我祝願公司五週歲生日快樂! 五年前,X公司在臺州大地上播撒了一粒種子,如今這粒種子已經破土而出、生根發芽,茁壯成長。

五年的時間不算長,但是,從20xx年1月6日到20xx年1月6日,1826個日日夜夜,對於我們每一個X公司人來說,飽含了太多的感情和心血。這五載的歷程,是一段拼搏的歷程,更是X公司人攜手共進的歷程,我們在艱辛探索中尋求突破,更在不斷開拓創新中收穫成功。

五年來,我們風雨兼程,銳意進取,在激烈的市場競爭中破浪前行,不斷髮展壯大。公司規模保費由開業首年的1.23億元增長至20xx年度的 億元,實現了一年一個臺階的跨越式發展,截至20xx年12月底,累計實現保費收入 億元,已為全市 萬客戶提供了保險保障服務。

五年來,我們同舟共濟、共渡難關,並肩親歷了一段金戈鐵馬的奮鬥史。延伸發展觸角,公司目前下轄有、X3家經營機構;凝聚人才,目前公司已初步彙集了一支經得住考驗勇於拼搏的員工隊伍,內外勤員工隊伍已經發展到125餘人,為公司發展壯大提供了強有力的人才支撐。

五年來,我們秉承“以人為本、和諧奮進”的企業文化,鼓勵員工和公司共同成長。從健全制度、簡化流程、人性管理做起,為員工提供可持續發展的空間和機會;倡導簡單人際關係,營造簡單輕鬆、溝通順暢的工作氛圍;通過多樣晨會、郊遊聯歡、演講比賽等活動,不斷豐富員工業務生活,增強員工企業歸屬感。 五年來,我們載譽載榮、共同成長,贏得社會的廣泛認可。我們始終肩負政治使命,不忘“人民保險、服務人民”的責任,積極參加各項社會公益活動,通過愛心送考、公益助學,為民工子弟學校捐書獻愛心等活動,努力創造富有社會責任感的企業。

今天,回眸公司五年來所取得的成績,離不開公司全體內、外勤員工的辛勤付出、無私奉獻。正是你們用責任和精細續寫了公司的成長日記,用投入和付出重新整理了公司成長的每一組資料。在此,我謹代表公司總經理室,向五年來為X公司事業的發展付出辛勤汗水、艱苦努力和無私奉獻的全體員工表示誠摯的謝意!

五週年,是一個里程碑,又是發展的一個新起點。X公司的第一個五年,是艱苦奮鬥的五年,是苦幹實幹的五年。在接下來另一個五年,我們更應該在注入新的血液同時保持緊跟總分公司發展步伐,做大做強團隊,在公司“第二個五年”的征程中,努力實現X公司新時期的新跨越。

20xx年,是X公司第二個五週年的開局之年。小夥伴們,讓我們在新的起點上,抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以時不待我的精神增強緊迫感和責任感,搶抓發展機遇,真抓實幹,為將公司建成“品質優良、客戶滿意、員工自豪、業內系統有地位,社會有影響的品牌公司”而努力奮鬥!我也堅信,X公司有了你們,必將能夠開創出無愧於時代的業績!

謝謝大家!

2023年五週年慶典講話稿 篇9

各位領導、各位同仁:

大家上午好!

公司五週年慶祝大會今天在這裡隆重召開,首先,我代表黨政班子向在座為公司發展給予幫助的各界領導表示誠摯的謝意,向在這五年來為公司發展盡心竭力、真誠奉獻的全體員工表示衷心的感謝。

潮平兩岸闊,風正一帆懸。20xx年7月19日,按照總公司的要求,公司正式註冊成立,五年來,公司緊緊圍繞發展大局,認清形勢、理順管理,全體員工眾志成城,發揚開拓進取、銳意創新、奮勇拼搏的新時代環衛精神,逐步形成了擁有收運、保潔、發展、保障四大業務板塊,2600多名員工,資產規模達到25億元的政府綜合服務型企業。

五年來,公司取得了一個又一個可喜的成績:

環境業務取得持續拓展。在公益性保障方面,公司很好地完成了上海城市生活固廢日產日清、一江一河水域保潔和各類重大環境應急任務,保障了城市環境運營安全。在市場拓展方面,取得田度基地試執行權;獲得閔行、奉賢黃浦江水域,虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業務;拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市專案,出色完成了上海世博會環境衛生運營服務。還承接了老港內河工程、汙泥二期兩個專案。

多項重大專案順利建成。建成了老港西側防汙染綠化隔離林帶,啟動了老港填埋場1-3期封場及生態修復工程,有效改善了基地環境及周邊環境。建成亞洲最大、國內首例的上海市市區生活固廢內河集裝化轉運系統,實現了市區生活固廢集裝化水陸聯運。完成了總投資2230餘萬元的上海重點水域水生植物整治專用設施的建設,配置了環保高效作業裝備,大大提升了水域環衛作業設施裝置的等級和水平,確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。

世博環境服務精彩成功。公司自20xx年12月正式成為“中國20xx年上海世博會指定環境衛生服務商”以後,以“引領上海,展示未來”為宗旨,運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式,圓滿出色的完成了5.28平方公里的園區環境衛生保障工作,成功演繹了“環境,讓世博更精彩”的世博環衛運營主題,得到了社會各界的廣泛好評,獲得由黨中央和國務院共同頒發的“上海世博會先進集體”榮譽稱號。

基礎管理取得可喜進步。建立了區域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設等運營(作業)建設規範和標準,提高了標準化運營水平。建立了一系列基礎管理制度,形成了完善的制度體系,總結世博運營經驗,形成世博會環衛運營五大模式與五本賬,進一步強化基礎管理、完善工藝流程、提高作業標準、提升服務水平。公司在抓好“三合一”貫標的同時,匯入卓越績效評價體系,成功入圍上海市級別最高、最具權威性的質量大獎——上海市質量金獎,公司及下屬八家單位連續被評為A級財務信用等級企業,七家單位被評為檔案達標市級先進單位。

科技資訊工作紮實推進。初步形成了具有自主智慧財產權的競爭力;公司以世博園區環境設施建設、集運系統建設等重大專案為依託,建立了世博園區、集運作業管理資訊化,建立人力資源EHR管理資訊系統,建成了集生產作業、指揮排程、應急保障為一體的生產業務資訊化系統,財務EAS資訊化系統和資產管理資訊化系統,全公司實現了辦公網路自動化。

人力資源狀況不斷優化。五年來,公司逐步完善了各類人才的引進、培養、選拔和使用制度。系統內人員結構日趨優化,各級管理人員的年齡已初步呈現年輕化;公司積極創新人才培育和使用機制,深入探索科學合理的薪酬體系,有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業和個人發展需要的配套激勵機制的同時,進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制,為各類人才的培育創造良好條件,為公司的後續發展奠定了人才基礎。

在新一個五年,公司站在新的起點上,公司將在城投總公司的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“聚焦環境謀發展,追求卓越爭一流”的企業精神,以“誠信、責任、質量”為價值準則,適應國內外形勢的新變化,適應長三角地區聯動發展的新機遇,適應上海轉型發展的新要求,不斷增強責任感和使命感,不斷加大改革創新力度、增強持續發展能力。公司要繼續五年的發展,始終秉承“聚焦環境”,堅持“大局意識和創新意識”;注重“環境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”,從而構建發展、和諧、穩定的又一個新五年。

一要尊重理念創新,鑄造企業的品格和風尚。企業擁有創新理念才能匯聚人才和激發企業活力,在新一個五年,公司將繼續在秉承優秀傳統理念的基礎上,進一步“創新驅動、轉型發展”,突破瓶頸,敏感於政策和市場變化,抓住上海“四個率先”、“四個中心”建設的良好機遇,抓住社會各界對環境產業越來越重視的良好環境,“立足環衛、拓展環保”實現企業轉型發展。

二要做好環境保障,塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準公益性政府綜合服務型企業,肩負城市環境安全運營的職責,做好上海城市環境保障,成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要聚焦理順體制、規範制度、標化建設,根據城市環境的需要不斷加大硬體投入,提升應急保障水平,切實加強城市環境安全運營各項基礎工作,確保有序、平穩。

三要提高管理效能,夯實發展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預算抓手,進一步規範企業管理,強化成本控制,優化執行管理,加強資訊化和標準化建設,利用技術和規範來提升企業管理和作業水平;在內部推進資源優化整合,構建科學化、集約化的執行機制,不斷提高管理效率;牢固樹立人才第一的觀念,營造良好的人才發展環境,提升企業管理水平。

四要注重運營安全,創造良好的環境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全,規範重大事項決策、加強過程監管、注重教育的倡導作用,真正從源頭上預防違規違紀行為,確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本,必須牢記作為政府服務型企業應承擔的社會責任,加強內部安全穩定,實現經濟效益與社會效益雙豐收,為企業發展創造良好的社會環境。

五要重視黨建、文化,構建企業的和諧和穩定。要加強黨建創新,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用;加強基層群眾工作,不斷調動廣大職工積極性。在文化建設上,積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責任、誠信”的社會主義核心價值取向,把社會責任作為企業核心價值理念中的重要組成部分,及時更新和提煉技術裝備升級換代後的企業價值內涵,打造具有歷史文化傳承和現代服務業特徵的特色的“環境文化”。

五年的和衷共濟,在公司與城市建設共同發展,公司與社會環境共同進步的今天,我們真誠的感謝社會各界對環境事業發展的理解與支援!感謝社會各界對公司以往工作業績所做的充分肯定。5年的風雨兼程,在公司與員工共同成長的今天,我們更要真誠的感謝全體員工對環境事業發展的堅守與奉獻!溯源歷史,結緣當下,夢圓世博,致遠未來,讓我們攜手打造環境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態新環境,成為保障上海城市環境安全運營的中流砥柱!