尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
你們好!
我叫，是XX名人置業有限公司董事長。今天非常感謝XX縣委、縣政府領導，使我能夠有機會站在這裡，和大家相互交流專案建設的認識和看法，我感到萬分榮幸!
隸屬於中國牡丹之鄉菏澤市，地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處，歷史悠久，民風純樸，一直以來被譽為“孔孟之鄉”，是一個擁有120萬人口的大縣，自古商賈雲集、貿易發達，具有濃厚的商業氛圍和商業基礎。
現在正面臨經濟結構調整和城市化程序加快的關鍵時期。為此，XX縣委、縣政府放寬眼界，高瞻遠矚，明確定位錯位發展，牢固樹立產業佈局，定位“一盤棋”思想，按照“領域相通、產業相聯、技術相近”的要求，以產業鏈為紐帶，縱向拉長產業鏈條，橫向壯大產業規模，形成主導產業突出、同類行業集聚、配套企業完備的產業叢集，實現產品之間內部迴圈、企業之間互補迴圈、產業之間連結迴圈。並圍繞縣內重點企業、優勢企業和特色園區，搞好專案長遠規劃和專案庫建設，形成開發一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的執行流程和良性機制。為我司在發展提供了一個新的發展機遇和更加廣闊的發展平臺。
舜師步行街是名人置業公司於20xx年繼成功開發北京、天津、瀋陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業專案之後，斥資7億元打造的魯西南地區大型商業步行街，總規劃建築面積26萬平方米。是集休閒、娛樂、餐飲、文化、旅遊等多功能為一體的商業步行街區，位於核心商業區，交通便利，人流如雲，消費潛力巨大，是消費者娛樂購物的最佳場所，成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結合部規模最大的一站式、多功能商業步行街區，帶動了相關產業的同步發展，為加快城市建設和提升XX城市形象，起著十分重要的作用。
在舜師商業步行街開發過程中，我司對“發展環境好，投資回報高”的投資環境有著切身的體會。XX縣委、縣政府及各級部門均給予了大力支援，特別是在資金信貸、拆遷建設、稅務減免等方面放寬政策，使得舜師商業步行街專案的開發取得了良好的成績。在此，我向XX縣委、縣政府各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
，歷史文化源遠流長，具有獨特的區位優勢，是廣大商家經商置業、開創事業的沃土，XX名人置業有限公司與廣大商業通力合作，攜手奮進，共同培育、共同發展，明天一定會更美好。
各位領導、各位朋友，展望未來，我們信心滿懷，我們有決心、有信心把舜師步行街專案做大做強，為經濟發展做出自己應有的貢獻。
最後，祝願招商引資大會取得圓滿成功，祝各位領導、各位朋友春節愉快、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!
謝謝大家。
親愛的員工:
歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。
企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”
企業的目標是“創......世界品牌“
企業的經營方針是:“質量是生命，管理出效益”
這一理想的實現，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與....同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰鬥堡壘，在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。
希望各位以本手冊為指南，共創....美好明天!
最後，誠摯地祝願大家在公司工作愉快，前程似錦!
員工朋友們：
大家好!
金風送爽，明月照空。在這收穫的季節裡，我們迎來了萬家團圓的美好節日，我謹代表公司，並以我個人的名義，向日夜奮戰在生產經營第一線、兢兢業業工作，為公司的發展和壯大默默奉獻的全體員工緻以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了!
青海新順達新型材料科技有限公司和青海新順達木業公司是在改革開放的春風沐浴下先後成立的，正趕上了西部大發展的良好機遇。多年來，公司經歷了從小到大，從單一產品到多元化，從簡單營銷物資到生產高科技產品的發展道路。特別是青海新順達新型保溫材料有限公司立足於高起點，依託當地的資源優勢，引進和開發先進生產工藝和技術，努力打造具有國際競爭力的物有所值的品牌產品，已經顯現了良好的效益，石墨聚苯板生產專案已於今年4月順利投產，產品已投入市場，泡沫玻璃生產專案也即將投產;二期工程――低輻射鍍膜玻璃生產線正在緊鑼密鼓組織實施中，預計明年10月份投產，公司建成後年產值預計實現10億。公司將以高起點、高科技、高標準、高質量引領西北地區新型節能材料生產的航向。公司產業專案被列為青海省20__年度“雙百”工程和產業結構調整及振興專案，公司也被列為青海省20__年度“雙百企業”。
憶往昔，心潮澎湃;瞻明朝，意氣奮發。這些成績的取得是全體員工攻堅克難、恪盡職守、團結奮鬥的結果，可以自豪地說，今天的新順達不僅擁有了雄厚的資金、先進的技術、優秀的團隊、穩固的市場，更重要的是，孕育了團結、勤奮、上進的企業文化精神和依靠人才科技不斷追求卓越的經營理念。沒有你們，公司的創業之路不會如此一帆順風，不會取得如此驕人的成績。在此，我再向大家表示由衷的感謝!
“月到中秋光輝滿，政順人心事業旺”。昨天的汗水造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天的起點。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度、嚴謹紮實的作風和熱情充沛的勁頭，為新順達的發展壯大再立新功!最後，我再一次向大家致以最美好的祝願，並通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝願他們身體健康!節日快樂!最後我提議：為了新順達全體員工的幸福生活，為了我們日漸深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了新順達煌燦爛的明天，乾杯!
今天能在這裡參加物業公司的年終總結會，我感到很高興。20xx年是物業公司成績顯著的一年，我們經歷了售樓部組建、物業前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項，同時隨著新領導班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，建立了一支優秀的管理隊伍和操作人員。
20xx年已經落幕了，20xx年才剛剛開始，我們任重而道遠。物業今年有幾個重大事項需要全員參與，包括公司資質升級、建章立制、品質提升、和交房……就在這一年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規模的擴大需要我們對目標進行戰略性分析，鞏固市場，建立品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我們在未來的一年裡，要力爭零缺陷，即服務零缺陷、操作零缺陷、裝置零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這一目標，我們會制定具體的實施步驟，首先要建立健全規章制度、完善操作規範；第二是強化培訓，對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓；第三是進行品質監督、檢查，專案負責人為第一責任人，對檢查的結果要及時分析、整改、提升；第四，要有相應的績效考核制度，我們會考慮提高部分優秀員工的薪酬和福利，但也會有相應的考核機制，對不合格的員工進行經濟處罰，不能幹好乾壞都一樣。
在新的一年，我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識，提高專業技能，提升管理能力，在這個廣闊的平臺更好地發展，實現自己的人生價值，我們甚至可以給員工提供學習家，報銷部分學習費用，打造學習團隊，這也是與**地產的企業文化相一致的；同時，我們會繼續關心員工的生活、福利，努力為員工創造舒心的工作環境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。
物業正處於一個極速發展的時期，需要每個部門、每個人都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥，才能締造一個真正強大的物業！
我是20xx年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與， 20xx年將是機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存的一年，在總的領導下，我定會全力以赴，與物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為物業貢獻自己的一份力量！
最後，祝大家新年快樂，闔家幸福，謝謝！
起名物源、寓意"萬物之源、和諧共贏"之意。
蘇州物源物業管理有限公司，公司註冊資本500萬元，具備國家一級物業企業資質，是一家從事中高階物業管理及配套服務的專業企業，公司坐落於蘇州工業園區星海街200號星海國際廣場12樓，為蘇州市物業協會副會長單位，江蘇省房地產（物業）協會常務理事單位。
物源物業作為一家民營性質的有限公司，自20xx年底開始運作以來，在既沒有開發商所屬物業的專案資源條件，更沒有國企或改制企業的政府背景優勢，完全憑藉"啃硬骨頭"精神和商業化運作模式打開了市場，在業界建立了物源良好口碑和驕人業績，現有10餘個分公司機構。
物源物業董事長、總經理鄭光華先生，大學本科學歷，軍人出身，具有新加坡CPG-FM物業擔任過高管和星級酒店國企物業老總經歷，物源團隊成員具有管理各種型別物業專案的實踐和業績，現有在管專案360萬平方米，公司每年都有1-2個創市優或省優示範專案計劃，管理型別有寫字樓、商業廣場、住宅、公寓、工業廠房、體育衛生及市政專案，公司擅長策略性管理，擁有包括早期顧問、案場服務、承接查驗、交房裝修、能源代收、資源經營、維修資金、創優達標等目標實現的專案團隊和公司支援力量，更有一套有針對性和可操作性的IS09001體系保障實施。
客戶選擇了物源，就是選擇了共贏，選擇了資產升值！
董事長、總經理：
員工同志們：
大家好!
今天我們歡聚一堂，共同慶祝公司組建成立五週年、熱電廠投產運營一週年，在這個光明熱電人同喜同慶的日子裡，讓我們大家共同祝願滿洲里光明熱電公司前程似錦、光明無限!
我們熱電公司組建成立至今已經走過了整整五年，五年的拼搏創業、五年的風雨兼程，流金的歲月見證了我們熱電人負重前行、開拓創新的堅實足跡。(這五年我們超常辛苦、超常付出所取得的業績，大家有目共睹。成績的取得是我們全體員工團結奮鬥的結果，為了公司的發展，我們所有員工不計報酬、不講條件，默默無聞、兢兢業業工作在各自的崗位，是我們用勤勞的雙手實現了公司成立之初制定的所有目標。是我們經過頑強的拼搏實現了由集中供熱轉向熱電聯產一體化運營的歷史跨越。在此，我代表公司領導班子，向為公司發展壯大奉獻心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
回顧過去走過的歲月，我們豪情滿懷，展望美好的未來，我們激-情萬丈，20xx年是我們公司發展史上的又一個新起點，隨著道南和互貿區供熱系統的接入我們供熱面積將達到300萬平方米，電熱銷售收入將突破1億元，屆時我們企業的規模、我們企業的效益、我們員工的收入都將在上一個新的臺階。
實幹進娶勇攀高峰是我們“熱電人”不變的追求，與時俱進、加快發展是歷史賦予我們“熱電人”神聖的職責。在新的一年裡我們要繼續發揚優良傳統，按照“服務人民、奉獻社會”的宗旨目標，堅持“以人為本、以德治企、塑造企業文化、弘揚企業精神”的管理理念，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升優質服務水平，加大員工培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力，迎接機遇，面對挑戰。
同志們，只要我們全體員工團結一心、拼搏進取，我們就一定會圓滿的完成各項任務，順利實現20xx年的各項經營指標。在今後的日子裡，我們全體員工要珍惜時代賦予我們的機遇，珍惜我們以前打下的堅實的基礎和的發展平臺，繼續發揚過去的優良傳統，在今後的工作中以更加優異的成績，開創我們熱電公司更加美好的明天!
最後，祝公司全體員工新年愉快、身體健康，全家幸福、萬事如意!
再過幾個小時我們將迎來20xx年的新年鐘聲，其實新年鐘聲不僅提醒人們新的一年的來到，還
提示人們之前的經歷已經過去，新的挑戰即將開始。對成科機電來說，20xx年意味著在總結、收藏過去發展成果的同時，開始了《3年發展綱要》的第一年;可以說20xx年是成科機電承前啟後的關鍵性的一年。
在各級政府、社會各界、廣大使用者、供應商的支援幫助下，經過成科機電人的共同努力，在20xx年國家基本建設高-潮全面降溫，尤其我們所熟悉的火力發電基本建設投資大幅減少的背景下，我們以 “固本開源”的思想為指導，做足了充分的思想、組織和物質準備;以不懼挑戰的勇氣和善於挑戰的智慧克服困難、抓住機遇使成科機電的發展逆勢而上，20xx年公司銷售額增長94%，納稅增長24.7%。尤其我們的隊伍更加成熟、我們的管理經驗更加豐富、我們得技術水平更加提高、我們的銷售渠道更加廣闊;這些都為20xx年的開始打下良好的基矗
20xx年我們熟悉的傳統市場無疑還將繼續萎縮，企業之間競爭會更加激烈;而面對《3年發展綱要》開局年卻對我們的要求沒有絲毫放鬆;可以說20xx年對成科機電是充滿挑戰的一年;如何在新的一年裡發展壯大是擺在每個成科機電成員面前的一個嚴峻問題。但是展望我們的發展史我們每一個進步何嘗不是迎接挑戰戰勝困難的歷史，何況成科機電發展到今天我們的團隊更加成熟強大，我們已從驚濤駭浪中的一葉小舟發展成能抗拒風浪的快艇;我們有理由相信成科機電的腳步是擋不住的。
20xx年要繼續堅持“固本開源”的發展思路;重點解決“固本、規範、扶持、教育”等4個問題。“固本”就是保護我們已有的建設成果併發揚光大;“規範”就是強化規章制度、流程，規範企業所有行為，將人的隨意性降到最低;“扶持”就是大力扶持專業投資實體、獨立經營生產部門，把部門和員工的積極性充分調動起來;“教育”就是更進一步的弘揚成科機電的品牌、文化，在放權、規範、扶持的同時堅持成科機電的基本理念不動搖，用教育弘揚成科機電精神，建立健康的企業經營環境。
新年的鐘聲就要敲響，讓我們每一個成科機電人都以飽滿的熱情迎接20xx;迎接這繼往開來、承前啟後的關鍵性的一年。
各位同事、各位來賓、各位朋友：
大家晚上好！
今天，我們以“家宴”為主題，相聚在匯美大家庭共度這個歡樂的夜晚。
首先，我謹代表公司，向各位的到來，表示熱烈的歡迎！向一直以來在各個崗位上默默工作的每一位匯美人表示最衷心的感謝！向每一位給匯美模具的發展提供過幫助的朋友表達最誠摯的謝意！
20xx年是不平凡的一年，我們在挑戰中謀發展，在曲折中求進步。
昨天看到匯美模具參加了首屆“長安杯”中國模具作品大賽，獲得塑膠組亞軍，這是可喜可賀的光榮成績。
20xx年，公司全球化佈局進一步擴大，北美業績蒸蒸日上；E部經過不懈努力逐步發展吸引到大客戶關注。
同時，公司繼續堅持大客戶戰略，與大客戶的互信度增強，傾盡洪荒之力終於成功得到終端汽車品牌的認可，這是我們來之不易的寶貴成就。
然而，面對這些大客戶的高品質、嚴要求，可以說20xx年我們在品質上度過了藍瘦、香菇的一年！
那麼，展望新的一年，我們需要設立3個小目標：
1.把20xx年作為品質提升年，聚焦於品質提升，貫徹全員參與意識，做到客戶在品質上零投訴！
2.實施人才梯隊培養計劃，每一位匯美人都是我們強大的生力軍。20xx年我們將安排更多的人走出去，到德國、到日本，跟客戶互動，向客戶學習先進知識與經驗。
3.重視技術人員、發掘優秀技術人才，打造尊重技術的企業文化。
充滿希望的20xx年即將到來。20xx年，讓我們的小目標走起來！
願我們一起努力，爭取更好的成績。
最後，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！謝謝大家！
各位來賓，你們好!鼓掌
歡迎你們來到X企業，相信在你們的積極參與下，本企業的秋冬訂貨暨代理商營銷研討會，將會取得圓滿的結果!我們有足夠的理由相信，X企業因為有大家的精誠合作，秋冬將是大家豐收的金秋!將是大家事業走入輝煌的起點!鼓掌
這是一個盛會，在這個盛會上，我不僅看到了很多已經熟識多年的朋友們，也看到了很多，來自新的省份，新的面孔，在此，我只想說一句：感謝大家，感謝大家對認同，感謝大家對支援!同時，也感謝大家對寬容!、
大家也許注意到了，我在剛才的講話中，所提到的“寬容”兩個字，是的，X企業直至現在，一直屬於一種緩慢，但是穩定的發展過程中的企業，本企業距離完善還有相當一段路程，而在此過程中產生的或大或小的問題，卻無不困擾著企業，也困擾著點區經營者們，不過，正因為我們大家共同的信念，以及我們之間的出於雙贏目的的良好溝通，X企業在競爭如此激烈的市場中，不僅站穩了腳跟，而且得到了發展，看到今天高朋滿座的場景，我在欣喜之餘，唯有感謝，感謝大家的到來鼓掌
xx年的春夏，由於暖冬導致的倒春寒影響，很多服裝企業受到了季節的困惑，過於保守和過於激進的企業，分別在產品供應或者庫存結構上，出現了嚴重的問題，本企業在大家的提示和幫助下，供應和庫存結構雖然也存在了一些問題，但是控制在了企業可以接受的範圍，為此，再次感謝大家!鼓掌
春夏，是思索的季節，也是為秋冬，為未來積聚力量的季節，在這個季節裡，企業的上上下下，經過認真的研討，各個部門都認真整理了思路，思路決定了出路，我相信，企業思路的確定，對於企業的發展，意義深遠：
1我們確定了風格：我們透過現在各運動時尚品牌對奧運主題的炒做泡沫，看到了本品牌的發展之路，那就是，運動和生活的緊密聯絡，將是追求健康生活人士的永恆主題，而且，始終維繫這種生活方式的群體，將是對生活品質有較高要求的中高檔群體，所以，時尚的設計理念，不斷提升的品牌品位，以及產品品質，將會是運動時尚類服飾得以發展的根本，為此，企業已經著手建立一個良好的集研發，生產以及品控一體的平臺!
2我們明確了企業的生態位：我們清晰的明白了X企業的引導責任以及服務職能，對於品牌的運作，企業擔負著引領市場的責任，而對於X品牌這個共同的事業，企業擔負的，更多的是服務職能!那就是，以時尚的設計，完善的品質，高速反應的供貨平臺來達到企業，點區運營商，終端，以及消費者的雙贏，三贏，甚至四贏!!而這，僅僅是企業修煉內功的第一步!我們在完善這一步的基礎上，將會繼續完善與市場息息相關的銷售技術輸出埠，以真正提升終端銷售能力，做到決勝終端!鼓掌
3我們明白了在這個生態位下，企業應該怎麼做：X企業將自己清晰轉自： 地定位在品牌的擁有者以及生產廠家的位置，這個位置使我們更加明確了我們是上游供應商和下游渠道商的紐帶，而正是這個紐帶的職能，引發了企業關於如何完善這個職能的系列探討……
4我們明白了企業肩負的使命首先是對產品品質的全權責任，而這一點首先對上游供應商，外協廠家的選擇以及監控的使命，在這一點上，企業將採用兩種手段達到效果，第一，企業增加了生產技術部這個職能部門，該部門將對上游供應商以及外協加工廠進行嚴格的選擇以及管控，將對面料以及外協加工的品質以及供貨時效，作為選擇上游合作伙伴的首眩第二，企業組建了生產計劃部這個職能部門，該部門的使命是對產品進行周密的分析及排單計劃，做到準確備貨，以及合理計劃投單，以下單的延續性提高上游合作伙伴的合作熱情，為企業良性的商品供應鋪平道路。
5我們明白產品的品質保障更重要的是自身：對此，本企業的生產部門已經做了周密的計劃，並在生產的制度化標準化上不斷提升，針對基礎工人流動性大的特點，我們的生產部門，將強化中層管理人員的素質培訓以及崗位職責，形成穩定的技術管理層，同時，形成流程標準，提高每個流程的管控職能。
6我們還明白了品質控制的最終環節在於對產品輸出的檢驗以及控制，而這個控制環節在於銷售部門對產品出廠的最終管控，因此，企業通過制度改變和責任的劃分，在提高部門工作熱情的同時，也對銷售部門的成品倉驗收責任加以明確，為渠道的產品品質保障把好輸出關。
7在產品的供應的時效上，企業將力求做到最及時，最準確：在這一點上，我要提前宣告的是，除非廠家不注重不良庫存的產生，或者有足夠的自營終端而且準備在季末大打價格牌來傷害品牌的價格體系，否則，企業不可能做到任何產品隨時都有現貨，所以，這也是本次訂貨會的意義所在：第一，本企業將根據此次訂貨會的結果以及產品特點進行合理的季前備貨，同時將根據產品由北及南的鋪貨順序，收集北方產品面市反映，加大備貨力度，為此，請各位在訂貨時，充分結合本區域特點，儘量不要互相探討，以便企業得到最接近市場的第一手資料!第二，企業將從制度上提升生產部門工作熱情，同時對生產部門供貨的時效嚴格考評，以保障出貨速度。
改變的方式林立總總，我就先講到這裡，在本次的會議上，企業的營銷總監將和大家一起探討，總之我堅信，企業的任何改變，都是出於服務的目的：服務於市場，服務於渠道，服務於消費者，也都是出於共贏的目的：那就是，以引領時尚的設計，更優質的產品，更及時準確的物流使企業，運營商共同發展，使消費者認可，接受直至喜歡!
在此，我再一次感謝大家!同時，我要告訴大家的是：X企業的真正財富，並不是擁有多少資產，X企業真正的財富，第一是擁有你們這些可貴的朋友支援，第二是X企業擁有不斷完善，不斷進步的意識，第三，是X企業上上下下工作人員，對企業的忠誠以及付出!我堅信，X企業將一步步的，堅實的，與大家共同發展!
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看羊歸去，金猴飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這裡，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海裡湧起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文總經理對我的信任、關心與支援，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年裡與我們並肩戰鬥過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)
二、感動：20xx年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同裡，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用於公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插PIN，跨部門工作調劑，放棄休息自願超時加班，總是一絲不苟，無怨無悔。我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日裡那一份狂熱;我感動，你們冒著嚴寒，用自己的溫暖融化冬日裡的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，紮紮實實。是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。
三、感想：古希臘哲學家、物理學家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。我說，給我一個支點，我將實現企業中老闆與員工的雙贏。今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質量，以質量求效益，讓我們的利潤來源於大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年裡，將要更好地團結協作，不斷提升自己、完善自己、創新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質量為首要任務，實現企業利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目標就一定能實現。希望就在前方，加油，祥和人!請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為20xx的成功，也為20xx的遠大目標，乾杯!
謝謝大家!最後祝大家豬年吉祥，龍體安康，萬事如意!
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