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總經理年會慶典致辭(精選22篇)

欄目: 致辭致謝 / 釋出於: / 人氣:4.91K

總經理年會慶典致辭 篇1

感懷之餘,我心中有太多的感謝。大家知道,20xx年對中國而言是不平凡的一年,國家領導班子的更新、國內外經濟危機的影響、國內經濟政策的調整、禮品行業的低迷狀態;20xx對公司而言,20xx年是深耕佈局、蓄勢待發的一年。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

總經理年會慶典致辭(精選22篇)

我們經歷了中國郵政、深創投、中國工商銀行、任之行積分合作等專案;經歷了中國國家博物館創意商品開發專案、無錫靈山旅遊創意衍生品開發專案、中國最大的主題景區---華僑城創意商品開發專案;20xx年,深圳還開啟了創意商品、茶、紅酒、書房專案,戰略佈局正一步一個腳印,穩紮穩打的步步為營,安營紮寨!在剛剛過去的20xx年的年底,我們還打了漂亮的一仗----一舉拿下了志在必得的廣發銀行投標專案!那些加班奮鬥的日日夜夜、那些各部門團結互助擰成一股繩的幹勁,我相信會成為經歷過這個專案的夥伴們心中,最難忘的回憶之一。

隨著專案的先後展開,我們也曾遭遇挫折,就像一個蹣跚學步的孩子,經歷了跌倒、受傷,也曾經歷錯失良機,這一切,當時讓我們無比痛心和遺憾!現在,回望這些經歷,我反倒覺得有種坦然,坦然的'不是失去的淡定,而是從失去和失敗中總結了經驗與教訓!從失去和失敗中看到我們的深圳,是怎樣一步步在跌倒和爬起中成長練就為一支團結進取、不離不棄的戰隊!我們的同仁,大多都經歷過一線奮戰加班到深夜甚至凌晨2、3點,正是這樣的眾志成城,讓我們分外珍惜甘苦與共的時光!讓我們從心體會到:有跌倒,但絕沒有趴下!!

今天,站在這裡,我代表深圳公司,真誠感謝大家在過去一年來對公司的信賴和支援!正是因為有你們的支援、有你們的辛勤工作,才有了我們今天的一切!前面我說過,就像一個從嗷嗷待哺的嬰兒,經過蹣跚學步的摔倒,成長為一個逐漸長大的孩子,現在,它還只是個孩子,希望大家能給予它更多的包容、理解甚至是疼愛和期待!同時,從我內心的另一個角度而言,我真心的希望大家能把深圳當作自己的家園,能更有包容和愛,相依相偎不離不棄!同時,也請大家相信,深圳也必將值得你的付出和期待!

胡適先生說“一點一滴努力,滿倉滿谷收成。” 20xx年,堅信只要我們在座的每一位xx人都提高危機意識、主動積極地創造性的完成好本職工作;只要公司各部門之間能保持更好的溝通協作;只要我們全體xx人齊心協力、卯足幹勁、紮紮實實地朝目標前行,相信定會在20xx勇創佳績!介時,公司也必將為大家爭取更多更好福利!你讓自豪,也必會讓你驕傲!希望明年的年會,大家的笑容更燦爛!

最後,我衷心祝願公司的事業蒸蒸日上、百尺竿頭!祝願公司全體夥伴及家人來賓春節愉快、閤家幸福!謝謝大家!謝謝!

總經理年會慶典致辭 篇2

親愛的同事們:

大家好!

年會嗎,每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什麼。好聽的話趙老師孟總監都講過了在這兒我不再重複。

首先很高興每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。因為這是我們全家福是家人最全的盛會。

說實話,過去一年對於我們來說是很尷尬的一年,6月份遭遇廣場的違約給我們造成的直接經濟損失近200萬,精神層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數字來統計。我對自己當初選擇決策失誤感到很痛心很懊惱。每天晚上內心都在經受煎熬。

但是,我從沒失去過信心。況且面對如此尷尬艱難的局面,我在大家身上在團隊身上看到相互之間的鼓勵和彼此之間的默默付出。

我們更懂得了凝聚和信任,更深知經營的不易。

挫折並沒有讓我們發展停滯,因為我們知道客戶真正需要的什麼,而我們應該做得又是什麼,在面對市場上我們不敢有絲毫的停歇。

說實在話,對於我來說已經過了半輩子了,我想我也只能做好一件事,那就是把照片拍好,把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。

做到今天,我聽太多的就是,你們做的挺好,挺大的,現在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較成功的。每次聽到這樣的言論,我心虛得很。一個婚紗攝影公司的成功,不是今年做了多少業績賺了多少開了多少家分店,而是你在這個市場上能存活多久,能否成為百年企業?在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年經常跟自己的對話就是,怎樣活不重要,活得久才是硬道理。

我知道我的理想是做百年企業。一定要活上一百年。因為只有堅持這樣的理想,我才能讓這個企業持續發展。才有可能做好,做到百年企業。然而離百年我們僅僅邁出了十分之一的路程,所以怎麼可以談論成功二字呢???

任何一個企業成功的籌碼不是業績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是紮實的基礎,和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固,不盲目的擴張而是紮實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。。但是幾年以後倒了。倒掉的是因為負重嗎?使用不當嗎?風吹雨打嗎?一定不是。原因一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建造一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什麼所謂什麼之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。

20xx年我們選擇遭遇違約後來又不得不選擇金岸,我們毅然決然從嶗山偏遠山區搬到離最經典的離拍愛情最美麗的海岸線這邊來。為的就是面對客戶,我們更敢坦蕩蕩的承諾我們只拍攝愛情。我們所選擇的景點必須是是永遠經久彌新的永遠經得起歷史沉澱的愛情聖地。因為拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。選擇金岸攝影中心作為我們的總部,更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。

公司發展在過去一年經歷違約經歷年底的業績低潮,但是就公司未來發展及每個中高層的個人規劃來講,我信心滿滿。(對不起,我要在這跟大家深深鞠上一躬。因為在坐的大多數同仁你們是都是最付出的最努力的。但是我現在只能對大多數的同仁說抱歉,因為僅僅對於我個人目前來講只能先照顧到中高層的未來規劃,他們有今天也是付出的結果。所以我相信未來通過我們每個人的努力我們一定會更好的照顧好我們每一個家人。)

在回顧前一年發展。在攝影上是多元化發展的一年,在股東人數上也是xx人數增加最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的並對未來充滿希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐老師曾經諷刺過我說,大家當然都願意入股了,賺了分紅,不賺也少分或不分,賠了是你自己韓曉輝一個人的,覺得不好可以隨便退股,根本不用承擔什麼責任,吃虧永遠是你一個人的事情這樣的事情傻子才不幹。我只是笑笑,從沒認為過這是吃虧,我把這樣的決定看做是一種擔當,一份責任,我為自己做這樣的決定而自豪。

股東把資金信託與我,表示了大家對我的信任,這是我的責任和擔當。我相信今年我們再開分店的時候,大家仍然願意投資與我投資於。

我想說我一直都是一個責任和擔當的女人。

如果我的努力已經向大家展示了我的這一面並獲得了你們的認同,那就是我最大的回報。

12年已經過去。

展望未來,我相信只要我們面對挑戰努力不懈,只要我們面對客戶如履薄冰只要我們面對品質不斷創新,我們的前景一定會越來越好。

我請今天在做的各位見證,在我未來的人生,我會更加付出與包容更加努力與堅持,為xx人得富強而努力奮鬥。我深信我,我們將會做到。並得到。

未來我會在佛菩薩面前在每個祈禱的日子裡並祝福家人及家人的家人平安喜悅健康。

最後,祝大家玩的開心玩的快樂。玩的越happy越好。

謝謝大家。

總經理年會慶典致辭 篇3

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

201X年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年裡,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閒食品企業頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了201X年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯

誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這裡我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴! 展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。

人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裡面有挑戰、更有機遇。

危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

201X年來臨了,冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閒食品消費,我們還是充滿信心的,儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,並能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗!

謝謝大家!

總經理年會慶典致辭 篇4

鼠年20xx年會公司總經理致辭尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優秀企業學習、交流,同時利用這個機會,我也把物流的發展情況和一些想法,向各位領導作一下彙報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

物流於20xx年下半年開工建設,專案總投資7.2億元,規劃佔地面積1000畝,經營業務包括倉儲下站、剪下加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優越、交通便利的XX區,依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境,發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢,將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。專案建成後,預計吸引入駐客戶500多家,實現鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業崗位3000多個,擁有良好的經濟和社會效益,20xx年列入xx省重點建設專案,20xx年列入xx省服務業重點扶持專案,同時還是國家行業協會理事會員單位,國家aaa級物流企業,也是我市鋼鐵物流行業中唯一的aaa級物流企業。

專案建設以來本著“邊建設,邊經營”的原則,倉儲下站、剪下加工業務先期展開,先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務,並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端使用者合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規模,行業美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來,鋼鐵物流企業,肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任,快速發展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工裝置儘早投入使用,加快經營發展。特別是去年12月初,新的市區交通管制範圍推行,為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明瞭方向,物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優勢進一步提升,近期業務招商和市場招租情況較為順利,預計明年業務量將有大幅提升,20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端使用者的橋樑,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產業供應鏈,實現規模化、資訊化、多元化、現代化四位一體,建設成一家相容現貨、網上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然,一個成熟的物流園區,置身於市場需求,服務於經濟發展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支援。專案建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支援,多位領導百忙中親臨園區點評、指導,幫助研究、制定有關政策,藉此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支援我們,指導、幫助我們早日把專案做大做強,儘早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!最後,祝大家新年快樂!

總經理年會慶典致辭 篇5

尊敬的各界朋友、廣大消費者:

歡迎您訪問金橋汽貿五菱4s店的網站,與大家一起走進金橋,瞭解金橋,共同分享企業成功與發展的喜悅。

多年來,我們始終緊跟時代發展的大潮,以汽車銷售服務為主業,積極與社會各界開展廣泛的交流與合作,在短短几年內,企業從小到大,從弱到強,一躍成為鄒平汽車行業的領頭羊,走出了一條不平凡的跨越式發展之路。在當前我國汽車行業快速發展的今天,我們不僅承載著廣大消費者的信任與厚望,而且寄託著眾多汽車生產企業的囑託與期盼,我們將始終沿著“創一流汽車銷售服務平臺”的目標,大力弘揚“追求卓越,永爭第一,齊心協力,共創輝煌”的企業精神,不斷闊步前進,為企業的持續、健康、快速發展而努力奮鬥,為不斷滿足廣大消費者的需求而奮力拼搏,為鄒平汽車行業的成長與進步做出更大的貢獻!

隨著資訊科技的快速發展,網路已成為加強交流和對外宣傳的重要載體,我們希望通過公司網站的開通,更加拉近各界朋友和廣大消費者的距離,讓更多的朋友瞭解金橋。

一握金橋手,永遠是朋友。我們真誠希望與社會各界廣泛合作,並歡迎有識之士加盟我們的團隊,在企業發展的道路上,乘風破浪,揚帆遠航,共同編織更加巨集偉美好的藍圖!

總經理年會慶典致辭 篇6

尊敬的各界朋友、廣大消費者:

歡迎您訪問金橋汽貿五菱4S店的站,與大家一起走進金橋,瞭解金橋,共同分享企業成功與發展的喜悅,4s店總經理致辭。

多年來,我們始終緊跟時代發展的大潮,以汽車銷售服務為主業,積極與社會各界開展廣泛的交流與合作,在短短几年內,企業從小到大,從弱到強,一躍成為鄒平汽車行業的領頭羊,走出了一條不平凡的跨越式發展之路。

在當前我國汽車行業快速發展的今天,我們不僅承載著廣大消費者的信任與厚望,而且寄託著眾多汽車生產企業的`囑託與期盼,我們將始終沿著“創一流汽車銷售服務平臺”的目標,大力弘揚“追求卓越,永爭第一,齊心協力,共創輝煌”的企業,不斷闊步前進,為企業的持續、健康、快速發展而努力奮鬥,為不斷滿足廣大消費者的需求而奮力拼搏,為鄒平汽車行業的成長與進步做出更大的貢獻!

隨著資訊科技的快速發展,絡已成為加強交流和對外宣傳的重要載體,我們希望通過公司站的開通,更加拉近各界朋友和廣大消費者的距離,讓更多的朋友瞭解金橋。

一握金橋手,永遠是朋友。我們真誠希望與社會各界廣泛合作,並歡迎有識之士加盟我們的團隊,在企業發展的道路上,乘風破浪,揚帆遠航,共同編織更加巨集偉美好的藍圖!

金橋汽貿五菱4S店總經理 張東京

元復始,永珍更新!我們將送走碩果累累的年,迎來充滿希望和更多期待的年。值此新春佳節之際,我們謹向關心、支援和幫助公司成長的新老客戶、媒體朋友、各位,各位辛勤工作的全體員工,致以新年的祝福和最誠摯的問候!祝大家身體健康,工作順利,閤家歡樂!

總經理年會慶典致辭 篇7

尊敬的各位領導、公司全體同仁:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援公司開展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體安康!萬事如意!

即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的.工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

20xx年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40餘項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那裡的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依託優質的產品品質、完善的售後及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供給商;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際領先的整合熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金2500萬元左右,己經到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、智慧財產權示範單位、技術創造獎及國家級高新技術企業等榮譽獎項共7項。

回憶一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承當更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將嚴密結合創業板對擬上市企業內部控制標準的根本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營構造的全面優化,共創20xx事業輝煌!再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體安康,工作順利,桔祥如意!

謝謝!

總經理年會慶典致辭 篇8

值此09年的一頁將翻過去,新的一年即將開始之際,我代表公司向奮鬥在各條戰線、各個區域的全體員工緻敬,你們辛苦了!特別是對那些還奮鬥在艱苦地區、艱苦崗位的員工,我誠摯地表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望,更美好的明天。我也代表公司深深地感謝數十萬家屬給我們的支援、理解和剋制,沒有您們的犧牲與奉獻,就不會有我們今天的成功,您們辛苦了!我們09年銷售額將超過300億美元,銷售收入將達到215億美元,客戶關係得到進一步提升。與相應業績相關的是,做出優秀貢獻的員工,今年的收入會有較大的增長,希望您們全家過一個好年,只有您們消費了,前線將士才會感覺到您們對他們的肯定,只有您們花多了,才會激勵他們明年更加努力,他們才會倍感勞動光榮,倍感親人給他們的溫暖。記住:“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”,“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”。

在過去的一年裡,我們成功地經受住了考驗,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒,在這麼極端困難的條件下,創造了這麼優異的成績。“風華絕代總是亂世生”,今年全球絕大多數區域投資都趨下降,一開年各地區部都呈負增長,能實現這樣的成績,怎麼不是風華絕代,怎麼不是英雄倍出。在這一年裡,中國作為本土市場歷史性地突破了100億美元,光傳輸、接入網,我們走向了世界第一,有力地支撐了公司的發展;3G、LTE構築了全球第一的競爭力;路由器走出了困境,實現了與業界競爭力同步;專業服務發展迅速,不僅支撐了公司的高速發展,更實現了自身產業的健康成長,連續三年實現50%以上的增長;軟體產業走出了停滯不前的狀態,連續兩年超30%的增長;終端持續保持了優良競爭態勢;配套件異軍突起,掀起了一片光輝的未來;我們成功地在突尼西亞鋪設了第一條海底光纜。供應鏈在及時、準確、優質、低成本交付上,打了一系列漂亮仗,以這些關鍵事件的舒展,將更加全面地促進職業化與流程的優化和進步。財經管理已開始全面進步的衝刺,IFS繼續從第一波向第二波縱深展開,完成了LTC的流程、組織設計工作,二者將構築明年的進步。我們對後勤服務進行了改良,我們的行政服務及客戶服務有了相當的進步,海外員工的生活發生了很大的變化,在異國他鄉,有了家的感覺,吃飽了就不想家,成為當地的服務標誌。明年的巴塞羅那展,會看到我們客戶服務系統的大進步,到時,請全體海外員工檢閱。

我們在這困難的一年,同步展開了組織結構及人力資源機制的改革;改革的宗旨是,從過去的集權管理,過渡到分權制衡管理,讓一線擁有更多的決策權,以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火,已讓絕大多數華為人理解並付之行動。我們確定了以代表處系統部鐵三角為基礎的,輕裝及能力綜合化的海軍陸戰隊式的作戰隊形,培育機會、發現機會並咬住機會,在小範圍完成對合同獲取、合同交付的作戰組織以及對重大專案支援的規劃與請求;地區部重灌旅在一線的.呼喚炮火的命令下,以高度專業化的能力,支援一線的專案成功。地區部是要集中一批專業精英,給前線的指揮官提供及時、有效、低成本的支援。我們同時借用了美軍參謀長聯席會議的組織模式,提出了片區的改革方案。片區聯席會議要用全球化的視野,完成戰略的規劃,並對戰略實施進行組織與協調,靈活地調配全球資源對重大專案的支援。“蜂群”的迅速集結與撤離的一窩蜂戰術,將會成為新一年工作的亮點,並以此推動各地區部、代表處、產品線、後方平臺的進步。今、明兩年市場服務的組織變革,一定會促進我們成為全球最主流的電信解決方案供應商。也一定會提升競爭能力,形成利潤能力,實現各級組織向利潤中心為目標的組織及機制的轉移和建設,並實現20xx年銷售額360億美元的進步。明年我們將對研發等後方機構進行改革,以適應讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火的管理模式的轉變。

為了保證這種授權機制改革的執行,我們要加強流程化和職業化建設,同時加強監控體系的科學合理的使用。IFS給我們的最大收益是,支援我們這種以前線指揮後方的作戰模式成為可能,隨著大量的有使命感、責任感的CFO派往前方、前線,作戰部隊的作戰會更加科學合理。為了實現我們的遠大理想,我們要拋棄狹隘,敞開胸懷,廣納天下英才,以成功吸引更多有能力的人,加入我們的奮鬥隊伍。我們要加強本地化建設,提升優秀員工的本地化的任職能力。我們自身要英勇奮鬥,不怕艱苦勇於犧牲,天將降大任於你們,機會對任何人都是機會均等的。對內我們要允許不同意見、不同見解的人存在,基層幹部要學會善待員工,不要一凶二惡,我們選擇更多的有成功實踐經驗的人,加入各級管理隊伍。只有我們的隊伍雄壯,才會有成績的偉大。

我們要堅持從成功的實踐中選拔幹部,堅持“猛將必發於卒伍,宰相必取於州郡”的理念,引導優秀兒女不畏艱險、不謀私利,走上最需要的地方。並長期保持艱苦奮鬥的犧牲精神,永遠堅持艱苦樸素的工作作風 ,在不同的崗位,不同的地點加速成長,接受公司的選擇。我們的幹部要嚴格要求自己,要聚焦於本職工作,我們要堅持三權分立的幹部監察制度,否定、彈劾不是目的,而是威懾,使幹部既可以自由地工作,而又不越軌。我們也要從各級黨組織中選拔一些敢於堅持原則、善於堅持原則的員工,在行使彈劾,否決中,有成功經驗的員工,通過後備隊的培養、篩選,走上各級管理崗位。我們要充分發揮幹部後備隊選拔、培養幹部的作用,使一些優秀的員工,找到更適合他們的崗位。我們的幹部要堅持實事求是的工作作風,敢於講真話,不捂蓋子,報喜更報憂,公平對待下屬與周邊合作,敢於批評公司及上級的不是。我們反對唯唯諾諾、明哲保身,這樣的人不適合作為管理幹部,我們在新一年要調整他們的工作。不敢承擔責任、觀察上級態度,是不成熟的表現。那種工作方法粗暴,是缺少能力的表現。我們在新一年中要逐步減少這類幹部。

我們已經聽得到新年的炮聲,炮火振動著我們的心,勝利鼓舞著我們,我們只要堅持自我批判不動搖,我們就會從勝利走向勝利。 我們走在大路上,意氣風發,鬥志昂揚,沒有什麼能阻擋我們前進,唯有我們內部的腐敗。

“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”,待來年我們再共飲慶功的酒。

x年十二月三十一日

總經理年會慶典致辭 篇9

尊敬的會長、社長、各位嘉賓、各位同仁:

大家下午好!

值此辭舊迎新之際,我代表全體x人向現場的嘉賓表示歡迎,歡迎你們為我們發展作見證;我代表公司向全體員工緻敬,因為是你們承載了希望和更美好的明天;我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友,因為是你們將品牌推向全國。同時,在這裡我要向大家宣佈一個振奮人心的好訊息:在總經理的帶領下,在全體x人的共同努力下,我們已超額完成20xx年銷售目標。

20xx年,我們連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業績方面,還是在團隊建設方面,對我們x人來說,20xx年是挑戰自我、超越自我的一年,更是豐收的一年。

20xx年全體員工發揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優良作風,共同創造了優異的業績。同20xx年相比,20xx年我們全年業績增長率達到110。6%,月增長率達到165。8%。全年各店突破歷史月業績總計14次。尤其值得表揚的是x店和x店。xx店長臨危受命、勇挑重擔,帶領怡海新團隊,在第一個月便以超出歷史達6萬元之多的業績完成公司下達的目標任務。x店長王在懷有身孕的情況下,堅守在工作崗位,和團隊成員一起拼搏,重新整理了單月單店業績。

在團隊建設方面,20xx年我們團隊不斷壯大,員工人數增加的同時,團隊戰鬥力都有了明顯的提升。在團隊的發展過程中,一批優秀員工脫穎而出,成為業務骨幹和領頭人。比如:、等員工,都從服務顧問、導師、師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望,成功的經受住了考驗,克服種種困難,帶領新的團隊,創造了不菲的成績。x店長自10月份上任以來,帶領全體員工,在三個月的時間裡,完成了全年70%的業績任務,並於 12月15日重新整理了我們單店單日業績記錄;x店長帶領x店員工,在12月份再創西門店單月業績;x店長帶領x員工,克服地理位置等不利條件的影響,12月份以超過歷史業績75%的不俗表現重新整理紀錄。伴隨著團隊戰鬥力提升而來的,是我們服務品質的不斷提升。20xx年全年,我們多次受到家長的表揚,甚至有家長從特意發了表揚信,對等員工的熱情服務表達了感謝。

隨著高業績和高效團隊而來的是,做出優秀貢獻的員工,今年的個人收入也有了大幅度的增長。20xx年,我們基層員工收入平均增加30%。同時,公司以業績為主要依據,在20xx年年初便制定了明確的獎勵政策。憑藉著這項政策,我們完成業績要求的店長將得到x萬元的獎勵。

“勝不驕、敗不餒”是我們之所以能取得今天優異成績的精神法寶。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破,但我們決不能滿足於此,我們必須認真總結經驗,揚長避短。為實現20xx年萬的業績目標,“全體員工有信心嗎?”公司將堅持“人本”理念,在加強流程化和管理標準化建設的同時,狠抓團隊建設。

20xx年,我們要堅持從成功的實踐中選拔幹部,堅持“猛將必發於卒伍,宰相必取於州郡”的理念,培養基層員工,通過培訓提高員工業務素質,促使員工在工作崗位加速成長。我們的幹部要嚴格要求自己,要聚焦於本職工作,深入基層,在發揮管理職能的同時,做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業務能力強、敢於堅持原則、善於領導團隊的員工,通過後備隊的培養、篩選,走上各級管理崗位。我們要充分發揮後備人才的選拔,使一些優秀的員工,找到更適合他們的崗位。我們的幹部要堅持實事求是的工作作風,敢於講真話,公平對待下屬,避免簡單粗暴的工作作風。

20xx年的成績已成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現。我相信,沒有什麼能阻擋我們前進的腳步,我們的目標一定會實現!

謝謝大家!並提前祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

總經理年會慶典致辭 篇10

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

隨著  回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們某單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們某單位成立某週年的大喜日子。某年的艱辛,某年的拼搏,某年的堅持,某年的發展。回顧走過的歷程,我們發展的如此迅速。這得力於單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的某年我們單位始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了單位領導層的心願,也凝結了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

進入20xx年,單位將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的.發展中,單位將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的某大家庭,為我們單位今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做某地區領頭者!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xx的奮鬥目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的某單位一定能實現新的飛躍、開創單位新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們某強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年裡我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇並存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年裡開創我們某單位新的成就和輝煌。

最後,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

總經理年會慶典致辭 篇11

尊敬的各位來賓、位各同仁:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支援和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧20xx年,對於我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

因此我在這裡,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支援的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裡面有挑戰,更有機遇。

20xx年來臨了,在冬天裡,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它並利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裡,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

最後,在春節即將來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願我們的明天更加美好!!謝謝大家!

總經理年會慶典致辭 篇12

各位領導、各位同仁:

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班籤合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

總經理年會慶典致辭 篇13

親愛的各位同仁,各位濟豐家人:

大家早上好!

吉祥兔年近在咫尺,永珍更新春回大地。在這辭舊迎新的美好時刻,我滿懷感恩之心,謹代表公司董事會,代表我和我的家人向多年以來支援公司發展,為公司發展付出智慧和汗水的各位總經理,各位同仁,表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福!也向在背後默默支援你們,支援公司的家人表示感謝和問候,祝願大家:兔年事業飛黃騰達,工作順心如意,幸福源遠流長!

今天在座的各位,都是在工作多年,和我相識相交多年的知己好友,也是和我一起奮戰多年的戰友,一起經歷過艱難困苦,也一起分享了發展的點點滴滴。此時此刻,回想我們一起走過的歲月,真是感慨萬千,大家給予集團和我個人的一切都讓我銘感於心。尤其是20xx年,各醫院面臨嚴峻的市場挑戰,引進新專案,開拓新市場,雄心勃勃、迎難而上,不僅在管理上求穩求新求突破,在市場推廣上也積極嘗試、勇於探索;在團隊建設上吸納新鮮血液,壯大隊伍;在工作程序上只爭朝夕,在成本控制上斤斤計較,在醫療安全上未雨綢繆,對確保我們工作的穩步發展,快速發展做出了卓越的貢獻。尤其是一些優秀總經理和優秀員工的合作敬業精神、以公司興衰為己任、忘我工作的精神讓我感動,我從內心深處為公司的發展而驕傲,為公司擁有你們這樣的人才而自豪,為擁有你們這樣的戰友、朋友而感動!

知恩投報是中華民族的'傳統美德,也是我們企業文化之一,我們感恩社會,感恩父母,感恩員工,用這顆感恩之心去經營人心,經營企業,經營我們的事業,我也希望我們在座的各位精英們能將這顆感恩之心傳遞到每一個基層員工的心裡,讓所有**人能懷有感恩之心去工作,去為患者服務,在日常工作中創造更多的感動!只要有這樣的感恩之心,我們的企業就能感動人、凝聚人、用真心換真心,創造出獨一無二的企業文化和品牌效益。演講稿

多年以來,在座的每位同仁仁,都和**集團一起實現了自我的成長,學習,進步,這一點讓我非常欣慰。同時也有部分員工,在集團成長壯大的過程中不能適應市場變化,跟不上集團發展腳步,而最終淘汰出局。市場競爭殘酷無情只爭朝夕,任何時候都不容我們在昨日的成績上安睡休憩,挑戰和危機每日都在,競爭對手比我們多學習一點,早行動一天,快行動一步,都有可能使我們的企業陷入困境,戰勝對手唯一的方式就是不斷學習提升自我,打造精英團隊,比對手有更智慧的決策,更早的行動,更快的行動。

新年伊始,我懷著兔年必勝的信心,希望大家在新的一年裡繼續支援集團發展,全力以赴,用我們的智慧和汗水創造輝煌的明天,踏上人生的另一番天地!

最後,再次感謝大家多年的支援,感謝大家的光臨,讓我們共同預祝年會圓滿成功,預祝大家在這裡度過美好的,有意義的一天!

謝謝!

總經理年會慶典致辭 篇14

尊敬的各位領導、各位經銷商:

您們好。

今天,眾經銷商相聚在此,我深感榮欣,值此佳節即將來臨之際,我代表汽車4S店的全體員工,向大家拜個早年,恭賀大家新年行大運,發大財。今天,寒風刺骨阻擋不了我們分享20xx年汽車銷售戰績的欣喜、共謀20xx年銷售奇策的決心。今天,雖是寒冷的冬季,但我對.愛慕溫度、信任程度、銷售期望度,好似青梅竹馬、志趣相投。今天,營銷服務年會的舉行,猶如冬日的暖陽,將給我和在場的所有經銷商披上祥瑞,以鼓舞我們再創銷售奇蹟,勇攀汽車界銷售高峰。梅花香自苦寒來,冬日營銷服務年會的舉行,猶如冬日的梅花,征途中的紅軍,有咱中國人的錚錚傲骨和自強不息的奮鬥精神,這詮釋出一個偉大的哲理,什麼是精神。

回顧20xx,雖然汽車整體市場低迷,雖然我們有困難和艱辛,雖然我們有挫折和痛苦,但是,在汽車各位領導的協助下,我們排除萬難,不畏艱辛,總結挫折,克服痛苦,依然在汽車整體市場低迷的情況下,創下了驕人的戰績。回顧20xx,在汽車眾領導的英明領導下,各銷售商拼搏進取,奮發向上,取得了突破萬臺汽車下線的佳績,值此,我深表祝賀。回顧20xx,我們有千言萬語想和安馳廠家領導人彙報,更有許多管理和銷售的模式需要向眾經銷商學習,但我們將會象紅軍踏征程一樣,在阜陽踏出一片屬於自己的汽車銷售之路。

展望20xx,面對機遇和挑戰,讓我們滿懷希望,永載夢想,再踏征途。作為安徽和順汽車4S店總經理,我將高舉汽車的精神旗幟,伴著汽車馳騁在中國大好河山,滿懷信心和夢想地帶領安徽和順汽車4S店所有員工,用飛的速度勇躍汽車銷售的一個又一個高峰。謝謝大家!

總經理年會慶典致辭 篇15

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家好!今天我們歡聚在這裡,舉行公司辭舊迎新聯歡晚會。首先,我謹代表公司向全體員工和各位來賓,在20xx年中的辛勤工作、努力進取表示深深的感謝,“大家辛苦了!”

回顧20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門相互協作,使得各項經營目標都得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員和各位代理商的共同努力,剛才表章的優秀員工和優秀幹部,事實證明了我們這支工作團隊,是一個有凝聚力、執行力,且勇於創新、銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!

盤點過去、展望未來,新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰,我們要好好把握當前靈芝產業發展的走勢,利用公司所處的優越環境,挖掘、整合有利資源,以市場為導向,爭取在經營業績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感,進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神,抓住機遇,迎接挑戰,堅定信心,頑強拼搏,為完成新的目標任務,實現公司持續穩健發展而努力奮鬥!

最後,祝全體員工和各位代理商在新的一年:身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

總經理年會慶典致辭 篇16

尊敬的各位來賓、新聞界朋友:

大家上午好!

在這嚴冬時節裡,各位來賓及新聞界朋友們來到瀋陽群眾長安鈴木4S店參加本次“如此接近〞的活動現場。我謹代表瀋陽群眾鈴木店全體員工向在百忙中蒞臨的各位領導、各位來賓、新聞界朋友們、女士們、先生們表示最熱烈的歡送和最誠摯的感謝!

“如此接近〞!在日常生活中常常被我們頻繁使用,那麼,究竟到底什麼是“接近〞?一臺不錯的汽車究竟能到達怎樣的.“接近〞。今天,我們將為各位展示鈴木超級維特拉“如此接近〞的真正涵義。

眾所周知,自1988年問世以來,超級維特拉作為緊湊型SUV的先驅,20年以來都以作為一款具備都市時尚外型和真正的四驅效能、能夠感受到駕駛樂趣的SUV而受到好評。

全新的維特拉是輛不錯的好車,它不僅搭載了2種新開發的發動機;採用了高功率和低油耗的吸排氣VVT系統;而且還根據發動機的轉速實現吸排氣的最正確化,採用了的迴轉閥可變吸氣系統,實現了強動力和高扭矩;採用了提高發動機靜肅性的平衡軸;在前後傳動軸的結合處,採用了“可滑動式等速聯軸節〞,使抖動大幅減少,提高了舒適的公路行駛效能和卓越的越野效能。

擁有好車,也必須擁有好的售後效勞,“處處為您著想〞是作為我們瀋陽群眾人不斷奉行的工作理念,我們承諾用最標準的接待、最先進的裝置、最專業化的維修來為廣闊使用者提供最優質效勞。

最後,祝願大家身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

總經理年會慶典致辭 篇17

通過十年來不斷的努力和學習,同濟陽光現在取得了中國馳名商標、中國環境標誌認證、國家級高新技術企業等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉招標。這些都促進了同濟陽光的品牌建設和發展,也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的肯定和支援。

在注重品牌外延發展的同時,我們重點強調同濟陽光品牌內涵的建設。圍繞“同享陽光濟達天下”的品牌願景,我們進一步結合市場提出“同心同德、同力同贏”的市場營銷理念,並且在日常管理中不斷通過各種方式及手段,持續傳遞品牌的文化資訊,力求在內部團隊、業內同行、經銷商隊伍、使用者群體等幾個不同層面都做出影響,使品牌傳播具有立體感,更加通俗易懂,全方位拓展同濟陽光品牌的影響。比如我們經常和經銷商一起開會,通過一起培訓和學習,使客戶瞭解公司發展動態,並且理解公司的一些市場策略,達到上下一心的渠道狀態;通過及時更新企業網站內容,使客戶感受到公司的活力,並且通過企業報,把公司很多資訊及最新進展圖文並茂,直觀的展示出來。

立體化的品牌內涵、個性化的企業文化,上下一心的營銷渠道,成為同濟陽光品牌發展的穩定基礎。

一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。同濟陽光的營銷隊伍建設經過了幾個階段的發展:

最早是我自己親自上陣,這也是我們浙江中小企業發展的最初階段:自己既是老闆,又是員工;既抓生產,又跑銷售。為了節約成本,也是為了瞭解市場,這個階段我想很多人都和我一樣,這更為後期的營銷隊伍管理打下了基礎。

隨著公司發展,業務的增加,逐漸組建了最初的一個簡單的銷售隊伍,也就是所謂“五六個人、七八條槍”,增加了人員,但是沒有改變管理方式,市場還是一種自然發展的狀態,隨著行業發展水漲船高,同濟陽光的銷售也得到了一定的發展和積累。

20xx年我們獲得中國馳名商標之後,市場和消費者對我們提出了更高的要求,如何滿足市場要求,抓住時機加快發展步伐,也成為新的發展階段迫在眉睫的要求。為此,我們下了很大力氣,廣招人才,迅速組建了一支富有戰鬥力和戰鬥經驗的銷售隊伍,同時改變原來的自然發展模式,強力啟動市場,拉動銷售增長。到現在為止,我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經銷商的一些輔助銷售及實習大學生)。這個規模雖然離我們行業前排的大企業還有差距,但是在現階段已經能夠應對我們市場上的一些工作和要求。

營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點,在“同心同德同力同贏”理念指導下,我們在工作中不斷強調要保持浙商的“四千精神”:想盡千方百計,吃盡千辛萬苦,走遍千山萬水,說盡千言萬語;在隊伍激勵上,要求學習狼性文化,打造“野狼戰隊”等,這些都很好的激發了我們營銷團隊的工作積極性。

在我們的企業文化概念裡,有一個同心定點陣圖,包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光,外面一圈是經銷商,最外面一圈是整個行業和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力量,不斷影響和聯合經銷商,通過推廣產品和提供服務,共同為行業和社會大環境發展做出努力。從這個意義上來講,我們最大的心得和收穫,就是我們的經銷商和公司營銷團隊的一個良性互動,只有廠商一心,才能算營銷隊伍建設取得了初步的成功。

產業升級是企業發展必須的階段,市場日趨成熟,產品品質需要不斷提升,家電下鄉也使太陽能熱水器與成熟家電產品同臺競技,這些因素,都使我們的產業升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多,擴大產能也是我們急需要做的工作。

配合協會“產業升級”的號召,我們對新建的生產基地加大了裝置投入,引進了目前業內最先進的一系列生產裝置。如:新加坡潤英公司的高壓發泡裝置,安徽信盟機電公司的全自動太陽能生產線,上海星派公司的內膽全自動測漏裝置、武漢新晨的數控轉塔衝床等。新的生產裝置現在已經全部進場除錯完畢,明年的1月份將要全面投產。

技術投入是同濟陽光一直比較注重的工作,前期由於自身技術人員缺少,我們通過與中科院廣州能源研究所合作共建了嘉興實驗室,與浙江大學聯合進行了一系列太陽能光熱應用技術的研發,與中國家電研究院聯合成為戰略合作伙伴等形式,借力科研院所,強化企業和產品的科技含量;同時,我們藉助這些技術力量,也不斷引進技術人才,配合嘉興市科委積極完成了一系列技術專案,也取得了一些成果。現在同濟陽光已經被認定為國家級高新技術企業。

由於現在產品趨於成熟,所以我們重點在消費者使用角度進行了一些產品功能設計和研發。09年我們藉助浙江大學“絕緣保溫”專利技術,推出了以“雷盾”命名的系列產品,受到市場好評。現在公司在進行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產品的技術研發,也將在20xx年繼續推出一些新品,改善消費者使用體驗。

今年我們在原來計劃基礎上上,追加投入技術研發經費,並且引進了一批專業技術人才,充實和壯大同濟陽光的技術力量。在協會領導的支援下,我們還參與了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初,我們投入建設的總部技術研發大廈也將交付使用,屆時也歡迎各位領導以及同行到公司指導工作。

20xx年國家家電下鄉,太陽能熱水器也納入下鄉產品範圍,這是對整個行業都有較大影響的扶持政策,同濟陽光共計中標19個省區,投標12個產品型號。並且在投標之後馬上提出了“太陽能安全下鄉三原則”,表明了我們要做好太陽能下鄉的態度和決心,這一點也得到了協會領導的重點指導和關注。

總經理年會慶典致辭 篇18

鼠年20xx年會公司總經理致辭20xx年也是我們極具挑戰的一年,在這一年裡,我們也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閒食品企業頓陷困境。

我們**公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這裡我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道誕生起源於xx年,經過幾年**人的勤奮努力,加上迎來了酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著**品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有XX市著名商標而且還是**省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閒食品的奮鬥延伸到整個休閒食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。

我希望真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裡面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閒食品消費,我們還是充滿信心的,儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,並能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮後變得更加堅強!

“20xx年的將繼續堅持以市場導向為目標,建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢,為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上,我們將致力於提高其質量和成本競爭優勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念,將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上,我們將不斷完善內部管理系統,將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內外兼修,趨利避害,加強內部和諧,不斷充實公司內務,規範管理,進一步夯實基礎。讓我們在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

1、降低成本,提高工作效率。

2、選擇合適的戰略路徑和戰略型別調整市場結構,有取有舍。

3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度,穩定客戶資源。

4、夯實基礎。提高企業經營管理水平,增強綜合競爭力。

5、加強生產管理團隊建設,優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。

20xx年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。

最後祝

兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年裡閤家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。

總經理年會慶典致辭 篇19

各位員工:

大家好!

20xx年已經過去,新的一年即將到來,今天我懷著激動的心情跟大家一起度過一個辭舊迎新的一天。在這特別的時刻,我代表豫達電力集團向大家一年來為豫達的發展所做出的貢獻致以最忠心的感謝,向支援我們工作的全體家屬表示節日的問候!

回顧過去的20xx年,真的是喜憂參半。這一年我們成功實現了資質升級和集團公司的成立,為集團公司的以後的發展壯大夯實了基礎,為我們今後走出平頂山,走出,提供了有力保障。但由於受國家總體經濟形勢和有關政策的影響,我們集團的總產值比上年大幅下降。下面就具體情況給大家做下通報。

過去的一年,由於受中央八條禁令和反腐倡廉活動的影響,整個餐飲服務行業的效益都不太樂觀,我們酒店也不能獨善其身。但在酒店全體員工的共同努力下,我們完成營業額1183萬元,比上年減少182萬元。其中,客房收入下降了2萬元;餐飲業收入下降了175萬元;其它收入下降了5萬元。面對嚴峻的經營形勢,我們立足實際,緊跟市場形勢,及時調整了經營思路,投資200多萬元對酒店三樓及部分房間進行了改造,現已完工並投入使用。同時與婚慶公司和高檔影樓合作,提高了婚宴、喜宴接待標準和規格。其次,投資興建了豫達洗浴會所,經過半年的施工,現已對外試營業,基本具備了正式開業的條件,填補了新城區高檔洗浴的空白。另外,我們的洗衣房目前運營逐漸平穩,呈現良好的發展態勢,有望扭虧為贏。

去年,受世界金融危機的影響最嚴重的是我們的艾特機械,20xx年完成產值527萬元,比20xx年下降了498萬元,比20xx年下降低了1809萬元。鑑於此,艾特投資100萬元徹底改造了生產裝置,由原來的水玻璃鑄造工藝改為新式的樹脂沙生產工藝,大大提高了產品的外觀級別,降低了工人的勞動強度。另外,艾特機械已和寶雞機床廠簽訂了合作協議,年後馬上投入生產,預計今年3月份能出產品,年底批量生產。真心希望艾特在鼠年以龍馬精神,有一個飛躍式的發展。

值得我們高興的是我們的電力安裝公司,在市執行配套費和市場競爭日益嚴峻的形勢下,完成工程量6340萬元,比上年增加264萬元。主要承接了安泰小區、九天城小區、傾城小區、立威金城麗景、高陽小區、新城小區、大悅城小區、九鼎小區等幾個大的工程專案,現除了大悅城外,都已竣工並順利送電。高效率和高標準的工程質量,受到了客戶和有關部門的高度讚揚和一致好評,為樹立豫達品牌,創新豫達企業形象,發揮了極其重要的作用。成績的背後,是我們的汗水和付出,但是,競爭激烈的市場形勢,容不得我們有絲毫的懈怠。大家知道,現在平頂山民營電力安裝企業有38家,市場競爭已經到了白熱化階段,迎接我們的將會是更加嚴峻的考驗。現在,xx省具有二級資質的民營電力安裝企事業只有5家,我們是其中之一。我們的近期目標是爭做平頂山最強、xx省前三的民營電力安裝企業。面對競爭,我們必須以百倍的信心和決心迎難而上,功堅克難,百尺竿頭更進一步;我們只有外塑企業形象,內抓企業管理,嚴控工程質量,提升對客服務,才能成為行業的佼佼者,才能永遠立於不敗之地;才能走的更快、更好、更遠。

安全一直是我們重中之重的問題。過去的一年我們在安全方面出現一些問題,發生了多起事故,造成多人受傷,不僅給公司造成了損失,同時也給員工本人及家庭也帶了痛苦,希望大家能吸取教訓,引以為戒,揚長避短,增強安全意識,加強安全知識的學習和考核。同時,公司也將執行安全責任追究制度,決不放過任何安全隱患,對違紀、違規的人和事堅決追查到底,對直接領導和分管副總進行連帶處罰。對安全事故要做到“三不放過”,即問題不查清不放過,責任人和責任領導受不到處罰不放過,在全集團起不到警示作用不放過。像國家反腐一樣,以壯士斷腕的決心來做安全工作。

二、20xx年集團公司工作計劃及以後的發展規劃

20xx年,我們要轉變理念,從“客戶第一,質量第一”,轉變為“員工第一,安全第一”。沒有一流的員工,就沒有一流團隊,沒有一流團隊,就沒有一流的企業,沒有一流的企業,就沒有一流的客戶,沒有一流的客戶,就沒有一流的效益。我作為企業的經營者,一定要把員工的利益放在第一位。所謂“員工第一”它不是一個口號標語,也不是單單是多發工資、多發福利,當然工資福利是前提,還要改善員工的工作條件,提高安全係數,降低勞動強度。首先,購買先進的生產裝置,降低工人的勞動強度,提高生產效率。其次,我們要完善我們的食宿問題,將來要建旅館化的公寓,配套的娛樂設施裝置。再者,還行舉辦一些培訓、學習活動,請專業人到我們這裡來傳經送寶,或組織大家走出去,通過參觀、考查、旅遊、學習,來提升我們管理人員和員工的整體素質。總之,要在公司強大的基礎上,多做讓員工滿意的事。

目前,工業園六棟廠房現已全部完工,部分已經投入使用,20xx年將全部投入使用,多層廠房即將完工; 20xx年上半年完成石龍鑄造專案土地手續和規劃手續的辦理,力爭年底投產;豫達南苑完成土地變更和規劃手續辦理完畢,爭取在20xx年開工建設。

下一步的總體思路是:控制投資、壓縮專案、積極拓展電力工程、尋求多渠道廣泛合作,保證集團下屬所有企業能穩步、快速發展,真正的把集團公司做大、做強。

最後,給大家拜個早年,祝大家工作順利!身體健康!閤家美滿!鼠年吉祥!

謝謝大家!

總經理年會慶典致辭 篇20

親愛的家人們:

大家上午好!律回春暉漸,永珍始更新,今天我們歡聚在這裡,共同迎接兔年新春的到來。值此歲序更迭、辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會和管理層向全體同仁及親友同志致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝!

對於來說,剛剛過去的20xx年是充滿挑戰的一年,也是蓬勃發展的一年。在董事會的正確決策指引下,在公司全體員工的.共同努力下,充分利用自身在品牌、資金、核心技術等多方面的優勢,成功打造“資本+產業”的創新營銷模式,儀器與試劑相互帶動,最終圓滿完成了年

初制定的銷售任務。與往年相比,公司生產經營策略更加科學,產品結構更加合理,企業綜合競爭力不斷增強。

作為中國ivd產業的龍頭企業,堅持以最優質的產品和服務回饋客戶,始終保持行業領先地位。20xx年,先後榮獲了“中國中小型企業創新100強”、“上海民營製造業企業50強”、“上海生物醫藥十強企業”等多項榮譽,xx品牌得到了國內業界的廣泛認可。

這些驕人成績的取得,無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼。我為每一位xx員工感到驕傲,並向所有兢兢業業的xx人致以最衷心的感謝。

20xx年,在公司生產任務大幅增加的情況下,生產、物流、質控等部門團結協作,積極改進工藝流程,完善部門管理制度,保證生產管理規範有序、倉儲物流高效準確、產品檢驗精益求精,最終順利完成了公司下達的各項生產任務和質量目標,為公司業績的增長提供了有力保障。

20xx年也是公司對質量體系建設重新認識的一年。公司質保部門在對產品質量活動全過程進行風險分析的基礎上,系統科學的建立了與特定產品相適應的質量管理體系,多次完成公司質量體系驗證和產品註冊工作,有效促進了公司質量體系的完善和產品質量的提升。

公司研發部在過去的一年裡也不斷開拓思路,牢牢把握市場脈搏,在新產品開發、隊伍建設、工藝管理等方面均做出了成績,不僅為20xx年公司良好業績的取得做出了巨大貢獻,更為公司長遠發展夯實了技術基礎。20xx年研發部還與法規臨床註冊部共同完成了15項新產品的研發、註冊申報工作,創造了近年來公司年申報註冊新產品數量之最。

此外,公司人力資源部、總經辦、財務部和審計部等部門的出色工作,也有效地保障了公司人力資源管理、上市公司資訊披露、財務管理、法律風險控制和內部審計等工作的有序進行。

關愛生命,追求卓越,生物歷經三十載鑄就國內ivd行業第一品牌。展望機遇與挑戰並存的20xx年,我們將繼續加快新產品戰略實施,保證穩健經營與快速發展並重,努力成為在研發創新、精益管理、市場營銷、人才建設等多方面均具競爭優勢的中國最大最強的ivd企業。我希望,在新的一年裡大家能夠繼續團結協作,再接再厲,共同譜寫公司發展的新篇章!

最後,我向大家拜個早年,祝願大家新年快樂,萬事如意,闔家幸福!

總經理年會慶典致辭 篇21

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

201X年是中公司落實“科學發展觀”整改方案、實現公司“艱苦再創業、三年晉一級”巨集偉藍圖至關重要的一年,經理辦公會將20xx年工作宗旨確定為“抓管理、促發展”,用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理,保住現有專案一項不丟失;促發展,提升一級企業管理系數0.15。

中國人民是偉大的,是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族,大悲無大憂,大喜不過妄,以中庸的禮學觀念總結提煉走出來,迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣,我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標,以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悅心情告別201X年。

公司善於將理想變成現實,因為她具備瞭如下條件,這些美好的具備同時是公司201X年新的希望。 員工們在寬鬆和諧的工作環境中,創造出優質高效的工作品質; 股東與日俱增的指導與幫助,為公司奠定了堅實的發展基礎; 董事會的正確決策與引領,保障了公司在發展程序中的一帆風順; 產權單位、小區居民的理解與寬容,是我們增強信心與努力工作的源泉; 百餘家合作單位的信任與支援,是我們建立誠信與共贏經營理念的標尺; 全體員工親屬無微不至的支援、理解與分擔,是我們義無反顧發展下去的永恆動力和航行中的港灣。 我們歷史上的擁有和今天的希望,都說明我們這個集體是幸運的,我們全體員工是幸福的,因為我們工作生活的環境是十分美好的。

展望未來,我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際,我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向各產權單位的領導和職工,向住宅小區所有的居民,向與我們長期合作的所有單位領導和職工,向建設部、及各區建委、社群、公安、消防等政府部門,向各司局的領導和同志們致以新年的祝福: 祝大家在新的一年裡心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!

謝謝大家

總經理年會慶典致辭 篇22

你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的.不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進 7 / 11 生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!謝謝!