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幼兒園建園週年慶典上的致辭(通用20篇)

欄目: 致辭致謝 / 釋出於: / 人氣:7.24K

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長,可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!

幼兒園建園週年慶典上的致辭(通用20篇)

今天的演出現場,嘉賓雲集,喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這裡,共同慶祝我們實驗幼兒園十週歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!

在此,我謹代表實驗幼兒園全體師生員工,對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

十年前的20xx年3月,我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候,僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園,可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年,一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力,但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠,一直奮勇向前!

十年的時間,對整個人類社會發展的歷史長河而言,只是短暫的瞬間,但對我們實驗幼兒園而言,是從零開始不斷髮展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收穫精彩的十年。每一個值得回味的瞬間,每一個令人感動的故事,每一段難以忘懷的記憶,成就了屬於實驗幼兒園十年的完整世界。這對於所有走過這十年曆程的每一個員工來講,都是感同身受而刻骨銘心的!

可以自豪地說,十年來,我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化,在全面實施素質教育、建立教育特色品牌、推動教師專業發展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上,孜孜以求的探索著,沒有條條框框,只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持,也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此,幼兒園20xx年評為“衛輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉市學前教育工作先進單位”,連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”,於20xx年晉升為“新鄉市一類幼兒園”,20xx年晉升為“新鄉市一級一類幼兒園”,20xx年晉升為“新鄉市示範幼兒園”。20xx年,我園被評為衛輝市第一所省級示範幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程,回首走過的風雨歲月,我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發展,主要歸功於來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支援!藉此機會,請允許我代表全體教職工: 首先向一直以來關心支援我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛,才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20xx其次,我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!

最後我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們,社會各界的朋友們!你們給予的支援與鼓勵,我們銘記在心!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長,可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!

今天的演出現場,嘉賓雲集,喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這裡,共同慶祝我們實驗幼兒園十週歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!

在此,我謹代表實驗幼兒園全體師生員工,對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

十年前的20__年3月,我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候,僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園,可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年,一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力,但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠,一直奮勇向前!

十年的時間,對整個人類社會發展的歷史長河而言,只是短暫的瞬間,但對我們實驗幼兒園而言,是從零開始不斷髮展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收穫精彩的十年。每一個值得回味的瞬間,每一個令人感動的故事,每一段難以忘懷的記憶,成就了屬於實驗幼兒園十年的完整世界。這對於所有走過這十年曆程的每一個員工來講,都是感同身受而刻骨銘心的!

可以自豪地說,十年來,我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化,在全面實施素質教育、建立教育特色品牌、推動教師專業發展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上,孜孜以求的探索著,沒有條條框框,只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持,也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此,幼兒園20__年評為“衛輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉市學前教育工作先進單位”,連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”,於20__年晉升為“新鄉市一類幼兒園”,20__年晉升為“新鄉市一級一類幼兒園”,20__年晉升為“新鄉市示範幼兒園”。20__年,我園被評為衛輝市第一所省級示範幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程,回首走過的風雨歲月,我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發展,主要歸功於來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支援!藉此機會,請允許我代表全體教職工: 首先向一直以來關心支援我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛,才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20__其次,我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!

最後我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們,社會各界的朋友們!你們給予的支援與鼓勵,我們銘記在心!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們: 大家下午好!

今天,我們在這裡隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20週年慶祝 大會,在這激動人心的喜慶日子裡,我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友,向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意,並 對20年來一直關心支援我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。

一、幼兒園的發展和取得的成績

1992年的今天,我們蓓蕾幼兒園掛牌成立,由兩間房屋l8 個幼兒,3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所,佔地面積1592 平方米,建築面積2080平方米,89個員工,開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級,在園幼兒800多人,成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園,20年來共培育幼兒3000多名,受到 了市、區領導的肯定和重視。

多年來,市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。20__年六一節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20__年“六一節地區行署副專員、行署祕書長到我園進行慰問。20__年“六一市政府領導林德巨集、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20__年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20__年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先後3次來到我園進行考察指導,看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一節前夕,河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支援。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望,希望幼兒園越辦越紅火,為社會作出貢獻。

20載春秋,蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長,一切為了家長的方便”的辦園宗旨,在幼教改革中不斷髮展壯大,我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定,制定出蓓蕾幼兒園章程,幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衛生保健,提高服務質量,贏得了領導的讚賞、社會的好評、家長的信賴。由於成績突出,我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”,先後被樹為“金城江區巾幗文明示範崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號,獲得了自治區衛生廳頒發的“衛生保健合格證”,我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先後被評為“自治區巾幗建功標兵”,評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”,當選為女企業家協會副會長,縣級河池市第五屆政協委員。

作為一家民辦幼兒園,我們不拿國家一分錢,自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧,解決家長子女入園入托難的問題,承擔起幼兒園教育工作重任,並解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的,在收費問題上儘量減輕家長負擔,努力做到有益於孩子、有益於社會、有益於民眾,滿足了家長們的願望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費,共l20多人、5萬多元。同時,我們還為社會作了一些力所能及的貢獻,如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品,為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸,為河池村村通公路捐了款,為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人,沒有經濟來源,我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年國中階段的所有費用。

二、艱辛的創業歷程

回想20年前,我作為一名工廠的下崗職工,為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房,門前是家屬區,屋後是辦公樓,自己焊接了一套滑滑梯,購買了一些小玩具,夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園,招生時,得到了糧食局院內小孩20多個,第一個學期就這樣張羅開了。由於家長對我們還不瞭解,都是抱著懷疑態度,幾個月下來幼兒沒有增加,但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾著蓓蕾幼兒園的前景,微弱收入不敷出,我們就拿家人的工資來頂教師工資發放,又向親戚朋友借,學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時,家裡只剩下50元錢,就這樣過了一個寒酸的年。面臨著第二個學期即將到來,還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎麼擔當得起?不辦又捨不得這些活潑可愛的小朋友,也對不起家長們的信賴。最後我們破釜沉舟橫下一條心,再苦再難也要闖過這一關,只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒,光明總會出現的,事業總會發展的,要堅持辦下去。決心下定後,準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時,老生不但全部回來還迎來了十多個新生,這些新生有院內的,也有街道居民和其他單位的,我們立誓一定要把這些孩子帶好教好,我們向家長承諾,向社會承諾,“一切為了幼兒的成長,一切為了家長的方便”,凡進到我們幼兒園來的小孩,我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次,楊妹的家長因工作忙脫不開身,無法帶小孩上醫院看病,我園工作人員得知後,就主動到他家裡接小孩送往醫院,並在醫院陪護住院治療,使這位家長深受感動。由於我們的熱情、實在,用真情感動了家長,使得家長非常滿意。不用說,這些家長就成了我們的宣傳員,一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了,就這樣一個學期比一個學期好轉,一年比一年發展。隨著幼兒的不斷增加,我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大,經過裝修和佈置,現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規範性幼兒園。

蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們,常常犧牲自己的節假日和休息時間,她們想家長之所想、急家長之所急,贏得了孩子們的喜愛,有幾位老師如韋媚、黃鳳豔等,已在幼兒園工作了近20年,有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了,她們頭上卻增添了白髮。她們以園為家,不計報酬,不辭辛苦,為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這裡,我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!

三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園

從開園到今天,我們付出了許許多多,每一次進步都會使我們感到激動,每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進,取得的成績並不會讓我們止步不前,我們深感責任重大,任務艱鉅,只有全力以赴,踏實工作,才能實現既定目標,才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉,面對家 長信任的目光時,我們只有不斷以誠心用行動來回報社會,回報 家長,把我們幼兒園辦成管理規範,質量一流,特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念,增強藝術教育,挖 掘孩子們的興趣,培養孩子們養成良好的生活衛生習慣,面向全 體幼兒,讓每個孩子都具有強健的體魄,健全的人格,積極主動 的學習興趣和創造意識,為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。

孩子是祖國的未來,是社會的明天,是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾,讓我們全社會都來關心,都來培育和澆灌,真情的邀請您與我們攜手並進,精心呵護,讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。

謝謝大家!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們: 大家下午好!

今天,我們在這裡隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20週年慶祝 大會,在這激動人心的喜慶日子裡,我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友,向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意,並 對20xx年來一直關心支援我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。

一、幼兒園的發展和取得的成績

1992年的今天,我們蓓蕾幼兒園掛牌成立,由兩間房屋l8 個幼兒,3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所,佔地面積1592 平方米,建築面積2080平方米,89個員工,開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級,在園幼兒800多人,成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園,20xx年來共培育幼兒3000多名,受到 了市、區領導的肯定和重視。

多年來,市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。20xx年„„六一‟‟節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20xx年“六一‟‟節地區行署副專員、行署祕書長到我園進行慰問。20xx年“六一‟‟市政府領導林德巨集、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20xx年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20xx年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先後3次來到我園進行考察指導,看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一‟‟節前夕,河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支援。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望,希望幼兒園越辦越紅火,為社會作出貢獻。

20載春秋,蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長,一切為了家長的方便”的辦園宗旨,在幼教改革中不斷髮展壯大,我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定,制定出蓓蕾幼兒園章程,幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衛生保健,提高服務質量,贏得了領導的讚賞、社會的好評、家長的信賴。由於成績突出,我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”,先後被樹為“金城江區巾幗文明示範崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號,獲得了自治區衛生廳頒發的“衛生保健合格證”,我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先後被評為“自治區巾幗建功標兵”,評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”,當選為女企業家協會副會長,縣級河池市第五屆政協委員。

作為一家民辦幼兒園,我們不拿國家一分錢,自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧,解決家長子女入園入托難的問題,承擔起幼兒園教育工作重任,並解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的,在收費問題上儘量減輕家長負擔,努力做到有益於孩子、有益於社會、有益於民眾,滿足了家長們的願望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費,共l20多人、5萬多元。同時,我們還為社會作了一些力所能及的貢獻,如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品,為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸,為河池村村通公路捐了款,為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人,沒有經濟來源,我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年國中階段的所有費用。

二、艱辛的創業歷程

回想20xx年前,我作為一名工廠的下崗職工,為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房,門前是家屬區,屋後是辦公樓,自己焊接了一套滑滑梯,購買了一些小玩具,夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園,招生時,得到了糧食局院內小孩20多個,第一個學期就這樣張羅開了。由於家長對我們還不瞭解,都是抱著懷疑態度,幾個月下來幼兒沒有增加,但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾著蓓蕾幼兒園的前景,微弱收入不敷出,我們就拿家人的工資來頂教師工資發放,又向親戚朋友借,學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時,家裡只剩下50元錢,就這樣過了一個寒酸的年。面臨著第二個學期即將到來,還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎麼擔當得起?不辦又捨不得這些活潑可愛的小朋友,也對不起家長們的信賴。最後我們破釜沉舟橫下一條心,再苦再難也要闖過這一關,只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒,光明總會出現的,事業總會發展的,要堅持辦下去。決心下定後,準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時,老生不但全部回來還迎來了十多個新生,這些新生有院內的,也有街道居民和其他單位的,我們立誓一定要把這些孩子帶好教好,我們向家長承諾,向社會承諾,“一切為了幼兒的成長,一切為了家長的方便”,凡進到我們幼兒園來的小孩,我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次,楊妹的家長因工作忙脫不開身,無法帶小孩上醫院看病,我園工作人員得知後,就主動到他家裡接小孩送往醫院,並在醫院陪護住院治療,使這位家長深受感動。由於我們的熱情、實在,用真情感動了家長,使得家長非常滿意。不用說,這些家長就成了我們的宣傳員,一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了,就這樣一個學期比一個學期好轉,一年比一年發展。隨著幼兒的不斷增加,我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大,經過裝修和佈置,現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規範性幼兒園。

蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們,常常犧牲自己的節假日和休息時間,她們想家長之所想、急家長之所急,贏得了孩子們的喜愛,有幾位老師如韋媚、黃鳳豔等,已在幼兒園工作了近20xx年,有不少老師也工作了20xx年以上。孩子們長大了,她們頭上卻增添了白髮。她們以園為家,不計報酬,不辭辛苦,為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這裡,我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!

三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園

從開園到今天,我們付出了許許多多,每一次進步都會使我們感到激動,每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進,取得的成績並不會讓我們止步不前,我們深感責任重大,任務艱鉅,只有全力以赴,踏實工作,才能實現既定目標,才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉,面對家 長信任的目光時,我們只有不斷以誠心用行動來回報社會,回報 家長,把我們幼兒園辦成管理規範,質量一流,特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念,增強藝術教育,挖 掘孩子們的興趣,培養孩子們養成良好的生活衛生習慣,面向全 體幼兒,讓每個孩子都具有強健的體魄,健全的人格,積極主動 的學習興趣和創造意識,為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。

孩子是祖國的未來,是社會的明天,是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾,讓我們全社會都來關心,都來培育和澆灌,真情的邀請您與我們攜手並進,精心呵護,讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。

謝謝大家!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇5

尊敬的各位領導、來賓,老師們:

大家下午好!

十年櫛風沐雨,十年春華秋實。我們前衛幼兒園已走過十年曆程,在區教育局及上級各有關部門的領導下,在前衛街道辦事處及廣大家長朋友、社會人士及友鄰單位的大力支援、幫助下,幼兒園得到了有序發展,也取得了可喜的成績。在此,我要對十年來支援、幫助過我們的所有領導和朋友們表示衷心地感謝,也為今天到會的貴賓們表示熱烈的歡迎。

自20xx年建園以來,整整十年時間,前衛幼教人用自己的行動和汗水,一步一個腳印,努力拼搏,開拓進取,不斷壯大。

飲水思源,吃水不忘挖井人。西山區前衛街道辦事處的領導高瞻遠矚,投巨資為前衛片區的孩子建造了一所標準化的幼兒園,教育局為幼兒園配備了一支師德優良、素質精良的教職工隊伍,使孩子們享受到了優質的教育資源,惠及了千家萬戶。回憶辦園初期,我們克服重重困難,走過艱難歲月,往事令人感慨。在各級領導的關懷下,在幼兒園領導班子的正確指導下,在幼兒園全體教工的不懈努力下,幼兒園努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量,幼兒園都取得了顯著成效。建園十年以來,我們從54名孩子到現在接近500名孩子;從三個班到十三個班;從16名教職工到61名教職工,十年完成了從發展到壯大的過程!

今天,我們同堂歡聚,藉著幼兒園舉辦建園10週年慶典活動的機會,我代表幼兒園全體教工,向大家表示:今後在上級各部門的正確領導下,我們決心繼續努力,開拓創新,刻苦鑽研,決不辜負領導和家長們的囑託與厚望,以一切為了孩子的發展為宗旨,發揚“團結創新、愛崗奉獻、共築和諧、追求卓越”的前衛幼兒園精神,使幼兒園真正成為孩子們開啟智慧的樂園!謝謝大家!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇6

尊敬的領導,親愛的同事們:

上午好!

火紅的六月,充滿激情、飽含希望,百花競放、正是我們放飛理想,成就未來的大好季節。 奮進的團隊,充滿活力,開拓進取,昂首闊步,正是我們奮力拼搏,成就夢想的黃金時機。 今天,營銷策劃有限公司迎來了它六週歲生日,過去的六年,是起好步、開好局、極不平凡的六年,是公司經營經受大考驗、大磨練的六年,更是公司發展蒸蒸日上,取得可喜成績的六年。面對複雜多變的市場形勢,公司全體員工上下同心,砥礪奮進,實現了一個又一個奮鬥目標,創造了一個又一個行業奇蹟!讓我們公司始終勇立市場潮頭,成為了行業的榜樣標杆!這些成績的取得,凝聚著公司廣大員工的心血與汗水,飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。

六年創業,六年奮鬥,六年耕耘,六年成長。在六年的發展過程中,我們歷盡了創業的艱辛,使企業由小到大,由弱到強,走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易,為了發展壯大,我們的員工敬崗愛業,盡職盡責,使我們做到了:適應市場,準確定位,開拓市場,提升資本,把握市場,穩中取勝,積累經驗,逐步擴充套件。公司自成立以來,從金象國際的順利交房,到海城半島國際的盛大開盤,事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。

回顧六年的歷史,對來說,也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中,公司的生命在於創新。我們提出百年口號,就是要不斷創新,永葆公司青春。我們要積極探索,走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度,努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新,以人為本,在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念,打造一流的銷售團隊。在發展新的征程裡,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神,以更多的智慧和勤奮,把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇7

各位學弟學妹們!下午好!

今天感謝數協的邀請參加數學建模協會成立10週年慶典大會,也很榮幸代表歷屆負責人在此發言,在此我先自我介紹一下,我叫王新建,09屆工程造價專業,是數協第8屆負責人之一。

今天是我自6月畢業後第二次回到學校,感覺十分情切,很高興能以這樣的方式回到母校和大家相聚,數學建模協會是根據每年9月舉行的“高教社杯”全國大學生數學建模競賽而成立的,意在選拔和培養一批優秀的大學生代表學校參加競賽,十年來協會從加強自身建設入手,發展會員,壯大隊伍,一大批優秀的會員親身參加競賽而獲得榮譽。歷經了20xx年的發展,協會不斷的成熟起來,有了自己的管理制度,有了自己的目標,有了自己的未來。

十年,一個完整的十年,數協在歷屆負責人的帶領下以及在歷屆會員的大力支援下逐漸的發展壯大,在學校團委和社聯的領導下開展了豐富多彩的課餘活動豐富的大家的大學生活,數協不僅連續多年被校團委評為“甲級社團”、“優秀社團”等榮譽稱號,而且在每年的“高教社杯”全國大學生數學競賽中也連續獲得佳績,在獲獎人數和獎項上都有很大的提高,其中在20xx年的數模競賽中收穫一個國家二等獎,到目前為止僅有的一個國家級獎項,我本人也經歷了兩次數學建模比賽,每一次都帶給我快樂。 快樂來自對難題的突破,每一次突破都會讓我興奮不已;快樂來自對模型的演練,每一次演練都會使我激情無限。在那短短的三天三夜裡,我們超負荷地連續工作,真切體會到什麼叫超越自我,什麼叫挑戰極限!所有的一切都是在困難—解決困難—新的困難—再解決困難中迴圈往復,而看著那散發墨香的論文,看著所有的智慧躍然紙上,心中那份愉悅久久難以忘懷„„。經歷了這些磨難後我變得堅強,無論在任何逆境下,我都會堅強應對,決不退縮!決不言敗!但遺憾的是都只是獲得了重慶市級的獎項。

回顧數學建模協會走過的這些年,在歷屆協會負責人的帶領下,數學建模已日趨成熟,協會由當初幾個人的小社團發展為今天幾百個人的甲級社團,我想這都是與他們對協會的熱愛分不開的。值此協會成立10週年之際我想給予全體數協成員幾點希望:

一、希望全體會員能夠積極的支援和參與協會的各項活動,展示你們的才能,提高你們的自身能力,以及在全國大學生數模競賽中大放光彩,為學校贏得更多的榮譽。

二、希望全體幹部秉承協會的宗旨,起好帶頭作用,積極的配合校團委、以及社聯的工作安排,開展好每次活動,以及數學建模競賽的相關工作,讓每次活動無論是組織者還是參與者都有所收穫,這也是我們協會舉辦活動的目的。

三、希望學院其他學生組織、院學生會、各院系學生會、學生社聯以及其他社團能支援和幫助數協的發展壯大,相互學習,共同進步創造一個和諧的大學校園。

同學們,數學建模協會已經成立20xx年了,一批又一批優秀的學子在數學建模的過程中得到了全面的訓練和提高,在建模的伴隨下走上了工作崗位,在建模精神的激勵下取得了輝煌的成績。回首建模協會走過的風風雨雨,我們有理由期待他的未來會更加精彩,在接下來的建模協會的工作中,我相信你們會比我們做的更好更出色,相信數學建模協會有了你們的加入一定會更加的優秀

最後預祝本次慶典大會圓滿成功,以及在今後的全國大學數模競賽中再創佳績,為校爭光。謝謝大家!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇8

各位來賓、各位領導、老師們、同學們:

首先熱烈歡迎各位的來臨。今天我們有機緣團聚一堂,共同慶祝我校春華文學社建社八週年,尤其是石家莊市的領導同志,朋友們,遠道而來,這是對我們事業的關心、支援和厚愛,有各位領導到會,有朋友們參與,我們的慶祝活動更加熱烈,更加充實,更加有意義!我代表學校,代表春華文學社全體師生,對大家表示誠摯的感謝。下面我將從我校春華文學社的產生、發展和收穫三方面,向大家作一彙報,以期取得大家的批評指導。

一、春華文學社的誕生動機篇

春華文學社誕生於上世紀90年代素質教育東風正烈的歲月。1998年4月,我被石家莊市教委讀寫研究會聘為理事,並接受了為會報《讀寫天地》的供稿任務,任務要求,定時定量交學生作文。於是我心裡產生了一個念頭發動學生寫作文!隨即腦子裡醞釀了一個方案,即成立平山鎮中作文基地作文社。這一方案,馬上得到了時任教導主任的張建華以及李海林校長、揚志明副校長的贊成和支援。於是我們當時的七年級、八年級的各班學生中挑出50名愛好和擅長寫作的同學,組成一個作文社,併為作文社成員安排寫作任務。幾天後,作文交了上來,我發現有的寫作文挺不錯,於是將這些作文彙集,油印,裝訂成冊這是我們的第一部優秀作品集,取名為平山鎮中優秀作文集(第一集),由於前景比較樂觀,加之長期的供稿任務,決定改作文社為文學社,經過一段時間的醞釀,決定取名為春華文學社,並將作文集即社刊定為《春華》。取名春華,實則隱含秋實之意,就是希望將來有所收穫。這一天是1998年5月11日。接下來,我們制定了辦社宗旨,章程,活動專案及內容。我們的目的是一切為了提高學生素質,我們定宗旨為:陶冶學生高尚情操,培養學生寫作技能,引導學生全面發展,鼓勵學生出類拔萃,即通過一系列活動陶冶學生的情操,通過辦社刊《春華》,激發學生的寫作熱情,培養其寫作興趣和技能,使之成為幼苗成長的園圃,雛鷹展翅的藍天。同時,以此為切入點和突破口,引導學生全面發展,而且我們堅信,那些寫作熱情高,素質又好的學生將來未必就不能成為作家!於是,宗旨的最後一條是:鼓勵學生出類拔萃!這就是我們的動機。

二、春華文學社的發展付出篇(貢獻篇)

一句話,春華文學社的發展是艱辛的,困難的,曲折的,因而需要我們大量的付出。毛澤東同志說過:一個人做點好事並不難,難的是一輩子做好事。

八年來,我們搞過了多少活動,已不計其數;在最初的三年裡,我們每週活動一次。內容有:作文競賽、社刊導讀、佳作共賞、習作講評,寫作輔導、寫作經驗交流、手抄報比賽、主題演講、詩文朗誦等等,後來不斷擴大活動範圍,充實活動內容,請作家報告,搞夏令營,與兄弟社團聯誼等等,我們入深山(曾四次到西部山區前大地),下城市(多次到石家莊,到過民心河,到過植物園、水上公園、花木基地、幾次到16中、10中等等),也到過愛國主義教育基地(如聖地西柏坡,靈山陳莊戰役舊址,東方巨龜苑等等),到過工廠(如四強集團),進過商店(如採訪藍天商業大樓),到過街頭(如查縣城街道規劃用字情況等),到孔廟受古老道德文化的教育和薰陶,又到冶河觀鳥,樹立愛鳥愛自然的意識,等等等等。所有這些活動,都給學生以儘量的實踐提高的機會。陶冶了他們的性情,開拓了他們的視野,豐富了他們的閱歷,增長了他們的見識,開發了他們的思想,積累了寫作素材,對他們素質的培養是極為有利的。

在聽專家的報告中,我們也讓學生零距離接觸到了縣內的大人物。多次聆聽專家的報告,如業餘文學愛好者、編報人現在成為中國詩歌協會。中國攝影家協會會員的張峰奇,業餘寫作愛好者、老幹部何慶祥,平山紅學家郭五堂,原天津作協副主席、作家楊潤身,作家寒北星,作家梅潔等等。一方面引導學生成材,一方面增強他們的自信。

社內外的活動,畢竟是有數的。而辦社刊《春華》,其勞動幾乎是無量的。我們的《春華》是月刊,每年定時要發行12期,而每期要刊出90篇文章。這90篇文章是從大量的文稿中選出來的,就是說我們每期要從數百篇學生文稿中篩選,有價值的要修改,要定稿,有的稿子,我們懷疑不是學生自己所寫,還要找作者本人訂正,從東樓跑到西樓,從南樓跑到北樓,從一樓跑到二樓,三樓,而這些學生有的直接承認,而有的要做好多工作才承認,其繁瑣可想而知。定稿以後,還要分門別類,劃分欄目,之後交付印刷廠,稿件打完以後,要放到我們手裡校對,而校對稿件不同於欣賞作品,欣賞可以瀏覽,可以一目十行,而校對則需十目一行,而且不止一遍。可知期間的艱辛!有人說,那麼辛苦,你那《春華》改為雙月刊吧,那樣可以輕鬆些。我想,一月一期,有利於激發和保持學生的熱情不減,若改為兩月一期,效率會大打折扣,為了學生,還是一月一期好,於是保持一月一期,直到今天。

我們除了在校內搞活動,除每月辦刊一期外,我們每年參加縣級以上徵文比賽至少兩次:如黨的生日徵文,太平洋保險杯徵文,愛鳥護鳥徵文,控煙戒菸徵文,雛鳳杯作文賽,讀寫杯作文賽,我愛我家作文賽,國慶節徵文賽,21世紀全國國中生寫作大賽等等,直到今年的5月份,還有100人蔘加了媽媽,我想對您說的母親節徵文大賽。

此外,我們還以春華文學社的身份兩次參加了國家級的課題研究,一是中國小個性化作文研究,一是校園文學與素質教育課題研究,大大促進了教師水平的提高。

我說,辦春華是曲折的,坎坷的,可以用幾個例項來說明:20xx年,我們一位同學在作文中寫了同班同學的一些缺點,被這位學生的家長刁難過,揚言傷害了孩子的名譽,要踏平文學社,要學校賠償損失,我們費了好大週摺才得以平息。

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇9

安託山下凝歲月,紅嶺桃李有春秋。

今天,是紅嶺中學喜慶的日子,關心和支援我們工作的領導、朋友、家長代表來了。

今天,是紅嶺中學歡聚的日子,老教師、校友們回來了。

今天,是紅嶺中學分享幸福快樂的日子,師生共同追溯品味30年濃郁的教育芬芳。

華誕瑞至,高朋雲集。我們滿懷喜悅和激情,共慶紅嶺30華誕,共同見證這一莊嚴而喜慶的歷史時刻。

首先請允許我代表紅嶺中學6100名在校師生,對出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老教師、各位校友,表示熱烈的歡迎!對一直以來關心和支援紅嶺中學發展的領導及各界人士表示衷心的感謝!對30年來為紅嶺中學發展做出貢獻的老校長、老教師表示崇高的敬意!對紅嶺中學全體師生表示最美好的祝願!

30年紅嶺,伴隨著改革開放的咚咚腳步;紅嶺30年,伴隨著特區發展的雄健步伐。

是特區孕育了紅嶺,我們和特區同齡;是改革開放的春風化育了紅嶺,我們和改革開放同行;是特區成就了紅嶺,我們和特區的發展同步。紅嶺的成長與國家的改革開放和特區發展的這種息息相關,令每一個紅嶺人為之自豪,也為之感慨。

30年紅嶺,沐浴著特區黨和政府親切關懷的陽光雨露;沐浴著各兄弟學校、廣大校友和社會各界朋友的鼎力支援的春風。

30年前,改革金風蕩南海,教育初日燦鵬城。在特區建設的隆隆炮聲與機器轟鳴聲中,誕生了特區自己創辦的第一所中學——深圳市第三中學,也就是今天的紅嶺中學。興辦之初,借址蔡屋圍,嗣後毗鄰市委市政府,毗鄰美麗的荔枝公園,選址紅嶺中路園嶺九街,正式動工興建,時任市委書記、市長的樑湘先生親自過問,市委副書記、副市長周鼎先生幾次親臨建築工地。1982年8月搬入紅嶺中路園嶺九街新校址,增設高中部,開始招高一新生,1984年10月全市中國小統一按地名重命校名,遂名“深圳市紅嶺中學”。1988年3月劃歸屬地福田區管理。

隨著特區的發展,學校遷至瑋鵬校區,為品牌提升,滿足社會需求,創辦全國示範性高中, 20__年8月建成了石廈校區投入使用,一校兩址,學校進入到規模發展時期。尤其令人感動的是,在王順生、呂銳鋒等市區領導的親切關懷下,20__年,市委市政府、區委區政府,在市中心區劃地10萬平方米,斥資數億元,於鬱鬱蔥蔥的安託山麓,新建起鐘山之秀、碧水之靈、棟宇嵯峨、氣勢如虹的紅嶺中學高中部。至此,紅嶺中學一校三部,園嶺部坐東,石廈部處南,高中部雄踞西北。三部鼎立,橫貫福田,環擁深圳中心區。現班級一百一十六,佔地三百餘畝;集賢師五百,擁弟子六千;遂成福田教育之視窗,特區辦學之旗艦。

在紅嶺新的發展時期,福田區委劉慶生書記兩次視察紅嶺中學,寄語紅嶺中學追求有和別人不一樣精彩的教育,把紅嶺中學打造成國際化人才的搖籃,打造成福田的世界名校。張青山區長帶領各個部門的領導現場辦公,解決紅嶺辦學過程中的實際困難。

可以說,在福田區歷屆領導的心中,教育是最大的民生,是關乎未來的大事。正是順生、銳鋒、百泉、慶生、青山這些教育書記、教育區長高瞻遠矚的決策與頂力支援,才讓紅嶺有了不一樣的精彩!才成就了紅嶺今天的輝煌。

藉此機會,我提議全體紅嶺人,用熱烈的掌聲,向一直以來,關心紅嶺、支援紅嶺、為紅嶺的發展作出貢獻的各級領導及各界人士,表示衷心的感謝,並致以崇高的敬意!

改革開放的春風沐浴紅嶺,特區精神的光輝沐浴紅嶺。特區成就了紅嶺,紅嶺豐富了特區,紅嶺為特區的精神也增添了光彩。

學校興辦之初,借址上課,設施簡陋;晴天塵土飛揚,雨天道路泥濘,學校創業負責人、黨支部書記張東成先生,1983年到任的首任校長陳達明先生,帶領全體紅嶺的開創者們,憑著特區“敢闖敢試、敢為天下先”的精神,以“愛國、勤奮、求實、創新”為宗旨,篳路藍縷,宵衣旰食,共創基業。第二任校長張光華先生,踔厲風氣,奮發圖強,帶領全體紅嶺人,發揚特區“海納百川、相容幷蓄”的開放精神,廣納賢才,追求“以育人為本,以學生髮展為本,以學生終身受益為本”的教育價值,求真務實,埋頭苦幹,學校聲譽日隆,順利通過市一級學校的評估,紅嶺成為特區名校。

進入新千年,紅嶺人在校長常煒先生帶領下,殫精竭慮,苦心經營,實行嚴格的無縫管理,完善制度,加速學校發展,全面投身課改,規模不斷擴大,終成深圳教育旗艦,20__年通過省一級學校評估,20__年、20__年,以全省最高分通過國家級示範高中的驗收和高中教學水平評估,紅嶺跨入嶺南名校的行列。

紅嶺人30年鞭揮日月,黽勉同心,躬耕沃土,追求夢想,譜寫了紅嶺中學大氣磅礴的優美華章。紅嶺人以對國家、民族發展負責的精神,以對學生終身發展負責的精神,積極探索辦學規律,形成“求真、和諧”的辦學理念和辦學特色,追求真理,探究真知,崇尚真情,學作真人;追求和諧至善的教育境界,因材施教,雕琢千姿百態的生命。積極穩妥地進行課程改革和教學方式的變革,注重學生的成長支援,構建主動探究、合作互動的課堂教學特色。辦學經驗,廣泛輻射,學校成為教學方式轉變的示範校,課程改革的特色校。全國各地前來參觀的學校和團體絡繹不絕,我們的不少名師應邀到各地講學、作課,傳經送寶。

30年春風化雨,30年春華秋實,30年化育桃李3萬3千,30年學子遍及五洲四海。

紅嶺學子積極進取、奮發向上,勇於擔當,熱心公益、扶貧濟困;綜合素質和個性特長髮展優異,在各種擂臺賽中斬金奪銀。學校大學聯考成績連創輝煌,學生成績大面積大幅度提高,學校連續多年獲得深圳市大學聯考卓越獎。

薪火傳南國,成旗艦,創品牌,懋力鷹揚,三十而立,紅中求卓越;

桃李笑東風,傳捷報,題金榜,春風化雨,卅載其昌,嶺外贊名庠。

30年來,在紅嶺工作過和還在紅嶺辛勤耕耘的老師們,你們辛苦了!白髮蒼蒼的老教師們,你們立三尺講臺,成一生偉業,你們為紅嶺的發展,灑汗水、獻青春,立下了汗馬功勞;你們的形象永遠銘刻在紅嶺的記憶裡,你們的精神永遠融化在學子的血液中。你們是紅嶺的財富,你們是紅嶺的功臣!血氣方剛的中青年老師們,你們傳承紅嶺精神,在紅嶺大舞臺,展才智,勤耕耘,建立新功。在這莊嚴時刻,請全體學子用熱烈的掌聲允許我代表大家,向我們可敬可愛的老師們深深鞠一躬。

30年來,紅嶺的所有學子們,曾經的你以紅嶺學子為榮,今天我可以大聲地說,你們,只有你們,才是紅嶺真正的驕傲!是你們,讓紅嶺的精神發揚光大;是你們,讓紅嶺的美名四海傳揚!有了你們,紅嶺才真正有了不一樣的精彩!無論你走到哪裡,母校紅嶺都會牽記著你!為你祝福,為你祈禱!

30年如一組史詩,抒振興特區教育之激情;30年如一首華章,奏時代教書育人之強音;30年如一面明鏡,透視昨天,正視今天,遠望明天;30年是一條道路,走過昨天,走著今天,走向明天;30年是一個里程碑,預示新的目標,新的起點,新的發展。

觸控紅嶺三十年曆史,讓我們感受一股力量,一份責任和一種希望。站在“三十而立”的歷史發展新起點上,紅嶺中學行將登高望遠,承載新使命,孕育新希望,創造新輝煌;站在高起點,追求高品質,成就高質量。

建立首善之區,全面建設法制化、智慧型、高品質國際化先導城區,是幸福福田的願景。對此,我們紅嶺人要打造的決不是一個甘居現狀的紅嶺,而是一個充滿生機活力的紅嶺,一個出類拔萃的紅嶺,一個繼往開來、高潮迭起的紅嶺,是一個站在當代國際教育發展前列,站在特區基礎教育發展的制高點上,引導素質教育潮流的紅嶺。

如果說我國基礎教育的形勢在紅嶺人的心中,未來世界教育發展趨勢也在紅嶺人心中,那麼,深圳教育的理想更在紅嶺人心中。我們要用實事求是的態度檢視現在的所謂“優秀”,用現代教育觀來追問這種“優秀”,努力從現有的“優秀”邁向正確教育、本真教育的“卓越”。

有道是“大道致簡,追崇神往”,紅嶺中學對人才培養從來就懷有一種敬畏感。我們要把目光散落到沒一個學生身上。我們的教師要在研究的狀態下工作,多一些嚴謹實證研究,多做一些真切、深刻、平實、前衛務實探索。我們要讓基礎的教育迴歸本真,創新發展,創造出能夠代表“深圳基礎教育質量”的“紅嶺質量”。我們要像國家副總督學、中國教育學會常務副會長郭振有為紅嶺中學30週年的題詞“踐行時代使命,培育民族英才。”

我們要培養具有現代素養、精英氣質、創新意識、國際視野的優秀人才。我們將以健全人格為核心,培養學生濃厚的中華情懷和國際理解力,培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力,培養學生敢於擔當,追求卓越的品格,培養學生獨立的人格和自立的能力,以此成就未來的思想獨立、學術獨立、精神獨立,自強不息,高視闊步,遊乎光天博地之間。唯此我們國家才能屹立於世界之林。我們將以此追求並最終實現紅嶺教育的卓越!

我相信,今天參加慶典的每一個人都對紅嶺有特別的感情,我們強調的是更應該有特別的責任。我們紅嶺人就要為紅嶺的發展擔當歷史的使命。我們要用明天的眼光辦今天的教育,我們將實施管理創新戰略。發揚紅嶺優良傳統,探索現代新型學校管理的新方式。堅持文化立校戰略,構建現代新型學校文化。實施課程提升戰略,建立開放性、發展性、國際化的課程體系。實施高效優質行動計劃,全面提升教學質量,確保各學科教學水平和教學質量處於全市領先水平,確保教育質量名列全市前茅。我們正在著力提高辦學的現代化和國際化水平,為學生的終身發展奠定堅實的基礎,立足深圳,走向全國,融入國際教育主流,創辦現代新型學校,提供與中國現代化中心城區經濟社會發展相匹配的理想的教育。

我們堅信:只要堅持為國為民的情懷,堅持海納百川的胸襟,堅持敢為人先的氣勢,堅持爭雄國際的追求,堅持自強不息的理念,堅持厚積薄發的學風,紅嶺的光華必將灑遍大地,紅嶺的成就必將譽滿全球,紅嶺的聲名也必將長留青史。

讓我們滿懷信心走進紅嶺歷史上的第二個30年吧!

最後,祝校慶圓滿成功!祝校友大展巨集圖!祝各位領導、嘉賓、全體師生幸福安康!祝紅嶺中學如日之出,如日之光,日上日妍,明天更輝煌!

謝謝!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇10

各位嘉賓,各位同事:

九洲四海的兄弟姐妹、九行八業的合作伙伴、九天攬月的創業氣魄成就了星利的今天!

想起星利的變革重組,想起星利成長過程的點點滴滴,想起曾經為星利奮鬥過的朋友,萬千感慨„„這些都為星利的成功創業打下了堅實的基礎。星利成長的道路離不開伙伴們的緊密合作,朋友的大力支援!離不開全體兄弟姐妹同仁們的努力奮鬥!

今天,值此星利九週年之際,我首先要感謝多年來給予星利關心和支援的所有領導和朋友們,向多年來一起合作伙伴們的關切和奉獻致以深深的謝意!

感謝星利的所有員工,多年來辛勤地付出、無私地奉獻,你們的家人,一直默默支援而毫無怨言,還有我們的各位創業同仁,多年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊,恪盡多守、兢兢業業,你們是星利最寶貴的財富,是星利繼續前進的無盡動力。謝謝你們!

在這裡,我還要感謝那些曾經在星利工作過的同事們,他們為星利曾經做出的貢獻,同樣會永遠銘記在星利人的心中!

九年時間裡,星利完成了無數次的蛻變,變的只是數量和時間,不變的是我們心中的那份執著。“和諧、拼搏、務實、創新”是星利永恆的精神,“務實”二字,平淡不過,處處可見,但星利人堅持認為簡簡單單就是真,簡單的東西能經受多年的考驗。有志者、事竟成,這是成功的鐵律!!星利人沒有華麗詞語,只有“實在” 的心意,真金不怕火煉,這也是我們提出百年星利的的緣由。經過九年的努力,星利的隊伍擴大了,部門增多了,研究中心成立了、辦公基地自有了、生產基地新建了。但我們希望下一個五年,星利有更大更強更高的飛躍。歲月的長河中九年不過是浪花一朵。對於發展中的星利而言,猶如逆水行舟,不進則退,從農家小院的作坊到星利化工園區的轉身,意味著星利新時代的來臨,了不起的企業首先得有非凡的高度和角度,這就是戰略!高度決定速度,角度決定長度!機遇與挑戰並存,星利會緊隨時代步伐與時俱進,與所有的合作伙伴、供應商親密合作,將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上,星利人將繼續堅持創業精神,為我們的合作伙伴和全體員工提供更多的財富空間,我們為此將不遺餘力。我們會在“以人為本”的原則指導下,不斷改善員工的工作環境,為員工提供更大、更寬廣的發展空間,讓星利員工做一個優秀的星利人、做一個成功的星利人,做一個幸福的星利人。

今天是我們共同的生日,是屬於我們大家的盛會,星利的脈搏將跳出最強的音符!相信星利第十年的今天會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證星利的騰飛與未來!!

九年星利,百年夢想!萬千豪語,一言九鼎!!相信在滿飲下我們今天的感恩與慶祝酒後,祝願大家,祝福星利,願我們攜手並進,共同成就夢想。打造具有高度凝聚力親如兄弟姐妹般的企業航母,打造具有超強戰鬥力“攻無不克、戰無不勝”的企業艦隊,打造百年星利!!!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇11

各位嘉賓,各位老師,同學們、朋友們:

今天,我們在這裡隆重舉行××中學建校三十週年慶祝活動。這是××中學 發展史上的一件盛事,也是全市 教育 工作的一件大事。我代表市委、市人大、市政府、市政協,向××中學全體師生表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向參加慶祝活動的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

三十年的風雨歷程,三十年的燦爛輝煌。三十年來,在××中學歷屆 領導 班子和全體教職員工的辛勤努力下,學校基礎條件不斷改善,辦學規模不斷擴大,教學質量不斷提高。××中學由一所普通中學發展成為我市的一所重點學校和示範中學。特別是最近幾年,全校上下堅持正確的辦學方向,抓 管理求質量,抓改革求發展,務實創新,教書育人,不但培養了大批優秀人才,也為發展教育事業積累了寶貴 經驗。

這次建校三十週年校慶活動,既是三十年發展成就的全面展示,又是三十年發展歷史的全面 總結 。通過舉辦校慶活動,回顧過去,展望未來,謀求發展。要把各級 領導 的關心和 社會各界的支援變成加快學校發展、全面提高教育質量的動力,激發工作熱情,凝聚發展力量。要在教育改革與發展的 實踐中堅持正確的辦學方向,樹立先進的辦學理念,積澱豐厚的精神 文化,鑄造特色和風格,把××中學辦成全市乃至全省一流名校。

希望××中學和全市的每一所中學,都要適應 經濟社會發展形勢,全面貫徹黨的教育方針,運用科學的管理方法,培養良好的校風、教風和學風,不斷提高教學質量和教學水平,培養更多高素質的優秀人才,為我市的經濟發展做出應有的貢獻。希望全社會一如既往的關心教育事業,創造良好 環境,支援學校發展,共同促進教育事業的發展和進步。

最後,祝××中學校慶圓滿成功!祝××中學的發展再上新的臺階,再創新的輝煌!祝全體師生身體健康,工作順利,學習進步!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇12

金秋十月,碩果累累。剛剛度過令人歡欣鼓舞的建國65華誕,今天,全體少先隊員又滿懷豪情迎來一個屬於自己的節日——中國少年先鋒隊建隊日。在這美好時刻,我們謹向全體少先隊員致以節日的祝賀!向為少先隊工作付出心血和汗水的少先隊工作者表示崇高的敬意!

中國少年先鋒隊伴隨共和國前進的步伐,已經走過65年的光榮歷程。65年來,在中國共產黨的領導和共青團組織的帶領下,在星星火炬的照耀下,一代又一代少年兒童茁壯成長。我們不能忘記,為了10月1日和10月13日這兩個彪炳史冊的日子,我們偉大的民族經歷了無數次艱苦卓絕的鬥爭,在漫長的歲月中走過了一條光輝的道路。我們少先隊從勞動童子團到共產主義兒童團,從抗日兒童團,再到新中國成立後的少年兒童隊、少年先鋒隊。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導,火炬象徵光明,紅旗象徵革命勝利。我們胸前鮮豔的紅領巾,是少先隊員的標誌,它代表紅旗的一角,它是革命先烈用鮮血染成的!無論是戰爭年代還是和平年代,少先隊都是中國革命和建設的參與者,併發揮了重要作用。少先隊的光榮歷史告訴我們:少先隊的工作是塑造未來的工作,少先隊事業的蓬勃發展是黨的事業始終保持生機和活力的重要源泉;少年兒童的健康成長,是國家和民族興旺發達的希望所在;少先隊的工作任重而道遠。

少先隊員們,你們正處於一個充滿希望、充滿挑戰的新時代。你們肩上擔負著振興中華的重任。也許,昨天你們已取得優異成績,請記住,過去的成績是鞭策我們前進的動力,今天的發展,是昨天追求卓越的結果,更是追求明天卓越的起點。七年級是人生中的一個新起點,中學階段是人生歷程中十分關鍵的重要階段,希望同學們珍惜這最為珍貴的年華,站在新的起跑線上,以滿腔的熱情投入到新的學習中去,為實現中華民族偉大復興的巨集偉目標,時刻準備著!

為了美好的明天,希望同學們要樹立遠大理想。要從小樹立為中華之崛起而讀書的遠大理想,時刻準備著為祖國的繁榮昌盛貢獻聰明才智。要培養高尚品德。要從愛家鄉、愛父母、愛老師、愛同學做起,培養報效祖國、奉獻社會、服務人民的優良品德。要紮實學好本領。從愛動腦、勤動手、上好每一節課、完成好每一次作業做起,培養有知識、能實踐、會創造的實際本領,為長大後報效祖國打下堅實基礎。要鍛鍊強健的體魄。堅持參加體育鍛煉,不斷增強體質。要培養良好的心理素質。從戰勝每一個困難做起,不斷磨練堅強意志,形成健康的心理,不向困難低頭,不被挫折壓倒,以樂觀向上、積極進取的精神狀態迎接未來的挑戰。

在此,我們誠摯希望廣大少先隊輔導員老師們,要一如既往地勤奮工作,熱愛學生,務實求真,開拓創新,積極承擔傳播先進文化、維護廣大學生利益的重要職責,不斷提高做好少先隊工作的本領,不辜負學校和家長的期望,努力把培養下一代的工作做得更好。

少先隊員們,祖國的未來屬於你們,建沒祖國的重任在等待著你們,中華民族的偉大復興寄希望於你們,黨和人民對你們寄予厚望,老師和父母對你們寄予厚望,希望同學們沿著正道,勇往直前,努力向著新的目標——共青團邁進,早日把自已培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人。

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇13

尊敬的___董事長,__織造廠全體員工們、同志們、朋友們:

大家晚上好!今晚,有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來,我感到十分高興。首先,我謹代表__鎮委、鎮政府,對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支援__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

三十年前,伴隨著改革開放的春風,香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境,敢為人先,懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中,在__鎮建立了毛衫織造廠,成為__工業建設的“領頭雁”,__織造廠也成為第一家在__投資設廠的港資企業,___先生也成為到__投資的“第一人”。近年來,__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時,不忘家鄉的各項福利事業,積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊,捐資辦學,每年均出資慰問敬老院,贏得了眾多鄉親的稱讚,不愧是__鎮優秀企業家的代表。

20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年,希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”為契機,繼續發揚“敢於先行先試”的精神,立足實際,突破傳統,堅持以市場需求為導向,開拓市場,創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式,加強企業技術改造,強化企業的核心競爭力,以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光,再接再厲,與時俱進,銳意創新,開拓進取,為建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最後,祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇14

各位尊敬的嘉賓,各位親愛的同學,大家下午好!

首先,請允許我代表紅果環保協會對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎,對各位會員的傾情付出表示衷心的感謝!

這是一個收穫的季節,我們在這裡歡聚一堂,共同慶祝紅果環保協會的八週歲生日。八年來,紅果環保協會一直致力於把紅果打造成培養綠色人才,引導校園文化,營造溫馨家園,實現個人價值與社會價值的公益性環保社團。

紅果成長的八年曆程,有艱辛,有歡樂,也有我們為之揮灑的青春和汗水。我們有著一批又一批可親可愛、青春激昂的會員,他們是用心在做事,正如他們所說的我們不是很專業,但我們很專心。經過一代又一代紅果人的不懈努力,紅果環保協會現已成長為文華學院特色鮮明的學生社團,成為全校36個學生社團中唯一一個兩次被評為湖北省優秀學生社團的組織。環保時裝秀、綠色寢室、綠色腳印、定向越野、會員聯誼等已被打造成協會的校內經典活動。

除了在校內做好環保宣傳工作,紅果環保協會還注重履行自身的社會責任,走出校園,把環保的理念帶給更多的人。協會與武漢植物園聯合舉辦塑料瓶換盆栽活動;在武漢觀鳥會的組織下積極參加觀鳥活動;積極參與武漢市愛我百湖組織發起的巡湖活動;與武漢綠色江城環境文化發展中心共同舉辦國小環保教育活動,並在偏遠地區的希望國小建立紅果圖書館;積極參與由全國高校聯合會與香港環境保護協會共同舉辦的水果賀卡活動。協會的活動多次被長江日報、楚天都市報等主流媒體報道,併產生了積極的影響。紅果環保協會因在水果賀卡活動中表現突出獲得了香港環保協會表揚函,在20xx溼地使者行動中表現突出獲得了世界自然基金會頒發的積極參與獎。

紅果取得的成就,讓每一位紅果人都為之精神振奮,歡欣鼓舞,這也是我們為紅果的未來繼續奮鬥的動力源泉。紅果的成就離不開社會各界和兄弟院校的支援,離不開學院的精心栽培,更離不開每一位紅果會員的傾心付出。我們對曾經為紅果環保協會的成長付出過的每一個人表示最衷心的感謝。

展望未來,我們深感任重而道遠。願紅果能在環保的道路上堅定地走下去。我們的環境,我們的責任。紅果,加油!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇15

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工:

大家上午好!

迎著驕陽的盛夏,踏著掌聲的波浪,沐浴著改革開放的春風,我們迎來了集團成立15週年華誕。15年艱辛坎坷,15年傳承跨越,15年集團事業的輝煌成就,得到了各級領導無微不至的關懷,感受了各位合作伙伴的兄弟關係,凝聚著富康人的智慧和勞動,鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻,我懷著感恩的心,代表集團董事會向給予富康集團大力支援的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘,任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來,我們始終堅持“以人為本,誠實守信,團結務實”的企業宗旨,搶抓各種發展機遇,不斷創新發展理念,不斷轉變發展方式,不斷解決發展難題,全面開展了“54321工程”:即“做好五篇文章,強化四種意識,實施三大戰略,增強兩大實力,實現一個目標”。做好五篇

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇16

同志們:

今天是公司成立四週年的慶典,值此公司四週年慶典之際,我僅代表公司全體股東,向風雨兼程、奮鬥不熄奮戰在一線的銷售人員,向孜孜不倦、日夜奮戰釘在技術崗位的技術研發人員,向幕後默默無聞、忍受煎熬背後英雄的後勤行政人員表示忠心的感謝!網天下公司經過四年的發展,歷經磨難、荊棘眾生、不斷跨越、不停挑戰成就了今日可以在溫州言歡笑、談成功之日,我在此更代表公司全體員工向多年支援網天下公司發展的客戶致意最真摯的謝意!我們有今天,可以坐看當今網際網路發展格局,金戈鐵馬於網路創業世界,更不能忘懷已經離開我們公司的,做出巨大貢獻的功臣,發展不能忘本,在此我建議我們公司全體同仁應該牢記巨人的肩膀,在公司的光榮歷史版塊上寫下他們的名字,讓我們永遠能夠緬懷他們的功績!

夥伴們、朋友們!20xx年9月1日,我們公司全體員工在蒼南的玉蒼山國家森林公園舉行公司成立四週年慶典旅遊活動及旨在“團結、跨越、激發、激情”為主題培訓拓展活動,可以說是具有非常記憶價值的慶典。回顧公司四年四次慶典活動:第一次的新南亞大酒店成立一週年酒會;第二次福建太姆山客戶互動旅遊既成立兩週年慶典;第三次公司全體員工台州三門蛇蟠島三週年慶典;今年的100名員工聚義玉蒼山國家森林慶祝公司成立四週年。可以看出我們公司的快速發展,我做為老總我無比的自豪和無比的興奮!我自豪因為,四年我完成了我多年的夢想——通過自身的努力和白手起家,帶著一批忠誠的鬥士我完成了我們創業的第一步,這是我的成功!更是我們團隊創業的成功!

下面請報到名字的人及團隊成員起立!

成功——是我們夥伴戰勝天、戰勝地、戰勝人的成功,我們的成功離不開你們的奮鬥,我們的成功也是以朱清恩、倪建鋒、雷志威、王胡恩、陳新貴、金勇、黃亞輝等為代表的創業功臣的成功!他們先後來到了公司,經歷了公司的四次慶典,見證了公司四年的風雨!所以我想做為老總!我向你們致意最真摯的一鞠躬!向饒金剛等奮戰在艱苦的工作環境中的樂清團隊及公司全體銷售人員至二鞠躬!向陳曉丹、朱建敏等後勤團隊成員及柯顏勇等技術團隊成員致三鞠躬!

歷史給了我們發展的見證,今天在這個慶典上,我想和大家說說公司發展的歷史,成功不忘歷史,致富不完挖井人!成功是總結過去的經驗,奮鬥是聲聲不熄的延續!今天我們可以大魚大肉,但是四年前的今天,當我們拿著800元人民幣的薪水,大魚大肉都是多麼奢侈的享受,而我們只能請大家喝老式的雙鹿啤酒,拿著一點花10來元人民幣買來的滷肉,兩三結伴,做在路邊的凳椅上,開懷暢飲!創業的夥伴們!你們還記得一年前的12月25日,當我們抱在一起痛哭的滋味嗎,當我們中的一員風雨同舟三年的夥伴要離開的時候,那種傷心刺骨的痛嗎?我記得!四年前,我們還記得公司創業時代的四臺電腦,一個100平方米不到的辦公室,沒有空調、沒有辦公桌,就這樣延續到了今天100多人的夢想!和大家說一個我曾經想放棄過的故事,20xx年的冬天,公司總算熬過了1年,冬天是寒冷的、世態是炎涼的、事實是殘酷的,年終公司放假大家要回家過年,為了讓大家回家有個好年過,我和我的太太!我們傾盡了我們兩個所有的錢,包括我們兩個人單位發的獎金及從親戚朋友那裡借的(因為哪個時候我們根本已經沒有積蓄)一共是4萬3千元,拿到公司發工資,我們夫妻兩個只剩下了800元,就過了一個年,哪個時候我夫人剛好懷上我的女兒6個月,可以說800元給妻子買補品的錢還不夠,何況還要過一個年,大年三十,我們從丈母孃家裡吃了年夜飯,夜裡11點多我們坐公交回家,一路上我夫人高興看外面的煙花!而我久久沒有說話,我覺得我太虧待我的妻子兒女了!太虧待我的家人!哪個時候我想到過無數次放棄,過去一年我走的那麼累,開春又要投入一筆錢而錢在何方!看著要出世的孩子,想著嗷嗷待哺的公司,我幾乎被徹底擊倒了!一個正月假期,我不停的考量!放棄還是繼續!瀟灑的走開還是繼續的無奈!當然我今天繼續下去了!創業中的四年,我們被3721攻擊過,被溫州商報不明真相的暴光過,被工商稅務重罰過,我們沒有一次倒下,此間我借過高利貸、我賴過帳、透支過信用卡、我得罪過朋友、欺騙過親戚,為了創業我無所不企及不折手段,但是我們沒有欠過員工的一分工資!因為那是我除了女兒之外的另一個孩子!我小心的呵護著,盼著長大!關懷公司絕對多過關懷自己的妻子和女兒!今天我們公司有了回報,我一定不會虧待為網天下立下汗馬功勞的功臣及員工,也不會虧待在背後默默支援我們發展的家人!

艱辛的歷程,給了我無比的動力,美好的未來和遠大的規劃給了我比的激情!在公司的第二個三年發展計劃的頭一個年頭裡,我們迎來了第四個公司週年慶典!四年的發展,20xx年我們有了第一個100萬年,20xx年我們公司以三倍多的業績高速增長,20xx年公司業績接近1000萬規模,成為了溫州本土的旗幟網際網路公司!20xx年我們朝著再翻一翻的目標直衝20xx萬的規模,立足浙江網際網路的前列邁進!規劃著在第三個三年計劃裡能夠成功上市!遠大的理想,良性的發展,給了我們足夠的想象空間,夥伴們讓我們用火一樣的激情成就我們美好的未來!

有人說,我是個感性的人,我不得不承認,在創業的初期,我曾經和大家說過:“現代創業還是需要點江湖義氣的”,這句話大概估計還影響著公司很多人繼續奮鬥!創業期間,我和現在公司的一些夥伴也有過分歧,但是我們都是坦誠布公的,是光明磊落的,所以我們沒有被私利給打敗掉,我倡導公司要有點爭論!不要一團和氣,但是隻要是公心的,就絕對沒有問題!只要是為了公司的未來的就絕對會讓大家接受!所以我說感性並不可怕,偉大的領袖毛澤東也是感性的人,太理性的成功可能性比太感性的人成功可能性機率要小的多!所以我希望大家在共同發展的目標和理想下面求大同存小異,我們的公司的一定能夠走的更遠!明年即將是我們迎來的第五個週年慶典!為五週年的慶典我們要給溫州的人民一個轟動的效應,要承擔起振興溫州網際網路的城市責任!要給整個網際網路行業吹起來自溫州網際網路創業者的一陣颶風!進而笑看整個中國網際網路業界!坐擁世界網際網路的財富!體現我們“專業網路·專注貿易”的發展理念,實現我們“網路通天下·客戶遍全球”寓意,放眼天下,著陸全球!

最後我恭祝!網天下公司全體成員未來更加美好!事業更加有成!家庭更加幸福安康!同時我們共同祝願網天下公司未來更加成功!!!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇17

尊敬的顧總,各位領導、各位來賓、同志們:

今天我們懷著無比喜悅的心情,隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10週年盛典,在此我謹代表公司董事會、公司領導班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領導表示熱烈歡迎,向長期來關心支援瑞賽公司發展壯大的各級領導機關、各界朋友表示衷心感謝!

過去的20xx年,是公司領導班子銳意改革、勇於創新的20xx年,是幹部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20xx年,是公司面貌發生巨大變化、經營規模和經濟效益躍上新臺階的20xx年。20xx年來,特別是20xx年被集團公司確立為發展房地產業的主平臺以來,在國家集中調控房地產業、外部環境較為不利的情況下,瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命,發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,激情進取,頑強拼搏,搶抓機遇,迎難而上,不斷推進戰略佈局,提高專案運作的專業化水平,在公司的發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實,瑞賽公司今天已發展成為具有一定物質基礎和文化積澱、業務遍及全國6個大區、在行業內外具有廣泛影響力的企業,形成了地產開發、物業管理、酒店經營相互支撐、協同發展的新格局,經營收入、利潤總額、資產總額均有了大幅度增長,企業的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強,品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的巨集偉目標正由我們這代人變為現實。

瑞賽公司發展到今天,是瑞賽公司廣大幹部員工孜孜以求、不懈努力的結果,更離不開集團公司和中航國際的大力支援,離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協作----下面請出我們班子全體成員,他們是:

黨委書記、副總經理吳成漢;副總經理王戰軍;黨委副書記、紀委書記、工會主席武步國;副總經理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;

我們全體班子成員再次向光臨慶典現場的各位領導、各位嘉賓致以崇高的敬意,表示衷心的感謝!(鞠躬)

回顧過去,我們為已有的成績感到驕傲和欣慰;展望未來,我們信心百倍,豪情滿懷。希望與困難同在,機遇與挑戰並存,瑞賽公司將以科學發展觀為指南,以建設一流置業企業為目標,以打造“超越商業”的新國企文化為統領,以互利雙贏為立足點,進一步擴大與行業內外各單位的合作範圍,拓展合作領域,繼續推進瑞賽公司的改革創新、快速發展、做強做大,以更加優異的成績回報集團公司的重託和社會各界的厚愛,為實現中航工業“兩融、三新、五化、萬億”戰略和地方經濟的騰飛做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友,老師們、同學們:

大家上午好!

今天,是全體科創人盛大的節日,重慶科創職業學院二十週年慶典在這裡隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政,向蒞臨慶典的各位領導,各位嘉賓,各位校友,表示最熱烈的歡迎!向多年以來支援科創學院發展的各級領導,各兄弟單位和社會各界朋友,表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘,無私奉獻,為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人,表示最崇高的敬意!

校慶是交流會,我們在這裡聚會,是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊,我們在這裡聚會,是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機,我們在這裡聚會,是為了凝聚我們的各方力量;校慶是衝鋒號,我們在這裡聚會,是為了促進我們的未來發展。

學院在二十年的辦學歷程中,孕育出“忠誠科創、樂於奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神,凝練出“育社會精英,建千秋功業”的辦學宗旨,提出了“育人育德,尚知尚能”的辦學理念,形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓,積澱起“和諧共濟,博愛進取”的校風,“言傳身教,相容幷包”的教風和“勤學善思,知行合一”的學風,遵照著“學歷+能力,做人更重要”的育人理念,營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積澱的科創精神和優良傳統,是科創人寶貴的精神財富,是學院科學發展的不竭動力。

二十年風雨兼程,負重前行。科創學院的發展歷程,就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯著“科教興國,人才強國”的偉大願景,折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1992年,鄧小平發表南方講話,當年,國務院《關於加快發展第三產業的決定》把教育事業納入了國民經濟發展的總體框架。1993年,沐浴著新一輪改革開放的春風,科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人,在永川市文曲路26號舉辦了四川師範大學高等教育永川培訓中心,首開渝西地區民辦教育先河,這就是科創學院的前身。在後來的辦學過程中,學院五易其名,東西搬遷,全體科創人篳路藍縷,艱苦奮鬥,終於迎來學院發展史上的光榮與夢想。20xx年,重慶資訊工程專修學院在校生人數首次超過一萬人,20xx年,又吸引全國各地上萬學子到校深造,學院發展到兩萬多人。20xx年,經重慶市人民政府批准,教育部備案,學院升格,定名為重慶科創職業學院,成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院,學院踏上了歷史發展的新徵程,譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

二十年勵精圖治,鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓,成人教育與遠端教育為主的學校,轉變為目前以高職教育為主,兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

二十年和衷共濟,英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支援下,學院成立了教師中級職務評審委員會,對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程,解決教師幼兒入園問題,設立了覆蓋面超過70%的旅遊獎,對紮根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才紮根科創,奉獻青春。

二十年薪火相傳,桃李芬芳。學校初步建立起五大專業群,形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式,大力推行校企合作、工學結合,加強實踐教育,全面推行素質教育,開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示範建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示範樣板院校”。在各級各類技能競賽中,有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項,學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

二十年歲月如歌,春華秋實。學院畢業生以基本功紮實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點,受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬餘人,為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨幹和管理骨幹,還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經湧現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績,證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近,學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估,我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價,這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗,我們經受住了這次考驗。

中國夢離不開教育夢,教育夢包含著科創夢。統計表明,20xx年全國民辦學校共14萬所,在校生3900多萬人,民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務,7.3%的義務教育任務,10.4%的高中階段教育任務,16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為,讓學生有學上,上好學,幫助政府緩解財政壓力,民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣,都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉,我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分,我們二十歲的科創學院,已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年,跨進了青春的大門。今天的科創學院,更加英姿勃發,更加健康成熟,更加胸懷遠大,更加任重道遠。

風雨兼程二十年,直掛雲帆濟滄海。科創學院肩負著一份艱鉅的、神聖的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好,如果永川職教城建設得不夠好,如果重慶的高等職業教育發展得不夠好,如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好,那麼,我們科創學院,都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當,這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20xx年,是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬體投入,加大師資隊伍建設力度,進一步提高辦學水平,確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要儘快啟動申辦民辦本科院校的工作,要向著高水平國際化民辦高校的巨集偉目標前進。我們全體科創人,一定要為打造好永川區域性教育中心,為重慶市高等教育事業的發展,為中國民辦教育事業的發展,盡到我們的全部責任,貢獻我們的一切力量!

謝謝大家!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇19

各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

今天我們歡聚一堂,共同慶祝恩森集團成立十週年。各位領導和來賓應邀參加這次慶典活動,讓我們深感榮幸,值此,我謹代表恩森集團全體員工對你們的到來,表示最熱烈的歡迎,並致以深深的謝意!日月輪迴,斗轉星移。恩森集團已走過了十年的歷程。十年來,恩森人從零開始,抓創新,求質量,謀發展,一步一個腳印,一年一個臺階,十年來,我們始終堅持“質量是企業的生命,技術是第一驅動力”正是憑藉著這種優質的產品質量和滿意的售後服務贏得了廣泛的讚譽和信任,使我們在短短十年間就已經成為電鍍行業的十強,市場佔有率名列前茅。

是我們員工共同努力、辛勤付出的成果,這更離不開所有客戶朋友們的友好支援。在此,我再次對你們表示衷心的感謝。水擊石浪而形成美麗的浪花,不斷的自我超越讓恩森的創業史更加平添了幾分壯麗的風采。近年來,面對市場激烈競爭以及這次金融風暴對於我們的不利影響,我們團結一心,逆勢而為,抓改革、抓管理、抓發展,創新經營理念,發揮區域優勢,同時,加大了對技術創新和技術改造的各項投入,恩森公司的產品都是環保的化工工藝,是嚴格符合歐盟rohs要求的。這也不斷的拓展了企業的經濟增長點,為恩森集團未來的發展打下了堅實的基矗我們堅信有各級領導和各位商界朋友的友好支援,下一個十年,必將會是恩森化學及表面處理領域共同享有的黃金年。

在恩森集團十週年慶典之際,我們迎來了一個又一個的喜訊,恩森(台州)化學有限公司被浙江省授予“優秀僑資企業”,後又被慧聰網評選為電鍍行業的“十佳供應商”。同時,作為中國僑商聯合會第三次代表大會的成員,受到了中共中央領導人__、王兆國等人的親切接見。“東方欲曉,莫道君行早”,十年,對於恩森集團來說是一個界點,更是一個起點。聰明奮進的恩森人一定能以更高的標準要求自己,讓我們在市場經濟的大潮中,去乘風破浪,超越自我,實現理想。讓我們共同祝願恩森事業更加輝煌!共同祝願恩森的明天更加美好!謝謝!

幼兒園建園週年慶典上的致辭 篇20

尊敬的__董事長、__經理、在座的各位領導、同事們,

大家好:很榮幸能在店四十週年慶典上演講,感謝領導們給予我這次寶貴的機會。

在這辭舊迎新之際,我們共同迎來了__店四十週歲的生日,四十年,__店一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋,面對在不斷拼搏、實踐、奮鬥道路上的所有人來說,為此付出的代價是不可避免的,正因為有了你們的無私奉獻,我們大家才有了今天和店一起歡慶四十週年的機會。

時光荏苒,流年飛逝。40年來風霜雨雪,40年來披星戴月,承載了我們__人太多的夢想和祈盼。我們在摸索中前進,也曾經經歷過坎坷,更有過燦爛輝煌,經過老一代__人的辛苦勞作,發展到今天純屬不易。店先後獲得過魯班獎、國優、長城杯、海河杯和揚子杯等,被評為建築業先進施工企業、重合同守信用企業等。這些是__的輝煌、是__的榮耀、是__人的驕傲和自豪!

我們始終弘揚“誠信、務實,創新、超越”的企業精神,內嚴管理,外闖市場,共克時艱,創新發展,具備了施工各類複雜工程的綜合承包能力。從過去的施工隊一步步發展到今天擁有高階工程師、高階經濟師、建造師、造價工程師等各類技術、經濟管理人員數百名的一級資質企業;從原來的國內業務發展,到如今業務外拓安哥拉市場,這標誌著__建設又站在了一個新的起點上。今天所取得的成就無不飽含著__人的付出和艱辛,離不開在座每一位同事的辛勤工作,我為我是一名__人而感到自豪,更為我們的企業感到驕傲。

回首過去的40年,我們發揚企業精神,砥礪崢嶸歲月,激發奮進情懷,書寫了__建設發展史上濃墨重彩的一筆,開創了衝出地域、走向高階、穩步發展的新局面。展望即將來到的未來,我們具備了堅實的發展基礎和良好的發展環境,但完成未來既定的發展戰略和工作任務,我們還要充分依靠和發揚企業精神,用誠信開拓市場,用務實體現價值,用創新優化體制,用超越追求卓越。回眸過去,我們風雨同舟,力爭上游,留下了太多的激動和感受,翹望未來,我們滿懷激情,攜手奮進,必將會一路高歌前行。

“感恩的心,感謝有你,花開花落,我一樣會珍惜”,這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩,一個永恆的話題,感恩,感謝生命中的點點滴滴,感謝生命中的每個人。

沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶,就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩__,感恩__培養著我們,感恩__讓我們成長,感恩__給我們一片展示自我的天地。

算起來我和__差不多是同齡的,我在__裡學習,在__裡成長,同時__也伴隨著我們,她給了我們信仰和歸屬感、榮譽感。自

學校畢業我就進入__,回想曾經的點點滴滴,我首先要感謝董事長的栽培,是他給了我機會給了我前進的動力;同時我也要感謝曾經教導過我、指導過我的老一輩__人,是他們大公無私的幫助才讓我成長;還要感謝全體__人,__是你們共同努力的結果,我們才能擁有今日的輝煌和成就。

如今我在非洲安哥拉專案部,全力給店創造效益,不辜負領導的恩情、不辜負全體__人的期盼,我深知自己的責任,我將竭盡所能帶領我的專案團隊給__在海外專案上作出貢獻。雖然我們暫時身處他國遠離大家,但我們時常牢記自己是__人,以高標準嚴要求來約束自己,絕不做有損__形象的事。

一朵浪花是微不足道的,一片浪花可以掀起軒然大波;一個人的力量是微薄的,我們大家的力量是堅不可摧的。我們共聚__建設,我們曾經有過偉大的理想,曾經有過崇高的抱負,在生活中大家互幫互助、猶如至親,讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨;在工作上相互支援,共同進步,我們一定能夠共同開創__建設更加美好的明天。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”讓我們眾志成城,團結一致,在打造__品牌的程序中,共同譜寫__的新篇章,讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨描繪__美好未來的錦繡藍圖!讓我們為__的騰飛全力以赴,用汗水和努力迎接__跨越式發展的歷史新篇章!

最後,祝願我們__事業蒸蒸日上、業績遙遙領先,興旺發達、

日益輝煌,日進斗金、財源滾滾!同時也祝張董事長、陸總經理、各位領導及在座的同事們新年愉快、身體健康、闔家歡樂!

謝謝大家!