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年會領導演講稿集錦(通用20篇)

欄目: 致辭致謝 / 釋出於: / 人氣:1.9W

年會領導演講稿集錦 篇1

尊敬的各位同仁:

年會領導演講稿集錦(通用20篇)

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查詢問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色 其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的'職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。 “查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫巨集企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公

司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

年會領導演講稿集錦 篇2

尊敬的各位同仁:

律回春暉漸,永珍始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支援致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先後取得了與xx公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的'重大突破;集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長這些令人欣喜和振奮的成績證明:xx公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團12年良好的運營狀況,xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第五年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕,正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年,將在“建立國際一流品牌,建設中國百強企業”的程序中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體xx人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡

創新成就未來!變革創新、知行合一是通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

年會領導演講稿集錦 篇3

尊敬的各位同仁:

新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表x向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支援x事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展巨集圖!

過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,x專案進展順利;20xx年3月,伴隨房地產的.發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月,x大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的x驚喜無數,20xx年的x必將無數驚喜。未來的x屬於x,我們必將在x開拓出一條具有特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願x蒸蒸日上、巨集圖大展!

謝謝大家!

年會領導演講稿集錦 篇4

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了xx年的輝煌之後,又度過了不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,最終取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一齊奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有本事實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、期望和幸福,我們應當珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開進取勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不一樣背景、不一樣經歷、不一樣層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不一樣,年齡、愛好不一樣,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不一樣的主角,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們經過宣傳、培訓、考核,經過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業供給給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

年會領導演講稿集錦 篇5

各位來賓、同事們:

大家晚上好!

今天是個很高興的日子,是我們酒樓春節抽獎晚會歡聚喜慶的日子,在這美好的夜晚,我們歡聚在一起,回首過去,憧憬未來,共同慶賀20xx年春節。

我在這兒代表天天向上海鮮城酒樓先跟大家拜個年,祝大家新年好!身體健康,閤家幸福,萬事如意!願今晚大家開心渡過!更祝願大家好運,抽到大獎!我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們,你們為這臺晚會付出了辛勤!感謝你們!!讓我們共同祝願天天向上海鮮城酒樓生意興隆,財源廣進,事業更上一層樓!同時,特別地讓我來代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家裡的親人們帶上熱情的祝福,祝願他們新年快樂,身體健康,萬事如意!

20xx年是我們酒樓經營第三個年頭,我們將在董事會的領導下,銳意進取、開拓創新、奮發圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業的高峰!!最後,我再次祝願大家新年快樂,萬事如意!也祝願晚會圓滿成功!今晚,讓我們共舞青春!同鋳夢想!好!讓我們舉起酒杯,舞動青春!追逐夢想!!

年會領導演講稿集錦 篇6

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

首先很感謝各位同仁,陪同xx公司,走過xx年的最後一個季度,更是第一個季度,在這裡,我感謝各位!

xx年馬上就要過去,xx公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結一下我們共同走過的這78天,規劃一下我們將要走過的xx年的工作和生活,讓企業在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

企業就像一個孩子一樣,看著它出生,並經歷和成長,我心中的感情很複雜!想讓它去經歷,去歷煉,以便於在它以後路上能夠走的更穩;可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!xx公司,是一個集體,相信在座的各位在經歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一髮而動全身,任何一個環節的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心裡很安寧,心情會很好!可是,換一種心態,如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎麼可能會有一個好的心情?那麼,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那麼,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節自己的工作態度,完善自己的工作素質,輕鬆的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

那麼,下面大家把心情再放輕鬆一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這裡只是回憶,沒有任何的責任問題!為什麼這麼說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,xx公司的第一個兩年計劃為前後道共75人,有三個固定客人,內銷品牌基本成形;設計,下單,生產,營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業文化。這裡麵包括規範的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那麼規範的操作,指的是工作程式和工作質量的標準化,一切的操作有標準和規則要求,所有的質量形成一個體系,自動的對於每一個環節的操作進行監督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣後,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產品的研發,試製到購料到生產,到銷售,都有一個合理穩定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知並可以通過各個渠道各種方式的調整,協調,以達到穩定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩定客戶,同時操作內銷品牌,培養市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的並非是運輸,而是一個生產資料在生產程式中的流動!理性化的物流,就是要將一個產品的一個流程規範穩定,購料市場,銷售市場,都平穩通暢,這樣才能夠在節約生產成本的同時,也節約時間成本!

最後要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞彙!其實,這裡的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

快樂,就是要輕鬆,要讓工作成為生活的一部分,而不是一個負擔一個累贅!每天輕鬆著工作,微笑著生活!有一個原理叫做“蝴蝶效應”,說的是,一個澳大利亞的王蝶,世界上最美麗的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪!也就是說,一個人的好的心情,可以感染周圍的人,甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下,最後讓你得到你想像不到的改變和回報!比如說,你笑,司機笑,避免事故,回家團聚,妻子心情好,上班教學生,對於一個調皮的學生,耐心而尊重的,學生被感召,發奮,成才,而這個學生,就是你的兒子,緣於你的一個不經意的微笑,讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才!所以,快樂很重要!你能想像到,一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品麼?

年會領導演講稿集錦 篇7

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

大家好!

值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年裡,我們穩紮穩打,夯實網路基礎,調整和改進管理策略;後半年裡,我們不斷重新整理各項業績紀錄,圓滿度過和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司週年慶,獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。

與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

企業的發展進步,離不開每一位人的付出。在過去的一年裡,人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

年會領導演講稿集錦 篇8

集團的全體員工們:

晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在20xx年新春即將到來之際,首先,我謹代表XX集團向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!

過去的20xx年裡,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,工程、開發、銷售、租賃、管理等各項經營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為行業強勢品牌作出了巨大貢獻,在XX集團的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對所付出的辛勤努力。

新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇,我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,揚帆奮進,利用公司所處的優勢環境,挖掘資源,整合資源,加大資本運作力度,千方百計盤活資產,爭取在企業中小企業融資上取得更大的突破,並努力以商場為導向,強力推進專案運作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好專案的建設、銷售及市場招商工作,併力爭運作出幾個亮點出來,使XX品牌及公司形象得到更大提升。

在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒的意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設定還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據專案及公司發展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,實現XX20xx年質的飛躍。

總之,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章!

最後,再次祝賀大家在新的一年裡:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!

年會領導演講稿集錦 篇9

尊敬的各位老年朋友們:

您們好!

今天,我們xx國小的老師和同學們歡聚一堂,共同看望我們可親可敬的長輩們。我代表xx國小全體師生對老人們表示深深的慰問和良好的祝願!

“人生最美夕陽紅,世間最美老年花。”尊老,敬老,愛老,助老已成為全社會的責任,也是我們中華民族五千年的文明傳統美德。

尊敬的老人們,你們都曾年輕過,追求過,奉獻過。如今你們不但需要物質上的保障,更需要上的安慰和寄託。因此,我們有責任、也有義務去主動關心你們,幫助你們,給你們送去心靈的慰籍。

為了讓尊老敬老的接力棒很好的傳承下去,今後我們xx國小將堅持不懈地選擇敬老院作為學生品德教育的重要基地來開展敬老愛老送溫暖活動。我們現在做的雖然還很不夠,但主要是想通過此項活動的開展呼籲全社會的人都去尊敬、關愛老人,讓我們人人都伸出溫暖的手,讓世界將變成更美好的人間。

最後我衷心的祝願老人們心情愉快,身體健康,長命百歲,天天快樂!

年會領導演講稿集錦 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!

轉眼間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班籤合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的'溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20xx,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!謝謝大家!

年會領導演講稿集錦 篇11

尊敬的、同事們、親愛的員工們:

大家新年好!

經歷了一年的努力和拼搏之後,公司在行業的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮鬥,為新生的20xx賀彩!

在此,我代表公司,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝願各位在新的一年裡工作順利,家庭美滿!步步高昇!同時也請各位和我一同祝願,我們最為親愛的xx公司,能在新的一年裡,前程似錦,一帆風順!

各位同事們,今天我們相聚於此,共同感受這一年來的喜樂與收穫。回顧過往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對於我們xx公司來說,這一年更是步步為營!

但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在團隊中,也不斷的開始湧現出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上!並且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年裡,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xx公司的一名“英雄”。

如今,我們渡過了20xx年的艱辛,並在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去,我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛,才最終有了這樣的收穫。也許連你們自己都沒有發覺,比起過往,你們已經成長了許多。

但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年裡,希能以全新的態度,全新的要求,努力的去完成工作,為xx公司在20xx年的工作,貢獻自己的光和熱!

昨日的歷史已經在我們的腳下,現在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創造更美好的明天的力量!讓我們一起為xx公司的明天而努力奮鬥吧!

最後,祝願各位新年快樂!謝謝大家!

年會領導演講稿集錦 篇12

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

新年伊始,永珍更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表超市全體員工並以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位專案經理及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!

回想我在成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我於年月步入xx集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由於集團各位領導對我工作的信任,於20xx年4月份調我到超市主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,並且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在超市,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的.工作方法多麼可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起xx集團的企業價值觀“做人用於情,做事用於心”,把工作當成自己的事業來做,在平凡的崗位上發揮主觀能動性,描繪自己的職業生涯,我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

年會領導演講稿集錦 篇13

尊敬的同志們:

大家下午好!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表x公司向過去的一年裡辛勤工作、積極付出併為x的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20xx年是x公司發展至為關鍵及重要的一年。在這一年裡,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層幹部隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。

在老員工的積極帶動下,新員工也是幹勁十足、信心百倍,由於大家的辛勤耕耘,使這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您的加入使x公司的步伐更加堅實有力,您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

x的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們並肩攜手,再創輝煌!

最後再次祝願大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如願!

謝謝各位!

年會領導演講稿集錦 篇14

尊敬的各位、各位同仁:

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們商場適時調整經營方針,在內部進行人員調整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應,也沒有理由不主動參與!

下面,我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一彙報。

第一,長期的商業實踐,給予了我競聘的勇氣。

我叫,生於xx年,現在工作。我於1980年參加工作,從事商業工作長達25年之久。在長期的商業經營過程中,我做過營業員、業務員,也做過櫃組長和部門經理,逐步積累了豐富的實踐經驗。

1999年,我去深圳在”x集團“分公司先後擔任童裝、童車業務主管,負責與友誼城百貨、茂業百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨公司業務以及專櫃形象維護、專櫃小姐培訓管理等工作,同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業務的聯絡、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經歷使我的商業閱歷更為豐富,並接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年,為照顧家庭,我招聘到商場從事工作。一年多來,我虛心向老同志請教,在工作中學習、qq分組超拽在學習中鍛鍊,300多個日日夜夜的耳濡目染,我對獨特的經營理念有了直接的認識和更為深刻的瞭解。

第二,務實的工作思路,增強了我競聘的底蘊。

二十多年的商業生涯,使我深深懂得,幹商業工作不僅要有激情,要熟悉商業知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場競爭中處於不敗之地,搶佔先機,贏得主動,這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功,我將協助各位,依靠全體店員,把本人在20xx年商業生涯中積累的經驗靈活運用到經營實踐中,圍繞”增加銷售“這一中心,做好五個方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具的營銷特色。

二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經營理念,工程部工作提高業務素質、規範服務行為,通過他們的一言一行,向顧客展現出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上,本人將進一步強化”顧客就是衣食父母“的理念,並將之貫穿於工作的全過程,真心實意為顧客熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺佈等情況的瞭如指掌,主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環境,全面提升服務層次和服務質量,以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上,要儘可能豐富商品品種,要把缺貨作為營業的最大敵人,視商品質量為商場的生命,進一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設立”缺貨告示“,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。

五是在商品損耗管理上,要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補,因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的重要環節來抓,從根本上提高商場的管理水平。

年會領導演講稿集錦 篇15

各位尊敬的朋友:

大家晚上好!在新的一年即將來臨之際,非常感謝首創置業及禧瑞都專案提供這樣一個歡聚迎新的機會。我非常榮幸能夠站在這裡,代表禧瑞都的業主向大家致以新年的祝福。

首先,很高興有這樣的一個機會,一個場合,和各位未來的鄰居、朋友相聚在這麼一個辭舊迎新的時刻。在20xx年,我們作出了一個共同的選擇,那就是選擇了禧瑞都。無論是出於什麼樣的原因,不論是喜歡CBD的繁華,還是喜歡這裡的純居住氛圍,或者是中意這裡的“無流派奢華空間”,我們最終相聚在這個紅色建築中。在20xx年,我們希望看到首創置業能夠取得更好的成績,奉獻更好的作品,我們也希望我們的事業蒸蒸日上。

今年年初,中國超過了德國,成為世界第三大的'經濟體。而在年末,中國也順利地走出了金融危機的陰霾,實現了V字反彈,並在一定程度上為全球經濟復甦作出了自己的貢獻。因而,在近期的一份關於大國認知的調查中,中國與美國佔據了前兩位。與此同時,作為首都的北京,它的CBD房價卻有著充足的升值空間,尤其是像禧瑞都這樣具有鮮明特色的頂級物業。禧瑞都的升值能力,我們是有目共睹的,所以,在土地日益稀缺的CBD,及時擁有就是一種資產的高回報。我堅信,我們的禧瑞都會在未來的數年中,價值不斷攀升,讓我們不斷獲得驚喜。

我相信在場的很多賓客與我一樣,見證了北京CBD十年的奇蹟發展。而在年底的時候,我們的CBD終於完成了東擴方案的招標,並將在20xx年開始東擴。基於現有CBD的成功,和國家經濟的強大,我對北京CBD的東擴充滿了信心。未來的.這裡將成為中國的曼哈頓,這裡也將誕生北京的百老匯,北京的時報廣場。更讓我們驚喜的是,我們意外地獲知我們的禧瑞都在CBD東擴方案中成為了大CBD的核心,這意味著禧瑞都的未來價值將會有更大的提升,也意味著我們選擇的不僅僅是一套房子,一個空間,我們選擇的是一種大國盛世下的都會繁華生活!

20xx年,禧瑞都的紅色立面將呈現在我們面前,將呈現在繁華的CBD中,為CBD帶來新的`色彩。我迫不及待地想要看到這一幕,想要看到象徵吉慶與中國的紅色在CBD綻放異彩。我相信我們的禧瑞都也將因此成為紅透CBD的新地標建築。

因此,我對20xx年充滿了期待,對未來在禧瑞都的大都會生活,充滿了期待。

最後,請允許我代表我們的業主向首創置業及禧瑞都專案送上真摯的祝福,也祝願大家在京城俱樂部度過一個美好的夜晚,祝願所有的業主能成為朋友,在禧瑞都生活幸福美滿,身體健康。

20xx年即將遠去,新的一年正在走進,讓我們共同舉杯,為今天這個美好的夜晚舉杯,為我們的心儀之選——禧瑞都舉杯,為更美好的20xx年舉杯!

年會領導演講稿集錦 篇16

工廠全體員工、各位朋友們:

大家晚上好!

在兔年到來之際,我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,兔年吉祥如意!

回顧一年來的工作,我們取得了驕人的業績:

一是工廠管理水平得到提升。我們開展了工廠文化建設活動、加強了內部成本控制、順利通過了iso/ts16949質量管理體系認證和iso9001質量管理體系複審,確立了“用生命經營高鍛,用熱血蘊育員工,讓高鍛回報社會”的經營理念,“攻堅破難,創新發展”的工廠精神,“挑戰困難、突破瓶頸、創造價值”的創業發展觀,和“誠信、公平、透明、責任”的治理原則,編制了《員工手冊》,實施開展了“一、二、六”工程。

二是產品品種不斷增加。壓力機開發新產品14種,新產品和特殊訂貨佔年銷售量的77%,汽車部件製造分工廠開發農裝產品30多種,汽車產品五大項幾百個品種,工廠被授予“x省機械行業十大自主創新品牌工廠”。

三是工廠規模逐步擴大。我們注重工廠良性健康發展,圍繞擴大壓力機、建機生產能力,提高技術裝備水平水,購置增添部分關鍵裝置,改造了部分老裝置,全年投入技改資金552萬元。同時,我們成功地開發了電動機車專案,成立了電動機車分工廠。

四是各項經營指標明顯增長。壓力機有史以來首次突破年產量300臺大關,衝壓產品再創歷史新高。

五是員工素質明顯提高。通過開展建立學習型工廠活動,我們吸收、培養、提拔出一批優秀中、青年管理幹部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業水平過硬,思想覺悟高,對工廠無比的忠誠,正所謂是一支呼之則來,揮之則戰的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功於工廠全體員工和領導共同努力,是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀員工締造了高鍛的今天,大家的功勞將載入高鍛的史冊。

展望新的一年,我們制定了“常規產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創新謀發展”的工作方針,確立了實現銷售收入x億元,實現利稅x萬元的經營目標。要實現這個目標,我們必須繼續強化管理,控制成本,圍繞增加效益開展工作,建立個人收入與效益掛鉤的分配機制,做到創效增利共分享,損失要買單,通過掛勾使我們的工資、收入來源發生變化,讓大家憑藉自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。

為此,希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高,抓住機遇,把高鍛的事業做強做大,實現工廠的快速發展。

最後,再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

年會領導演講稿集錦 篇17

尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們:

大家好!藉此機會向大家拜個早年,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!

自至今,已經走過15個年頭。

首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。15年來,公司在樑納新董事長的下,經過前任總經理女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司人,從投身企業那一天開始,我們就為確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志於藉助成就自我價值的x人的事業平臺!上一年,董事長將x企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅持併發揚企業的優良傳統,勇於創新、樂於拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使事業實現了歷史性的跨越!藉此機會,我謹代表集團總經辦並以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支援及配合總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,並就20xx年的工作重點和思路,提出要求。

一、20xx年的歷史回顧

20xx年:集團定為“固本強基年”,通過加大基礎建設做好各項基礎工作,為發展和騰飛打下堅實基礎。被授予廣州市傢俱協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

3月,面積為4000平方米,廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公傢俱展廳投入運營。

4月,整合文儀集團及科研院校的研發力量,建成行業內第一個市場化運作的辦公傢俱研發中心。佔地面積124畝,集科研、板材加工、傢俱製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的文儀集團從化工業園開始規劃,發展進入新的紀元。

10月,在傢俱協會會員代表大會上,當選為傢俱協會副理事長單位。

12月,廣州市文儀實業有限公司工會成立。

二、20xx年的發展思路以及工作重點

上一年,我們打通了各個部門運作的介面,對應地製造生產車間的工藝流程作出改造,為xx年的規範運作奠定了基礎。

20xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。

上半年在集團內匯入及推行績效考核及激勵機制,同時也會匯入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。

下半年通過成熟運作後,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,並有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動遙

第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮出團隊的戰鬥力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

各位同事,20xx年是事業發展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發展的政策支援和地方政府的繼續支援下,通過全體x人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務,順利實現xx年公司各項經營指標。

我希望在往後的日子裡,各級幹部和廣大員工,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為辦公傢俱行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和的平臺,在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

年會領導演講稿集錦 篇18

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家晚上好!首先,請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!

xx年是中華民族悲喜交集的一年,南方凍災、汶川大地震是大悲,夢圓奧運、神七飛天是大喜。英雄的人民勇敢而自信地面對了這一切。對於公司全體員工而言,xx年則是在內憂外患中拼搏前進的一年。剛剛過去的一年中,公司經歷了非同尋常的變革時期。公司內部的股東紛爭和全球金融海嘯所導致的惡劣的外部環境,使公司管理層和全體員工經受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在,輕舟已過萬重山。今天,我們可以自豪地說,頑強堅韌的我們經受住了上述種.種考驗!xx年我們仍然是前進的一年,而且是盈利遠超預算的一年!

xx年,對於每一位公司員工來說,都是值得紀念和欣慰的一年。這一年:我們成功召開了公司職工代表大會,順利組建了公司工會並開展了豐富多彩的工會活動,使公司在民主決策、民主監督方面邁上了一個新臺階,並獲得了上級工會組織授予的“和諧企業”的光榮稱號。

我們頂住種.種壓力,在充分討論和廣泛徵求意見的基礎上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作,實現了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴承諾;我們在預算嚴重不足的情況下,精打細算,順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;我們完美舉慶典系列活動,使公司員工和公司客戶對公司的企業文化有了全新的認識和理解;我們還在制度優化和流程創新上取得了一系列進步,使公司管理在科學化和人性化方面取得了和諧的統一。為公司的進一步發展奠定了堅實的文化基礎。雖然xx年的經濟形式不容樂觀,但是我相信:只要我們繼續秉承穩健務實的經營理念,繼續堅持員工、股東和客戶利益的均衡,公司就能夠戰勝任何艱難險阻,xx年我們將又是健康發展的一年。

值此新春佳節來臨之際,讓我們共同舉杯,為我們兔年順利,為各位來賓和朋友的身體健康,乾杯!

年會領導演講稿集錦 篇19

尊敬的各位領導、工友、師傅,可愛的員工同志們:

大家晚上好:

時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收穫與希望的美好季節裡,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,就要把xx年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭裡,我受x總委託代表向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節日的問候和新年的祝福,並通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福。

回顧過去的一年,大家肩並肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜裡,沒有一個掉隊的,從領導到員工,克勤克儉,無怨無悔。

客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕著朝起暮落的太陽,明亮的.房間、潔淨的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們,精益求精,變著樣子翻新菜譜,餐廳的服務員,兢兢業業,整潔的檯布、潔白的餐具,規範的服務,讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的單位,一個會議接著一個會議向我們湧來,同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!

後勤的工友師傅們,不怕髒不怕累,一年裡幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院裡外整潔的衛生,倉儲保管有條有理,公共衛生亮麗嶄新,等等。

同志們一年來在中心安總的帶領下,各部門協調運作,成績是肯定的,我們的營業額又跨越x萬元的大關,向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望新的一年,我們的任務還很艱鉅,任重而道遠,市場競爭不容大家喘息,隨著高科技的飛速發展,房間要網路化、服務口語向深層文化發展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年裡,再譜新的篇章。

最後,我代表x總、代表,預祝大家在新的一年裡好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點財富,煩惱拋到九霄雲外,請接受我十心十意的祝福。最後,讓我們大家共同舉杯,節日快樂,新年健康永遠。

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年會領導演講稿集錦 篇20

女士們、先生們:

大家晚上好!

x公司在這裡很榮幸地舉辦“溫暖x心20xx內大EDP同學會x之夜晚宴”,在此我謹代表內蒙古x公司向在百忙中來我公司做客和指導的各位領導、各位老師及同學們表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎,並對此次聯誼活動給予大力支援的三班、五班班委成員和我區最具影響力的、最具實力的、最具魅力的主持人表示最誠摯的謝意。

x公司是一個房地產開發、物業服務有限責任公司,x人通過近十年的不懈努力,基本實現了我公司第一個和第二個五年計劃,取得了一些成績,為社會做了一些工作。社會、政府也給了我們應有的回報。在工作中鍛鍊了隊伍,壯大了公司。隨著公司業務的不斷擴充套件,我越來越感到肩上擔子的沉重,越來越感到現有知識不能滿足工作的需要,於是我毅然決定擠出時間求學,先後在內蒙古大學EMBA和EDP班學習,並且畢業後一直送公司的優秀員工去內蒙古大學學習。

x公司是一個年輕的公司,公司目前的第一要務,是打造一支具有凝聚力、有競爭力的、用先進企業文化武裝起來的團隊。x文化是建設五個,即綠色、誠信、和諧、服務、幸福。我們的信念:以質量求生存、以信譽求發展、以管理求效益。我們的開發理念:五高:高起點規劃,高水平設計、高質量施工、高標準管理、高品質服務。四節:節水、節能、節材、節地。一環保:環境保護。我們的專案定位:最佳人居環境、最合理金融商業配套、最優綜合性價比。我們的工作目標:建築品質優、園林設計優、物業服務優。這些話不是寫在牆上,更不是掛在嘴上,而是必須逐步滲透到每一個x人的思想中,成為我們的價值觀念,行為規範和一切經濟活動的準則,使它永遠成為指引x前進的燈塔。

今天,在富民強國政策的指導下,我國將逐步實現居者有其屋的巨集偉目標。作為房地產企業,x公司將為實現這一巨集偉目標貢獻自已的一份力量。我們將紮紮實實地建設好每一個專案,每一套住房,以至每一個細節,為消費者提供健康、舒適、高效、節能的使用空間,與自然和諧共生的建築。並以“五高”、“四節”、“三最”、“三優”的x指導思想和精神,今年的兩件大事;一是進一步將銘海物業的服務打造成首府一流星級物業服務。二是以自治區的總體要求和市委市政府“一核雙圈”的戰略思想為指導,安全、綠色、高效的建設x總部基地專案。

屆時,一個由現代星級寫字樓、高檔商務和精裝公寓等組成的功能完善的全新專案將呈現在世人面前。它是企業的總部、金融的港灣。它必將帶動資訊、傳媒、網路、諮詢等資訊服務業;銀行、保險、投資、信託、基金、證券、租賃等金融服務業;會計、審計、公正、評估、法律等中介服務業;以及餐飲、休閒、娛樂、文體等傳統服務業的快速發展。x公司真誠歡迎各位有識之士入駐呼和浩特如意總部基地。

各位領導、各位老師、同學們、女士們、先生們,回顧201x,我們的物業服務又登上了一個新的臺階,x總部基地主體建設70%!展望20xx,我們充滿了必勝的信心!

謝謝大家!