尊敬的各位領導、嘉賓及在座同事
大家晚上好!
今天，我們懷著喜悅的心情，在這裡歡聚一堂，舉行我們綜勘公司年終答謝會，我代表綜勘公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、全體職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
首先，要感謝前來參加晚宴的院領導，長期以來對我們綜勘公司工作上的指導與支援，感謝機關各職能部門的大力協助，使我們順利完成了各項工作指標。
在這裡，我還要感謝在座的兄弟單位，感謝你們多年來對我公司的鼎力協助。長期的合作使我們建立了深厚的友情，在這個競爭激烈的建築行業中，希望我們繼續加強通力合作，加強資訊交流，共享資源，相互學習、相互提高。
XX年的工作能夠順利完成取得良好的成績，更離不開綜勘公司全體職工的共同努力，這個成績是全體職工智慧與汗水的結晶。在此我個人致以衷心的感謝，感謝大家一年來的努力進取和勤奮工作。
XX年我們將迎來我院五年規劃的開局之年，綜勘公司仍以提高生產效益為重、加強管理、把握改革開放的機遇，面對市場競爭激烈的嚴峻考驗，讓我們全體職工齊心協力、堅定信念，共同完成XX年的各項工作任務，為我院譜寫濃墨重彩的華章!
在新春到來之際，特備晚宴，向所有在座的領導、嘉賓、全體職工表示謝意，祝各位領導、各位嘉賓在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭美滿，萬事如意! 。
讓我們舉起手中的酒杯，開懷暢飲，共度今晚美好的時刻。
尊敬的各位領導、朋友、來賓、同事們，大家晚上好!
首先，我代表公司感謝大家蒞臨參加晚會，感謝一年來在座各位對公司的幫助，感謝每一位堅定支援公司發展客戶們，在此，我真誠地道一聲：謝謝! 大家辛苦了!
回首過去的XX年，是不平凡的一年，也是公司剛起步發展的一年，面對突如其來行業危機及國家銀根緊縮巨集觀調控政策：公司領導認真考察每一個融資專案，本著對客戶、對員工、對公司負責的態度，我們始終堅持貸前防範、貸中控制、貸後化解風險的原則;始終堅持資金安全第一，用愛心、信心、良心去服務好每一位投資客戶，面對危機，不迴避、不逃避，敢於面對，勇於承擔責任。
展望，希望公司在大家支援下發展壯大，做好做強;最後，預祝大家吃好、喝好、玩好、看好;提前祝大家新年快樂!闔家歡樂、幸福安康!謝謝!
李繼軒
業主答謝會致辭2017答謝會致辭（2） | 返回目錄首先感謝各位領導百忙中來參加這個會議，這是對我們最大的理解和幫助，目前我們現場監理工作已經順利展開並進入良性迴圈，這與業主的英明決策以及充分信任密切相關，再次感謝各位領導。
通過這幾年的監理工作，我們在不斷地總結、完善和提高：
第一點是監理如何定位，合同中約定，監理和業主的關係是委託與被委託的關係，這就要求我們要始至終以維護業主利益為第一原則;同時意味著，業主方每個負責人，都是代表業主，監理方每個工程師都代表監理，監理人都應對業主人所提指示和要求做出相應服務，正像我們公司的服務理念：用專業意識加上專業水平，得到專業效果。
第二點是監理責任意識，包括經濟、法律、專業等意識的主動服務精神，這就要求我們要由始至終站在工程高度，堅持做到公正、公平、公開的原則，今年公司的戰略方針為建設有中科國金特色的監理工作，包括前期手續，施工前圖紙會審，結構封頂前分包隊伍及材料裝置選定和進場，竣工前的驗收安排等。正像我們公司的服務理念：我們著眼於避免問題的發生而不是在發生 後推諉責任，專案管理出現任何問題我們都有解決的義務。
第三點是現場監理工作
一、進度做好事前控制，監理方在各施工方所報計劃基礎上，制定相應的完整系統的總控計劃，以此每月進行檢查交圈，同時向業主彙報、提示，最終實現工期目標(關鍵線路，關鍵工作，邏輯關係)
二、造價做好助手工作，在洽商、變更方面：根據我們類似工程經驗，提供相應的造價諮詢意見，以供業主決策(真實、客觀的第一手資料);在進度款控制方面：根據每月付款情況做好臺帳，逐月統計資金使用情況，以備業主根據投資情況進行巨集觀調控;
三、做好質量和安全管理工作，這是監理方義不容辭的責任，儘量減少或規避政府部門，因質量和安全事故所帶來的停工風險。
各位尊敬的朋友：
大家晚上好!在新的一年即將來臨之際，非常感謝首創置業及禧瑞都專案提供這樣一個歡聚迎新的機會。我非常榮幸能夠站在這裡，代表禧瑞都的業主向大家致以新年的祝福。
首先，很高興有這樣的一個機會，一個場合，和各位未來的鄰居、朋友相聚在這麼一個辭舊迎新的時刻。在XX年，我們作出了一個共同的選擇，那就是選擇了禧瑞都。無論是出於什麼樣的原因，不論是喜歡cbd的繁華，還是喜歡這裡的純居住氛圍，或者是中意這裡的“無流派奢華空間”，我們最終相聚在這個紅色建築中。在XX年，我們希望看到首創置業能夠取得更好的成績，奉獻更好的作品，我們也希望我們的事業蒸蒸日上。
今年年初，中國超過了德國，成為世界第三大的經濟體。而在年末，中國也順利地走出了金融危機的陰霾，實現了v反彈，並在一定程度上為全球經濟復甦作出了自己的貢獻。因而，在近期的一份關於大國認知的調查中，中國與美國佔據了前兩位。與此同時，作為首都的北京，它的cbd房價卻有著充足的升值空間，尤其是像禧瑞都這樣具有鮮明特色的頂級物業。禧瑞都的升值能力，我們是有目共睹的，所以，在土地日益稀缺的cbd，及時擁有就是一種資產的高回報。我堅信，我們的禧瑞都會在未來的數年中，價值不斷攀升，讓我們不斷獲得驚喜。
我相信在場的很多賓客與我一樣，見證了北京cbd十年的奇蹟發展。而在年底的時候，我們的cbd終於完成了東擴方案的招標，並將在XX年開始東擴。基於現有cbd的成功，和國家經濟的強大，我對北京cbd的東擴充滿了信心。未來的這裡將成為中國的曼哈頓，這裡也將誕生北京的百老匯，北京的時報廣常更讓我們驚喜的是，我們意外地獲知我們的禧瑞都在cbd東擴方案中成為了大cbd的核心，這意味著禧瑞都的未來價值將會有更大的提升，也意味著我們選擇的不僅僅是一套房子，一個空間，我們選擇的是一種大國盛世下的都會繁華生活!
XX年， 禧瑞都的紅色立面將呈現在我們面前，將呈現在繁華的cbd中，為cbd帶來新的色彩。我迫不及待地想要看到這一幕，想要看到象徵吉慶與中國的紅色在cbd綻放異彩。我相信我們的禧瑞都也將因此成為紅透cbd的新地標建築。
因此，我對XX年充滿了期待，對未來在禧瑞都的大都會生活，充滿了期待。
最後，請允許我代表我們的業主向首創置業及禧瑞都專案送上真摯的祝福，也祝願大家在京城俱樂部度過一個美好的夜晚，祝願所有的業主能成為朋友，在禧瑞都生活幸福美滿，身體健康。
XX年即將遠去，新的一年正在走進，讓我們共同舉杯，為今天這個美好的夜晚舉杯，為我們的心儀之血—禧瑞都舉杯，為更美好的XX舉杯!(時間:XX年12月31日)
經銷商答謝會致辭2017答謝會致辭（3） | 返回目錄尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!
今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這裡歡聚一堂，舉行我們東方傳奇XX年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老使用者朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。XX年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。XX年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裡，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼;來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的祕書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支援和幫助!
下面我將從以下四個方面總結XX年，展望XX年：
一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：
XX年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的讚歌。為了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。
目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：
XX年，我把它定義為東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞著公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約;3月份公司搬遷至深圳軟體園，4月份奧思維綜合版軟體正式釋出，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩週年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協會並任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江台州代理簽約，11月加入深圳市行動通訊聯合會並任常務理事單位，併成為intel軟體合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個XX年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟體領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的昇華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發展奠定了良好的基矗為使奧思維繫列軟體能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。
員工答謝會致辭2017答謝會致辭（4） | 返回目錄尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!
今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這裡歡聚一堂，舉行我們東方傳奇XX年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老使用者朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。XX年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。XX年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裡，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼;來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的祕書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支援和幫助!
下面我將從以下四個方面總結XX年，展望XX年：
一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：
XX年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的讚歌。為了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。
目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：
XX年，我把它定義為東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞著公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約;3月份公司搬遷至深圳軟體園，4月份奧思維綜合版軟體正式釋出，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩週年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協會並任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江台州代理簽約，11月加入深圳市行動通訊聯合會並任常務理事單位，併成為intel軟體合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個XX年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟體領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的昇華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發展奠定了良好的基矗為使奧思維繫列軟體能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。
山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託 、休慼與共。我們深知管理的重要性。XX年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先後4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，規範了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市嘗充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。
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