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經營之星獲獎感言

欄目: 獲獎感言 / 釋出於: / 人氣:1.76W

尊敬的各位領導、親愛的同仁們,大家上午好!

經營之星獲獎感言

感謝XXX授予我“經營之星”的稱號,感謝領導對我工作的信賴,這將是對我極大地肯定很鞭策,我會一如既往的努力做好工作,不負眾望。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”命運沿著變幻莫測的天空,書寫著雄鷹翱翔的軌跡。歲月無聲,每一分付出都會有收穫,人生不能定格,只能前行,夢想在積累中成長。歷經滄桑,熱情不改,真心不變,懷揣一顆航空報國的赤子之心,在萬物復甦、一片朝氣蓬勃的春天裡,我接到XX賓館委以的重任,來到位於XXX,XXX直接與市場接軌的重要經營場所---XXX酒店這個海外橋頭堡任職,我心裡明白XX酒店雖然“寂寞在深山,但依然香如故。”這使我更加堅信在這裡一定能成就我與XX酒店的輝煌歲月。

人的命運是由個人的每一次選擇所決定的。自我到XX酒店近一年以來,始終懷著熱愛,帶著感激,一直牢記上級機關委以的六百萬經營任務,與員工同呼吸、共命運;同成長、共進步。自始至終秉承“以人為本”的理念和員工與顧客打交道,讓愛在和諧中成長,情在傳遞中彌新,歲月變遷,但真情長存。無論對待生活還是工作都要有這樣的心態,XX酒店業績有了今天的突飛猛進,這不是我一個人的功勞,而是團隊中每一份子的榮譽。“經營之星”的稱號也不僅僅屬於我一個人,它屬於XX酒店每一位員工,我清楚地記得有大型桌飯時姑娘小夥們穿梭大廳和四樓,忙前忙後,腳都磨出水泡也不停歇;配送中心的孩子們無論颳風下雨、無論是40度的高溫還是下大雪的深夜,只要西飛、一飛院及其他兄弟單位有訂飯,他們都毫不猶豫地騎著三輪車、電動車、甚至自行車準時將飯菜送到工人師傅的手中,有時候哪怕只是一兩份飯,他們也依然堅持不懈怠,因為他們和我一樣,都深知XX酒店的業績就是靠著一份份盒飯積累起來的;新加坡客人因為飛機晚點,凌晨兩點鐘才下榻酒店,我們服務員就等到兩點,為他們準備好熱茶和可口的飯菜;客房有客人凌晨四點要求用餐,我們也會準時將飯菜送到他們的房間。就像我們員工說的:這些看似平常的事情就是長城上的青磚、就是雄鷹翱翔的羽翼,沒有這些點點滴滴的積累,就沒有如今輝煌的業績。這就是我們XX酒店人的精神:志存高遠的同時,我們會腳踏實地!

身為酒店的管理者,我能深深體會酒店員工的不易,為了給大家營造更好的工作及生活環境,我採取了一些具體措施,來保障員工的基本生活和工作要求。比如:為員工解決住宿問題、在酒店後院改造男女浴室;量身定做秋冬季的工作服裝;為洗碗工和水臺工購買塑膠手套;併為酒店全體員工量身製作“溫暖XXXX,感動無限未來”的羊絨馬甲送溫暖行動;員工生病,我會親自帶他們到醫院就診;個別員工父母身體不好或是家庭條件比較困難,我都會定期地去看望並進行慰問;同時,酒店舉行了多次以“感恩客戶、感恩員工”為主題的活動。我深知員工靠企業生存,

企業靠員工發展,要想把酒店建設成一個對員工有著巨大吸引力的家,讓每個員工在這裡都能感受到溫暖,就要用真誠的心對待每一位員工,而今這些措施的實施,使員工感受到了濃濃的情意,現在,大家都親切的稱XX酒店是溫暖的大家庭,除此之外,我還培養員工的主人翁精神,為員工提供學習機會;聽取員工的合理化建議,鼓勵員工說真話;訓練團隊精英,提供更多晉升機會;創造XX酒店企業文化等。經過半年的實踐,這些措施的實施,大大增強了員工的向心力和凝聚力,提高了員工的主動性及工作效率。

餐飲行業向顧客出售的產品就是服務。XX酒店之所以能扭虧為盈,與我們優質的服務是分不開的。做事做到位是XX酒店每一位員工的工作準則,也是一個人做人的基本要求。今年,我們制定了“誠信為本、顧客至上、服務一流、追求卓越”這一全方位的服務理念。在秉承這一服務理念的前提下,現如今的XX酒店擁有了笑容可掬的老闆、歡樂的服務員、快樂的廚師,這樣一支精英團隊!

商海的搏擊中隨時要全力出擊,將敬業的積極性發揮的淋漓盡致。一路行來,XX酒店人骨子裡總是透露出令人難以追趕的堅強骨氣。現在的XX酒店人已無懼跌宕起伏,從容應對任何意外挑戰,讓一切變得有驚無險!正是有了和我一起努力、加油的員工,才有了今天業績輝煌的XX酒店。他們為酒店所創造的價值和貢獻,並不比我小。有希望就有未來,希望是信仰、是新生、是動力,是幾千年以來人們唯一不能失去的所在。現在的XX酒店人播種希望,收穫未來。我們懷揣一顆感恩的心,擁抱未來!感謝各位領導對我及XX酒店一直以來的信任、支援與厚愛,我們將以百倍的努力投入工作,用更輝煌的業績回報您對我們的肯定!歡迎閣下蒞臨XX酒店指導,XX酒店全體同仁會隨時尊隨服務,為您提供更一流、更周到的服務!

謝謝大家!