尊敬的和同事們
我來物業管理公司工作已半年多，在這裡工作期間，雖然沒有為物業公司做出多少貢獻，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認同的，能得的認可，我感到無比的榮幸。
作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業主服務，積極為公司意見，自已的經驗就已盡到責任。但這還不夠，我們還應該從經驗中學習他人的長處，迷補自已的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多幹一點，多努力一點，認真去對待每件事，就會得到公司及大家的.認可，我們要做到幹一行，愛一行，專一行、精一行。
這次被評選為公司XX年度優秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝對我工作中的幫助及認可，感謝同事們對我工作的支援與配合，希望在今後的工作中能起到一個傳幫帶的作用，我沒有什麼可炫耀的業績，只是在物業管理工作崗位上兢兢業業認真對待每一件事情，服從管理，完成上級交給的各項任務。使自已的才能得到最大的發揮，我想在今後的服務工作中也是這樣，抱著務實認真的工作態度，不斷的發掘我潛能，讓這個榮譽鞭策自已不斷進步，始今後的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收穫從點滴做起，從工作實踐中積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後工作墊定堅實基礎，提高綜合素質，讓我們在共同的努力下為明天的物業而進步，使之成為最大最強的一流物業管理公司。
讓我們一起努力奮鬥吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮鬥的我，擁抱明天成功的我。
最後祝和同事們身體健康，工作順利。
謝謝大家。
物業服務無小事”
“作為一名環境維護員，做的都是日常生活的小事，但是能夠給業主們帶來漂亮整潔的環境，看到業主會心的微笑，是我最大的滿足。”胡靜的一席話，說出了所有環境維護員的心聲，而一如既往的工作，成為了他們對今後服務的有聲承諾。
胡靜告訴筆者，她是XX年2月來到成都羅浮世家小區工作，從擔任客服部收費員“起步”到環境綠化部主管的競聘成功，胡靜的努力給這樣的“好管家”最好的定義。樹立“羅浮小區是我家”的服務觀念早已紮根於她的心間，而她更是用一個個身體力行，將這樣的信念延伸到每一個同事身邊。
“作為一名環境維護員，我十分熱愛物業服務行業，我會在今後的工作中全力以赴，急業主之所急，想業主之所想，牢記‘物業服務無小事’，和全體同仁一起去做好物業服務工作。”言辭簡潔，卻飽含著句句情深和盡職。
獲獎感言也是他的`座右銘。嚴通鈺在工作上始終奮發進取，勇為人先，時刻把工作放在心上，責任擔在肩上，以高效、細緻、大無畏的服務贏得客戶的滿意。自參加工作以來，始終秉承公司“幫助客戶，就是幫助我們自己”的服務理念，一直盡力急業主之所急，想業主之所想。
微笑，是嚴通鈺的特色，“不管對誰，他都是在笑！”他的同事這樣說，而在他自己看來，他卻覺得，微笑能代表很多，因為，我時刻都在提醒自己，“客戶的事對我們來說沒有小事！”
在今後的工作中，嚴通鈺將繼續延續他“微笑服務”的“招牌”，用最盡心的努力，給客戶最好的服務。“在實際工作中，要堅持處理問題時先思考、分析，再動手，把可能發生的情況都考慮周詳，儘量把維修工作做得又快又好，且維修結果經得起時間的檢驗。”嚴通鈺說道。
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了德勤。優秀員工獲獎感言
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的'時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裡可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
尊敬的各位、各位同仁：
上午好
我是物業管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝x市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作十幾年的物業人，榮獲物業管理協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽，不僅僅屬於我個人，它還屬於我的公司，屬於濟南物業服務行業。是物協的支援和幫助，是公司的關心和培養，是同事們的一起努力，是廣大業主的認可才讓我站到這個舞臺，是你們讓我成為濟南物業管理行業3萬多名員工的代表，我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支援過我的.人深深地鞠上一躬，謝謝你們！
剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司建議,自已的經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多幹一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務，就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到幹一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念，在日常工作中我自覺做到以下四點：
首先自覺到“我以我心換業主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完後二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊？其實我是這
樣想的老人一個人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。
每當遇到小區停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家裡，通知他們，並幫他們做好應急準備。
就這樣，在對廣大業主日積月累的點滴關心下，我贏得了他們的信任和讚譽。
第二我自覺做到“我以我德贏業主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區門外的濟大路上發生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當時我正在門崗值班，立即趕過去檢視傷者，發現是本小區29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然後又通知了他的家人。120趕來後，我就主動陪著老人去醫院就醫。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經檢查發現除了軟組織挫傷外並無大礙，我那顆懸著的心才總算落了地。當他的家人趕到時已經是晚上7點多了，我向他們交代完相關情況後悄悄的離開了醫院。事後孫大爺的孩子去公司找我致謝。
其實，我覺得我只是做了應該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業主的善待，這就足夠了。
第三我自覺做到“我以我行塑小區之和諧”：我是公司安保隊的負責人，不管上班下班，只要業主有需要我的時候，我總是盡力去幫助他們解決實際問題。今年7月12日中午，25-2-202室業主劉女士給我打電話說家裡的防盜門打不開了，當時我正在吃飯，得知後我立即趕到現場。經瞭解，原來是她的孩子出門時忘了拔出防盜門裡面插著的鑰匙，裡面卡住了，在外面打不開。她說開鎖公司說只能把防盜門破壞了，把裡面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個門不就廢了嗎，我憑著多年的安保工作經驗，在徵得業主的同意後，對著防盜門使勁踹了三腳，然後在外面用鑰匙一試門就打開了。當時業主既驚喜又激動，眼含熱淚非得給我200元錢，並說請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟南電視臺還進行過報道。
自20xx年底進集團工作至今，並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒特別值得炫耀可喜的成績，我作為排程中心一份子只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的為船舶服務，為公司各部門積極提供各種需要的資訊，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事能和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的'榮幸，我想公司的評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司骨幹，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
自20xx年進集團工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，優秀員工獲獎感言從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的.認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮鬥！
最後，祝大家工作順心如意，身體健康！
信為的家人們：
大家好!
很榮幸能夠上臺發表講話，首先還是要感謝公司，給我們提供了這樣的機會，另外就是感謝快樂家族全體成員的努力付出!
本次我們隊能夠取得第一屆全體早會的第一名，感觸良多，成功也並非那麼容易的，其中的曲折，用兩句話可以概括：
成功，不是靠一個人的，需要的是團隊的力量!
努力，不一定有希望，但是你不努力，就不會有希望! 我們快樂家族隊從組隊到現在，一直都是在辛勤付出，團結合作，分工明確，勇爭第一!一直在做和別人不一樣的事情!也是一直被模仿，從未被超越!在我們這裡有優秀的領導者，優秀的主持人，優秀的主播、優秀的演員，正是因為有了他們的努力付出，才有我們現在的`快樂家族!
自從全體早會開始PK的時候，我們抱著一定要拿到第一名的信念去參加，包括早會的策劃、排練，喊口號、遊戲等等，都希望比別人做得更好，可惜的是我們在第一輪運氣球遊戲中發揮不佳，甚至到第二輪跳繩遊戲，我們也做得很差，而且我們的排名已經是掉到第五名了，拿第一的希望是越來越渺茫;眼看著希望越來越小，隊員們也都開始洩氣了，於是我們中午組織了一次會議，分析原因，研究方法，人員分配，並經過一段時間的練習後，我們有了新的突破，名次逐漸上升，併成功實現了跳繩三連冠，以0.5分的微弱優勢得到了冠軍!感謝其他團隊的謙讓。
這就是我們成功的曲折之路，其實失敗了並不可怕，可怕的是失敗了不站起來，這就像我們在工作益陽，總會遇到很多困難，當你遇到的時候，不是一味的氣餒，而是想盡辦法去將困難克服!困難有時候不是一個人可以解決的，靠的是團隊的力量!
希望大家也能夠在未來的工作中，發揮這種堅持不懈!團隊合作的力量!
尊敬的各位、親愛的各位鯤鵬家人們：
大家好，非常高興能作為本期“優秀團隊”中的一員站在這裡分享我的喜悅，我的心情無比激動，這是我們郴州友阿國際廣場每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，年初專案剛成立我們全體員工就確立了明確的奮鬥目標，成為鯤鵬物業20年度“優秀團隊”，能夠獲得這個獎項我深感榮幸!是公司的肯定，是認可、是鼓勵、更是期望。
站在這裡，我有很多想說的，也有很多要感謝的，首先要感謝劉董給了鯤鵬物業這個舞臺讓我們盡情發揮，感謝娟總、谷總對我們專案竭盡全力的指導，也要感謝總部各個部門的同事對本專案的支援與幫助，20年郴州友阿專案面對事務多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，先後完成了專案前期商場的裝修管理；商場開業前衝刺；安保服務、商場保潔服務、工程配合服務、專案住宅部分的入夥交房和日常運營管理等工作。在取得工作成績的.同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢於擔當、能讓甲方安心、業主滿意的服務團隊，也湧現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對物業服務工作事無鉅細，點多線長，工作瑣碎，有時候業主不理解等複雜特點，沒有一名員工叫苦叫累，更沒有臨陣退縮。面對時間緊、任務重、要求高，專案員工從不計較個人得失，主動服務，服從指揮，時時服務在專案第一線。
面對日常服務中個別業主的不理解，不配合，甚至是捱罵和受氣，我們始終堅持“用心服務、相伴一生”這一服務宗旨；以物業管理政策法規為依據，把業主、甲方滿不滿意作為檢驗物業管理服務工作的唯一標準；主動與業主、甲方溝通，耐心勸阻。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支管理日趨完善、服務日趨完美的隊伍。有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何困難，取得新的更大的成績。
成績代表過去，20年，我們將以管理、服務、品質、滿意為核心，集思廣益，開拓創新，並動員公司一切力量，採取一系列行之有效的措施，不斷提高專案內部管理及服務質量，確保品質，保證安全，以更加優異的成績，為實現鯤鵬物業的繁榮發展做出新的更大的貢獻！
最後，一副剪紙作品獻，祝願鯤鵬家人們在新的一年裡：身體健康，闔家幸福，工作順利！祝願公司：鯤鵬展翅九萬里，長空無崖任搏擊。
謝謝大家。
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
首先感謝公司為我們搭建這個平臺，與各位、同事、朋友相聚在這裡，圍繞“接近年終，提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業管理處對會場的佈置。
今天，我站在這裡，心情非常激動。蕭山商會大廈能夠獲得“杭州市物業管理優秀大廈”的榮譽稱號，首先要感謝杭州、蕭山房管局、商會大廈業主委員會及廣大業主的支援，其次要衷心的感謝公司及各位同仁的支援、幫助與肯定，再次要感謝商會大廈物業管理處的一線員工的`辛勤工作。能拿這個獎項，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，這個榮譽不僅僅是我個人的，更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點，而是我進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事，雖然在工作中會遇到一些坑窪，但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。以後，我將繼續用心去工作，用真誠去打動業主，認真學習，經驗，希望我的人生章裡有中廣物業深深地字跡。
各位、同事、朋友：促發展、謀合作，是整個中廣人的共同願望。為實現合作共贏，一方面認真完成公司總部以及大廈業主委員會交給我管理處的各項任務，另一方面，繼續加強管理處自身的各項制度建設，提高服務質量，建立有信譽，有實力的物業管理處。我管理處20年度及思路如下：
第一、進一步創新工作機制，內強管理,“服務上層次;管理上臺階”。
20年，我們將進一步創新工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項規章制度。
第二、加強人力資源的培養與人才隊伍梯隊建設。
要加強培訓和學習力度，以提高其業務素質和整體管理水平，通過培訓挖掘內部潛能，發現、培訓和儲備技術人才。
第三、加強企業和社群文化建設，打造中廣物業品牌。
我管理處在完成中心工作任務的基礎上，重點放在企業文化和社群文化建設上，努力搞好大廈的社群活動，把深入拓展企業文化和社群文化的建設作為我管理處拓展服務深度與提高服務質量突破點，有計劃、有組織與大廈業主、住戶、社群開展一系列活動等，以便業主跟物業之間更好的溝通。
以上與思路，是我本人的一些拙見，也請在座的各位、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造中廣物業品牌。
各位、同事、朋友，XX年即將離我遠去，這也說明這隻代表過去，我會一如既往得努力工作，在董事長鬍強同志正確指導和指引下，商會大廈爭取向省優邁進，新的一年即將來到之際，我謹代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預祝在座各位、同事、朋友身體健康，家庭和諧美滿，事業更上一層樓。謝謝各位!
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
今天，我作為中心藝術幼兒園的“優秀教師”代表在這裡發言，感到十分榮幸和激動，我深知我們“優秀教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我們在工作中所取得的一切成績，都是與各位領導的大力支援和同事們的熱情幫助是分不開的，所以，請允許我代表受表彰的教師們向各位領導及同仁表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝!我相信：包括我們在座各位老師在內的所有教師都能在這新年起始的日子裡，實實在在地感受到公司領導對教育的高度重視和對教師的特別關懷;真真切切地體驗到教育事業的崇高和教師職業的光榮。
新的學期，我們心中充盈著豐收的喜悅，因為在過去的日子裡我們曾經有過拼搏;有過忍耐與堅持，坐在這裡便是成功，“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”只要從內心深處充滿了對教育事業的無限忠誠，就會點燃一支支火把，照亮一片片心靈。
新的學期，在我們每個人的面前都攤開了一張新白紙，那麼，我們將如何在這張白紙上繪出人生精彩的畫卷?老師們，選擇了勤勉和奮鬥，也就選擇了希望與收穫;選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!時光匆匆，轉眼間，我已走過了6年的教師生涯，回望過去的歲月，有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁…，但歲月的累計教會了我更多的教書育人的道理，讓我成長為了一個有責任心的教師。
是孩子們清純的眼眸給了我們力量，是領導關切的話語給了我們力量，是同事們的微笑給了我們鼓勵，是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰勝一切困難，去體驗教育生命的真諦。我想，作為一種職業，教育，最能夠吸引我們的，莫過於在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神聖的;教育情感的投入、教育觀念的轉型、教學方式的變革、教學藝術的創新……不斷迸發的創新火花，不斷湧現的改革激情，在教育教學的領域，我們捕捉到新的時尚與流行。於是，教育改革，成為一種新的生活方式，躁動的心變得平和、充實而愈發堅定!我們在人生價值的座標系上，不再是一個個漂移不動的虛點，神聖的工作履歷表上，有我們崇高的誓言與約定!我們將繼續為打造“高素質、有特色”的教育模式而奉獻自己的力量。
這次，能被評為酒店5月份質量明星的榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝對我的關愛，感謝同事們對我的大力支援。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝的指點與幫助，今天，我和同事們仍是這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支援與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層們戰略決策的指導有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的讚譽和表揚都於酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的。
自X年進入酒店工作至今，我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為酒店的骨幹，都是優秀。
這次能被評為質量之星，我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。酒店的發展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。
最後，衷心祝願明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。
我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要感謝吉林銀行給了我這個舞臺，感謝行對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支援。
在過去的這幾年裡，我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在楊行長的親切關懷下，在以王行長為核心的管理團隊的正確下，吉林銀行繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開拓市場，使吉林銀行進一步走上了制度化、規範化的管理軌道;自參加工作至今，我並沒有為行裡做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。
在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收穫優秀的果實;只有在工作中積極向上，才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這麼做，才有條理，才有進度，才有成效。
這些年，吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。
XX年，我的付出得到了行裡的認可，我深感無比的榮幸，我想行裡這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，XX年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實，樹立吉林銀行人的良好形象。
當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時，我的情緒無比激動，這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽，“優秀團隊”一向是我們防損部為之奮鬥的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。
當我站在那裡宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有以前幫忙過我們防損部成長的人，包括店領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，每一天閉店員工走後都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、裝置出現故障的時候，是我們的電工衝鋒在前、不怕髒不畏艱辛來排除一個個的故障。來保障賣場的裝置正常執行，在活動期間客流較多時，縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐，還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天，員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多..；正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關係，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰鬥力。獲得我店首次“最佳服務團隊”，對我們來講，不僅僅是至高的榮譽更是一種
動力的鞭策，我們以後要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我明白我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有持續良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛鍊成為更加優秀的團隊。
尊敬的各位領導、親愛的各位家人們：
大家好，非常高興能作為本期“優秀團隊”中的一員站在這裡為大家分享我的喜悅，我的心情無比激動，這是我們郴州友阿國際廣場每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，年初專案剛成立我們全體員工就確立了明確的奮鬥目標，成為物業20xx年度“優秀團隊”，能夠獲得這個獎項我深感榮幸！是公司領導的肯定，是認可、是鼓勵、更是期望。
站在這裡，我有很多想說的，也有很多要感謝的，首先要感謝劉董給了物業這個舞臺讓我們盡情發揮，感謝娟總、谷總對我們專案竭盡全力的指導，也要感謝總部各個部門的同事對本專案的支援與幫助，20xx年郴州友阿專案面對事務多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，先後完成了專案前期商場的裝修管理；商場開業前衝刺；安保服務、商場保潔服務、工程配合服務、專案住宅部分的入夥交房和日常運營管理等工作。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢於擔當、能讓甲方安心、業主滿意的服務團隊，也湧現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對物業服務工作事無鉅細，點多線長，工作瑣碎，有時候業主不理解等複雜特點，沒有一名員工叫苦叫累，更沒有臨陣退縮。面對時間緊、任務重、要求高，專案員工從不計較個人得失，主動服務，服從指揮，時時服務在專案第一線。
面對日常服務中個別業主的不理解，不配合，甚至是捱罵和受氣，我們始終堅持“用心服務、相伴一生”這一服務宗旨；以物業管理政策法規為依據，把業主、甲方滿不滿意作為檢驗物業管理服務工作的`唯一標準；主動與業主、甲方溝通，耐心勸阻。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支管理日趨完善、服務日趨完美的隊伍。有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何困難，取得新的更大的成績。
成績代表過去，20xx年，我們將以管理、服務、品質、滿意為核心，集思廣益，開拓創新，並動員公司一切力量，採取一系列行之有效的措施，不斷提高專案內部管理及服務質量，確保品質，保證安全，以更加優異的成績，為實現物業的繁榮發展做出新的更大的貢獻！
最後，一副剪紙作品獻給大家，祝願家人們在新的一年裡：身體健康，闔家幸福，工作順利！祝願公司：展翅九萬里，長空無崖任搏擊。
謝謝大家。
親愛的各位同事尊敬的各位：
大家好，我非常高興能作為本期“優秀團隊”中的一員站在這裡分享我的喜悅，我的心情無比激動，這是咱們萬羅營銷部每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，“優秀團隊”一直是咱們部門為之奮鬥的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是咱們休閒食品批發絡營銷部的榮譽，也是及各位同事對咱們工作的高度肯定。
站在這裡，我有很多想說的，也有很多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對咱們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支援與幫助，絡營銷部是公司新成立的一個部門，咱們這個部門所做的主要工作就是開拓絡銷售市場，通過絡的影響力塑造咱們的品牌，所以咱們的工作是光榮而又艱鉅的，因為這是個剛剛新起的產業，這方面的人才緊缺，要想把休閒食品廠家的絡營銷做好，對咱們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是咱們並沒有放棄，利用空餘時間自主學習，齊心協力，不懂就問，使自己的專業技能不斷提高，從而使絡營銷結構基本組建起來並有所發展，這是咱們共同努力的結果，同時團隊的每位成員做事積極主動，面對上級定下的任務毫不妥協，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。
當然這次咱們被評為“優秀團隊”我覺得咱們也是幸運的，因為有好多團隊可能比咱們做的更優秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續努力，我相信這份榮譽肯定會屬於你們。
這次咱們雖然獲得了“優秀團隊”的榮譽，但咱們也不能驕傲，還要繼續努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊才是最具有競爭力的團隊，這是咱們現有團隊比較好的一點，還應該繼續發揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，為爭取下一個“優秀團隊”而努力奮鬥。
尊敬的各位、各位同事：
今天我能夠有機會站在這裡代表優秀員工發言，感到十分榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的只有兩個字：感謝！作為分廠的一名普通財務人員，我覺得我是非常幸運和幸福的，因為在這裡工作，我能夠時刻感到和同事們對我的關心、呵護，他們在工作中給了我足夠的信任、支援和幫助，我的每一點滴進步，和同事們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在這裡，我首先要衷心的感謝各位們，感謝同事們！
作為分廠的一名財務人員，我的主要工作就是嚴格執行和完善公司的財務規章制度，加強財務管理，對分廠的各項經營指標如實記錄，形成真實準確的財務報表，根據公司下達的價格表及時調整成本和價格，為指揮決策可靠的依據，當好分廠的內當家。要做好這個內當家，必須要不斷地提高自身的綜合素質。
首先，要勝任財會工作，必須要有良好的品德和強烈的責任感。我們常說“做事先做人，做人要勇於承擔”，是指要成就一番事業，首先要有好的品德和責任意識。誠實做人、不慕虛榮，敢於擔當責任這是財務人員必備的最基本的條件，我深知我們的.每一張報表都會成為公司決策的依據和，所以在日常工作裡每出一張報表都要反覆的演算核對，確保沒有任何一處錯誤。
其次，財務工作是一個專業性較強的工作，面對不斷變化的外部環境，我們財務人員必須要不斷的加強專業知識的學習，提高業務知識和技能水平，才能勝任這份工作。因此在今後的工作裡我將繼續利用業餘的時間加強專業知識的學習，以便適應企業發展的需要。
最後，財務人員工作要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。在今後的工作中，我將一如既往的團結同事，沒有他們的支援我也做不好這份財務工作。同時加強與各外協單位人員的溝通和交流，及時地為他們辦理各類財務手續並將公司的規章制度細心為他們講解。
在新的一年裡，我將把過去的成績作為新的工作起點，在自己的崗位上一如既往認真工作、鑽研業務，團結同事。 團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結就是凝聚力，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，讓我們把自己融入這片浩瀚的大海，揚帆遠行！
謝謝大家！
當我代表電機科技接過“優秀管理團隊獎”與“最佳進步獎”獎旗時，我的心情無比激動，這是我們電機科技全體員工相互協作、齊心協力、攻堅克難、永攀高峰的結果，是團隊的榮譽，更是集團領導及各位同事對電機科技工作的高度肯定；“優秀管理團隊獎”、“經營進步獎”一直是電機科技為之奮鬥的目標，它即是電機科技公司的一種最高榮譽，也是電機科技所有人的最高榮譽，更是整個xx集團的榮譽！
當我站在這裡宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認同了電機科技逐年遞減的ppm值，購買了我們的產品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支援，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運籌帷幄，戰略決策，我感謝總裁的方向指導，與時時鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財務、審計法務的工作指導，感謝總公司採購、生產、開發、工程的工作幫助，也感謝總公司資訊中心、物業的後臺支援，我感謝，我感謝今天這個房間裡的所有人，也感謝這個房間以外的人！
此時此刻我不能忘記發生在xx年裡的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結會開在晚上9點半，一年中南京lg的服務出差人次超過300人次，一年中開發團隊80%的技術人員工時超過370天，一年中工程團隊又經歷了多少個不眠之夜，採購團隊以xx萬元的降本，為主題年度畫上了重重的一筆！
平凡中見偉大，危難時見真情，我更不能忘記xx年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區漂的是週轉箱，我第一次感到什麼是“無助”！可當我趟著過膝深的水，走到一樓倉庫後看到大家手拉手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，巾幗不讓鬚眉，指揮若定，很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事蹟，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，並致以最崇高的敬意！
接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽，更是對電機科技的鞭策和鼓勵，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優秀，更值得我們學習，請放心，我定不辜負這一榮譽，帶領電機科技團隊，在新的一年裡，以提高核心競爭力作為主攻方向，以產品開發作為主線，以提高產品質量作為保證，以實現預算作為基本目標，以全面提高人才隊伍培養為主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標會在兩年內實現！
我知道，走下這個領獎臺，榮譽就以成過去，一切將從頭開始，這領獎臺的前沿，即是xx年的起跑線，電機科技團隊的精英們，我們這就衝過去！
感謝各位同事和對我們的認可和支援，我們淮海店的所有員工感到很榮幸被評為十月份的優秀團隊，這是公司對我們工作的鼓勵和肯定。
回顧過去的點點滴滴，我們努力過，付出過，失望過，但是我們始終不放棄，始終都在銘記劉嘉華督導給我們說的：做所有的工作都要全力以赴，不要盡力而為……
回想十月份初，我在給員工分配目標的時候，能明顯的感覺到員工的壓力都非常大，對於我們店面客流量中等，要想提高業績，必須抓住三方面：第一，連帶銷售；第二，成交率；第三，辦卡數量。每天我和副店長李慶都在不斷的強調這三點，讓員工都刻在心裡面，現在我們所有的員工都很清楚，要想提高業績必須做到這三點。
每一次總部在公佈業績排名，看到自己業績下滑的時候，我們店面所有的員工都會互相鼓勵，相互加油，說：沒事，我們一定會趕上去的…我們店面最怕遇到下雨天，幾乎每一次下雨的時候，我們店面進店顧客是了了無幾，員工的積極性也有所下降，但是我們始終保持著不到最後關頭決不放棄的，只要有顧客進店，就會有希望成交一個大單…看到同事們都很努力很積極，我感到很欣慰，也很感謝我最愛的同事們。
我們淮海店的所有成績都離不開每一位員工的努力與付出，更離不開公司總部對我們的支援和幫助。我相信，在以後的工作當中，我們淮海店每一位員工都會更加努力的工作，並不斷地學習各種方面的技巧，不斷地挑戰自我，以最好的成績來回饋汪總，李總以及公司總部對我們的信賴……
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