尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：
大家上午好!
迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15週年華誕。15年艱辛坎坷，15年傳承跨越，15年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關係，凝聚著富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支援的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!
十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷解決發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十五年，走過了同心同德的十五年，走過了跨越發展的十五年。今天*有限公司迎來了他的第十五個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十五年，從*集團成立到今天，對於*人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。
*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。
衷心的祝福她生日快樂吧!十五歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支援而更加精彩!願*集團歲歲紅火!
祝願*集團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!
各位同事大家上午好：
今天是紀念康華成立二十週年景觀石落成的日子，此時此刻，一切吉祥都在這裡降臨，一切美好都在這裡匯合，一切真情都在這裡凝聚，一切希望都在這裡閃爍。
二十年來康華人以非凡的勇氣，奮力拼搏、銳意進取的精神使得康華集團成為綜合型產業集團。今天的輝煌秉承了全體康華人的汗水和心血，正是因為康華人這種忠誠敬業、開拓進取、拼搏奉獻、學習創新的精神，才能夠取得企業的輝煌。在今天這樣一個特別的日子，我謹代表董事長李崗華以及集團高層班子，對大家的辛勤勞動和積極奉獻，表示衷心的感謝!
輝煌已成為昨天的歷史，今天讓我們把昨日的輝煌忘卻，以嶄新的面貌，站在新的起點，嚴格要求自己，向著更高的目標前進。 我們有理由相信只要繼續發揚敢拼、敢闖的精神，以更高的標準來要求自己，以開拓務實的工作作風、攜手各商業夥伴，同心同德，“誠信”“擔當”“合作”“共贏”，就一定能夠在激烈的市場競爭中乘風破浪，奮勇前進。共創新的成就，譜寫新的輝煌!
最後祝願各位同事工作順利、身體健康、家庭幸福、事業有成、萬事如意!
謝謝大家
尊敬的各位來賓、朋友們：
大家下午好! 首先，我謹代表公司全體員工對大家的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
今天我們歡聚在白雲賓館，參加蘭州世盛商貿有限公司十週年慶典暨20xx年度新老客戶答謝會。這是一種緣分，更包含著對彼此的信任。而這份信任，也讓我們的肩上多了一份責任。回顧這十年來的發展，在各位朋友的關愛與支援下，我公司加入了甘肅省晉商協會，先後成為了中國保健品協會會員單位、河北商會會員單位和廣州保健品協會會員單位;並於20xx年榮獲了蘭州市工商行政管理局頒發的《守合同重信用企業榮譽證書》。 近幾年，我公司旗下成立了“廣州金帛圓醫藥科技有限公司”、“廣州金益德醫藥科技有限公司”,“廣州欣鎂達生物科技有限公司”等三家子公司，主要從事名優新品的創新、研發和銷售，先後與吉林修正、廣州能量堡壘、山東威海紫光科技開發有限公司等11家國內大型企業”簽訂了長期戰略合作協議。其中“金益德”和“欣鎂達”品牌系列產品受到越來越多消費者的歡迎，品牌知名度和美譽度逐年上升。
我公司經過十年的探索和拼搏，秉持“緊跟時代、誠信為本、注重人才、科技領先”的發展理念，先後開通了阿里巴巴誠信通，淘寶，微商等新型的銷售方式，不僅拓寬了公司的業務領域和銷售市場，而且實現了電子化辦公，網路化管理等經營性資訊化建設。現全力打造“以立足西北五省為根，以放眼全國各地為幹，以觸及世界市場為枝”的經營體系，經營範圍由原先單一的保健食品、醫療器械，發展成為集食品、地方特產、化妝品、日用品及生物保健等為一體的實體經營。依法辦理了食品流通許可證、保健食品經營證明、醫療器械經營企業備案證等證書，成為涉及面廣、經營範圍更全的經銷公司。另外，我公司在建築，環保等領域也開展了多元化的發展。
在蘭州世盛商貿有限公司蓬勃發展的同時，我們也見證了各位合作伙伴的成長和壯大，並在合作共贏的過程中建立了深厚的友誼和真摯感情。此時此刻，僅僅一句“感謝大家”已不能表達“世盛人”全部的感情。今天，我們將以“精誠合作、互利共贏”為主題，本著“誠信、務實、求真、高效、創新”的經營理念，奉行“信譽重千金，滿意到世盛”的服務宗旨，堅持“產品好、價格低、服務優、物流快”的經營方針，對新老客戶進行頃情答謝，以實現雙贏的最終目標。
面對市場的鉅變，蘭州世盛商貿有限公司願與全國的合作伙伴，在事業上攜手並肩，在效益上再創輝煌。我們要想不斷地發展壯大，就必須順應時代的潮流，把握住發展機遇，依靠我們的智慧和力量，憑著我們共有的創業精神和敬業精神，在保健品行業中創造出一個“世代經營、永續繁盛”的故事!
親愛的朋友們，世盛公司的健康成長離不開各位合作伙伴的大力支援。市場競爭看的是實力，雙方合作看的是前景，公司全體同仁對我們事業的發展前景有堅定的信念,我們的團隊會持續努力的自我完善，相信通過我們的努力，我們的目標一定能達成!再過三天就是傳統佳節“中秋節”，我謹代表所有“世盛人”，祝願在座的新朋友、老朋友“身體健康，家庭幸福，事業興旺!”
謝謝大家!
尊敬的合作伙伴、各界朋友：
很高興今天能和大家歡聚一堂，參加我們x集團20週歲的生日慶典活動。
有針有線未必能織出絢麗夢想
有你有我一定能鑄就商界輝煌
成立以來，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。緊跟時代步伐、與時俱進。也是為走向全國市場創造了良好的條件。不經歷風雨，怎能見彩虹，------的今天來之不易，二十年來經歷了許多坎坷、挫折，面對困難大家沉著冷靜，分析、解決和不斷的積累，致使公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展，昇華了企業的文化。
我堅信：發展是無限的;前途是光明的，員工是優秀的。祝願明天的更加輝煌，在新的征途中再譜新篇!
願貴公司傲立商海，永遠最強!
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
晚上好!(鼓掌)今天我們相聚一起攜手迎來了塗料有限公司十五週年華誕。十五年，是風雨兼程的十五年，是揚帆奮進的十五年，是追求卓越的十五年。在這感恩的時刻，我非常感謝各級領導和各位來賓的光臨，在此，我謹代表公司董事會和全體員工，向百忙之中前來出席慶典活動的各級領導、來賓和朋友們致以崇高的敬意!(鼓掌)向陪伴XX公司共同成長、共同發展的忠誠客戶們表示最誠摯的謝意，謝謝你們對支援與厚愛!(鼓掌)向為發展灑下辛勤汗水，作出不朽貢獻的每一位XX人表示衷心的感謝!(鼓掌，稍停，笑臉牆降下)向所有前來參加晚會的各位員工家屬和朋友們表示熱烈的歡迎。(鼓掌)
風雨十五載，在歷史長河中可能只是一個短暫的瞬間，留在我們記憶中的卻是彌足珍貴。回首往事，一幅幅充滿激情的歷史片段在我們每個人的腦海裡交相輝映，它訴說了一個公司在困難中啟程壯大的偉大曆程!它也書寫了每一位XX人在艱難中拼博前進的奮鬥史。
十五年前，塗料通過引進日本先進位制漆工藝，堅持“服務第一、顧客至上;質量第一、環保至上”的經營理念，率先在國內推出水性外牆真石塗料產品系列，逐漸在國內外大面積推廣使用，從而被業界譽為國內真石漆的倡導者，20xx年通過與國內外著名高校聯合開發，推出液態花崗石多彩系列產品，並深受廣大消費者的喜愛，為如今水性外牆塗料的普及使用和建築塗料行業的發展做出了長足的貢獻。
XX人靠著樂觀與豁達，憑著執著與堅韌，在這片神奇的熱土上，我們承載著夢想，超越自我，變革進取，永不滿足。20xx年我們在江門市國家級高新開發區，興建了現代化的廠房，引進尖端制漆工藝、技術及裝置，產品涵括了外牆塗料中的大部分品種，是目前亞洲最先進的水性外牆塗料企業，先後通過ISO9001國際質量及ISO14001國際環境體系認證，並作為五邑大學、江門技術職業學院等高校的產學研合作教育基地，不斷吸納和培養高素質人才。今年XX公司不僅成立了江門市外牆水性建築塗料工程技術研究開發中心，而且相繼獲得了江門市產品質量監督檢驗合格證書、安全生產標準化企業證書以及建築塗裝企業乙級資質，同時多項發明專利已經獲得受理通過。明年我們將計劃爭創高新技術企業、開展廣東名牌以及廣東著名商標的申請工作。
崢嶸十五載，我們有搬進新廠房時的喜悅;有取得產品技術突破時的躍動;有被授予企業榮譽獎項時的激動;有被同行以及社會各界肯定時的欣慰;我們更有大家面臨困難攜手共進、風雨同舟、共同成長的感動!
十五年征程，不管走過的是泥濘坎坷的崎嶇小路,還是鮮花鋪滿的陽光大道，都清晰地燒錄著XX人不斷跋涉的足印。如今我們隊伍不斷壯大，一批伴隨成長的員工已培養成為公司的骨幹棟樑，一批年輕的優秀員工已走上了中層或高層管理的工作崗位。在注重生產和銷售的同時我們也注重企業文化的建設，正值今年15週年之際我們和著名的策劃公司合作拍攝了企業宣傳片，邀請了國內著名音樂製作人專門為企業創作了之歌《歲月華彩》，這些將在今天正式對外發布。
十五年上下求索,我們共同成長，這十五年，正是有了各級部門的大力支援，員工的辛勤耕耘，領導的關心鼓勵，新老客戶的垂青和厚愛，才有今天!此時此刻，請允許我以公司總經理的身份，用一顆感恩的心，向十五年來給予我們關心、支援，培育的領導、再一次表示深深的感謝!謝謝你們!
(鼓掌)同時再一次向一直以來給予我們信賴與支援的新老客戶，表示衷心的謝意!(鼓掌)也向曾經和正在為辛勤勞作默默奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!(鼓掌)
朋友們：回望過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們滿懷信心，今天的又站在了一個新的起點、新的高度上，我們將搶抓未來的發展機遇，用一種科學的、理性的發展觀來打造百年，力爭把建設成具有全面核心競爭優勢的知名民族品牌。我們堅信，在各級領導的關心、支援、激勵下，在堅持“服務客戶，利益共享”的發展方針下，通過全體XX人的共同努力，一定能以嶄新的面貌屹立在同行業中，必將走向更美好的未來!立足中國，走向世界，共同打造我們美好的“中國夢”。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!讓我們乘風破浪、揚帆啟航，用行動鑄就新的輝煌，用奮鬥開創更加美好的明天!最後，我衷心的祝願大家身體健康，閤家幸福，新年快樂，萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領導、來賓、老師們、同學們：
十年櫛風沐雨，十年春華秋實。今天，我們相聚在泰州實驗學校，共同歡慶泰州實驗學校建校十週年。在此，首先向前來參加十週年校慶活動的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
今天，在主席臺就座的領導、嘉賓有：泰州市人民政府原副市長黃龍生先生，泰州市人民政府副祕書長、研究室主任吳健先生，中共泰州市委教育工委書記、教育局局長宋呂銀先生，泰州市教育局原局長施鍾林先生，市關工委主任陳金法先生，市人大教科文衛工委副主任徐國平先生，泰州職業技術學院副院長劉康平先生，泰州師專副校長張曙光先生，省牧院副院長臧大存先生，以及市、區有關部門、在泰高校及友好單位的代表。在籌辦校慶活動期間，省政協陳寶田副主席為學校題詞“海陵明珠”，市政府特地發來了賀信，市政協陳克勤主席為學校題詞“發揚創業精神，培育優秀人才”，市人大王泓衛副主任為學校題詞“求實創新，勵志奮進”，市教育局發來賀信，宋呂銀局長為學校題詞“十年風雨創輝煌，而今邁步當更強”!此外，泰州師專、省泰州中學、江蘇教育報刊社、《國中教學研究》雜誌社、蘇州市景範中學等也發來了賀信。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們以及所有來賓表示衷心的感謝!
我宣佈：泰州實驗學校建校十週年慶典正式開始!
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
在這生機盎然、繁花似錦的5月，南寧市建設監理公司迎來了成立10週年暨南寧品正建設諮詢有限責任公司掛牌的喜慶日子，我謹代表公司全體員工向一直關心和支援公司事業的社會各界表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!同時向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問候。
20xx年來，我們公司一如既往地貫徹 “拓市場、育人才、創優良、樹品牌”的企業發展策略，依靠過硬的技術實力，以科學嚴謹的態度、團結協作的精神和優質熱情的服務，嚴格監理，取得了可喜的成績，得到業界的廣泛認同，樹立了良好的信譽，為南寧市的城市建設和經濟發展作出了應有的貢獻。
今年，隨著國家經濟體制改革的深化，順應市場發展之需，南寧市建設監理公司順利改制並更名為南寧品正建設諮詢有限責任公司。新的南寧品正公司將秉承南寧市建設監理公司的優良傳統，通過資源優化重組和建立現代企業制度，鑄造南寧品正今天這樣一個堅強的團隊，以具有現代企業風範的嶄新面貌，為南寧市“136”工程，為南寧市建設和經濟發展再立新功。
南寧品正人相信：有多年來奠定的堅實基礎，有各方面的大力支援，有全體職工的奮力拼搏，南寧品正一定會發展得更快更好。
最後，再一次歡迎並感謝各位的光臨。
謝謝大家。
各位攜程的同伴，戰友和親友們，大家新年快樂，
_年是戰鬥的一年，我們各項業務取得了高速的增長。在最近公佈季報的12個月裡：
酒店交易收入從20億人民幣增長到30億人民幣，絕對增長量是第二名的5倍，交易額是行業第二名的3倍之多。機票交易收入從20億人民幣增長到27億人民幣，絕對增長量是第二名的1.3倍。交易額是第二名的1.2倍之多。度假相關產品交易額超過100億人民幣，是第二名的2倍以上。其他業務，商旅、用車、攻略的業績增長，也都處於行業領先的地位。
_年也是一個投資年，我們花巨資提升了我們的價格競爭力，提升了我們的產品研發能力，提升了我們的優質服務水平。我們還開發了很多新的產品，如門票、玩樂、旅遊購物等新的產品。這些新專案，有些已經顯現出很好的效果，有些將在今年和明年顯示出成果。
可以這麼說攜程經過這兩年的研發、品牌和產品的巨大投入，已經全面趕超了我們的競爭對手，不僅在服務和品牌上保持了我們的優勢，在技術和產品豐富度方面也領先於我們的對手。這些成果都是全體3萬名員工共同奮鬥的結果，在此表示祝賀和感謝。
兩年前，我們定下了一個激動人心的目標：要在今後的八年，交易額再翻10倍，從不到700億增長到7,000億。實際我們這兩年的增長，遠遠超越了這個增長速度，今年的交易額比起兩年前翻了一倍達到1200億。如果按照這個速度，我們將提前完成這個目標，成為世界上最大和最有價值的電子商務公司之一。
攜程剛剛15歲，已經成為中國最大的旅遊服務公司。但是，我們現在還剛剛起步，我們現在的業績只是未來機會的一個零頭。這是因為現在中國的人均旅遊消費只有美國的10分之一還不到，所以比起我們的海外同行和中國其他電子商務公司，我們的後勁要強得多。在10年之內，旅遊交易將會是最大的一個電子商務品類。而攜程作為一個在服務、技術、產品、品牌全面領先的公司，必然將繼續領跑整個電子商務行業。而且，攜程，因為其中高階的定位，會有豐厚的利潤，成為最具投資價值的公司。
我覺得我們的投資人，還遠遠沒有意識到我們的價值。 我們公司現在的市值只有京東的1/5，淘寶的1/40。而我有信心，攜程在未來幾年將是中國成長最快的電子商務公司，超過京東、天貓、淘寶只是時間問題。因為未來人均的旅遊消費必然超過買手機和其他事物的消費，所以完全有可能3年就能超過京東，5年超過天貓，10年超過淘寶，成為世界上最大的電子商務公司之一。
當然我們不僅僅滿足於業績上的成功。攜程要成為一家偉大的網際網路旅遊公司，必須領跑整個行業，用最先進的技術去改造和提升整個行業的效率，讓更多的客人去體驗優質的旅遊服務，同時也幫助我們的合作伙伴取得成功。當我們的客戶都在為我們的產品和功能津津樂道時，當我們的同行都在模仿我們時，我們自然也就成為了一家偉大的公司，在座的各位也實現了更高的人生價值。
人生的價值在於創造。所謂創造，可以是大到創造一個生命，也可以小到創造一個美好的旅程。可以是大到創造一個偉大的公司，也可以小到創造一個出色的產品功能。當然，我不能幫大家創造小生命(除了可以貸款給你們生二胎以外),但是我希望攜程能夠為大家提供一個創業的舞臺。
在攜程的創業，應該和初創公司一樣有充分的授權和到位的激勵機制，但是同時又有攜程品牌和各方面資源的強力支援，所以在攜程創業應該有更高的成功機會。今後幾年，對我來說是二次創業，我的目標不僅僅要是把攜程做成一個偉大的公司，而且是讓每一個員工的潛力充分發揮出來，享受創業的成功和樂趣。當然創業的道路充滿風險和困難。但是沒有風險和對手，哪來的鬥志和激情，沒有艱辛和困難，哪來成功的快感，這正是二次創業的無限魅力所在。我深感幸運，能和大家一起攜手同心，共同分擔創業的艱辛，共同揮灑創業的激情，也共同分享創業成功的快樂。
最後，祝大家新的一年身體健康、家庭幸福、事業成功、旅程精彩，人生更精彩。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：
大家上午好!
迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15週年華誕。20xx年艱辛坎坷，20xx年傳承跨越，20xx年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關係，凝聚著富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支援的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!
十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷破解發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇文章：一是做好資本運作文章，二是做好產業調整文章，三是做好企業配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市場營銷文章。強化四種意識：一是強化創新意識，二是強化品牌意識，三是強化憂患意識，四是強化質量意識。實施三大戰略：一是實施人才戰略，二是實施市場開發戰略，三是實施工藝革新戰略;增強兩大實力：一是增強市場競爭實力，二是增強企業綜合實力;實現一個目標，即企業和諧發展目標。
十五年來，我們由一個家庭作坊發展成為無區域跨行業的現代企業集團，廣泛涉足印刷、印刷材料、國際貿易、金融、地產等多個領域。集團核心企業為中國·富康集團有限公司，主營包裝印刷。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司，溫州富彩印刷材料有限公司，溫州富恆國際貿易有限公司，溫州富康科技有限公司，溫州富康物業管理有限公司。自20xx年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發展有限公司、浙江強盟股份有限公司、溫州曙光友聯置業有限公司、蒼南縣農村合作銀行、蒼南縣建信村鎮銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等，形成了多業聯動、多元發展的良好格局。
十五年來，富康集團累計實現銷售收入38億元，完成國家和地方稅收1.8億元，成為中國“包裝龍頭企業”、中國“印刷百強企業”、中國“產品質量信得過單位”、全國“誠信印刷企業”、浙江省稅務、工商、銀行 “AAA”信用企業、浙江省著名商標、溫州市“名牌產品”、溫州市首屆“勞動關係和諧企業”、溫州市“先進職工之家”。產品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”，全國印刷產品質量評比“金獎”等。 回顧十五年來取得的成績，我們得益於黨和國家的好政策，得益於各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍，得益於各位客戶的青睞，得益於社會各界的大力支援。在企業取得長足發展的同時，富康始終堅持真誠回報社會。累計向扶貧幫困、救災助學，資助地方康莊公路、海塘建設、村企結對建設新農村、公益慈善事業捐款捐物達1000多萬元。今年，溫州市委、市府在全市開展了“千企結千村，共建新農村”活動，這是一項功在當代，利在千秋，惠及農村的民心工程。富康集團作為改革開放的受益者，切實發揮自身優勢助力“三農”，這是我們義不容辭的義務和責任，也是企業健康發展、長遠發展的重要基礎。今天，我們借集團舉辦成立15週年慶典之機，向新農村建設捐資100萬元，這是我們為慈善光彩事業獻一份愛心，盡一份力量，也是我們回報社會的一種舉措。
回首過去，富康集團歷經曲折、積極探索、經受考驗，我們感慨萬千;立足今日，富康集團頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗，我們信心百倍;展望未來，富康集團將奮發向上、引吭高歌、走向新的輝煌!
再一次感謝各位的光臨，衷心祝願各級領導、各位來賓身體健康、工作順利、閤家幸福!
謝謝大家!
各位戰友：
金秋十月，碩果累累，在這秋高氣爽的美好季節，我們歡聚一堂共同回憶20xx年前的戰友之情，暢想今後的美好前程。此時此刻，看到分別20xx年每一位熟悉的戰友，彷彿使我和您回到我們一起共同奮鬥、共同生活的歲月。
“憶往昔、崢嶸歲月稠”。八十年代初，我們風華正茂，血氣方剛，全身上下展現了一箇中國軍人的偉大風彩。
八十年代末，我們相繼回到了新的工作崗位，在人身的旅途上，我們開始了新的轉折。雖然我們失去了在一起的歡樂，但是我們沒有忘記昔日軍人固有的傳統和作風，在廣闊的天地裡，沒忘老戰友，結交新朋友。
已進入中年時代的各位戰友，本色未改，雄心不減，鬥志更高，大家還是那麼執著，在改革開放的經濟建設中，貢獻出自己的力量和才華。在今後的日子裡,我們要多聯絡多溝通、互相關心、互相照顧，不斷增進戰友情誼。
親愛的戰友們，在即將邁入二十一世紀的時刻，我們日正中天正當年，未來更需我們去努力奮鬥!經過了二十多年的磨鍊，我們更加成熟，讓我們攜起手來，奮鬥不息，珍惜好時光，出色地幹好本職工作，創造人生新的輝煌! 最後，衷心祝願戰友們家庭幸福美滿，事業有成。
各位領導、各位嘉賓、同志們：
今天，我們懷著無比激動和喜悅的心情，在巨集達集團的誕生地什邡市隆重聚會，熱烈慶祝巨集達集團成立三十週年。
此時此刻，我們自然會想到，巨集達集團的創始人和掌門人，他們用膽識和理想創辦了巨集達集團，用勤奮和執著推動巨集達集團走過了三十年的光輝歷程，還將用智慧和人格帶領巨集達集團走向更加美好的明天。請允許我代表巨集達集團全體幹部員工、離退休老同志，並請與會人員全體起立，用熱烈的掌聲向劉滄龍主席和劉海龍副主席致以崇高的敬意。
此時此刻，請允許我代表全體股東和管理層，向與會人員，並通過你們向巨集達集團全體幹部員工、離退休老同志及其家屬，表示誠摯的問候。巨集達集團光輝的三十年是你們勤勞和智慧的結晶，巨集達集團美好的明天更是你們為之奮鬥的崇高理想。
此時此刻，請允許我代表巨集達集團，向長期以來關心、支援巨集達集團發展的各級黨委、政府領導、各級部門領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝。我們不會忘記，巨集達集團三十年的成就，是他們熱情關心和大力支援的結果。
三十年前，劉滄龍主席做出了或許是他一生最重要的一個決定，自己創辦企業。在劉滄龍主席的帶領下，幾個忠厚質樸、不怕困難、冒著風險、堅韌執著、頑強奮鬥的年輕人，籌集了500元錢，憑著幾把鐵鍬，挖了幾個土坑，開始了充滿艱辛的原始創業。
中國改革開放三十年的偉大歷史變革，催動了巨集達集團三十年的光輝創業歷程。1979年，什邡縣民主磷肥廠成立，巨集達集團經歷了7年的積累發展階段;1986年，四川省聯合化工總廠成立，巨集達集團經歷了7年的聯合發展階段;1992年，四川巨集達化工股份有限公司和四川巨集達集團有限公司成立，巨集達集團經歷了8年的轉型發展階段;20__年至今，作為公眾企業和集團企業，巨集達集團步入了8年的多元化、集團化、國際化發展階段。
在三十年四個階段的發展過程中，巨集達集團克服了改革開放初期發展民營經濟理論、法規和政策滯後等帶來的各種阻礙，闖過了家族化、多元化和國際化三道難關，戰勝了治理整頓、巨集觀調控、國際國內市場變化、“5.12”汶川特大地震和全球金融危機等重重困難，建立了完善的法人治理結構和健全的企業規章制度，制定了科學的發展戰略和先進的經營管理模式，從戰略、產業、市場、制度和人才意義上，奠定了巨集達集團規範化、可持續發展的堅實基礎。
今天的巨集達集團已經成為300億元總資產，37家成員企業，18000名員工，控股2家上市公司，主營業務涵蓋工業、貿易、地產、金融、旅遊五大板塊，年實現銷售收入超過300億元，年實現利稅超過30億元的大型現代企業集團，被列為中國500強企業和中國最大500家企業集團，在中國和世界同行業具有較強的競爭力和影響力。
三十年來，巨集達集團秉承“誠信、團結、規範、責任、共贏”的宗旨和理念，推動經濟發展，促進社會和諧，為國家，為民族，為社會做出了重要貢獻，贏得了黨和國家以及社會的廣泛讚譽和高度認同。
巨集達集團的三十年，是中國改革開放三十年曆程的縮影，是中國民營經濟三十年發展的寫照，它述說了中國民營企業從無到有、從小到大、由弱到強，充滿艱辛奮鬥和成功喜悅的經歷，它表現了中國民營企業家吃苦耐勞、堅韌不拔、善於學習、開拓創新、報效國家、回饋社會的寶貴精神和寬廣胸懷，它揭示了中國民營企業家只有充滿理想、昇華人格、頑強拼搏、勇賦使命，才能成就大業的真諦，它展現了中國民營經濟蓬勃發展的廣闊前景，成為國家強大，人民富裕，社會和諧的重要力量。 回顧巨集達集團走過的三十年奮鬥歷程，我們有許多深刻的體會、感悟和啟示：
第一，講誠信。企業是投入產出，承擔風險的事業，誠信關係到企業的興衰成敗。三十年來，巨集達集團堅定不移將誠信作為興企之本，成企之基，贏得了商機和信譽，贏得了信任和尊重。
第二，講團結。企業是所有股東的事業，也是全體幹部員工的事業，只有精誠團結、同舟共濟、齊心協力，才能形成巨大的創造力。三十年來，巨集達集團高度重視股東的團結，管理層的團結和全體幹部員工的團結，形成了強大的凝聚力和向心力，使巨集達集團不斷克服各種困難，不斷攀登發展的新高峰。
第三，講責任。企業是承擔責任的事業，肩負著國家、民族、社會的崇高使命和股東、員工的神聖職責。三十年來，巨集達集團突出強化 “管理之道、責任至上”，利潤來自於責任，成就源出於責任，用負責任的精神和行為鋪就成功之路。
第四，講規範。企業是按法規和制度執行的事業，只有規範化經營，才能做大做強，可持續發展。三十年來，巨集達集團始終堅持依法經營、合規經營、按制度經營、科學決策、強力執行、有效監督，形成了高效有序、有條不紊的經營管理機制和體系，成功杜絕了企業的行為風險。 第五，講奮鬥。企業是艱苦奮鬥，執著追求的事業，只有執著追求、不怕困難、辛勤耕耘，才能獲得豐收。三十年來，巨集達集團堅持發揚百分之一希望，百分之百努力的頑強拼搏精神，全體幹部員工勤奮敬業，甘於奉獻，克服了一個又一個經營困難，續寫了一個又一個商業神話。 第六，講合作。企業是廣泛聯絡、競合共贏的事業，只有不斷加強充分合作，才能不斷取得事業成功。三十年來，巨集達集團站在戰略的高度，在區域間、行業間、企業間展開了廣泛的、多形式的合作，並用真誠的態度，寬闊的胸襟，務實的行動，共贏的宗旨，贏得了合作伙伴的信賴和讚譽，為巨集達集團的進一步成長壯大拓展了廣闊的戰略前景。
巨集達集團走過的三十年光輝歷程，有許多成功經驗值得總結，歸納起來主要有七個方面：
一是樹立先進的經營理念，明確為什麼辦企業，怎樣經營企業;
二是制定科學的發展戰略，選擇企業的發展方向，確定企業的奮鬥目標; 三是培養傑出的管理團隊，聚合專業化、職業化管理層和優秀的員工隊伍，形成突出的比較優勢;
四是建立完善的企業制度，用科學的遊戲規則，確保企業高效有序的執行;
五是實施有效的內部監控，建立預防犯錯和及時糾錯的長效機制，把經營風險控制到最低;
六是賦予強烈的社會責任，支援公益事業和慈善事業，力所能及的回饋社會，樹立良好的公眾形象;
七是凝練優秀的企業文化，鑄就企業的魂，深就企業的根，用強大的思想力和自發的創造力，轉化為最終的競爭優勢。
撫今追昔，我們感慨萬千，展望未來，我們信心滿懷。今天舉行的巨集達集團成立三十週年慶典，將作為巨集達集團美好明天的新起點。我們將繼續發揚優秀傳統和作風，再接再厲，提升經營管理水平，強化技術創新能力，加快新建專案建設，全面實現到20__年末，達到年銷售收入1000億元，年利潤100億元的巨集偉目標，使巨集達集團進一步登上規模化、高技術、高價值、可持續、具有國際競爭力的新的發展平臺。
各位領導、各位嘉賓、同志們，昨天的艱苦付出使我們懂得了珍惜，今天的光輝成就讓我們感到了自豪，明天的巨集偉藍圖更值得我們為之奮鬥。巨集達集團“巨集則龍騰滄海，達則兼善天下”的神聖使命，將激勵全體巨集達人為“百年巨集達，基業長青”續寫更加輝煌的歷史篇章。
最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓、全體幹部員工身體健康，闔家幸福，新年快樂!
各位領導、各位嘉賓、同志們：
今天，我們懷著無比激動和喜悅的心情，在巨集達集團的誕生地什邡市隆重聚會，熱烈慶祝巨集達集團成立三十週年。
此時此刻，我們自然會想到，巨集達集團的創始人和掌門人，他們用膽識和理想創辦了巨集達集團，用勤奮和執著推動巨集達集團走過了三十年的光輝歷程，還將用智慧和人格帶領巨集達集團走向更加美好的明天。請允許我代表巨集達集團全體幹部員工、離退休老同志，並請與會人員全體起立，用熱烈的掌聲向劉滄龍主席和劉海龍副主席致以崇高的敬意。
此時此刻，請允許我代表全體股東和管理層，向與會人員，並通過你們向巨集達集團全體幹部員工、離退休老同志及其家屬，表示誠摯的問候。巨集達集團光輝的三十年是你們勤勞和智慧的結晶，巨集達集團美好的明天更是你們為之奮鬥的崇高理想。
此時此刻，請允許我代表巨集達集團，向長期以來關心、支援巨集達集團發展的各級黨委、政府領導、各級部門領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝。我們不會忘記，巨集達集團三十年的成就，是他們熱情關心和大力支援的結果。
三十年前，劉滄龍主席做出了或許是他一生最重要的一個決定，自己創辦企業。在劉滄龍主席的帶領下，幾個忠厚質樸、不怕困難、冒著風險、堅韌執著、頑強奮鬥的年輕人，籌集了500元錢，憑著幾把鐵鍬，挖了幾個土坑，開始了充滿艱辛的原始創業。
中國改革開放三十年的偉大歷史變革，催動了巨集達集團三十年的光輝創業歷程。1979年，什邡縣民主磷肥廠成立，巨集達集團經歷了7年的積累發展階段;1986年，四川省聯合化工總廠成立，巨集達集團經歷了7年的聯合發展階段;1992年，四川巨集達化工股份有限公司和四川巨集達集團有限公司成立，巨集達集團經歷了8年的轉型發展階段;20xx年至今，作為公眾企業和集團企業，巨集達集團步入了8年的多元化、集團化、國際化發展階段。
在三十年四個階段的發展過程中，巨集達集團克服了改革開放初期發展民營經濟理論、法規和政策滯後等帶來的各種阻礙，闖過了家族化、多元化和國際化三道難關，戰勝了治理整頓、巨集觀調控、國際國內市場變化、“5.12”汶川特大地震和全球金融危機等重重困難，建立了完善的法人治理結構和健全的企業規章制度，制定了科學的發展戰略和先進的經營管理模式，從戰略、產業、市場、制度和人才意義上，奠定了巨集達集團規範化、可持續發展的堅實基礎。
今天的巨集達集團已經成為300億元總資產，37家成員企業，18000名員工，控股2家上市公司，主營業務涵蓋工業、貿易、地產、金融、旅遊五大板塊，年實現銷售收入超過300億元，年實現利稅超過30億元的大型現代企業集團，被列為中國500強企業和中國最大500家企業集團，在中國和世界同行業具有較強的競爭力和影響力。
三十年來，巨集達集團秉承“誠信、團結、規範、責任、共贏”的宗旨和理念，推動經濟發展，促進社會和諧，為國家，為民族，為社會做出了重要貢獻，贏得了黨和國家以及社會的廣泛讚譽和高度認同。
巨集達集團的三十年，是中國改革開放三十年曆程的縮影，是中國民營經濟三十年發展的寫照，它述說了中國民營企業從無到有、從小到大、由弱到強，充滿艱辛奮鬥和成功喜悅的經歷，它表現了中國民營企業家吃苦耐勞、堅韌不拔、善於學習、開拓創新、報效國家、回饋社會的寶貴精神和寬廣胸懷，它揭示了中國民營企業家只有充滿理想、昇華人格、頑強拼搏、勇賦使命，才能成就大業的真諦，它展現了中國民營經濟蓬勃發展的廣闊前景，成為國家強大，人民富裕，社會和諧的重要力量。 回顧巨集達集團走過的三十年奮鬥歷程，我們有許多深刻的體會、感悟和啟示：
第一，講誠信。企業是投入產出，承擔風險的事業，誠信關係到企業的興衰成敗。三十年來，巨集達集團堅定不移將誠信作為興企之本，成企之基，贏得了商機和信譽，贏得了信任和尊重。
第二，講團結。企業是所有股東的事業，也是全體幹部員工的事業，只有精誠團結、同舟共濟、齊心協力，才能形成巨大的創造力。三十年來，巨集達集團高度重視股東的團結，管理層的團結和全體幹部員工的團結，形成了強大的凝聚力和向心力，使巨集達集團不斷克服各種困難，不斷攀登發展的新高峰。
第三，講責任。企業是承擔責任的事業，肩負著國家、民族、社會的崇高使命和股東、員工的神聖職責。三十年來，巨集達集團突出強化 “管理之道、責任至上”，利潤來自於責任，成就源出於責任，用負責任的精神和行為鋪就成功之路。
第四，講規範。企業是按法規和制度執行的事業，只有規範化經營，才能做大做強，可持續發展。三十年來，巨集達集團始終堅持依法經營、合規經營、按制度經營、科學決策、強力執行、有效監督，形成了高效有序、有條不紊的經營管理機制和體系，成功杜絕了企業的行為風險。 第五，講奮鬥。企業是艱苦奮鬥，執著追求的事業，只有執著追求、不怕困難、辛勤耕耘，才能獲得豐收。三十年來，巨集達集團堅持發揚百分之一希望，百分之百努力的頑強拼搏精神，全體幹部員工勤奮敬業，甘於奉獻，克服了一個又一個經營困難，續寫了一個又一個商業神話。 第六，講合作。企業是廣泛聯絡、競合共贏的事業，只有不斷加強充分合作，才能不斷取得事業成功。三十年來，巨集達集團站在戰略的高度，在區域間、行業間、企業間展開了廣泛的、多形式的合作，並用真誠的態度，寬闊的胸襟，務實的行動，共贏的宗旨，贏得了合作伙伴的信賴和讚譽，為巨集達集團的進一步成長壯大拓展了廣闊的戰略前景。
巨集達集團走過的三十年光輝歷程，有許多成功經驗值得總結，歸納起來主要有七個方面：
一是樹立先進的經營理念，明確為什麼辦企業，怎樣經營企業;
二是制定科學的發展戰略，選擇企業的發展方向，確定企業的奮鬥目標; 三是培養傑出的管理團隊，聚合專業化、職業化管理層和優秀的員工隊伍，形成突出的比較優勢;
四是建立完善的企業制度，用科學的遊戲規則，確保企業高效有序的執行;
五是實施有效的內部監控，建立預防犯錯和及時糾錯的長效機制，把經營風險控制到最低;
六是賦予強烈的社會責任，支援公益事業和慈善事業，力所能及的回饋社會，樹立良好的公眾形象;
七是凝練優秀的企業文化，鑄就企業的魂，深就企業的根，用強大的思想力和自發的創造力，轉化為最終的競爭優勢。
撫今追昔，我們感慨萬千，展望未來，我們信心滿懷。今天舉行的巨集達集團成立三十週年慶典，將作為巨集達集團美好明天的新起點。我們將繼續發揚優秀傳統和作風，再接再厲，提升經營管理水平，強化技術創新能力，加快新建專案建設，全面實現到20xx年末，達到年銷售收入1000億元，年利潤100億元的巨集偉目標，使巨集達集團進一步登上規模化、高技術、高價值、可持續、具有國際競爭力的新的發展平臺。
各位領導、各位嘉賓、同志們，昨天的艱苦付出使我們懂得了珍惜，今天的光輝成就讓我們感到了自豪，明天的巨集偉藍圖更值得我們為之奮鬥。巨集達集團“巨集則龍騰滄海，達則兼善天下”的神聖使命，將激勵全體巨集達人為“百年巨集達，基業長青”續寫更加輝煌的歷史篇章。
最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓、全體幹部員工身體健康，闔家幸福，新年快樂!
在這萬木逢春、百花爭豔的時節，迎來了清華大學103週年華誕。首先，請允許我代表學校，向全體師生員工和廣大校友致以親切的問候，向關心支援我校發展的社會各界友人表示誠摯的感謝!
在黨的精神指引下，清華大學在過去一年堅持以開放帶改革，以改革促發展，自覺從國家現代化和人類文明進步的大背景中謀劃和推進學校改革發展，面向國家重大戰略需要認真做好教學、科研等各項工作，向著世界一流大學目標砥礪奮進。
一是堅持立德樹人，著力創新人才培養模式。以“創新教育模式，激發學術志趣，提高培養質量”為主題召開全校第24次教育工作討論會，圍繞未來的人才戰略需要，突出清華學生在獨立思考、價值選擇等方面的培養，明確以培養方案和課程改革為抓手，以健全質量保障體系、強化學術文化氛圍、構建共享知識體系等為手段，謀劃啟動教學模式、評價機制等一系列改革，努力實現知識傳授、能力培養和價值塑造“三位一體”。抓好各類人才培養創新專案，提高培養質量，去年有8篇論文入選全國優秀博士學位論文。加大就業引導力度，八成畢業生主動選擇到國家重點單位就業，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。
二是堅持人才強校，繼續深化人事制度改革。在試點基礎上，以教師隊伍建設為核心、以院系為主體全面推動人事制度改革，強化教師隊伍建設的學術導向，創造良好的學術生態環境，吸引最優秀的學者來校工作，讓教師做出最有價值的工作，並以此為突破口帶動學校綜合改革，努力激發師生員工的創造活力。20__年，我校新當選中國科學院院士、中國工程院院士4人，入選傑青11人，“青年__”進入公示33人。到目前，我校有兩院院士76人，國家教學名師15人，長江學者和傑青351人，千人和青年千人125人。一年來，李學勤教授獲我國首屆“漢語人文學術寫作終身成就獎”，汪暉教授獲“盧卡·帕西奧利獎”，施一公教授成為榮獲“愛明諾夫獎”的首位中國科學家。
三是堅持創新驅動，努力服務經濟社會發展。圓滿完成“985工程”(20__-20__年)建設任務，學科水平不斷提升。目前，我校有13個學科已經進入“基本學科指標”(ESI)全球前1%，其中工程、材料位於前0.01%，化學、物理、計算機位居前0.1%。根據最近釋出的QS學科排名，我校材料、化工、電子、機械、環境、土木、統計等7個學科進入世界前20名。15項科技成果、1個創新團隊榮獲20__年度國家科學技術獎勵，並連續四年獲國家技術發明一等獎。薛其坤院士團隊在實驗上發現量子反常霍爾效應，同時入選20__年度“中國科學十大進展”和“中國高等學校十大科技進展”。創新產學研合作模式，高溫氣冷堆示範電站開工建設，為加快轉變經濟發展方式作出貢獻。
四是堅持面向世界，不斷深化國際交流合作。積極構建國際化人才培養體系，與近百所海外院校開展了交換生等實質性合作，學生出國訪學人次迅速增長，留學生生源質量持續提高。蘇世民學者專案積極推進，引起國內外的廣泛關注和參與。我校與美國約翰·霍普金斯大學在全球政治與經濟領域聯合開設雙碩士學位專案。大力發展線上教育，自主開發“學堂線上”平臺，累計選課人次已突破10萬。
五是堅持勤儉辦學，積極改善校園軟硬環境。去年下半年，全校深入開展群眾路線教育實踐活動，作風建設得到有力推動，優良校風學風得以進一步弘揚。加強綜合保障體系建設，著力改善師生員工的學習工作生活條件。基建工程進展順利，醫學院二期建成投入使用，藝術博物館、6-8號學生宿舍樓、學清苑教師住宅等建設專案順利推進，蘇世民書院、清芬園食堂、圖書館北樓等工程陸續開工。
當前，我國進入了全面深化改革、開拓中國特色社會主義事業的新階段，清華大學也正處在深化綜合改革、加快建設世界一流大學的關鍵時期。今後一年，學校將深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，制訂和實施深化綜合改革方案，紮實推進人事制度改革，全面開啟教育教學改革，舉行第17次科研工作討論會，研究科研體制機制改革，努力完善中國特色現代大學制度和治理體系，積極探索在高等教育大眾化階段建立世界一流大學的發展模式，為學校發展注入強大動力。
面對新形勢新任務新要求，希望全校師生員工進一步增強責任感、使命感和大局意識、改革意識，解放思想，求真務實，勇於創新，銳意進取，為推動學校綜合改革和事業發展作出新的貢獻。同時，真誠地期待各位校友和各界朋友以各種方式繼續關心支援學校建設，攜手譜寫清華大學新百年發展的新篇章，共同鑄就中華民族偉大復興的中國夢。
最後，衷心祝願全校師生員工、全體清華校友、海內外各界朋友，學習進步、工作順利、身體健康、生活幸福!
尊敬的各位嘉賓、敬愛的各位老師，親愛的全體同仁們：
大家下午好!
今天，在這裡，燕園博思迎來了在十週年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和諮詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園，同舟十載，展望博思，輝煌未來——十週年盛典”，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
十年前，我們開始一個關於心理諮詢的夢想。首先在今天，在這裡，我要先說一聲：“謝謝，發自內心的說一聲，謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支援我們的來訪者和企業客戶。同樣，讓我感動的還有中心的所有員工和諮詢師。十年來，我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。
今天，值此公司十週年之際，向多年來給予燕園博思關心和支援的所有領導和朋友們所有的家人們，向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!
尊敬的學校領導、尊敬的各位老師：
我是徐光宇的父親。今天在這裡隆重地慶祝牛耳軟體教育辦學七週年，我們非常榮幸地參加這次會議，非常高興，也非常值得慶祝。非常高興的是我們的小孩也是在這所學校接受教育，參加工作，值得慶祝的是牛耳學校七年來做出的輝煌成就。
眾所周知，近十年來，我國教育事業飛速發展，大學教育發生了重大變化，由過去的精英教育發展到現在的大眾教育，高中畢業後進入大學讀書的年輕人越來越多，但另一方面，由於大學常年的擴招，大學畢業後的就業也越來越難，如何解決大學生就業，增加大學生的就業機會，這是我國教育面臨的亟需解決的課題，而牛耳軟體教育正是在這樣的環境中突出了其辦學的特色。
我小孩20xx年從湖南科技專科學校電子商務專業畢業，不知參加了多少次招聘會，高不成低不就，就是找不到合適滿意的工作，在這個過程中，個人的情緒一直都很沮喪，正是這個時候，我們打聽到牛耳軟體教育的情況。開始，我兒子不想讀、畏難、怕讀不好，在牛耳老師的細心講解、帶參觀、試教之下，他慢慢開始有信心，我們家長就鼓勵他認真努力學。通過兩年的學習，我兒子終於學到了一門紮實的技能，去年11月在學校的推薦下，應聘於深圳軟通動力，每月工資3400元。
從小孩的學習到工作，我們感悟到，牛耳學校的成功，不僅只是解決了大學生就業的難題，而且解決了學生學以致用、理論聯絡實際、學中取樂、學中創業的新思維，這是一次職業教育的新突破。
我們衷心地感謝學校領導，感謝學校辛勤勞動的各位老師。
各位來賓，各位領導、各位同仁：
大家好!
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天*有限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從*集團成立到今天，對於*人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。
*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。
衷心的祝福她生日快樂吧!十歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支援而更加精彩!願*集團歲歲紅火!
祝願*集團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!
1.春華秋實，桃李滿天下。
2.今朝我看十年，明日共聽未來。
3.慶賀輝煌歷史，成就璀璨明天。
4.少年強則國強，少年志則國志。
5.放飛夢想迎校慶，綻放青春體育節。
6.十年常外十載夢，萬餘學子萬份情。
7.三年國中十年慶，十年滄桑十年情。
8.群英薈萃育棟樑，十年常外放輝煌。
9.喜迎常外十年慶，歡聲笑語樂不停。
10.十年光陰十年情，常外伴你我同行。
11.辛勤育人十年載，桃李天下迎華章。
12.常外喜迎十週年，風風雨雨伴我行。
13.有我有師有常外，有福有樂有收穫!
14.回顧十年輝煌，祝願前程美好。
15.慶常外十歲生日，祝常外百年常盛。
16.喜迎常外十年慶，常外學子永輝煌。
17.寶劍鋒從磨礪出，喜迎常外十年慶。
18.不知不覺一春夏，十歲生辰萬校慶。
19.歷經風雨勇創佳績，十年校慶越辦越好。
20.百年省中學脈傳承，十年常外輝煌再續。
21.似水流年校慶及至，桃李芳菲全國流轉。
22.蓬勃發展，常外加油!天天向上，常外加油!
23.十年風雨磨練無數秧苗，百位良師培養無數棟樑。
24.建校十年，桃李盡芳菲。風雨同舟，明朝更璀璨。
25.十年滄桑奠定堅實基礎，展望未來共創全優校園。
26.十年風雨造就精英無敵，十年滄桑培育桃李滿園。
27.十年風雨，十年成長;十年的辛勤努力，必將化作一路芬芳!
28.十年風光十年風雨從不退縮;萬顆汗珠千滴淚水為了明天。
29.十年曆練，十年騰飛，十載風雨同舟路，今朝再譜新篇章!
30.年華似水，十年付春夏秋冬;光陰如梭，輝煌如不夜長虹。
31.十年之久，燦爛戰績歷歷在目;十年之際，輝煌成就永遠延續。
32.常外，十年如一日。相信下一個十年，常外能更加輝煌，更加耀眼。
33.十年回首，只為栽下滿園無名幼苗;如今抬頭，不想長出遍地芳華李桃。
34.十年常外，教會了一屆又一屆的莘莘學子，努力地展翅翱翔，擁有美好的未來。
35.十年常外，幫助了一屆又一屆的莘莘學子，踏上追逐夢想的路程，到達成功的終點。
36.十年常外，帶領了一屆又一屆的莘莘學子，盡情吮吸知識的甘露，奪取驕人的成績。
37.辛勤園丁揮灑十年汗水，莘莘學子必將展翅高飛;優美校園鑄就十年輝煌，嶄新校園再耀無限光輝。
38.從冰雪到綠草，那是冬天走向春天的路。從失敗到成功，那是你冒著風雪，踏著冰層闖出來的路。
39.天下名士有部落，常外十年慶豐收。橫空出世，十年常外，閱盡人間春色。聞訊常外何所有，十年灌注萬花稠。
40.光陰似箭，日月如梭，風光流轉，時光荏苒。在歷經風雨後，常外喜氣洋洋的迎來了十年校慶!Happybirthdaytoyou!
41.常外十年風雨歷程，數不盡優秀學子。回望來路，情深意長。、百位老師辛勤耕耘，無數學子勤奮刻苦。用活躍於負責任撐起一片藍天。
42.十年風雨兼程，十年青春如歌。年華流轉，不變的是學者心;歲月如流，永恆的是師者魂。用生命啟迪智慧，用愛心滋養希望。十年，創造金色輝煌;十年，譜寫絢麗華章!
43.常外，一片培育綠芽的沃土，一個讓莘莘學子引以為豪的學院，迎來了屬於自己的十週年校慶。十，是一個時代的結束，更是一個嶄新的開始。
44.在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。於是，我讚美：風雨的路，泥濘的路——勇敢者的路。
在這萬木逢春、百花爭豔的時節，迎來了清華大學103週年華誕。首先，請允許我代表學校，向全體師生員工和廣大校友致以親切的問候，向關心支援我校發展的社會各界友人表示誠摯的感謝!
在黨的精神指引下，清華大學在過去一年堅持以開放帶改革，以改革促發展，自覺從國家現代化和人類文明進步的大背景中謀劃和推進學校改革發展，面向國家重大戰略需要認真做好教學、科研等各項工作，向著世界一流大學目標砥礪奮進。
一是堅持立德樹人，著力創新人才培養模式。以“創新教育模式，激發學術志趣，提高培養質量”為主題召開全校第24次教育工作討論會，圍繞未來的人才戰略需要，突出清華學生在獨立思考、價值選擇等方面的培養，明確以培養方案和課程改革為抓手，以健全質量保障體系、強化學術文化氛圍、構建共享知識體系等為手段，謀劃啟動教學模式、評價機制等一系列改革，努力實現知識傳授、能力培養和價值塑造“三位一體”。抓好各類人才培養創新專案，提高培養質量，去年有8篇論文入選全國優秀博士學位論文。加大就業引導力度，八成畢業生主動選擇到國家重點單位就業，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。
二是堅持人才強校，繼續深化人事制度改革。在試點基礎上，以教師隊伍建設為核心、以院系為主體全面推動人事制度改革，強化教師隊伍建設的學術導向，創造良好的學術生態環境，吸引最優秀的學者來校工作，讓教師做出最有價值的工作，並以此為突破口帶動學校綜合改革，努力激發師生員工的創造活力。20xx年，我校新當選中國科學院院士、中國工程院院士4人，入選傑青11人，“青年千人計劃”進入公示33人。到目前，我校有兩院院士76人，國家教學名師15人，長江學者和傑青351人，千人和青年千人125人。一年來，李學勤教授獲我國首屆“漢語人文學術寫作終身成就獎”，汪暉教授獲“盧卡·帕西奧利獎”，施一公教授成為榮獲“愛明諾夫獎”的首位中國科學家。
三是堅持創新驅動，努力服務經濟社會發展。圓滿完成“985工程”(20xx-20xx年)建設任務，學科水平不斷提升。目前，我校有13個學科已經進入“基本學科指標”(ESI)全球前1%，其中工程、材料位於前0.01%，化學、物理、計算機位居前0.1%。根據最近釋出的QS學科排名，我校材料、化工、電子、機械、環境、土木、統計等7個學科進入世界前20名。15項科技成果、1個創新團隊榮獲20xx年度國家科學技術獎勵，並連續四年獲國家技術發明一等獎。薛其坤院士團隊在實驗上發現量子反常霍爾效應，同時入選20xx年度“中國科學十大進展”和“中國高等學校十大科技進展”。創新產學研合作模式，高溫氣冷堆示範電站開工建設，為加快轉變經濟發展方式作出貢獻。
四是堅持面向世界，不斷深化國際交流合作。積極構建國際化人才培養體系，與近百所海外院校開展了交換生等實質性合作，學生出國訪學人次迅速增長，留學生生源質量持續提高。蘇世民學者專案積極推進，引起國內外的廣泛關注和參與。我校與美國約翰·霍普金斯大學在全球政治與經濟領域聯合開設雙碩士學位專案。大力發展線上教育，自主開發“學堂線上”平臺，累計選課人次已突破10萬。
五是堅持勤儉辦學，積極改善校園軟硬環境。去年下半年，全校深入開展群眾路線教育實踐活動，作風建設得到有力推動，優良校風學風得以進一步弘揚。加強綜合保障體系建設，著力改善師生員工的學習工作生活條件。基建工程進展順利，醫學院二期建成投入使用，藝術博物館、6-8號學生宿舍樓、學清苑教師住宅等建設專案順利推進，蘇世民書院、清芬園食堂、圖書館北樓等工程陸續開工。
當前，我國進入了全面深化改革、開拓中國特色社會主義事業的新階段，清華大學也正處在深化綜合改革、加快建設世界一流大學的關鍵時期。今後一年，學校將深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，制訂和實施深化綜合改革方案，紮實推進人事制度改革，全面開啟教育教學改革，舉行第17次科研工作討論會，研究科研體制機制改革，努力完善中國特色現代大學制度和治理體系，積極探索在高等教育大眾化階段建立世界一流大學的發展模式，為學校發展注入強大動力。
面對新形勢新任務新要求，希望全校師生員工進一步增強責任感、使命感和大局意識、改革意識，解放思想，求真務實，勇於創新，銳意進取，為推動學校綜合改革和事業發展作出新的貢獻。同時，真誠地期待各位校友和各界朋友以各種方式繼續關心支援學校建設，攜手譜寫清華大學新百年發展的新篇章，共同鑄就中華民族偉大復興的中國夢。
最後，衷心祝願全校師生員工、全體清華校友、海內外各界朋友，學習進步、工作順利、身體健康、生活幸福!
各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，在這裡隆重慶祝達縣人民醫院建院50週年，在這喜慶、美好、溫暖的時刻，我謹代表達州市人民政府，向達縣人民醫院致以最熱烈的祝賀！向勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的全體幹部職工，致以最誠摯的祝福和最親切的問候!
達縣人民醫院是我市縣級醫院規模較大、技術力量雄厚、裝置先進的國家二級甲等綜合性醫療機構，50年來，特別是改革開放30年來，達縣人民醫院以鄧爺爺理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，全院廣大幹部職工勵精圖治、奮發有為，使醫院得以不斷崛起，厚積而薄發，如今達縣人民醫院已經發展成配套設施齊全，醫療技術精湛、人才梯隊結構合理、整體服務功能強、技術水平一流的國家二級甲等綜合醫院，贏得了廣大患者的良好評價和廣泛讚譽，是達縣醫療事業發展的排頭兵。
達縣人民醫院50年的發展成就，用豐碩的成果書寫了華麗的篇章，希望醫院以50年院慶為新的起點，以更加飽滿的熱情，更加奮發的精神，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，去描繪新的藍圖，努力開創更加輝煌燦爛的未來。一是正確把握好改革與發展的關係。醫院要順應醫藥衛生體制改革的歷史潮流，堅持市場取向，積極創新醫院管理體制，推進各項改革。二是牢固樹立“以人為本”的理念，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，拓寬服務領域，創新服務方式，更好地為廣大病患服務。三要繼續堅持“科技興院”的辦院方針，實施“科技興院”的發展戰略，以增強競爭實力，用實際行動造福廣大人民群眾，用發展成果弘揚和光大祖國的醫學事業。
我相信，達縣人民醫院一定會為我市的衛生事業不斷髮展和繁榮做出新的更大的貢獻。
祝各位來賓和朋友們身體健康，閤家幸福！
祝達縣人民醫院的明天更美好！
尊敬的各位來賓、尊敬的田漢主席：
大家下午好。
今天是一個特別的日子，京漢置業集團迎來了自己十週年的生日。我非常高興地受到邀請，來參加這個具有特別意義的、家庭般的聚會。全經聯的很多會員、很多開發公司的老總也都來到了現場，共同見證並慶賀京漢置業集團這個具有特別意義的一刻。在此，請允許我代表全國房地產經理人聯盟，代表今天參會的全經聯會員們，對京漢人的十年大慶表示最熱烈的祝賀。
十年，對於一個生命來講，是從幼小邁向成熟的分水嶺，對於一個企業來說，也是一個從幼小邁向強大的分水嶺。今天，我們在這裡見證了京漢置業十年的風雨、十年的成長，見證了一個創業者如何胸懷“蓋好房做好人”的理想，為城市發展和百姓樂居奮鬥的足跡和取得的卓越成就。我們有理由相信並祝福，有這樣的理想與信念，未來的十年，在田漢主席的帶領下，在全體京漢人的共同努力下，京漢置業將成長成為一個更加偉大的企業。
全經聯經過兩年的發展，已成為中國最大的房地產經理人組織，並正在成為中國房地產的智庫。今天，全經聯研究院將在這裡和京漢置業共同釋出“婚房戰略報告”，這份報告的研究歷時半年之久，今天的正式釋出，標誌著京漢置業正在成為國內“婚房”開發方面的專家，標誌著京漢置業在專業化的開發方面正在邁上了一個新的臺階。未來，全經聯願意成為與京漢置業共同成長的事業夥伴，在專業地產研究、人才流動、實戰培訓、品牌推廣等方面資源共享、加強合作、實現共贏。
全經聯倡導“做能人、做好人”的文化，倡導我們的成員不僅是事業的進取者，同時也要成為一個有責任感的社會公民。我們大家都熟知田漢先生的創業故事，熟知田漢先生為捐助教育和其他公益事業長期持續的努力，田漢先生以自身的親身經歷，成為房地產經理人的榜樣。這裡，我非常榮幸地代表全經聯邀請田漢先生成為全經聯的名譽主席，以自己的親身經歷對行業的職業經理人，尤其是年輕的房地產職業經理人的思想成長和事業發展提供指導。
最後，祝參會嘉賓身體健康、新年快樂，祝京漢置業集團事業長青。
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