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早教运营岗位职责(精选9篇)

栏目: 岗位职责 / 发布于: / 人气:9.51K

早教运营岗位职责 篇1

1、完成中心筹建,全面主持早教中心工作,承担保教管理的全部责任,对各项工作实行统一管理,全面负责;

早教运营岗位职责(精选9篇)

2、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,协助中心人员招聘及选拔工作;

3、对中心员工进行任务分配与工作指导,维护中心的正常经营秩序,确保日常工作顺利完成;

4、对员工进行业务知识、职业技能等的培训,负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的'整体素质,关心员工生活,做好思想工作;

5、主持中心的招生或宣传工作,负责各项活动的策划和组织;

6、顾客咨询、投诉及突发事件处理;

7、管理好中心的房舍、设备和经费,做好预算管理;

8、召开中心的工作例会,布置、检查、评估教学、教务、营销各项工作;

9、组织好家长工作,定期召开家长会,向家长宣传中心的意义与价值;

10、完成上级领导交办的其他工作。

早教运营岗位职责 篇2

岗位职责:

1、按照教案教授课程;

2、喜欢幼教事业,富有较强责任心、爱心、耐心、细心、形象佳,身体健康;

3、善于沟通,有团结、奉献精神及团队合作精神;

4、定期与家长进行沟通并维系家长关系,组织各类集体活动;

5、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。

任职条件:

1、热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能优先考虑;

3、具有良好的.语言表达能力,善于与人沟通交流;

4、五官端正,有较好的外形和气质,性格活泼。

早教运营岗位职责 篇3

岗位职责:

1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授;

2、做好课前准备保证上课质量;

3、教室及教具的维护和管理;

4、进行积极有效的家长沟通与服务;

5、参与中心教务部及市场部组织的'各类亲子活动;

任职要求:

1、本科或者以上学历,英语六级以上;

2、具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;

3、活泼,开朗,热情、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作;

4、师范院校毕业的优先考虑; 有其他高端早教中心教学经验者优先

早教运营岗位职责 篇4

岗位职责:

1、高效完成每月个人及团队综合业绩指标

2、协助市场活动完成现场签单工作

3、良好的客户关系维护,完成二次续约工作

4、关注会员的发展与进步,给予会员家长专业性咨询指导

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者条件可放宽)

2、优秀的'沟通能力、良好的客户谈判技巧

3、1年以上销售工作经验优先

4、有早教行业工作经验者优先

早教运营岗位职责 篇5

岗位职责:

1、早教中心日常运营管理;

2、每月早教中心销售业绩管理及分析;

3、销售团队招聘、培训、协助销售完成签单和销售目标;

4、负责教师队伍组管理,教师关键技能培训,幼儿园突发事件处理;

5、学员日常服务管理;

6、市场推广和挖掘渠道

7、早教中心活动策划和执行。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、有一定英语基础;

3、具有早教中心、幼儿园等幼教行业机构管理经验。

早教运营岗位职责 篇6

岗位职责

1、组织制定1-6岁早教类产品课程体系搭建;

2、负责课程形式设计,含教案编写、授课安排、用户跟踪服务等;

3、负责所研发课程的线上示范脚本编写;

4、跟进配套教具的设计方案及落地开发;

5、根据公司发展规划,不断研发和迭代产品;

6、基于用户反馈和运营的`数据,输出课程优化方案,协助产品运营。

任职条件

1、全日制本科及以上,学前教育或教育学相关专业;

2、有互联网课程研发思维和实际经验者,具用户思维者优先;

3、有持续学习能力,工作积极主动、责任心强;

4、组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识和钻研精神;

5、有较强的沟通能力、团队合作意识

早教运营岗位职责 篇7

岗位职责:

1、负责幼儿园的亲子早教工作;

2、课程的教授及提供教育咨询,维护客户服务和高标准,保证授课质量;

3、为家长提供教育指导,解答家长疑问;

4、策划和组织各种集体活动;

5、教室及教具的维护和管理。

6、热爱早期教育事业,以早教教育为一生追求与终身职业;

7、有爱心、耐心、责任心以及良好的.师德;

8、优秀的课堂表现力及教学感染力。

任职资格:

1、学前教育专业或早期教育专业者优先考虑;

2、有早期教育工作经验或接受过相关早教课程培训者优先,持证者佳,如无经验,可从助教老师岗位做起;

3、热爱幼儿教育事业,尊重孩子,喜欢孩子,遵守职业道德,有爱心、耐心、且虚心、细心、具有强烈的责任心;

4、有良好形象气质、丰富肢体语言及亲切的口语表达能力,善于掌握儿童心理;

5、思维敏捷,语言表达能力强,有较强的沟通能力和亲和力,能承受一定的工作压力,有良好的顾客服务意识;

6、工作态度积极,善于学习,具备良好的沟通能力及团队协作精神;

早教运营岗位职责 篇8

职位描述

1、需根据校区教学计划,独立为10人左右的0-3岁的学员授课

2、需参与教学计划及教案编制工作;

3、需关怀学员成长,确保学员的'学习进度以及效率;

4、为学员提供轻松有趣的英语学习氛围;

5、与家长保持良好的沟通,回答家长查询;

6、有团队及服务精神,参加中心活动,协助简单办公室事务;

任职要求:

1、本科及以上,儿童心理学,儿童教育学或学前教育专业优先;

2、大学英语六级级以上,具有较强的英语听说读写能力,英语专业或海外留学背景优先;

3、普通话标准,幽默开朗、性格活泼;

4、会唱歌,懂基本的乐理知识;

5、有爱心、亲和力好、喜欢小朋友;

6、喜欢学习,喜欢新事物,有责任心和事业心

早教运营岗位职责 篇9

职责描述:

1、负责教育中心的全面运营工作;

2、负责教育中心的经营业绩管理,通过市场化的活动、营销手法实现目标达成;

3、负责教育中心的安全管理工作,通过教育中心的常规化活动流程、标准实现安全管控;

4、负责教育中心的教育教学管理工作,通过教学监督、教研活动等实现教学过程、结果管控,持续提升教学质量;

5、负责教育中心的教职工队伍管理工作,通过选育用留等手段不断优化、提升教职工队伍素质能力,创造积极向上的工作氛围和团队士气,激励教职工队伍发挥能力特长;

6、负责教育中心的`其它有关运营管理工作,实现教育中心的高效运行;

7、负责公司及教育中心其它有关工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,教育类专业;

2、具有三年以上幼儿园或知名早教机构负责人岗位工作经历,具有五年以上幼儿园或早教教学、管理方面工作经历;

3、熟悉早教的整体运营管理工作,熟悉教育教学的监督管理工作,熟悉市场、营销等实施、管理工作,熟悉教职工队伍团队管理工作;

4、具有优秀的沟通表达能力,具有优秀的组织协调能力,具有良好的团队合作意识,具有良好的创新变革意识;

6、有海外留学、海外教学经验的优先考虑,或英语可以简单沟通交流者优先。