甲方:
乙方:
甲乙双方本着平等协作、互惠互利、共同发展的原则,在塞拉利昂从事的合作事宜,经过双方友好协商,达成如下协议:
一. 项目所在国:塞拉利昂
二. 合作方式
甲乙双方同意,就在塞拉利昂的当地的项目乙方与甲方进行独家合作,即:甲方全权负责在塞拉利昂进行市场及项目开发的活动,并按乙方能力,授权相应项目给乙方,乙方负责执行项目。除有另外的协议,乙方不得以任何形式在塞拉利昂进行开拓市场、项目开发及相应的经济贸易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客户有关“项目、产品等”的咨询,均应交给甲方。
三. 双方分工
根据目前项目进展情况,双方同意共享并及时沟通项目信息,共同努力作好各方面工作。甲方重点作好塞拉利昂相关政府、关系人的工作;乙方重点作好乙方内部各项目单位组织和协调工作,尤其是技术方面的交流。
四. 保密
双方同意此合作协议保密,任何一方不得向第三方泄漏双方的合作意向。
五. 其它
未尽事宜,双方随时沟通协商,签订补充协议。
本协议经双方代表签字,并加盖公章后生效。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
甲方:_________
乙方:_________
经甲乙双方协商,签订以下协议:
1.乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_________年,起始时间从报到的次月起计算。
2.乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。
3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。
4.乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用。
5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。
6.甲方按照_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:
基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。
7.甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。
8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_________号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。
9.甲乙双方签订本协议后,不得违约。
(1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住屋),并赔偿乙方违约金_________元。
(2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住屋);
(3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住屋),并交纳违约金_________元。
10.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。另一份研究生部备案。
11.其它未尽事宜由双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
负责人(签字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人单位)名称:_____________________
法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________
乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________
部门:_____________________;职位:__________________
出生年月:__________________;家庭地址:_______________
甲方:_________
乙方:_________
教育是关系民族振兴,国家强盛的根本大计。甲乙双方本着献身教育事业的初衷,有意合作为探索教育理念,创新教育模式,整合教育资源,拓展教育市场做一番事业。双方经平等协商,就乙方承办_________工作站达成本协议。
1.经乙方申请,甲方考察,甲方同意乙方承办_________工作站,在甲方的业务范围内开展工作。
2.乙方必须是独立的企业法人,具备在所在地区独立经营的完备手续。乙方所承办本工作站只是作为甲方设立的联营机构。工作站的所有开支均由乙方自行筹措支付,经营责任由乙方自行承担。
3.工作站所有业务均使用乙方的票据进行财务结算,所有以工作站名义开展的业务必须严格按照甲方制定的有关标准执行(须有甲方书面规定)。否则,视为乙方违约。
4.乙方如果以工作站的名义开展甲方授权以外的其他业务,必须事先向甲方报告,并取得甲方的书面同意。乙方不按照甲方的规定和标准工作所产生的不良后果,其责任全部由乙方独立承担;乙方自行开展的业务与甲方及工作站无关。
5.甲方凡需在乙方所在地区开展工作和发展业务,必须优先乙方承办;在乙方不愿意承办或确无能力承办的情况下,才可以与乙方以外的其他方面开展合作。否则视为甲方违约。
6.乙方接受甲方下达的业务以后,必须按甲方的要求开展工作,在规定时间内完成基本目标任务;乙方如有困难不能按时完成任务,应提前向甲方报告说明。否则,可视为乙方无能力完成任务,甲方可以在约定的时间之外与其他方面合作。
7.在本协议签订的3天之内,乙方必须向甲方交付甲方的资格特别许可费_________元整,其付费收据为本协议的附件,与本协议一并有效(否则本协议无效)。
8.本资格许可有效期限为_________年。期限到达后,如乙方未曾发生违法事件,甲方应优先与乙方合作。
9.合作期间,乙方如果违反协议,或者产生违法事件,则本协议自行中断,甲方不再承担协议规定的责任。如给甲方造成损失,甲方有权要求赔偿。
10.本协议自双方签字(盖章)并按照协议约定交费之日起生效,有效期暂定_________。协议一式两份,双方各执一份。各具同等效力。
11.双方所涉及的业务项目的收入分配,另行分项目协商。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
原辅材料分为A类(主材)和B类(辅材)、供应商由其所在地点分为本地供应商、外地供应商。 一、到货频次:
Ⅰ:A类(主材)
外地
1、铝杆:根据生产量不断增加,平均每周到5—6次;
2、铜包铝母线:根据订单缓急程度:每周到货不超过两次;
3、油漆(面漆、1730、1738):每月到货不超过两次;
4、线轴(含PT-25、-60、-200常规):每周到一次,特殊规格根据订单执行;
5、拉丝油:按生产,每月到货不超过一次;
本地
1、油漆(如966):拟每周到货一次; 2、线轴(常规):每周到货不超过两次;
Ⅱ:B类(辅材)
外地:
1、包装品(缠绕膜、汽泡膜等)每月到货一次;彩腰封半年到一次;
2、标签、印刷品:每月到货不超过一次;
本地
1、包装品
常规格围裙、垫板、托盘等:每周到货不超过两次,第一次集中到大量,第二次为补充;非常规包装物:需提前一周订货的每周到货一次,临时急购:作为补充;
2、临时采购配件(变频器、镀锌盘等)根据订单时间到货。
二、具体到货时间:每周一至周六AM9:00——11:30正常到货,周日不安排到货;
三、安全库存数
常规格生产用原材料:
铝杆——30吨;油漆——6吨、线轴(PT25、60)——1000只、拉丝油——5吨、木托(垫板、腰封、围裙)——50件、缠绕膜——15卷、入库用标签纸——10卷、汽泡膜——500片、常规易耗生产辅料、配件:备2套或更换一台机所需量;
注:1、以上内容为常规消耗材料、而非常规、临时加订、因节假日、原料价格有波动屯货的除外。
2、若有生产、销售有计划外物资(如不常用油漆、因新开机而突然增量的线轴、回收线轴、纸筒),望能提前通知。
3、请仓库每天检查物料状况和物控需求,以便我们配合调整合理库存。
常规原辅材料进厂流转程序规范
为保证各部门能合理安排人员、时间,科学统筹地完成工作,现就采购原辅材料进厂验货、入库程序制定以下规范。
一、采购员根据合同约定的到货时间,在物资到厂前一天填写《到货通知单》,节假日需集中备货的,必须提前2天书面通知。该通知单由财务部、仓储部签收确认。
二、常规原辅材料到货时间为每周一至周六的上午9:00——11:30之间,提前或超出时间段均不作收货处理(不含零星采购、临时急购除外)。
三、由采购部控制物资的到货频次,拟按《采购部物料到货控制计划》中规定执行。
四、按规范验货,采购在通知单中应注明验收入库单位(重量、或个数)。
甲方:__国小
乙方:
为了强化学校管理,保证后勤保障,甲方聘任 为食堂工作人员,为保证双方权益,订立协议如下:
一、受聘人员聘期为一年。从 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11个月工资。
二、工作期间乙方不得无故缺席迟到,遇到特殊情况,须履行请假手续,并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。
三、如遇特殊情况需变更工作,应在30日内告知对方。聘期内乙方不得提增加工资的要求。
四、食堂工作人员须持卫生许可证上岗,保持个人卫生着装整洁,保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。
五、严把食物进货关,“三无”及霉变食品一律不得进入食堂。
六、食堂工作人员享受实物福利待遇。
七、工作人员分工不分家,勤俭节约,团结协作、全心全意为师生服务。
本协议一式两份,双方各执一份,至签字之日起生效。
____国小:
乙 方:
年 月 日