1.优服务高效益大发展。
2.网络之巅,谁与争峰—中国宽带网。
3.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
4.企业和市场同步管理与世界接轨。
5.团队:合作信任奉献互补沟通。
6.协作是团队繁华的基本。
7.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
8.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
9.超越自我、追求卓越。
10.团结、拼搏、务实、高效。
11.融合配合协作协调互补。
12.创新为要,合作有道。企业走向成功的两大关键因素。
13.世界有你更精彩—中国电信。
14.莱钢:共创共进共赢。
1. 赏识导致成功,抱怨导致失败。
2. 软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。
3. 任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
4. 人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
5. 人之所以能,是因为相信能。
6. 人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。
7. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
8. 人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
9. 人能百忍自无忧
10. 人才就是第一资源
11. 人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
12. 热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
13. 让自己安心,让公司放心。
14. 让习惯服从制度,让制度成为习惯。
15. 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
1.职业精神贵在坚韧面对重重困难,依然努力坚持,永不言弃,这是做好本职工作的前提条件。
2.职业精神贵在执着面对诸多问题坚持不放过,无论大小问题一查到底,是对产品零缺陷的固执,相信付出终将有所回报。
3.职业精神贵在责任感敢于担当不逃避,这是职业精神的核心。在其位,尽其责,责任感是做人的灵魂,是立足社会和维护家庭的根本,是一种义务,更是一种工作态度。
4.职业精神的力量是强大的,为个人的职业生涯创造丰富的资源,推动个人实现自我价值。
5.公司是实现理想的舞台在公司不断成长的过程中,员工的个人发展空间也越来越广阔,通过不断挖掘自己的潜能为公司创造了越来越大的价值,同时也为个人成长奠定了坚实基础。
6.认清自己的位置任何一个人都有优点。只要你在人生道路上,找到适合自己的人生坐标,你就能够充分发挥自己的聪明才智,从而为社会的发展做出应有的贡献。
7.从老板的角度看问题在任何一家公司上班,员工都应该有一种主人翁的心态。这个公司是我的,我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和力量。
8.一切从公司的利益出发只要是符合公司利益的事情,就应当毫不犹豫地去做;而与公司利益相违背的事情,则绝不能涉足,这是一种高度责任心的体现。
9.心中常存责任感主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业精神。拥有这种精神的人,他们会非常感恩公司,不但能在工作中磨练自己,还能充分展露自己的才华。承担责任意味着创造更多的成功机会,得到更大的锻炼,这既是实现人生价值的手段,也是实现人生目标的途径。
10.维护公司利益是无条件的职业准则!
11.公司好,我才好只有公司发展了,员工的个人才能才会有更大的发展空间。任何一家公司的老板,都会青睐那些知恩图报的人,当然也更喜欢提拔那些始终对公司的怀抱感恩之心的员工。只要你能够做到与老板风雨同舟,尽职尽责、踏踏实实工作,做出成绩,前途自然不可限量。
12.公司兴亡,我有责任公司就是我的船,既然我已经上了船,我就应该与公司一起共渡难关!一个时刻能与公司同生死、共命运的员工,才能获得最多。退一步说,即便公司不幸倒闭,你的品质也会得到他人的欣赏,为你赢得巨大的财富。
13.让学习成为终生的习惯我们正处于知识爆炸的信息时代,知识更迭日新月异,技术发展一日千里,更何况一个人以往掌握的知识每年都以7%的速度在递减,这更加使人深感跟上时代的变化、不断学习的必要性和紧迫性。
14.滴水之恩,涌泉相报感恩是一种生活态度,是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。
15.与同事和谐共处人的情绪也是可以传染的,没有人愿意与一个整天愁眉苦脸的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻烦的事,你也要在同事面前保持乐观,你要对自己的搭档说:我们是最优秀的,我们一定能够解决这件事。
16.掌握专业的工作技能在生活中,有很多让人羡慕的职位,也有很多让人奋进的机遇,可它们只会留给那些做好准备、脚踏实地的人,只留给那些可以胜任眼前工作的人!
17.天下大事,必作于细具备做好小事的精神,就可以产生做大事的魄力。请不要轻视做小事,更不能厌烦做小事。只要对工作有益,对事业有益,我们每个人都应从小事做起,用小事堆切而成的工作长城,才是经得起风吹雨打的。
18.互助实现多赢协作永远使自己受益也让别人受益,而只顾自己的人不会让别人受益自己也不会受益。
19.自觉维护公司形象承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作,对自己而言,更多的不是压力,而是一种快乐和幸福;对企业而言,你已经成为领导可信赖的人,是一位真正合格的优秀员工。
20.真诚付出一个没有责任感的员工不会成为优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最普通工作的员工,只要你担当起了自己的工作责任,那么你就是老板需要的员工。