你很有可能被解雇的先兆

1.你的老板，顾问离开或者突然被撤消了权利。

2.你没有达到预期的业绩，或者表现很差。

3.你正处于公司改革制度的时候。

4.你发现自己日益远离正轨。

5.给了你一个不合意的职位。

6.你的补贴显著的变化。

7.在你有自主权的地方，被监视着。

8.给了你一个新的，难以达到的目标。

9.你的老板换了一个新的，并且他不是原公司的。

10.你在一个工作业绩差的小团体。

11.你在配备人员过多的小团体。

12.你在一个偏僻的办公室。

13.你的工作时间最短，或者是最新被雇佣的。

14.你的薪水高。

15.你不再被要求参加未来的计划或将要的设计。

16.晋升职位，你被忽略。

17.你的工作没有受到肯定。

18.你的意见现在是没有价值的。

19.你被安排了一个低水平的计划。

20.你被降级。

21.给了你要么接受，要么放弃的选择。