渠道销售主管的具体职责（通用15篇）

渠道销售主管的具体职责 篇1

职责：

1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;

2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制;

3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务;

4、维系好新老客户关系。

任职资格：

1、25-35岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑;

2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战;

3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。

4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。

5、有责任心，有亲和力，能独挡一面;具备良好的客户服务意识;

渠道销售主管的具体职责 篇2

职责：

1 负责渠道团队的建设及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并监督执行

2 根据公司月度销售指标，分解至各渠道人员，并督促完成

3 开拓新市场，增加公司渠道销售范围

4 协助客户关系的管理，特殊客户的销售接待及跟踪

5 督导拓客执行管理(包括：资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等)

岗位要求：

1 大专及以上学历,优秀者刻适当放宽学历要求

2 1年以上渠道管理经验

3 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

4 善于主动沟通

渠道销售主管的具体职责 篇3

职责：

一、渠道开拓及维护

(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(2)通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量;

(3)高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

二、市场调研与反馈

(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品)，制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。

三、数据日常统计工作

(5)日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

任职要求：

1、高中以上学历，市场营销类相关专业;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、有3年以上渠道销售管理工作经验;

4、在有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛;

5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

6、责任心强，能吃苦耐劳。

渠道销售主管的具体职责 篇4

职责：

1、负责匹配政府机关，企事业单位、银行、工厂等客户的福利、礼品的团购需要，量身定制专业的福利、礼品套餐;

2、做好售前、售中、售后客户服务工作;

3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。

4、担任团购部主管职务，协助团购总监制定并完善团购部全面的销售工作。

5、主要负责团购渠道的开拓和维护，进行品牌推广制定团购渠道发展规划和销售计划并实施;

6、建立和完善重点客户信息档案，制订VIP客户维护方案;

7、研究分析竞品销售情况，制定措施加强竞争能力;根据团购渠道发展规划和销售计划，分解实施、促成销售达成;

8、保证客户的销售货款及时回笼。

任职要求：

1、大专及以上学历，有企事业单位、政府、银行、工厂等客户资源优先;

2、具备2年以上市场营销或食品类销售的工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、责任心强，并具有较强的客户服务意识，形象好、气质佳;

渠道销售主管的具体职责 篇5

职责：

1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通，开发合作渠道;

2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、招商合作渠道，维护长期合作关系。

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

渠道销售主管的具体职责 篇6

职责：

1.开拓新的销售渠道和新老客户维护，自主开发及拓展新客户;

2.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;

3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理;

4.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，完成业绩指标;

5.做好渠道建设，挖掘有效销售渠道。

任职资格：

1.大专或以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;

2.熟悉武汉房地产市场，有一年以上渠道销售经验;

3.男女不限，亲和力强，普通话流利，具有良好的职业形象。

渠道销售主管的具体职责 篇7

职责

1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

任职资格

1、大专及大专以上学历，有5年以上的工作经验，市场营销专业优先;

2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;

3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;

4、能接受并适应出差;

5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道销售主管的具体职责 篇8

职责：

1、 负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;

2、 与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行;

3、 解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作

4、 根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会;

5、 执行或参与合同条款谈判。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验;

2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力;

3、 具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。

渠道销售主管的具体职责 篇9

职责：

1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;

3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;

2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;

3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;

4、年龄28-35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

渠道销售主管的具体职责 篇10

职责：

1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例：流通、商超、批发等渠道);

3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;

4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;

5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;

6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;

7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;

8、零售客户的库存管理和订单建议;

9、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!

岗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38岁/会简单使用办公软件

2、工作要求：有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;

3、素质要求：抗压能力强 、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;

渠道销售主管的具体职责 篇11

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

4、优秀者可放宽条件。

渠道销售主管的具体职责 篇12

职责

1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

渠道销售主管的具体职责 篇13

职责：

1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;

2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;

5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;

6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;

7、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先;

2 、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ;

3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;

4、具有高度的工作热情和责任感。

渠道销售主管的具体职责 篇14

职责

1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

渠道销售主管的具体职责 篇15

职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;

8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

2.有团队合作意识和较强的执行能力

3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。