物业副总岗位职责（通用5篇）

物业副总岗位职责 篇1

1、贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度，编制项目经营管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的质量。

2、借助物业顾问公司经验及先进的运营体系，筹备并管理项目的物业运营团队，规划运营模式及规则;协助项目总经理进行二期的规划

3、建立健全组织架构，使之合理、精简、高效;及时解决管理中问题。

4、对外判合作公司进行筛选、管理、协调。

5、定期巡视公众区域及各部门的工作情况，及时发现问题解决问题。负责处理重大客户投诉工作，予以妥善解决或给予人员工作指导。

6、根据机构要求编制年度运行方案、费用测算及成本控制等工作。执行机构各项工作要求，按时提交各项工作报告，及时提出合理化建议，贯彻落实公司领导指令。

7、协调影响园区发展和服务质量活动的重大公众关系，对重大突发事件进行处理，并报告备案。

8、根据项目孵化器定位要求，以国家孵化器为目标编制计划并有效安排，按部就班进行园区的申报及评定，协助入园企业取得政策扶持。

9、根据机构授权开展工作，定期向分管领导汇报工作情况并接受领导不定期的质询。

完成领导交与的其它工作。

物业副总岗位职责 篇2

1.对相关企业服务外包项目负完全或部分责任;

2.确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意;

3.领导项目的计划，组织和控制工作，以实现项目目标;

4.严格执行公司对项目管理的规范;

5.负责相关项目关系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;

6.制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等;

7.定期向公司报告项目进度，反馈并积极解决问题。

物业副总岗位职责 篇3

1、负责生态城安置房小区全面物业服务工作;

2、项目费用预算与项目现场员工服务培训;

3、根据公司管理体系制定项目现场服务标准;

4、每月项目工作报表与申报工作;

5、处理项目业主投诉、求助工作。

6、协调沟通甲方(招标方)、施工方相关工作。

7、项目员工服务绩效考核工作。

8、项目客户费用收取与沟通工作。

物业副总岗位职责 篇4

职责：

1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业各部门工作目标、战略规划及工作方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;

2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

3、制定各部门费用的预算，控制各部门成本，提高利润;

4、具有5年以上旅游行业相关从业经验。

5、项目运作能力、领导能力强，如能带自己的团队来公司更佳。

6、完成上级交代的工作任务。

任职要求：

1、务必要求本科学历，5-20xx年相关工作经验，至少5年以上企业相关岗位管理工作经验;

2、有一定的客户关系及人脉，能独立开发客户，之前有过独立开发客户的经验及业绩;

3、在传统旅游批发业务公司担任业务副总或副总经理岗位;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、能够解决业务中各种问题，同时有清晰的市场判断;

物业副总岗位职责 篇5

职责：

1、负责公司销售团队的管理，负责销售目标的制定，销售活动的开展;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

4、开拓军工、专网行业客户;

任职要求：

1) 大专及以上学历，电子、通信等相关专业;

2) 熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;

3) 了解军工市场，有军工所、研究所、方面资源;

4) 具有较强的市场开拓与销售技能;