甲方：__工區 (以下稱甲方)
乙方： (以下稱乙方)
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任制，落實各項生產安全措施，保障企業財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產目標的實現，甲方與乙方簽訂____年安全生產目標責任書。
一、乙方安全生產目標責任
1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標，綜合事故率為零。
2、 按上級和工區要求建立逢九活動日制度，並建立活動台賬，記錄齊全。
3、 每月組織一次安全檢查。
4、 對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。
5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓，教育培訓率達100%。
6、 熟記和背誦本崗位操作規程。
7、 在簽訂本單元職工協議時，必須制定安全生產專項內容，明確安全生產無事故。
8、 圍繞“安全生產年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、 對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區給與承租人負責人適當獎勵。
三、處罰
1、年終經工區考核乙方為90分以下的，為安全生產不合格單元，甲方對乙方承租人負責人(領灘手)罰款200元，小組生產組長和工會組長各罰100元。
2、如發生一起人身事故(含交通事故)或設備事故(視事故造成的影響程度)，所在單元領灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產組長、工會組長各罰款100元，並進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。
3、 實行安全風險抵押金制度，各單元向工區交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標責任書一式三份，甲、乙方各執一份，場安全科備案一份。
甲方代表： 乙方代表：
為提高我礦安全生產水平，有效防止各類事故的發生，保證員工在生產中的人身安全，確保全礦實現安全生產年。作為一名員工，特訂立本安全責任書：
(一)遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業，認真開展“手指口述”工作。
(三)不斷提升個人安全意識和技能素質，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。
(四)敬業愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。
(五)堅持召開“週二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。 (六)酒後不入井，無安全資格證不入井，未經培訓無證不上崗。
(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規定” 落實工作，因個人原因未能實現，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。
(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
(九)個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬户300元。
(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，並執行事故分析做出的責任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發生工傷事故，本人當月不得安全獎
(十二)發生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬户中扣除互保聯保責任人互保聯保工資200元。
(十三)發生重傷事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資600元，發生死亡事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資1200元。
(十四)作業現場凡觸犯 “安全紅線”發生事故，負主要責任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兑現獎勵。
(十六)如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，並自願接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
(十七)本責任書從簽訂之日起生效。
員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：
二〇XX年元月
為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產包保責任書：
一、礦長是煤礦安全生產第一責任人，對全礦的安全生產負全面責任。
二、認真貫徹執行國家和上級部門頒發的有關安全生產、勞動保護方面的方針、政策、法規和法令，結合本礦具體情況制定安全生產方面管理制度和規程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規程》規定，設置安全生產機構，配齊安全生產人員(包括特種作業人員)和裝備，做到安全生產層層有人負責，有技術保障。
四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費。
五、負責職業危害防治與管理，做好作業場所的職業衞生和勞動保護工作，為從業人員配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。
六、負責組織制定安全技術規劃，按規定提取生產安全費用和維簡費用。
七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。
八、及時傳達上級有關安全生產的命令、決定等，組織有關部門和人員認真學習，並結合本礦實際，研究制定具體措施並督促各有關部門和人員貫徹執行。
九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產中的有關問題。
十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。
法定代表人：
礦長：
蛟河市煤礦
年月日
為加強安全生產管理，確保部門內部安全，為社會各行業安全提供優質氣象保障服務，切實履行氣象行政監管職能，促進氣象事業又好又快發展，我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產責任書》。
一、責任目標
認真抓好單位安全生產，在人員管理、人影作業、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環境等方面不出現責任性事故;為社會各行業安全生產提供的氣象保障服務無重大差錯;與社會安全有關的防雷減災、施放氣球等氣象行政監管有力，服務到位。
二、責任內容
(一)落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”，逐級簽訂安全生產責任書，明確安全生產工作任務和目標，安全生產責任落實到崗位、職工，安全生產責任體系健全。安全生產納入年度工作任務目標考核範圍，並與職工的經濟利益掛鈎。
(二)健全安全生產管理制度。建立並實行安全生產宣傳、教育、培訓制度、監督檢查制度、安全生產例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監控整改制度、責任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務工作任務的單位，制定應對各類複雜情況的安全保障措施和突發事件應急預案。
(三)加強安全生產基礎設施建設。配置並及時更新有關安全防
護用品、設施、設備等，不斷提高安全生產所需環境、條件、設備、器材的安全可靠性，奠定安全生產物資基礎。
(四)搞好危險源監控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔，實施有效監控，並定期進行檢查。及時發現和整改各類事故隱患，做到責任、人員、時間、措施四落實，防止事故發生。
(五)強化安全教育和技術培訓。加強安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳教育，增強幹部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產監管人員及有關崗位的安全技術培訓;堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度，使其具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，掌握安全生產操作規程及崗位操作技能。
(六)加強公務車輛管理。制定並嚴格執行公務車輛管理辦法，嚴禁病車上路;加強駕駛人員交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化幹部職工交通安全意識，確保交通安全。
(七)做好氣象保障服務工作。加強氣象災害和次生、衍生災害的監測預警預報和服務工作，為社會各界和公眾提供準確、及時、優質的氣象服務。
(八)切實履行氣象行政監管職責。完善審批制度，規範審批程序，嚴格審批標準，全面履行防雷減災、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災、施放氣球活動的社會監管，確保社會安全。
(九)依法有效保護氣象探測環境。防止破壞氣象探測環境，杜絕影響氣象觀測資料“準確性、代表性、比較性”的事故發生。
(十)積極開展各項安全生產活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局有關安全生產工作部署，認真組織開展和參加安全生產各項活動，發現問題及時主動請示，彙報。按照有關規定及時報送安全生產工作情況。每季度初要對上一季度安全生產和為安全生產進行氣象服務的情況進行一次檢查小結，年底進行全面檢查總結。小結和總結分別於1、4、7、10月5日前報辦公室。
三、責任追究
(一)違反安全管理制度或操作規程等造成責任事故，要追究主要領導人和有關責任人的責任，年度考核為不合格。
(二)氣象保障服務出現責任性失誤，要追究主要領導和責任人的責任，年度考核為不合格。
五蓮縣氣象局 負責人：
科室 負責人：
20xx年2月3日
第五十一條 工區(廠、站)
工區(廠、站)安全生產職責
一、嚴格執行項目各項安全生產規章制度，制訂本工區(廠、站)安全生產管理實施細則，並把安全生產責任制落實到人。
二、配備兼職安全監督管理人員，負責工區(廠、站)安全生產的日常管理工作。
三、識別本工區(廠、站)危險源，制定管理方案或預防控制措施，並告知各從業人員。
四、按照三級安全技術交底的要求，對工區(廠、站)各從業人員進行安全技術交底。
五、按照項目的要求，配置安全防護設施和勞動防護用品並監督執行。
六、做好工區(廠、站)人員的安全宣傳教育培訓工作。
七、定期召開工區(廠、站)安全例會，解決生產中存的安全問題。
八、收集保存本工區(廠、站)安全生產管理方面的各種資料。
工區(廠、站)長安全生產職責
一、是本工區(廠、站)安全生產第一責任人，在本工區(廠、站)實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本工區(廠、站)的安全生產責任負具體領導責任。
三、制定本工區(廠、站)安全生產責任制細則，將本工區(廠、站)的安全責任分解到每一位部門人員，領導本工區(廠、站)人員，明確責任分工，共同落實本工區(廠、站)安全職責;
四、按本責任制的規定，及時研究解決本工區(廠、站)業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、在制定本工區(廠、站)工作計劃及工作目標，或安排部門工作時，要充分考慮安全生產相關要求，並將各項安全控制措施落實到具體責任人。
六、監督督促本工區(廠、站)人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本工區(廠、站)其它人員工作進行考評。
七、積極參加項目組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
八、完成領導臨時交辦的工作。
第四章 操作層安全生產職責
第五十二條 分包隊伍(勞務分包、專業分包)安全職責
一、嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協議》中各項責任和義務;做好本單位全部的生產安全、技術安全和人員的勞動保護、職業健康安全。
二、認真執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，進行崗位安全技術交底，講解工作內容、存在的危險性、採取的安全技術措施、安全操作要領、崗位職責及注意事項等，根據班組成員技術、身體、思想情況合理安排工作。
三、配備專(兼)職安全生產監督管理人員，落實安全技術措施執行人員，制訂工作任務完成時間、地點、數量和衡量標準，確保實現安全生產。
四、組織召開班組安全生產會議，開好班前班後安全例會，服從安全生產監督管理人員的指導，接受班前安全員的建議，進行安全自檢，做好上下班工作交接，並做好記錄;組織班組員工為促進安全生產提出合理化建議。
五、對本作業區域危險源控制，具體實施重大危險源應急預案和保證安全的措施，並將作業場所和工作崗位存在的危險因素及應急措施和預案告知員工。
六、組織對員工的安全生產思想和勞動紀律教育、學習安全生產規章制度和安全技術操作規程，認真落實並督促有關部門和技術人員對員工每週一次的安全技術操作教育，使其遵章守紀，堅守崗位，正確使用個人勞動防護用品，不違章蠻幹，不擅自動用機械、電氣設備和各種安全生產設施等，制止違章作業，違章指揮。
七、對新調入或調整工作崗位的工人，進行崗位安全技術教育，在工人未熟悉本崗位工作前，不得分配其獨立操作，並指定專人負責管好他的人身安全;堅持執行特殊作業人員持證上崗，定期安排複審。
八、定期月檢、旬檢或不定期組織有關人員參加的安全檢查，經常檢查施工現場安全生產動態，發現問題應及時解決。一時不能解決或本身無力解決的問題，應採取臨時措施並報請上級給予解決。
九、督促有關部門按施工設計佈設安全防護設施、按規定及時申請、購置、發放勞動保護用品，確保設施和用品的正確有效使用。
十、現場發生工傷事故，要立即組織人員搶救，及時上報領導，保護好事故現場，組織全體人員認真分析事故原因，吸取教訓，採取安全措施，穩定班組人員思想，防止重複事故的發生。參加對輕、重傷事故及重大未遂事故的追查、分析，實施防止事故重複發生的措施。
第五十三條 分包單位(勞務分包、專業分包)負責人安全職責
一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協議》，帶頭遵守各項安全操作規程，執行項目的指示、決定，對本單位負責承擔施工的作業項目的安全生產負直接責任。
二、認真開展切實可行的安全教育，尤其是對新工、青工、特種工及危險、複雜、臨邊、交叉施工地段施工的人員，提高其安全生產意識。
三、嚴格按照實施性施工組織設計中安全技術措施要求，設置所有安全防護設施並組織圍護，對所管轄施工現場中所設置安全防護設施的完整、齊全、有效性負直接責任;保證本作業隊工作區域內的安全設施和個人勞動防護用品的可靠有效、正確正當使用。
四、每週組織一次安全生產檢查、主持召開一次班組安全例會。經常檢查所管轄工班組的作業環境、設備和安全防護設施的安全狀況，發現問題及時主動糾正解決;對重點特殊部位、首件工程施工，必須檢查作業人員及各種設備安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，落實安全技術措施並監督執行。
五、加強現場安全管理，杜絕違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律“三違”現象的出現。
六、接受項目安全管理人員、上級和有關方面人員、工程技術人員的安全指導或監督檢查，及時解決其指出的不安全問題，認真組織整改各種事故隱患。
七、按要求配備足額專(兼)職安全管理人員，併為其有效開展工作提供必要的物質保障。
八、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即停止或暫緩施工，將人員、設備撤離危險區域並及時向上級報告。
九、發生傷亡事故或存在重大安全隱患時必須停止施工，採取應急措施，積極搶救傷員、保護現場、防止事態擴大，並立即如實上報，參與事故調查和分析工作;發生其他安全事故時要視具體情況立即組織搶險或組織員工撤離現場、報告項目專職安全生產監督管理人員。對較大傷亡和重大未遂事故必須查明事故原因，落實整改措施，經上級有關部門驗收合格後方可恢復施工，不得擅自撤離現場保護設施、強行復工。
第五十四條 兼職安全員安全職責
一、在搞好自己本職工作的同時，協助項目專職安全生產監督管理人員監督所在作業隊或班組執行安全生產管理制度和操作規程的情況，盡職盡責地做好本作業隊或班組的安全生產工作。
二、協助對所在作業隊或班組進行安全生產宣傳教育，做好對其他員工特別是新工人、青年工人和特種作業人員的安全技術交底、安全技術教育指導，每次上班前要做必要的崗前安全檢查、安全訓誡，做好班組安全活動記錄。
三、在施工現場巡視檢查或直接參加施工生產活動時，首先對生產區域進行安全檢查，對查出的問題或隱患，有權要求班組長或作業隊長即時整改或請求上級採取措施整改，有權糾正違章指揮、制止違章作業，並監督實施。
四、發現較大不安全因素或遇有重大、緊急險情時，有權報告班組長或作業隊長下令停止作業，並可越級報告有關領導，以採取進一步措施，降低或減少事故造成的損失。
五、對不按安全操作規程工作、違章違規行為有給予批評教育的權利，對多次教育無效的人員，可建議作業隊長對其予以處罰、改換其工作崗位或清退出本工地，必要時可越級報告有關領導。
六、發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，參與事故調查工作。
第五十五條 工班(組)長安全職責
一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，以身作則，帶頭遵守各項安全操作規程，及時糾正違章作業，對本工班(組)作業人員的生產安全與健康負直接管理責任。
二、帶領本工班(組)工人嚴格執行安全技術操作規程，遵守勞動紀律，聽從管理人員安全生產指導，制止“三違行為”，保證按正確方法施工;尤其對新工、青工，更要加強安全教育和實際指導，必要時親自示範。
三、認真執行安全技術交底制度，對不具備安全生產條件、人身安全得不到保障的工程任務，有權拒絕施工，必要時可越級向上級領導或安監部門反映。
四、積極開展班組安全生產活動，組織開好每天的班前班後會，具體佈置安全生產，進行安全訓誡和必要的崗前安全檢查，嚴格執行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。
五、合理安排勞動力，嚴格控制加班、加點;根據當天的生產任務和每個工人的思想動態、身體狀況，具體佈置其生產崗位，對不按時作息的人員要進行教育，以保證其休息，避免事故發生.確保安全生產。
六、工作前必須先進入工地，對工地、工具、機電設備的安全情況進行檢查，堅持交接班制，發現問題及時解決，並將注意事項向本班組作業人員交待清楚;保證本工班(組)的安全防護設施和個人勞動防護用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報告上級處理。
七、負責支持配備到工班(組)的兼職安全員工作，併發揮他們的作用。
八、自覺接受上級領導、有關方面和安監人員的安全監督檢查，對檢查中提出的問題及時認真進行整改，不留隱患。
九、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即帶領工人撤離現場，並立即報告工地負責人及時組織排除險情。
十、對發現違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的“三違”行為不予制止及發現事故隱患不予及時消除而導致的人身傷亡事故，承擔直接領導責任。
十一、積極參加搶險救災活動。發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，組織本班組作業人員協助事故調查和分析工作。協助專職安全生產監督管理員負責對未遂事故的分析、追查、處理。
第五十六條 生產工人安全生產職責
一、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，增強自我保護意識。
二、自覺遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴格按照安全技術交底施工，自身不違章作業，不違犯勞動紀律，並有責任隨時勸阻他人違章作業。
三、加強安全生產知識學習，不斷提高個體和羣體保護能力，提高自防、互防、自控、聯控的安全技能，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，在可能情況下保護別人不被傷害;在自己身體狀態特別不佳或心情極度不好而有可能影響到生產安全的情況下，不允許強行上崗工作。
四、服從管理，愛護和正確使用各種機器、設備、工具和勞動防護用品、用具，進入施工(生產)作業現場，按規定自覺穿戴並使用好勞動防護用品。
五、瞭解和熟悉其作業場所存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，作業前對使用的機器、設備、工具和作業環境安全情況進行認真檢查，發現問題及時處理或向領導報告。
六、積極參加學習培訓，掌握本崗位安全操作技能，提高自身素質和操作水平;從事特種作業或技術工種的人員還要取得特種作業資格，做到持證上崗、安全生產。
七、對施工現場不具備安全生產條件，有權建議改進;對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;有權主動提出改進安全生產工作的建議。
八、對因違章操作、盲目蠻幹、冒險作業或不服管理、不聽指揮而造成本人及他人人身傷害事故和經濟損失或其他嚴重後果的，由其本人承擔直接經濟和法律責任。
九、養成良好習慣，經常保持作業環境整潔衞生有序，做到文明生產;積極參加各種安全生產活動，爭當安全生產先進個人。
十、及時報告傷亡事故和險肇事故，協助保護現場，參與事故分析討論並踴躍發言;積極參加搶險救災活動。
第五章 附則
第五十六條 本責任制如有與國家新頒佈的安全生產方針政策、法律、法規不相一致的，以國家頒佈的為準。
第五十七條 各項目經理部部門名稱與本責任制所稱名稱不一致的，其相關職責歸口管理。
第五十八條 公司各級人員實施本制度的成績，應列為考察幹部和考核工人的重要內容之一。
第五十九條 對模範履行安全生產職責的，按有關規定給予表揚或獎勵;對未履行職責的，給予批評教育;對由於不重視安全生產，嚴重失職造成責任事故者，應根據情節輕重，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)及有關規定，給予經濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。
第六十條 本責任制由公司安委會辦公室負責解釋，自發布之日起實施，原《中交二公局第四工程有限公司安全生產責任制》同時廢止。
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降温飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規範操作，按使用説明進行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作説明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理(簽字)： 財務部(簽字)：
年 月 日 年 月 日
為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衞生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衞工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
食堂廚師安全責任書
為切實做好各項安全預防工作，防患未然，確保食堂的安全特制定本安全責任書。
一、食堂廚師必須認真學習《食品衞生法》，接受安全、法制教育。提高警惕，防火災、防中毒、防盜竊、防破壞、防事故、防爆炸。
二、嚴格按照操作規程使用設備和電器，杜絕人身事故的發生。
三、嚴防食物中毒，嚴格執行各項食品加工、銷售、存儲規定。對梅豆、鮮黃花菜、出芽土豆等會造成食物源疾病隱患的，堅決不能出售。
四、每天對食堂的門窗、冷藏櫃、電器開關、煤氣閥門、水龍頭等進行巡迴檢查，及時發現問題，及時解決。
五、嚴防火災、盜竊等安全事故地發生。不得私自亂拉電線，拆裝，改裝各類食品加工設備，消防、滅火器材要始終處於完好狀態;下班後及時關閉門窗，關好氣閥，斷開電源。
六、非工作人員未經允許不得進入操作間和貯藏室。
七、重大問題及時報告學校主管部門，並做好證據保全。
八、遵守學校的各項規章制度，增強服務意識，優質服務，文明規範，嚴於律己，禮貌待人。
九、搞好個人衞生，不留長髮、長指甲、長鬍子，操作時不吸煙，保持服裝整潔。
十、因個人原因造成的不安全責任事故，食堂師傅負全責。本責任書一式四份，學校、後勤主任、食堂管理員及廚師各一份。有效期至20xx年9月1日
校長(簽字) 後勤主任(簽字)
食堂管理員(簽字) 廚師(簽字)
肇源縣福興鄉中學
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，與安全科主管 簽訂__X 年度安全生產目標管理責任書如下：
一、公司各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷 0 目標。
2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。
3、萬元以上火災事故 0 目標。
4、萬元以上設備事故 0 目標。
5、塵毒作業、各類險重作業審核審批率 100% 。
二、公司的安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
4、特種作業持證上崗率100%。
三、安全生產管理工作要求：
1、嚴格執行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。負責主持公司各項安全管理制度、考核措施的編制。
2、加強安全生產管理力度。認真督查其它管理職能部門安全職責履行，和各項規章制度的執行情況，及時糾正工作、生產、管理中的失職和違章行為。
3、加強安全生產督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產大檢查，適時組織專項安全檢查。落實重大事故隱患整改。年度不少於12次。
4、加強安全生產考核力度。建立和完善安全生產考核機制。制訂並按照各部門的生產考核細則條款，組織實施對各部門的安全生產工作的考核和評估。
5、組織逐級簽訂安全責任書，公司安全生產責任書籤訂率達100%。有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保各項安全指標的完成。
6、負責審核和審批停產檢修和各類險重作業。負責審核和審批各類重要設備、設施改造的安全技術措施。
7、保證每月主持召開不少於一次各部門副總部長、部門主管安全生產工作聯席會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產的問題。年度不少於12次。
8、制訂公司安全教育培訓計劃。指導和督查各部門、車間的安全教育培訓工作;開展安全標準化管理活動，夯實公司安全管理基礎。
9、監督和執行好有關勞保用品的發放標準。加強防護器材的管理。
10、堅持“四不放過”原則，對發生的事故及時報告和處理，查清原因，採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見，報公司領導批准後執行。
11、按標準和要求，建立和完善安全生產管理檔案。妥善保管、及時歸檔。
12、發生安全事故，嚴重的取消全年全部獎金(發基本工資，確保月工資1000元)，並追究責任，甚至開除出廠。
13、本責任書籤字人工作變動，接任人自然簽字。
14、本責任書一式二份，公司安監會、責任人各執一份。
__X
____年__月__日
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須採取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規範。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，並勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時採取措施，並上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》裏所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本責任書一年籤一次，自簽訂之日起生效，委託各主管領導與員工簽約並監督。
x有限公司
主管領導鑑字：
員工簽字
為確保師生人身安全,根據上級有關安全工作要求,本着服務師生,安全第一的原則,經學校與食堂承包人協商簽訂本責任書. 一、牢固樹立“優質服務,安全第一”的思想意識,...
學校食堂安全責任書 為確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本着服務師 生，安全第一的原則，學校與廚工協商簽訂本責任書。
一、牢固樹立“優質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防 範措施，排除一切不安全因素。
學生食堂從業人員是食堂食品衞生 安全的直接責任人，必須嚴格執行食品衞生法律法規和學校規章制 度，切實做好本職工作。
二、 做到清污分流， 防止交叉感染。
食堂從業人員必須身體健康， 每年必須進行健康體檢，取得健康證後方可參加工作。食堂從業人員 要講究個人衞生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時 不吸煙，上崗穿着工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格證》 。
三、學生食堂所出售的食品必須衞生，確保安全。不得采用加工 過期、黴爛、變質或不新鮮的食物成品原料;不得出售涼菜和剩菜剩 飯，不得加工或使用感官狀異常的食品和原料。
四、食堂內物品擺放要規範，不得將食物混裝。食用物品和非食 用物品要分開擺放，防止誤食;購進的原料要妥善存放並符合衞生要 求，對購進的米、面、肉、油等發現異常，食堂人員要拒絕使用;炊 具用後立即洗淨入櫃，不能入櫃的一定要妥善保管;食堂內不得存放 有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷乾淨後要進行充分消毒，嚴格按照 一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。凡得傳染性疾病 的學生要及時隔離，防止傳染。除食堂從業人員和檢查人員外，其他 任何人不準進入廚房。
六、廚房、餐具、用餐場所、食堂周圍等衞生要責任到人包乾負 責，垃圾及時清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱櫃要經常進 行消毒處理。食堂內外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生。 七、要採取措施認真落實好廚房、保管室、用餐場所的防火、防 電、防盜、防鼠、防蠅、防黴、防塵等安全防範措施，確保食品、器 具安全衞生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關 閉氣閥，關好門窗，各處檢查無誤後才能離崗。
八、食堂禁止使用有色金塑料製品和洗衣粉，食堂大小電器、線 路、炊具、氣灶、開關等要規範操作、定期檢查，發現問題及時處理。
九、堂物品要登記造冊，管理責任到人，任何物品發現失盜現象 要追究責任並做出賠償。
十、食堂每餐飯、菜必須留樣，留置於冷藏設備中保存至少 48 小時，並且做好相應記錄，以備查驗。
十一、食堂要自覺接受學校和上級有關部門的檢查督導，不斷提 高服務質量， 對學校例行檢查和上級監督檢查等規範化管理不得有抵 觸情緒。
十二、食堂從業人員要加強業務技能學習，不斷提高烹飪水平; 要積極參加各級組織的食品衞生安全知識培訓， 強化食品衞生安全意 識。
責任書一經簽訂，必須自覺遵守。如因從業人員失職，或操作不 當而對學生身體、學校聲譽造成損害的，要根據學校規章制度和相關 法律法規追究當事人責任。本責任書一式兩份，學校、食堂從業人員 各執一份。
學校：
(蓋章) 校長(蓋字) ：
食堂工作人員(簽字) ：
年 月 日
為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(包括交通安全)工作負全面領導責任。
二、 貫徹執行黨和政府關於安全生產的方針、政策，並按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。
三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防範措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題;每次會議形成會議紀要，做好台帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，並定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。
六、採取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。
七、嚴格執行安全生產操作規程：
(1)制定並嚴格執行安全生產工作條例。
(2)嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
(3)確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。
(4)加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。
(5)加強治安防範，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。
(6)鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，並加強崗前培訓和在崗人員的複訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。
八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，於每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署後上報總公司。
十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。
十一、責任書自簽字後生效，有效期兩年，每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。
單位：
責任人：
日期：
第三十一條 黨羣工作部
部門安全職責
一、堅持把安全生產作為思想政治工作的重點之一，把安全生產當作大事貫穿於生產活動的全過程。堅持領導幹部把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的導向，堅持安全思想教育常抓不懈，併發揮保證監督作用。
二、參加安全生產的討論與分析會，保證監督安全生產方針、政策的正確貫徹執行;遇有重大問題要及時督促、研究。
三、把安全生產作為黨建和政治思想工作及管理人員考核和黨內創先爭優的重要標準，充分發揮黨員幹部在安全生產中的模範帶頭作用。
四、協助並監督公司行政貫徹國家各項安全生產、勞動保護法規、法令，參加涉及員工勞動安全與健康規章制度的制定，履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責，認真執行《工會法》和中華全國總工會《勞動保護監督檢查三個條例》。
五、會同相關部門開展員工安全生產教育、培訓;開展宣傳教育和競賽評比工作;開展黨員責任區活動和安全生產羣眾活動;開展安全宣傳和安全知識競賽。特別是組織開展適合青工特點的經常性安全活動。可以行使安全生產一票否決權。
六、維護員工在勞動生產過程中的合法權益。組織員工代表參加安全生產監督工作;針對施工生產過程中危害員工生命安全及身體健康的隱患，向生產經營組織及有關方面提出問題和建議。監督檢查企業勞動保護經費的提取和使用，收集、提交併監督執行職工代表大會對職工有關勞動保護工作的意見和建議。做好女職工和特殊羣體的勞動保護工作。
七、督促有關部門做好安全生產的宣傳教育，總結交流經驗，積極宣傳國家安全生產方針，政策和有關法律、法規、規章，宣傳安全生產中湧現出的先進人物、事蹟和先進做法，積極組織開展增強員工安全文明意識的企業文化活動，增強員工安全生產意識。
八、對施工設計中的安全設施投入和使用情況進行監督。支持員工抵制存在職業病危害因素的情況下不採取有效防護措施的行為及瞎指揮、盲目蠻幹的冒險作業。發現違章指揮、強令工人冒險作業、或生產過程中有明顯隱患，將造成危及員工生命安全和國家財產重大損失時，代表員工向公司行政或現場管理人員建議停工解決問題或組織人員撤離。
九、發生事故後，參加員工傷亡事故調查和處理，協助做好善後處理工作，並本着“四不放過”的原則，認真分析黨建和政治思想工作中存在的問題，總結經驗，找出差距，制訂措施，不斷強化保證監督作用和政治思想工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第三十二條 基地管理中心
中心安全職責
一、負責公司總部辦公樓、家屬院內房屋、用電、用水、用氣、防火、防盜、防爆有關設施和環境的安全及治安管理，負責基地家屬區火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
二、參加安全、治安綜合治理和法制教育工作。組織參加不定期的衞生、防疫、防火、防盜、防破壞案(事)件檢查，及時消除事故隱患。
三、負責職工食堂、單位招待所安全管理工作。
三、負責重大節日煙花燃放的安全工作。
四、參與有關安全事故的調查、處理工作。
部門經理安全職責
一、是基地管理中心安全第一責任人，在本中心實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本中心的安全責任負具體領導責任。
三、領導本中心人員，明確責任分工，共同落實本中心安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本中心年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本中心安全生產責任制細則，將中心工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本中心人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本中心其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。
四、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第三十三條 試驗室
部門安全職責
一、負責對公司試驗樓進行安全檢查、發現隱患及時消除，負責試驗樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
二、負責對項目、外單位原材料、實體的物理、力學、化學特徵指標進行試驗檢測、質量驗證鑑定，各種混合料配合比設計、控制、監測，確保測試數據和驗證結果的安全可靠、及時有效。
三、試驗人員必須具備規定的資格並持證上崗，熟悉本崗位的安全操作規程、試驗規程和儀器、設備、工具。
四、加強對試驗人員的安全教育，落實安全管理制度，嚴格執行安全操作規程，做好防火、防水、防爆、防毒、防塵工作。
五、定期對儀器、設備等計量器具進行檢測、檢查、校正、標定，並保持標定的有效性;電氣設備必須有可靠的接地、工作完畢立即斷電。
六、各種試劑、藥品必須標識清楚，專人保管、分別儲存。
七、試驗檢測資料必須符合規定、真實準確、計算正確、字跡(打印)清晰、提交及時、整理規範、台帳完整、保存安全。
八、保持試驗室整潔有序;為防止影響試驗檢測結果的真實準確，無關人員不得隨意進入試驗場所。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、制定本部門各類儀器安全操作規程，並教育本部門工作人員嚴格按照操作規程作業。
六、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
七、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
八、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。
四、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第三章 項目安全生產職責
第一節 項目班子成員安全職責
第三十四條 項目經理(負責人)
一、負責組織領導本項目安全生產保證體系，制定年度安全生產工作目標和相應的保證措施;對本工程項目安全生產工作負總責，是第一責任人。
二、組織並帶頭認真執行中交股份、二公局、業主單位、四公司安全生產規章制度、安全生產責任制、安全生產培訓教育制度和操作規程、勞動保護規定，領導本項目安全小組和負責檢查安全生產監督管理部門的工作，確保安全及文明施工措施費用的有效使用。
三、在計劃、佈置、檢查、總結、評比本項目生產工作時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作，即做到“五同時”。
四、督促、檢查項目其他領導、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制，落實各自管轄的安全工作，對本項目事故隱患的整改在人員、技術、資金、物資上給予妥善安排和保證，及時解決生產過程中的各類事故隱患，減少和杜絕傷亡事故，組織制定、實施本項目事故應急救援預案。
五、組織參加每月一次的安全生產檢查並主持召開安全生產領導小組會議，督促進行各類專項、節假日或季節性的安全檢查，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產。
六、負責主持編制安全技術措施計劃，對批准的計劃項目，應積極安排人力、物力按時完成，不斷改善員工的勞動作業條件。
七、按規定配備專(兼)職安全生產監督管理人員，併為其有效開展工作提供必要的工作條件。
八、在制定、簽署生產承包合同或施工協議中，必須列有安全生產方面的內容，並進行嚴格的考核。
九、當安全與生產、經濟效益發生矛盾時，應首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產，決不違章指揮，不得盲目追求進度產量、經濟效益。
十、認真執行有關特種作業人員的培訓考核規定，堅持持證上崗，落實對新工人進行必要的安全知識教育和在崗(包括調換工種)人員的崗位安全教育。
十一、按工程項目合同要求，組織均衡生產、文明施工，防止不顧安全片面追求工程進度、經濟效益行為的發生，注意勞逸結合，不得濫行組織員工加班加點;積極消除事故隱患，避免發生責任事故。
十二、加強對本項目員工的遵章守紀和安全教育，提高員工素質，強化員工安全意識，總結、推廣安全生產先進經驗，及時表彰先進班組和個人、處罰違章人員，執行上級對造成安全事故責任人員的處理決定。
十三、按照“四不放過”的原則組織調查、分析、處理安全事故，不隱瞞，不謊報，發生生產安全事故時立即啟動應急預案、在第一時間組織搶險救援、同時按規定時限報告各有關方面。
第三十五條 項目黨支部書記
一、監督並保證項目貫徹國家和行業、業主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度，對本項目安全生產負保證、監督、領導責任。
二、把安全生產工作列入黨支部重要議事日程，定期聽取安全生產監督管理職能部門和項目專職安全生產監督管理人員對本項目安全生產工作的彙報，支持他們大膽開展工作。
三、教育黨員在安全生產工作中發揮應有的先鋒模範作用，帶動員工羣眾搞好安全生產，組織黨員開展無違章、無違紀、無事故的“三無”活動。
四、加強本項目各級管理人員和員工的思想政治教育工作，提高全體參建員工遵章守紀的自覺性，提高全員安全意識。
五、參加項目安全生產例會及專項研究和解決有關安全生產議題的會議。
六、主管本項目安全保衞、地方關係協調、安全宣傳教育、勞動保護、後勤生活、衞生防疫等保障工作;負責事故善後處理工作。
第三十六條 工會主席
一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業務、部門的安全生產負具體領導責任。
二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。
三、參與審核項目各項安全工作計劃、規章制度，審議項目各項獎懲決議。
四、參與生產安全事故調查，並對相關責任人提出處理建議，協助生產經營組織做好善後處理工作，維護員工權利。
第三十七條 主管生產副經理
一、分管本項目的生產和安全工作，負重要領導責任。
二、協助經理在本項目中認真貫徹國家和行業、業主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度，組織制定本項目的有關實施細則。
三、具體執行“管生產必須管安全”和“一崗雙責”的原則，做到生產與安全“五同時”。
四、組織本項目每月的安全大檢查，對查出的事故隱患等，指定專人或部門負責限期整改。
五、主持項目生產調度會，當生產與安全發生矛盾時，必須服從安全，確保安全生產。
六、主持項目安全生產例會，領導項目安全生產監督管理職能部門和項目專職安全生產監督管理人員的工作，簽發安全獎罰單。
七、加強對全體參建員工遵章守紀、規範施工的教育，提高員工素質，強化員工的安全和自我保護意識，總結推廣安全生產先進經驗，切實吸取事故教訓。
八、本項目發生生產安全方面涉及人身、機械設備、工程實體、施工生產生活設施等的損傷事故時，必須在第一時間親臨現場，及時實施事故搶險救援應急預案，將損失減低到最小程度。
第五十三條 項目總工程師
一、指導、教育全體工程技術人員自覺認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等相關的法律法規、標準、規章制度以及安全技術規範。
二、為保證施工項目的生產安全和質量要求，對項目工程技術人員的管理、使用、獎懲有建議和否決權。
三、負責組織編制項目的實施性施工組織設計(含安全技術措施)、專項和特殊施工設計與有關安全技術實施細則，並嚴格貫徹執行。
四、負責組織驗收確認施工臨時設施的安全穩定性，審查各項安全技術交底書，對存在較大技術安全隱患的工程、或重要分項工程的施工時，親臨現場負責解決可能出現的安全技術問題。
五、協助搞好員工安全技術培訓工作;在向項目工程技術人員、作業隊長、專職安全生產監督管理人員進行首級施工技術交底時，同時進行安全技術交底，講解施工工藝安全技術操作規程，深入施工現場及時解決施工生產過程中的安全技術問題。
六、在推行新工藝、新技術、新材料、新設備前應慎重考慮其安全可靠性，加強施加安全防範措施。
七、督促並指導工人嚴格按照安全操作規程進行施工生產，對施工生產中違反安全操作規程的，有權令其停止作業，及時糾正。
第三十八條 項目安全總監
一、根據國家安全生產、環境保護的有關法律法規和公司的有關要求，對本項目的安全生產監督工作負綜合監管責任。
二、協助項目經理履行安全生產職責，負責本項目安全生產管理體系的建立和運行，安全生產監督管理的總體策劃與組織實施，監督項目安全生產費用的使用。
三、根據公司安全監督管理規章制度，負責組織本項目日常的安全督查工作，對督查中發現的重大問題，有權下令停工、整改。
四、從安全層面參與對項目部所屬作業隊、班組的考核、獎懲、人事任免、崗位調整;有權對安全事故、違規違章事件和責任人按有關規定作出處理。涉及項目部或其班子成員時，有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。
五、按照國家和公司事故處理相關規定，負責配合做好上級、地方政府相關部門對本項目所發生安全生產事故的調查處理工作。
六、向項目經理及公司安全環保部彙報項目安全生產情況。
第三十九條 主管物資設備副經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司的安全生產規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核項目各項安全工作計劃、規章制度，審議項目各項獎懲決議。
五、參與分管業務工作範圍內發生的安全生產事故的調查、處理。
第四十條 主管成本合同副經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司安全管理各項規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核項目各項安全工作計劃、規章制度，審議項目各項獎懲決議。
《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，製造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。並且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，車間必須採取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、製造部有關安全生產、環境保護、治安保衞的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應的措施，並上報製造部。
5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要採取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，並按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，並督促檢查工段、班組級安全教育，並定期進行考核
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，並做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○__年一月1日至二○__年十二月31日。
2、年度考核採用百分制，其中：安全責任佔60分，事故責任佔40分。由製造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、製造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人： 工段負責人：
年 月 日 年 月 日
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位。
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、採購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、不發生區域事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：
日期：
為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行公司《施工項目現場質量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理規定》及國家法規、規章和行業規範，保障職工在施工過程中的安全和健康，預防事故和職業危害，實現項目安全生產的總目標，確保工程建設的順利進行。特制訂本職責書。
一、職責範圍
1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術協助工);
2.本項目部所管轄的設備的安全;
3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。
二、職責目標
1.安全指標
(1)不發生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起;
(2)不發生本項目部負主要職責的重大及以上設備事故;(同照損失比例在____元以上)
(3)不發生特大、重大火災事故;(同照損失比例在__元以上)
(4)不發生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交通事故;
(5)不發生較大危險品管理事故;(同照損失比例在__元以上)
(6)不發生較大防汛事故。(同照損失比例在__元以上)
上述事故的認定按國家和行業有關規定執行。
2.安全禮貌生產管理職責
(1)認真貫徹執行國家有關安全禮貌生產方針、政策、法規、條例、規程、規範等上級有關規定。對所承包工程標段範圍內工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的採購、運輸、保管等環節的安全職責。
(2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定並實施安全禮貌施工的技術措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實並認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。
(3)負責組建安全禮貌施工的管理機構，結合本項目部實際制定並不斷完善安全禮貌生產管理制度和規定，建立健全規章制度，確定專職監督人員和監督管理網絡，並切實開展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度，專人負責記錄安全管理台帳，及時上報安全報表。
(4)必須實行下達生產任務的同時下達安全禮貌施工的技術措施，確保安全禮貌施工的技術措施計劃與施工計劃一齊安排，並列為施工計劃完成的考核資料。
(5)必須按國家有關規定，確保安全禮貌施工的技術措施經費的提取和正確使用。
(6)實施安全禮貌生產目標管理，層層簽訂安全禮貌生產職責書，並堅持定期考核，獎懲兑現。組織制訂並認真執行安全禮貌施工與經濟掛鈎的辦法，做到獎懲分明。總結推廣安全禮貌施工經驗，表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。
(7)嚴格現場安全管理，根據季節、施工進度等情景，定期、經常組織安全施工、禮貌施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環節認真及時地進行整改。不斷完善和規範安全防護設施。
(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過，事故職責者及羣眾沒有受到教育不放過，沒有防範措施不放過)的原則，組織或協助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書，提出對事故職責者的處理意見。
(9)確保所屬人員(含臨時工、農民工)按國家和行業規定經過專業培訓，持證上崗。認真開展三級安全教育、經常性安全教育和技術培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓。
(10)認真執行業主安全禮貌生產委員會的決議和各級政府部門關於安全禮貌生產的指令及規定。認真執行公司安全禮貌生產委員會的決議和公司相關部門關於安全禮貌生產的指令及規定。
(11)堅持在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全禮貌生產工作。認真抓好禮貌施工，努力創立安全禮貌項目部。
三、獎懲辦法：
按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。
四、本職責書期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
五、本職責書__式__份，公司和項目部各執__份，經各方簽字蓋章後生效。雙方職責人如有調換，接任人為當然職責人。
六、相關管理制度與文件
《施工現場質量、安全管理規定》中的安全管理規定
《項目安全管理實施辦法》
《項目經理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理規定》(試行)
《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理檢查評分標準》(試行)
董事長：(簽字)
(單位公章)
項目部職責人(簽字)：
(項目部章)
____年__月__日
為落實安全生產的管理要求，確保工程建設的順利進行，經雙方共同協商，同意明確如下協議：
一、發包人在施工開始前向承包人提交必要的施工場地，明確承包人安全生產管理的責任區域和要求，承包人負責施工現場的安全管理工作，是施工現場的安全管理的責任單位。承包人必須建立安全生產保證體系，其相關文件報發包人備案。
二、發包人應積極組織和督促承包人開展安全達標活動：及時傳達和部署上級的有關安全生產精神和要求，定期聽取承包人的意見和要求。加強安全生產的指導和協調。
三、分包人在簽訂本協議後十天內，須向發包人交納本工程造價總費用一定比例的安全生產風險保證金，作為承包人在施工現場進行安全生產活動的經濟擔保。安全生產風險保證金的金額￥2萬元 (人民幣大寫：貳萬元整)。
四、發包人負責組織對承包人安全規範作業、文明施工情況的檢查，定期組織考核：對承包人及有關人員在安全生產工作中有突出貢獻或成績顯著的集體、個人應給予表彰和物資獎勵。對承包人及有關人員發生的違章、違法行為和存在的問題以及在安全生產、文明等創優達標活動中不積極配合的，發包人有權制止教育、責成其限期整改。對責任單位每次處罰 500-5000 元不等。對未按要求限期整改的或整改不力、情節嚴重的，對責任單位每次處罰1萬-5萬元不等。
五、凡工地內發生生產事故或重大人員傷亡的，發包人派員參與勞動行政部門、司法機關調查處理。發包人可按其造成的後果及影響，對責任單位以按責任違約給予一次性經濟的處理。事故造成的經濟損失及因分包人責任給發包人和總包人造成的連帶經濟損失全部由分包人承擔。
六、承包人要嚴格貫徹執行國家和本市頒發的有關安全生產的法律、法律嚴格按照中華人民共和國建設部建標(99) 79號“關於發佈行業標準《建築施工安全檢查標準》的通知”(編號 JGJ59——99)的要求加強內部安全管理，落實各項安全防護措施， 確保工程建設中不發生重大傷亡事故。
七、承包人要按照安全作業規範針對本工程項目的特點、性質、規模以及施工現場條件編制施工組織設計和施工方案，制定和組織落實各項的施工安全技術措施，並向全體施工人員進行安全技術交底。嚴格按照施工組織設計和有關安全要求施工。深基坑開挖必須按科技委審查批准的方案實施。
八、承包人進入工地後應明確落實施工現場安全生產第一責任人。根據建設部辦公廳20xx年10號文件要求配置專職安全管理人員。即施工人員超過50人的工地必須配置專職安全管理人員;工程造價在1000萬元以上的工地，必須配置2—3名管理安全生產工作人員;工程造價在5000萬元以上的土地，要按專業設置專職安全員，組成安全管理組負責土地的安全生產管理工作。並報名單報發包人備案。承包人要建立健全安全生產保證體系，落實各級安全責任制，完善各項安全生產製度(包括獎懲制度);按照“誰施工誰負責”的原則，負責單位內部和施工責任區域的安全生產管理工作。
九、承包人對各分包單位及外聘人員的安全生產工作要納入本單位統一管理的範圍，明確要求，簽訂管理協議;要加強對全體施工人員安全作業、文明施工和自我保護的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓，特殊工種作業人員必須做到持證上崗;進入本市施工的外省市特殊作業人員，還必須經本市有關特種作業考核站進行審證教育，禁止實習、學習人員現場作業。嚴格執行各種安全操作規程，確保施工安全。
十、承包人要按照“安全自查，隱患自改、責任自責”的原則加強對施工責任區的日常安全檢查。及時制止和處理各類違章違法行為。對查獲的隱患要及時落實整改措施，消除隱患。
十一、承包人應主動接受發包人在安全生產工作上的業務領導，檢查和督促，服從管理;對發包人的工作佈置和組織活動要積極貫徹實施和參加。對發包人給予因責任違約的經濟處理如有異議可要求複核。對發包人工作人員利用職權營私舞弊、有意刁難的違法行為，有權檢舉揭發，要求處理。
十二、分包人因疏於管理違章違法作業發生安全事故過造成人員傷亡的，應在積極搶救受傷人員、保護現場的同時，嚴格按安全事故上報的規定時限向發包人和當地勞動行政部門彙報，不得遲報瞞報。
十三、本協議中未涉及的有關條款，雙方可根據需要協商補充修改。如遇有國家和本市的有關法規不符的，應按國家和本市的有關法規執行。
十四、本協議作為雙方工程合同的附件，在工程合同簽約後生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協議終止。
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發包方(蓋章)
法定代表人：
或委託代理人
承包方(蓋章)
法定代表人：
或委託代理人：
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