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教導主任述職述廉報告(通用19篇)

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教導主任述職述廉報告 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

教導主任述職述廉報告(通用19篇)

大家好!

回顧自己一年來的工作,感激與慚愧、責任與迷惘一直伴隨着我。承蒙領導和同事們的信任,讓我擔任教導主任、出納,分管計劃生育工作,管理學前班和一年級教學工作,同時還擔任一年級的數學、美術、寫字、學前班的語言教學。身兼數職,任務繁重。回顧這一年來,我銘記“在其位謀其政”的為事之道,“嚴於律己寬以待人”的為人之道,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,現將個人工作總結如下。

一、政治思想方面:

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師的行為規範,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

二、個人教學工作:

1、作為學校的中層管理幹部,教學也不能放鬆,更要起到帶頭作用,我擔任一年級的數學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反覆鑽研教材,大量閲讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。一年來,每次作業要比別人多批改一節課,我沒有怨言,每次作業做到全批全改,批改質量高,並及時做好矯正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學,教學思想、教學方法都需徹底轉變。因此在課餘,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,大膽嘗試“三三六”教學模式、力求讓課堂活起來、學生動起來、效果好起來,使每一個學生在課堂上學的陽光、自信、快樂。

3、注重課題研究。批改數學作業是數學教師的一項常規工作,是對課堂教學的補充與提高,是教師瞭解學情最重要也是最根本的途徑,也是大家最關注的問題,所以我把淺談作業批改的幾點做法確定為教研課題。

三、教導處工作:

1、做好常規教務工作

學期初,及時安排好課,發放各類表冊和教學資料,做好課務調整和試卷發放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閲卷,以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收並歸檔。

2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。

3、協助校長搞好畢業班的各項工作。

4、按時搞好計劃生育月報告工作。

四、反思自身的不足,促進自己再提高:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

2、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。

總之,在這一年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。

五、今後的努力方向:

1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。

2、謙虛謹慎,努力將工作做到好上加好。

3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利於學校發展的,我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告,不當之處,敬請領導、老師們批評指正。

述職人:

20xx年x月x日

教導主任述職述廉報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

我於今年初開始擔任____國小教導主任,分管學校的教務、教研工作並協助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創衞協管員,主抓健教、創衞工作;同時擔任數學教研組長和六年級數學等學科的.教學。任職以來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將有關工作向在座各位述職,請予於評判。

一、思想政治方面

本人堅持四項基本原則,擁護黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業,克已奉公,勤奮務實,思想上與黨中央堅持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。行動上表裏如一、甘作人梯、率先垂範,能正確處理個人與團體、奉獻與利益的關係。有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。平時能關心時政,認真學習和領悟黨中央倡導的榮辱觀,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事,“真誠為人,真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層幹部應做身正為範、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用教師職業道德規範嚴格要求自我,不驕不躁、淡泊名利、嚴於律已、毫不懈怠,以優秀教師的標準來充實自我。

二、學校工作

作為學校的一名中層幹部,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔職責,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。

(一)學籍管理工作

每學年初認真組織、指導一年級班主任做好新生基本信息的採集、建檔,把好新生學籍審批關。每學期開學初,為轉出學生辦理轉學手續,併為轉入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍數據統計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進行規範管理,組織班主任教師蒐集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,逐步實現國小生學籍的電子化管理。

(二)教務工作

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少,目前僅____人,但各項學校工作卻一點沒少,課程的安排及平時教師請假或公事外出的代課、調課問題相對複雜,但我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不耽誤,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關活動事項等都準確、及時地傳到達各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試並進行成績統計和質量分析。每期的考試,採用交叉命題、制卷閲卷的方法,避免了教師組考的隨意性,督促教師改善教學方法。每學期能進行__次以上的教學常規工作,如教學計劃、教案、作業批改等的檢查和反饋跟蹤,大大促進了教師備課、上課、作業批改的質量。

(三)教研工作

每學期都提前制定好計劃,認真組織教師進行教學教研。進取組織教師以校本教研培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想。近兩年,教導處組織全體教師進行理論學習、業務培訓等活動達十幾次。活動後組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學期都能組織好全體教師每人至少一節課的公開教學教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來,我校教師多次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以期提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞台。讓教師們學有所得,行有所感。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

教導主任述職述廉報告 篇3

尊敬的領導:

一年來,在學校領導和同事們幫忙、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悦,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,用心做好上級佈置的各項工作

俗話説:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層幹部,務必做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,並組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於理解羣眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,用心探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志用心商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、用心實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和推薦十分樂意理解。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示範課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的潛力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放下讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我能夠算是一個老兵了,但我仍沒有放下對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示範課,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教導處工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,應對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯繫的紐帶。

四、認真反思,努力改善

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時思考得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改善。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾説過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教導主任述職述廉報告 篇4

調到中心校主任室工作已經近三年了,三年的時光匆匆而過,三年的工作經歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悦,也有失意時的惆悵和心酸。三年來,在學校領導的支持扶助下,我與在座各位,在這方廣闊的黑土地上拼搏奮鬥,同舟共濟。乘着課改的東風,迎着希望的朝陽,為了孩子們的健康成長,為了教育事業揮灑汗水,默默耕耘。三年的工作生活是一個值得欣慰和快樂的歷程,是一個繁瑣而充實的歷程,是一個付出和希望的歷程,是一個擁有機遇和挑戰的歷程,是一個令人難忘和留戀的歷程,是一個讓你信心倍增無限暇想的歷程。三年的工作經歷讓我擁有了與大家共度美好時光的同時,更讓我積累了較為豐富的工作經驗,形成了堅韌的意志品格,樂觀的人生態度,平和的內心世界。在此,我也深深地感謝各位,是你們給予了我更多的支持和幫助,是你們激勵我不斷進步,伴隨我成長。成績的取得是大家汗水的積澱,付出的回報。下面,本人就將三年來的具體工作情況向在座各位領導、同仁們做以下述職:

一、工作完成情況:

大家知道,主任室工作是繁瑣、複雜而零散的,學校常規性管理工作絕大多數都出於此,可以説,這個地方是整個學校各項活動開展的軸心,是校領導和教師之間相互溝通的橋樑和信息傳接的紐帶,是各項工作的直接組織者、參與者。所以,從進主任室那天開始,努力堅持“大事講原則,小事講風格,工作講配合”的工作作風。份內工作盡職盡責,份外工作盡心盡力,工作到位不躍位,有效發揮教學校長、主任的助手作用。在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發,本着以和諧促發展的工作理念,儘可能的協助他人做好學校的方方面面工作。

三年下來,本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動數十次。其中規模校大的有縣級目標責任書督導檢查3次,成績均獲全縣前列;遼源市農村課改階段總結會在我校召開,兩縣兩區共出展室5個,我校單獨出校本綜合實踐活動課成果展室一個;縣教科所組織的“十五”科研工作結題現場會在我校舉行,與會教師200餘人,趙彩霞、張清傑等4人代表實驗教師出課4節,均得好評;我校代表東遼縣迎接過市人大“新義務教育法落實情況”檢查;承辦過縣進修學校組織的南片體音美三學科教師説課大賽活動,共有馬志濤等7人蔘加,獲得了3個第一,兩個第2名的優異成績;在市級電教評優課中,我校趙雪花等四名教師參賽,兩人獲一等獎,兩人獲二等獎;東遼縣南片青年教師及中老年教師評優課活動均在我校舉行,高英等8位教師參賽均獲得優異成績;縣小教部組織的微格實驗階段總結現場會在我校召開,為了準備這次活動,學校的領導、實驗教師、部分村小校長佔用了大量的休息時間,連續奮戰一個星期,對實驗教師所準備的材料一一過目,逐個檢查指導,直到滿意為止。

為了解決實踐中教學問題,提高教育教學質量,有效推進課改進程,針對學校實情,在本鎮內有效開展了村小作文教學研討會、綜合實踐錄像評優、學生評價典型引路、新課改課堂教學評優、體音美等學科微型課觀摩、名師業務講座等活動。三年當中,我校共有94人次參加了各級各學科技能競賽、評優課、展示課、觀摩課、引路課、彙報課、研討課等活動。其中,省級10節,市級11節,縣級43節,獲得一等獎21人次,二等獎19人次,優秀獎18人次,這些榮譽取得的背後凝聚了全體教師大量的汗水,沒有大家的付出和努力,就沒有渭津國小輝煌的過去,騰達的明天,相信在今後的工作中,我們仍將攜手共進,創造未來。

科研方面,“十五”期間,我參與了學校承擔各級科研項目11項的研究,其中國家級5項,省級2項,縣級1項,參與科研教師20餘人,各項過程性資料收集完備齊全,均得到順利揭題。“傳美”等部分課題在“”期間得到了繼續研究的權利。“新課程下師資培訓有效模式策略與研究榮獲國家科研成果優秀獎”,“八個結合”師資培訓模式得到市學院領導的認可,“説課”獲國家級二等獎;“優化課堂教學結構,促進學生自主發展”課題相關材料多次代表東遼縣參加市級展評,獲一致好評。李德華、鮑緒豔等人多次代表實驗教師參加課題研究評優課、彙報課等活動,均獲得優秀獎。

在常規教學管理活動中,為了教學質量整體優化,根據計劃安排,每學期我們均實行月考制度,自己出題,同時印刷大量試卷為學生複習使用,為了督促各校常規管理,強化教師常規工作,定期實行常規教學大檢查,並將檢查結果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鈎。為了豐富學生學習生活和提高綜合素質,每年按照計劃安排適量的學生作文競賽、閲讀競賽以及英語希望之星杯評選大賽等活動。可以説,付出和回報是成正比的,在縣教學質量抽測中,我校成績多次位居前列,學生的綜合素質能力得到均衡發展,受到了上級領導及兄弟學校的一致好評。

具體工作中,除了配合教學校長、主任抓好常規教學管理及活動之外,我本人分管中心校學生學籍工作。任務雖輕,但意義重大,每次的學生數校對,每一次的學生轉出轉入工作,我均認真思考,細緻安排,不怕麻煩,儘量使工作不出現任何差錯。在招收學生工作上,做到有計劃、有準備、有措施,平衡利害關係,達到教師滿意,學生滿意,家長滿意,學校受益。為普及九年義務教育工作做好第一步。

可以説,主任室的工作是個整體,工作中,我們兩人有分有合,互相支持協助,心有靈犀,心存默契,心往一塊想,勁往一處使,各項工作基本做到了井然有序、穩步向前。

總之,學校工作對於我們來説所發揮的能量及作用是有限和微不足道的。但俗話説:沒有涓涓細流,無以匯成江河,沒有塊塊基石,何見高峯聳立,不管是在過去還是在以後的工作中,我寧願做那條小溪,塊塊基石,為渭津國小教育工作的發展而出一份力。

二、 取得的經驗

談不上什麼經驗,只是在工作中的一些想法和感受,利用這個機會和大家共同探討和交流一下,主任這一工作角色,我個人認為比較特殊,複雜點説,他是領導和教師間的紐帶,工作範圍比較廣,工作性質雜,簡單點説,就是幹工作時帶頭幹,幾年的工作磨練,讓我對這一角色有了較為客觀的認識。想要做好主任工作,起碼具備以下幾種意識:

1. 全局意識:

沒有全局意識,就沒有大局觀,沒有大局觀,一個單位,一個團隊就沒有和諧,就沒有動力,也就沒有發展。一個主要的領導是這樣,一個教導主任更應體現這種意識。他是具體工作的執行者,他的行為方式代表着學校領導的工作思維,任何個人主義,小農思想,顧小頭,重大局想法和做法都要不得。所以説,想做一名好的教導主任,首先要具備全局意識,這是基礎。

2. 創新意識:

創新預示着變更,預示着改革,也預示着發展。創新是發展的潛在動力,社會是這樣,一所學校是這樣,一個人也是這樣,沒有創新就沒有發展,就不可能擁有明天,就沒有希望。校長沒有創新思維,學校發展就不會很快,方向就不明確,教導主任沒有創新意識,學校具體工作活動就沒有活力,學生就得不到一個優良的健康成長環境。所以,我想也包括在座的各位,時刻要警醒自己,千萬不要成為學校向前發展的阻礙者,不斷創新。切記:在當今這個社會,是知識社會,發展的社會,更是一個創新的社會,適者生存,反之則淘汰,我們天天在極力培養孩子們的創新思維,不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸於實際行動。

3. 服務意識

一所學校辦學的宗旨是服務於學生、服務於家長、服務於社會,我們教導主任的工作職責就是服務領導、服務教師、服務於學生,工作中,我們要準確給自己定位,擺正心態,做到上情大達,下情上曉,儘可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學生的健康成長創造一個優良的環境,強化服務意識。做事不能擺樣,拿譜,要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色,也就失去了你的工作職責。所以,做為一名教導主任,服務意識的強弱,直接可以定位於你工作的好壞,也可以説這是做人的最好體現。

4. 和諧意識

人類需要和諧社會需要和諧,家庭需要和諧,我們的工作、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產力,和諧是學校發展的基礎,和諧是創造最大價值的保障。我們一個領導班子需要和諧,沒有和諧就沒有凝聚力,我們的勁就不能往一處使,就不能完成既定目標,我們領導和教師之間需要和諧,只有和諧才能進行情感溝通,意向交流,工作才能互相促動,高效發展。領導和學生之間需要這種和諧,有了和諧,學生才能擁有自信,才能快樂健康成長。所以,和諧意識的形成對於我們每位來説都有百益而無一害。

5. 榜樣意識:

其實前面我已經提到過,教導主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色,也就是工作中打頭的,所以為大家樹立一個良好的形象,以身示範,發揮榜樣作用十分重要,這就需要我們要具有極強的自我管理和約束能力,包括師德表現、為人處事、工作作風,也包括在校內、校外、家裏、外面等等各種場合。內在上,要具有端正的思想、謙和的為人、嚴謹的處事態度;外在上,要用完美的人格魅力吸引人,以愛崗敬業、開拓進取的創業精神激勵人,以奮發圖強、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹立了良好的形象,工作才能得心應手,才能充分調動教師的積極性,才能事半功倍。

6. 參與意識

參與意識更多地是體現一種工作態度和積極性。我們身為中層,正值盛年,對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,也是我們應該做的,不管是份內的,還是份外的,只要有益於學校整體發展,我們就應該體現出那份參與熱情。在此基礎上,促進默契,形成合力,最終實現共享。拓展一步説,我們領導和領導工作之間應形成參與意識,領導和教師間要形成參與意識,教師和學生之間要形成參與意識,概括地説,參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現。

7. 奉獻意識

奉獻意識怎樣,可以直接衡量一名教師師德情況。可以説,一名校長,你沒有奉獻精神,你當不了這個“家”,一名教師沒有奉獻精神,你贏得不了學生的尊重,家長的擁護,同行的讚許,可以説,一名教導主任,你沒有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質,那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,就退縮,見到壓力就放棄,那你能做成什麼事,還有誰能信服你。所以,就請所有的教導主任們,將“吃苦在前,享受在後”做為我們的座佑銘吧!

三、 存在不足

金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。三年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:

1. 做為一名中層領導,管理能力、協調能力還存在一定不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有餘而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉着、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

2. 自身的業務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業務上存在盲區。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。寫作能力不夠強,口語交際及變通能力急需提高。

3. 主動學習慾望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現想法和行為脱節的現象。主動參與學習提高的次數還少,且有時不能按需所取。

4. 新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。説白了,在教學時強調新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

5. 在前面自己提到的領導需具備的6種意識,對照自己,方方面面可能都存在差距。

總之,過去的工作在克服缺點和不足的同時也取得些許成績,但是展望未來,面對課程改革洶湧的大潮,瞬息萬變的教育形勢,我們任重而道遠,相信,在今後的工作中,我會認認真真、腳踏實地做好每一件事,為學校的發展盡一份力。

教導主任述職述廉報告 篇5

尊敬的領導:

20xx年,在學校領導的大力支持和全體教師的密切配合下,我校教導處按照學年初制定的《教導處工作計劃》開展了一系列教育教學管理工作,帶領中國小全體教師順利地完成了教育教學工作任務。作為學校的教導主任,本人能夠在德、能、績、勤等方面嚴格要求自己,現將本人履行職責的情況向學校領導和教師彙報如下:

一、個人政治思想水平和綜合素質

1、一年來,能全面貫徹黨的教育方針,按照學校和上級主管部門的要求開展各項工作。能夠積極參加學校和黨支部組織的政治理論學習活動,積極參加學校黨支部組織的黨員爭先創優學教活動,能堅持依法執教,遵守國家法律法規,立場堅定,不斷提高自身的政策理論水平。

2、本人能模範地遵守教師職業道德,在教師、學生和社會上有良好的師德形象。一貫堅持團結協作,民主平等,為人正直,作風正派,關心教師,熱愛學生。

3、自覺學習教育理論和教育管理知識,進一步端正了教學思想,樹立新的教育理念。主持教學與教研的管理工作,能夠堅持實事求是的原則,促進教育教學質量的提高。能夠按時參加參加教研室和學校的各種會議、及時上報材料,做到了上下協調、團結一致,有令即行,有禁則止。

二、年度內的主要工作和工作績效

1、組織報名、分班。在每學期開學初組織各年級學生報名、給新生分班、安排班主任,保證了學校的教學秩序。

2、制定四表。在開學初按照部頒要求制定中學各年級的課程表和輔導安排表,並安排調整好各年級各班的任課教師。同時,制定作息時間表,根據季節及時進行調整;按照學校要求制定制定詳細的校歷表,使學校各項工作能夠有序的進行。

3、制定中學部教師晚自習輔導表,安排教師進行晚自習輔導,並安排好教師的臨時學習的代課工作。今年由於我校安排了大批教師參加骨幹教師外出學習,為了安排好教師的代課事宜,我和王佔彪主任做了大量的工作。

4、堅持做好學生的轉入轉出手續的管理工作。由於我校學生流動性大,在辦理學生的轉學手續時,能夠作到不怕麻煩,堅持原則,對學生及家長的疑惑,有問必答,維護了學校的聲譽。

5、組織開展教研工作。一年來,教導處負責抓好了我校的各級課題的管理工作,徐翠萍主持的自治區級課題在上學期通過了驗收,順利結題。由我校教導處管理的國家級規劃課題“縣域校本課程的開發”課題順利實施,學校被縣教研室評為“課題開發先進學校”,獲得了教研室頒發的獎牌,現在該課題已經進入了結題收尾階段。

6、組織學生參加各種比賽活動,提高參賽水平。每次學生比賽,都精心組織報名工作,及時上報參賽名單,安排好帶隊教師。有時親自帶隊參加比賽。在上學期,組織學生進行了英語口語競賽中,有多名學生獲獎,張曉燕等人被評為優秀輔導教師,學校活得了“優秀組織獎”。參加全國物理、化學競賽,有四名同學獲獎,王彥林、張鳳霞等人被評為優秀輔導教師。之所以能取得較好的競賽成績,得力於學校領導的大力支持和輔導教師的辛勤輔導,另外,今年以來,所有參賽學生自己付參賽的路費,為學校節省了大量的開支。

7、做好九年級畢業班的管理工作。教學質量是學校的生命線,九年級學生的升學率關係到學校的聲譽。為了抓好九年級工作,本人親自承擔九年級畢業班的教學工作,團結廣大九年級教師,全體九年級教師的密切配合下,今年年級的教學質量取得了歷史性的突破。組織好九年級學生的報名和綜合素質的測試工作,在校長的支持下,報名時果斷對九年級學進行分流。今年我校有50多名學生報名上了平羅職教中心,給一些學習成績差的學生找到了出路,另一方面也複習階段組織分層次教學提供了保障。學生參加會考時,和王彥林、李靜老師親自帶隊,住在平羅,保證了學生的安全。

三、存在的問題和不足

1、作為學校的教導主任,我始終清醒地認識到自己的責任與膽子。學校教導主任是學校教育教學的管理者,是校長的參謀和助手。因此,在日常的教學管理過程中,我意識到學校教導主任的職責一是管理,二是服務。所謂管理,就是要督促廣大教師貫徹落實教學常規,糾正教育教學中的違規行為。服務就是要幫助教師解決教育教學中遇到的困難和問題 ,通過有效的管理促進教師的專業發展和業務能力提高。但是,管理工作肯定要得罪人。某些情況下,由於本人是急性子,對有些總慢半拍的教師要求過嚴,或對有些教師提出的要求不能給予滿意的答覆,希望大家從學校的整體利益考慮,支持本人的工作。

2、教學工作的順利完成,成績的取得,是全體教師共同努力的結果,也離不開學校後勤、政教、共青團等有關部門的大力支持。平時和其他中層領導的溝通不及時,以後儘量改正。只有大家心往一處想,勁往一處使,形成合力,才能有利於學校的發展。

3、某些學科的教學質量不高,出現反覆,甚至下滑,客觀上是由於學生來源複雜、基礎太差造成的,主觀上任課教師和本人也有責任,今後要想辦法,通過嚴抓教學常規管理,激發教師的敬業精神來改變現狀。

4、由於教導處工作繁忙、缺乏人手,和領導、組長、及教師的交流聯繫的不多,某些工作的總結反饋不夠及時,造成了一些誤會,今後儘量改正。

教導主任述職述廉報告 篇6

尊敬的領導:

您好!

我從教__年,其間擔任過任課教師、班主任、教研組長、團支書及年級組長,自__年始我開始擔任___中學教導主任,分管學校的教學工作。教導處工作繁雜瑣碎,要組織開展好教導處工作,僅靠個人是挑不起來的,必須依靠全體教師,所以,一開始,我對自己的定位是:要有敏鋭的目光,廣闊的視野,博採眾長為我所有的情懷,來組織學校的教學管理,為了這個目標,我是着重從以下幾個方面努力的:

一、努力使自己成為熱愛學習,善於工作的教師

學校需要管理者,但更需要優秀的教師。從20__年至今我一直是九年級畢業班的數學教師。在教學中,我能準確地把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求深入淺出,通俗易懂,讓學生學得輕鬆,老師教得自然,努力使自己成為一個同行認可,學生接納,家長信任,領導放心的教師,首先必須加強自身的師德修養和提升業務素質。因此我始終要求自己做到如下幾點:

1完善師德。"德高為師、身正為範",為人師表,以德為首。在工作中,我時常告誡自己,要受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒。從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悦帶給學生,全身心地撲在教書育人上。

2虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍築起來的。在工作中,我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,與同行研討和學生交流,學他人之長補己之短,把學習當作自己的工作。

3錘鍊業務。作為負責教學業務工作的領導,工作必須精益求精。我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教學改革的自主探索,積極開展教學研究活動。

二、努力成為勤勉的管理者

作為教導主任,是校長的助手,也是教師工作的組織者。同時還是學校工作重要的管理者,我樹立了三種意識:

1、合作就是力量。作為中層行政領導,必須做到"上情下達","下情上曉",起到溝通橋樑作用,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合羣體,擇善而從,在管理中形成合力。

2、管理就是服務。教育是服務,管理更是服務。教導處工作是瑣碎而繁雜的。四年來,我在工作中能處處以大局出發,時時為教師着想,常常帶着思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,從而使各項決策、措施符合實際和大家的要求。

3、科研才能興校。管理是科學,教學管理不等同於行政事務。的確,要想與時俱進,管理創新必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我從各個層面切入捕捉研究專題,以聽課、調研為槓桿,從中發現教學中存在的問題。

三、潛心鑽研,努力完善自我

在切實抓好教學管理和教學調控工作的同時,我堅持深入教學一線。除教導處有我的辦公桌外,我特意在畢業班辦公室裏另外安排了一套辦公桌,日常工作就在該辦公室進行。在工作中,我積極和同事探討,制定了詳細的複習計劃;並以身作則,在我的帶動下,畢業班老師都積極工作,把主要精力放在教學上。我校今年會考取得了喜人的成績,升入縣__中__人(我兼任該班班主任),創___中學有史以來最佳記錄,受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價!

20__年_月因工作出色被評為___市文明教師,我所取得的點點滴滴,要感謝上級領導的器重;要感謝__校長和各位行政人員的大力支持;更要感謝學校的全體教師,正因為有了他們的努力工作,才使我很好地履行了教導主任的職責。

最後,相信我們在以後的工作中將會一如既往地彼此理解,彼此支持,共同分享教育教學的快樂,讓我們期待着幸運20__的開始,走進我校更完善的明天!

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

教導主任述職述廉報告 篇7

各位領導,各位老師:

下午好!

時光如梭,流逝的時間中映射着我們走過的痕跡。回顧從事教導主任的這一年半時間,我是在不斷摸索、請教的過程中懵懂前行。這一路走來,有學校領導的關心與幫助,有同事們的支持和鼓勵,在此,我表示衷心的感謝!過去的20xx,本着踐行“務本力行”的精神和態度,在不斷努力着。今天的述職,圍繞三個“努力”展開。

一、團結協作,努力做到服務於教學

俗話説,在其位,務其職,思其政。作為教導主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立三種意識。

1、強調合作意識。

作為一名中層,必須做到“上情下達,下情上曉”,起到橋樑溝通作用,努力做好校長的助手,協調好教導處其他成員的相關工作。在工作中,積極主動溝通、參與協調、相互合作,使學校的教學工作能正常較好地運作,中心工作更好地落實到位。

2、突出服務意識。

教學是服務,管理更是服務。教導處的工作瑣碎而繁雜,課職務的調代、轉學生的轉學檢測、轉進轉出的學籍登記、每月的“五認真”考核、績效的考核、學籍的管理、各項教學教研活動的安排、計劃的制定、過程的落實、期末考務安排等等,每天迎接我的都是滿滿的工作量。就拿轉學生來説,既要遵循政策,又要考慮生源,這屆轉入學生就歷經兩次入學考核,一共有60多名不同年級學生考核,組卷、監考、批卷、登記、辦理學籍網的轉入轉出,花費了我整整半個月的時間,再説學籍管理,要確保全校1361名學生信息正確、擁有自己的的學籍號,實行學籍管理終身制,要經班主任多次排查,當有學生的學籍出現缺失或無法更正信息的問題時,都要和局領導進行溝通尋求幫助,網上查找缺失的學生學籍,更正與修改學生信息,光去年一個學期,我校就出現了20幾名問題學籍學生,從取證、到再次申請、佐證、審批,整整又是一週時間才把所有問題學籍修改正確,還有頻繁的跨省轉入轉出手續等等……因為全市中國小都在開學時間段集中使用這個系統,所以導致白天工作時間網絡癱瘓,只能利用晚上、雙休日的時間進行。在學籍管理這塊上要感謝各位班主任,戴雪峯老師的積極配合與大力支持,再次也要再次請求一年級班主任老師們,登記新生信息時務必細心。

3、重視質量意識。

教學質量是學校賴以生存的生命線。作為教導主任,我深感責任之重大。如何提高教學質量是本年度教學工作的核心工作。提高教學質量的關鍵是課堂。所以從錘鍊課堂着手,促進教師的專業成長。20xx年度,結合綜合督導,重點開展了為期兩個月的有效教學研究月活動;還着重提高教師的命題能力,在6月份,組織了全體學科教師的命題競賽,在校級比賽的基礎上,選擇了六位教師參加了市命題競賽,獲得了個一等獎、三個二等獎的好成績,11月份開展的校級三優課暨課堂大比武活動,更是把課堂研究推向了深處。

我努力通過名師領銜、集體備課,激發羣智慧。教學研究月,我從開始上課教師的選擇、磨課組成員的精選、再到磨課表的安排、以及一次磨課結束整改後二次磨課表的出台,讓老師們真正體會到:好課是磨出來的,正是因為這一系列紮實的磨課研課,讓上課教師聽課教師共同成長,所以在今年上半年的綜合督導課中,我校好課率在同類學校中名列前茅。

在校命題競賽中,我要求每位參賽教師先學習這近三年畢業會考試卷,然後模仿出題,然後在教研組內説命題思路、命題出處、命題依據,然後全組教師評議題目的難度、創新度,結合我們集體智慧,目的也是為了提高教師的命題能力,能更好地把握教學重難點,為教學質量的提高作保證。

在校級三優課暨課堂大比武活動中,我要求以教研組為單位即時進行評課議課,要求組內的每一個老師都積極參與,針對課堂的環節設置、細節處理、重難點把握等進行深度的剖析與再處理。我希望,這種全員參與的議課辯課能成為今後教研活動的一種習慣。一年級的常規與教學質量的調研、期中階段性質量調研,有助於我們及時瞭解教學的狀況,以便作出調整與整改。

二、身正為範,努力做到示範與引領

身為教導主任,我深知,在做好學校中心工作的同時,教學更是我的主陣地,更應該主動承擔多做一些來不斷錘鍊自己,所以在去年和今年連續擔任畢業班教學任務,雖然教導處的工作千頭萬緒,六年級教學有時焦頭爛額,可我始終覺得,呆在團結奮進、努力進取的團隊中能夠獲得快樂,這裏我也要感謝我們六年級組的每一位老師對我工作的支持與幫助,只要是我提出的工作,你們都毫無怨言接受,正是因為有了你們,我們才能在20xx年的質量百分考核中取得滿分的好成績,再次謝謝你們。在分管數學工作上也是身先士卒,總是主動把自己的一些收穫一些迷茫及時在組內和老師們一起探討,一起進步。

我相信“一個人,可以走得很快;但一羣人,就可以走得很遠。”相信在我們的共同努力下,我們可以一起在專業成長的道路上越走越遠……

三、求真務實,努力不斷完善與提高

20xx度,我也在自身提高上不斷努力。本學年,三篇文章分別獲得教海探航、行知杯、藍天杯三等獎、一篇文章獲無錫市論文評比三等獎、一篇論文獲宜興市三優化論文評比一等獎。

20xx,在大家的積極配合,大力支持之下,我們以滿分的好成績通過了市局的常規飛行督查評估,以滿分的好成績獲得了質量百分考核,各項活動與命題競賽、三優課賽教也都取得了優異的成績。

我深知,絢爛之極歸於平淡。在今後的教學工作中,將會保持奮發向上的姿態,加強學習,勤於反思,敢於創新,努力把這份工作做優、做強。

教導主任述職述廉報告 篇8

尊敬的領導:

一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悦,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,積極做好上級佈置的各項工作

俗話説:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層幹部,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,並組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受羣眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示範課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示範課,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教導處工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯繫的紐帶。

四、認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾説過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教導主任述職述廉報告 篇9

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

20xx年我擔一中教導主任,上學期任教高三290、291,任高三年級組長,班主任,下學期帶高一316、352、361三個班任高一年級組長班主任。我在校務會的正確領導下,心懷對教育無限忠誠的夢想,全身心投入到教育工作中去,圓滿完成了上級交給我的任務。現將工作總結如下:

一、強化新課程改革,全面推進素質教育。

在新課改的形勢下,我們努力轉變教育思想,樹立全新的現代化教育理念,提高了教育教學能力,增添了教育教學的生機與活力。

1、經常組織教師認真學習有關素質教育文件,採用理論聯繫實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課後記教學隨筆及反思,並經常交流,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有效地指導了自己的教學實踐。同時改變舊的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的教育觀念,使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。

2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。就職期間,教導處進行了多次新課程教師培訓,並組織教師到許市中學觀摩學習“先學後教,當堂訓練”的高效課堂模式,組織教師到山東袞州一中觀摩學習“循環大課堂”高效課堂教學模式。

3、深入認真抓好課堂教學改革,改變以往課程注重知識傳授、機械訓練的現狀,強調形成積極主動的學習態度,真正張揚學生的自主性、獨立性和創造性,讓學生成為學習和教育的主人,成為獨立的、積極參與的、有責任感的人,成為生活的主人。

二、狠抓教學常規管理,向管理要質量。

教學常規管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。

在常規教學中,我深入貫徹我校的“三精心”教學,讓每個老師逐漸形成自己的風格,力爭做一個經驗型的教師。我積極從幾方面做好要求:(1)認真備好每節課。“磨刀不誤砍柴功”。課上得好與壞,備課是關鍵。每備一節課,我要求每個教師都要花費較多的時間去分析教材、鑽研大綱、學習教參、鑽研教法。並多從學生“學”的角度去考慮怎樣上好一節課,做到既備教材、又備學生;既備教法又備學法,為上課作好充分準備;(2)多聽同科組或其他科組老師的優質課,學習別人豐富的教學經驗。每學期都要求教師在本校或其他兄弟學校聽課二十多節,不斷學習別人寶貴的實際操作經驗,使自己的教學日趨成熟;(3)積極試行各種教學方法,以提高學生學習的興趣,進而提高教學質量。

在教學中我要求全體教師積極學習洋思的經驗介紹材料,洋思教學模式的課堂教學結構是“先學後教,當堂訓練”,是自學模式的典型代表。我要求全體教師在教學過程中,注意挖掘素材,注重培養學生“自主•探究•合作”的精神,使用多種方法提高學生學習的興趣,誘發他們愛學、樂學的願望,並使之轉化為學會、學好的具體行為。同時我特別要求教師對學生的學習方法及學習習慣的形成方面進行指導,如準備糾錯本、規範作業等。

為了規範教學行為,我們根據教學常規的流程,從教師的備課、上課、作業批改和課外輔導以及質量檢測等六個方面提出了具體明確的要求,並建立了相應的考核內容,使全體教師的教學行為統一到規範的尺度之內,克服了以前“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。

三、優化教師隊伍結構,提高教師素質。

1、組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》等現代教育理論,增強廣大教師對於教育的時代感、責任感,真正做到教書育人,為人師表,敬業愛生。

2、要求全體教師認真參與新課程改革,儘快掌握新的教育理念、方法、內容和運用多媒體等現代化教育手段,使我校的教育水平跟上時代的節拍,真正起到“示範性高中”的帶頭作用。

3、充分發揮本校名教師的帶頭工作,對現有的“名師”做好管理工作和指導工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師儘快成長、成熟的促進者。同時認真做好青、老年教師的結對子活動,要求新上一年級的任課教師先跟班聽先行課,然後再上起始課,以儘快提高青年教師教育教學能力。

4、注意培養青年骨幹教師,促進青年教師脱穎而出。組織他們學習新課標、新教材,更新知識,借鑑新教法,及早打破舊框框,杜絕陳舊的教學方法。同時定期舉行青年教師培訓,每年組織青年教師基本功(普通話、粉筆字、課件製作)比賽,切實提高青年教師的綜合素質。

四、深化教研教改,全面提高教學質量。

教導處深入開展教研教改活動,以教研組為單位,以教研為龍頭,促進教學質量的全面提高。

1、充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。要求各教研組紮紮實實地開展教研活動,每月舉行一次,教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。每學期教研組要推出三堂教研課,備課組全組教師在集體備課的基礎上,推出優質課,授課者把自己新的教學方式展現出來,同時教研組共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力。同時每學期全校在各教研組之間組織一次優質高效課堂競賽,既提高了課堂效率,又加濃了各教研組教研教改的良好氛圍。

2、做好教研教改的總結與彙報工作。每學期,教導處重點抓了教研活動的開展與常規教學的檢查工作,嚴格審查教研論文的撰寫,評出優秀論文,進行推廣交流,使教研論文真正起到總結與推廣經驗的作用。

3、每年嚴格舉行教研組評比活動。教研組評比活動主要體現在常規教學、教研教改、各級各類競賽和學考大學聯考成績上,常規教學、教研教改每月評比一次,教研組評比活動大大加強了各組之間的競爭,調動了全校教師的積極性。

五、加強“兩考”工作,樹立品牌意識。

教導處加強了對高二學考和高三大學聯考複習工作的宏觀指導與監控,尤其做好了各科複習進度與複習內容的調控工作,使整個學考大學聯考一盤棋,工作有了很大的改觀。

高二學考複習進一步強化了強補學困生不落下一個學生的力度。要求全組教師明確培養對象,有的放矢,進一步夯實基礎,讓每一個學生順利畢業。

高三大學聯考複習重在培優補差,既讓優生吃得飽,又讓後進生有大的發展空間。各班主任進一步落到實處,明確了工作目標,各任課教師注意了每一個複習環節的質量,重視分層次教學,加強對學生複習內容掌握情況的約束力度、習題作業的檢查力度,做到了精講精練。學校及時召開年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統一認識,統一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭使分類推進落實了每位教師身上。

廉潔自律

學校教導工作是保證學校的各項方針政策在學校的全面貫徹落實,宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員教師發揮先鋒模範作用,提升學校工作整體水平的有力保障;是培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人,加快和諧校園建設進程的重要堡壘。作為學校教導處主任,我始終能保持清醒的頭腦,積極配合校長,團結廣大黨員和教職員工,投身於學校教育教學各項工作。首先,能主動學習。思想理論學習是一切工作的靈魂,是保證自己能否始終與時俱進地緊跟時代步伐。平時工作中,我十分注重政治思想理論學習,關心國內外大事,及時掌握時事動態。我組織全體黨員集中學習了習總書記十九大報告會議精神,明確了作為一名教育工作者肩上的責任和今後教育改革的方向,增強了黨員幹部工作的責任感和使命感。其次,能廉潔奉公。作為學校教導處主任,能否做到廉潔自律,樂於奉獻,能否做到不計個人得失,是推動學校工作的關鍵。在平時的工作和生活中,我能以身作則,注重抓好廉潔自律,自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,乾淨做人,以自己的一言一行影響和帶動全校黨員和教職員工。另外,工作中我還堅持“管理就是服務”的原則,經常主動找老師聊天談心,傾聽他們的心聲和建議。還特別注重青年積極分子的培養,鼓勵他們向黨組織靠攏。能牢固樹立羣眾觀念,多次與校長,工會主席慰問退休教職工和生病教師,充分發揮了教導處、黨支部、工會的橋樑紐帶作用。另處,作為一名理科黨支部書記,我能堅持在校黨支部中帶好頭、領好路、掌好舵、劃好槳,形成支部團結協調、工作配合默契的良好風氣,真正體現了黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。二、以人為本,大膽創新,打造“陽光德育”特色品牌。“百年大計,教育為本”,“育人為本,德育為先”。

存在問題

1、思想有待進一步解放,觀念有待進一步更新。我們將不斷完善工作機制,克服教師高原瓶頸現象,使教師淡泊名利,志存高遠,使奉獻成為一種習慣,助人成為一種風尚,育人是一種責任,愛心是一種光澤,使教師思想境界隨時代而發展與提高。

2、改善落後辦學條件,適應時代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新,在教學設施配備上多下功夫。

工作展望

在市縣教育主管部門正確領導下,深化改革創造機遇,使學校整體工作再創新高。採取開門辦學思路,與全省同類學校接軌資源共享,全力打造質量工程,承載起岳陽縣一中教育質量提高的重任,向全縣人民交上滿意答卷。

教育是一種責任,也是一種智慧。教育只有與國家發展和中華復興大業融合在一起,教育才有蓬勃發展空間。為此,我們要攜起手來同心同德。共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

謝謝大家!

教導主任述職述廉報告 篇10

一年來,在學校領導和同事們幫忙、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悦,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待着明年,我們合作得更愉快。

教導主任述職述廉報告 篇11

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!本學期我擔任高一xx班的語文教學工作和高一xx班的班主任工作,同時任教務處主任職務。

一年來,在教務處我主要配合張主任負責高中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。高入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。一年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

一、一絲不苟抓常規,常規不失落

常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的一年裏,教務處自始至終保持着常規工作的“本色”,在做好上級佈置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規範化。一是抓好常規教學,由於敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好高中部每週校級公開課,幾乎高中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校高中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和佈置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算並作為六橫九縱考核的重要依據並督促教師做好試題分析,學生分析並制定改進措施。五是在全體高中部全體教師的配合下配合高中各年級組組織了月考,期會考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束後,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細緻的檢查和督促。

二、持之以恆抓教研,教研不虛浮

學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期高中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是高中部開展了富有成效的每週教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合説課比賽,經過認真的篩選,高中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校高中部參加市教育局的比賽,並最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之餘,認真研讀、分析、總結高一語文教材,做好教材分析會考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習彙報會,並組織赴杜郎口教師上了一節彙報課,效果較好。五是鼓勵高中部教師積極發表論文或參加論文比賽,一年來多位教師論文在市級省級刊物上發表或獲獎。六是組織高中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。

三、理直氣壯抓質量,質量步步高

學校的生命繫於質量,質量的優劣在於課堂,本學期,依據開學高教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,高中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每週進行公開課活動,並帶動,號召高中部教師都參與到聽課活動當中,每週評出的課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導高中部教師接受新的教學理念,採用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入高中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導高一畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高

四、因地制宜抓活動,活動促發展

豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合高中語文教研組組組織高中部學生參加《語文週報》全國作文比賽,共有263人蔘加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合高一年級組組織高一全體師生召開高一一模質量分析會,高一優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合高二年級組,組織召開了高二教師期中質量分析會,配合高一年級組召開了高一教師調度會等。

此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由於時間關係,在此不一一説明。

存在的問題

一是本學期由於計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的衝擊,雖然一直秉持着,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。

二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放鬆。

三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

五是本學期對高中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。

總之在今後的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!

教導主任述職述廉報告 篇12

尊敬的各位領導:

本人現任xx中學教導主任,負責教導處的各項工作,同時擔任高三(1)班的英語教學任務及高三(1)班的行政聯繫人。一年來,我本着對職業負責、對學生負責、對學校負責、對家長負責的原則,勤勤懇懇工作。現對過去的一年做如下述職。

一、師德表現--傾心教育,為人師表

認真學習馬克思列寧主義,*思想,鄧小平理論,學習黨的基本路線、方針、政策及決議。積極參加政治學習和各項活動。學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識。貫徹黨的教育方針,政策,忠誠教育事業,嚴於律己,寬以待人,愛崗敬業,為人師表,具有強烈的責任感和事業心。積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。作為骨幹教師,積極帶教青年教師,使他們成為教學後起之秀。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。

二、行政工作--努力實踐,提升品質

1.加強教學常規管理,切實提高課堂教學有效性。倡導教師精細化分解教學環節,明確各個環節要求,鼓勵教師從學生學的角度出發組織教學,思考問題,課後及時記錄教學得失,重視教學反思,不斷提高教學水平,有效促進課堂教學質量的提高。

2.抓好教學督查。加強集體備課;定期進行作業檢查,還對部分教師的備課、上課、自習輔導、批改作業進行了不定期的抽查,針對學生反映集中的問題,教導處及時幫助老師發現問題,一起尋找解決問題的對策,每次檢查做到有針對性,有記載,有反饋。

3.加強課堂教學觀摩研討活動。積極籌備、組織上海市xx中學“第九屆青年教師百花獎”活動,以教研組為單位安排好每學期教學研討活動,積極開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。通過聽課、評課活動,及時發現問題,並提出積極的改進措施,提高課堂教學的有效性。

4.加強教研組的建設和管理。重視教學常規,認真查批教案。各教研組按要求定期開展教研活動,指導教研組及任課教師認真做好月考質量分析,針對存在的問題,制定出切實可行的措施並及時得到整改。

5.進一步加強對畢業班的管理工作。要求教師制訂各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮鬥目標,同時加強研究大學聯考命題特點的變化,提高新授課和複習課的針對性和有效性。

三、教學方面--精心施教,形成特色

教學上本人一絲不苟,十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕鬆,老師教得自然。首先,作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不苟的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

對學生嚴愛有加。我每天在學校認真勤勉工作,早來晚走,始終如一。當要外出學習或開會時,認真履行學校的調課和請假制度。由於任教高三年級,白天教導處的工作又是那麼瑣碎,有許多事情是不可預測的。我就天天象學生一樣帶着學生作業、試卷回家,批改作業、準備新課是我每晚的必修課。我堅持對學生負責,對自己的操行負責。對於英語學困生,我上完課從不匆匆離開,而是耐心認真解答學生疑難問題,直到學生搞懂、弄通為止。學生有問題有想法,思想上有波動都願意向我傾訴。我的欣慰就是每年教師節、新年和春節,收到過去我教過的許多學生的賀卡和問安電話,每當此時,我感覺教師是最適合我的職業。

四、窗口形象--維護學校,加強溝通

作為行政聯繫人,我及時和家長聯繫、溝通,使家長詳細瞭解孩子在校的情況。我不僅善於做學生的思想工作,就連學生家長也願意向我聊聊心中的苦悶和彷徨,不管我自己多麼累、多麼忙,我都會放下手邊的事物,耐心細緻地與他們溝通,積極開導家長,使家長惆悵而來,滿意而歸。

五、努力方向

由於處在教導處這樣一個部門,要與其他部門,各個年級,每位老師打交道,每年新高一招生時,高三大學聯考報名時我們還要與家長打交道,這時我們部門代表的是學校,我今後開展工作要多方位思考,多角度思維,勤交流,多協調,爭取把工作做得更好。

教導主任述職述廉報告 篇13

尊敬的各位領導:

大家好!本學期我擔任高一xx班的語文教學工作和高一xx班的班主任工作,同時任教務處主任職務。

一年來,在教務處我主要和張副主任負責高中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。一年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

一、一絲不苟抓常規,常規不失落

常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的一年裏,教務處自始至終保持着常規工作的“本色”,在做好上級佈置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規範化。一是抓好常規教學,由於敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好高中部每週校級公開課,幾乎高中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校高中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和佈置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算並作為六橫九縱考核的重要依據並督促教師做好試題分析,學生分析並制定改進措施。五是在全體高中部全體教師的配合下配合高中各年級組組織了月考,期會考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束後,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細緻的檢查和督促。

二、持之以恆抓教研,教研不虛浮

學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期高中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是高中部開展了富有成效的每週教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合説課比賽,經過認真的篩選,高中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校高中部參加市教育局的比賽,並最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之餘,認真研讀、分析、總結高一語文教材,做好教材分析會考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習彙報會,並組織赴杜郎口教師上了一節彙報課,效果較好。五是鼓勵高中部教師積極發表論文或參加論文比賽,一年來多位教師論文在市級省級刊物上發表或獲獎。六是組織高中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。

三、理直氣壯抓質量,質量步步高

學校的生命繫於質量,質量的優劣在於課堂,本學期,依據開學高教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,高中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每週進行公開課活動,並帶動,號召高中部教師都參與到聽課活動當中,每週評出的課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導高中部教師接受新的教學理念,採用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入高中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導高一畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高

四、因地制宜抓活動,活動促發展

豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合高中語文教研組組組織高中部學生參加《語文週報》全國作文比賽,共有263人蔘加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合高一年級組組織高一全體師生召開高一一模質量分析會,高一優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合高二年級組,組織召開了高二教師期中質量分析會,配合高一年級組召開了高一教師調度會等。

此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由於時間關係,在此不一一説明。

存在的問題

一是本學期由於計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的衝擊,雖然一直秉持着,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。

二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放鬆。

三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

五是本學期對高中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。

總之在今後的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!

教導主任述職述廉報告 篇14

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學年,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括:做人、學習、合作。

一、做人。

我自從20xx年9月來到户胡中心國小 ,這一呆就是十二年。其間,在我煩悶、迷茫徘徊的時候,我遇到了這樣一羣充滿無私奉獻的教師羣體 户胡中心國小的全體教師。他們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時影響着我、激勵着我、鞭策着我不斷地努力奮鬥。在這樣一個充滿關愛的大家庭裏,我幸福快樂的成長着。我知道,在我成長的背後,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以回報。因此,我把一顆感恩之心付諸於我的工作,用我的工作業績來報答老師們的助人之美,愛人之心。我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

工作中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出 以身作則、率先垂範 的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要儘可能的做到更好,把做事當做是一種歷練。

但是,人無完人,金無赤足,由於我本人性格使然,遇事不冷靜,處理問題缺乏藝術。在擔任教務工作一年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今後的工作中,我一定會揚長避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和紮實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業務素質,擔任好教務主任這一職業,我主要是從以下幾個方面去努力的:

第一,抓住機遇。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住這些學習的機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經驗,在學習中來提高自身的業務水平,增強自身的教育教學和管理的能力.

第三,向同仁學習。學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑑的地方。因此,在平時的工作中,通過 備、上、評 這一常規活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然後,我把這些好的經驗進行內化,積累和創新,以此來提高自身的教育教學能力,為努力形成自己獨特的教育教學風格而不斷探索鑽研。

第四,勤於筆耕。光有學習,不積澱思想是不行的。朱永新教授説 一個教師不在於他教了多少年書,而在於他用心教了多少年書。要做一個教育有心人。 因此,教學工作之餘,我勤於筆耕,從寫日記開始,不斷撰寫學習心得和讀書筆記,並發表在自己的博客裏,讓我的博友來評論。在跟博友進行思想交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的淨化和提升。為了進一步走進新教育,我在 教育在線 上注了冊,也時常寫些心得體會之類的。總之,通過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了能力,堅定了我的工作信念和對生活的熱情。

二、課堂教學方面

儘管教務工作佔去了我很多精力,但我在個人專業成長和輔導學生方面一點都沒放鬆

多次擔任校級及其以上公開教學任務,並獲得大家的好評。其中20xx年10月執教的《高爾基和他的兒子》獲得霍邱縣優秀課例二等獎,20xx年11月榮獲縣國小語文優質課一等獎。輔導學生方面,所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學習語文都有着濃厚的興趣。

教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下,本學年,教務處順利的完成了這幾項工作:

三、學籍管理工作:

開學年初,在一年級班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的採集,搞好新生學籍審批。

每學期開學初,在陳校長的幫助和指點下,為轉走學生辦理轉學手續,併為轉入學生及時辦理學籍增補。

四、教務教學工作

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。剛上任的我經驗不足,在此,我非常感謝老師們的理解,陳校長、劉主任的提醒和幫助,才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

結合本校師資情況,按照教育部課程設置,開足開齊有關課程,做到了 三表(課程表,時間表,教務工作計劃表) 的統一。

抓實教學常規工作,做好日常教務工作。

當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教務教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

五、業務學習工作

本學期,積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。基本達到每人每學期上一節公開課,課後及時研討交流,並進行認真有效的集體備課。堅持把校本培訓融入學校教研工作中,為教師的專業成長搭建舞台。

組織並落實期初、期中、期末業務檢查工作。本學年,以教學質量為中心,組織了期中、期末的質量檢測,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便採用相應的教學措施,提高學科質量。

本學年,教務處在各部門的協助下,全體教師的努力下,積極開展了各項活動,有:書法競賽,美術競賽,讀書講故事比賽,美文誦讀比賽,歌詠比賽,小型秋季運動會,慶六一文藝演出等。還成立了:音樂、美術、舞蹈、書法、軍鼓腰鼓等課外興趣小組。制定了晨誦、午讀制度。引導各小組積極開展了豐富而有意義的活動。其中少先大隊輔導員胡老師輔導的腰鼓隊在全縣首屆腰鼓比賽中獲得三等獎。語文教研組長楊老師排練的合唱隊在今年我縣合唱比賽中榮獲三等獎。通過活動,讓學生在參與中體會生命的成長與快樂。

當前新教育實驗在我縣開展的如火如荼。雖然我們學校沒有有幸第一批進入新教育實驗,但是我校在陳校長英明決策指揮下,在教務處精心安排下於去年10月組織全體老師分期分批到臨近新教育實驗學校參觀學習。回來後,教務處組織各教研組分別討論,交流心得體會。今年4月份,我與陳校長還有洪校長又分別觀摩了白蓮、宋店、烏龍、長集四所新教育實驗學校的考核評估活動20xx國小教導主任述職報告工作報告。新教育實驗這個概念首先深深地植入了我們每一位教師心中,為我校下步真正走入新教育實驗打下了基礎。

反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經驗還不足。隨着教育形式的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

一是 深 字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求瞭解甚少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作做得不到位。深入課堂,指導語數業務的力度不夠。

二是 實 字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和 一竿子插到底 的實幹精神

三是 韌 字的體現上不夠。我本人由於性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待於進一步提高。

以上三點是我在今後的工作中應當注意的問題,也是我今後錘鍊的方向,相信在大家的幫助下我一定能不斷地加以克服。

一份春華,一份秋實。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我卻收穫的是一份份的充實,即老師們的信任、支持、幫助和我綜合素質的提高。在此,我衷心的表示感謝。謝謝各位領導、老師的支持、幫助、理解和配合,才使得我校的教育教學工作有條不紊的進行。謝謝大家!

教導主任述職述廉報告 篇15

尊敬的領導:

您好!

我從教十二年,其間擔任過任課教師、班主任、教研組長、團支書及年級組長,自__年始我開始擔任__中學教導主任,分管學校的教學工作。教導處工作繁雜瑣碎,要組織開展好教導處工作,僅靠個人是挑不起來的,必須依靠全體教師,所以,一開始,我對自己的定位是:要有敏鋭的目光,廣闊的視野,博採眾長為我所有的情懷,來組織學校的教學管理,為了這個目標,我是着重從以下幾個方面努力的:

一、努力使自己成為熱愛學習,善於工作的教師

學校需要管理者,但更需要優秀的教師。從20__年至今我一直是九年級畢業班的數學教師。在教學中,我能準確地把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求深入淺出,通俗易懂,讓學生學得輕鬆,老師教得自然,努力使自己成為一個同行認可,學生接納,家長信任,領導放心的教師,首先必須加強自身的師德修養和提升業務素質。因此我始終要求自己做到如下幾點:

1完善師德。"德高為師、身正為範",為人師表,以德為首。在工作中,我時常告誡自己,要受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒。從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悦帶給學生,全身心地撲在教書育人上。

2虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍築起來的。在工作中,我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,與同行研討和學生交流,學他人之長補己之短,把學習當作自己的工作。

3錘鍊業務。作為負責教學業務工作的領導,工作必須精益求精。我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教學改革的自主探索,積極開展教學研究活動。

二、努力成為勤勉的管理者

作為教導主任,是校長的助手,也是教師工作的組織者。同時還是學校工作重要的管理者,我樹立了三種意識:

1、合作就是力量。作為中層行政領導,必須做到"上情下達","下情上曉",起到溝通橋樑作用,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合羣體,擇善而從,在管理中形成合力。

2、管理就是服務。教育是服務,管理更是服務。教導處工作是瑣碎而繁雜的。四年來,我在工作中能處處以大局出發,時時為教師着想,常常帶着思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,從而使各項決策、措施符合實際和大家的要求。

3、科研才能興校。管理是科學,教學管理不等同於行政事務。的確,要想與時俱進,管理創新必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我從各個層面切入捕捉研究專題,以聽課、調研為槓桿,從中發現教學中存在的問題。

三、潛心鑽研,努力完善自我

在切實抓好教學管理和教學調控工作的同時,我堅持深入教學一線。除教導處有我的辦公桌外,我特意在畢業班辦公室裏另外安排了一套辦公桌,日常工作就在該辦公室進行。在工作中,我積極和同事探討,制定了詳細的複習計劃;並以身作則,在我的帶動下,畢業班老師都積極工作,把主要精力放在教學上。我校今年會考取得了喜人的成績,升入縣_中__人(我兼任該班班主任),創__中學有史以來最佳記錄,受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價!

20__年_月因工作出色被評為__市文明教師,我所取得的點點滴滴,要感謝上級領導的器重;要感謝_校長和各位行政人員的大力支持;更要感謝學校的全體教師,正因為有了他們的努力工作,才使我很好地履行了教導主任的職責。

最後,相信我們在以後的工作中將會一如既往地彼此理解,彼此支持,共同分享教育教學的快樂,讓我們期待着幸運20__的開始,走進我校更完善的明天!

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

教導主任述職述廉報告 篇16

時間過的真快,20__年就要結束,這意味着一學年的工作又結束了。回顧一個學年,最大的感受就是累並收穫着!

一、學校教學——在不斷的嘗試中積累

作為一名教導主任,在這一個學年不僅是對已有基礎上對新生事物的不斷嘗試,同時又在不斷的積累。

這一學年,我除了繼續擔任學校的教學管理、檔案管理工作外,還有一些臨時性的工作,可以説學校小,因此工作顯得雜一些,但是如果能夠用心去做,會有很多的收穫。

(一)檔案工作明確分工,責任到人。

在校長的提議下,我們一起把學校檔案做了明確的分工,召開教師會,責任到人,學期中利用自己的空餘時間適時整理,期末的時候裝訂成卷,這樣就不用集中時間在整理檔案,檔案管理有序而有效。

(二)教學工作緊抓務實,提高質量。

1、教師配置,優勢互補。

本學期,教學工作作了一些調整,充分發揮老教師的經驗優勢,提高學校整體教學質量,特別是四年級成績提高特別明顯。

2、開展活動,全面發展

一學年來,針對教學工作我們開展了單元過關、偏差生抽測、數學計算競賽、語文朗讀比賽、古詩積累活動、課外練筆本展示、作業評價等多項活動,從規範學生的書寫到培養學生的自信心,從擴展學生的視野到培養學生的積累能力等方面,全面提高學生素質,增強學生的榮譽感和學習的自信心。

(三)主題研修全員參與,卓見成效。

1、主題研究,合作開展。

第一,我校教師主體分為兩個教研組,數學教研組和語文教研組,積極參加各項活動。每學期初制定自己研修主題,針對主題選取講課內容,全校開展一次校內講課評比活動,每週兩位教師,包括説課、講課、評課、反思幾項內容,全員參與,準備教師講課,其他教師聽課、評課,全員參與研討,跨學科研修。學期末針對自己的研修專題進行總結、彙報,裝入自己成長記錄袋。

第二,教研課比賽活動中,積極指導教師參與活動。積極參加教委組織的各種聽評課活動,並及時作出總結,轉化到自己的教學活動中。

第三,刊物主導,樹立終身學習觀念。我校教師人手一份教育刊物,每學期要求針對自己研修專題寫下不少於15篇的學習筆記,對提高教師個人素質起到了重要的作用。第四,開展反思活動,針對課堂教學、班級管理寫下自己的反思,每學期10篇,選出優秀作品參加學校的比賽,並給予一定的獎勵。

2、網絡研修,由點到面。

第一,因為博客研討及時有效的特點,我校教師人人建立了自己的個人博客,發表日誌。第二,組織教師積極參加遠程研修,分別獲得優秀學員稱號。我校下一步決定讓更多教師參與進來,由點及面全面提高教師素質。

二、班級教學工作——教學相長讓我傾聽花開的聲音

作為教導主任,我深知教學工作是自己始終不能放鬆的,因此這一學年我擔任了一年級全面教學工作。説實話,接班的時候壓力很大,一年級測試成績很差,基礎薄弱,我怎樣能

夠讓孩子們在一年的時間中有新的變化呢?我在思索也在嘗試。

1、深入細緻地備好課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。並注重參閲各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式,不斷總結提高教學水平。

2、認真有效的上好課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識地培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,提高學生的數學素養。

3、抽出時間認真及時批改作業,對學生的作業採用激勵式的評語。注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有針對性的對學生進行個別輔導。

4、通過競賽活動促學生提高。開學初我制定活動計劃,開展了一系列數學競賽活動,如單元過關小組評分制,讓孩子們變成一個一個的集體來互相幫助,教學互動有張有弛,有效地提高了學生的學習質量。

5、及時與學生溝通,親其師才能信其道。課堂中,注重學生細微變化,通過學生的反饋及時瞭解班級學習動態,讓學生感受到教師的關愛和嚴格的要求,把握好寬嚴的尺度,讓學生在一個積極的氛圍中學習。

三、個人專業成長——遠程研修受益匪淺

通過暑假的遠程研修活動,進一步豐富了我的知識,拓寬了我的實業,使我的教學活動更加系統化,使教學質量得到全面提升。

這就是我一學年平凡而瑣碎的工作,在這些工作中我和我的領導一起研究學校工作,讓我歷練和成長;我很我的同事朋友一起研修,不斷提升教師隊伍整體素質;我和我的學生一起努力學習,教學相長,傾聽花開得聲音。在這個過程中,我在努力的成長,慢慢的體會自己的收穫,也在體驗着累並快樂着的幸福,在新課程與學校教學兩個目標中,我不斷調整自己一直快樂幸福的走下去。

教導主任述職述廉報告 篇17

尊敬的領導:

20xx年,在學校領導的大力支持和全體教師的密切配合下,我校教導處按照學年初制定的《教導處工作計劃》開展了一系列教育教學管理工作,帶領中國小全體教師順利地完成了教育教學工作任務。作為學校的教導主任,本人能夠在德、能、績、勤等方面嚴格要求自己,現將本人履行職責的情況向學校領導和教師彙報如下:

一、個人政治思想水平和綜合素質

1、一年來,能全面貫徹黨的教育方針,按照學校和上級主管部門的要求開展各項工作。能夠積極參加學校和黨支部組織的政治理論學習活動,積極參加學校黨支部組織的黨員爭先創優學教活動,能堅持依法執教,遵守國家法律法規,立場堅定,不斷提高自身的政策理論水平。

2、本人能模範地遵守教師職業道德,在教師、學生和社會上有良好的師德形象。一貫堅持團結協作,民主平等,為人正直,作風正派,關心教師,熱愛學生。

3、自覺學習教育理論和教育管理知識,進一步端正了教學思想,樹立新的教育理念。主持教學與教研的管理工作,能夠堅持實事求是的原則,促進教育教學質量的提高。能夠按時參加參加教研室和學校的各種會議、及時上報材料,做到了上下協調、團結一致,有令即行,有禁則止。

二、年度內的主要工作和工作績效

1、組織報名、分班。在每學期開學初組織各年級學生報名、給新生分班、安排班主任,保證了學校的教學秩序。

2、制定四表。在開學初按照部頒要求制定中學各年級的課程表和輔導安排表,並安排調整好各年級各班的任課教師。同時,制定作息時間表,根據季節及時進行調整;按照學校要求制定制定詳細的校歷表,使學校各項工作能夠有序的進行。

3、制定中學部教師晚自習輔導表,安排教師進行晚自習輔導,並安排好教師的臨時學習的代課工作。今年由於我校安排了大批教師參加骨幹教師外出學習,為了安排好教師的代課事宜,我和王佔彪主任做了大量的工作。

4、堅持做好學生的轉入轉出手續的管理工作。由於我校學生流動性大,在辦理學生的轉學手續時,能夠作到不怕麻煩,堅持原則,對學生及家長的疑惑,有問必答,維護了學校的聲譽。

5、組織開展教研工作。一年來,教導處負責抓好了我校的各級課題的管理工作,徐翠萍主持的自治區級課題在上學期通過了驗收,順利結題。由我校教導處管理的規劃課題“縣域校本課程的開發”課題順利實施,學校被縣教研室評為“課題開發先進學校”,獲得了教研室頒發的獎牌,現在該課題已經進入了結題收尾階段。

6、組織學生參加各種比賽活動,提高參賽水平。每次學生比賽,都精心組織報名工作,及時上報參賽名單,安排好帶隊教師。有時親自帶隊參加比賽。在上學期,組織學生進行了英語口語競賽中,有多名學生獲獎,張曉燕等人被評為優秀輔導教師,學校活得了“優秀組織獎”。參加全國物理、化學競賽,有四名同學獲獎,王彥林、張鳳霞等人被評為優秀輔導教師。之所以能取得較好的競賽成績,得力於學校領導的大力支持和輔導教師的辛勤輔導,另外,今年以來,所有參賽學生自己付參賽的路費,為學校節省了大量的開支。

7、做好九年級畢業班的管理工作。教學質量是學校的生命線,九年級學生的升學率關係到學校的聲譽。為了抓好九年級工作,本人親自承擔九年級畢業班的教學工作,團結廣大九年級教師,全體九年級教師的密切配合下,今年年級的教學質量取得了歷史性的突破。組織好九年級學生的報名和綜合素質的測試工作,在校長的支持下,報名時果斷對九年級學進行分流。今年我校有50多名學生報名上了平羅職教中心,給一些學習成績差的學生找到了出路,另一方面也複習階段組織分層次教學提供了保障。學生參加會考時,和王彥林、李靜老師親自帶隊,住在平羅,保證了學生的安全。

三、存在的問題和不足

1、作為學校的教導主任,我始終清醒地認識到自己的責任與膽子。學校教導主任是學校教育教學的管理者,是校長的參謀和助手。因此,在日常的教學管理過程中,我意識到學校教導主任的職責一是管理,二是服務。所謂管理,就是要督促廣大教師貫徹落實教學常規,糾正教育教學中的違規行為。服務就是要幫助教師解決教育教學中遇到的困難和問題,通過有效的管理促進教師的專業發展和業務能力提高。但是,管理工作肯定要得罪人。某些情況下,由於本人是急性子,對有些總慢半拍的教師要求過嚴,或對有些教師提出的要求不能給予滿意的答覆,希望大家從學校的整體利益考慮,支持本人的工作。

2、教學工作的順利完成,成績的取得,是全體教師共同努力的結果,也離不開學校後勤、政教、共青團等有關部門的大力支持。平時和其他中層領導的溝通不及時,以後儘量改正。只有大家心往一處想,勁往一處使,形成合力,才能有利於學校的發展。

3、某些學科的教學質量不高,出現反覆,甚至下滑,客觀上是由於學生來源複雜、基礎太差造成的,主觀上任課教師和本人也有責任,今後要想辦法,通過嚴抓教學常規管理,激發教師的敬業精神來改變現狀。

4、由於教導處工作繁忙、缺乏人手,和領導、組長、及教師的交流聯繫的不多,某些工作的總結反饋不夠及時,造成了一些誤會,今後儘量改正。

教導主任述職述廉報告 篇18

尊敬的領導、同志們:

一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悦,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,積極做好上級佈置的各項工作

俗話説:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層幹部,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,並組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受羣眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示範課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示範課,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教導處工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯繫的紐帶。

四、認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾説過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教導主任述職述廉報告 篇19

尊敬的各位領導:

上午好!作為我校的教導主任,下面就20xx年的工作簡單述職如下:

一、夯實常規,提高教學質量

常規工作規範之中求創新、求實效。首先根據滄縣教育局和仵龍堂鄉中心校20xx年工作要點制定工作計劃,並嚴格組織實施。教導處對於教學過程中的“備、講、批、輔、考、思、改”各個環節全面跟進督導檢查,不留死角。工作中求細求真。每月定期普查和抽查相結合對全體教師的教案、作業、聽課記錄、政治學習筆記、業務學習筆記、教學反思、考情分析等各項常規工作督導。並對檢查中出現的問題召開專門會議進行學習和問題整頓提高。其次,對於現代化教學輔助設備應用一直以來是作為我校的常規工作來抓,目前為止,我校絕大多數教師能夠熟練應用多媒體上課,人人電子備課,並初步形成自己的課件資源,每月定期存放教導處。實現校內同學科資源共享。再有,以考促教、促學。我校每學期統一組織開學之初的摸底考試、月考、期會考、期末考試等。除此之外,九年級還要組織模擬考試,並與周圍兄弟學校進行聯考。每次考後,以年級組為單位分別召開考情分析會,總結經驗教訓,研究整改方案。在我們共同努力下,20xx年九年級過程性測試21名學生被滄縣中學提前錄取;比鄰近的規模大的教學強校舊州鎮中、劉家廟中學分別多出了5人和6人。另有體育特長生和美術特長生被滄縣中學提前錄取。20xx年會考,87人蔘加,38名學生超滄縣中學錄取分數線。過線率達到百分之四十。比全縣平均過線率高出近3倍。20xx年會考“三率一分”全縣綜合排名第三。

二、鋭意課改,踐行生本教學

20xx年滄縣教育局進行生本教學課改,我們在縣教研室和鄉中心校的指導下踏實有序地進行了學習培訓、教研督導、示範引領等實踐活動。有效地提升了一線教師的業務能力,並促使全體教師進行大膽課堂教學改革,使其初步形成了不同風格的生本課堂模式。得到了滄縣教研室和仵龍堂鄉中心校領導的肯定。

首先積極學習生本教學的相關理論知識,提高全體一線教師認識,進行整體規劃。教研伊始,我們多次召開專門生本課堂教學改革會議,為教師進行生本教學課改儲備了大量理論知識和具體的操作方法。例如:我們的教師認真研讀了縣教研室推薦的文章《生本教學的實踐與研究初探》《特級教師的教學習慣》和仵龍堂中心校推薦的文章《讓思想照亮課堂》、滄縣教育局開展的全縣同讀一本書《林華民老師課堂教學改革》等書籍。並且教師積極主動學習相關論著,做好筆記和經典摘抄,適時進行學習反思和教學反思。

其次,學校範圍內開展各學科教學研討活動。每班根據實際情況劃分學習小組,每位教師制定相應鼓勵評價機制,按照教改要求,每週安排2—3人講公開課。説、講、評、議課活動實實在在不走形式。並帶動、號召教師都參與到聽課活動當中,每堂課都有聽課跟蹤記錄表和評課、議課跟蹤記錄表,詳實記錄每位教師聽評議課的效果。積極配合滄縣教研室、中心校開展生本課堂教學現場視導研討。引導教師在分析比較傳統課堂教學的基礎上結合自己教學實際,提升自己課堂的生本理念意識。大膽的創造使用新教法。今年上半年以來我校進行了由滄縣教育局翟局長帶隊,教研室姚傳星主任,張家臻老師、於世龍老師、中心校唐洪勇校長參加的,關於李姿老師的生本課堂現場指導研討會。與會領導都做了精彩點評,於世龍老師的怎樣走下講台,關注不同層次的學生問題的論述和不看課堂效果,看形成課堂效果的效率問題給與會老師留下深刻印象。翟局長的高度評價:“導學案、小組合作的目標就是讓每個學生更加喜歡課堂,使每個學生成績都有一個提升”,更是給了與會教師確定了今後努力的目標。本年度,我們先後組織了3次全鄉範圍內的生本教學研討活動,組織我校全體數學教師到杜林二中學習馬景英老師的生本教學經驗,均收到良好的效果。4月份我校還配合滄縣教育局和仵龍堂中心校先後2次開展生本課堂研討課活動,先後有共有於秀榮、孫躍超、謝忠秀、孟祥民、董永生、劉春豔、高建國、劉義珍等八位教師,代表語文、數學、歷史、政治、物理、化學、生物、地理八個學科,在教研室專家指導下上課改彙報課。課後以教研組為單位組織説課、評課,很多教師積極參加跨學科聽、評課。在各位教研員專家的引領指導下,進行思想交流、理論碰撞,給全體教師帶來了全新的體驗與感受。數學組、語文組、英語組、文綜組,結合各自的教學感受撰寫了“生本理念”的教學模式初探,以及教學反思選送中心校。其中李姿老師應汪家鋪中心校邀請,由教研室張加臻老師陪同,赴汪家鋪鄉為全體教育幹部及中國小骨幹教師做數學常規教學講座。並在10月份為新版數學教材錄製省級優質課一節。柳超老師先後兩次去石家莊和滄州市進行微課程培訓學習,回來為全鄉骨幹教師進行二級培訓。我們多次派出蘭永倉等老師到兄弟學校學習研討生本課堂教學經驗。與此同時,我們特意邀請滄縣教研室於世龍老師到我校為全體教師上示範課並與全體教師互動研討。使全體老師得以專業引領,使全體教師在活動中得以磨練和提升。

當然我們還有很多不足和問題:

1、大多數教師的生本教學還處在模仿階段,創新的環節不多,具體操作還有待提高。20xx年我們會根據實際情況制定具體課改提高方案,使教改繼續深化推進,使師生共同受益。

2、由於教師的嚴重缺編,會考增設地理生物考試,合班後班容量過大,輔導等大量工作難以實施,使備戰20xx年全縣過程性檢測和20xx年會考工作增加了很大的難度.

3、新進教師教學知識和經驗層次不齊,短期內形成不了戰鬥力,他們的培訓學習和專業化發展急需有待提高。

述職人:

20xx年xx月xx日