尊敬的各位領導:
今向公司推薦xxxx店員工xxx參加公司舉行的店長、店助公開選聘。xxx於xxxx年xx月xx日在xx店入職,任前台值班經理,現調任xxxxxx店任值班經理。
入職2年以來,該員工工作積極主動,業務技能熟練。性格熱情外向,具備良好的團隊協作能力和團隊合作精神,有較強的集體認同感,較強的溝通、協調能力,較強執行力。為人正派,能自律,職業道德良好,願意接受公司外派,同時在進入雲上四季酒店之前也從事過酒店工作。
該員工不足之處在於,管理經驗和對外溝通協調能力稍有欠缺、對成本意識不夠,但只要經過公司的統一培訓和她自身的不懈努力,必能成為公司的有用的人才。
經單店討論,決定推薦該員工參加公司店長、店助公開選聘。 請領導斟酌!
推薦人:xxxxxxx年xx月xx日