時間似流水，轉眼間，一學期的工作在孩子們歡笑中接近了尾聲，回想本學期和孩子們在一起的日子可謂是有喜有憂。現將本學期的總結如下：
我覺得我個人在本學期的收穫不少：
1、孩子的繪畫水平有了很大的提高，在指導幼兒繪畫時找到了有效的方法：
記得上學期和本學期初時我班好多孩子都不會拿彩筆，不會正確塗色，輪廓圖裏、外面隨便亂塗，畫面不整潔，也不會根據物體的實際顏色來合理的搭配顏色，在繪畫圓時不夠流暢，畫直線時畫不直且線與線之間的距離不均勻等，現在我班孩子的作品較以前有了很大的進步，比如：畫大米飯時，孩子們能夠把大米飯畫得很形象，大米粒大小均勻，畫窗簾時能夠流暢的畫出直線來，另外塗色，記得學期初有節塗色活動：彩色小烏龜，讓孩子們給小烏龜的殼上塗上多種顏色，孩子們塗得既不均勻，還把顏色塗在輪廓圖的外面，上週區角活動的彩色小烏龜孩子塗得色彩出乎我的意料大部分孩子塗得很好，即均勻，顏色搭配合理，畫面也整潔多了，好多家長看到自己孩子的作品時臉上也露出滿意的笑容，孩子的進步就是老師的收穫，從孩子們的進步中可以看出老師在平時的教學中注意激發孩子們的學習興趣，注意合理的指導是至關主要的。
2、組織活動方面：
記得上學期在組織“趣味運動會”和“慶六一”活動時，我自己對整個活動時間的把握上心中沒數、活動中需要的材料上準備的不夠充分，經過一學期的班主任工作，本學期的半日開放活動“慶元旦”從時間的把握上做到心中有數，每個節目和遊戲中需要的材料都去精心準備，方法是：事先把活動的方案及每個節目的表演者都打印一式三份，三位老師每人一份，一起按照方案中需要的材料來準備，這樣就把不會出現遺漏的材料或者道具了。時間的把握上提前把發言稿用合適的語速讀兩遍就有數了。
3、班級管理方面：
作為班主任，真是非常辛苦的，不但要有效的管理班級的一日工作，還要學會如何協調與班級教師的關係，學會和班級教師相處，這也是成功管理一個班級必不可少的要素。在這方面我覺得本學期收穫不小，首先事事以身作則，在兩位老師面前做好榜樣，以大姐姐的身份照顧兩位老師，關心兩位老師，三人之間做到互幫互助，常溝通常交流，常提醒兩位老師各負其責當好自己的班，照顧好每一個孩子。做到教師之間關係和諧，調動每位教師的工作積極性，充分發揮兩位教師的特點，對班級工作有着積極作用。
幼兒園下半年後勤工作總結轉眼就要臨近新春佳節，一年的工作又要接近尾聲了，為了能把下學期的工作安排地更好，在此，我對過去一學期的後勤工作進行一個總結。
一、政治及業務學習
本着理論指導實踐的態度，我們堅持進行每週一次的政治及業務學習，組織全體後勤人員學習了有關幼兒園的法律法規，《幼兒園衞生消毒方法》、《食品法》、《關於冬季防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衞生安全聯防聯控工作要求》等，並學習了消防避險知識，從主觀上掌握指導思想，學會融會貫穿於工作中。二、各崗工作完成情況
保健：
1、認真參加園內外組織的各項學習，在學習中認真做筆記。
2、堅持把握表人合一的思想，要求各班新生必須持合格的體檢表入園。
3、根據各班幼兒發病情況，安排薰醋、薰艾等消毒工作。
4、對保育員、炊事員的工作能經常性檢查，並對查出問題，進行指導。
5、每月進行幼兒營養計算，組織召開伙委會，公佈幼兒伙食支出情況及反饋幼兒營養攝入分析情況。
6、定期為幼兒上健康課，並注意向有經驗的教師請教，嘗試用多種形式進行。
7、能配合各類興趣班的時間，做好下午的看門工作。
8、指導新教師熟悉保育護理、衞生消毒工作。
9、與潘老師配合建立校產的電腦化，及完成教學刻錄工作。
保育員：
1、能按要求對包乾場地進行清掃，落葉多時能主動多次打掃。
2、能及時處理好幼兒突發性的生活問題。
3、衞生消毒知識掌握好，順利通過了市裏領導的提問檢查。
4、在園內有大活動時能及時配合。
5、工作態度誠懇。對檢查中出現的問題，能按要求進行整改。
炊事員：
1、能按要求驗收食品數量、質量。
2、能嚴格按照帶量食譜執行，不隨意變更。
3、對物品的清洗、消毒工作能嚴格按照規定進行。
4、能虛心接受意見。
會計：
1、認真執行財務規定記帳、報帳。
2、按時完成各種報表的填寫、上交。
3、本學期更改了銀行，給收費工作帶來了極大的不便，但也能克服困難，保證無誤。
4、組織好後勤人員的各項學習。
5、定期或不定期的對後勤各崗進行檢查，發現問題後能示範操作，進行指導。
6、能團結後勤人員，協調好各崗的工作。
7、能熱情而細緻地回答家長的提問，幫家長解決後顧之憂。
金無足赤，人無完人，在仔細回顧一學期的工作時，難免也發現有一些缺憾，如協作單位衞生許可證複印件的更換督促、點心的數量和價格的控制、堅持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水温的調試以及衞生檢查要更加細緻，這些都將是我們在下學期努力的方向。
“全心全意為幼兒服務，為家長着想”永遠是我們後勤人員不變的主題！
光陰似箭，幼兒園教師學期工作又隨着時間的飛逝而接近尾聲。回過頭去想想開學初忙碌的身影好像還在眼前浮現，回過頭來看看卻已經是期末了。實在是讓人感歎時間的飛逝，竟讓自己的腳步如此匆忙。現將半年來的個人工作總結
（一）全身心的投入，保教結合，熱愛尊重理解幼兒
有人説：“教師是一根枴杖，他將支撐着你邁出人生的第一步。”幼教做為第一個正確引導孩子走向社會、觀察社會的啟蒙者，更應該像一根枴杖。在我十多年的幼教工作中，我不忘記領導的關懷和教育，更不會忘記同事們對我的幫助和支持。正是在她們的關懷和幫助下，我從一名剛剛走向社會的學生轉變為一名合格的幼兒教師，我也以我滿腔的熱情投入到我所愛的幼兒教育事業。在我心中，每一名幼兒都是一個純潔的天使，都應該得到同等的愛，這樣才能讓每一個孩子的身心都健康成長。就是因為有愛孩子的這份心，孩子們才感覺幼兒園似家。他們才會喜歡上幼兒園，喜歡與小朋友一起上課、做遊戲了，喜歡和夥伴們交好朋友。在這學期，我覺得我們班的寶貝們懂事了不少，讓我也省心了許多。如：他們學會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。在教學方面，孩子們更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面，有了很好的成績。孩子們在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。
在保育方面，我和黃老師相互配合搞好工作，保證幼兒教室、午睡環境、衞生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便後洗手，並以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衞生習慣，愛護環境衞生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理着孩子的日常生活。
（二）家園工作
家園聯繫是保證。這個學期我和黃老師一起帶班，她是一名老教師了，在她身上我學到了很多。現在的我在工作中經常與家長保持聯繫，瞭解幼兒家庭教育環境，通過家園聯繫表、接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。並結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。我覺得這樣一來，我的進步還是挺大的。很謝謝黃老師一直在我身邊對我的幫助和支持。
（三）鑽研業務，悉心育人
作為一名教師不僅要管理好一個班級，有一顆愛孩子的心，還要有紮紮實實的業務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之餘，我還會經常看一些教育類的信息。看到對自己有幫助的就記下來。不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教，幹中學、學中幹，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。
（四）安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，這學期我做到了以下幾點。
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。
在這半年裏，我學到了不少東西，業務上也有所提高。但這還遠遠不夠，在環境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年裏繼續多學，多思、多試，努力把工作做得更好。成績只代表過去，未來我會更加的努力。在保先教育的積極影響下，我園全體保教人員團結奮進，奉獻智慧，付出汗水，為幼兒園創品牌，創效益做出了很大貢獻，開創了我園保教工作的新局面。
我園自×年×月創辦以來，在上級主管部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽，還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收，具體總結
一、加強硬件建設，努力實現環境設施完善化、優美化。
為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、3直跑道、玩沙池等，還在活動室設置閲讀角、美工區、娃娃家、結構區，為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發現的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發了他們的求知慾。
二、優化教工隊伍，提高教師的整體素質。
現代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發，認真制定了教師培訓計劃。
通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習，寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。 三、提高保教質量，促進幼兒全面發展。
幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。
我們認真制定幼兒一日食譜，做好營養分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作；做好傳染病的預防工作；加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查；户外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。
在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、佈置環境，真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂，這也是一種情感的教育。
我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此，我們贏得了家長的好評。
四、注重家園合作，共創美好未來。
新綱要指出，幼兒園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎。
這一年裏，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，瞭解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。但是，由於一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在着較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質量。因此，在家長工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長的支持和認可，以形成教育的一致性，保證素質教育的有效實施。
以上是我園一年來各項工作的小結，雖然取得了一點成績，但還存在着許多不足，我們將會繼續努力，將幼兒園建設成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。
幼兒園教師個人工作總結
望着漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊彷彿還是孩子們剛入園時的熱鬧聲，幼兒園教師個人總結。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這裏，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
一、不斷學習，提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓，認真參加課改活動，充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發，注重整合，更新教育理念，使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通，使幼兒成為活動的主人。本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮"你中有我，我中有你"的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。
二、勇於改革，開拓活動領域在課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的教育理念，帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利於本班幼兒發展的課程。如："我是好寶寶"、"花兒朵朵"、"馬路上"、"有趣的水"、"夏天的水果"、"夏天的蔬菜"、"天線寶寶"等活動，為幼兒創設了大量的生活環境，物質環境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在"玩"中"學"，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。
三、堅定信心，規範良好常規俗語説："沒有規矩，難成方圓"。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏，即能使神經系統得到有益的調節，促進身體健康，有利於培養幼兒自我服務的生活能力，為今後生活和學習奠定良好的基礎。本學期，根據班級計劃中我班的幾個弱點，着重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：
一是製作"幼兒一日生活"評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時間、衞生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚，對落後的幼兒給予鼓勵；
二是創設良好的區角，供幼兒分區活動，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到"三輕"即：説話輕、拿玩具輕、玩玩具輕；
三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調一致，目前已有一定的效果；
四、是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點，也是關鍵時期，通過一年的培養，班級常規初見成效，在升中班後，將進一步加大培養力度，爭取更大進步。四、突出特色，打造雙語教學作為"雙語班"的教師，首先我對自己嚴格要求，在"一日生活"環節中努力做到能用英語説的決不用漢語，為了提高自身的英語水平，我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們，經過一段時間的學習，英語水平有了明顯的提高。
除了創設大膽的英語氛圍外，我努力使我班英語教學突出本班特色，本着小班幼兒的年齡特點，我同其他教師採取一些行之有效的教學手段。
一是在"一日生活"的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語，因為這部分時間較短，幼兒注意力較容易集中，這些短語較枯燥，這樣學習往往會取得良好效果；
二是利用各種手段，各種形式，各種感官來學習英語。如：學習英語中的菠蘿時，讓幼兒通過觸摸、品嚐來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時，讓幼兒通過身體的各個部位來玩球，然後大膽地表述。在有趣的abc學習中讓幼兒通過各個領域的整合，調動一切感觀來發現學英語的樂趣。工作上所取得的成果是顯而易見的，幼兒學習英語積極性漸漸增強了，在"一日生活"中，幼兒會不經意地説出英語。我指導廖老師開設"有趣的a、b、c"課題，在"以老帶新"活動評比中獲第一名，並參加課改彙報課。
五、德育工作，以環保為載體從身邊的事情做起，以愛護自己、愛護周圍的環境、保護水資源、愛護鳥類等活動，使幼兒從小養成良好的環境保護意識，養成良好的行為習慣。在我班開展主題為"有趣的水"活動中，我請我班環保局家長帶來許多關於環境保護圖片供幼兒觀看；讓幼兒玩水，通過玩水使他們感覺水的質感，並引導他們説説水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒瞭解環保知識，增強熱愛大自然的意識。
六、密切聯繫，增進家園互動為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和"家長接待日"活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園裏的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、瞭解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對於一些幼兒在園內有一定進步時，我們馬上與家長取得聯繫，請家長配合，使該幼兒能繼續進步。本學期進步較大的有：張藝萱、劉昱、林正烜、高宇、鄧長屹等。為了充實家長們的育兒經驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，並通過家長之間互相交流育兒的經驗，我們還特請餘鵬翔家長撰寫有關家教的文章。時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在着許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不是很默契，在班級管理上不夠大膽，有時還有聽之任之的感覺；在工作中，培養幼兒在區角中的常規不夠、提高幼兒的動手操作能力有待於提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。在今後工作中，我將帶領其他教師一道，吸取他山之成功經驗，在學習上認真努力，研究探索；在工作中，鋭意創新，用新的思維理念、新的工作方法，打造培養出一批高素質的，為我園添姿加彩的亮麗花朵。
本學期我園根據太倉市教育工作會議精神，緊緊圍繞新區幼教中心年初的工作思路，抓住幼兒園重建的有利契機，從“有效兼顧，規範過渡”的目標出發，全體教職員工齊心協力，合作互助，圓滿完成了園部期初定下的任務，現作如下總結：
一、環境創設，新、老兼顧
立足老園：我們憑着維持香花原貌的工作原則，堅持做到校園大環境清潔、有序，班級小環境整潔、出色，避開陳舊的物質條件，突出和諧的精神氛圍。提倡教師與同事和睦相處、對家長熱情有禮、對幼兒關愛尊重。
行政一頭：為了讓重建後的新園能更適合孩子的學習、遊戲、生活，我們配合中心主任，關注新園建造進程，對新園的室內裝修、設備添置、空間安排等，對照相關要求，結合平時管理中的實際需求，一起出謀劃策，精心規劃。另外，多次走出園門，去張家港、常熟、無錫等知名的幼兒園參觀學習，為將來新園的建設發展尋找靈感與方向。
二、教師發展，縱、橫兼顧
1.香幼學苑：本學期，結合我園實際存在的問題，關注教師工作的需求，組織了內容豐富的九次“香幼學苑”研修活動。如針對堂課有效性有待提高，我們開展了“教師課堂組織技巧”、“聚焦幼兒自主學習案例分析”、“好課標準大家議”、“‘好課’觀摩回頭”的專題研討活動；針對區域材料提供不均衡、遊戲特色不明顯及新香花環境佈置需構思的情況，開展了“自主遊戲材料創意與製作”、“區域環境研討與創意”的主題研修活動；針對禮儀課題開展，教師、家長都需瞭解禮儀進行了“禮儀就在你身邊”的教師家長專場學習與“禮儀教育環境創設”的學習研討活動。我們除了針對教師需求來安排內容，同時還針對教師在研修中的問題找策略，如針對以往研修中教師參與的主動性不高，發言面不廣的問題，設置了“教研信箱”，每次研修活動前負責人把研修內容提前告知教師，同時佈置相應的任務，請老師們以文字的形式加以完成同時投放於信箱裏，作為活動的準備材料，活動時交流的材料，保證了老師研修時有“話”説。一學期來，研修活動有聚焦問題、有經驗分享、有智慧碰撞、有技能展示，給老師在提高教學有效性，提升遊戲質量、豐富禮儀知識及提升研討能力等方面提供了實質性幫助，適應了老師的需要，有效促進了每一位教師的專業成長。
2.主持研修提能力。本學期我們利用當“香幼學苑”主持人的形式，充分發揮骨幹的力量與挖掘教師的特長。如：業務能力強的組長陸玲、孫旦紅、侯秋瑾，善於手工製作的顧曙，點子多會創意的朱丹豔老師，均充實到了研修主持人的行列中，並進行對研修活動的策劃與組織。給骨幹和有特長的教師提供了鍛鍊了機會，使她們成長的更快。
三、教育教學，質、量兼顧
1、“一日三巡”量中求質。進行“一日三巡”已近二年，這學期我們的“一日三巡”突出的是有計劃、有重點，關注細節，認真記錄，及時發現問題，及時調節整改，每月月底進行亮點與問題彙總，真正體現巡查的作用。
2、調研：涵蓋面大，有三月份的堂課調研、四月份的遊戲調研、五月份的半日活動調研。形式多樣，既有園級層面的調研，也有中心層面的調研。在我園的半日活動調研中，中心沙主任和婁江楊慧園長都參與了，並給予了積極有效的意見和建議。
3、遊戲材料定量。期初對各班的自主遊戲材料作了具體的量化要求，要求各班均需開設視聽區（語言區）、表演區、美工區、科探區、益智區、建構區，不能少於六個，視聽區材料不少於3種，每種不少於5份；表演區材料不少於6種，每種不少於3份；美工區材料不少於4種，每種不少於6份；益智區材料不少於4種，每種不少於4份；建構區材料不少於3種（積木只屬於一種），每種不少於10份。給幼兒開展遊戲提供了材料保證。
四、課題研究家、園兼顧
注重課題的過程性研究。本學期，我園大大小小的活動均圍繞着禮儀課題這根主線進行。如：特色評比——神氣寶貝、禮儀特色寶寶；幼兒活動——大帶小踏青、大帶小閲讀、大帶小户外動；教研活動《遊園禮儀》；角色遊戲《禮儀小劇場》等等，對幼兒的禮儀教育和培養隨處可見。
五、後勤管理，安保兼顧
1.重製度監管。安全工作與各類考核掛鈎，逢會領導必講安全、組織活動教師首先關注安全，讓安全如警鐘般時刻緊敲我們的頭腦。
2.重活動宣傳。8月開展了“防異物入口，保寶貝安全”的小班組安全健康教育活動，清晰易懂的視頻與結合生活經驗的討論與正確飲食方法的學習，使孩子們知道了異物入口的危險。提高了孩子的安全意識，豐富了孩子正確飲食的技能，為寶貝的健康成長提供了保障。10月開展了“防患強意識安全重自護”的抗震安全周系列活動，有國旗下講話《防震知識知多少？》；有各年齡段的安全主題教育《地震了怎麼辦？》、《緊急電話的用途》、《地震之後》等；有觀看防震科普視頻，有防震疏散演練活動。進一步增強了全園教職員工及幼兒的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救的基本方法，提高抵禦和應對緊急突發事件的能力，達到了預期目標。
本學期，在大朗鎮教育局的正確領導下，我園堅持正確的教育指針，依託集團優勢，嚴格按市一級幼兒園管理制度，圍繞“規範管理，突出特色，促進均衡”工作重點，以保教結合為原則，貫徹落實安全管理。在全體教職員工的共同努力下順利完成了教育教學工作，現將本學期的工作總結如下：
一、園務工作
認真貫徹《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作這條主線，突出環境教育及武術特色教育，規範管理幼兒園，努力營造家的氛圍“讓每一個孩子都健康快樂地成長”。
1、規範管理。依託集團優勢打造特色園所文化，增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，以人性化的管理模式為員工營造一個快樂工作的環境。
2、強化隊伍建設。完善師資隊伍培養機制，加強骨幹教師隊伍與新教師管理與培養，加強教科研活動的開展，鼓勵教師學習提高學歷；完善各級人員年度考核標準，使各級人員各盡職能、敬業愛崗。
3、突出特色教育。以保教並重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規範上下功夫，在環保教育教學、武術教育等特色教學上有所突破。
4、提供優質服務。樹立服務思想，落實安全責任與措施。
5、攜手家園共育。召開期初、期末家長會，家訪、電訪工作，開展慶六一親子活動、期中武術操比賽和大班畢業典禮暨文藝匯演活動。
二、工作成效
（一）內部管理規範，辦園質量有所提高。
1、班級工作的管理力度加強。本學期各個班級加強了常規管理，教師的服務意識及管理意識有所增強，教師班級管理水平、決策水平以及協調水平有所提高，能以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，圓滿完成各項工作任務。
2、發揮家長委員會作用，攜手共育幼苗。組織召開了家委會和夥委會議，聽取家長代表的建議，伙食質量及教學質量在家園互動的環境中得到了提高。我園及時調整不足，圍繞工作重心調整目標方向，努力達到更高的要求。
3、加強安全管理，完善防範措施。本着為幼兒的安全和身心發展負責的態度加強安全防範措施，每月定期檢查園舍設備的使用情況，完善安全制度，召開安全工作會議，及時消除不安全隱患。加強全園衞生消毒、校園安保、食品安全等管理。各班教師把幼兒安全教育工作納入日事議程，將安全教育與一日教育活動有機結合，利用課件對幼兒進行週末安全教育，加強幼兒自我保護能力的培養，並通過給家長一封信、校安平台等提高家長的安全意識，督促家長承擔監護人的責任保障幼兒在家的安全。
（二）加強隊伍建設，促個人發展成長。
1、加強師德修養，樹立良好形象。
結合師德師風建設，開展師德演講比賽活動，提高教師的師德修養。各班教師還利用宣傳欄向公開對家長、幼兒的服務承諾，教師均能以良好的師德形象服務於家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，讓家長滿意、放心將孩子交給老師。
2、內涵養成，均衡發展。
（1）互動式培訓模式組織教師開展各類活動，採用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動，切實提高培訓質量。
（2）紮實開展“三個一”（閲讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法）讀書學習活動。
（3）形成良好的研究氛圍，班與班、級部之間、全園之間的相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
（三）加強教育教學管理，促進保教質量提高。
1、以“愛崗敬業、創新奉獻”的園風為核心，形成“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的'理念：工作是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
2、營造良好的人文環境。
（1）強化隊伍建設。加強骨幹教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。
（2）根據幼兒園園本培訓計劃，進行每週一次的教師教學能力的培訓；採取“請進來、走出去”的方式，加強園所間的交流，開闊教師的眼界。
（3）加強教研，提升教師專業素養，加強師資隊伍基本功的培訓。
（4）開展相互觀摩活動，加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。
三、衞生保健
1、不斷提高幼兒飲食質量，在飲食的營養、花樣品種和搭配方面多下功夫，針對3—6歲幼兒每天所需的營養制定食譜；定期組織伙房師傅走出去，到集團園所參觀學習，提高幼兒飲食質量；開展員工評廚藝活動，推動廚師不斷增加花色品種，爭取每週推出一道新的菜品或麪點。
2、不斷提高幼兒保育質量。保育工作是幼兒園工作的重要環節，本學期，我園將充分挖掘有經驗的保育員在保育工作中的閃光點，例如能夠深入到幼兒生活中等，大家多交流多學習，使幼兒保育工作更上一層樓。
3、預防疾病，衞生消毒最重要。認真作好園內外的環境衞生，並且作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣，保持室內空氣流通。並加強晨檢及一日五撿工作，防止流行病入侵校園。
4、幼兒健康教育。培養幼兒良好的生活衞生習慣，除了作好日常生活中的養成教育外，我園還將有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護眼睛、保護牙齒、不跟陌生人走、消防安全模擬演練、防暴演練等。
四、後勤管理
1、做好固定資產倉庫管理，財務賬目清晰，做到收支兩條線，嚴格執行收費制度。以勤儉節約為原則，開展全園“節電、節水、節約日辦公用品、愛護公物”的競賽。
2、將安全放在所有工作的第一位，全園人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。定期組織相關人員對設施設備等進行檢查，我們還定期維護校車、各種電器、大型運動器械等，排除一切不安全的因素。
3、加強宣傳教育工作，提高幼兒的自我保護能力，督促家長旅行監護人的職責，避免幼兒意外事故的發生，促進了幼兒的健康成長。
4、落實安全管理措施，我們堅持食品索證制度，重點把好食品採購、食品原材料的存放、食品加工、飲水等衞生關，確保幼兒飲食安全衞生。
5、加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，並開展了消防應急疏散演練、消防設備正確使用方法學習等活動，增強教師員工和幼兒對突發事件的應急處理能力。
五、獲得的成績
幼兒園順利通過了東莞市教育局幼兒園年檢；幼兒表演的舞蹈《看電影》參加片區文藝匯演榮獲一等獎，參加大朗鎮慶六一幼兒文藝匯演榮獲三等獎；幼兒武術操《中華小英雄》參加大朗鎮第五屆少兒才藝大賽，榮獲三等獎。
又在細雨紛飛的日子停止了一學期的費力。回首這一續期，我們仍然堅持學校領導正確的辦園偏向，以《綱要》、《細則》為指導，全體教職員工連合協作，繼續開發立異，經心全意地為教導工作辦事，使我園教導教授教化工作能按計劃如期實施，圓滿地完成了各項工作，並取得了較好的造詣。現總結如下：
一、繼續完善辦園條件，美化綠化學習和運動的情況。
1.為幼兒添置體育器材。今年3月，我園與家長委員會成員協商，配合出資為幼兒夠添置體育東西，體操圈50個，體操球50個，體育東西的使用，讓幼兒對體育運動興趣加倍濃厚。
2.美化我園外牆、室內裝飾。今年4月，我與周正友先生一起將園外牆壁進行裝飾，我親自對幼兒園課堂、午睡室門窗進行裝飾美化，讓幼兒有了優美的情況，實用性強，進步了幼兒審美才能，為幼兒園勤儉了資金。
用卡通畫張貼出我園辦園宗旨、指導思想、教導宣言等，建立了我園新形象，為我園下一步工作的開展打好了堅實根基。
3.今年3月初，我園與家長、孩子配合栽花種草，綠化我園化境。種植了枇杷樹、黃桷樹、吊蘭、杜鵑、滴水看音、豆莢、紅薯……等林林總總的植物。此中，門衞陳先生種的向日葵深受孩子喜歡，讓從未見過向日葵的孩子們領略了夏天的風度。
二、實行目標治理，以人為本，增強學習、晉升理念、強化保教人員步隊素質。
首先，與全體教職員工配合商議，開成各方配合認可和接收的工作指向，想出幼兒園成長的戰略目標和籌劃。環抱目標訂定計劃，使治理運動依照科學的運行法度模範向前推進，逐步靠近直至實現幼兒園的目標，使之真正做到做好層級治理。將目標層層分化逐級落實，有利於完善和鞏固責任制，確保各項工作保質保量地完成。
其次，在抓工作的同時深入聯繫羣眾，關切生活中的切身利益和家庭問題，把把羣眾的“急、難、苦、需”裝在心裏，園內重大決策出台前先充分查詢訪問，控制人人的心態、想法；引導教職員工從家長、領導、社會對本身的承認中找到自身代價，把外在的利激因素轉化為個人的必要，從而匆匆使更主動地追求目標的實現。在全園職工會議中，我們衝破以往一成不變的工作模式，應用座談、案例闡發、職工暢談等方法，使我們繼續總結、繼續反思、繼續提高。最後，我們堅持“以人為本”的看念，重點採取“互幫、指導、陳訴請示”。
“互幫”便是針對不合教師的個別差異，我們採取合作學習的精神，應用講座、發言、實踐、看摩等形式配合研究探討教導教授教化。今年3月，我園全體教師配合介入了半日運動教授教化研討運動，會落後行了全員探討。這有效地指導了教師的實際教授教化工作，進步教師教導教授教化才能。
“指導”便是強調業務學習。
（1）本期除了組織教師聽取專家專題申報，外出運動學習外，更多的是我們依據園教師的才能、程度，保教工作中反應出來的問題以及本園課題的必要，抓住重點學習、討論、指點。
（2）將主幹構成課題組，環抱我園《生活運動保教老例細節教導研究》課題進行學——議——研究——實踐的方法指導教師工作實際，再將課題組的研究成果收集整理後，指導每個班的生活老例工作，使每個教師都能積極介入，每個幼兒都能從中受益。
（3）應用四月片區運動在我園開展和《生活運動保教老例細節教導研究》結題的機會，洞開大門，請我園縣專家團、全縣同行來園指導及交流經驗，以此匆匆進教師業務進步。
“陳訴請示”便是看重課後的交流。針對不夠之處，發感人人介入再設計，針對難點和共性問題提出問題，應用眾人的智慧，互相啟發、討論、交流各自經驗，提出不合角度的辦理，也使人人齊受啟發。通過多次陳訴請示，分外是6月初的大買辦幼小連接運動課的交流陳訴請示，贊助人人進步了設計大買辦孩子適應國小的講堂才能，更緊張的是在校內、園內形成了研究的氣氛。
三、聚攏課題成果，構建本園文化。
施展科研推動作用，加快科研成果推廣、轉化，匆匆進教導革新與成長。教導的前途在革新，革新的癥結在科研。在全園教師的配合介入下，在縣教導局、科研等部門領導、專家的熱情指導下，我們邊學習、邊總結、邊進步，在不長的光陰裏，我園在課程革新的途徑向前跨出了一大步，我園的教師在教導理念和行為上也發生了根本的變更。在深入進行教導科學研究的同時，我園分外看重教導科研成果推廣和轉化工作，並最終形成了我園科研工作的特色。《生活運動保教老例細節教導研究成果——兒歌》、《生活運動保教老例細節教導研究成果——故事》、《生活運動保教老例細節教導研究成果——生活運動規劃》等教導科研成果在全園迅速推廣，並很快轉化成為廣大教師的教導理念和直接行為。英語童話劇《好餓的毛毛蟲》、武術《武林小子》、舞蹈《標緻的心情》等這些新穎的節目走出了我園工作特色。家長和學生的熱情介入更是指明瞭幼兒園特色化成長的偏向。
尊敬的：
大家下午好！
很高興今天有這樣的學習機會，向各位校長學習學校管理的經驗。説句實在話我擔任幼兒園園長工作還不到一年，在在座的各位領導﹑前輩面前我只能是學習。下面我就我園的一些管理工作向大家做一介紹，説的不到之處還請大家批評指正。
一、創造良好的保育環境
幼兒園是幼兒生活、學習的場所，為了向幼兒進行全面教育，促進其身心和諧發展，為幼兒創造良好的教育環境尤為重要。創造一個輕鬆、愉快地學習環境。教師對自己教育對象的發展狀態進行觀察，並有針對性的進行教育，有計劃、有目的引導幼兒積極參與活動。就比如教室內外的環境創設，除了教師的全力引導之外，讓幼兒也參與其中，用手留個手印或者貼上自己的一些照片，作品等等。讓幼兒覺得這個教室不僅僅是一間教室更像是一個可以讓自己參與其中的快樂成長的家。當然要完成這些這就要求教師在設計教育活動和環境創設的過程中，要考慮教育對象的個體發展，因人施教，促進每一個幼兒在自己的水平上獲得發展和進步，不同的教育環境，就會產生不同的影響和教育作用。所以，教師要培養幼兒的自信心和獨立精神，創設一個既有要求又輕鬆愉快的環境，使幼兒自由表達自己的意願，自己的興趣愛好以及發展各方面的能力，只有這樣才能真正發揮幼兒的主體地位和老師的主導作用。提供一個良好的“物質環境”從幼兒實際特點出發因地制宜，充分利用現有的周圍環境和有利條件，努力為幼兒創設一個符合幼兒發展的物質環境，使幼兒愉快生活，健康成長。
二、抓好後勤管理，力爭為幼兒的保教活動保駕護航
後勤工作是整個學校最基本的保障，我園後勤與生活管理工作正在努力的完善，力爭做到很好的為教育教學工作服務。開學以來對校園進行了綠化，最近又進行了進一步的硬化，計劃在本學期結束以前將大型玩具配備到位，完善教育教學設施和校園環境，使其更加適合幼兒的快樂健康成長。為保證孩子們健康成長，我園衞生保健工作堅持以預防為主的原則，每天嚴格執行衞生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時消毒，保持地面乾淨保證班級環境的整潔。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個個要登記。狠抓園裏衞生，不留衞生死角，始終都是窗明潔淨，整潔有序，做到了小朋友乾乾淨淨的來幼兒園，漂漂亮亮的回家，得到了家長的一致認可。
三、打造優秀的教師隊伍，倡導敬業樂業觀。
教師是教育工作的主人，打造一支優秀的教師隊伍，才能有效保證我們的保育工作出成效，為了使教師的教育水平的提高，我院在本學期有計劃地對各位教師分批次在渭源縣學前教育指導中心進行了各種業務的培訓，使教師文化專業素質迅速得到提高。以上是我在園務管理上的一些做法，我相信只要去不斷的總結和探索，只要擁有一顆責任心和事業心，並且具有現代創新意識，相信孩子們一定會在我們創設的美好的環境中更加快樂健康的成長。今後，我們將繼續加強科學化管理，進一步探討科學管理與發展的關係，希望得到各位領導、校長們的幫助與指導。最後希望大家有機會的話來我園參觀指導，以便於我能在幼兒園管理工作上儘快的成長！
謝謝大家！
日期：20xx年x月x日
一、強化內部管理，提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重教師隊伍的建設，我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。我講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領着幼兒園良好的師德師風。
我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中，時時不忘徵求教師的想法意見，採用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統；工作方法靈活多變。我努力營造健康温馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作，引領着的年輕教師奮發向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不説空話、不唱高調，常見縫插針與教師交流思想、促膝談心，引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事，充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。
二、安全方面
我時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學，增強幼兒的安全意識，時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲、入廁洗手、室內活動、户外活動等幾個關鍵時間段的防範，及時發現問題，及時整改。
責任書：幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書，確保幼兒安全健康的成長。
安全課：提高安全意識，自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每週一必上一節安全課並有備課記錄。
應急演練：我園響應上級領導指示，9月6日進行了防震演練，以增強師幼的安全意識和自保能力。
三、環境創設
我園根據本園的實際情況出發，充分利用本土優勢對室內外的裝飾、牆面設計、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發，力求做到生活化、情趣化、兒童化，尤其我們每一個教室都設置了不同的風格，我傾盡我所能幫老師們策劃、分析，尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起，遇事相互幫助，相互鼓勵，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的温暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。
四、保教方面
我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結合，室內外結合，每天保持2小時的户外活動時間和遊戲時間，來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衞生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵，並做好詳細記錄，發現問題及時通知家長。
五、家長方面
我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進家園共育，11月4日舉行了“家園親子游戲”活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角，家長意見細心聽取，以此加深家園瞭解，促進家園關係共同成長。如：我園小班家長反映對老師的意見，我及時向學區領導彙報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。
一、提高思想素質，不斷提升服務意識
本學期全體教職員工，在園長領導下，堅持以“一切為了孩子”的宗旨出發，堅持以提高發展為主題，以改革創新為動力，加強校園文化建設，以科學管理為手段，全方位提升後勤人員的服務意識，以此來促進幼兒健康發展為目標，切實提高了保教質量。這次複評，我園全體教職員工共同努力，不怕辛苦，把全園的每一項工作都做得很好，所以這次複評以經順利地通過。
二、規範操作，提高衞生服務水平
後勤工作繁雜零散，後勤人員渺小並微不足道，卻是幼兒園開展各項工作的基礎，繼續本着全身心服務幼兒，服務一線教師的思想，圍繞園務計劃和後勤計劃大局為重，認真工作，保障了幼兒園各方面工作的順利進行。
本人主要工作是廚工和24小時保衞工作，廚房工作看起來是一項簡單工作，好像就是洗洗切切的事情，因為廚房的一切事情都關係到全園幼兒和教職工的安全和健康，認認真真做好本職工作，做一個誠實守信的人，讓家長滿意，讓領導放心。
幼兒園的廚房工作直接關係到幼兒的安危，家庭的幸福，幼兒園安定，於是我們廚房工作人員將幼兒園的飲食衞生工作放在首位，對食品變質和過期堅決不用，廚房食品堅持杜絕三無產品，確保廚房有序地進行運轉。在加工過程中我們對於肉類必須做到無血、無毛、無污物、無異味等，對蔬菜瓜果加工必須做到一揀（揀去腐爛不能吃的`），二洗，三浸（必須在水中泡半小時以上），保持廚房清潔衞生，保證幼兒和教職工吃得放心。保證膳食質量，我們廚房工作人員不怕辛苦，每天早上6點鐘上班，我基本上都晚上7點多鐘才下班，中午基本沒有休息，對於廚房衞生消毒，餐具，每週定時進行紫外線消毒，工作台石地版做到隨用隨清，沒有其他雜物，對於幼兒餐具，每天每餐吃完飯後進行清洗乾淨，進行消毒，嚴防食物中毒。
每天下班前都檢查廚房和各班課室和公用場所的水、電、門、窗、煤氣是否安全，落實防範措施，不發生事故。
三、樹立安全思想，提高保衞意識。
加強安全防範，嚴格執行門衞工作制度，安全技防設施，警棍，長棍，鋼叉等要時刻放在門衞傳達室中。我每天下午5點半鐘關幼兒園大門口值班，為了幼兒的安全，家長來接時，按接送卡和家長一起為小孩安全帶出園門。週六日、節假日都在幼兒園值班，都做好來訪登記工作，特別是外來人員，要在幼兒園做事，要認真摸清情況向園長彙報，得到園長同意後方可進園。嚴禁社會閒雜人員進入園內，保證了幼兒在園24小時有人，確保了園內的財產安全，每週六、日、節假日，都在幼兒園裏清洗操場，游泳池、金魚池都洗得特別乾淨，平時管理好日用品倉，為各班領物品作登記。
一個學期也快結束了，多謝園長的關懷和同事們的幫助，我會更加踏實努力工作，望名都幼兒園一年比一年更好。
“微課”以視頻為主要載體，是新教學時空下教與學過程的重新建構。為了促進教師更新觀念，提升教師信息素養和信息技術製作能力，20__年2月25日下午，煤山鎮中心幼兒園全體教師藉助校本平台，觀看了來自天津市紅橋區教師進修學院劉蓓老師講解的——線上微課如何做的培訓活動。
在一個小時的線上培訓過程中，劉蓓老師主要分活動設計、技術製作、效果診斷三個方面進行講解，通過通俗易懂的言語和具體的操作演示，為教師們分享了很實用的操作方法，劉蓓老師提到：技術製作是微課的核心，可以通過手機直接拍攝或電腦下載喀秋莎錄屏工具進行錄屏；當然想要知道微課的效果如何，需要做效果診斷，通過數據來診斷教與學，採用問卷星和問卷網來收集反饋的信息。老師們邊聽邊記錄，不僅獲得新知識，還學到了微課的專業技能。
幼兒需要教師的引導，教師的職業是無可取代的，信息技術是為教學服務的，因此教師需要打造在線微課讓幼兒參與教與學，主動交流互動。此次線上培訓，教師們對微課有了更加全面、深入的瞭解，並初步掌握了微課的製作方法，為微課的設計製作提供了理論支撐與技術支持，相信特殊時期，老師們在家也能不斷學習實踐，努力提升信息化教學能力。
1、辦園模式和辦園方向
在國家新《綱要》的頒佈下，我園結合自身條件，考察了現今優秀小兒童園發展的模式和特點，大膽做出變革，增加了親子班，並增開了蒙氏、奧爾夫等特色課程，我們所有教師包括我在內都沒有這方面的經驗，但是顛末一學期的實踐證實，我們成功了，在華夏愛嬰總部的指導下，我們完成了親子班的裝修、親子教師的培養訓練、親子和蒙氏教具的採購、奧爾夫音樂樂器的採購和使用培養訓練等，雖然那段時間老師們都很辛苦很累，但是當我們瞥見孩子們上課時興高采烈的樣子，都覺得這一切都是值得的。我們園所在這一學期的摸索中，也確定了園所的辦園方向，我們不能固步自封，要有進步先輩的思想理念，就像總部説的那樣，只有辦成與國際接軌的小兒童園了，才能吸引更多的小兒童來我們小兒童園。
2、小兒童年齡結構變化以及師資步隊建設
我們小兒童園可以説實在摸索中前進，雖然有總部的支持和指導，但是0—3歲是我們以前沒有接觸過的小兒童羣體，我懂得我們的親子老師在上課之前總要練上十幾遍的課，一遍一遍讓其他同事提需要解答的題目，我瞥見了我們教師的敬業精神和職業態度。老師們的辛苦沒有白費，從家長的反映獲悉，我們的親子課上的非常成功。再就是蒙氏課程和奧爾夫特色課程，很多家長對此都很贊成，如許的特色課程對培養小兒童思維能力、藝術能力等都有很大的提高，在開班以來，很多家長都在幫我們宣傳，為何開設特色課程的小兒童園那麼多，但是我們的家長都樂意幫我們宣傳，這説明我們的教師雖然經驗不是很豐富，但是教師們敬業的精神值得家長信賴。我們園所已經和總部達成了協議，會按期派教師去總部到場業務晉升的培養訓練，也會按期請總部的專業人士前來園所進行指導。
3、教學體式格局改進
教學是園所的核心，在今年園所運行模式發生改變的環境下，我們的教學也進行了更新。在緊密親密結合小兒童園教學內部實質意義的前提下，我們引進了華夏愛嬰一系列進步先輩的教學體系，隨之而組成一套的引進了華夏愛嬰開發的《心智成長系列教材》。可以説我們小兒童園發生了翻天覆地的變化，全般教學模式的改變對所有的教師都是1個挑戰。雖然我們顛末一學期的實踐，取得了一些成就，但是這離我們的方針還很遠，每位教師都需要不斷晉升自己，在教學上成為強手。
4、家長溝通緊密親密
這學期在與家長溝通方面也有了一些改進，在按期家長見面會不變的前提下，成立了班級qq羣，每週按期在羣裏發佈班級最新動態及班級小兒童進步環境，家長可以任何時間查看，既提高了教師與家長溝通的效率，也提高了80後家長們參與家子教育的積極性。另外園所網頁也進行了完善，家長還可以瀏覽園所網頁進行交流、留言等。
5、保育衞生工作落實
我們園所的保育和衞生工作一直都做的比較好，雖然這學期小兒童數量的增加也為這方面工作帶來了不少困難，但是在全體保教人員的共同起勁下，從小兒童入園的晨檢、進班、離園，全園的每位保教人員都能做到細心、耐心，讓家長們更安心。保育員在這方面更是做得細緻十分細緻，能及時清理乾淨小兒童園的大眾場所，操場、走廊、廁所等一直都能保持清潔，讓家長們更放心地把孩子送到我們園。保育工作人員當真賣力的態度值得我們各人學習。
家庭、幼兒園、社區工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。《綱要》指出：“家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，並積極支持，有利於幫助提高教育能力。”如今，無論是家庭活動、社區活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續的更久。家長、教師、社會的羣眾為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。“家庭、校園、社區一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。幼兒園加強幼兒園管理，開展社區教育工作時時不忘徵求教師的想法意見，思想上，鼓勵多交流；工作方法上，靈活多變，使全體教師團結一致，形成了一支有凝聚力的教師隊伍，為做好幼兒園各項工作提供了有利條件。
下面就我園社區教育工作總結如下：
根據幼兒園教育教學工作安排，本學期安排了兩次社區工作，幼兒親身參與到社區工作的製作、宣傳中，真正做到家園共育。
通過與社區配合，做好幼兒的安全工作，我園向社區居民發放宣傳幼兒安全的宣傳單，以提高家長育兒的安全意識，提高家長培養孩子和安全育兒的理念。 帶領孩子走進社區、走進生活，進行“保護環境”的宣傳。引導幼兒觀察和發現一些社會現象，加強其環保意識，教育幼兒明辨是非，通過孩子的小手牽大手的活動，共同愛護我們的家園和社區。
總之，在過去的一學期裏，我們開展了形式多樣的社區共建活動，取得了一定成績，同時，我們也認識到自身的不足，在今後的工作中，我們將進一步集思廣益，不斷拓展新思路，開拓新領域，繼續深入地開展系列既有廣度又有深度的共建活動，進一步拓寬孩子參與社會實踐活動的領域和空間，實現社區、幼兒園和家庭教育資源、設施、場所的共享，構築起加強未成年人思想道德建設的`多功能實踐平台。
為了讓孩子們感受臘八節的習俗和快樂，增強幼兒對傳統民俗的認同感和自豪感，利津縣陳莊鎮中心幼兒園開展了臘八節主題活動，喝臘八粥，醃製臘八蒜，讓孩子從多方面瞭解臘八節，在寒冷的冬日，讓孩子們感受節日帶來的温暖和快樂。
活動中，各班級老師們通過組織孩子觀看臘八節相關的視頻和圖片等，讓孩子們瞭解“臘八節”的來歷，帶着孩子們認識了製作臘八粥需要的粳米、紅豆、桂圓、紅棗等各種材料。同時，老師們還通過唱誦臘八節兒歌、製作臘八蒜、喝臘八粥等習俗文化活動來欣賞“臘八節”。
“小孩小孩你別饞，過了臘八就是年”，在充滿年味兒的臘八節主題教育活動中，孩子們瞭解了臘八節的傳統習俗，體驗了濃濃的傳統文化！
老師們、同學們：
早上好!
上週雖然天氣變冷，但是大部分同學依然能夠按時到校。還有許多同學拾金不昧，撿到物品能夠主動交給值周老師，值得表揚。好的方面：
各班晨讀氛圍較濃，六年級學生均能在班幹部的帶領下認真地晨讀。
本週還存在一些不足的方面，例如：
1、一些同學在衞生間裏打鬧，還有些同學洗完手，不關緊水龍頭，任水流，這種行為是嚴重的浪費資源，請同學們注意改正。
2、做操時有些同學在路隊中打鬧。有一些同學在樓道里跑步、打鬧，這樣很容易撞倒其他同學，請同學們注意改正。
3、有個別同學隨地亂扔紙片、加餐袋，請大家愛護校園衞生，請同學們牢記：錦江國小是我家，整潔衞生靠大家。
4、“果皮紙屑不能亂丟”這是幼兒園小朋友都知道的衞生習慣，可我們一直沒做好，在校園中我們一直能發現亂扔的紙屑，在走廊上、在教室裏，紙屑就在我們的身邊，大部分學生都視而不見，老師提醒他們看看腳下的垃圾，回答是“不是我丟的”，同學，不是你丟的就不用撿了嗎?如果人人都亂丟垃圾而沒人撿的話，我們豈不是要生活在垃圾堆裏了?因此，我們一定要相互監督、相互提醒、主動撿拾看到的垃圾，這樣才能養成講衞生的好習慣，才能使我們的校園更乾淨。
5、要提高“兩操”質量。做眼保健操時，有很多同學靜下來不夠快，動作很不標準，尤其是低年級小朋友，睜着眼睛做，東看看西摸摸的很多。眼保健操是一項羣眾性的運動項目，學校安排它是為了提高你們的眼保健意識，上完一節課後調整一下眼及頭部的血液循環，調節肌肉，改善眼的疲勞，預防近視。如果做眼保健操不正確，不但不能預防近視，反而會損傷眼睛。所以同學們做眼保健操一定要按對穴位。建議各位班主任抽點時間利用網上的教學資源，強化訓練一下，提高班級的眼保健操質量。
6、同學們需要進一步增強安全意識。上下樓梯靠右行的習慣有所鬆懈，有個別同學下樓梯時橫衝直撞，存在很大的安全隱患。
以上各點希望能引起大家重視。友情提示：
①這幾天，天氣比較冷，請同學們穿好衣服，以免感冒。
②希望同學們做操時把胳膊伸直，把動作做到位。
③同學們，現在已經是冬天了，天亮得比較晚，請同學們掌握好自己的作息時間，不要遲到，做一個有時間觀念的人。
在孩子們的歡聲笑語中，新的一年來臨了。回想這過去的一學期，看到孩子們在各個方面的成長，我們不禁回憶起一路走來的足跡。無論對孩子、老師還是家長都是難忘的。現從以下幾方面，對本學期的班級工作做個小結。
一、教學工作
（一）開展幼兒喜歡的主題活動。
本學期我們開展了“我愛我的幼兒園、小手小腳、甜嘴巴、我喜歡的動物、冬天來了”等主題活動。在“我愛我的幼兒園”這一主題中我們創設輕鬆的氛圍、親切熱情地接待每一位孩子，建立師生間的親情，讓他們儘快產生集體歸屬感。在“小手小腳”的主題活動中我們通過讓幼兒認五官、並用感官去感知物體，使幼兒對自己的身體產生了興趣。我們還帶領幼兒看書、念兒歌，培養幼兒閲讀圖書和聽故事的興趣。在“甜嘴巴”的主題活動中我們和幼兒家長收集了許多圖片和各種水果佈置在教室裏讓幼兒願意看、喜歡説，培養幼兒的口頭表達能力。在“冬天來了”的主題活動中幼兒能在老師、家長的鼓勵下不怕冷、天天上幼兒園，初步感知了冬天的特點。
通過這些活動的開展，幫助幼兒順利地適應了託班的集體生活，為每位幼兒提供能充分表現其發展水平和特點的機會。我們在活動中儘量作到觀察每位幼兒各方面的發展情況，有針對性地組織各種活動。引導幼兒積極地與周圍的事物、人們交互作用。促進幼兒身心的和諧發展。
同時，在一系列主題活動的開展過程中讓家長也知道要積累幼兒了豐富的知識經驗和生活經驗，讓他們明白了要鼓勵幼兒多提問題、多思考、多閲讀，獲取新的知識。
（二）、根據幼兒年齡特點，培養良好的習慣。
託班的幼兒年齡雖小，但神經系統的可塑性越大，各種好習慣容易形成。
我們就應該抓住習慣培養的關鍵期、最佳期，制定適宜幼兒的習慣培養方案，堅決、耐心、持久地實施，要做到既不放任自流，也不“三天打魚、兩天曬網”，以求獲得良好的效果。所以我們在工作中努力做到以下幾點：
1、家園兼顧，形式、途徑多樣化。
幼兒園的教學活動及一日活動各環節中我們老師採用集體、小組、個別等多種形式，向幼兒介紹初淺道理，指導幼兒通過操作練習，掌握必要技能，達到行為正確、合理、並逐漸形成習慣。
2、講解結合，內容具體化、生活化。
培養幼兒形成好習慣，越早越好，要為幼兒制定一貫生活日程表，使幼兒的進餐、睡眠、活動有規律。2、3歲時，更應強化模仿、學習，以行為為主，以禮為輔。
我們從講和練開始，從幼兒的的生活入手。如進餐方面：飯前一定要洗手，進餐時正確地扶碗、握勺，不隨便講話、大笑，保持整潔，不剩飯菜；飯後放好餐具，洗臉、洗手等。又如睡眠方面：睡前學脱衣服、鞋子，把它們放於固定位置，學會獨立入睡等等。總之，與幼兒生活的每一環節緊扣，具體明瞭，保證幼兒生活有規律，愛清潔、講衞生，有序和高質量。
3、身教言教相輔，以榜樣的力量去感染、影響幼兒。
幼兒形成良好的習慣的過程是漫長的，需要老師和父母共同的言傳身教，方有成效。我們就經常用語言告知幼兒行為規範，要在幼兒形成習慣的過程中，用幼兒可理解的兒歌式的形式不斷督促、指導，使幼兒快而有效地達到目標。
例如，要求孩子不挑食，我們就用《小花貓吃飯》的兒歌來啟發；要求幼兒安靜入睡，我們就念《睡午覺》的兒歌；讓幼兒學會洗手，我們就編《洗手》的兒歌暗示。老師的言行是無聲的榜樣。我們力求做到説話輕、慢、柔並不斷用動作示範，幫助能力差的幼兒。
二、班級工作
（一）與保育員配合開展好一日活動。
本學期我擔任班主任，還有兩位保育員配合我開展工作。由於託班的幼兒年齡都不滿三週歲，最小的只有二十六個月，開學初，大部分幼兒都哭哭啼啼，有的找媽媽，有的找奶奶，有的找爺爺，很是磨人、散亂，我就和保育員密切配合一起來照顧、安撫幼兒，直至現在他們都能高高興興地來上幼兒園，進門能親切的向老師、阿姨問好。
在一日活動中我用有趣的形式調動幼兒的積極性，和保育員親切與幼兒交談，鼓勵幼兒積極參與活動。我們三人在活動中分工合作進行集體和個別輔導。經常提醒幼兒注意安全，遵守規則，觀察幼兒的活動量，及時調整衣服。並不斷鼓勵幼兒投入活動，配合老師、保育員收拾活動材料。
（二）開展豐富的户外鍛鍊，增強幼兒的體質。
本學期我指定了“如何科學開展託班體育鍛煉”的研究課題，所以開展
科學的體育鍛煉，儘量做到促進託班幼兒身體、心理的健康發展。
因此，在平時的户外活動中，我們經常為孩子創設自由寬鬆的遊戲氛圍，使單調無聊的練習變得有趣而生動，如：在練習跳的時候，就扮演小白兔、小青蛙，練習跑的時候，扮演小馬，練習鑽爬的時候，扮演小烏龜、小老鼠等，孩子們在童話般的情景中既鍛鍊了身體，又獲得了積極的情感體驗。
在練習一些動作技能時，我們也不是手把手的教，而是採用示範的的方法，讓孩子觀察、吸收、加工、模仿、調整，使他們有個思考和調整的過程。在孩子的練習過程中，我們再根據孩子的玩法不斷調整、啟發、引導，鼓勵孩子玩出多種玩法，以取得更好的效果，拓展托兒的思維。例如：我們自制的“泡泡球”，在孩子們玩的過程中發現，他們雖然年齡小，但能想出一些有趣的玩法。
三、家長工作
（一）重視家長園地的作用和反饋
我們在家園聯繫欄裏開闢了一個新的版塊——我會……，主要是針對孩子們適應性能力的表現和遵守常規的情況以及周發展情況向家長反饋。具體做法是每週對孩子能否適應集體生活和遵守常規的某個方面進行評價，評價結果分為好、中、和待加強。這樣做的優點是
1、有較大的透明度，孩子、老師、家長都能瞭解到孩子的表現情況。
2、評價指標具體，容易操作，每週只針對一項內容進行評價。
3、評價本身既起到了反饋的作用，也能促進和鼓勵孩子。這種形式對我們進行常規培養有很大的幫助。
（二）結合主題活動，開展豐富多彩的親子活動。
為了更直觀地向家長反饋班級的教學進展和幼兒的發展情況，本學期我們開展了“觀看幼兒活動錄象”、“半日活動觀摩”、“迎新年親子游藝活動”等親子活動，家長們都很喜歡這種活動形式。他們瞭解孩子在園的一些具體表現後，都為孩子的'點滴進步而感謝老師、保育員。
（三）主動和家長進行溝通聯繫。
我們除了通過電話、面談、家訪等形式和家長溝通，還採用“愛心流言條”的方式和家長取得聯繫。由於有一部分幼兒都是保姆或老人接送，教師和父母見面的機會很少，有的家長工作忙，有時連電話都聯繫不到，留言條的方式有利於老師和這些家長之間的聯繫。
在本學期即將結束的時候，我們將認真總結本學期工作的不足，繼續努力，把班級工作更上一個新的台階。
作為我區第一傢俬立幼兒園，四年來，始終遵守國家法律法規，遵循黨的教育方針，自覺接受上級領導部門的領導與管理，堅持正確的辦園方向，以社會效益為重，以促進幼兒發展為己任，積極改善辦園條件，不斷完善各項管理制度，服務於家長，服務於社會。為了適應時代的需要，我園認真貫徹新《綱要》精神，在上級領導和社會各級人士的關心和支持下，在全體教職員工的共同努力下，我園各項工作均取得了顯著成效，得到了家長和社會的一致好評。
為了積極接受上級領導部門的年度檢查，現將我園一年來的情況彙報如下：
一、不斷優化幼兒園的硬軟件
對照《XX省社會力量辦學管理辦法》，一年來，我園在辦園條件上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。硬件上向現代化方向發展，逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備，並在每班配置了一台電腦、電視機。在軟件上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立終身學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則，提高教師的教學水平，優化師資隊伍。今年，我園有部分教師參加了大專自考，全體教師報名參加了XX區教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師，我園特組織教師到XX市XX幼兒園進行雙語教學研討活動，使教師人人會用電腦，人人會教英語。
二、建立較規範的基礎管理
我園有一整套完善的規章制度，工作考核制度，繼續堅持實行每月百分考核制度，針對園內的日常工作，按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準，採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法)，並通過家長問卷徵求意見，進行綜合評分，發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人，初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制，增強了教職工的工作責任感。
三、逐步實現教育的均衡化、優質化
幼兒的發展問題，是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展，我園又探索走小班化教學的路子，給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間，使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來，我園教師都嚐到了小班化教學的甜頭。
在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下，我園組織教師認真解讀新《綱要》，將綱要的理念付諸實踐，率先進行了課改的試點，並結合農村的教育資源，改變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等)，並把每週對一個具體的活動、一日活動或一週活動的成功體會或問題進行反思，至少寫一篇反思筆記作為常規要求，讓教師在反思中逐步成長，逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下，集體備課已成為我園的主要備課形式，由“統一備”轉變為“重點備”，即備重點課例，由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”，教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課，並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯繫卡等，瞭解教師是否樂於接受教育任務，對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度，重視聽課後的評價活動，以促進相互間的提高。我園通過評優課活動，推選出了一名教師參加XX區評優課活動，獲得了二等獎。
四、建立和完善了幼兒園財務制度
我園本着“服務於家長、服務於社會”的宗旨，堅持按規定的收費項目收取費用，做到專款專用，定期由財政所會計來園做帳。
存在問題及今後設想：
1、本地區經濟相對來説較薄弱，村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性，今後需多做宣傳工作，逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性，能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。
2、師資隊伍建設。
我園的教師隊伍比較年輕，經驗不足，需進一步加強師資培訓工作，特別要認真學習新《綱要》，根據新《綱要》的精神，來轉變幼兒教育的觀念，規範幼兒園教育行為，改革現行學前教育課程，制訂科學的計劃，有效開展各項活動。
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