【篇一】
本年度，我園教育工作繼續以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》，以素質教育為核心，以加強幼兒園管理為中心，以整體提升幼兒園辦園水平為目標，不斷加大投入，用心改善辦園條件，着力提升幼兒園師資隊伍素質，學前教育水平不斷提高。現將工作狀況彙報如下：
一、大力實施幼兒園標準化建設，提升幼兒園辦園檔次
用心建立規範化幼兒園，加快幼兒園標準化建設。20xx年，我園加大投入，嚴格按照《山東省農村幼兒園基本辦園條件標準（試行）》（以下簡稱《標準》）要求進行建設和改造，極大的改善了辦園條件。
二、加強師資隊伍建設，不斷提高師資水平
提高教師綜合素質，加快教師專業化成長。
1、鼓勵教師透過自學、函授、教師資格認定等形式，不斷提高學歷層次和專業水平，取得教師資格證，學歷合格率為100%。
2、加強師德建設，組織全體幼兒教師深入學習《綱要》、《規程》，還學習幼教法律、法規，增強了教師依法辦園、依法治教的意識，沒有體罰、或變相體罰孩子的現象，構成良好的師德、師風。
3、開展教師教學基本功大練兵活動，促進教師專業成長。教學基本功是教師專業素質的基本要素和基礎，也是提高教育教學質量的前提和保證。根據區教育局《關於舉行幼兒教師教學基本功比賽活動的通知》精神，我園開展了教師教學基本功大練兵活動。活動旨在為我園幼兒教師帶給一個鍛鍊自我、展示才華、提高潛力的平台，提升幼兒教師教學基礎潛力尤其
是説、唱、彈、跳、畫的潛力，在幼兒教師隊伍中構成重視基本功、苦練基本功的良好風氣，為推進教育教學改革和全面提升幼兒教育質量奠定基礎。
4、開展了豐富多彩的業務活動。一是根據區教育局的要求，透過層層選拔的方法，開展了教學能手和優質課評選活動。二是在此基礎上參加在中心幼兒園組織開展的課堂教學觀摩研討活動。從而大大提高了教師們課堂教學潛力和業務水平。
三、強化管理指導，推進學前教育規範發展
1、立足督導考核，狠抓了常規管理工作。一方面，認真貫徹落實《泰山區教育局關於加強幼兒園管理的意見》規範辦園行為；另一方面，在充分調查研究的基礎上，根據我園學前教育工作的實際狀況，進一步完善《石碑幼兒園幼兒園辦園水平督導評估方案》、《幼兒園常規管理檢查細則》，根據評估檢查資料逐項進行落實，使學前教育工作始終處於動態管理之中，大大促進了學前教育工作的健康發展。
2、開展了幼兒園開放日活動。為提高我園管理和保教水平，增強幼兒園的現代教育意識，開展了開放日活動。開放日期間，幼兒園全面向社會開放，向家長充分展示了辦園水平和風貌。
3、高度重視安全工作。安全生產“職責重於泰山”。我園高度重視幼兒園安全工作，成立了安全領導小組，建立健全了安全制度，層層簽訂了安全目標職責書，加強安全防範，配足配齊了安保設施，制定了安全應急預案，加強師生的安全教育，進行安全常識和生活常規教育，增強自我保護意識，近兩年來無重大職責事故發生。
四、在活動中不斷豐富幼兒園生活，促進幼兒園內涵發展
1、搞好慶“六一”活動。為了豐富幼兒生活，促進幼兒個性良好發展，我園安排了以“我參與、我健康、我快樂”為主題的慶“六一”活動周，活動期間做到了“三全”：全體幼兒教師、全體幼兒、全體家長都要參與。教師自己動手設計每個節目的服裝，既新穎大方，又節約成本，在活動中讓每個幼兒和家長都能展示自己、欣賞自己，過一個有好處的節日。
2、舉辦元旦“家園聯誼會”。元旦來臨之際，教辦專門下發通知，要求各幼兒園上報“家園聯誼會”活動方案，從活動形式到資料都做好充分準備，給家長展示一年來幼兒園的全面工作，得到家長的理解和支持，取得了良好的效果。
五、存在的問題及今後努力的方向
20xx年全園上下，齊心協力，抓管理，促保教，規範辦園行為，加快了我園教育工作的快速發展，取得了可喜的成績，但也存在着許多問題。一是辦園條件有待進一步提高；二是教師配備不足，教師資格證率偏低，素質有待於進一步提高等。
今後，我園將繼續貫徹落實幼教法規和各級指示精神，注重過程管理，加強業務指導，使我園學前教育工作再上新水平！
【篇二】
時光如梭，我已在自己熱愛的幼教工作崗位上奮鬥了十個春秋。當我着懷一顆強烈的職責心畢業來到工作崗位上後，我便開始用一顆愛心來教育着每一位我教過的孩子。回首十年的幼教工作，心中不免有一些感慨，特作以下具體總結:
一、關心時事，不斷學習提高，在當今這個教學改革步伐越來越快、科研興教越來越響的年代，教師的理論水平當然會越來越很重要。因此，幼兒園開展的每一次政治學習、業務學習我都用心地參加，並認真地做好學習筆記、體會心得。
二、全心投入，熱愛尊重幼兒在常規教學方面，我秉着“一日活動都是課程”的理念，對每日、每週、每月的生活活動、教學活動、遊戲活動、體育活動、晨間活動等都制訂了相應的計劃和實施方案。在日常生活中我本着“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務.在特色教學方面，根據幼兒園的需要，我及時承擔了本園音樂、鋼琴教學的任務。為了讓孩子們能在音樂教學中娛樂身心、陶冶情操，我在特長教學活動的整個學期裏，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、瞭解他們的想法等。
三、同伴互助，教研工作有聲有色作為一名教育工作者兼班主任，想要在專業發展上有新的收穫，就務必不斷地學習。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫忙着設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。
四、熱情接待，及時家園溝通，家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分，如何做好家園聯繫工作是我一向在思考、探討的問題。應對形形色色的家長，我總是給予真誠的微笑、真摯的言語，我堅信沒有一個不能溝通的家長，沒有一個不支持老師工作的父母，因為我們都有一個共同點，那就是愛孩子。
五、努力鑽研，真心擁有快樂在平時的工作中，我總是努力鑽研業務，及時訂閲各種幼教雜誌，學習姐妹園先進的教育教學經驗，並把這些先進的經驗帶回來，融入到自己的工作當中去。每年都參加“六一”兒童節文藝節目的編排和演出；在注重特長的同時，我在數學，繪畫，手工等方面也有着廣泛的愛好，並取得必須的成績。我還能廣泛團結同志，關心他人，多次被單位評為先進個人.
十年的幼教工作，我深深懂得孩子已成為我生活中不可缺少的一部分，我和孩子之間沒有距離，我和孩子們成為了的朋友。過去已然過去，新的挑戰已經開始。我也深知“書痴者文必工，藝痴者技必良。”終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新。
【篇三】
盛夏六月，在地球的另一面，奏響着一首激動人心的戰歌，伴隨着全世界激情世界盃的開始，我們也迎來了豐收的時刻。
結合我區學前教育實際，以落實好“指南”為重點，研培結合，全面提高幼兒教師實踐和研究潛力，促進我區學前教育科學的健康的發展。具體完成了以下幾方面工作：
一、做好教學常規指導。本學期進行了調研視導和教學常規調研指導，深入幼兒園，總結經驗，發現問題，抓好典型。
4月、5月期間抓好羣眾備課、聽評課和優秀課例觀摩研討，指導幼兒園將《3-6歲兒童學習與發展指南》落實到活動中。
區域羣眾備課研究策略高效運用，進行二次備課
讓有需求，想學習的教師羣體提升、進步，研究教學規律，教學策略。重備課實效，有嚴格的備課要求，要求在羣眾備課後要進行上課展示、二次備課等活動。探索羣眾備課——上課——再備課的教學模式。
二、全面推進“十百千萬”工程，提升我區教師隊伍整體素質根據教育局“十百千萬”工程和“市學前教育三年行動計劃”精神，在調研的基礎上，根據實際需求計劃參與如下培訓：
1.配合市教研院進行了兩年度公辦幼兒園教師繼續教育證書的審批驗證工作。我區共計審證406人。。
2．市召開新建幼兒園園本課程建設現場會
針對市教育局提出的“加強幼兒園規範化建設，推進新建園規範運轉”的工作計劃資料，結合新建幼兒園師資力量薄弱、課程資源貧乏等問題，
三、開展省、市級重點課題以及項目的研究，
我區進行“幼小銜接的實踐研究”的小課題研究，並進行了階段性的總結。六七歲的孩子是"小一"新鮮人，正踏入一個新的人生階段，心理學家艾瑞克森稱之為“勤奮與自信”的階段，此階段孩子的發展要務是勤勉與自信心的養成，當孩子努力達成課業上、人際上所要求的各種潛力，並得到正面的結果，孩子便會對自己產生信心。幼小銜接向來都是家長和學前教育工作者關心的問題。幼兒園與國小是兩個不同的教育階段，學習模式、學習環境均有所差異。在入讀國小一年級初期，部分兒童可能遇到適應的困難。校園和家長務必關心他們的情緒及心理上的反應，幫忙他們逐漸適應新的學習環境和理解新的挑戰。有效的幼小銜接措施有助於兒童建立正面的學習態度和習慣，併為他們在國小階段的學習打好基礎，促進他們的身心健康成長。
四、培訓者的培訓，專業素養的提升
回顧幾年來，我區教師閲讀伴隨生命化教育實踐一齊成長，經歷了培育期、發展期，現進入基本成熟期。並真誠的期望更多的教師自主走進“書香致遠教師讀書聯盟”，更多的人加入到讀書的行列，成為真正的閲讀者和思考者。
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