一、完善工會三級服務體系，轉變工會工作方式
新形勢和新任務要求工會組織進一步解放思想，組織建設要從以覆蓋國有企業和職工為主向覆蓋全部企業和職工轉變，從傳統的活動型工會向服務型工會轉變，以工會三級服務體系建設為抓手，轉變工會工作方式，推動服務型工會建設。目前工會三級服務體系的組織框架已經初步建立，各級工會要深入研究和積極探索依託市、區級服務中心和街道鄉鎮工會服務站開展工會工作的新模式。
(一)依託三級服務體系，以信息化為手段，建立工會信息系統，使三級服務體系成為反映社情民意的重要渠道。要依託區、街鄉工會體系，建立覆蓋所有單位的信息系統，全面、動態地掌握區域所有單位和職工的狀況。工會服務站對轄區所有單位和職工狀況進行摸底調查登記，區級中心進行區域信息的彙總，市總工會服務中心進行信息終端彙總，及時為市委、市政府和區委、區政府瞭解社情民意提供信息決策參考。
(二)依託三級服務體系，強化工會工作區域職能和屬地責任，探索工會組織建設的新模式，實現工會組織的全覆蓋。市委要求要在20xx年前實現工會組織建設的全覆蓋，入會職工覆蓋率達到90％以上。全市所有工業園區和符合條件的街道鄉鎮都要建立工會服務站，要以區域化、屬地化為原則開展建會工作。
市級服務中心要加強對建會工作的領導和人員培訓，市總產業工會要組織指導本產業建會工作向非公領域延伸，同時指導區縣建立區域性產業工會，形成全市產業與區縣地方工會條塊結合的工作格局。區級工會服務中心要對轄區企業建會、行業建會全面負責，對街道鄉鎮工會服務站建會工作培訓指導。街道鄉鎮工會服務站要通過區域建會、樓宇建會等多種建會方式實現建會工作全覆蓋。
(三)以維權工作為重點，發揮工會在新建會企業中的維權職能，使職工基本權益得到保障。市級服務中心要加強職工權益維護的.政策研究，指導區縣在新建會的企業中開展勞動合同簽訂、平等協商集體合同等項工作的開展，通過三方協調機制調處重大勞動爭議案件。區級服務中心要對街鄉工會服務站開展工會業務進行培訓指導。
要依託工會服務體系設立維權熱線，為職工維權提供諮詢和法律援助，使各級工會組織成為協調勞動關係的第一知情人和協調解決問題的直接幫助人。要建立市、區兩級專職法律工作者隊伍，隨時為職工提供法律諮詢和法律援助。
(四)以幫扶困難職工為重點開展工作，不斷增強工會工作的吸引力和影響力。工會服務站要建立轄區困難職工檔案，全面掌握困難職工的情況。區級服務中心對區域困難職工進行分析彙總，制定幫扶政策和計劃，實施區域幫扶工作。市級服務中心對全市情況進行彙總分析，協調相關部門研究特困職工的幫扶政策，並組織幫扶政策的落實。
(五)整合力量，建立社區資源共享機制，搭建黨建、羣團建設一體化工作平台。通過對街鄉工會工作者培訓，建立一支職業化的工會工作者隊伍，完成街鄉工會工作任務。市總工會正在與社工委研究把這支隊伍納入到社會工作者序列中，形成黨建、羣團建設互相促進，整體推進的格局，以集約利用資源為宗旨，整合力量，搭建黨建和羣團工作一體化工作平台。發揮各種樞紐型組織的作用，積極培育各種協會，引導這些組織在工會服務站開展豐富多彩的活動，增強基層黨建、羣團建設的活力。
19xx年，公司開始宣傳貫徹iso9000族標準，按照iso9002:1994標準的要求，建立了質量管理體系，1999年7月份順利通過認證審核並取得認證證書，同時通過了3號噴氣燃料產品認證。20xx年完成20xx版的轉換。
20xx年，公司開始貫徹推行職業健康、安全、環境(hse)管理體系，並按照q/shs 0001.1-20xx《中國石油化工集團公司安全、環境與健康（hse）管理體系》、gb/t 28001-20xx《職業健康安全管理體系規範》和gb/t 24001-1996《環境管理體系規範及使用指南》標準的要求編制《hse管理手冊》(a/0版)。
20xx年11月，公司進行機構改革，實行了扁平化管理，原來的管理體系已經不能適應新生產、管理的實際情況。20xx年12月，總經理組織召開了管理評審會，對管理體系在新機構體制下的實施進行了策劃。20xx年3月發佈了《質量手冊》(e/0版)，並於20xx年9月通過了監督審核。同年8月，發佈《hse管理手冊》(b/0版)。
公司通過貫徹實施質量管理體系、hse管理體系，提高了管理水平，樹立了良好市場形象，贏得了國內外用户的信賴。目前，公司在實施質量管理體系、hse管理體系的基礎上，正積極策劃質量、健康、安全、環境(qhse)的一體化管理。
質量方針
以人為本，造就一支高素質的職工隊伍，採用先進的技術和管理，創造良好環境，實現安全生產，不斷質量改進，用高質量的產品回報社會。
質量方針含義：
人是生產諸要素中最活躍的.要素。以人為本，就是把管理工作的重點放在人上，努力營造“團結、奮進、文明、嚴細”的工作氛圍，創造健康、安全的良好環境，造就一支既有高超的專業技能，又有高尚的職業情操的職工隊伍。
技術科學水平決定了產品質量水平，特別對我們石化行業，裝置設備的技術水平尤為重要，只有採用先進的技術科學，不斷進行技術改造和質量改進，才能滿足用户不斷提高的質量需求。
管理是技術發揮作用的保障，科學的管理能夠使技術科學的作用發揮到極致，先進的技術科學和先進的管理科學使我們的企業如虎添翼。
安全生產是企業持續提供用户滿意產品的保證，保護環境是企業實現可持續發展的條件，用户的需求是企業存在的前提和理由，不斷進行網質量改進，用高質量的產品回報社會是我們企業的最大心願，我們將為此做不懈的努力。
安全、環境與健康方針
遵守國家法律法規，貫徹執行中石化hse方針，追求最大限度不發生事故，不傷害健康，不破壞環境，創石化企業一流的hse業績。
我們承諾：
1、嚴格遵守現行的國家和地方政府的法律、法規、標準、制度及其它與hse相關的要求。
2、堅持預防為主，通過持續進行危害網識別及風險評估，實行有效的隱患治理方案，系統地控制危害，持續有效地預防火災、爆炸、中毒、傷亡等突發事故和緊急情況發生。
3、不間斷地進行環境影響評價，實行有效的管理方案，推行清潔生產,有效地使用能源和資源,系統地控制和降低煉油生產全過程的污染。
4、不斷地加強領導層及全體員工hse意識及技能培訓，努力營造崇尚安全、健康及環保的企業文化。提供必要的人力、物力和財力資源，定期進行審核和評審，確保hse管理體系得到充分、有效的實施及持續改進，不斷提高企業hse績效。
5、定期公佈企業的hse業績，向社會展示hse的承諾，並關注相關方的要求。
十堰市在20xx年被國家科委和省科技廳確定為全國農村信息化科技體系建設示範市，20xx年十堰市農村信息科技示範體系建設項目全面鋪開。我們圍繞示範體系建設、農村科技信息網絡平台搭建、農村信息資源開發利用等重點，以示範縣、示範鄉鎮、示範企業和示範農户和十堰黃姜產業為示範點，結合十堰市農業產業結構特點，本着“集成、創新”的原則，有重點、有步驟地開展十堰農村信息化科技示範體系的建設，取得了初步成效，同時我們對在貧困地區如何實施農村信息化進行了一些有益的嘗試。現將20xx年度工作總結如下：
一、一期工程項目完成情況
（一）建立自上而下的示範點，構築通達農村基層的示範體系框架
全市選擇房縣、丹江口市、竹溪縣3縣（市）為示範縣、示範縣中每縣選擇3個鄉鎮、六家企業、15户農户為示範點。對每個示範點的基本情況進行了調查，制訂了管理辦法、落實了目標任務。應鄖西黃姜協會請求，鄖西黃姜協會及其9個會員鄉鎮也加入了示範體系。從而形成了由4個示範縣、18個示範鄉鎮、18家示範企業、45户示範農户所組成的十堰農村信息化科技示範體系框架。
（二）以網絡建設為重點，構築新形勢下農村科技信息服務新平台
以市科技信息管理局為骨幹，聯合市氣象局、市廣播電視局和我們共同成立了十堰市虛擬農業信息中心。以市科技信息管理局下屬的技術信息中心十堰科技信息網站為基礎，通過對機房改造裝修、添置新設備和人員，建立了星火計劃十堰農村科技信息網主網。主網站現有惠普hplh3000型服務器一台（服務器硬盤升級為36g，內存1。24g）、計算機7台，工作人員6名，已實現7*24小時寬帶聯網。主網站集成十堰植保網、十堰氣象網等網站，與其保持24小時寬帶聯接，從而建成了虛擬的十堰市農村科技信息市級網絡中心。
3個示範縣已全部都已建立了縣級分中心，聯通了寬帶網，實現了網絡正常運行。丹江口市配備了3台內存為256mb、硬盤80gb，cpu800mhz的計算機和相應的外圍設備，並與農業局合作建設虛擬的縣級分中心，為其配備計算機1台；房縣配備了3台計算機及相應的外圍設備，與縣農業局合作建立虛擬的縣級分中；竹溪縣配備計算機3台及相應的外圍設備。竹溪縣蔣家堰鎮魔芋市場已配備計算機1台。鄖西縣黃姜協會配備計算機2台。
所有示範鄉鎮（包括鄖西縣9個會員鄉鎮）已建立鄉鎮服務站，各服務站配備計算機1台，打字機1台。絕大部分已聯通因特網，有些鄉鎮已能自己製作主頁。
市級中心網站、縣級分中心、鄉鎮服務站都已實現場地、人員、設備、經費、制度五落實。
軟件開發方面，已完成市級中心網站主頁和3個示範市、9個示範鄉鎮、18家示範企業、45户示範農户主頁製作；完成《十堰農業專家及農村鄉土人才數據庫軟件》、《十堰市農產品價格信息發佈系統》軟件開發。《十堰黃姜產業信息管理系統》的開發正在推進之中。
（三）以農村信息資源開發利用為核心，切實為農業農村經濟發展服務
市級主頁23個欄目資源建設已初具規模，各欄目信息實現了適時更新。，《農業專家及鄉土人才數據庫》目前正在向數據庫中輸入。3個示範縣信息資源建設也在緊鑼密鼓進行之中，竹溪縣已向市中心網站報送信息數千條，丹江口市、房縣也向市級中心網站報送信息千條以上。所有示範縣人息資源有專人維護和更新。房縣橋上鄉已建成農民電子閲覽室，配備農村實用技術光碟盤。所有示範縣都向市中心網站提供了3個鄉鎮、6個企業、15個農户詳細資料
二、對建立農村信息化科技示範體系的探索
（一）加強領導、整合資源、部門協作
為保證項目順利實施，市委、市政府成立了十堰市農村信息化領導小組（十辦文[20xx]95號），為項目的領導機構，領導小組下設辦公室，辦公室設在市科技信息管理局，為項目的執行機構。市科技局為項目的管理機構。以市科技信息管理局為骨幹的市虛擬農業信息中心是項目的實施機構，由虛擬農業信息中心有關人員組成實施小組（十科發[20xx]36號文），實施小組分為領導協調組、技術支持組、資源建設組，負責項目的具體實施。各示範縣也成立了相應的縣級農村信息化領導小組，各縣科技局為項目的管理機構，以縣科技局、農業局為項目的執行機構。各示範鄉鎮主管理科技的副鄉鎮長負責本鄉鎮項目的執行。從而建立了自上而下，協調一致的農村信息化建設的領導、組織機構，為全市推動農村信息化建設提供了領導保障。
徵對農村信息化建設涉及面廣，資源分散、協調難度較大的特點，成立了虛擬農業信息中心。市科技部門有較強的技術和設備優勢，農業局擁有豐富的農業信息資源和較完善的基層信息採集點，氣象部門在為農村提供氣象服務方面無人比擬，廣播電視部門所擁有的廣播電視傳播手段為農業信息的傳播提供了又一條的通道。由以上單位組成的虛擬農業信息中心，實現了資源的有效整合，強化了項目實施力度。
在項目實施過程當中，我們還十分注重將農村信息化項目與其它項目捆綁實施，如市農業局有聯合國糧農組織秦嶺山區十堰農業綜合開發項目，通過該項目，市農業局配置了多媒體投影儀、數碼相機、電腦等設備。僅市農業局現有電腦18台，全部與中心聯網，同時，還通過該項目為每個縣市農業局配置電腦一台，併發揮了作用。房縣將農村信息化項目與該縣國家扶貧項目農村山區教育信息化項目聯合實施。項目的捆綁實施，實現了項目資源的整合，節約了資源，避免了重複建設。
按照《關於下達x年社會信用體系建設工作目標任務及考評細則的通知》要求，為認進一步認真執行社會信用體系建設，積極推動我鎮相關工作，就加快推進政務誠信建設、加快推動信用信息應用、狠抓城市信息監測工作、大力開展誠信宣傳教育等領域的公信力建設，對樹立政府誠信形象具有重要意義，現將我鎮x年社會信用體系建設開展的各項目工作總結報告如下：
一、認真貫徹落實政府信息公開
我鎮主要通過基層公開綜合服務監管平台、x市政府信息公開網、x市x鎮人民政府官網、微信、公示欄等方式主動公開本鎮的政務信息。將本單位機構職能、規章制度、業務工作和涉及羣眾切身利益的內容進行重點公開。公眾可通過政府門户網站“站內全文搜索”欄目或“政府信息公開”專欄查閲主動公開的政府信息。截止目前我鎮在政府門户網站發佈信息x條。將政務的工作行為置老百姓監督之下，這對於政府樹立誠信形象和增強百姓對政府的信任感將起到舉足輕重作用。
二、推進網上辦事大廳建設
建設完善網上辦事大廳站點，已開通就業服務、社會保險、人事人才等網上辦事、查詢功能，方便羣眾查閲信息、辦理業務。各村建立益農社、農貸通等平台，將農業信息資源服務延伸到鄉村和農户，實現普通農户不出村、新型農業經營主體不出户就可享受到便捷、經濟、高效的生活信息服務。
三、大力開展誠信宣傳教育
一是我鎮以個人誠信建設為突破口，努力提振社會誠信度。首先是對個人加強誠信教育、增強誠信意識，領導在幹職大會上，身體力行地傳教全鎮幹職人員，闡述“做官先做事，做事先做人”，“誠信是人安身立命之本”的道理，表彰愛崗敬業、誠實守信的人和事。在機關逐漸形成了“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。二是進行了遵紀守法教育、七五普法、憲法宣傳、舉辦了法制專題講座和圖片宣傳，開展了遠離邪教、毒品，珍愛生命的宣傳活動。三是在舉辦文藝活動中開展誠信競賽、演講等活動，逐步提高社會各界對開展誠信體系建設的重要意義認識，自覺養成個人良好的信用意識，樹立良好的個人信用形象。
四、鞏固教育成果，形成了誠信環境
要求各村、企事業單位將“誠信教育”貫徹落實到日常的工作中，嚴格規範幹部、羣眾、學生的言行，鞏固在誠信中取得的成果，截止目前我鎮未發生重大失信事件，形成良好誠信環境。
五、下一步工作思路
為了更好的推進信用體系工作，今後的工作主要從以下幾個方面着手：
（1）進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯繫和協調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（2）規範社會組織章程。結合今年工作，建立健全的以章程為核心的內部管理體系。通過規範章程，幫助社會組織樹立自律意識、完善自律機制，從制度上促進社會組織依法、按章程開展活動。
（3）建立公開、透明的.信息披露制度。社會組織按照規定製定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監督的意識。
（4）完善社會監督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發展，提供一個良好的社會環境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監管，發動羣眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
中國鐵建國際城C組團一標段總承包工程項目位於安徽省合肥市北二環邊，東臨電廠路（合作化路），西臨四里河路，南臨北二環（碭山路），北臨大房郢水庫堤壩（防汛路）。該工程是有中國鐵建房地產集團合肥置業有限公司投資開發的羣體性商品住宅樓工程，有北京地厚工程管理有限公司合肥分公司監理，有華通設計顧問工程有限公司及上海民防建築設計研究院共同設計。建築面積134700m2，其中C-01#、C-09#、C-10#樓為地下3層，地上34層，層高2.9m,檐高98.6m；C-02#住宅樓為地下3層，地上33層，層高2.9m,檐高95.7m；四棟樓均現澆砼剪力牆結構，主體結構已於20xx年3月21日到20xx年4月15日封頂，目前已通過四方驗收及竣工驗收，正處於分户驗收整改階段、正準備移交物業。
工程自開工以來，在公司領導的關懷和大力支持下，在機關各業務部門的具體指導下，項目部堅定不移地執行集團公司的各項政策和文件精神，不斷強化項目各方面的日常管理模式，秉承集團公司“周密策劃、精心建造、優質高效、實現承諾”的質量方針、“以人為本、預控風險、遵章施工、持久安康”的職業安全健康方針、“關愛環保、綠色活動、持續改善、造福人類”的環境方針，始終圍繞項目創建之初創立的“爭創合肥市‘合肥市建築施工安全質量標準化示範工地’，誓奪安徽省‘黃山杯’確保合肥市‘琥珀杯’，樹立名牌企業形象”的奮鬥目標，各項工作循序、穩步、紮實地向前推進，質量、進度、成本、文明施工等各項指標完成情況成績驕人。
回顧20xx年所取得的各項成績，我們深深體會到，“三大體系”的有效運行對工程實踐的推動作用功不可沒。項目的各項目標的實現過程始終牢牢地的同體系運行工作聯繫在一起：正是質量體系的有效運行，我們順利通過了主體結構的驗收，正是由於職業安全健康體系和環境管理體系的保駕護航，我們現場管理到位，已經實現“合肥市建築施工安全質量標準化示範工地”的目標，並且廣園五家標段一起通過了‘安徽省省級建築施工安全質量標準化示範工地’的驗收。
通過貫標，項目部各級管理人員貫徹質量管理標準、職業安全健康、環境管理標準的意識逐漸提高。項目經理部的質量體系運行效果、管理水平呈上升趨勢，工程實物質量和服務質量有了新的提高，質量體系運行的效果基本達到了集團公司質量方針和質量目標的要求；全員安全意識顯著提高，文明安全健康、環境管理水平有了顯著提高，項目部的職業安全健康、環境績效明顯改善。項目部貫標工作經驗如下：
1、項目部在日常工作中本着三條原則：
⑴“防範”勝於“糾正”。通過項目部各部門自查，儘量減少由於責任不清、方法不明、標準含糊等原因導致的工作差錯、效率偏低和風險存在，提高管理者的風險意識，防範風險於未然。防範勝於糾正。
⑵“制度”培育“文化”。一個項目管理的好不好，就是要看項目是否有一套切實可行的規章制度並切實貫徹實施。“嚴格按制度辦事”不僅是一句口號，而是項目的重要理念和文化，是包括項目經理在內的所有員工在辦理業務時的一種行為準則，是一種約束。項目完善的制度體系形成項目良好的管理秩序，培育良好的項目文化。
⑶“監督”寓於“服務”。通過項目部各部門自查，發現薄弱環節，提出改進措施，糾錯補漏，促進項目管理。加強溝通、提高服務意識和工作水平，把“監督”寓於“服務”之中。
2、做好貫標工作，首先要做的就是統一項目全體員工的認識，明確項目部的貫標總體思路。讓管理人員在工作中思路清晰，不偏不倚。借鑑以前工作的成功經驗，結合項目現有的.人力資源，項目部明確了本項目的貫標總體思路：前提是認識，關鍵在領導，力量在員工，重點在管理，效果在實幹！
3、要想開展好貫標工作，就要認真進行組織，將各項職責分配到項目的每一個員工，有了明確的分工，個人能夠對照在體系中的職責，各司其職，保證工作的落實，進而確保體系在單位的正常運轉。
4、針對本項目在合肥市遠離濟南分公司領導，而且新員工及外聘員工較多，對公司質量、環境、職業安全健康管理體系瞭解不深的特點，項目在貫標工作中下了很大力氣。首先在編制了項目的《管理計劃》後先對所有員工對貫標工作的重要性進行和教育和動員。在今年3月至4月期間，由項目總工組織全體員工學習集團公司的質量手冊、質量體系程序文件及相關文件，職業安全健康體系規範，環境管理體系審核標準，職業安全健康、環境管理手冊，職業安全健康、環境管理體系程序文件及相關文件，有關法律法規與其它要求。全體員工對“三大體系”有了更深層次的理解，掌握了其開展工作所需要的知識和技能，這樣，才能保證我們工作質量和效率。其次對所有員工進行了明確分工，明確了每個崗位，每位員工管理職責；然後組織分科室、部門對所有員工進行了多次貫標培訓，並編制了管理體系需留存的資料目錄清單，督促員工嚴格按照工作職責和工作程序進行工作，並及時形成、留存相應的工作資
料。並在日常工作中定期與不定期的進行檢查，規範日常工作。
5、過程檢查：在平時的貫標工作中，項目領導定期和不定期的抽查各責任人的工作效果，保證了貫標工作紮紮實實，決不流於形式，決不做表面文章。
6、資料：資料收集整理基本及時、系統、正確，並定期對資料進行檢查，有問題的下發整改通知單。
7、貫標工作必須持之以恆。把貫標工作化成自覺行動，變“要我貫標”為“我要貫標”，才能確保貫標工作的持續有效地進行，最終也才能從貫標中真正受益。
雖然從總體上來説，項目部的質量管理、職業安全健康、環境管理體系保持良好的運行狀態，但是還是檢查出一些不符合項，有待進一步的提高。項目部針對這些不符合項制定整改計劃，落實整改人及整改時間，在整改工作中，各部門、項目部分析不合格產生原因，制定糾正措施，開展整改活動，取得了良好的效果。
以上便是我項目部在20xx年度貫標體系目標完成情況的總結。不足之處敬請不吝指教。
公司各部室、車間：
根據國家發展改革委、國家認監委《關於加強萬家企業能源管理體系建設工作的通知》、*省經濟委員會、*省質量技術監督局《關於印發*省“萬家企業”能源管理體系建設工作推進計劃的通知》和*省質量技術監督局《省質監局關於印發*省推進能源管理體系認證工作方案的通知》要求，為推進我公司節能低碳行動，以能源管理體系建設促進節能工作標準化、系統化、規範化和制度化。經研究，成立*有限公司能源管理體系建設工作領導小組，現將有關事項通知如下：
一、機構組成：
組 長：餘芳君
副組長：王田露
成 員：餘良森、
能源管理體系建設工作領導小組下設辦公室，辦公室設在企業管理部，王田露任辦公室主任。
二、主要職責
1、按照《能源管理體系要求》（GB/T23331）,建立健全公司能源管理體系，推廣先進節能管理方法與技術，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認證工作。
2、組織相關單位及人員學習並貫徹執行國際標準《能源管理體
系要求》（GB/T23331）,有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業節能目標。
3、通過推進能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產品單位能耗達到同行業先進水平。
4、如期完成能源管理體系建設工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質的第三方認證機構對公司能源管理體系實施情況進行審核認證，報上級政府部門審核驗收。
20xx年5月22日
一、**區農村商品流通市場基本概況
**區位於**市西南部，轄5鎮9鄉4個街道辦事處，全區人口32萬。現具有服務農村商貿流通功能的市場主要有三大塊：一是區市場服務中心管理並經營的農村集貿市場。主要有華塘、保和、月峯、永春等七個農貿交易市場，系工商體制改革後工商部門剝離出來的資產。二是XX年以來由民間資本投資興建並管理經營的市場。主要分佈在魯塘、月峯等鄉鎮。三是城區內由市直投資或管理的農貿市場。包括承擔了我市外調農產品集散主要職能的七星市場，我區城郊及鄉村農户農產品進城主通道的湘南綜合大市場、下湄橋綜合市場等。由於撤地建市建區等原因，我區農貿交易市場幾經整合，其構成體系不盡完善，加之20xx年初的長時間冰雪災害給我區農貿市場造成了毀滅性的打擊，全區（不含市直）共倒塌5個市場， 其餘8個市場不同程度受損，直接經濟損失在1000萬元以上。冰災後我區14個鄉鎮中，僅有半數鄉鎮建有三天一集的墟場，另外7個鄉鎮的農村物流僅能靠趕墟或進城交易，極大地制約了當地物流貿易的發展和壯大。現存農貿交易市場功能也存在諸多缺陷，區市場服務中心所轄7個農貿交易市場除華塘鎮市場仍顯市場形態外，其餘6個鄉鎮市場已被歸類為路邊市場，軟硬件設施均嚴重缺乏，遠遠跟不上現代物流形勢的發展。幾個民營市場更是受經營理念的限制，在大宗農產品的批發與集散方面明顯表現不足。於是，七星大市場、湘南綜合大市場就成了我區外地農產品調入、農村農產品進城的主通道，其餘商貿物質流通也主要靠城區輻射。
二、**區在農村市場體系建設主要抓了以下幾方面的工作
為優化我區農貿市場結構和環境，激活農村物流貿易，為我區農業增效、農民增收暢通城鄉聯結的'橋樑，XX年以來，我區進一步加強了區域農村市場體系的建設與完善的規劃工作，並着力加大實施力度，取得了一定成效。我區加強農村市場體系建設的指導思想是：全面配合新農村建設，以萬村千鄉市場工程為主抓手，規範運作鄉村零售網點，突出農村流通合作組織和農村流通企業的主體性，構建工業消費品、生產資料下鄉和農產品進城的雙向流通渠道，建立建設農村市場體系的長效機制，達到促進農民增收、擴大農民就業的目的，逐步形成城鄉相互協調和諧發展的農村市場體系。近年來我們主要抓了以下幾個方面：
（一）、加強領導，部門協同，凝聚合力
我區區委、區政府一貫重視農村市場體系建設，每年均將該項工作納入區委、區政府的重要議事日程進行佈置，並將供銷社納入區商務局直管，有力的促進了大商務格局的形成。XX年年針對農村市場建設中的問題和不足，出台了**區加快推進城鄉一體的市場體系建設的指導意見，印發了《**區實施萬村千鄉市場工程工作方案》等一系列具體實施文件，由區主要領導負責、區商務局牽頭建立部門間協同機制，會同發改、財政、農業、工商、供銷等區直部門，積極研究制定政策措施，抓好規劃的組織實施，建立工作月度例會制度，充分利用了各部門的傳統網絡，理順了相關機制，凝聚了各方力量，實現了該項工作的較快推進。同時，加強了輿論宣傳與任務的分解落實，認真將相關政策細緻地向廣大農村地區宣解，要求鄉鎮政府按規劃全力支持工作的開展，以形成全區上下齊心協力抓市場體系建設的工作格局。
（二）、統籌規劃，城鄉一體，放大張力
為切實突破多數大型流通企業的市場定位在城區、少有延伸到鄉鎮的現狀，我們結合全區新農村建設的深入進行，在詳細規劃區域城鄉一體市場體系和農村市場體系建設方案的基礎上，突出中心鄉鎮、村組的帶動作用，本着利民、暢通、合理、高效的原則，通過調研重新佈局和完善了農村流通網絡，全面提升我區農產品流通網絡的內外品質。同時，制定了系列財税優惠政策，積極穩固供銷企業及部分民營企業在鄉（鎮）、村一級農村商貿的主力軍地位，注重引導城區大型流通企業與供銷社企業及民營企業進行嫁接、改造、併購、聯合，按市場規則提升了城區相關商業企業核心競爭力和市場佔有率。
（三）、明確措施，突出重點，激活潛力
XX年年以來，為紮實推進我區農村市場體系建設，尋求帶動我區農村市場體系建設全面推進的突破口，我區一是在全區試點實施萬村千鄉市場工程。去年年初，區委、區政府出台了《**區實施萬村千鄉市場工程工作方案》，成立了以分管商務工作的副區長為組長，區商務、工商、發改、計劃、農業、供銷、市場服務中心等單位為成員的領導小組，切實加強了工作的領導力量，形成了區、鄉（鎮）、村、組、農户的五級聯動機制，制定了相關扶持政策，加大了對鄉鎮的水、電、路、通訊等基礎設施的投入。一年裏，通過政策扶持、示範引導、自願參與的方式，區商務部門牽頭合理規劃、詳解方案、加強督導、規劃操作，在全區農村地區逐步推進了 連鎖經營等現代經營方式革新，在各農業中心鄉鎮、村組共改造和新建標準化農資農家店10户，加快形成我區農資進村綜合的零售服務網絡。10家農資店的建成，雖然家數不多，但工作做得紮實，堅持了高標準和高質量，為20xx年全區農村市場體系建設奠定了良好的基礎。 二是抓好了農村集貿市場的建設與改造。XX年至XX年年，我區民間資本通過招商共新建了魯塘、保和、石蓋塘、月峯、永春等5個農貿市場，總投資達900餘萬元，建築面積達5000平米左右。XX年年9月，由區市場服務中心與一開發商合資投入130餘萬元、建築面積XX餘平方米的石蓋塘市場順利完工營業，並在短期成為服務該鄉鎮及周邊農村的主要農貿市場。XX年年，我區還籌資對月峯、華塘、保和等部分鄉鎮農貿市場進行改建或擴建，使市場載體作用得以充分發揮。
（四）規範管理，抓優服務，練好內力
為進一步規範農村物流特別是集貿市場管理，XX年來，我們切實加大了力度，以開展農村食品安全工作及工商部門開展紅盾行動、農資打假專項行動為契機，不斷加強檢查和督導。商務、工商、農業、質監、衞生等部門對農村市場先後進行了數十次的檢查和整頓，查處了假冒偽劣商品和無證經營行為，有效地規範了農村市場。同時，針對農村市場處於發展階段較脆弱、不健全，需要各方面扶持與指導的現狀，區直相關部門和鄉鎮作了大量工作：一是提供相關信息服務，蔬菜、農業、商務、供銷、水產等部門在農產品購銷旺季及時向農村（民）發佈有關需求和價格信息，指導農村的養殖、種植和加工經營。二是通過招商引資加快硬件建設，特別是在市場建設方面，各鄉鎮都提供了優惠的政策，有的鄉鎮還直接投入了財政資金。三是上門服務。如在萬村千鄉農家店的建設中，商務部門到店面指導、幫助開展相關工作。四是促進農村基層合作組織建設，充分發揮橋樑和紐帶作用。如華塘塘昌草莓合作社、保和鼎上水果合作社等農業合作組織在促進農村物流方面發揮發積極作用。與此同時，我區在優化農村經營環境、為外來商户提供治安保障方面也是不遺餘力。
在鎮政府、市*局的帶領下，充分發揮税收職能作用，以積極主動的姿態搭建納税信用服務平台，採取多種措施引導企業誠實守信，依法納税，聯合國税局開展信用等級評定，加強部門協作，有效地促進社會信用體系建設。
一是加強税法宣傳，開展誠信主題教育活動，促進企業依法誠信納税。我分局採取以納税培訓、案例分析、面對面輔導、粘貼宣傳畫、播放宣傳動畫等多種形式，深入宣傳誠信納税和税務徵信徵用體系，結合道德與法律意識，把握重點，有針對性地開展税收宣傳，特別是加強對企業、個人、經營管理人員的誠信宣傳，使其充分意識到依法誠信納税的重要性與迫切性，自覺切實履行依法誠信納税的光榮義務。
二是加強納税信用等級評定管理，推進税收信用體系建設。税收信用體系建設工作的一項重要內容是加強納税人納税信用等級的評定工作。按照國家税務總局《納税信用等級評定管理試行辦法》的要求，我分局與國税局聯合，對企業的税務登記、納税申報、税款繳納、發票領購、財務報表等提供相關資料的信譽情況進行全面的評價，堅持依法、公正、公開、公平的原則，人機結合，按照統一的內容、標準、方法和程序，在全鎮範圍內開展了納税信用等級評定，對納税人信用等級考核評定採用百分制，分A、B、C、D四個等級。對不同等級的納税人實行分別管理，強化引導。通過媒體、對外網站將評定結果向社會各界公告，進一步強化了納税人依法誠信納税的意識，為經濟發展創造良好的税收環境，有助於促進市場主體社會信用和商譽的形成。
三是建立納税人信用信息徵管檔案，對外提供信用查詢。為促進納税人依法納税，強化納税信用評定結果應用，提高税收管理和納税服務的綜合效能，*分局依託税收管理信息系統，建立納税人信用信息檔案，實行動態管理，供納税人申請查詢，打印納税證明，接受全社會的監督。
四是建立企業信用服務機制。在全系統設立了專門信用服務機構，明確了信用產品提供的流程。要求辦税服務廳人員應嚴格按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的規定，為企業開具涉税資信證明提供一站式服務。
五是加強政府部門協作，實行信用信息共享。定期與工商局、財政局、國税局、建設局等政府行政管理部門，實現信用信息的數據共享。密切與公檢法、銀行、電信等有關部門配合聯繫和信息溝通，提高税收信用管理水平，使税收信用成為社會信用體系的一個重要組成部分，促進全社會信用水平的提高。
x年10月23日
縣供銷社在“平安單位”創建活動中，始終圍繞“保穩定、促發展”的工作大局，按照“安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，不斷探索新形勢下內部單位治安防控工作的新方法、新途徑，以人防為基礎，強化物防、技防，着力構建整體聯動的立體治安防範新格局，實現了安全防範機制建設的新突破，系統內部和諧穩定。
一、設立兩辦一隊，構築人力防範動態控制體系
設立了綜合治理辦公室、煙花爆竹安全辦公室和煙花爆竹安全應急小分隊，分別負責單位綜治工作的督導落實、協助企業加強內部保衞、重大節假日期間重點要害部位的巡護及突發事件的應急。此外，實行各級領導一崗雙責制，形成了由縣社主任、黨委書記、綜治辦主任、各黨支部書記、各部室負責人、安全員組成的綜合治理工作網絡。增加了內保人員編制，改善了綜合治理辦公條件，提高了綜治人員補貼，有效調動了他們參與綜治工作的積極性。與此同時，按照“明確責任、嚴格管理、規範行動”的要求，縣社各股室、下屬企業、股室負責人、個人逐級簽定責任書，把綜合治理工作層層量化、細化，逐級分解到每個崗位、每個人，消滅了綜治工作中的死角盲區。
二、突出物防、技防重點，建設基礎設施防範網絡
1、進一步加大物防設施的建設改造力度。投入60多萬元對土產公司的煙炮倉庫進行全面整休，增加了安全設備，消防設備。對基層的農資連鎖經營點的進行了改造裝修，安裝了防盜設施，完善了消防設施；對農資公司物資倉庫、財務部門等要害部門全部安裝了防盜門窗，實行標準化、正規化管理。
2、積極提高治安防範工作的科技含量。投資10多萬元在單位宿舍、小區、辦公場所、煙花爆竹倉庫等重點要害部門安裝了圖象監控和紅外線報警系統，並採用先進的通訊手段，提高處理突發事件的應急能力。
3、建成了密度大、覆蓋範圍廣的保護網絡。在原有防盜裝置的基礎上，進一步擴大覆蓋範圍，有效遏制了治安事件的發生。
三、強化制度建設，全面提升綜治工作水平
不斷建立、健全管理制度，實施了治安防範工作八項規章制度。並對各項制度落實情況，實行三級考核，考核結果與部門和個人工資和獎金直接掛鈎，保證了治安防範工作各項措施的落實。同時，深入開展依法治理活動，形成安全、文明、秩序良好的氛圍，促進了企業快速、穩定發展。
1、狠抓治安防範工作。加單位保衞管理，不斷加大物防設施建設力度，完善各項制度。特別是採取有效措施，對治安問題進行綜合治理，從根本上消除治安隱患。確保不發生治安災害事故和重大安全事故。
2、做好矛盾糾紛排查調處工作。充分發揮“綜治協調，配合聯動，各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作機制的作用，定期集中排查矛盾糾紛，及時掌握職工思想動態、及時發現問題，並妥善處置。同時，對重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，把矛盾糾紛控制在和內部，消滅在萌芽狀態，確保單位和諧穩定。
3、抓好思想教育工作。結合普法教育，深入開展道德與法制教育活動。今年開展了兩次道德與法制教育專題學習，聘請法律專家授課，提高了幹部職工的守法意識，杜絕了單位內部盜竊、尋釁滋事、打架鬥毆等可防性案件的發生。
4、加強內部管理工作。把管理、教育、服務緊密結合起來，加強對重點崗位和人員的管理，結合黨風廉政建設工作，每季度召開一次工作例會，研究綜合治理工作，解決工作中的困難和問題。做好重點崗位人員的思想教育，確保不發生嚴重違法、違紀案件及重大經濟、刑事犯罪案件。
5、重視落實保障工作。進一步加強綜合治理機構和隊伍建設，組織應急小分隊每年進行兩次培訓和演練，提高處理突發事件的應急能力。健全完善制度保障機制，把黨政領導幹部抓綜合治理工作的實績列為幹部考核的重要內容，與晉職晉級、獎懲直接掛鈎，嚴格執行綜治工作領導責任查究制度。對因領導不力而導致發生嚴重危害企業穩定問題的部門堅決實施一票否決，並追究有關負責人的責任，作到有章可循，有法可依，確保工作取得實效。
按照院質量、環境和職業健康安全一體化管理體系的工作要求，現將我部門20xx年一體化管理體系的運行情況總結如下：
一、體系運行總體情況
部門按照一體化管理體系要求制定了20xx年度質量、環境、職業健康安全管理目標和危險源辨識環境因素評價表。20xx年12月10日，部門接受了院一體化管理體系內部審核，未發現明顯問題。
在質量管理方面，本年度部門共提交項目總體（年度）設計6份，參與設計12份；完成野外驗收3項，參與完成野外驗收8項；提交成果專項報告10份，優良率達100%，實現了質量管理目標。
在環境和職業健康安全管理方面，重要環境因素和重大危險源得到了較好的預防和控制，全年做到無生產安全責任事故。
二、體系運行存在的問題
在質量管理方面，個別項目存在資料缺乏有效標識，記錄不全，存在缺項、漏項等現象，下步將加強項目資料管理水平。
三、體系持續改進的建議
希望院對職工加大質量、環境、職業健康安全管理工作的重視和參與程度。加強培訓和學習，深入瞭解各項控制程序要求。院整體管理體系工作有待進一步加強，以便落到實處。
四、總結
從一體化管理體系正式實施以來，在管理者代表的全面指導下，經過部門全體職工的共同努力，各項工作都能按照院制定的質量、環境、職業健康安全體系文件的要求去控制，順利達到了部門制定的質量、環境、職業健康安全管理目標。事實證明部門一體化管理體系運行總體正常有效。下一步部門將加大體系文件的宣貫及執行力度，使實際工作能夠按標準程序進行，切實做到“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督”。
市相關部門要認真吸收採納專家意見，強調。進一步完善城市快速路網改造建設方案，要深化、細化、優化設計，整合打造高效經濟的城市快速交通網絡，保證城市可持續發展，保障市民出行安全便捷。
解決交通擁堵成為國內外大型城市普遍面臨的課題。昨天上午，隨着城市化程度快速提升。市長專題調研我市城市快速路網體系建設，並主持召開諮詢會，詳細聽取專家意見建議。要求，從城市發展整體和全局着眼，統籌規劃，科學設計，不斷完善交通路網體系建設，加快道路網路結構優化，加大擁堵節點改造力度，加強交通智能管理，有效提升城市交通路網承載功能，營造暢通、有序、便捷的交通出行環境。副市長陸冰參加調研。
市委市政府加大城市交通基礎設施建設投入，近年來。主城區以城市快速路、主幹道路為骨架，次幹道、支路為補充的多層次路網體系逐步形成，道路交通出行條件不斷改善，城市交通總體保持暢通，局部地區高峯時段堵車成為市民普遍關注的問題。調研中，和城市規劃交通等方面知名專家一起先後來到大街等城市交通重要路段、節點，查看道路交通現狀，解全市道路體系建設、交通組織保障等情況。
城市規劃設計研究院城市交通所副所長、大學交通學院院長、市規劃局高級規劃師、市規劃局副總工程師等專家從專業角度，隨後召開的專家諮詢會上。對城市交通快速路網規劃建設提出了意見建議，並介紹了國內相近城市緩解交通擁堵，提升路網功能等方面的經驗做法。
説，認真聽取專家發言後。市委市政府對城市道路交通建設高度關注，近年來不斷加大城市路網和軌道交通、過江交通、幹道交通建設力度，城市交通路網結構體系顯著優化。但是隨着城市快速發展和機動車輛日益增多，高峯時段、局部地區交通擁堵問題仍然突出。緩解交通擁堵，滿足日益增長的城市交通需求，需要着眼全局、系統謀劃、整體考慮，創新城市交通發展理念思路，從科學規劃設計入手，通過道路建設、路網改造、公交優先、綜合管理等多種措施並舉，實現標本兼治。
要進一步優化城區交通網絡體系，指出。完善過江交通、環線交通、城區內主幹道路和對外放射性道路體系，使快速路、主次幹道、街巷支路等不同功能道路之間的銜接更加順暢高效，更好地發揮路網體系整體功能。要加快城市道路功能提升，從總體上加強研究設計，優化工程措施，發揮快速幹路的功能作用，合理引導交通流量，減少平面交叉和流量衝突，提高路面通過能力。要針對易於發生擁堵的重點節點、交叉點、合流點，採取工程措施、管理措施、技術措施、綜合性措施等手段，多管齊下排解交通擁堵，治理“堵點”上實現突破。要大力實施公交優先政策，加大軌道交通建設力度，推動公共交通資源有效整合，優化公交、地鐵與快速路網線路配置，使市民乘坐公交出行更加便捷。要加強智能化交通管理，充分利用信息化手段，採取綠波控制、潮汐交通管理等技術，提高交通疏控、信息引導技術水平，提升路網運行效率。
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