我到午台社區擔任居委會主任助理已經兩年的時間了，其間有着區、街道領導的關懷重視、悉心培養；有着社區幹部的言傳身教、精心教導；有着同事的無私幫助、密切配合；再加上自己的不懈努力，不僅提高了工作能力、鍛鍊了意志品質，而且取得了一些小的成績，得到了領導、同事和社區居民的一致認可。現將本年度的工作總結如下：
一．本年度工作思路
1、創新發展模式，拓展發展思路，千方百計增加農民收入。
（1）繼續完善“公司+基地+農户”的發展模式，切實發揮好午台實業公司的龍頭帶動作用，同時壯大葡萄園的種植規模，以形成規模效應，而且可以更多的吸收剩餘勞動力。（2）深入推進舊村改造工作，科學規劃、仔細論證，在充分發揚民主的基礎上力爭年底之前完成前期籌備工作，確保村民安居樂業。（3）借迎春大街改造之機，引導居民大力發展第三產業，儘可能增加居民收入，同時也可以優化我社區產業結構，改變我社區居民以農業為主要收入來源的局面。
2. 認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神，全面推進社區各項工作。（1）切實踐行科學發展觀，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，着力解決影響和制約我社區科學發展的突出問題。（2）創新黨建工作理念，加強黨的基層組織建設。構建好以黨建促發展的工作機制，以“五好黨支部”為抓手，夯實黨建基礎；加大對黨員的教育培訓力度，增強黨性修養，提升黨員素質；規範黨支部的議事程序，切實發揚黨內民主，增強支部活力。（3）進一步加強領導班子、幹部隊伍和黨員隊伍建設，為社區發展提供堅強的組織保證和精神動力。
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3. 發展文化事業、文化產業，豐富社區居民精神文化生活。（1）加強文化設施建設，鞏固農村文化陣地，切實發揮好文化活動室、老年活動中心、圖書室的作用。（2）增強社區幹部的文化意識，組織形式多樣的文化活動，加大對社區文化生活的投入。（3）建立一支完善的、高素質的社區文化隊伍。（4）加強思想道德建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，增強居民踐行“八榮八恥”的自覺性。
4. 加快推進以改善民生為重點的社會事業建設，着力解決好教育、醫療衞生、社會保障等直接關係居民根本利益和現實利益的問題，使其學有所教、勞有所得、病有所醫，老有所養、住有所居。
二. 一年來的工作
一年來，在以上工作思路的指導下，能夠自己獨自完成的工作，在各級領導的幫助下，我做到盡善盡美；不能獨立完成的，我積極向兩委班子獻言獻策，協助社區領導把工作做好。
到午台社區後，領導把我安排進公司工作。經過一年多的工作，我發現公司在經營和運作方面存在以下幾個方面的問題。一是葡萄園種植的規模較小而且是分散種植，難以產生規模化和集約化的效應。葡萄種植是我社區的主要收入來源，但隨着我區城鎮化的加快，我社區的耕地日趨減少而且被分割的七零八落，再加上葡萄本身生長年限的限制，長此以往將難以維繫。我向兩委領導提出建議後，領導非常重視，在召開居民代表會議的基礎上，經過多次談判，我社區在院格莊鎮租得300畝土地用於葡萄種植。此舉不僅能使社區年收入增加30%，而且解決了部分勞動力的就業問題。二是公司在作出重大決策時不能充分發揚民主。剛到公司時，我發現經常有村民來“鬧事”，當時有些不解。後來我發現公司在作出一些重大決策時，比如土地用途的變更，企業資金的走向，年終紅利分配的調整等，沒有徵求全部股東的意見，只是少數人碰頭達成一致，然後向居民公佈。居民體會不到“我是公司主人”的感覺，當然會有所不滿。現在公司在作出影響居民利益的決定時，會首先召開居民會議（也就是股東會），確保了程序的公正。三是公司規章制度混亂。工作人員不按時上下班，上班時間做其他事情和不在崗的現象時有發生，而且職責混亂，人浮於事，嚴重影響了公司的工作效率。對此，在社區領導的安排下，我制訂了《午台社區工作人員工作紀律》（實業公司同樣適用），並且購置了指紋打卡機，嚴格實行上下班打卡制度。經過半年多的整頓，現在社區及公司的精神面貌煥然一新，得到了社區居民的一致讚揚。（規章制度附後）
09年以來，萊山區決定開展對村級班子及班子成員實行星級化管理的工作。兩委領導對此非常重視，專門召開了動員會議。在會議上經過兩委領導協商，決定由我擔負我社區的星級化管理工作。自知責任重大，工作開展後，我第一時間向領導和老同志請教學習，加班加點整理社區材料，根據不同標準對材料加以分門別類並且裝訂成冊。在綜合考慮社區實際情況的基礎上，我制定了午台社區進行星級化管理的具體實施方案，並經居民代表會議審議通過。實施方案分村級班子及班子成員兩個層面，分別明確評星標準，依據星級標準進行考核。村級班子按照黨建規範星、管理民主星、經濟發展星、社會進步星、平安穩定星、團結和諧星、表彰獎勵星七個標準進行評定；班子成員按照工作考核評星、民主評議評星、工作績效獎星和任職年限獎星四個標準進行評定。現在，午台社區以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以工作實績為依據，以年度考核為手段，以星級評定為核心，建立起一套規範、科學、民主村級班子及班子成員管理長效機制，努力打造起一支團結協作、幹事創業的村級班子和素質優良、精幹高效的村級幹部隊伍，推動了社區基層組織建設上了一個新台階，為建設富裕文明和諧新午台提供了組織保證。
在進行星級化管理工作期間，我發現無論是居委會會議記錄還是黨支部會議記錄都比較零散，沒有專門的會議記錄本。特別是“三會一課”，大部分只是一個提綱或者三兩句記錄。這種狀況給社區工作帶來了很大影響。在新一屆居委會領導班子產生以後，我就着手開始會議記錄的整理工作。通過查看原始記錄，向老同志和黨員請教，查對上級發放的文件等形式，經過兩個月的時間，我將會議記錄整理歸檔。現在查找一個會議記錄就方便多了。
除了以上工作以外，大部分就是辦公室的日常工作，大家也應該差不多，在這裏就不一一列舉了。農村工作瑣碎而複雜，無章可循，一定要耐心細緻，多向同事學習，借鑑他們的寶貴經驗。在日常工作中，我時刻牢記為人民服務的宗旨，耐心解答羣眾的疑問，熱心幫助解決羣眾的困難，時刻注意維護“大學生村官”的良好形象。
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三. 政治思想動態
在政治上，我熱愛社會主義，堅決擁護中國共產黨的領導，自覺執行黨的路線、方針、政策，堅決抵制“發*功”等邪教組織。在思想上積極要求進步，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等先進理論武裝自己的頭腦，努力提高自己的政治覺悟和思想水平。我最大的遺憾就是自己還不是一名黨員。在日常工作和生活中，我時刻注意以一名黨員的標準要求自己，努力工作、勤奮學習，爭取早日向黨組織靠攏。
現在我已順利考取了國家公務員，這與領導的教誨和同事的幫助是分不開的，特別是與兩年的農村工作是分不開的，在此我向各位領導和同事表示感謝，向這塊我生活了兩年的土地表示感謝。兩年的“村官”生涯馬上就結束了，心裏很是不捨，領導親切的、同事們可愛的笑臉，一張張在我腦海裏浮現，還有這片生機蓬勃的大地，你們將是我終生難以忘懷的記憶
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