勤工儉學辦公室工會工會工作總結

南通市勤工儉學辦公室工會XX年能認真學習黨的十六屆五中全會精神，學習鄧小平同志理論，以“三個代表”重要思想為指導，樹立以人為本和科學發展觀的思想，圍繞勤工儉學中心工作開展了工會工作，現簡要彙報如下：

一、組織建設

1、工會負責人經民主選舉產生，工作能認真負責，工作中能積極配合行政做好工作。

2、工會小組活動有計劃，有制度。圍繞我市勤工儉學中心工作開展工會活動。

3、工會今年與縣（市）區勤工儉學管理機構的人員和工會分三次開展了交流活動，收到很好的效果。

二、積極參加民主管理

1、積極參與勤工儉學中心工作，提出許多合理化建議，有的被行政採納，取得了一定成效。

2、工會活動能將有關情況及時上情下達，下情上達，溝通情況。

3、積極參與開展民主評議幹部活動，積極認真、公正評價領導幹部。

4、開展濟困扶貧工作，配合行政，擠出5萬元人民幣，扶助市直100名品學兼優的特困生，受到學校、家長、師生的好評。

三、樹立良好的職業道德

1、能認真學習和執行《教師職業道德規範》，遵守《加強師德修養八要八不要》，認真開展勤工儉學工作育人活動，組織學生到素質教育實踐基地參加活動達10萬人次，取得了良好效果。

2、定期召開職工會議，表揚好人好事，加強交流，相互勉勵，促進思想道德修養的提高。

3、開展形式多樣、健康文明的文體活動。今年開展的有乒乓球、撲克比賽等活動，參與組織本單位及縣（市）區勤工儉學辦公室人員到雲南考察勤工儉學活動，取得良好效果。

4、組織在職工會會員及離退休同志去山東膠東半島考察學習，活躍了身心，增強了凝聚力。

四、團結協作精神得到充分展現

1、工作上相互支持。勤工辦編制15人，現在崗工作的只有5人。同志們克服人手少、工作繁雜、時間緊等困難，全面完成了各項考核指標，得到教育局領導的好評。孫海如同志被評為XX年度優秀管理者。

2、能及時主動關心生病職工。我單位有一位同志患癌症，單位每個同志都多次探望，給予關心，送去同志間的鼓勵與温暖。下屬部門（服務公司）一職工父親患病去世，領導和同志們都能積極給予關心，幫助解決一些困難。

3、關心離退休同志。每年單位組織一次體檢，每年組織開展幾次活動，單位為他們分別訂閲報刊、雜誌，使離退休老同志感到單位的温暖與關心。

4、關心現役軍人家屬和轉覆軍人。“八一”建軍節單位召開轉覆軍人座談會，表示節日祝賀。春節對軍屬進行慰問。

XX年十二月二十八日