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2022黨務工作半年總結(通用4篇)

欄目: 半年工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.58W

2022黨務工作半年總結 篇1

今年以來,我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神,加強黨風黨紀、廉潔從政教育。深入開展豐富多彩的廉政文化創建活動,築牢黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎,增強了全局幹部的廉潔自律意識,不斷促進我局黨風廉政工作再上新台階。

2022黨務工作半年總結(通用4篇)

一、抓責任、重落實,不斷完善黨風廉政建設責任制

(一)加強領導,明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後,我局及時召開黨風廉政建設工作會議,對今年的黨風廉政建設工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組,與各科(室)所、隊簽訂了《黨風廉政建設責任書》。做到早組織、早安排,重點明確,任務到人。在日常工作中堅持把黨風廉政建設目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)服務基層,率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯繫點工作。採取領導“包”、部門“幫”、幹部“駐”等結對幫扶措施,切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等,進一步改進作風,服務一線,為基層排憂解難。

二、堅持學習與教育並重,着力提高隊伍素質和業務水平

(一)抓好領導班子和幹部隊伍建設,營造和諧氛圍。

一是強化民主集中制,進一步發揮黨組核心領導作用,充分調動班子成員的積極性,增強了領導班子的向心力和號召力。二是進一步健全和完善了黨組議事規則、會議議事程序和相關制度,推行黨組成員重大事項通報制度,增強了領導決策的透明度。三是堅持黨組中心組學習制度,強化自我約束機制,增強了領導能力。四是領導班子成員加強調查研究和工作督導,狠抓重點工作的貫徹落實,推動了各項工作全面深入的開展。

(二)“三項培訓”推動業務軟件“應用年”。一是舉辦了計算機操作應用培訓,要求每位幹部熟練操作計算機。二是分期分批舉辦了12315v3版、新版綜合業務軟件管理系統、3g移動執法平台操作等培訓班五期,培訓人次310人次。在培訓中,注重理論與實際相結合,並收到了明顯效果。目前,我局oa辦公系統全面運行,新版綜合業務管理系統、3g移動執法平台全面啟動,經濟户口數據不斷完善,運用信息化手段能力有效提升。三是全局幹部認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《新疆的發展與進步》白皮書與《民族團結教育條例》、《公務員法》,教育幹部牢固樹立“分裂是禍穩定是福”和“三個離不開”的思想意識及廉政意識。每名幹部結合實際撰寫了讀書筆記和心得體會。

(三)“三項措施”力促幹部績效考核。為着力打造一支能夠適應時代發展、高效優質、廉潔文明的幹部隊伍,努力實現監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”,我結合實際,制定完善了《縣工商局績效+作風評議考核辦法(試行)》,突出德、能、勤、績、廉五個方面考核內容。一是學習成效與個人利益掛鈎。以科(室)所、隊為單位建立健全了個人教育培訓檔案,詳細記錄每個幹部的培訓內容、時間和成效,並以此作為考核獎懲依據之一。二是學習成效與科室爭先創優掛鈎,與目標管理有機結合。有效地激發了幹部的學習主動性,增強幹部的集體榮譽感和凝聚力。三是抓績效。依據“按責定標、依標考績、論績獎懲”的原則,建立績效考核檔案。每月末,經嚴格落實考核辦法,經過考評、黨組審定等程序評定各科(室)所、隊此月績效考核分值,並根據《辦法》兑現獎懲,初步建立了以體現工作實績為核心的科學規範綜合績效考評機制。

三、以“工商文化”為契機,大力提高幹部素質

(一)開展“三項活動”,增進民族團結。一是開展民族團結“每日一題”學習活動。每天一道題、每天一提示,讓民族團結深入人心。通過學習黨的政策和民族團結知識,增強了全局幹部的民族團結教育氛圍。二是開展“民族團結小故事演講”活動。局裏把這項活動與工商文化建設活動有機結合起來,每週開展一次。通過開展故事演講活動,弘揚了民族團結精神,唱響民族團結主旋律,更好的樹立“三個離不開”的思想。三是開展“民族一家親”活動。全局各民族幹部以“感恩教育”為契機,各民族之間互做一件好事,營造互幫互助、團結向上的氛圍。

(二)“抗雪災、保民生”,加強市場監管。一是及早做好應急救援各項準備工作,加強值守和信息報告制度。嚴格遵守車輛管理制度,制定春季防洪應急工作預案。全面完成責任區及分配的城區積雪清運任務,保障巷道及道路暢通。二是加強災區建設。局領導與私個協會負責人一起深入受災最嚴重的哈拉也門鄉、玉什哈拉蘇鄉慰問災區個體工商户和私營企業。慰問受災個體工商户12家,送去價值4200多元的慰問物品。三是加大農村市場監管力度維護社會穩定。集中力量開展了農副產品等專項執法檢查,嚴厲查處流通環節中串通漲價、以次充好、以假充真、哄抬物價以及散發虛假信息等擾亂市場秩序的行為。

(三)認真規劃項目,做好援建工作。一是認真調研。黨組召開會議,努力做到“人才和智力”“援和”項目更貼近和全局事業發展、人才需求實際。二是認真謀劃。基礎建設、信息化建設是全局的薄弱環節,根據實際需要,從項目需求、項目地點、項目面積、項目資金數額等方面認真進行謀劃。確保受援項目的可行性、科學性和重要性。三是認真編制項目。在摸清全局人、財、物家底及全縣經濟發展現狀的基礎上,全局確定了四個大項、十個子項目的“援額”申請建議。

上半年,我局黨風廉政工作雖取得了一定成績,但距離上級要求還有一定差距。今後,我們將繼續保持昂揚的態勢,以求真務實的工作作風,團結奮進,努力拼搏,為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!

2022黨務工作半年總結 篇2

今年以來,新華區水務局認真貫徹落實《中共**市新華區委辦公室關於印發<**市新華區推進黨的基層組織黨務公開工作方案>的通知》(*新辦發[20xx]1號),按照《**市新華區水務局黨務公開工作實施方案》,不斷豐富黨務公開內容,創新黨務公開工作方式方法,不斷加強黨內監督,進一步規範權力運行,基層黨風廉政建設穩步推進,黨務公開工作開展順利。現將半年來的工作情況總結如下:

一、加強領導,統一認識,精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要,是實踐黨的宗旨、密切黨羣關係、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作,對於深入推進黨的基層組織先進性建設,發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧,推進新華區經濟社會又好又快發展具有重要的意義。我局領導班子從思想上統一認識,在行動上付之實施,先後多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作,成立了由黨組書記、局長任組長,局班子成員任副組長的黨務公開領導小組,統一組織、協調和指導全局黨務公開工作。結合實際,制定了《滄州市新華區水務局黨務公開工作實施方案》,明確工作任務,落實工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實,確保了黨務公開工作的有序開展。為推進我局黨務公開工作,局黨務公開工作領導小組,加強了對黨務公開工作的宣傳力度,通過開辦宣傳專欄,專題輔導等形式,將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之於眾,自覺公開接受羣眾監督。

二、夯實基礎,加強建設,推進工作

(一)建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規範化發展,我局建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度,使各項制度貫穿於公開前、公開中、公開後的全過程,黨務公開工作不斷規範。

(二)公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,凡是對不涉及黨和國家祕密的工作,按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我局黨務公開的內容主要包括:黨組織決議、決定及執行方情況,黨的思想建設情況,黨的組織建設情況,領導班子建設情況,幹部選任和管理情況,黨風廉政建設情況,聯繫和服務黨員、羣眾情況等。

(三)公開程序規範、有序、到位

對公開的項目、範圍和形式,事先由下屬黨支部委員會或負責人提出,經局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定),經局黨務公開領導小組審核同意後,予以公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、羣眾切身利益的重大問題等黨內事務要採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。對於特別重大、敏感的事項,公開前要經領導班子集體研究確定後,並報上一級黨組織審核把關。

(四)公開形式多樣

根據不同的公開內容,合理確定公開形式,主要分兩種情況:一是適宜在黨內公開的內容,主要通過採取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。

二是適宜向社會公開的內容,主要通過採取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。

(五)公開時限實行定期與不定期相結合

公開的時間要與公開的內容相適應。對於政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開,如遇修訂、調整,及時更新;對於一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開,一般每半年更換一次,每季度微調一次;對於為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作,根據進展情況逐段予以公開;對於重大事項及羣眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。總之,充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

半年來,通過推行黨務公開,取得了一定成效,主要表現在:一是保障了黨員民主權利,一方面領導幹部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面,也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動,保障了黨員的知情權、參與權和監督權,調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開,增強了黨員的工作責任心,也激發了黨員爭當模範的自覺性,從而提高了黨組織在羣眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨羣、幹羣關係。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使羣眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫,也大大提高了黨組織的戰鬥力和執行力。

為進一步搞好黨務公開工作,下步我們將黨務公開工作作為一項系統工程,深入、持久、有效地開展。一是積極探索,總結經驗,把握工作規律,拓寬工作思路,不斷把黨務工作推向深入。二是要更好地與政務公開相結合、協調運轉,將兩者有機結合,達到相輔相成、相得益彰,互動推進、互為促進的效果。三是對黨務公開的內容資料及時進行整理和分類歸檔,以供查閲使用和隨時迎接上級黨組織對我局黨務公開工作的督促檢查。下一步,我們將積累經驗、創新思路,積極主動開展工作,力爭使我局的黨務公開工作再創新局面,再上新台階。

2022黨務工作半年總結 篇3

今年以來,我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神,加強黨風黨紀、廉潔從政教育。深入開展豐富多彩的廉政文化創建活動,築牢黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎,增強了全局幹部的廉潔自律意識,不斷促進我局黨風廉政工作再上新台階。

一、抓責任、重落實,不斷完善黨風廉政建設責任制

(一)加強領導,明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後,我局及時召開黨風廉政建設工作會議,對今年的黨風廉政建設工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組,與各科(室)所、隊簽訂了《黨風廉政建設責任書》。做到早組織、早安排,重點明確,任務到人。在日常工作中堅持把黨風廉政建設目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)服務基層,率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯繫點工作。採取領導“包”、部門“幫”、幹部“駐”等結對幫扶措施,切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等,進一步改進作風,服務一線,為基層排憂解難。

二、堅持學習與教育並重,着力提高隊伍素質和業務水平

(一)抓好領導班子和幹部隊伍建設,營造和諧氛圍。

一是強化民主集中制,進一步發揮黨組核心領導作用,充分調動班子成員的積極性,增強了領導班子的向心力和號召力。二是進一步健全和完善了黨組議事規則、會議議事程序和相關制度,推行黨組成員重大事項通報制度,增強了領導決策的透明度。三是堅持黨組中心組學習制度,強化自我約束機制,增強了領導能力。四是領導班子成員加強調查研究和工作督導,狠抓重點工作的貫徹落實,推動了各項工作全面深入的開展。

(二)“三項培訓”推動業務軟件“應用年”。一是舉辦了計算機操作應用培訓,要求每位幹部熟練操作計算機。二是分期分批舉辦了12315v3版、新版綜合業務軟件管理系統、3g移動執法平台操作等培訓班五期,培訓人次310人次。在培訓中,注重理論與實際相結合,並收到了明顯效果。目前,我局oa辦公系統全面運行,新版綜合業務管理系統、3g移動執法平台全面啟動,經濟户口數據不斷完善,運用信息化手段能力有效提升。三是全局幹部認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《新疆的發展與進步》白皮書與《民族團結教育條例》、《公務員法》,教育幹部牢固樹立“分裂是禍穩定是福”和“三個離不開”的思想意識及廉政意識。每名幹部結合實際撰寫了讀書筆記和心得體會。

(三)“三項措施”力促幹部績效考核。為着力打造一支能夠適應時代發展、高效優質、廉潔文明的幹部隊伍,努力實現監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”,我結合實際,制定完善了《縣工商局績效+作風評議考核辦法(試行)》,突出德、能、勤、績、廉五個方面考核內容。一是學習成效與個人利益掛鈎。以科(室)所、隊為單位建立健全了個人教育培訓檔案,詳細記錄每個幹部的培訓內容、時間和成效,並以此作為考核獎懲依據之一。二是學習成效與科室爭先創優掛鈎,與目標管理有機結合。有效地激發了幹部的學習主動性,增強幹部的集體榮譽感和凝聚力。三是抓績效。依據“按責定標、依標考績、論績獎懲”的原則,建立績效考核檔案。每月末,經嚴格落實考核辦法,經過考評、黨組審定等程序評定各科(室)所、隊此月績效考核分值,並根據《辦法》兑現獎懲,初步建立了以體現工作實績為核心的科學規範綜合績效考評機制。

三、以“工商文化”為契機,大力提高幹部素質

(一)開展“三項活動”,增進民族團結。一是開展民族團結“每日一題”學習活動。每天一道題、每天一提示,讓民族團結深入人心。通過學習黨的政策和民族團結知識,增強了全局幹部的民族團結教育氛圍。二是開展“民族團結小故事演講”活動。局裏把這項活動與工商文化建設活動有機結合起來,每週開展一次。通過開展故事演講活動,弘揚了民族團結精神,唱響民族團結主旋律,更好的樹立“三個離不開”的思想。三是開展“民族一家親”活動。全局各民族幹部以“感恩教育”為契機,各民族之間互做一件好事,營造互幫互助、團結向上的氛圍。

(二)“抗雪災、保民生”,加強市場監管。一是及早做好應急救援各項準備工作,加強值守和信息報告制度。嚴格遵守車輛管理制度,制定春季防洪應急工作預案。全面完成責任區及分配的城區積雪清運任務,保障巷道及道路暢通。二是加強災區建設。局領導與私個協會負責人一起深入受災最嚴重的哈拉也門鄉、玉什哈拉蘇鄉慰問災區個體工商户和私營企業。慰問受災個體工商户12家,送去價值4200多元的慰問物品。三是加大農村市場監管力度維護社會穩定。集中力量開展了農副產品等專項執法檢查,嚴厲查處流通環節中串通漲價、以次充好、以假充真、哄抬物價以及散發虛假信息等擾亂市場秩序的行為。

(三)認真規劃項目,做好援建工作。一是認真調研。黨組召開會議,努力做到“人才和智力”“援和”項目更貼近和全局事業發展、人才需求實際。二是認真謀劃。基礎建設、信息化建設是全局的薄弱環節,根據實際需要,從項目需求、項目地點、項目面積、項目資金數額等方面認真進行謀劃。確保受援項目的可行性、科學性和重要性。三是認真編制項目。在摸清全局人、財、物家底及全縣經濟發展現狀的基礎上,全局確定了四個大項、十個子項目的“援額”申請建議。

上半年,我局黨風廉政工作雖取得了一定成績,但距離上級要求還有一定差距。今後,我們將繼續保持昂揚的態勢,以求真務實的工作作風,團結奮進,努力拼搏,為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!

2022黨務工作半年總結 篇4

按照市委黨務公開工作領導小組的要求,今年上半年,市委羣工部切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓,遵循注重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針,注重科學安排,規範操作,有序推進,努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位,着力提高思想認識和制度創新機制,積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法,現就半年來開展的工作總結如下:

一、加強組織領導,深入宣傳發動,確保黨務公開工作有序、有效開展

為確保黨務公開工作的順利進行,市委羣工部黨支部把黨務公開工作列入今年及今後一段時期支部重要工作內容之一。

一是切實加強對黨務公開工作的組織領導。成立了由市委副祕書長、羣工部部長劉述明為組長,羣工部副部長劉曉菊、魏峯、朱琳、劉孔利為副組長,機關中層幹部為成員的市委羣工部黨支部黨務公開工作領導小組,黨務公開工作在上級部門的統一領導下進行。

二是深入開展了學習活動。積極組織羣工部黨員、幹部認真學習開展黨務公開工作的精神和工作要求,統一思想,大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。

二、切實增強黨務公開工作的針對性

按照市黨務公開工作領導小組對黨務公開工作的具體安排,結合羣工部工作實際,在徵求意見的基礎上,開展具體實施黨務公開工作:

一是在公開內容上,突出了公開內容上的最大化。確定了領導班子建設、幹部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項(包括解決羣眾關注的熱點難點問題情況、羣眾來信來訪接待和處理情況等)等方面內容。

二是在公開形式上,注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜,靈活多樣,本着“規範、實用、明瞭、方便”的原則,針對不同內容確定公開形式。主要採取以下形式:

1、設置公開欄:設置 “黨務公開欄”,將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來,注重實效。

2、會議、文件:採取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開;運用文件、通報、簡報、電子政務網絡、宣傳資料等載體公開。

三是在公開時限上,實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應,充分體現公開的經常性、動態性、及時性:

1、長期公開:主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯繫方式,辦事機構及職能等具有長期性、穩定性的內容。如遇修訂、調整,及時更新。

2、定期公開:主要公開一定時期內相對穩定的常態性工作,包括政策措施、文件規定、管理制度等。

3、逐段公開:主要公開動態性、階段性的工作,如為民辦實事項目、重大項目建設情況等。

4、臨時公開:主要公開臨時性、應急性工作,如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、幫扶救助等內容,預留一定的機動板塊,根據情況及時進行公開。

四是在公開程序上,力求規範、有序、到位。即按照“提出方案、組織審定、實施公佈、反饋信息、立卷歸檔”的程序,注重落實黨員羣眾的知情權、參與權和監督權,推進決策民主化、監督規範化。

三、公開效果明顯,推動各項工作,充分顯示黨務公開工作的成效性

市委羣工部黨務公開工作開展以來,從運行的情況看,初步顯示出效果,使黨員幹部的作風得到了有效轉變:

1、黨務公開激發了黨員作用發揮的活力。黨務公開能更真切地使黨員置於羣眾和社會的監督之下,黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在羣眾中公開亮相,是對錶現優秀的黨員、幹部的表彰。有效保障了黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利,使黨員對黨內事務有了更多的瞭解和參與,形成了黨員幹部人人謀發展、議發展、求發展的良好氛圍。

2、黨務公開拓寬了羣眾民主管理、民主監督渠道。能廣開渠道聽取羣眾的合理化意見、建議,吸取羣眾的營養,使各項工作開展具有了更廣泛的羣眾基礎,也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確,責任更為清楚,工作更加有效。

3、黨務公開促進了黨內決策處事的公正性。實行黨務公開,推行黨員發展、幹部推薦、先進評比等方面的事前公示,促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發,公正議事處事。通過黨務公開,達到了公開促公正,公正出人才的良好效果。

半年來,通過黨務公開工作的開展,促進了羣工部黨務工作的有效開展,有利於加強黨的自身建設,提高領導水平和執政能力;有利於優化發展環境,有利於強化黨內監督,積極有效地預防腐敗,促進黨內民主和團結統一;有利於進一步密切黨羣、幹羣關係,增強黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力。