一、今天召開***團支部團員大會，選舉支部委員。首先我先簡要介紹****團支部團員情況。
二、首先請***介紹支部委員候選人名單。
三、下面我介紹本次選舉工作計票人、監票人、總監票人名單。
計票人：***監票人：***總監票人：***
有沒有不同意見，請發表。沒有。鼓掌通過。
四、下面請6位團支部委員候選人作介紹。
請***介紹本人簡歷和工作打算;
請***介紹本人簡歷和工作打算;
請***介紹本人簡歷和工作打算;
請***介紹本人簡歷和工作打算;
請***介紹本人簡歷和工作打算;
請***介紹本人簡歷和工作打算;
四、下面我説明本中心團支部成員選舉方法
(請計票人***清點團員人數)
支部團員大會，應到會有選舉權的團員23人，今天因並因事請假的人，實到會人。合乎法定人數，可以進行選舉。
請計票人***向團員分發選票，各位同志拿到選票後，先不要填寫，關於填寫方法，我介紹一下。
選票已發完，團員有沒有沒拿到選票的?沒有。今天實到會有選舉權的團員23人，發出選票23張。核對無誤。
關於填寫選票的方法和應當注重的問題説一下。
現在請同志們填寫選票。
各位同志，選票填好沒有?請按要求檢查一遍。如有錯誤，請改正過來。
現在請監票人檢查票箱。
現在開始投票。
投票完畢。請計票人點票數。
清點結果：實到會有選舉權的團員23人，發出選票23張，收回選票23張，三者一致。(或收回的選票少於發出的選票)，投票有效。
現在開始計票。
請總監票人公佈計票結果。(根據大會選舉辦法的規定，下面5名同志當選為中心團支部委員：)
請5位當選的支部委員發言。
首先大家對蒞臨管理站講評現場的各位作業區領導、兄弟單位的前輩們給予熱烈的歡迎!
各位領導、管理站的廣大幹部員工、青年團員們：
大家##好!
今天，感謝大家在百忙之總參加管理三站團支部組織的此次現場講評活動，本次活動分三個部分
1、管理三站團支部書記宣讀倡議書：“第三採油管理站團支部給團員青年的一封信”
2、團員青年代表致承諾詞、各青年代表承諾!
3、組織委員張娟進行“崗位尋找小團徽”活動的説明、講評
(下面進行第一項)
4、黨支部書記帖建玉、團總支崔豔進行總結講話!
第一項：宣讀倡議書
下面進行活動第一項：有請團支部書記黃曉娟宣讀倡議書!
致“第三採油管理站團支部給團員青年的一封信”
廣大團員青年們
青年朋友們大家好!
今天，之所以把大家聚集在這裏，第三採油管理站團支部是希望大家進一步瞭解和認識基層共青團的工作在管理站日常工作有何等重要的作用?把2012年團支部特色活動的形式、內容具體化、透明化，使更多的青年人蔘與其中，發揮團活動的熱效應。
很久以來，團活動留與形式、停留表面、只在資料中看的見，沒有讓大家真正走進團這項工作中來，不僅活動的效果和目的大打折扣，也漸漸拉遠了與青年建立起“橋樑關係”的實質意義。
2012年，第三採油管理站團支部決心打破這種境況，抓住基礎資料管理同時把握特色，把基層團支部特色活動開展好、落實好，宣傳好、形成支部的品牌、為管理站外部樹立良好的形象發揮作用，更主要的是我們把團員青年人應該具有的熱情和活力激發出來，當然單單一個團支部書記、兩個委員是做不到、也做不好的，團活動本質不是要讓大家放下手裏的工作，幹某件事、拍一組圖片、走走秀，活動原本的目的就是源於生產、服務於生產、幫助青年成長，我想這對於每一個崗位員工、特別是青年來説是責任也是義務，那團工作真的是如履薄冰嗎?當然不是!團活動，來説不是一件難事更不是一件額外的“工作任務”，這隻需大家在落實崗位職責、加強安全管理、瞭解形勢任務、開展學習培訓等諸多日常必須工作過程中，多一些青年人的方式和特點，讓各項工作落實的更有力度，把青年的崗位責任感調動起來，把我們的常規工作用特有的“宣傳”手段宣傳出去，活是要幹，但如何來幹，是千篇一律、還是藉助為青年搭建的這個平台，我想付出不一樣，效果肯定肯定不一樣!
我們管理三站團支部有鮮明的“優越性”：一是、目前管理站共有團員青年數32人，佔管理站總人數的三分之二，是作業區青年人數最多的一個支部，也就是説我們不缺少青春的活力和智慧。二是、支部紮實的基礎做後盾，過去一年裏，通過採油廠、油田公司的各類檢查，我們不但宣傳了自己的品牌得到了認可更得到了鍛鍊。在紅旗團支部、油田公司宣傳先進等榮譽中，我們亮出了我們基層團支部的品牌活動(“團刊”、“班前安全爭笑臉”)從整個策劃團隊、宣傳特色亮點等各方面得到了很好的鍛鍊，一步步成熟起來，去年4月以來，支部向油田公司團網投稿、中稿共計34篇，其中優秀稿件4篇，油田公司、大港石油報網絡5篇，運用團的宣傳陣地我們成功向外宣傳了一批有我們身邊具有影響力的品牌活動、青年骨幹(油流裏的大手——青年組長薛興勇)(小站裏的精細人——管井工申衞國)(他是一口自噴井——青年突擊手盧勇)、(痴心譜寫敬業歌——設備維修員張亮)
管理三站青年人，正如我們看到的一樣!擁有着一如既往的熱情、支持和信任。此刻!在成績面前我們要戒驕戒躁更要好好地思考!XX年團支部的方向在那裏?管理站的出路和青年的關係?自己在認識、態度、工作方式上還有沒有不足?團支部的活動如何參與進來，哪些活動你敢於拿出妙招?提出你的觀點?
青年朋友們!現在行動起來!這些“空位”等待着我們每一個青年親歷親為，去“填寫”、去“實現”!讓我們共同努力，改變工作思維、尋找工作突破點、展示個人風采，推動管理站各項工作上水平。
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