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競聘上崗演講稿(精選13篇)

欄目: 精選演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.47W

競聘上崗演講稿 篇1

在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今後的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑藉自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

競聘上崗演講稿(精選13篇)

今天我懷着特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經歷等等)經過×年的學習與鍛鍊,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,並能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和-諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。二、有較為紮實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,並做到理論與實踐相結合。三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

一、團結協作追求卓越。充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客户提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以盛市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、大膽改革。

二、刻苦鑽研業務技術。在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客户,贏得市常

競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先我要感謝領導提供了這樣一個機會,同時我也要感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我參加這次競聘演講有兩個原因。一方面是因為我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,我希望通過這次演講,鍛鍊自己的能力,展現自己的才華並藉此機會與大家交流思想,同時準備接受領導和同事對我的挑選。

請容許我簡單地介紹下自己。20年退伍之後以辦公室文員的身份進入公司,之後在公司多個崗位學習和工作。20年在業務管理中心學習公司業務;20__年調到市公司個險銷售部,任崗,主要從事農村業務發展工作;20年擔任公司個險銷售部經理一職,鍛鍊至今。

競聘中層幹部,我認為自己有以下幾個方面的優勢。

一、為人正直,具有完善的工作作風

做事先做人,一位職工無能,最多隻是次品。而一個品德不良的員工則是危險品。本人在部隊三年,接受黨和軍隊的思想教育和嚴格訓練。思想積極向上,工作敢作敢為。在為人上,我胸懷坦蕩,公正正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

在工作作風上,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事情我做,要求別人做的事情自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二、專業理論知識雜實,具有豐富的實踐經驗

從參加工作至今走過了11個年頭,十一年來,本人一直從事與保險相關的工作,多年的工作為我積累了大量的專業知識和實戰經驗,所有的這些都能為我今後的工作提供堅實的後盾。

三、虛心好學、對工作具有極大的興趣與熱情

愛因斯坦説過:興趣是最好的老師。我熱愛保險管理工作,平時在工作之餘也瀏覽了一些有關保險管理的書籍。我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識,具備了一個保險公司中層幹部所必需的業務知識。此外,本人朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下兩個方面着手工作:

第一、加強學習,提高業務水平。“發展才是硬道理。”只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。在今後的工作中,我將不斷加強本工作理論和業務方面的學習以提高業務水平。

第二、提高自身的服務意識,積極拓展客户營銷。廣泛宣傳我司的保險服務政策、內容、特色,熱情向客户介紹、推薦行裏的特色業務,為客户提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業務的交易;挖掘客户潛在金融需求和潛在市場,為客户提供諮詢服務,密切與客户的關係,更好地把產品營銷和為客户服務兩方面職責緊密結合起來分析研究市場,加強對客户的研究,建立客户資料檔案,掌握轄區客户特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客户市場的特點,提出改進本行產品和服務的詳細意見。以客户為中心,加強內部溝通與業務協調,提高服務效率。

空談誤事,實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的中層管理人員。

坦誠地説,我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對於我來説,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後,祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們公司明天會更好!謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫__,今年歲,__年月參加工作,大專文化程度,現任__科護士長。我於__年月獲得主管護師資格,__年月聘任為主管護師。__年月獲得了副主任護師資格。

參加工作__年來,原創:在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績,贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評,多次被醫院評為先進工作者、優秀護士、病人最滿意的護士等稱號。同時注意了總結工作中的經驗,不斷昇華自己的理論水平,自參加工作以來,特別是近幾年來共撰寫論文餘篇,其中在省級以上刊物發表篇。

我熱愛自己的職業,熱愛自己的崗位,始終堅持“以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念。我可以問心無愧地説,__年多來我出色地履行了一名主管護師的職責,同時也出色地履行了一名護士長的職責。

今天,非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的機會。我深知副主任護師這個崗位十分重要,如果我競聘成功,我決心做到:認真貫徹落實好醫院確定的一系列有關改革文件精神,以改革促發展;指導好__科的護理業務技術、科研和教學工作,完成護理部安排的護理常規、操作規程、標準護理計劃及標準健康計劃的制定、修改、完善工作,完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導並親自參加危重病人搶救及護理;開展新業務、新技術,提高護理質量,發展護理學科,積極撰寫護理論文。原創:總之,我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。

謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻户曉的名言:“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裏就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫,今年,有人説歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之後,獲得了成熟的至寶;也有人説,歲的女人更自信,更懂得適應社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我於年考入中專,年畢業,同年被分配到機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不苟,兢兢業業,深得領導和同事好評。

俗話説:沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從年參加工作以來,我經常學習黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發熱情,用恆心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來,我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力,豐富了我的人生閲歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是,在這近十年裏,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的瞭解,對於工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基矗

第三、我科班出身,具有紮實的專業知識。

我畢業於民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了紮實的專業知識,特別是工作以後,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,遊刃有餘。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗

第四、我具備擔任該職位的基本素質。

作為女性,我性情温和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏鋭的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關係。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

競聘上崗演講稿 篇5

各位代表、父老鄉親:你們好!

我們洋邊村曾經是農業戰線上的一面紅旗,受到了市、縣領導的嘉獎,這是過去的輝煌。

隨着歷史的發展,如今已是市場經濟時代,我國已加入wto,經濟發展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕,縣委又迎來了外商投資,京福高速公路正在加快建設步伐,在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟發展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候,給我們青年人公平、公開競爭,民-主對話的機會。因此,我踴躍參與競選,有決心,有信心當選,把本村的各項工作搞好,徹底改變洋邊的風貌。

經廣泛調查,徵詢多方意見,結合本村目前狀況,如果我當選,我將團結廣大幹部羣眾,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,嚴格遵循法律法規,以經濟建設為中心,向全面建設小康社會邁進,現將實施方案公諸於眾:

加強組織建設。首先要加強每個幹部的建設,不斷學習與探索提高自身素質和業務水平,加強班子團結,增強羣眾凝聚力才會為民辦實事。

對村財務實施規範管理,各項開支實行預算審批制度、財務公開制度,接受羣眾監督,充分發揮村級理財小組作用。在這基礎上儘量減少不必要開支,精減幹部隊伍,減少村財開支。

搞活經濟,調整農業結構,通過多渠道,多途徑引進技術、經驗、信息,發展新、特優經濟,扶持村民“種、養、加工”的規模,創效益,創造條件,力求創合適我村發展的企業,積極拓展集體經濟的增長。

完善經濟運作管理,工程招投標,林木管護,土地使用權租賃,資產轉讓等都應經公開招、投標。不搞暗箱操作。

創辦勞務中介,信息管理機構。針對我村地理環境、勞動力過剩的情況,加強與在外工作人員,知青聯繫,多方收集信息爭取勞務輸出,謀求就業機會。

加強水利基礎設施建設。保障本村各條道路暢通,每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理,該加固的加固。呼籲全村人民共同養護,根治水患。

保障村民僉權益。生產

資料及時到位,各種郵件及時送達收信人中,增加教育事業投入;完善農村初級衞生保健體系,關注婦女、兒童、殘疾人的生活。

加強社會治安綜合治理,發揮村治保調委會的作用,做到民事糾紛不出村,無刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正讓村民安居樂業。

加強精神文明建設,充分利用空間,美化環境,改變我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充實老人活動中心配備,為民營造休閒場所。

我是一個年青人,具有一定素質,很想為洋邊村辦點實事,為洋邊村建設添磚加瓦,我希望廣大村民支持我的行動,凝聚我們的智慧,開啟洋邊新航程!

競聘上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導大家好:

我競聘的職位是幹訓部。

首先,我感謝院黨委進行這次人事制度改革給 們創造了競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。

一、主要工作經歷

我於(……受教育經歷)。

××年畢業後,分配到××工作,主要負責(……此處寫工作的經歷), 以上是我的主要工作經歷。

二、主要工作業績

我於(……取得的工作成績)。

三、上崗後的工作設想:

1、按照國家、省有關部門對幹訓工作的要求,支持幹訓工作服務於素質教育、服務於基礎教育的改革與發展的原則,做好十五期間幹訓工作。

2、強化服務意識,提高服務質量。

幹訓部是校長之家。幹訓工作的核心是服務,要努力為校長學習工作、生活我創造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時要細化崗位職責,規範工作程序,健全規章制度,努力實現管理的科學化,提高服務質量。

3、做好組織協調

組織協調是幹訓工作的重要特點,要強化協調 配合,另外要搞好省、市、縣三級幹訓部門之間的聯繫以及與學員所在學校的句通與聯繫把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處,做到上情下達,同時要及時檢查、指導各縣(區)的國小校長培訓工作,及時把學員的意見手建議反饋給主管領導,做到下情上知。

4、改革培訓模式

培訓模式直接影響到培訓的質量,鑑於校長培訓班培訓的目標和課程設置要求難度大,又考慮到校長工作的實際,我認為十五期間應積極嘗試下列培訓模式:

(1)問題引探教學法:

校長培訓班的理論課程的證明授時間是十分有限的,要達到好的理論教學效果,最好採取問題引探教學,即先由教師或學員提出若干 當前教育管理改革的熱點問題,專家進行探討和爭論,然後由教師從理論層面上進行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為羣言堂和啟發式。

(2)課題研究指導培訓法

即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法,由專、兼職學科專家組成導師組,圍繞當前教育改革發展中的若干問題確定課題研究選師和相應的理論課程,在精講理論的同進,指導學員課題研究,使賞在課題研究中消化所學習的東西,這種方式既為利於校長對新的理論知識的領會和應用,又有利於他們在培訓期間出成果。

除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學法,管理行為訓練法,蔣弱校調查診逝法等也都是行之有效的方法。

對客觀上述目標我充滿信心,第一、有學院黨委的正確領導和各部門及全院教師 的支持,這是我做好工作的根本保障,第二、幹訓部是一個具有優良傳統和優良作風的部門是一個團結,省朝氣、省戰鬥力的律評,這是我做好工作的堅定基礎。

各位領導,在世紀之初,幹爭轉強之際,我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競聘是成功還是失敗,我都是幸運的。

競聘上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先我要感謝領導提供了這樣一個機會,同時我也要感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我參加這次競聘演講有兩個原因。一方面是因為我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,我希望通過這次演講,鍛鍊自己的能力,展現自己的才華並藉此機會與大家交流思想,同時準備接受領導和同事對我的挑選。

請容許我簡單地介紹下自己。20年退伍之後以辦公室文員的身份進入公司,之後在公司多個崗位學習和工作。20年在業務管理中心學習公司業務;20__年調到市公司個險銷售部,任崗,主要從事農村業務發展工作;20年擔任公司個險銷售部經理一職,鍛鍊至今。

競聘中層幹部,我認為自己有以下幾個方面的優勢。

一、為人正直,具有完善的工作作風

做事先做人,一位職工無能,最多隻是次品。而一個品德不良的員工則是危險品。本人在部隊三年,接受黨和軍隊的思想教育和嚴格訓練。思想積極向上,工作敢作敢為。在為人上,我胸懷坦蕩,公正正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

在工作作風上,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事情我做,要求別人做的事情自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二、專業理論知識雜實,具有豐富的實踐經驗

從參加工作至今走過了11個年頭,十一年來,本人一直從事與保險相關的工作,多年的工作為我積累了大量的專業知識和實戰經驗,所有的這些都能為我今後的工作提供堅實的後盾。

三、虛心好學、對工作具有極大的興趣與熱情

愛因斯坦説過:興趣是最好的老師。我熱愛保險管理工作,平時在工作之餘也瀏覽了一些有關保險管理的書籍。我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識,具備了一個保險公司中層幹部所必需的業務知識。此外,本人朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下兩個方面着手工作:

第一、加強學習,提高業務水平。同志曾經説過:“發展才是硬道理。”只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。在今後的工作中,我將不斷加強本工作理論和業務方面的學習以提高業務水平。

第二、提高自身的服務意識,積極拓展客户營銷。廣泛宣傳我司的保險服務政策、內容、特色,熱情向客户介紹、推薦行裏的特色業務,為客户提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業務的交易;挖掘客户潛在金融需求和潛在市場,為客户提供諮詢服務,密切與客户的關係,更好地把產品營銷和為客户服務兩方面職責緊密結合起來分析研究市場,加強對客户的研究,建立客户資料檔案,掌握轄區客户特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客户市場的特點,提出改進本行產品和服務的詳細意見。以客户為中心,加強內部溝通與業務協調,提高服務效率。

空談誤事,實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的中層管理人員。

坦誠地説,我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對於我來説,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後,祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們公司明天會更好!謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛鍊、學習、提高的機會。

我市委辦公室舉行科級幹部競爭上崗,是推行幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。今天,我本着提高自己、鍛鍊自己的宗旨,站在這裏,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

我參加市信息辦正科級祕書崗位的競爭,主要是基於以下三個方面的考慮:

一是具有較為紮實的專業知識。自己先後在市、縣信息辦工作,有着從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈願望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨幹培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,並注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛鍊,培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先後從事過調研、文祕、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關係,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養和黨性修養,踏實幹事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人為善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養。另一方面,認真學習文祕知識、信息化理論等業務知識,積極總結和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處着眼,小處着手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業,當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑑,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新台階。

尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

謝謝大家!

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競聘上崗演講稿 篇9

公司員工競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好,很高興今天能夠站在這個台上,謝謝大家的支持。進入金玉普惠公司也快一年了,在這段美好的日子裏,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞台,我一定把握機會力求上進。

我叫張婷,20xx年6月進入金玉普惠公司以來,努力學習金玉普惠公司的企業文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位彙報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。

在業務工作中,我有強烈的事業心和責任感,對事業有堅定信念和追求,始終把金玉普惠企業的發展看得比自己生命還重要;善於學習和鑽研,善於經常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養了我勤于思考、敢於創新、勇於實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業務技術、經營模式、銷售策劃、產品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業績。

在個人品德修養方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關係。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不迴避,敢於承擔責任。同時善於營造活潑、寬鬆、進取的工作氛圍,善於調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實幹精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創新精神,在“思想上敢於大膽設想,操作上小心求證”。

在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和金玉普惠企業的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規定,在紛繁複雜的市場經濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質。

若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。

一做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習,努力學習金玉普惠公司文化,商業管理等與金玉普惠公司業務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習金玉普惠公司的專業知識,使自己對工作更加了解。

以上是我的競聘演講,我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊,希望大家批評教育,謝謝。

競聘上崗演講稿 篇10

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平台,使我這個夢寐以求成為正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在領域裏摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這裏我給所有支持我的人敬禮了。

我叫,七九年出生於教試家庭。年畢業於學院計算機專業,年再讀大學計算機專業,本科畢業。年進入,年正式邁入。已經在公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這裏,這足以表現我對於_的忠誠和熱愛。在這裏我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,工作能夠吃苦耐勞,兢兢業業。不論是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現實,而且每次在人手不足的情況下,我都是衝在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假。總是想着舍小我為大我,任勞任怨,不計個人得失。

在_的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前台監控,到後台的管理,再到性能小組的組長,最後調入現在核心網的維護。這麼多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創新能力得到很大的提升。五年間,積累了一定的管理團隊的經驗,具備較強的組織協調及對外協作能力,我從一個單純的技術人員,轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。年以我為項目小組長開發的平台,實現了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前台人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今,成為了網絡大管家平台的主體。後續又在集團客户平台,互聯互通平台,信令分析平台上,通過自學和專研,開發了很多的新功能,通過實時跟蹤,後台分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為後期分析及製作報表增加了多元化。

競聘上崗演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機會,因為這不僅僅是一個競爭的平台,更是一個經驗交流、智慧碰撞、相互學習的平台。我叫,今年歲,1992年至1994年在礦業大學脱產學習,專科學歷;之後在工程兵指揮學院本科和中國礦業大學工商管理學院畢業;中共黨員,參加工作後從事過會計工作;20xx年至20xx年任辦公室主任,現在市場部發行員崗位上工作。這次競聘,我要競聘辦公室副主任競聘講演稿,我相信:我能夠勝任這一崗位!也希望各位領導、各位同仁能相信我,讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

我認為,今天在此參加競聘,我有以下幾個方面的優勢。

第一、熱愛辦公室工作,有幹好工作的素質和決心。

大家都知道,辦公室的工作比較繁瑣,不但要起到上傳下達的作用,工作中還涉及着文祕、各種會務的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作,必須熱愛辦公室工作,具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,總結提煉了很多的工作經驗,工作能力和管理能力有了很大的提高,並且鍛鍊了較好的心理素質。再就是這些年我經歷了會計、辦公室主任、發行員等多個崗位的鍛鍊,養成了對待工作嚴細認真的作風,並且還在20xx年至20xx年有過六年的辦公室工作經驗。從自身的能力上能夠快速的適應辦公室主任這一崗位,有利於上崗後迅速地開展工作。

第二、有過辦公室主任工作經驗,有利於上崗後更好的開展工作。大家都知道,我在20xx年至20xx年這六年的時間裏,一直從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間,我服從領導,維護大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄,還是會議紀要的整理和會議決議的發文,我都能夠認真並且高質量的完成,沒有出現任何的差錯。同時,在文件的起草和收發、各種信息的上傳下達、日常公務接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領導的認可;在保衞管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現任何的差錯。總之,這六年的辦公室主任的崗位鍛鍊,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績。

尊敬的各位領導,以上是我參加本次競聘的二點優勢。希望能夠得到大家的認可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點做起,決不辜負大家的支持和期望。

第一、愛崗敬業,認真履行崗位職責。

雖然我在20xx年至20xx年任過六年的辦公室主任,但離開這個崗位也已經六年的時間了,有些業務已經比較陌生了,因此,上崗後,我將用最短的時間快速地熟悉當前辦公室的各項業務工作,快速地實現角色的轉變。辦公室是一個綜合部門,要在看問題和處理問題的時候,能夠站在全局的角度去思考、去執行,因此,我將會在工作中堅決貫徹書店領導的各項決策,處處維護大局。再就是不斷加強辦公室業務的學習,認真的向領導學習請教,努力提高工作水平。在日常工作中認真做好上傳下達、會務組織、文祕、行政管理等工作。

第二、當好參謀,做好助手。

為領導做好服務是辦公室工作的一項重要內容,因此,在日常工作中,我將會認真做好各項工作的調研,經常的深入一線,掌握一手資料,為領導提供真實的資料作為決策的參考,真正發揮參謀助手的作用。再就是認真及時的完成領導安排的各項臨時性的工作,為領導服好務,做好助手。

第三、進一步完善制度,努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門,單位的執行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗後,我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度,在日常工作中嚴格執行,充分發揮我當過會計的專業特長,算好賬,把好關,使單位的各項費用不斷降低。

今天的競聘,只能體現對今後工作的願望,願望的實現要靠自己的不懈努力和奮鬥,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的台階。

謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇12

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今後的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑藉自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

今天我懷着特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!經過x年的學習與鍛鍊,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,並能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

此次競聘,是為更好的以客户為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客户服務和區域大客户服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平台。參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢:

一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

二、有較為紮實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,並做到理論與實踐相結合。

三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

1.團結協作追求卓越

充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客户提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、大膽改革。

2.刻苦鑽研業務技術

在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客户,贏得市場。

競聘上崗演講稿 篇13

尊敬的各位領導:

競聘給人帶來壓力,也帶來了選擇和機遇,__崗位技術員是我不悔的選擇。

我叫___,女,_年_月出生,大專文化,_年_月畢業於__學院。_年_月我從外單位調入_廠。十年多來,我一直在_崗位從事質量檢驗工作,歷任_崗位運行班長、“芙蓉杯”標兵崗崗長、安全員和技術員等職務,現任_廠_崗位技術員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風行的工作作風,加之自身技術過硬,責任心強,先後被工廠授予“九七年度廠優秀團員”、“二0__年度廠新聞人物”、“二0__年度廠先進工作者”、“20__年度廠四型女職工”等榮譽稱號。

從我進入工廠的第一天起,我就暗下決心:一定要紮紮實實的工作,刻苦鑽研技術,做一名合格的新時代的女工。為儘早適應新崗位的要求,我毅然將五個月大的女兒送到鄉下斷奶,爭取了去常德_廠和青島_廠培訓學習的機會;為學好技術,我成天啃那些枯燥無味的業務書籍,成天跟着師傅們跑現場。10年下來,我積累了近20萬字的技術筆記和心得體會。

前六年,我一直紮根生產一線倒班崗位,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗。我紮紮實實地推行崗位系統操作法(一人多崗,一崗多能),義務為職工進行崗位培訓授課,提高了全體職工的業務素質和技術水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來,隨着生產負荷的提升及崗位人員的頻繁調動,崗位上陸續走了一批熟練工,進了一批新手,我手把手地教操作,不厭其煩地講要領,將自己的技術經驗毫無保留的傳授給學徒。經我帶出的12個徒弟均合格地通過了上崗考試,達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術力量和技術骨幹,使_崗位平安地度過了“人員危機”。

一份耕耘,一份收穫。接下來的四年裏,我先後參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關係探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關係探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術攻關,累計為工廠創效60多萬元。

正是憑藉着這種勤學苦練的精神,我由一個對檢驗技術一竅不通的“門外漢”成為了_崗位的技術骨幹。_年_月,我開始擔任_崗位運行班長;_年_月,我在_部門舉行的操作比武活動中獲得了“優秀操作能手”的稱號;_年_月,我被破格提拔為_崗位技術員;_年_月,在全廠的技術比武活動中,我再一次榮獲“技術比武能手”。

走上管理崗位後,我絲毫沒有放鬆對自己的要求,始終以“愛崗敬業、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析數據進行質量把關,嚴格執行三級檢制,杜絕質量事故的發生;每日對設備進行巡檢和維護保養,隨時掌握設備運行狀態,避免設備事故的發生。我還進一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則,並做到公開、公平、公正,保證了原始記錄的真實性、及時性和準確性。

為配合工藝調優,我精心蒐集數據,積極主動向生產部門反饋質量信息;每日深入到工作實踐中,及時發現和解決工藝設備問題,為產品的質量攻關打下了堅實的基礎。為妥善解決產品質量糾紛,我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇,與客户進行溝通和探討,為工廠贏得了良好的信譽。

以上只能説明過去,並不能代表未來,_崗位還有很多事情等着我去做。無論這次競聘結果如何,我都將坦然面對。如果競聘成功,我將一如既往,將_崗位的技術管理工作進行到底,並爭取邁向更高的台階!如果競聘失敗,我將平靜的接受這個現實,服從領導安排,轉入新的崗位,去努力拼搏!

“世道艱,路途長,人生何為不波瀾?苦掙扎,突衝破,汝今宜以勇士做!”,我時刻牢記這句至理名言,並以此鞭策自己。給我一次機會吧,我會還您一個驚喜!