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祕書競爭上崗優秀演講稿(精選20篇)

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.02W

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇1

尊敬的各位評委:

祕書競爭上崗優秀演講稿(精選20篇)

大家好!首先感謝公司領導為我們搭建這個舞台,提供公開、公平競爭上崗的機會。

我竟聘的崗位是辦公室文祕崗位。

首先我向大家簡要介紹一下我的工作經歷:我叫,今年XX歲,畢業於, 20xx年進入XX公司,一直在文祕崗位,期間兼任正泰公司團支部副書記、團總支副書記,目前在辦公室從事文祕工作。我認為我競聘文祕崗位有以下優勢:

一 是通過近兩年的學習和工作經歷,使我初步具備了文祕工作者的基本素質和工作能力。大學期間,我接受過正規的訓練和理論薰陶,使我能夠站在理論高度上認識公 司的內部改革,並從全局角度把握公司的運行狀態。在擔任祕書期間,我學會獨立起草各種通知、會議紀要、請示報告等公文,撰寫年中、年度工作總結和專項工作 總結;我還曾多次在《報》、《報》上發表有關正泰公司改革發展的文章,積極參與集團公司組織的徵文、討論活動,一些作品得到發表,這也使我的寫作 能力得到了加強。

二是熟悉文祕崗位的工作流程和工作內容,對辦公室的文書檔案、證照印章管理有了自己的方式,能夠有效的開展相關工作。

三是態度端正、做事認真,在工作和生活中,我堅持認認真真做事,踏踏實實做人的原則,進入正泰公司以後,在各位領導和同事們的關心指導下,謙虛謹慎,自省自律,不但做好自己的工作,還為兄弟部門提供幫助。

四是我能熟練使用辦公軟件和圖文編輯軟件,熟練操作公司的多媒體設備,掌握一定的電腦維護知識,對集團內網的使用方法比較瞭解。

如果競聘成功,我將從一下幾個方面開展工作。

一、 進一步提高業務能力。處理文字材料是文祕的主要工作內容之一,也是衡量文祕工作者業務能力的重要標準。在今後的工作中,我會不斷加強理論學習,提高我的思 想理論水平,提升看問題辦事情的高度,我會加強寫作訓練,不斷提高專業寫作能力,以符合公司發展的需要和公司領導的要求。我要善於向身邊的同事和領導學 習,對好的經驗和方法進行總結,彌補差距,提高自己。我會在學中幹、幹中學,努力做到準確、透徹的領會領導的意圖,提高各種文字材料的質量。

二、 進一步強化執行觀念。一是要強化效率觀念。我會以高度的責任心為公司的發展改革着想,按照“白加黑”“5+2”的工作要求,哪怕不吃飯,少睡覺,也要把任 務拿下來,爭取用最短的時間做更多的事。二是要樹立信息觀念。文祕工作其實就是收集、整理、傳遞信息工作。在撰寫材料、整理文件、調查研究、追蹤督辦的過 程中,我會從思想上提高信息靈敏度,樹立起信息觀念,及時收集、整理、傳遞有價值的信息,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

尊敬的各 位評委:我深知以我目前的狀態,距離一名專業合格的祕書還有很大差距,但我會不斷努力學習,提高自己。若競聘成功,我將勤奮工作,以優良的工作業績回報領 導的信任,回報大家的支持,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。如果競聘不成功,我會認真總結,尋找差距,完善自己,努力達到公司和領導的要 求。

我的演講完畢,謝謝各位評委。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好。首先感謝企業領導給我們這個難得的競崗機會。對每個人來説,這都是一次機遇和挑戰。我非常珍惜 這次展示和鍛鍊自己的機會,積極響應企業各項人事決策並參與這次競崗,同時誠懇接受大家對我以往工作中不足之處的批評。20xx年7月份來我中心後在領導 和同事們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步,向所有領導和同事表示衷心感謝!

根據我的專業特長及工作志趣,我現擬競聘文祕一職。

一、競崗資格

按照人力資源部公佈的文祕任職資格與相關標準,我認為自己具備以下條件:

(一)技能條件標準:

1、 專業技能:漢語言文學專業,本科文化,中級祕書、高級公關員。較為全面地瞭解企業辦公室的運作流程以及其他人事、勞資、質檢等各方面的知識。熟悉各種公文 寫作(行政公文、會議紀要、企業簡報、新聞稿件等),以及企業規章制度、績效考核方案等正式文件的撰寫。熟練使用WINDOWSLINUXMAC等各 種電腦操作系統、Office套件、Photoshop製圖軟件、Frontpage、Flash、方正排版等軟件,可獨立使用 Dreamweaver,Flash,Fireworks以及php、mysql、asp等相關軟件進行網站製作。

2、外語能力:英語通過CET-4,具有良好的聽、説、讀、寫能力;能夠閲讀和翻譯英文一般的文獻,有較強的專業英語能力。

3、 電腦技能:通過了國家計算機二級等級考試(VFP),熟悉各類計算機軟硬件知識,能熟練的對計算機進行組裝與維修,可獨立組建辦公網域網以及 Internet網絡維護。熟悉多種操作系統,熟悉使用Office軟件,具有較高的文字錄入速度(不少於80字/分鐘)及較強的排版編輯能力,另具有一 定的VF語言編程能力。

4、駕駛技能:20xx年在原有3年駕齡基礎上由C本增駕為B本,三年連續實際駕齡,熟悉濟南市的交通路線,可駕駛各類中小型車輛。

(二)工作履歷:

20xx年1月份結束在山東省委宣傳幹部培訓中心實習後正式踏入工作崗位,在山東省農業廳下屬實體單位農業集團任職總經辦行政祕書。

20xx年7月份在農業集團離職後應聘我中心文祕一職,工作至今,祕書任職經驗約計近3年。

三、對祕書工作的認識

文 祕工作是一項説大不大但説小也不小的工作,在工作性質上是屬輔助與協調性的,是領導者重要的決策參考與助手角色。工作內容雖沒有定勢可言,但也有規律可 循。基本如公文處理、檔案管理、信息參考、行政事務等,要求文祕人員在文字表達、公文起草、辦事能力、政策意識等相關要求上具備較高素質和能力,在運用現 代化技術手段如辦公自動化、網絡等方面也須具備基本能力,其它諸如口頭表達能力、辦事效率、誠信意識、創新意識等方面亦有相應要求。因此,文祕工作是一項 綜合性較強的工作,特別是在現代科技日益發達、競爭日趨激烈的今天,文祕工作已經大大超出傳統意義上的“雜務型“而走向“專業型”,文祕人員也不再是簡單 地打字和辦事,而是企業和領導必不可少的協助人員,其重要性已得到廣泛認識。因此文祕人員應首先加強自己的基本功,同時應在實踐中不斷探索、不斷總結和不 斷學習,通過紮實有效的工作才能切實做好自己本職工作。

現根據我幾年來的實踐對文祕工作談談一些粗淺的認識。

1、具備較高的職業道德素養。這是做好文祕工作的基本前提。對於文祕人員而言,應忠於職守、嚴守機密、講求效率、善於合作、恪守信用、文明禮貌等。只有一個首先在職業上有較高素養的人,才能取得領導同事的支持和信任,才能擔當重任,也才能真正做好自己的份內工作。

2、 做好服務工作。文祕工作是一項服務性較強的工作,這是辦公室工作的內在要求。祕書的使命就是做好“三服務”:即“為領導服務,為各部門服務,為職工服 務”。辦公室是企業承上啟下、協調左右的“中心樞紐”,實際上就是起到領導者的一個服務部門的作用。根據部門特點,文祕人員應要立足本職,樹立強烈的使命 感和責任感,以求實、改革、創新的姿態努力搞好辦公室業務,全心全意搞好服務,創出一流的工作成績,以實際行動贏得領導、各部門和職工的滿意。要求文祕人 員提高黨性觀念,加強自我修養,具有奉獻精神及甘當無名英雄的品質,這是一個長期的鍛鍊過程,需要付出艱辛的努力。

3、具備較高的職業技 能。在新時代要求下,祕書的工作職能將涉及項目管理、計算機軟件應用、組織會議和出差、外部網和內部網的通信、文件信息管理、辦公室管理等方面。相應文祕 人員的應具備的職業技能有:英語能力,應具備相應級別的英語水平,能基本的聽、讀、寫;計算機操作能力,如辦公軟件的使用,電腦網絡的運用,辦公室自動化 的應用等能力;書面及口頭表達能力,如文檔草擬、信息傳達、內外溝通、組織協調等能力。有的企業還要求文祕人員具備財務知識、法律事務知識及駕駛知識等, 使文祕人員成為一個多面手。現今文祕工作已納入行政管理範疇,對文祕人員的能力要求正日益提高。因此,文祕人員面對當前挑戰,應更新觀念,大膽開拓,大力 加強自己的各方面職業技能。

4、熟悉本企業的業務特點。只有熟悉自己企業業務的人才能真正為企業服務,成為企業所需的人才。每個企業的經 營種類不同,經營特點不同,行業性質不同,操作模式不同,必然圍繞其展開的管理工作亦不同。因此文祕人員應首先加強對企業的深刻了解,包括對企業的經營理 念、經營特色、行業特點、運作模式、部門職責、崗位職責等企業實際情況有較深的領會和認識,只有這樣才能做到有的放矢,有針對性的開展工作。

四、對下一步工作的計劃

對以後工作中存在的不足和漏洞希望各位領導及同事們能給予及時監督與指正。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、同事:大家好!

今天我懷着一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞台。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會,我將以良好的心態,積極參與祕書職務的競聘,勇於接受挑戰。

我叫,x歲,x年xx月考入xx大學,xx年xx月加入中國共產黨,**年*月到工作。

在我看來,祕書工作若簡單概括起來就12個字:組織協調、寫好材料、處理公文。當然這12個字説起來容易,做起來也不簡單,想做好就更不簡單。根據本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優勢,願意競爭這個崗位,主要理由是:

首先,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,付出很多卻難以看出成績和成效,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好願望和熱情。

其次,我深知光有願望和熱情是遠遠不夠的,還要有一定的業務能力。在大學期間,我一直在團委宣傳部工作,這培養了我良好的組織協調能力,我還選修了經濟學和企業戰略管理之類的學科來彌補自己學工科的不足,參加工作後多次在廠簡報發表文章,通過這些提高了我語言表達和文字能力,為我競爭祕書崗位奠定了基礎。而且,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,鑽一行。思想比較活躍,接受新事物快,愛學習,愛思考,工作中能發揮主觀能動性,開拓工作新局面。工作中我注重穩妥的辦事作風,處事嚴謹,信奉誠實守信、正派的做人宗旨,能夠於人團結共事。

假如組織和大家信任我,能給我一個施展的平台,我有決心和信心擔當此任,並以樹立“四種意識”,作為保證:

一、樹立學習意識。着力提高自己的思想政治素質和業務知識能力,做到刻苦鑽研,業務熟練,成為本職工作的行家裏手。

二、樹立全局意識。只有着眼全局,顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係,做好服務才能完成好組織和領導交辦的各項工作。

三、樹立奉獻意識。要有勇挑重任,無私奉獻的境界和胸懷,從小事做起,從自身做起。

四、樹立團結意識,只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發揮整體作用。

各位領導、評委、同事,古人説的好:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墮其志”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以此句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。因為能夠勇於參與競爭,對我來説就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛鍊,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距,今後的進步和提高才能更快,我會努力鍛鍊成一名讓組織和領導信任、讓羣眾滿意的人,謝謝!

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇4

各位領導,各位同仁:

大家好!我是來自,作為一名基層XX人,站在這裏展現自我,我感到無比興奮和榮幸。

我今年XX歲,X科學歷,於20xx年X月畢業於XX學院,專業。畢業以來一直就職於XX公司,走進XX大家庭已經兩年多時間了。

今天我參加集團祕書的崗位競聘,主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力。

首先,我具有豐富的工作經驗。算上大四在實習的一年,我參加文祕工作X年時間了,熟悉文祕的工作內容,熟練掌握日常工作中的工作安排和協調事宜。能夠獨立地安排日程、會議和活動,有較強的組織協調能力。

其次,我具有紮實的文字功底。在平時工作中,我主要負責會議紀要的整理、領導講話稿的起草和重大活動的通訊報道等,認真記錄公司的發展進程,時有通訊稿發表於。

再次,我具備很強的學習意識和創新思維。在工作之餘,我努力學習專業知識,已於今年參加考試,專業職稱於今年取得資格證書。在每次集團組織的學習中積極汲取知識,豐富自我。我不推崇按部就班的工作理念,我更樂於在工作中創新流程,提高工作效率。

第四,我具有很強的服務意識和奉獻精神。“腿勤,嘴勤,手勤”的三勤理念深刻的體現在我的工作中。文祕工作無小事,服務要有主觀能動性,主動嚴謹,超前長遠,才能更好地服務全局。工作就要有犧牲奉獻精神,有責任感,付出總會有回報,努力總會有進步。

祕書是領導者的綜合性輔助人員和公務服務人員,是領導與各部門之間的傳輸機、助推器和潤滑劑。因此我對自己的文祕職業生涯有以下幾點要求。

一、團結同事,處理好各方的人際關係,做好領導與其他部門之間的橋樑工作,營造輕鬆的工作節奏和嚴謹的工作氛圍。二、穩重做人,靈活做事。合乎時宜的參與決策,做好領導的助手。三、樹立大局觀。從企業工作的大局考慮問題、處理事情,融入到企業文化中來。

各位領導,集團能夠給我提供更高的平台,我會倍感珍惜,感恩懷德,勤奮自律。同時藉由這次交流學習的機會,找出自身的不足和差距。不以成敗論英雄,無論我身棲何所,依舊倍感自豪,因為我是一名XX人。

我的陳述完畢,謝謝大家。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

大家好!

首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞台,鍛鍊自己的機會,勇敢地走上台來,誠懇接受各位領導的檢驗。

我叫,畢業於xx職業技術學院,文祕專業,今天的我競聘的是祕書一職。

下面向各位領導介紹我的情況:

一.我完全掌握了祕書的專業知識,鍛鍊培養了自己的文字寫作能力和工作能力,也瞭解並熟悉了祕書一職的角色、職能範疇、職能環境和祕書工作的規律與方法。

二.本人具有良好的祕書素質,愛崗、吃苦耐勞的工作作風和對祕書一職的工作熱情,能夠堅守踏踏實實努力工作原則,從基礎工作入手,確保工作質量和成效。並且謙虛待人,謹慎辦事,有效強組織紀律觀念和自我約束能力,注重團結、顧全大局、融洽共事。

三.在工作汲取營養,不斷加強學習,努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力,保證又快又好完成領導交辦的工作;2提高口頭和書面的表達能力,紮實專業知識和擴大知識面,完善知識結構,適應各方面的要求;3提高交際能力,自覺搞好與領導、同時、各部門人員的關係,以謙虛、積極熱情對待,保持個人良好修養、寬廣的心胸,心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責,積極對待工作,為工作帶來質量與效率,為公司帶來經濟效益。

各位領導,競職競聘重在參與,站在今天的舞台上,我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於成功是否成功,這取決於我自身的專業知識,務實的工作目標,健全的人格品德,獨當一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有各位領導手中重要的一票。如果成功,我將以我以後優良的工作業績和積極認真的工作態度回報各位領導對我的信任,保證不讓您們失望。若遺憾落選,證明我還有不足之處,我會認真總結,認真對待自己的不足之處,提高自己。

謝謝大家聽完我的陳述,謝謝。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

本人,xx年出生,本科文化,xx年進入煤氣總公司工作至今。

xx年xx月xx日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,xx市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發展貢獻力量的心理準備。

首先向大家彙報一下我的基本工作情況。xx年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗後我刻苦學習相關知識,在短時間內掌握了相關專業技能,較好地完成了工作任務,十年間來未發生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。xx年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規,提高業務水平,以事實為依據、以法律為準繩,公正、客觀的開展監察工作,由於工作認真、細緻,違章處理事實清楚、依據準確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發生一起用户投訴事件。xx年因工作需要,公司公開招聘辦公室祕書,我以鍛鍊、提高自我為出發點,報名參加。在調至祕書崗位後,我根據工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務於崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛鍊的機會,工作能力和業務水平得到了提高,為更好的開展今後的工作打下了堅實的基礎。

我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室祕書,競聘此崗位的理由是:1、愛崗敬業。自工作以後,始終將個人的利益與企業的利益緊密地聯繫在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃氣事業貢獻全部力量。2、素質高、能力強。經過多年、多崗位的學習和工作實踐,個人素質和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎。3、具有比較豐富的工作經驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐,積累了一定的工作經驗,為做好今後的工作提供了保障。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優良的工作業績回報領導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。

謝謝大家。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

下午好!

我叫,今年**歲,大專學歷。今天,我競聘的崗位是綜合辦公室文祕一職。

首先,向大家簡要介紹一下我的工作經歷:我於1998年於黑龍江大學文祕及辦公自動化,1999年11月份進入**公司市場經營部工作,擔任廣告宣傳策劃員。20xx年9月份調至公司綜合辦公室,擔任祕書工作。20xx年4月份至今,在辦公室文書一職空出後,我擔任文祕工作至今。

今天,我之所以選擇競聘文祕這一崗位,是因為我熱愛這一職業,而且兩年多的文祕工作經歷,也使我具備了一名文祕工作者的基本素質和工作能力,我相信,我有做好這項工作的信心和能力。

下面,我談一下競聘成功後的工作思路。

如果競聘成功,我將做到一個能力,樹立兩個觀念,做好兩項工作,認真履行好崗位職責:

一個能力即文字表達能力。文字表達能力是祕書工作人員的基本功,在今後的工作中,我會及時掌握行業動態,加強知識學習,擴大知識面,完善知識結構。勤于思考,養成獨立思考的習慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發揮性。善於,對領導修改的東西進行,找出自己的差距和不足,在中自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之後,才拿給領導審閲。在工作中,邊實踐,邊學習,努力做到準確、透徹的領會領導意圖,自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內各種文字材料的質量,適應各方面的要求。對工作負責,對自己負責.

樹立兩個觀念:一是要樹立效率觀念。文祕的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質量相統一的效率觀念,勇於創新,善於發現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地工作效率,適應公司需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間裏做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文祕工作在某種意義上説就是信息工作。因為,撰寫各種材料、文件,就是生產信息;收發文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調查、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。可見,文祕工作的全部內容和工作過程就是信息的過程,今後,我要從思想上認識信息的重要性,樹立起信息觀念,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善於從日常所收集的信息中,發現問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

做好兩項工作:一是用我的耐心和細緻來做好文件收發處理工作。對工作高度負責,及時收發省公司、市委、市政府來文,及時傳閲,保證公司各項工作的順利進行。二是用我的認真和誠實做好保密工作。文祕人員工作的性質,要求她要具有高度的保密意識。因此,我會嚴格遵守保密紀律,養成良好的保密習慣,確保不泄漏公司機密。同時,嚴格執行印信的規定,在工作中認真履行籤批手續,做好印信工作。

各位領導,各位評委,如果我能得到您的信任,我會萬分感激,我會以大家的支持為動力,鍛鍊自己,自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞台上,找到屬於我自己的位置,演繹好屬於我自己的角色,實現我自己的人生價值!

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!首先我要感謝各位領導給予我這次鍛鍊自己、展示自己的機會。此次體制改革工作是為了營造良好的選人用人機制,促進單位更好更快發展的有效舉措,我積極響應單位領導的號召,擁護、支持、參與這項工作。所以今天我很高興能參加到這一改革和競爭中來。雖然競爭也同時意味着一種責任和擔當,但這也是對我人生和工作的又一次挑戰。

首先請允許我自我介紹一下,我叫王某,出生於80年4月,現年xx歲,中共預備黨員,專科學歷。幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,而且時時處處應用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優良作風以及融洽和諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛鍊我,因此我今天選擇組織辦文祕崗作為我競聘的崗位。

若我能競職到此崗位,我將更加勤奮學習,全方位,全身心的努力,做好該崗位工作。

一是加強學習。特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想、“xx大”精神、文化知識及各項業務知識,做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底,以適應本職工作和時代需要。

二是不斷提高自身的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文祕這一項的工作做好,業務進一步熟悉,就必須多深入基層開展廣泛的調查研究,掌握大量的第一手資料,這樣,工作才有發言權和主動權。同時,組織辦工作還牽涉到許多材料和文件的起草,這些材料和文件不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大,半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、紮實的文字基礎和出眾的寫作能力,才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。 三是工作中精益求精。身勤心細。無論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當。堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。

壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。今天如果我能走上這個崗位,我將圍了,謝謝大家。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇9

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷髮展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

首先,向大家簡單介紹一下我自己,本人(……)。

下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

一是具有一定的人事工作經驗。自××年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和幹部檔案管理工作。×年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,並在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:(……取得過的榮譽)。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關係方面也能擺正位置,理順關係。對我局所屬各縣(市)局有關工資、幹部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。××年,我擔任了機關支部的××,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛鍊和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本着對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對於工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別幹部的檔案中發現的問題也能一絲不苟,查清查實,對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下着重做好以下幾項工作:

一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴於律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本着積極協商、妥善處理,勇於承擔錯誤的態度,以利於科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為税收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

二是通過調查研究,聽取羣眾意見,在全系統逐步建立一套各級後備幹部檔案,動態地掌握各局税務骨幹在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今後有計劃、有步驟地培養和使用幹部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本着注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什麼,補什麼;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,採取多種方式,在基層局重點培養税收業務骨幹,使之成為税務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地税系統教育培訓工作的全面開展,使我州地税系統幹部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對税務幹部隊伍建設提出的新要求。

四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、幹部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事幹部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地税系統廣域網投入使用後,人事信息化建設滯後的現象發生。

五是協助科長做好目標管理考核、幹部年度考核等工作。同時,建議使用幹部任期中的考核,下基層、走近羣眾,重點考核任命或聘任後的基層領導幹部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、羣眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕幹部走馬上任後不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患於未然,真正做到為税收中心工作的完成提供組織保證。

六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代發展的需要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來説,爭來的是一分信任,一副重擔,在以後的日子裏,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,説明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今後的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

最後,祝願大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發展的崗位,祝願我局機構改革工作圓滿成功!

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫,去年我運氣不錯,有幸轉業到市委辦這個人才濟濟、團結又温暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,捫心自問,我能立什麼?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什麼…… 站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,温和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執。我1989年9月考入空軍飛行學院,學過飛行,後因視力下降停飛改做地面工作,幹過排長、指導員、幹事,大學文化,中共黨員,20xx年9月轉業。在有206名軍轉幹部參加的進政法系統考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵後,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦説過:熱愛是最好的教師。我熱愛文祕工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文祕人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊幹部的權威,又要和戰士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我轉業離隊時,好多的戰友因捨不得我離去而淚流滿面,自發地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該説得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 20xx年的軍旅生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什麼崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人,做什麼事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇11

作為電力企業的一名普通職工,今天,我站到這裏,心情很激動,也很複雜。因為,對我們而言,“三為”服務不是形式主義的口號,而是年復一年,日復一日的切實行動!所以,今天與其説是演講,不如説是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情,喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔,甘心奉獻!

招遠縣光華油廠從青島引進24kw柴油發電機組,什麼概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地,招遠電力事業誕生了,並且茁壯成長,遍地開花!現在我們平均每小時對外供電17萬度。這裏面凝聚着我們電力職工多少血汗?!風餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水,為的是架杆拉線,為的是村村通電,户户通電。一幕幕,濃重的彷彿就在面前……

放眼金都大地,那矗立的電線杆,那橫空飛架的銀線,無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!

有人説,你們電力工人收入高、福利多,我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,輕者傷、重者傷亡!有人説,你們電力工人是“電老虎”,有特權,我悄悄走開。因為我要去實現公司的承諾:四十五分鐘到達用户的故障現場。

“五一”長假,黃金週裏,祖國的大好河山,沒有我們的腳步;大年三十,灑酒焚香的祖墳前,沒有我們本應跪下的膝蓋,不是我們無意,更不是我們無情……因為,我們選擇了電力,我們就選擇了無悔的奉獻!

看吧!!節假日裏,團圓夜裏,人們的歡本文來自本站網,在百度中可以直接搜索到網絡站聲笑語是我們的讚歌;國民經濟飛轉的車輪裏,流淌着的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,首先通過的是電流!小草平凡,卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲,亦有一個感人至深的腳步!

城西站改造,我們調度的領導,每天都要去工作現場,甚至下班也要去,一句話,為了安全!從9月20號,設備投入開始,王俊勝站長吃、住都在站上,白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他,憑着對無聲崗位的熱愛,選擇了無聲的執着,忘卻了家庭……

今年9月的一天,深夜二點五十五分,一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,速歸!妻子脈脈地叮囑道:路上小心點!沒有任何的羅唆。因為,她知道丈夫的工作字典裏永遠沒有下班、休班的概念,停電就是軍情!就是衝鋒號!也許,此時此刻,心靈的祈禱是最好的無言的祝福!

外面,淫雨綿綿,惦記送電,走的匆忙,忘卻了穿雨衣,秋風瑟瑟,打濕的衣服貼在身上,常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然,摩托車大燈熄滅了,恍若掉進無底的深淵,那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤,怎麼辦?沒有一絲猶豫,藉助前方淋濕的路面偶爾反射的淒涼的光,前進……一個趔趄,摔倒了,爬起來,從十幾米的地方摸索到頭盔盔,蹲下身,拉直了摔彎的腳後閘,強忍疼痛,啟動馬達……

前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰線奉獻者的責任!

奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊樑,築起了“三為”服務的高樓大廈。

不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇12

各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

根據縣機構改革的有關精神,今天,我本着進一步鍛鍊自己,為大家服務好的宗旨站在這裏,參加部門中層幹部競崗演講。我競選的是辦公室主任一 職,希望能得到大家的支持。

我自1994年7月昭通師專中文系畢業參加工作以來,先後任過舊城鎮黨委宣傳委員,威信報社編輯、記者,縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員,曾四次在公務員年度考核中被評為“優秀”等次。

自XX年2月通過競爭上崗就任組織部辦公室主任以來, 在部領導的關心支持和各科室的大力配合下,我把參與政務、管理事務和搞好服務三大辦公室主要職能有機結合起來,主要在四個方面苦下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“諮詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關係,當好內外“協調員”。通過近兩年的辦公室主任崗位的鍛鍊,由於我堅持原則,敢説實話,能辦實事,無論對領導還是同事都一視同仁, 得到了大家的理解和認可,辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高,去年我競選辦公室主任的演講稿被全國應用寫作核心期刊《應用寫作》採用,並由資深編輯在“佳作評析”欄作了詳細點評。另外,由於近年來我在《雲南日報》、《領導科學報》、《支部生活》、《農村.農業.農民》、《應用寫作》、《祕書理論與實踐》等省內外報刊發表了上百篇公文,今年被中國公文寫作研究會吸收為會員。在這裏,我要衷心感謝部領導,是你們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內涵。同時,我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍,推進了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。

説實話,對於從事組織部辦公室四年多的我來説,參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優勢,但由於形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創新精神。特別由於工作閲歷和自身個性的侷限,有時在工作上偶有顧此失彼的現象,工作的超前性和預見性還有待於加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對這些情況,今後我將在求真務實中清醒認識自己,在積極進取中不斷開拓創新,在拼搏奉獻中逐步完善自我,目的在於多方面獲取實踐經驗,進一步提高自身綜合素質,力爭把工作做得更好。

下一步,對於組織部辦公室來説,我認為主要應在深刻領會xx大精神的基礎上,堅持與時俱進的精神,一切從部門工作實際出發,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,努力推進學習創新、制度創新、調研創新和服務創新,不斷改進工作方式方法,在搞好常規工作的同時,側重抓好四項工作:

一、搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經説過,“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。

要高效推進部門的各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。下一步,作為黨支部宣傳委員,我將努力促進辦公室和黨支部的密切配合,有針對性地抓好部門幹部的政治理論和業務知識的學習,在部門樹立“學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習,增強部門幹部的政治素質和業務素質,促使部門幹部逐漸形成自我加壓找着學、支部要求促着學、同志之間幫着學、科室之間比着學、經常檢查逼着學的良好氛圍。

二、強化制度督查,防止工作“反彈”。凡事預則立,不預則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證,是什麼也幹不好的。實踐證明,只有通過建立健全規章制度並狠抓落實,努力造就一支“政治強、作風正、業務精、紀律嚴”的組工幹部隊伍,才能保證組織部門各項工作的順利推進。今年5月以來,由於部領導的關心支持,辦公室根據工作需要對部門制度進行了全面修訂和完善,並將全年工作要點進行了量化分解,具體落實到科室、到個人,從而將各項工作納入了制度化、規範化管理的軌道,有力地促進了部門各項工作的開展,部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進。但是,有些制度時間執行一長就容易出現“反彈”,這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年,辦公室主要是要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,保證事事有着落,件件有迴音,將工作做實做細,切實做好有些制度因時間執行較長而出現的工作“反彈”現象。

三、抓好調查研究,當好參謀助手。沒有調查,就沒有發言權。隨着組織工作中心的轉移,辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調研、信息、督查,從為領導做好助手轉向當好參謀。辦公室要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我縣組織工作實際有機結合起來,融會貫通,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。明年辦公室將積極協助各科室搞好調研選題,開展好調研活動,督促各科室寫出1——2篇有一定價值的調研報告,一方面可做為成果上報,一方面用於指導工作實踐,力爭在調研工作上有新的起色。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,作為戰線上的一名新兵,今天能和許多老同志、老前輩一起參加此次競崗活動,感到非常榮幸。首先感謝局黨組、局長室為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的機會和舞台。藉此機會,也要對各位領導和各位同事給予我的關心和支持表示衷心的感謝。下面,我將自己的基本情況、工作業績以及任職設想向大家作個彙報。

本人xx年7月入黨,12月應徵入伍。在部隊首長的教育、戰友的關愛下,憑着年輕人的好學、上勁,由一名戰士成長為一名基層軍官。先後參加過閲兵、武警閲兵,完成過事件處置以及"抗非典"和"雙規"等重大執勤任務。在部隊期間榮立個人三等功2次,集體三等功1次,並被評為"優秀四會教練員"。

xx年我從部隊轉業到,一年多來,先後在和工作。在xx科工作期間,為了能儘快適應環境,更好地開展工作,我立足於工作和自身全面發展的需要,加強學習,努力向書本學、向同事學。學習理論知識、學習他們的方法和工作經驗。先後參與檢查以及、等專項檢查,在檢查過程中,能夠做到查前認真學習相關文件規定和檢查文書製作要求,在檢查過程中,虛心向領導和同事們請教,不懂就學、不懂就問,在較短的時間內,掌握了檢查方法,能夠熟練地製作各類檢查文書,順利完成了檢查任務。

xx年10月份,我被調到xx科,負責檢查案件的處理、文字材料以及綜合統計等工作。這些工作對我來説是都是全新的課題,特別是案件處理工作還是創新工作,自感責任重大。為了不辜負領導和同事們的厚望,我化壓力為動力,更加努力地學習、忘我的工作。半年來先後完成了案件的移交處理工作;完成月度、年度統計報表、統計分析工作、起草各類總結報告62篇,工作動態報道45篇,其中7篇被錄用,1篇還被市行政執法業務研討會作為經驗材料進行了交流,去年下半年,我代表局機關參加了"市級機關青年學習實踐科學發展觀主題辯論賽",我利用課餘時間找資料、練朗誦,虛心向同時請教,所在聯隊最終獲得冠軍。

在做好本職工作的同時,我還協助局相關處室完成了人大、政協提案走訪、

局創新創優台賬資料的蒐集整理、檢查等工作。在完成這些工作的過程中,我從他們身上看到了對待工作的態度、學到了更多的經驗、掌握了更多的知識。在這樣的集體中,在同志們的幫助下,我迅速的成長起來,xx年被團市委授予"青年崗位能手"稱號,並在20xx年度考核中被評為優秀等次。回顧自己每一點滴的進步,我深深體會到這是黨組織的培養、領導的關心和大家支持的結果,自己應倍加努力工作,回報組織、領導和大家的厚望。

xx年的軍旅生涯,培養了我求真務實的作風,塑造了我吃苦耐勞的品質,造就了我積極進取的個性,養成了我雷厲風行習慣。正是部隊的歷練和一年多來對物價工作的掌握、熟悉,增強了我此次競崗的信心。這次我競爭的崗位是:副主任,我覺得有五方面優勢:

一是具備一定的文字綜合能力。在部隊期間,我參加過空軍報社和人名武警報社的新聞寫作培訓,在擔任政治處新聞幹事的半年多時間裏,負責團隊的網絡新聞報道,共報道新聞200餘篇。同時,在半年多的文字綜合工作,為我奠定了更為紮實的文字基礎,也使我的寫作能力得到了明顯的提升。

二是具備較完備的法律知識。x年,我報考了南開大學法律專業,利用四年時間,通過自學考試獲得了本科學歷,掌握了較為全面的法律知識。一年多的工作中,我又加強了政策法規的學習,使我的法律知識進一步趨向專業化,更加貼近工作實際。

三是具備熟練的計算機操作技能。我能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理,同時對局域網平台的使用和文件的網上流轉業務都比較熟悉。尤其是在行政權力實行網上公開透明運行後,就更需要具備這樣的技能,才能更好的勝任工作。

四是具備較強的協調和組織管理能力。在部隊期間,從事過連隊的日常管理和思想工作,十年的基層帶兵任職經歷,使我具備了較強的組織管理和協調能力。

五是具備良好的團結協作精神。在日常工作中我能做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,與每位同事都建立了良好的團結合作關係。在以後的工作中,我將一如既往的與同志們和諧相處,加強協作,努力完成各項工作。

如果本次有幸能夠得到領導和同事們的肯定,競崗成功,走上新的工作崗位,我從以下四個方面開展工作:

一、加強理論和業務學習。虛心向領導學習,向同事請教,努力學習新知識、掌握新技能,儘快適應崗位需要。

二、協助正職搞好管理工作。作為副職,我會在日常工作中做好"配角"、

當好助手,積極支持和配合科室領導,按照分管職責協助領導抓好管理、完成各項任務。

三、自覺奉獻、做好表率。堅持做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,率先垂範,嚴以律己,要求別人做到的事,自己首先做到,努力爭當一名合格的基層幹部。

四、搞好團結協作。我會珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起的緣分,做到不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,多為他人着想,多做換位思考,充分發揮好紐帶作用。

各位領導、各位同事,我想在較短的時間想要證明自己是比較困難的,我將用我的勤奮+自信+知識+恆心來贏得你們的信任。相信經過你們客觀公正的裁決,時間會給我新的證明。

我的演講到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇14

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次對自我的檢驗、學習和鍛鍊。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

從部隊退伍後,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到此刻成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裏工作,感覺踏實,也很温暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。

在這樣的一種氛圍裏工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:

1、部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風。

2、為人正直、誠實,能善待每一位同志。

3、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。

4、在農村、部隊受過鍛鍊,又有較長時光的工會工作經歷,個性是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調潛力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

1、加強學習。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

2、開拓創新。

形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,務必不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不一樣狀況,不一樣條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規範。

3、精心搞好服務。

服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

4、廉潔奉公,維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響着工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自我,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展帶給有效的後勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自我,作為一名黨員,就要把自我的一切交給黨和人民,讓羣眾來評判,由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自我,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

多謝大家。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇15

尊敬的各位領導,我最最親愛的滿滿海家人們,大家晚上好!我來自最最頂端的養生苑團隊,我的名字叫張金柱,今天很高興、同時也很榮幸能夠站在這個燈光璀璨、萬眾矚目的舞台展現自我風采。

秉承着企業發展員工受益的發展理念,滿滿海一直致力於人才的梯隊建設。一粒種子,只有深深植根於沃土,才能生機無限;一名員工,只有置身於拼搏的發展企業中,才能蓬勃向上。我自豪,在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海,滿滿海讓我生活更幸福,滿滿海讓我們生活更幸福。

烏鴉反哺,羊羔跪乳,吃水不忘挖井人,今天我懷着一顆感恩的心走上這個舞台。感恩企業,給我們搭建了這樣一個平台,來展現自我、突破自我、實現自我的人生觀、價值觀;感恩我的領導,不僅教會了業務知識、基礎技能,更給我指引了人生的方向,讓我明確了自己人生的目標,並朝着這個目標走下去,堅持不懈、直到成功;感恩我的團隊,在過去的十個月裏,他們給了我無私的關懷與幫助,同時他們也深深地感染了我,讓我明白了送人玫瑰,手留餘香、幫助別人快樂自己的道理。

我能勝任主管一職,因為在工作中我積極、樂觀、有帶動力、願意付出。在過去的十個月裏,我沒有一個月的假是休完的,特別是過年的那個月,整整一個月,我只休了半天假,一方面我想把更多與家人團聚的機會留給同事,另一方面我覺得企業這個時候更需要我。那時我看的是全酒店最大的包房,每天上午爆滿、下午爆滿,有時還翻枱,而且桌桌加位,我沒有一句怨言。為了調動大家積極性,我還即興寫了一副對聯,下面和大家分享一下,上午拉 下午拉 餐餐都拉抬,你開心 我開心 人人都開心,橫批:任勞任怨。可能我一個人為企業做不了什麼,但我會盡我最大努力付出,我堅信,只要付出,總有回報。其實我也有想家的時候,還記得十個月前,離開家時,在離別的車站,隔着車窗,父母雙眼含淚的説,路上注意安全、好好工作、照顧好自己、爸媽不用你惦記。當汽車緩緩開動的一剎那,我的眼睛模糊了,看着父母漸漸遠去的身影消失在視線中,讓我深深體會到了兒行千里母擔憂,我在心中默默的説,爸媽珍重,我一定好好工作。都説每逢佳節倍思親,記得過年的那個月,有一次和父母通電話,他們特別高興,問我什麼時候回家,爸爸媽媽想你了,給你留了好多好吃的。我説店裏最近忙,過一段時間吧,電話那端沉默了許久,傳來蒼老而失落的聲音,忙…忙…忙點好啊。我多想放下自己男子漢的氣概,説一句爸媽,對不起,但是都哽咽在了喉嚨裏。最後我告訴他們,爸媽請您放心,您的兒子在這很幸福。在我想家的時候,就閉上雙眼,回憶父親的臉龐,母親的微笑,想一想父親兩鬢的白髮又多了,母親臉上的皺紋又多了,只能在心中默默的説一句,爸媽你們辛苦了。

人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛的延續,愛是生命的動力。動物尚且知道感恩,而且會一代一代延續下去,我們更應該心懷感恩,並把這份愛傳遞下去。

此時此刻,我要對遠在千里之外的父母説,你們二十幾年的含辛茹苦將我養的,而如今正是我回報你們的時候,但是為了全家的幸福,為了我心中始終堅持的那份夢想,所以不得不離家在外。在這裏我要對你們説,謝謝你們的養育之恩,謝謝你們給予我的支持,請你們放心,您的兒子在這很幸福。對我尊敬的領導説,在我人生彷徨的時候,是你們給我指引方向,在我失去信心是,是你們讓我堅定了信念,在我生病時,是你們給我家人般的呵護,從一碗薑湯到一份病號飯,都在我的心中深深地烙下了一個愛字,烙上滿滿海印。此時此刻,我要對我尊敬的領導説,您對我的知遇之恩與關懷之情我無以為報,請您放心,我會用我優異的工作成績來回報您。對我最最親愛的戰友説,過去的298個日日夜夜裏,我快樂時有你們和我一起分享,我難過時有你們給我安慰,我遇到困難時有你們和我一起分擔,我任性時你們給我包容,此時此刻,我要大聲告訴我最最親愛的戰友,金柱永遠是你們的好兄弟,你們是我今生最大的財富。

要想贏在未來,就要決勝中層,下面和大家分享一下我的工作規劃,如果今天我有幸競聘成功,我會盡快做好角色轉換,從以下四個方面開展工作。

1、高效的執行力

對上級下達的任務第一時間執行,不推、不拖、不等、不靠,成功的團隊來自高效率的執行力,沒有高效率的執行力再好的決策也是一紙空談,我們國家總指揮,習曾説過,空談誤國、實幹興邦。

2、日常管理

對於每天的工作,要做到日事日畢,日清日高,常檢查,常評審,維護好酒店設備設施。

3、團隊氛圍

充分調動員工氛圍,在開分組例會時,穿插一些互動的小節目及富含哲理的小故事,提高員工的工作積極性。

4、員工培訓

員工培訓是企業最小的風險,收益最大的戰略性投資,定期給員工做業務知識及榮譽感等方面的培訓,讓我們的團隊做一隻專業素質高且具有軍魂的團隊,把我們的專業素質與軍魂打造成一把雙刃劍,劍鋒所指,所向披靡。

今天不管競聘成功與否,我都會用積極地心態去面對,對於工作,我會更加努力,向着我心中的目標拼搏、奮鬥,因為在我的心中有一個信念,自己選擇的路,跪着也要走完!

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了。“好風憑藉力,送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆。

個人簡歷。

**年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發性、緊急性、不可預見性和高風險性於一體的特殊科室,高超嫻熟的業務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨牀科室、醫務部、總值班領導及保衞科人員緊密配合,這也鍛鍊了自己的溝通協調能力,令個人綜合素質得到全面提高。我曾與同志們一起無數次參與大批傷員救治,學生集體食物中毒,一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現場,與死神賽跑,爭分奪秒,看着一個個脆弱的生命重現光彩,面對病人感激的眼神,聆聽病人及家屬發自內心的感恩之語,一種職業自豪感油然而生!雖然護理工作又髒又累,晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未後悔過當初的選擇,今後也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神聖的事業!

擔任護理組長以來,角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘,積累了一些寶貴的管理經驗,為今後的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中,服從領導安排,專門負責每天上千名患兒的就診工作,認真詳實做好登記,耐心向每一位就診的患兒父母解釋,疏導龐大的就診羣體,在近兩個月的時間內,每天連續工作十個小時,體重下降五、六斤,嗓子啞得説不出話,再苦再累,也是心甘情願!值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中,未出現一例漏報、錯報,未發生一起醫患糾紛,未給領導增加任何麻煩,圓滿完成院領導交給的這項光榮而神聖的政治任務,保障了患兒就診的綠色通道,體現了公立醫院良好的社會信譽。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發期,我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房,作為留守的護理組長,離開護士長的監督管理,每天接診上百名急診患者,轉送危重病人,保證護理質量安全,當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時,我深深體會到護士長工作的重要性,也深感肩上的責任重大。常言道,‘低谷是創造自身價值的基礎,困難是施展自身才華的機遇’,我彷彿一個鬥志昂揚的戰士,每天早到晚歸,與留守的姐妹們精誠團結,加強溝通,每天向護士長彙報,最大程度減輕她們的後顧之憂,確保了急診工作的高效安全,與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衞戰!

“物競天擇,適者生存”,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創新。

只有競爭,才會發展。我理解的競爭是“不競則退,不爭難進”。雖然我已經是第三次參與競聘,但我絕不“以一時之得意而自誇豈能,更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功,我一定不負眾望,切實履行職責,迅速轉變角色,努力做到以下幾點:

一、找準位置,目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致,愛崗敬業,踏實做人,發揮自己的能力,為科室及醫院的發展做出更大貢獻。

二、嚴於律己,寬以待人。以身作則,率先垂範。我們每個人至少有兩個家,一個是自己的小家,一個是醫院這個大家。佛説“百年修得同船渡”,何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜?在共同的相處中,我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦,解決她們生活及工作中的困難,嚴格要求,人性化管理,充分調動每一個人的積極性,讓載着急診科護理隊伍的這隻小舟充滿温馨,洋溢快樂,包含工作熱情,快速安全地行駛在改革的浪潮中!

三、開展護理新業務新技術。創新才能發展,改革才有活力。為適應新醫改的需要,必須改變“醫生的嘴,護士的腿”這種落後傳統的護理模式,使護理由從屬於醫到形成獨立學科,從配角轉變為主角,醫護一盤棋,協調發展,提供高超的醫療技術與優質的護理服務。

四、培養經營意識,善於進行成本效益核算。有人説,“家大業大浪費點沒啥”,此言差矣,“不積細流無以成江河”,每一張紙,每一滴水,每一度電,如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費,增加不必要的醫療開支。要培養主人翁精神,以科為家,在保障優質服務的同時創造最大的經濟效益。

五、與科主任緊密配合,共同管理。急診科是接待急危重症患者的前沿陣地,其服務質量的優劣直接影響到患者對整個醫院的評價。提高急救技能,加強護理隊伍的綜合素質,狠抓護理安全管理,開展“四點服務”,讓急診成為一塊院前急救的優質招牌,讓急診護理成為一隻具有專科特色的隊伍,讓這隻面向社會的窗口更亮麗。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平台;“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠;“好風憑藉力,送我上青雲 ”,我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,對此,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。

我的演講完了,謝謝大家!

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇17

尊敬的各位領導,評委老師們:

大家好:

今天,我競選的崗位是班主任,這是一個充滿挑戰性的工作,我將用我的一顆真誠的心去面對。

班主任工作是學校工作的前沿,是聯繫社會、學校、家長與學生的紐帶,為學校各方面工作順利開展做好服務。要有“一切為了學生,為了學生的一切“服務的精神。

各位評委,我如果能競爭上崗,我打算從以下幾個方面,改進自己的教學工作,提高自己的教學水平:

一、樹立教書育人的思想。

作為一名教師,尤其是一名班主任,必須做到在作風上為人師表,行動上以身作則,要有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心靈和言行去影響、陶冶學生,在教學過程中,不僅要傳授知識技能,啟迪學生智慧,同時還要交給學生做人的道理。

二、樹立良好的班風。

要認真貫徹《國小生日常行為規範》培養國小生自覺遵守紀律的習慣和同破壞紀律的行為作鬥爭的精神,啟發學生多做好事,多向英雄模範人物學習,為學生營造一個愉快舒適的環境,讓學生在快樂中學習。

三、做學校教育與家庭教育的橋樑。

班主任必須深入瞭解學生的基本情況,有目的對國小生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

四、構建教師羣體合力,創造合作共贏的環境。

我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,問哦學生與教師進行平等的溝通搭好平台,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍,讓每個學生感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康發展。

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,黨員,年畢業於市衞生學校,年開始參加自學考試,於取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理諮詢師證書;現攻讀於護理本科專業。曾參加多項衞生局立項課題。我在實際工作中,積極撰寫論文。曾先後在省級專業雜誌刊登發表論文8篇。

在院領導大力支持和鼓勵下,年我組織實施了我院治療的護理工作,取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術,取得了良好效果。

被評為市衞生系統優秀護士;被評為醫院服務之星;至今,被江門中醫藥學校外聘為教師,擔任精神科護理學的授課,把自己所學知識傳授給年青的護理學員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衞生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,並以市前三名的資格參加省衞生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優勝獎和理論三等獎,是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護士長,負責精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責心身綜合科的護理工作,在護理部領導和科室主任指導下,我帶領科室的護理人員,在臨牀工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等,曾得到市衞生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想:

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫護,護患聯繫,定期反饋評價臨牀工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院後定期隨訪。

三、以人為本,調動科室護理人員的積極性,在護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。培養經營意識,善於成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護士長這一職位,請大家支持我!

我的演講結束了,謝謝大家!

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇19

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫×××,現年×××歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自×××年參加治黃工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關係,尤其是與税務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

謝謝大家!

祕書競爭上崗優秀演講稿 篇20

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我是本次競職演講中農藝師資歷最淺的一個,20xx年8月,取得農藝師資格,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰自我,展示自我。

下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:

我叫,31歲,97年畢業於aa農校,中專。同年分配魯納農科站工作,20xx年參加農業系統中層幹部競爭,調到大橋任站長,工作之餘,我始終堅持繼續學習,在期間取得了大專、本科學歷。

經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,競爭大橋鄉農業技術推廣站農藝師的崗位。

一、我認為自己具備擔任農藝師必須的條件及素質。

1、我20xx年8月取得了農藝師任職資格;4年來擔任站長負責大橋鄉的各項農業技術推廣,對全鄉的農業發展情況非常熟悉;

2、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦説過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。儘管這項工作很辛苦,經常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有着為之奉獻畢生精力的良好願望和熱情。

3、有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過繼續學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業等相關專業的學習進修,打下了紮實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護。

4、有嚴於律己、誠信為本的優良品質。日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

5、有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。

二、我認為自己具備該職位所必須的能力。

1、有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

2、有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉農藝師的職責、任務和規範,清楚農藝師人員所必備的素質和要求,總結出了一些工作方法和策略。

3、有一定的創新能力。思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利於開拓工作新局面。

4、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

我簡要談一下對競職崗位的看法:

大橋鄉現已初步建成特色馬鈴薯農業大鄉,縱觀我鄉的農業發展現狀,問題多多,困難重重:

當前的馬鈴薯農業結構調整主要存在五大誤區:一是重眼前輕長遠;二是重種植業輕其他產業;三是重生產輕加工;四是重產業結構輕產業組織;五是重生產輕市場。這五大誤區,正是導致我鄉的馬鈴薯產業結構調整始終無法取得階段性進展的根源。

水利工程、生態工程、農村公路、農村電網和倉儲等基礎設施建設還較差,抗禦自然災害能力不強。

農村集體經濟薄弱,嚴重製約了農業經濟的發展。

假如我能在此次競爭中脱穎而出,走上農藝師崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為大橋農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下四個方面來開展工作:

一、對內部的工作,要盡職盡責,提供合理建議,做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意願。同時,又要獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。20xx年,我認為的工作思路應該是:

1、大力宣傳馬鈴薯區域優勢和商品優勢,搞好馬鈴薯農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對馬鈴薯產業的更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

2、以新農村“866”工程建設為主導,維護好大橋鄉新農村信息網,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對於農民採用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關係,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一户難以解決的困難。

3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鄉實際,以市場為導向,以科技為支撐,以馬鈴薯支柱性產業為重點,以富民興鄉為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋樑,機制是動力,市場是核心”的工作重心。把大橋鄉馬鈴薯經銷協會建設為大橋馬鈴薯的龍頭,建設好四個萬畝基地,即一個萬畝小滿會—2號馬鈴薯基地、一個萬畝會—2號商品薯基地、一個萬畝會—2號二級良種基地、一個合作88號及新品種的萬畝二級良種基地。

4、充分利用我鄉現有條件,發揮好大橋鄉政務網和新農村網的作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依靠傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標誌,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。

二、立足本職,當好“服務員”。

按照農藝師的職責要求,我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,紮紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

三、搞好關係,當好“協調員”。

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峯同志曾經説過,一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。

四、加強管理,當好“管理員”。

我始終認為,履行農藝師就意味着要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

各位評委、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗後的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最後的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什麼工作崗位,我都會勤奮努力。

競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。謝謝大家!