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辦公會議紀要範文(精選19篇)

欄目: 會議紀要 / 發佈於: / 人氣:2.02W

辦公會議紀要範文 篇1

關於協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題的會議紀要

辦公會議紀要範文(精選19篇)

第號

xx年2月2日上午,市政府辦公廳x x x主任主持召開會議,協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

會議認為,沙面大街56號首層房屋使用權的問題,是在過去計劃經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協調,雖有進展,但未有結果。最近,按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神,在辦公廳的協調下,雙方本着尊重歷史,面對現實,互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

經過協商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項:

一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。

二、考慮到市外輪供應公司在56號經營了30多年, 已投入了不少資金,退出後,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領導曾多次過問此事和省、市關係,另15萬元由廣州市政府支持補助。

三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款於1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款於3月5日左右劃撥,市外輪供應公司應於2月15日開始搬遷,2月20 日前搬遷完畢並移交鑰匙。

四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規定不能拆遷。空調器和電話等2月20日前搬遷不了的,由勝利賓館協助做好善後工作

會議強調,雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位幹部羣眾的工作,團結協作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

辦公會議紀要範文 篇2

時間:xx年2月2日上午

地點:市政府辦公廳

主持人:x x x主任

會議協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題

參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

會議認為,沙面大街56號首層房屋使用權的問題,是在過去計劃經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協調,雖有進展,但未有結果。最近,按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神,在辦公廳的協調下,雙方本着尊重歷史,面對現實,互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

經過協商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項:

一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。

二、考慮到市外輪供應公司在56號經營了30多年, 已投入了不少資金,退出後,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領導曾多次過問此事和省、市關係,另15萬元由廣州市政府支持補助。

三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款於1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款於3月5日左右劃撥,市外輪供應公司應於2月15日開始搬遷,2月20 日前搬遷完畢並移交鑰匙。

四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規定不能拆遷。空調器和電話等2月20日前搬遷不了的,由勝利賓館協助做好善後工作。

會議強調,雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位幹部羣眾的工作,團結協作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

辦公會議紀要範文 篇3

9月1日下午,市長別必雄到隆中實地察看文化園項目建設情況,並召開現場辦公會。襄城區政府、隆中管委會、市林業局、市交通局、隆中文化園公司等單位負責人蔘加了會議。會議聽取了隆中文化園項目建設領導小組辦公室關於項目建設進展情況的彙報,指出了項目建設中存在的一些問題,會議就加快推進隆中文化園項目建設進行了認真研究,對諸葛亮文化旅遊節開幕式的相關事項進行了安排部署。現紀要如下:

會議指出,諸葛亮文化旅遊節活動主會場在隆中風景區舉行,現在離活動開幕式只有短短二十幾天時間,時間緊、任務重、難度大、要求高,這對市政府、鄂旅投公司既是一個考驗,又為鄂旅投公司、隆中風景區提供了一個宣傳展示的機會。各相關部門必須緊緊圍繞“確保諸葛亮文化旅遊節活動開幕式在草廬劇場順利舉行、確保隆中風景區以全新形象展現在遊客面前”這兩大目標,全力以赴、破釜沉舟、背水一戰,如期完成各項建設任務。

一、要千方百計確保草廬劇場順利建成。隆中文化園公司要採取有效措施,在確保工程質量和施工安全的前提下,加強現場調度、優化施工程序、增加施工力量、延長作業時間,千方百計搶工期,9月20前完成施工任務,並啟動劇場調試工作。

二、加快核心景區景觀改造提檔升級建設。隆中文化園公司要安排一名班子成員專人督辦,重點完成景區入口處園林景觀建設、古隆中牌坊至老龍洞園林水系景觀改造、三顧堂—六角井—武侯祠區域提升改造。已開工建設的工程,要確保在9月20日前完工清場,尚未開工的或者9月20日前不能確保完工的,暫不開工,維持現狀。

三、加快道路建設進度。市交通局要確保施工單位在9月6日前完成道路施工任務,9月10日前完成全路段的輔助性工程,並統籌做好水、電施工的預留安排。

四、加快房屋拆遷工作。襄城區、隆中管委會、市林業局要深入細緻做好被拆遷羣眾的思想工作,講明政策,理順情緒,取得被拆遷羣眾對文化園項目建設的支持和理解。拆遷單位要按照輕重緩急細化拆遷方案,對影響施工、有礙觀瞻的路邊房屋建築要堅定不移地在9月10前拆除完畢。

五、加快環境整治進度。景區環境整治工作由隆中管委會和隆中文化園公司各司其職,確保9月15日前,完成對草廬展示館周邊、景區入口路主幹道、進出草廬展示館道路等道路沿線的重點整治,做好重點區域、重點路段的綠化、亮化工作,做好道路沿線裸露山體的治理,防止出現滑坡、泥石流等地質災害。道路沿線的環境美化施工視整體工作進展情況,逐步推進。

六、完善應急預案。隆中文化園公司要抓緊制定和完善天氣、供電、供水、通信、安全維穩等方面的應急預案,確保活動期間不出差錯。。

參加會議人員:

辦公會議紀要範文 篇4

會議時間:x年xx月xx日16:00-17:30

會議地點:公司二層總經理辦公室

參會人員:總經理、副總經理、各部門負責人及員工

會議議題:總結公司的過去,討論如何完善公司管理

會議內容:

x年xx月xx日,總經理和副總經理,召集公司員工在五層總經理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

一、關於公司過去發展的情況和人員工作情況

1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發展。

2、公司員工作態度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創造了良好的氛圍。

二、公司明年完善的地方

1.技術部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調試培訓,解決外出調試人員技術缺乏的問題。

2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術問題,調試結束後及時向領導及技術人員彙報,在以後的培訓中將出現的問題突出,減少類似問題的出現,使產品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數,降低成本。

3.車間必須建立制度規範領料、作業等流程,減少非生產消耗。

4.開源節流。公司員工應注重每一個細節,從源頭對成本降低。

5.各部門的協調。部門負責人應加強溝通,銜接好生產過程中部門接觸環節,理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

6.工作態度。公司員工應端正工作態度,勇於承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

7.要存在危機感。公司的發展,是大家共同努力的結果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,並轉換成提高自己的動力,將產品做的更好。

三、這次的意義

這次會議總結過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給x年的工作提出更高的要求。

x年xx月xx日

主題詞: 危機感 工作態度 完善 團隊精神 成本

呈 報:x總經理

主 送:x經理

抄 送:各部門負責人

辦公會議紀要範文 篇5

時 間:xx年x月x日

地 點:公司哈密辦公樓七樓會議室

出席人員:李 浩 孟書豪 唐中凡 李守江 尹新斌 劉傳福 郭興壽

雷光元 顏 輝

主 持:李 浩

紀要整理:高志勇

1月28日,總經理召開辦公會,會議聽取了銷售、運輸、編織袋廠前期準備、項目建設、年終獎金計發等相關問題的情況彙報,形成紀要如下:

一、關於銷售和運輸

會議認為,截止至1月27日,產品銷量與計劃相比,嚴重滯後。影響銷售數量的主要原因是鐵路運輸。貨不能及時運出,影響公司信譽,影響公司產品的競爭力,丟掉市場、丟掉客户,旺季不旺,將導致銷售價格和公司整體利潤的降低。會議理解鐵路發運存在的重大困難,理解有關同志付出的艱辛,同時更要求儘快拿出辦法緩解這一難題。會議決定:

1、要將鐵路運輸做為當前銷售工作的第一要務,千方百計抓好,有任何要求都可以向公司提出,一定要攻堅克難;

2、銷售工作要趕快“試水”,否則會貽誤戰機,“試水”的原則為:A.上漲,B.先少放量;

3、會議原則同意營銷公司提出的新的定價建議;

4、公司是否爭取進入鐵道部重點客户名單的問題,請儲運公司認真研究,綜合權衡,拿出意見;

5、在產品競爭中,地緣運輸問題,是本企業的劣勢,20xx年,必須加大在內地的倉儲力度。一是設法加大現有倉儲的容量和能力,二是根據市場分佈,可以新增儲點,一定要做好調研分析,把此事作為公司解決運輸長治久安的大事抓好。

二、關於編織袋廠前期準備

會議認為,要認真審視編織袋廠項目建設,要把問題和困難考慮充分一些。會議決定,由李守江副總帶隊前往馬蘭基地,與軍方進行深入洽談,重點要談清用工制度和管理方式,其它各項工作也必須合法合規,不能給項目開工和後期管理造成不良後果。

三、關於項目建設

會議聽取了基建指揮部對科技公司造粒車間試車情況、鉀鎂肥裝臵情況及有關企業要求付款的情況彙報。會議決定:

1、鑑於造粒裝臵運行可能還有小改,但無大問題的情況,項目辦可着手考慮鉀鎂肥產品的造粒裝臵有關招標事宜,給設備製造商留有生產時間;

2、營銷公司繼續抓緊做好硫酸鉀鎂肥的市場調研和分析工作,2月上旬,整包向經營層彙報一次;

3、春節臨近,各單位、部門務必站在政治的高度,認真對待每一起施工單位上訪問題,不許推諉,要切實負起責任,有問題解決問題,把問題消化於基層,防範於萌芽狀態,解決不了的問題要及時彙報,以防事態擴大。公司各單位、部門領導要高度重視,親自過問,在有依據的情況下,工程款該付即付;

4、給哈密地區信訪局回函,説明新疆一建拖欠農民工工資的原因,同時督促新疆一建妥善解決問題,維護社會穩定。

四、關於年終獎金

會議認為,20xx年在全球金融危機和“七〃五”事件的雙重影響的非常嚴峻形勢下,公司上下攻堅克難,超額完成了各項經營目標,來之不易,是廣大員工的辛勤努力的成果。會議決定:公司員工的年終獎金在去年平均水平的基礎上增長5%,其中營銷公司員工的年終獎金在去年基礎上增長10%。

關於生產物資的採購問題,會議認為這是公司在從項目建設向生產經營轉變的過程中必然要面對的問題,應當區別不同情況,妥善加以解決。會議提請各位高管認真思考,尋求解決方案,節後再議。在新的規定出台之前,暫執行原來的比價採購模式。

會議還討論決定了其它事宜。

責任公司

xx年x月x日

辦公會議紀要範文 篇6

五月份辦公會議紀要

5月4日下午,縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負責人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論,對部機關下一階段能力作風建設工作進行了部署。

4月份全體部機關幹部以縣委換屆籌備工作為重點,統籌推進各項組織工作,取得較好成效。一是較好完成鄉鎮黨委換屆相關後續工作,部署、指導在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會,選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學生村官”評選、表彰工作,隆重舉行頒獎儀式及論壇活動,先 後赴武漢、南京、揚州等地高校開展大學生村官招聘宣傳推介活動,為大學生村官在寶能“招得進、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題彙報了“能力作風建設”、“創先爭優”工作,前一階段工作得到充分肯定,有2條活動信息被《省創先爭優簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合採用。四是舉辦全縣人才政策培訓班,組織130多名幹部和企業負責人研習人才政策,編成《人才政策彙編》。五是村綜合服務中心建設工作得到省、市、縣領導的肯定,通過省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務行業部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀委換屆進行部分人事調整,公推競選的20名副科職幹部赴鄉鎮、園區基層一線掛職錘鍊。八是牽頭做好結對聯繫鄉鎮工作,組織11個部門主要負責人到涇河鎮參觀、座談,獻計獻策,明確“六個一”的結對聯繫工作要求。

5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點,進一步統籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作。二是圍繞縣黨代會工作報告的要求,做好過去五年工作總結和今後五年工作規劃。三是繼續推進創先爭優和幹部隊伍能力作風建設活動,有機結合建黨90週年紀念活動,遴選一批先進典型,統籌做好宣傳表彰,形成創先爭優熱潮。四是推進省“雙創”、省“企業博士集聚計劃”申報工作,做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續推進農村黨組織“五有”提升工程,結合我縣實際,抓好省、市委實施村級“四有一責”建設行動計劃推進會精神的貫徹落實工作,重點培植一批典型。六是辦好鄉鎮黨委委員培訓班、“兩新”組織入黨積極分子培訓班以及第二期村幹部大專學歷班開班典禮。七是加強組工幹部學習平台建設,利用好、發揮好《寶應黨建網》作用。八是繼續做好結對聯繫涇河鎮和掛鈎聯繫企業的服務工作。

會上,部機關幹部圍繞“三做”,結合本職工作,就“組織工作者應該怎樣做人、做事、做官”展開討論。並對下一階段部機關能力作風建設進行了部署。要求部機關幹部注重改進四個方面問題:

一是全局觀問題。組工幹部要胸懷全局找準目標定位,圍繞中心做好結合文章,整合調動各方資源,找準組織工作與中心工作的結合點、切入點,努力打造組工品牌特色。

二是效率問題。工作不能滿足於“沒有功勞的苦勞”,要突出工作重點,講究工作方法,以是否出“四力”(生產力、公信力、創造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標準。

三是質量問題。幹部考察、人才培養、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃、實施、推進,都要重視細節問題,從最壞處着手,向最好處努力。細節決定成敗,尤其在換屆籌備工作中,任何一個環節都不能出差錯。

四是心態問題。每位組工幹部都要擺正自己的心態,要有一顆平常心,要“躺下像橋,讓人通過;站着像梯,讓人爬過”。要有寬容的心態,用人所長、容人所短。要有感恩的心態,不能有吃虧的思想。要有陽光的心態,充滿激情地幹事。

出席人員:王友芳、傅春景、周軍家、徐迎春、蔣駿超、張 斌、朱士禮、李彥鋒、吉沐平。

列席人員:仲明珉、鄧 劍、龔海祺、葉名振、耿海軍、陳 陽、王睿軒、邱 甜、童 融、張曼麗。

記錄整理:耿海軍。

報:市委組織部,縣委,縣人大、政協主要負責人

發:各基層黨(工)委

辦公會議紀要範文 篇7

20xx年5月14日,縣委書記趙宇在行廊鎮政府會議室主持召開通道“五化”(綠化、亮化、淨化、序化、信息化)工作現場辦公會。參會人員實地巡察了城區連接廈蓉高速、京珠複線3個出口的主幹道的建設與管理情況,採取邊看邊議邊部署的方式調度安排了通道“五化”管理提質工作。縣委、縣政府副縣長廖興雲,縣政府副縣長彭國金、雷柏勝,縣委辦公室、縣委督查室、縣林業局、縣城管執法局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉建設發展與管理中心、縣園林辦主要負責人及珠泉鎮、行廊鎮、龍潭鎮、車頭鎮、廣發鎮黨委書記參加會議。現將會議紀要如下:

會議認為,嘉禾經過幾年的發展,特別是推進城鄉一體化建設以來,在基礎設施建設、民生民本事業、經濟社會發展等方面,取得了很大進步,全縣上下有目共睹。下段工作重點之一,就是要充分展示、宣傳推介這些來之不易的成果,讓更多羣眾知曉並共享。

會議明確,把廈蓉高速車頭出口至京珠複線行廊出口和廈蓉高速龍潭出口(包括嘉藍路城區段、嘉禾大道、晉屏路、金田路、和諧西路、景觀路、桂嘉路、嘉金路)的通道作為一條最美線路、精品線路來打造。會議對通道兩廂及沿線可視山頭、小遊園綠量增加、綠化提質,亮化質量,環境保潔,臨街建築物的規範及改造,公路序化,廣告規範等進行了具體安排,明確由縣委督查室以交辦函的形式進行專項交辦,限時辦結。為切實加強這項工作的領導,會議決定成立通道“五化”工作指揮部,由縣委書記趙宇任指揮長,縣委、縣政府副縣長廖興雲,縣政府副縣長彭國金、雷柏勝及縣委黨校校長張志海任副指揮長,縣委辦公室、縣委督查室、縣紀委監察局、縣財政局、縣審計局、縣林業局、縣城管執法局、縣交通運輸局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉建設發展與管理中心、縣礦徵辦、縣交警大隊、行廊茶場主要負責人及珠泉鎮、車頭鎮、行廊鎮、龍潭鎮、廣發鎮黨委書記為成員。辦公室設在縣委辦公室,由李亞平同志兼任辦公室主任。

會議要求,各有關單位和鄉鎮要立足全局和長遠,搞好頂層設計,建好項目庫,用心做好項目整合和包裝,依法依規完善項目手續;縣財政局要按照快評、快審、快撥的要求,為項目推進提供資金保障;縣監察局、縣審計局要切實加強監督、審計和服務,確保項目資金專款專用;縣委督查室要嚴格對照任務書、時間表,實行2天一督查一通報;指揮部辦公室要與縣深改領導小組辦公室緊密協作,在體制機制完善方面進行探索、實踐和創新,推動工作形成常態長效。

會議指出,實施通道“五化”、打造最美線路,既是一種工作方法,也是一項民生工程;既是充分展示嘉禾形象和嘉禾發展成果的有效平台,也是充分展現嘉禾幹部的管理水平和素質的重要窗口。各級各有關部門必須提高思想認識,進一步量化、細化各自的工作職責、任務和要求,集中時間,集中人力,統籌安排,協調推進,務必在規定時間內取得明顯成效,並以此為示範帶動,打造更多的精品工程和示範品牌,推動各項工作創先爭優。

辦公會議紀要範文 篇8

時間:20xx年6月3日

地點:各項目現場

與會人員:

求,全局上下要按照黨的羣眾路線教育實踐活動“暢通最後一公里、服務項目建設”工作要求,深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率,提升服務水平,加大落實力度,積極為項目建設做好規劃服務工作,寓管理於服務之中,在服務中體現規劃管理的價值和水平。針對項目建設過程中存在的困難問題,局內相關科室(單位)要認真組織研究,及時予以解決。

會議明確了以下具體事項:

(一)聯誠國際項目

1、本着“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則,支持辦理聯誠國際項目一、二期規劃竣工驗收手續。明確由胡偉同志牽頭,法規科具體負責,設計院、信息中心配合,於6月中旬前完成規劃驗收手續。

2、關於2#、4#棟1-5層因結構原因超高問題,根據《〈長沙市城市規劃管理技術規定〉補充規定》,有特殊要求的用房不按此規定,原則同意按一層計算建築面積和層數,項目單位作出書面承諾,按一層銷售並在銷售合同中明確要求業主不能擅自將房屋改造成複式結構。

3、關於酒店配套用房手續完善問題,考慮行政綜合執法局已對該棟建築作出處罰決定,本着尊重歷史的原則,支持核發酒店配套用房規劃條件。項目單位應協調周邊住户和相鄰單位出具無異議的相關意見,經消防部門驗收出具相關意見,並承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業主。

(二)正榮·財富中心

1、項目單位自行建設望府路(用地範圍路段)綠化、美化工程,確保達到統一標準和要求。

2、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡,並對總圖進行相應調整,調整方案依法依程序進行公示。

(三)金地·三千府

1、關於銀星路線型調整問題,明確由李華同志牽頭,陳燕同志具體承辦,加強與交通部門進行對接,儘量爭取實施北側線型方案,項目單位做好相關協調工作。

2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求,進一步加快項目五期單體審批進度。

3、項目單位進一步加大調解矛盾糾紛力度,加強輿情控制,做好業主疏導、解釋工作。

(四)富基世紀公園

1、在户數和麪積均不增加的前提下,原則同意項目四、五期户型方案調整,同時做好調整公示工作。

2、由胡偉同志牽頭負責,法規科具體承辦,在符合相關規劃要求的情況下,支持辦理規劃竣工驗收工作。

(五)星月綠洲

明確由政務中心牽頭,信息中心配合,於6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規劃許可手續。

(六)湖南對外經濟貿易職業學院

1、根據區政府會議精神,支持辦理項目用地變性工作。明確由歐洋、李華同志牽頭,設計科具體承辦,依程序進行控規調整。

2、院方要對業主需求進行充分摸底,確定擬調規容量和相關指標後,提交我局政務中心。明確政務中心牽頭負責,儘快擬定規劃條件,提交區政府常務會議研究決定。

3、後續開發要按較高質量、較高品位建設,做到院方需求和城市規劃要求相契合,力爭打造優質精品。

(七)長沙銅官循環經濟工業基地

1、原則同意將銅官園區規劃編制工作納入我局20xx年規劃編制計劃,全力支持園區規劃建設和發展。

2、加大對園區人才智力支持力度,將銅官園區規劃人才要求納入我局規劃人才計劃當中一併考慮。

3、信息中心全力支持銅官園區建設,對園區管委會相關服務爭取給予最大程度的收費優惠。

4、落實“服務項目、暢通最後一公里”工作要求,明確銅官園區重大項目實行預審制先期予以技術審查,一般性項目“一事一議”辦理相關規劃手續。

辦公會議紀要範文 篇9

時間:20xx年6月3日

地點:各項目現場

與會人員:

會議要求,全局上下要按照黨的羣眾路線教育實踐活動“暢通最後一公里、服務項目建設”工作要求,深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率,提升服務水平,加大落實力度,積極為項目建設做好規劃服務工作,寓管理於服務之中,在服務中體現規劃管理的價值和水平。針對項目建設過程中存在的困難問題,局內相關科室(單位)要認真組織研究,及時予以解決。

會議明確了以下具體事項:

(一)聯誠國際項目

1、本着“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則,支持辦理聯誠國際項目一、二期規劃竣工驗收手續。明確由胡偉同志牽頭,法規科具體負責,設計院、信息中心配合,於6月中旬前完成規劃驗收手續。

2、關於2#、4#棟1-5層因結構原因超高問題,根據《〈長沙市城市規劃管理技術規定〉補充規定》,有特殊要求的用房不按此規定,原則同意按一層計算建築面積和層數,項目單位作出書面承諾,按一層銷售並在銷售合同中明確要求業主不能擅自將房屋改造成複式結構。

3、關於酒店配套用房手續完善問題,考慮行政綜合執法局已對該棟建築作出處罰決定,本着尊重歷史的原則,支持核發酒店配套用房規劃條件。項目單位應協調周邊住户和相鄰單位出具無異議的相關意見,經消防部門驗收出具相關意見,並承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業主。

(二)正榮·財富中心

1、項目單位自行建設望府路(用地範圍路段)綠化、美化工程,確保達到統一標準和要求。

2、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡,並對總圖進行相應調整,調整方案依法依程序進行公示。

(三)金地·三千府

1、關於銀星路線型調整問題,明確由李華同志牽頭,陳燕同志具體承辦,加強與交通部門進行對接,儘量爭取實施北側線型方案,項目單位做好相關協調工作。

2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求,進一步加快項目五期單體審批進度。

3、項目單位進一步加大調解矛盾糾紛力度,加強輿情控制,做好業主疏導、解釋工作。

(四)富基世紀公園

1、在户數和麪積均不增加的前提下,原則同意項目四、五期户型方案調整,同時做好調整公示工作。

2、由胡偉同志牽頭負責,法規科具體承辦,在符合相關規劃要求的情況下,支持辦理規劃竣工驗收工作。

(五)星月綠洲

明確由政務中心牽頭,信息中心配合,於6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規劃許可手續。

(六)湖南對外經濟貿易職業學院

1、根據區政府會議精神,支持辦理項目用地變性工作。明確由歐洋、李華同志牽頭,設計科具體承辦,依程序進行控規調整。

2、院方要對業主需求進行充分摸底,確定擬調規容量和相關指標後,提交我局政務中心。明確政務中心牽頭負責,儘快擬定規劃條件,提交區政府常務會議研究決定。

3、後續開發要按較高質量、較高品位建設,做到院方需求和城市規劃要求相契合,力爭打造優質精品。

(七)長沙銅官循環經濟工業基地

1、原則同意將銅官園區規劃編制工作納入我局20xx年規劃編制計劃,全力支持園區規劃建設和發展。

2、加大對園區人才智力支持力度,將銅官園區規劃人才要求納入我局規劃人才計劃當中一併考慮。

3、信息中心全力支持銅官園區建設,對園區管委會相關服務爭取給予最大程度的收費優惠。

4、落實“服務項目、暢通最後一公里”工作要求,明確銅官園區重大項目實行預審制先期予以技術審查,一般性項目“一事一議”辦理相關規劃手續。

辦公會議紀要範文 篇10

時間:x年1月19日

地點:xx新區綜合保税區現場建設管理組會議室

主持:李

參加人員:

議定事項:x年1月19日,xx新區管委會主任李睿在新區綜合保税區建設現場主持召開主任辦公會,專題研究保税區建設有關事宜。會議聽取了綜保區、經發局、規土局、蘭新投控等相關部門工作情況彙報,並就有關事宜進行了安排部署。現將會議議定事項紀要如下:

一、關於綜合保税區保税倉庫、標準廠房租賃價格測算事宜。會議確定:鑑於由慧達公司所測算租賃價格及運營方案不完善,要儘快邀請具有進出口貿易及保税區經營經驗的會計評審機構重新制定方案,方案要精確成本分析,做到科學合理。慧達公司和綜保區開發建設有限公司要進一步確定綜保區保税倉庫和標準廠房租賃及運營方案,確保項目運作有法律依據,具備合法性。

二、關於綜合保税區建設事宜。會議確定:綜保區建設要倒排工期,加快建設進度。綜保區開發建設有限公司負責綜保區後續的運營,財政局和蘭新投控負責綜保區開發公司的融資工作。

三、關於土地手續辦理事宜。會議確定:綜保區涉及相關土地由蘭新投控通過招拍掛形式取得,所得土地作為註冊資本注入綜保區開發建設有限公司進行運營。蘭新投控和綜保區負責相關土地的轉讓手續,加快辦理相關建設手續,3月5日之前須全部辦結。根據新政發〔〕57號通知,綜保區內的企業用地供應享受“出城入園”企業淨地出讓的優惠政策,代徵用地不再收取徵地成本費用。同意規土局提請審議的關於綜保區項目及配套用地LXQx001C、LXQx002C、LXQx003C、LXQx006C、LXQx007C、LXQx008C、LXQx009C號7宗土地供應方案,按規定程序實施出讓,待管委會會議審定後下達供地批覆。

四、關於綜合保税區開發建設有限公司運營事宜。會議確定:由王慧副主任負責,在春節前制定出台綜保區開發建設有限公司經營及後續問題解決的總體方案。綜保區開發公司要抽調專門人員研究綜保區後續運營事宜,完善管理體制機制,吸納更多進出口企業進入園區,要儘快批覆保税商店,實現全功能匹配。籌建辦要集中精力抓建設,把綜保區建設成為新常態下轉方式、調結構的新的經濟增長極。

五、關於綜合保税區企業進出口業務相關事宜。會議確定:由經發局負責下達保税區內企業進出口業務指標,綜保區開發建設有限公司負責制定方案,爭取儘快將綜保區進出口業務量做大。

六、關於徵地拆遷事宜。會議確定:綜保區建設涉及到的12户農户及停車場徵地拆遷工作由土地徵管中心、中川鎮負責,經發局督促協調,春節前全部完成。

七、關於綜合保税區綜合樓、辦公區域等標段的裝修事宜。會議確定:綜合服務樓的裝修要及時與機場對接,在燈光、電磁干擾、限高等問題上嚴格執行規範要求。外立面顏色及保温措施要充分考慮本地氣候條件;海關、國檢及綜保區管委會辦公區域要嚴格按照中央八項規定執行,以簡約為主;商品展示區的裝修要儘快與廈門優傳和諦航集團聯繫落實,做到合理利用和科學劃分;其他標段按照專家意見進行修改後實施。

辦公會議紀要範文 篇11

20xx年1月3日,總經理褚宏春在煤化公司三樓會議室主持召開總經理辦公會議,貫徹落實集團公司近期有關會議精神,並安排部署了下步工作。公司在家領導出席會議,各處室負責人及有關人員列席會議。

紀要如下:

1.機關辦公室調整及會議室配備工作。根據機關辦公室及會議室調整方案,做好搬遷工作,確保x年1月4日全部調整到位。此項工作由綜合辦公室牽頭,各部室配合落實。

2.強化環保管理工作。牢固樹立“ 安全與環保同等重要”理念,起草煤化公司及託管單位環保管理工作意見;做好與集團公司機電部工作銜接。此項工作由機電環保部負責落實。

3.抓好開陽化工系統開車工作。

(1)由煤化公司開陽技 術聯繫組負責,繼續指導開陽化工系統逐步開車工作。

(2)開陽化工系統開車後,立即啟動安全生產“四整頓”活動,煤化公司成立督導工作組,由曹昭軍任組長,甄德遠、石金田任副組長,成員由安全生產部、工程技術部、綜合辦公室組成,定期督導,嚴查問題,確保實效。

(3)加快開陽化工環評整改措施落實,全力以赴通過環保部驗收。此項工作由石金田負責,配合集團公司工作組做好相關工作。

4.抓好市場調研室工作落實。市場調研室掛靠規劃財務部,日常工作由規劃財務部管理,實行正常考勤制度,今後根據工作需要適時進行調整。為便於開展工作,現有人員分為三個工作組:發電供電優化小組,由李淑坤、張鴻來、馮宜河組成,副總工程師呂運江負責協調安排;市場調研組,由趙輝、張傳芹、秦貞福組成,副總經理楊建剛負責協調安排;政策研究與風險防控小組,由司品義、侯金城、時東紅組成,財務總監張明負責協調安排。

5.組織開好近期幾個會議。

(1)提升安全管理水平懇談會議和今後的提升綜合管理水平懇談會、經濟運行深度分析會、中心組學習會,本着“儘量召開視頻會議”的原則,分別由安全生產部、人力資源部、規劃財務部、黨羣工作部負責落實,安排專人記錄,形成會議紀要。

(2)擬於1月7號召開各單位經營指標落實視頻彙報會,由規劃財務部負責落實。

6.做好薪酬分配工作。制定20xx年目標責任書,加強考核針對性,增大量化比例及掛鈎比例,1月10號前完成簽訂工作。此項工作由總經理助理靳道遠牽頭,人資部負責。

7.做好機構優化整合總結工作。由人資部負責,系統總 結煤化公司機關、供銷公司機構優化整合工作情況,形成書面材料集團公司彙報。

參會人員:

辦公會議紀要範文 篇12

時間:20xx年6月3日

地點:各項目現場

會議要求,全局上下要按照黨的羣眾路線教育實踐活動“暢通最後一公里、服務項目建設”工作要求,深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率,提升服務水平,加大落實力度,積極為項目建設做好規劃服務工作,寓管理於服務之中,在服務中體現規劃管理的價值和水平。針對項目建設過程中存在的困難問題,局內相關科室(單位)要認真組織研究,及時予以解決。

會議明確了以下具體事項:

(一)聯誠國際項目

1、本着“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則,支持辦理聯誠國際項目一、二期規劃竣工驗收手續。明確由胡偉同志牽頭,法規科具體負責,設計院、信息中心配合,於6月中旬前完成規劃驗收手續。

2、關於2#、4#棟1-5層因結構原因超高問題,根據《〈長沙市城市規劃管理技術規定〉補充規定》,有特殊要求的用房不按此規定,原則同意按一層計算建築面積和層數,項目單位作出書面承諾,按一層銷售並在銷售合同中明確要求業主不能擅自將房屋改造成複式結構。

3、關於酒店配套用房手續完善問題,考慮行政綜合執法局已對該棟建築作出處罰決定,本着尊重歷史的原則,支持核發酒店配套用房規劃條件。項目單位應協調周邊住户和相鄰單位出具無異議的相關意見,經消防部門驗收出具相關意見,並承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業主。

(二)正榮·財富中心

1、項目單位自行建設望府路(用地範圍路段)綠化、美化工程,確保達到統一標準和要求。

2、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡,並對總圖進行相應調整,調整方案依法依程序進行公示。

(三)金地·三千府

1、關於銀星路線型調整問題,明確由李華同志牽頭,陳燕同志具體承辦,加強與交通部門進行對接,儘量爭取實施北側線型方案,項目單位做好相關協調工作。

2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求,進一步加快項目五期單體審批進度。

3、項目單位進一步加大調解矛盾糾紛力度,加強輿情控制,做好業主疏導、解釋工作。

(四)富基世紀公園

1、在户數和麪積均不增加的前提下,原則同意項目四、五期户型方案調整,同時做好調整公示工作。

2、由胡偉同志牽頭負責,法規科具體承辦,在符合相關規劃要求的情況下,支持辦理規劃竣工驗收工作。

(五)星月綠洲

明確由政務中心牽頭,信息中心配合,於6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規劃許可手續。

(六)湖南對外經濟貿易職業學院

1、根據區政府會議精神,支持辦理項目用地變性工作。明確由歐洋、李華同志牽頭,設計科具體承辦,依程序進行控規調整。

2、院方要對業主需求進行充分摸底,確定擬調規容量和相關指標後,提交我局政務中心。明確政務中心牽頭負責,儘快擬定規劃條件,提交區政府常務會議研究決定。

3、後續開發要按較高質量、較高品位建設,做到院方需求和城市規劃要求相契合,力爭打造優質精品。

(七)長沙銅官循環經濟工業基地

1、原則同意將銅官園區規劃編制工作納入我局20xx年規劃編制計劃,全力支持園區規劃建設和發展。

2、加大對園區人才智力支持力度,將銅官園區規劃人才要求納入我局規劃人才計劃當中一併考慮。

3、信息中心全力支持銅官園區建設,對園區管委會相關服務爭取給予最大程度的收費優惠。

4、落實“服務項目、暢通最後一公里”工作要求,明確銅官園區重大項目實行預審制先期予以技術審查,一般性項目“一事一議”辦理相關規劃手續。

辦公會議紀要範文 篇13

20xx年5月27日上午,縣長許愛軍在工業園區會議室主持召開了工業園區現場辦公會議,現場辦公會議紀要。縣委副書記符忠林、縣委、常務副縣長毛宗保,縣委、工業園區黨工委書記李廣文出席了會議;旴江鎮、縣財政局、縣國土資源局、縣建設局、地税局、司法局、人勞局、編委辦、招商局等部門主要領導參加了會議,現將會議紀要如下:

一、會議討論工業園區企業“三税”“三費”的徵收及獎勵問題。

1、同意建築營業税先按標準徵收,如企業在入園協議規定的期限內建成達標並經工業園區驗收合格後,地方留成部門由財政全部獎勵給入園企業;

2、同意土地契税先按税法規定的税率徵收,經園區按入園協議驗收合格後,獎勵給企業用於基礎設施建設;

3、關於土地使用税及工會工作經費、殘疾人保障基金、防洪保安基金的徵收,要求相關部門先做好税費調查,待條件成熟後再行開徵。

二、會議同意了工業園區新上項目管理辦法中涉及費用的問題。

1、土地掛牌報名資料費1000元/宗(由用地企業繳納);

2、土地交易費20xx元/宗(由用地企業繳納);

3、公證費200元/宗(由用地企業繳納);

4、土地評估費1800元/宗(由園區管委會承擔)。

三、會議討論了工業園區基礎設施建設項目審批程序。

會議原則同意:

1、投資在5萬元以下(含5萬元)的基礎設施建設項目,由園區管委會黨政聯席會直接確定建設方案和施工隊伍。

2、投資在5—10萬元(不含10萬元)的基礎設施建設項目,建設方案由園區管委會向政府請示,政府批准後,由園區管委會黨政聯席會直接確定施工隊伍,

3、投資在10—50萬元(不含50萬元)的基礎設施建設項目,由工業園區管委會向縣政府請示,政府批准後,採取邀請招標方式確定施工隊伍。

4、投資在50萬元以上的基礎設施建設項目,由園區管委會確定建設方案報縣政府審批,採取公開招標方式確定施工隊伍。

四、會議研究了二期A區道路硬化及土方平整的問題

1、同意建設二期A區的道路硬化工程,路長為991米,總路寬16米,其中:路面寬10米,兩邊人行道各3米,採取公開招標方式進行,工期為3個月。

2、同意規劃三路至長生橋土方平整工程,採取公開招標,最低競價競標方式發包。

3、規劃三路至長生橋的路面硬化,待土方平整後再作研究。

五、會議討論了園區內設機構的增設及人員選調等事項

工業園區增設財政、行政執法兩個內設機構報縣編委會研究,財政分局選調人員、執法大隊調劑人員報縣人事領導小組研究決定。

六、會議討論了有關人員調動(選聘)問題

1、同意謝文波同志正式調入工業園區,報縣人事領導小組研究決定。

2、因工作需要,工業園區選聘人員,應通過公開招考方式選撥。

3、鄧志勇、李志忠兩位司機的人事調動,報請縣人事領導小組會議研究決定。

七、會議研究了園區土地掛牌後使用權證的保管問題

會議原則同意園區起草的涉及園區企業用地他項權利證書辦理的有關建議,要求國土、建設部門在辦理土地和房產他項權利證書時,企業應提供園區管委會的項目竣工驗收合格書,否則不予辦理。由縣政府下發抄告單,國土、建設部門按抄告單規定執行。

八、會議研究了招商局與園區合併後的相關事宜

1、原則同意招商局與工業園區合併的幾點建議。(1)縣招商局保持現有的20個全額撥款事業編制,人員按工作性質由縣工業園區管委會統一調配;(2)管理體制、人員待遇與縣工業園區人員相同;(3)辦公地點待園區服務大樓竣工後再搬遷。

2、對於上下班的交通工具問題,由園區打請示到政府購買一輛江鈴寶典,對於購買一輛20座的小班車,待正式合併辦公後一併研究解決。

九、會議討論了在園區範圍內興建酒店及超市的問題

工業園區拿出土地進行商業開發,必須公開掛牌競拍,通過招商引進有資質、有管理經驗的客商投資。

十、會議研究了園區土地徵用的有關問題

1、同意下蘭路以北3600M2的徵拆,徵拆時間為1個月,拆遷户的安置用地面積為180M2,以後不再另行商議,徵地補償標準按廣府發[20xx]26號文件執行。

辦公會議紀要範文 篇14

5日,葉木凱局長主持召開局長辦公會議,傳達貫徹全國工商系統流通環節食品安全監管工作會議、全國工商系統網絡市場監管工作經驗交流現場會精神,審議《福建省工商局行政處罰案件舉報獎勵管理辦法(試行)》,研究認定福建省級廣告產業園區,傳達貫徹中消協第四屆六次理事會議精神,研究審定315活動方案。紀要如下:

一、傳達貫徹全國工商系統流通環節食品安全監管工作會議精神

會議聽取了食品處關於全國工商系統流通環節食品安全監管工作會議精神和貫徹意見的彙報。會議指出,流通環節食品安全監管工作涉及廣大羣眾的切身利益,既是重要的民生問題,又關係社會和諧穩定,職責重要,任務艱鉅,責任重大。會議強調,要認真貫徹全國工商系統流通環節食品安全監管工作會議精神,落實省委省政府“治理餐桌污染,建設食品放心工程”為民辦實事項目,深化走在全國前列的具有我省工作特色的流通環節食品質量可追溯體系建設。會議原則同意食品處提出的貫徹意見。會議要求:

(一)學習借鑑兄弟省市的好做法,完善提升流通環節食品質量可追溯體系建設。食品處、信息分局要研究完善需求,把食品質量可追溯體系納入信息化一體化平台建設,強化硬件、完善軟件。

(二)加大打擊力度,出台新的舉措。要持續開展“八閩紅盾出擊”食品安全系列執法行動,組織重要節日食品市場、一季一重點食品市場專項治理、城鄉結合部校園周邊等重點區域流通環節食品安全治理整頓,嚴格執法,頂格處理,對食品經營違法行為零容忍,切實維護食品市場經營秩序。

(三)建立健全流通環節食品安全監管工作機制,合理設置食品安全監管績效考核指標,納入20xx年對設區市工商局績效考評範疇。

(四)認真落實《福建省食品攤販經營管理暫行辦法》(閩食安委〔20xx〕2號)和《福建省食品安全委員會關於進一步明確前店後廠監管職責的通知》(閩食安委〔20xx〕3號),加強食品攤販和前店後廠等特殊食品經營單位的監督管理,同時要組織開展調研,瞭解監管情況和存在的困難問題,研究提出建議意見並向省食安辦反映。

(五)加強調研論證,研究推廣一些地方建立食品流通協會的做法,提出成立福建省食品流通協會的建議意見,加強流通環節食品安全社會監督體系建設。同時,要繼續深入開展食品安全示範店建設活動,不斷擴大示範店的覆蓋面。

二、傳達貫徹全國工商系統網絡市場監管工作經驗交流現場會精神

會議聽取了市場處關於全國工商系統網絡市場監管工作經驗交流現場會精神和貫徹意見的彙報。會議指出,網絡市場監管是工商部門在新時期新形勢下肩負的重要職責,對於拉動經濟增長、促進社會和諧具有十分重要的意義和作用。會議強調,要認真落實全國工商系統網絡市場監管工作經驗交流現場會精神,按照工商總局《網絡商品交易及有關服務行為管理暫行辦法》和網絡監管信息化建設方案的要求,加快推進我省網監平台的建設。會議原則同意市場處提出的貫徹意見。會議要求:

(一)市場處、信息分局等處室要加強配合,按照總局的部署,採取統籌規劃、分步實施的辦法,第一步於上半年完成省局網絡監管平台等建設,實現與總局對接,第二步建設搜索系統和電子取證系統等。要將網絡監管綜合平台開發需求,納入信息一體化平台建設項目,技術標準要與工商總局網絡監管平台相銜接,並吸納設在泉州市工商局的省工商局網絡商品交易監測中心監管系統已取得的經驗。請信息分局及早介入,做到業務工作與信息技術工作緊密結合。

(二)同意根據網絡監管軟件開發建設的實際需要,統籌安排300萬元專項經費預算,請財裝處具體落實。

(三)請市場處、人教處按照工商總局的要求和我省網絡市場監管的需要,研究提出成立網絡市場監管中心的建議意見,及時向省委編辦提出申請,並根據工作需求逐步調整配備人員。

(四)請辦公室、市場處根據網絡市場監管工作需要,考慮包括市場處整體搬遷到金屬大廈辦公在內的方案,合理調整使用辦公用房。

三、審議《福建省工商局行政處罰案件舉報獎勵管理辦法(試行)》

會議聽取了競爭執法處關於《福建省工商局行政處罰案件舉報獎勵管理辦法(試行)》起草説明的彙報。會議指出,建立行政處罰案件舉報獎勵制度,鼓勵社會公眾檢舉揭發經濟違法違章行為,是加強市場監管和行政執法、提高執法辦案效能、樹立工商執法權威的有力措施。會議認為,競爭執法處經過認真調研,起草的《辦法》(草案),已有一定基礎,請法規處會同競爭執法處,根據會議討論意見,借鑑公安、安全等相關執法部門舉報獎勵管理的做法,按照充分調動舉報人積極性、加大舉報獎勵額度、經費專款專用、對內加強管控、對外簡化發放程序並保護舉報人的原則,對《辦法》進行修改完善,爭取儘快出台。

四、研究認定福建省級廣告產業園區

會議聽取了廣告處關於認定福州“閩台廣告創意產業園”和泉州“廣告文化創意產業園區”為省級廣告產業園區的情況彙報。會議指出,省政府領導十分關心支持廣告產業園區建設,福州市、泉州市政府對這項工作高度重視。認定福建省廣告產業園區,有利於促進我省廣告產業集聚發展,為爭創國家級廣告產業園區夯實基礎。會議原則同意認定福州“閩台廣告創意產業園”和泉州“廣告文化創意產業園區”為省級廣告產業園區。會議要求按照工商總局領導和省政府領導的指示,加強同福州市政府及相關部門的配合,把申報國家級廣告產業園區試點單位認定和建設工作做好做紮實,同時廣告處要加強與工商總局廣告司的溝通,過細研究相關銜接工作。

五、傳達貫徹中消協第四屆六次理事會議精神,研究審定315活動方案

會議聽取了消委會關於中消協第四屆六次理事會議精神和3·15國際消費者權益日宣傳活動方案的彙報。會議指出,消費維權工作事關人民羣眾現實利益、事關消費和諧和社會穩定,要認真貫徹落實中消協第四屆六次理事會議精神,不斷創新消費教育引導方式、商品服務監督機制和投訴糾紛處理手段,擴大社會影響力。會議原則同意消委會提出的3·15國際消費者權益日宣傳活動方案。會議要求:

(一)認真貫徹落實中央“八項規定”,按照厲行節約的要求,從簡、節儉舉辦活動,通過認真策劃來保證取得良好的影響。

(二)原則同意消委會與省電視台經濟頻道合作開設消費教育專欄節目,試行一個季度後對宣傳效果進行評估,確定是否延續合作。請消保處、消委會根據羣眾投訴的熱點問題,在電視台或其它媒體以及福建工商紅盾網上定期或不定期發佈流通領域商品質量監管情況報告,公佈流通環節商品質量抽檢、問題商品處理、專項行動效果等情況,以期達到引導消費、幫助消費者規避風險,以及擴大工商部門的社會影響、樹立執法權威的目的。

(三)請監察室會同消保處、消委會,圍繞消費維權主題,抓緊提出熱線777在線訪談節目的方案。

辦公會議紀要範文 篇15

20xx年5月14日,縣委書記趙宇在行廊鎮政府會議室主持召開通道“五化”(綠化、亮化、淨化、序化、信息化)工作現場辦公會。參會人員實地巡察了城區連接廈蓉高速、京珠複線3個出口的主幹道的建設與管理情況,採取邊看邊議邊部署的方式調度安排了通道“五化”管理提質工作。縣委、縣政府副縣長廖興雲,縣政府副縣長彭國金、雷柏勝,縣委辦公室、縣委督查室、縣林業局、縣城管執法局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉建設發展與管理中心、縣園林辦主要負責人及珠泉鎮、行廊鎮、龍潭鎮、車頭鎮、廣發鎮黨委書記參加會議。現將會議紀要如下:

會議認為,嘉禾經過幾年的發展,特別是推進城鄉一體化建設以來,在基礎設施建設、民生民本事業、經濟社會發展等方面,取得了很大進步,全縣上下有目共睹。下段工作重點之一,就是要充分展示、宣傳推介這些來之不易的成果,讓更多羣眾知曉並共享。

會議明確,把廈蓉高速車頭出口至京珠複線行廊出口和廈蓉高速龍潭出口(包括嘉藍路城區段、嘉禾大道、晉屏路、金田路、和諧西路、景觀路、桂嘉路、嘉金路)的通道作為一條最美線路、精品線路來打造。會議對通道兩廂及沿線可視山頭、小遊園綠量增加、綠化提質,亮化質量,環境保潔,臨街建築物的規範及改造,公路序化,廣告規範等進行了具體安排,明確由縣委督查室以交辦函的形式進行專項交辦,限時辦結。為切實加強這項工作的領導,會議決定成立通道“五化”工作指揮部,由縣委書記趙宇任指揮長,縣委、縣政府副縣長廖興雲,縣政府副縣長彭國金、雷柏勝及縣委黨校校長張志海任副指揮長,縣委辦公室、縣委督查室、縣紀委監察局、縣財政局、縣審計局、縣林業局、縣城管執法局、縣交通運輸局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉建設發展與管理中心、縣礦徵辦、縣交警大隊、行廊茶場主要負責人及珠泉鎮、車頭鎮、行廊鎮、龍潭鎮、廣發鎮黨委書記為成員。辦公室設在縣委辦公室,由李亞平同志兼任辦公室主任。

會議要求,各有關單位和鄉鎮要立足全局和長遠,搞好頂層設計,建好項目庫,用心做好項目整合和包裝,依法依規完善項目手續;縣財政局要按照快評、快審、快撥的要求,為項目推進提供資金保障;縣監察局、縣審計局要切實加強監督、審計和服務,確保項目資金專款專用;縣委督查室要嚴格對照任務書、時間表,實行2天一督查一通報;指揮部辦公室要與縣深改領導小組辦公室緊密協作,在體制機制完善方面進行探索、實踐和創新,推動工作形成常態長效。

會議指出,實施通道“五化”、打造最美線路,既是一種工作方法,也是一項民生工程;既是充分展示嘉禾形象和嘉禾發展成果的有效平台,也是充分展現嘉禾幹部的管理水平和素質的重要窗口。各級各有關部門必須提高思想認識,進一步量化、細化各自的工作職責、任務和要求,集中時間,集中人力,統籌安排,協調推進,務必在規定時間內取得明顯成效,並以此為示範帶動,打造更多的精品工程和示範品牌,推動各項工作創先爭優。

辦公會議紀要範文 篇16

時間:x年1月19日

地點:xx新區綜合保税區現場建設管理組會議室

主持:李

參加人員:

議定事項:x年1月19日,xx新區管委會主任李睿在新區綜合保税區建設現場主持召開主任辦公會,專題研究保税區建設有關事宜。會議聽取了綜保區、經發局、規土局、蘭新投控等相關部門工作情況彙報,並就有關事宜進行了安排部署。現將會議議定事項紀要如下:

一、關於綜合保税區保税倉庫、標準廠房租賃價格測算事宜。會議確定:鑑於由慧達公司所測算租賃價格及運營方案不完善,要儘快邀請具有進出口貿易及保税區經營經驗的會計評審機構重新制定方案,方案要精確成本分析,做到科學合理。慧達公司和綜保區開發建設有限公司要進一步確定綜保區保税倉庫和標準廠房租賃及運營方案,確保項目運作有法律依據,具備合法性。

二、關於綜合保税區建設事宜。會議確定:綜保區建設要倒排工期,加快建設進度。綜保區開發建設有限公司負責綜保區後續的運營,財政局和蘭新投控負責綜保區開發公司的融資工作。

三、關於土地手續辦理事宜。會議確定:綜保區涉及相關土地由蘭新投控通過招拍掛形式取得,所得土地作為註冊資本注入綜保區開發建設有限公司進行運營。蘭新投控和綜保區負責相關土地的轉讓手續,加快辦理相關建設手續,3月5日之前須全部辦結。根據新政發〔〕57號通知,綜保區內的企業用地供應享受“出城入園”企業淨地出讓的優惠政策,代徵用地不再收取徵地成本費用。同意規土局提請審議的關於綜保區項目及配套用地LXQx001C、LXQx002C、LXQx003C、LXQx006C、LXQx007C、LXQx008C、LXQx009C號7宗土地供應方案,按規定程序實施出讓,待管委會會議審定後下達供地批覆。

四、關於綜合保税區開發建設有限公司運營事宜。會議確定:由王慧副主任負責,在春節前制定出台綜保區開發建設有限公司經營及後續問題解決的總體方案。綜保區開發公司要抽調專門人員研究綜保區後續運營事宜,完善管理體制機制,吸納更多進出口企業進入園區,要儘快批覆保税商店,實現全功能匹配。籌建辦要集中精力抓建設,把綜保區建設成為新常態下轉方式、調結構的新的經濟增長極。

五、關於綜合保税區企業進出口業務相關事宜。會議確定:由經發局負責下達保税區內企業進出口業務指標,綜保區開發建設有限公司負責制定方案,爭取儘快將綜保區進出口業務量做大。

六、關於徵地拆遷事宜。會議確定:綜保區建設涉及到的12户農户及停車場徵地拆遷工作由土地徵管中心、中川鎮負責,經發局督促協調,春節前全部完成。

七、關於綜合保税區綜合樓、辦公區域等標段的裝修事宜。會議確定:綜合服務樓的裝修要及時與機場對接,在燈光、電磁干擾、限高等問題上嚴格執行規範要求。外立面顏色及保温措施要充分考慮本地氣候條件;海關、國檢及綜保區管委會辦公區域要嚴格按照中央八項規定執行,以簡約為主;商品展示區的裝修要儘快與廈門優傳和諦航集團聯繫落實,做到合理利用和科學劃分;其他標段按照專家意見進行修改後實施。

辦公會議紀要範文 篇17

7月14日上午,公司召開部分中層幹部辦公例會。會議由總經理孫小萍主持,公司中層幹部李曉瓊、張勇、劉巍、郭平、曹藝飛等人蔘加了會議。總經理孫小萍宣佈了公司部門中層幹部的責任分工,以及部門的調整,同時部署了下一步各部門的工作,現將會議內容紀要如下:

一 各部門中層幹部分工:1.李曉瓊同志主管財務以及公司賬款的清收;2.張勇同志負責公司倉庫以及門面的招商工作;3.張鵬、曹藝飛同志負責公司的營銷、項目管理、加盟方式等業務;4.劉巍、郭平同志負責完善公司內部管理制度並檢查落實情況。

二 對公司第3號文件《關於加強勞動紀律管理的規定》進行討論、修改。

三 公司各職能部門進行調整:1.設立清收辦,暫時由張華清同志負責;2.設立質管辦,由郭平同志負責;3.安技部暫時無部長,臨時由高章躍同志負責;4.公司保安工作由辦公室調入安技部,保安的管理由高錦華同志負責;5.設立招商辦公室,由張勇同志負責。

四 按照總公司領導的要求,捷龍公司將逐步進行裁員。閒置人員首先轉入保安崗位。

會上總經理孫小萍對捷龍公司各部門下一步工作提出了要求,要求大家齊心協力,多動腦筋,現紀要如下:

一 財務部要加大公司賬款清收力度,列出應收款明細提供給清收辦,並督促清收辦的清收效率,清收辦對每日清收情況做好詳細日誌。財務部以武纜項目為試點,對開票流程進行完善。本週內財務部組織召開一次大件扭虧會議,對大件公司虧損情況進行分析並拿出大件公司扭虧詳細計劃。

二 招商辦做好工作日誌,每日招商工作情況必須做好詳細記錄;制定公司車輛啟動方案,研究如何對外出租車輛,盤活公司閒置車輛。

三 曹藝飛本週內完成武纜標書。對捷龍現有加盟公司進行分析,詳細研究加盟公司利弊,對捷龍公司加盟公司今後如何操作拿出詳細方案,下週辦公會進行討論。

四 張鵬對捷海公司目前若干小項目進行分析,總結公司每個小項目的運行模式,探索出一套激勵機制並研究下一步捷海公司如何進行擴展,下週辦公會進行討論。

五 質管辦本週內對公司辦公環境進行檢查;配合安技部對公司進出門管理制度進行制定。

六 辦公室做好小車管理,制定派車制度;及時更新公司網站。

辦公會議紀要範文 篇18

*年**月**日下午,總經理在會議室主持召開了**月份安全工作會議。副經理、各部門負責人及相關人員參加了會議,會議對**月份安全工作進行了分析總結,並對**月份安全工作重點進行了部署。現將會議紀要如下:

會議首先由安全部對上月安全工作進行了總結,並對十二月份安全工作作了以下打算:一是加強崗位運行日誌、交接班記錄等各種記錄的規範、檢查工作;二是抓好12月份技術培訓學習,順利完成XX年四季度各項培訓計劃;三是完善安全規程和崗位責任制,**月份“兩規一制”必須懸掛上牆;四是加強職工安全意識教育和各項施工安全措施的現場落實;五是落實安全評價報告報告中提出的整改項目;六是認真組織安全質量標準化檢查工作。

經理對下一步的安全工作提出以下要求:**月份安全生產正常,但職工安全意識還不強,學習和管理上流於形式,廣大幹部職工要從思想上轉變意識,變被動為主動,變“要我學”為“我要學”。冬季到來,四防工作要做好,下一步鑄鐵量加大,鍊鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作。

經理就礦非煤企業地面達標檢查工作做了以下部署:通過上月礦關於地面達標檢查發現問題不少,各單位對照標準要逐項落實,需要整改的及時整改,做好各項工作準備迎接12月份新礦集團的安全質量達標化檢查。

最後,*總對**月份安全工作進行了分析總結,並對下月安全工作作了重點部署。

一、上月工作總結

**月份公司安全形勢不錯,實現了安全生產與經濟效益雙豐收的大好局勢,就好的方面説:杜絕了人身與設備事故,生產比較正常,事故影響明顯降低,責任事故明顯減少,通過九、十兩月公司加強事故考核、技術培訓及管理制度的執行落實,員工逐漸適應生產環境,業務素質逐步提高,下一步要繼續發揚。安全管理絕無小事,安全管理要常抓不懈,安全生產部門要加強管理,當安全與生產發生矛盾時,生產要絕對服從安全,各職能部門要轉變觀念,認清形勢;存在的問題:人身設備事故雖沒發生,但**月**日爐前出現了一次跑鐵燒車事故,這是一起嚴重違章指揮與違章操作事故,説明班組長及職工安全意識還較薄弱;違章違紀還時有發生,夜間睡崗現象仍然存在;安全學習培訓組織不好,第一時間沒有保證,第二學習紀律差,雖然公司組織了集中學、崗位學與自學等多種學習形式相結合的方式,但從分廠級組織學習情況來看,員工自學就更談不上了,對各級學習的檢查是**月份安全工作的重點,安全部抓好監督與考核。

二、下月工作重點

(一)抓好崗位工正規操作,各分廠建立健全崗位操作規程並認真組織學習。

(二)抓好技術素質培訓年活動,各單位認真組織學習,公司領導、中層幹部等各級管理人員把培訓學習作為重點來抓,安全部、調度室重點檢查,參與聽課,嚴格獎罰制度,對出現的問題早調度會上及時通報,強制性抓好學習工作。

(三)把地面安全質量標準化檢查納入正常檢查中,安全部按照檢查內容每旬組織一次檢查,分管經理每月組織一次檢查,對每次發現的問題要下發隱患整改通知單,落實整改人、時間、內容、驗收人、複查人。以人為本、以高度的執行力抓好安全生產,完善各項管理機制。

(四)抓好“.”事故後查出的各項整改工作,特殊工種培訓工作**月份完成併發證,放射源申購工作落實好。

(五)抓好**月份安全生產,**月份是全年的安全薄弱環節,抓好年末各項收尾工作,順利完成**年全年安全工作。

冶金公司

*年**月**日

辦公會議紀要範文 篇19

時間:20xx年3月25日

地點:X社區會議室

參加對象:X社區全體工作人員

主持人:

會議主題:迎接第22個愛國衞生月

會議主要內容記錄:

1、書記閆俊蕊動員部署開展愛國衞生運動,是預防傳染病傳播、流行的重要舉措之一。每年4月,是傳統的愛國衞生月,我們要以“滅鼠、滅蟑螂清潔城鄉保健康”為主題,積極開展“愛護社區、美化社區、潔淨社區”活動,迎接第22個愛國衞生月的到來。

愛衞辦要制定出切實可行的活動方案,屆時各科室要認真落實。每一名幹部要充分認識到健康教育內涵,認真學習有關健康教育、病媒生物防制等相關知識。辦公室應根據活動方案,制定出具體的計劃,要牢牢抓住宣傳陣地,以多種能被居民接受和歡迎的方式,加大宣傳力度,切實做到人人知曉,人人蔘與。特別是要對轄區內的超市、副食品和肉類店進行到位的宣傳,讓經營户充分認識健康的重要性。要進一步做好加強除四害工作的正常開展。

2、書記補充説明思想上要高度重視,行動上要積極認真。社區是大家的:每個人應該為自己是一名南城社區的職工而自豪,自覺為社區的輝煌奉獻一份力量。