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英特爾培訓學習心得體會(精選28篇)

欄目: 學習心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.65K

英特爾培訓學習心得體會 篇1

時下教育進入了飛速發展的快車道,教育信息化與新課程改革整合發展成為推動教育發展的強勁動力。得益於學校對教學改革的重視,我參加了學校組織的為期四天的英特爾未來教育培訓。開始我認為這無非又是一些走過場的東西,又會流於形式罷了,應付一下就可以了。後來覺得並非如此,每個老師們都非常重視,每天都堅持學習、安排項目、對學員項目發表評論,面對面直接和學員交流,互動效果好,克服了以往只是老師講,培訓學員聽的這種單一的形式。於是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把本次培訓作為一件很重要的大事來對待。一方面在時間上盡力爭取多學習多做案例項目,另一方面態度上可以説非常認真。隨着學習的推進,自己對學習的認識也由被動的迫於環境,不得不學,轉變為主觀上主動的去學習,認為應該學,我每天都堅持課後自學、練習案例項目。在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺。培訓學習已經完成了,整理筆記、盤點收穫、現與大家分享:

英特爾培訓學習心得體會(精選28篇)

1、通過學習,我轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,知道只有通過實踐和培訓才會使自己的專業知識和理論水平得到提高。只要你端正學習態度,你就能孕育學習的動力,就能改變和提高自己。面對課堂教學和IT技術日新月異的發展變化,我們需要學的東西很多很多,因此,要堅持缺什麼學什麼,從課堂中學習,從實踐中學習,工作當中才能得心應手,緊跟教育迅猛發展的步伐。

通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今後的工作中,我將立足於自己的本職工作,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變觀念,積極實踐,不斷地提高自身教育教學能力。

2、認識上和學習的自覺性上發生了改變,這也是本次培訓的優越性,專家設計的程序,還有與培訓老師和同事們的交流互動,很大程度上體現了培訓的效果所在,這種形式從參與的程度上可以看出受到班上老師們的認可。

3、培訓內容豐富多彩,生動有趣的案例很多,易於接受,從而也認同了培訓的內容,我從內心願意接受這樣的培訓。

4、只要你自覺參與學習和實驗,你就能學會和掌握不少知識,鍛鍊自己的能動能力。

作為學校的教學骨幹,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能做好自己的本職工作。而本次學習,讓我們看到,課堂是教師體現自身價值的主陣地,他們本着“一切為了學員,為了學員的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到教學中。我們作為學員,得到了老師的理解和尊重。所以,我們也尊重老師,願意學習這些老師所傳授的各種知識和技能。

通過培訓學習,我進一步瞭解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“員員互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學員更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現了以學員為本的理念。在今後的工作中我會自覺地把這種教學模式引入課堂,促進課堂氣氛活躍,充分發揮教學民主。學員的學習熱情高漲,師生關係融洽,這也充分體現教學的根本目標。

總之,我這次參加培訓能夠遵守培訓紀律,以身作則,勤奮學習,積極參與互動學習,堅持到學習期滿。在以後的學習生活中我將充分運用這次培訓所學以更加飽滿的熱情投入到學校的課程改革中去。

英特爾培訓學習心得體會 篇2

早上八點,來到學校。進行今天的學習。今天天氣很爽,心情也不錯!

今天是王言旭老師帶領我們學習。他先是給我們明確了今天的任務:我梳理了一下:分為短期任務:1、完成網上的模塊測試和自查,並要積極參加班級討論;2、完成單元作品集,並進行自查。同時,網絡平台相關材料,測試、討論、日誌的撰寫(已完成)。長期任務:3、結合自身的教學實踐,能否有效地、變通地、合理地將英特爾學習的知識,運用到我們的學科教學中去。

忙裏偷閒,把昨天瀏覽合肥和湖南等地的一些學科教師的維客設計方案。來充實和美化自己的維客平台。重新設計了版面,把自己的學習的作品集,做成表格,並把具體內容鏈接到其中,然後把自己的新浪博客也連接到維客上,讓更多的老師來了解自己,同時對自己以後的學習和博客的撰寫也是一個觸動。

王老師在講述的時候,讓大家思考:“參加了英特爾未來教學的學習,最大的收穫是什麼?”想想,第一天剛來的二職高學習的時候,以為應該是個計算機學習類的吧。學了兩天又認為可能是將計算機技術和學科教學整合的技術吧。幾天再想想,似乎還不妥,應該是一種觀念的轉變,將老師的身份重新定位。我們以前的教學是組織者、引領者。現在看來我們以後在教學中,應該是個助學者。運用一切能有好的方式方法,來幫助學生學習。從而達到目標的最優化。

接着進行單元計劃中的教學過程的修改和完善,把昨天下午做的單元學習教學支架材料,放在具體的教學過程中。先是根據學生學習的支架素材中的相關文件,以及教學過程中的步驟,將支架素材整理添加到教學過程中,每一個步驟中。又一次修改了自己的單元教學計劃。並將更新的內容及時在個人維客中修改。

接着又學習了模塊七中的知識,完成兩個討論。如何應用現代技術提高你自己的教學效率?以及創建教師演示文稿的相關技術、內容、過程。大部分的時間王老師具體演示了維客完善的技術、使用photoshop修改圖片等專業知識。學到了不少新的東西,很受用!王老師剛演示完,我就匆忙進行維客編輯,重新上傳了單元計劃中的材料,並編輯了新的超鏈接。看到自己的學習成果,維客的逐步完善,心裏很是欣慰。辛苦還是有收穫的嘛!

等着下午繼續進行編輯,六天的學習已經接近了尾聲,細想還是學到了不少的知識。八模塊已經學習了七個。

下午,進行了模塊七的學習,主要是創建單元實施計劃和教師交流的文稿。單元實施計劃主要是看了單元計劃,並逐步去製作計劃,我又完善了教師演示文稿。四十分鐘搞定。學習還是很辛苦的!

英特爾培訓學習心得體會 篇3

七月十八至二十三日,我有幸參加了我市由電大舉辦的“英特爾未來教育”的大型國際合作性教師培訓項目,成為了一名英特爾未來教育的受益教師。在學習中有一點是深有體會的,那就是教育所面臨的最大挑戰不是技術,不是資源,而是教師的思想觀念。在參加培訓之前,我對“英特爾未來教育”沒什麼瞭解,以為就是一般的電腦技術方面的學習,但是隨着課程的開始,大家都有了很深的認識:英特爾未來教育的教學力求以實用性為目標,以活動為中心,以學員為本位,採用革新的教法。

一.什麼是“因特爾末來教育”?

英特爾末來教育是一個國際性的大型教師培訓項目,在教學理念上,它最核心的內容是將現代信息技術最大限度地應用於學科教學,使計算機的教學與其他學科的教學充分有效地整合。但是在教學思想、教學模式和教學方法上,它也有其鮮明的特點,能給我們實施的素質教育帶來許多有益的啟示。

“英特爾未來教育”,屬英特公司特有的一種面向未來的教育,它包含了獨具特色的教學思想、教學模式和教學方法。實際上,這是一個已經在二十多個國家和地區開展的教師培訓項目。目前,中國教育部與美國英特公司也已經開始合作,在中國推廣、實施這一項目。“英特網未來教育”最核心的內容,是將現代信息技術最大限度地應用於學科教學,使計算機的教學與其他學科的教學充分有效地整合。其中教師培訓數以萬計的中國小各學科教師,並通過他們影響數以百萬計的學生,並將它們應用到各自學科的教學實踐中去,最終達到提高教學質量、培養學生綜合素質的目的。

二、通過學習我的最大收穫是:

1、培訓班的學習是短暫的,但它是改變我的教學思想和教學理念的起點。培訓班的學習是艱苦的,但培訓班裏的收穫是實在的,它是殷第芳老師悉心指導,和與全體學員互相探討團結協作的結果。通過培訓使我充分體會到學生在學習中團結協作的重要性和必要性。同時我的作品《奧林匹克》被評為優秀作品。

2、通過培訓我認識到:

教師如何應用計算機並將其融入現有課程,促進學生的學習;促進教師教學。自己要與同行合作,嘗試新的教學方法,在現有課程基礎上改進教學。把計算機作為教師和學生學習與創造的工具,及教師與學生的遠距離溝通工具,再利用現有的各種教學軟件,去為創新性的教學作準備。

3、此次培訓班的殷老師力求"原汁原味"地向我們展示了該教材作者的良苦用心,也向我們展示了任課教師對教材的深刻理解。學習中我們仔細閲讀了教材、認真聽講,並悉心完成每一項作業。

三、通過學習我的最大收穫是:通過培訓使我收穫最大的是教育觀念的更新。

在學習期間,我時刻深深地感到了新的教育觀念的衝擊。這個衝擊來自於教材、來自於教師、也來自於方法。本以為只是學習製作教學課件,等真正學習起來,才發現並非如此簡單。應該説,這次活動是在更新教育觀念,發揮學生的學習主體地位,培訓適應未來教育的合格教育者。時代在變,教學手段在變,教育方法在變,學生在變,傳統的教育已經跟不上社會的發展,如何使教育、教育者具有時代性,具有創新性,具有變化性,已是一個迫在眉睫的大事。所以今天的教師必需要為成為明天合格的教師而努力。更為重要的是,今天觀念更新了,並不意味着明天就不需要變,所以學無止境,傳統地"一支粉筆一輩子"的觀念一定要變。此次學習首先就給我們上了一堂觀念更新課。為了達到素質教育的目的,必須要有新的思想。

四、培訓後在工作中的打算:

利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論、新的教學模式,努力形成自己獨特的教學風格和特色。為英特爾未來教育在我校的順利開展,和為培養二十一世紀高素質的創新人才,而貢獻自己的力量。

通過培訓我最想説的一句話是:英特爾未來教育,將會給我們的教育和觀念帶來重大變革,將會使我們的孩子,以更強的能力參與未來競爭!我們全體教育工作者,要儘快團結行動起來,利用現在教育技術和國際互連網,把英特爾未來教育變為現代教育!

最後,我想説,參加這次培訓將對我自己以及我的工作、學生的未來都會產生了意義深遠的影響。雖然培訓已結束,但我仍會繼續學習各種關於信息技術的知識、持之以恆,不懈地努力優化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才!

英特爾培訓學習心得體會 篇4

20xx年6月18日在北京召開了黨的羣眾教育實踐活動工作會議,對全黨開展教育實踐活動進行部署,並發表重要講話。此後,中央主要領導和各級黨委以及XX公司、XX部對本次活動逐層作安排。作為一名共產黨員,近段時間,我認真學習了幾個重要會議的講話精神和相關資料,對我黨的歷史有了更深的認識,對黨的知識有了更進一步的理解,精神上得到了一次大洗禮,信念再次得到堅定,對我黨的事業和國家民族的發展復興之路,看到了更多的希望。

得民心者得天下,人心向背關係黨的生死存亡,羣眾路線始終都是我黨的生命線和根本工作路線。得道多助失道寡助,為此,我們黨歷來把“全心全意為人民服務”作為立黨執政的最高宗旨,強調緊密聯繫羣眾,從羣眾中來,到羣眾中去。在新的歷史時期,實現黨的確定的奮鬥目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,更必須緊緊依靠人民,充分調動最廣大人民的積極性、主動性和創造性,千千萬萬個“個體夢”匯成一個“中國夢”。

作為企業中一名最普通的基層共產黨員,按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,努力實現自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高。

照鏡子。首先,要以最基本的黨章為標準,對照黨的紀律,進一步堅定信念,切實查找存在的不足和問題,改善工作作風,學習中華傳統美德,杜絕浪費,去除奢靡之風。其次,要以公司規章制度為標準,對照崗位職責,認真總結和測評工作業績,橫向比較,縱向檢測,找一找缺點,查一查原因。大哲説,吾日三省吾身。看一看自己現在處於什麼狀態,理想的狀態又是怎樣?問一問工作業績如何?任務完成的怎樣?還能不能有更好的輸出成果?面對問題和任務,是否已經傾盡全力?還有沒有更多的資源,還能不能有更好的方案?還有沒有更優化的路徑?克服困難和解決問題是我們生而為人的價值所在。辦法總比問題多,金無足赤人無完人,問題不可怕不知道問題在哪裏才可怕。充分正確認識自身能力的長短,儘可能揚長避短或者努力彌補短板,才能更順利地完成工作任務,才能輸出更好的工作成果。

正衣冠。以銅為鏡可以正衣冠,以史為鏡可以鑑興亡。作為共產黨員的一名不但要每日以銅為鏡正衣冠,更應該以史為鏡。歷史經驗告訴我們,始終和人民羣眾保持血肉聯繫,是我黨得以生存和發展的根本。在實際崗位工作中,要勇於正視缺點和不足,按照“為民”“務實”“清廉”的總要求,嚴格貫徹落實公司和部門優良的價值觀念,敢於暴露不正的思想和矛盾,嚴格要求自己,從現在改起,端正行為,嚴明黨的紀律,加強黨性修養,保持共產黨人良好形象,做一個好表率,帶一個好頭。

洗洗澡。開展批評和自我批是我黨始終保持先進性的法寶。針對存在的問題和不足,勇於自我批評和接受他人批評,認真深入分析原因,切實抓住問題的本質。結合自身實際和崗位工作,制訂有針對性的整改措施,有計劃地推進落實整改,隨時檢查、及時糾偏。問渠那得清如許,唯有源頭活水來。尤其要重視清洗思想上的灰塵,從源頭上確保共產黨人的政治純潔性。

治治病。治病救人,務先對症而後下藥。作為企業中的一名普通黨員,要加強廉政教育方面的學習,學習相關案例,要善於從他人的教訓中汲取教訓,獲得經驗,並提高思想警惕,時刻警醒自己。有違黨紀國法的事情千萬做不得,工作中嚴格遵照公司規章制度,嚴格按程序和流程標準做事。切不可心存僥倖,警惕馬虎大意,不要因為一時的疏忽造成不可預計的大損失,更不要因為一時的貪圖小利和享樂而貽害終身,否則悔之晚矣。俗話説,千里之堤毀於蟻穴。只有在日常生活和工作中,時刻警鐘長鳴,嚴於律己,才能清清白白、堂堂正正地在人生的道路上書寫出一個筆墨酣暢的“人”字。

當前,社會中流行着一些不正之風,有些黨員同志也以金錢利益為上,追求享樂奢靡,鋪張浪費……這些不良作風進一步敗壞着社會風氣,嚴重破壞了我黨的形象,是十分嚴重的問題。中央高瞻遠矚地提出“黨的羣眾教育實踐活動”正當其時,作為黨員的一份子,要積極投入到此次教育實踐活動中,加強學習,從自身做起,從當前這一刻開始,逐步改正,勤奮工作,切實提高自身綜合能力,為自己的理想信念而努力,為“中國夢”烈火的熊熊燃燒添一支柴。

英特爾培訓學習心得體會 篇5

1.學習外語要充滿熱情?

當我們開始學一門新的語言的時候,因為新鮮感和好奇心會讓我們一開始充滿了巨大的熱情。這種心情當然是有積極的一面的,但是要注意的是,不要一開始就投入過大的熱情。所謂物極必反,當這股熱情過去之後,你就可能會發現,一點學習的心情都沒有了。

因此從一開始就要擺正心態,不要一下子把所有熱情都燃燒光了,而是要慢慢來,把學習外語看作是一件日常的活動。試想一下,如果你開頭幾天瘋狂的學習外語,沒過幾天你就會感到疲憊,失去動力,然後就放棄了學習。

建議:擺正你的心態,均衡你的學習熱情,讓學習外語成為一種習慣。例如每天花30分鐘進行學習要比你瘋狂學習兩個整天更能延續你的學習熱情。

2.學習外語必須有個好記性?

其實記性差也是有好處的!這話聽起來不可思議,但是我們在這裏針對的是那種認為死記硬背是學習關鍵的想法。把課本上的句子都背出來可能在某些特定情況下有用,但是在和別人聊天這樣的情境中,從書上背的句子可就沒有用了。不要用你的大腦來死記硬背一些東西,而是訓練大腦把學過的知識點都聯繫起來,當你想不起一個詞的時候,就想一個替代的詞或者換一種説法。這樣可以鍛鍊你的大腦,幫你更好更長久的記住知識。

建議:大腦是可以訓練的,你可以選擇死記硬背的方式來利用你的大腦,也可以用更機智的方式鍛鍊大腦,幫你更好的學習外語。

3.外語要説的完美才好?

記住,世界上沒有完美的東西,因此你也不必去追求完美!掌握一門外語的最大的阻礙之一就是人們太追求完美,希望説出來的句子無論是語法還是語音都能夠無懈可擊。如果你追求這樣的完美,那麼你很快就會陷入一種對學外語厭煩的情緒中去,掉進這樣的惡性循環:“説不好我就不説了,不説我就説不好。”

建議:千萬不要害怕在學外語的過程中犯錯。學外語追求的並不是完美,而是能夠熟練應用。而想要熟練應用,只能通過不斷的練習,在練習中你所犯的那些錯誤會幫助你更好的掌握外語。

4.學習外語要一直很努力很努力?

學習一門外語不是一件容易的事情,需要勤奮和堅持。但是你也需要一個時刻來享受一下你的學習成果。你終於和外國人對上話了嗎?你終於能發出那個很難的發音了?你終於搞清楚那些複雜的語法了嗎?那麼你應該慶祝一下,做一些你喜歡的事,例如看一部電影,唱一唱歌,或者聽聽廣播——當然,是要外語的。當你把外語學習和你喜歡的事情聯繫在一起的時候,就能事半功倍。

建議:不用每時每刻都像一個瘋子一樣的學習。要懂得勞逸結合。其實像看電影、聽歌這種娛樂活動也可以同時學習外語,何樂而不為呢?

5.要訂一個長遠的計劃嗎?

不,你需要像王健林那樣,先定一個能達到的小目標,小編當然不是讓你去賺1個億啦,而是學習的小計劃,例如先報個班達到某一水平。這樣的小目標可以保證能時常有成就感而不會造成厭煩情緒。

建議:制定一個小目標,讓你的學習動力源源不斷。此外,如果你學習外語有一個更遠大的目的,例如為了出國留學和男/女朋友團聚啦、為了漲工資啦等等都可以幫助你充滿動力。

英特爾培訓學習心得體會 篇6

入黨進取分子培訓學習心得體會

這次我能夠參加由市直機關工委舉辦的黨員暨23期入黨進取分子培訓班的學習,感到十分榮幸,也倍加珍惜這次難得的學習機會。

經過這三天的學習,無論是在黨的理論知識學習還是在自身思想覺悟的提高上,都有了很大提高。在學習期間,我始終抱着空杯的心態認真學習並進取思考,學習使我受益非淺。讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮,對黨的認識理解上得到了一次昇華,從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我這次黨課學習心得的幾點體會:

首先,經過學習,我認識到以前對黨的性質、指導思想、綱領和宗旨的學習和認識是停留在表面的學習,知其然不知其所以然。經過培訓,使我對端正入黨動機的重要性有了更具體、更深入的認識。端正入黨動機,要有為共產主義和中國特色社會主義奮鬥終身的堅定信念;要牢固樹立全心全意為人民服務的思想;要有在生產、工作、學習和社會生活中起到先鋒模範作用。正確的入黨動機,是正確行動的精神力量,要求入黨的同志僅有樹立了正確的入黨動機,才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。此外,這次學習還使我認識到端正入黨動機,不是入黨前的一時的問題,而是一輩子的事情。不論黨組織是否批准我加入中國共產黨,我都將一如既往地用共產黨員的標準來嚴格要求自我,不僅僅要在思想上爭取入黨,並且要長期的注意檢查自我入黨的動機,努力實踐全心全意為人民服務,維護黨的團結和統一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯繫羣眾,在工作學習和社會生活中起先鋒模範作用,為實現共產主義奮鬥終身。

經過這次黨課的學習,我深刻認識到中國共產黨的偉大,僅有社會主義才能救中國。僅有社會主義才能發展中國,僅有中國共產黨才能帶領全國人民建成富裕、民主、禮貌、和諧的小康社會,黨的xx大,為我們指明瞭前進的方向,尤其是在建設社會主義精神禮貌方面。是與過去任何社會精神禮貌不一樣的嶄新禮貌。它是建立在社會主義生產資料公有制基礎之上的,本質上屬於無產階級和人民大眾的禮貌,其成果為廣大人民所享用。它不但有高度發達的科學技術、教育和文化事業為物質禮貌建設供給智力支持,並且有馬克思主義科學理論作指導,構成能促進社會主義事業健康發展的思想、政治、道德觀念和社會風貌,給物質禮貌建設以精神動力,並保證其社會主義方向。其內部兩大組成部分互相促進、協調發展。所以,它是迄今人類歷史上最科學、最高尚、最提高的精神禮貌。

中國夢是凝聚和激勵全國各族人民的重要力量,是綜合國力的重要標誌。文化是民族的靈魂,是維繫國家統一和民族團結的精神紐帶。中國特色社會主義文化是中華民族身份的象徵,是最廣泛團結全國人民及全球華人的旗幟。中國特色社會主義文化為現代化建設供給智力支持、精神動力和思想保證。在現代社會中,我們深切地感受到,文化的越來越豐富,文化的作用越來越大。作為當代青年,必須深刻領會中國特色社會主義文化建設的戰略地位,自覺擔負起建設社會主義文化、促進社會提高的職責。

總之,經過入黨進取分子培訓班的培訓,使我進一步的系統學習了黨的基本知識與理論,使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今後,我將更加認真學習這些科學理論,使自我的共產主義信念建立在科學的基礎上,加強思想和世界觀的改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力做到首先在思想上入黨,儘自我的本事去幫忙他人,團結周圍的人,帶動他們一齊來學習。我會以黨員的要求來要求自我,不斷地努力,不斷地學習,從而不斷地提高和完善自我,進取向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

英特爾培訓學習心得體會 篇7

短暫而意義深刻的黨課培訓已經結束了,然而黨的思想和具體的實踐卻永遠學不完,做不完,接下來就是要全身心的投入到社會主義現代化建設中去,全心全意為人民服務,全心全意為同學服務。經過黨課學習,讓我更加深刻的認識了黨,端正了自己的入黨動機,明確了自己的奮鬥目標——永遠跟黨走,並且增加了我,—名積極分子積極加入中國共產黨,成為其中一員的決心。

此次黨課培訓,讓我明白從一個普通的學生,成長為一名中國共產黨員,這是一個質的飛躍。它意味着黨對自己提出了更高的要求和希望。作為學生黨員應該是普通黨員,應該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表,是有共產主義覺悟的先鋒戰士。今天的學生黨員,特別是像我們這樣的學生黨員應該具有時代的使命感,從而激發我們努力學習,全面發展,肩負起這個時代賦予我們的歷史使命。

那麼,怎樣才能體現一名合格的學生黨員的先鋒模範作用呢?我覺得應該包括以下幾點:

第一,要提高自己的學習能力。也再三要求“學習,學習,再學習。”可見,學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。

第二,要加強黨性修養,要學會用自己的頭腦來思考問題。要閲讀馬列原著,毛澤東選集和鄧小平理論,培養自己的黨員修養。

第三,大學生黨員應具備較高的理論水平。作為黨員,必須堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和提出的“三個代表”思想為指導,認真學習,善於運用鄧小平理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題,解決新問題,堅持黨和人民的利益高於一切,堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,嚴守黨紀國法,維護黨的團結和統一。

總之,通過入黨積極分子培訓班的培訓,使我進一步的系統的學習了黨的基本知識與理論,讓我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今後,我將更加認真學習這些科學理論,使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上,加強思想和世界觀的改造,努力做到首先在思想上入黨,儘自己的能力去幫助別人,團結周圍的人,帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己,不斷的努力,不斷地上進,從而不斷的完善自己,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

英特爾培訓學習心得體會 篇8

20xx年10月6日至10月18日我隨我市骨幹教師教育教學專業能力培養專題培訓團隊赴新加坡學習培訓,在研修培訓的兩週時間裏,我們進行了一系列的專題培訓,有幸先後聆聽了英國威爾士大學特約教授王倩博士的講座《新加坡教育體制與精英教育理念》、新加坡南洋理工大學客座教授劉濟鵬先生的講座《從教育體制改革演變到人力資本培育》、新加坡義安理工學院項目主管王煒先生的講座《新加坡職業教育系統構成及教育特色》、崔東紅博士的講座《中國與新加坡教育比較研究》、劉叔銘博士的講座《新加坡教育信息化分享》、楊紹強校長的講座《新加坡教師培訓模式及教師專業發展》、黃純賢博士的講座《情商與文化智商》《創新理念與管理研究》、周衞國教授的講座《現代教育課程開發與授課技巧》。還參觀訪問了新加坡工藝教育學校、新加坡女子學校、南洋理工大學、義安理工學院、教師總會、輔仁預科學校、聖淘沙島以及國家植物園。現將此次考察培訓做簡要的總結:

一、新加坡印象:

新加坡給我的印象可以用這樣幾個詞來概括:袖珍、美麗、發達、文明、和諧。新加坡國土僅682平方公里,東到西42公里,南到北21公里。新加坡享有“花園式的城市”之美譽。可以説看不到一點裸露的泥土地,到處都是鮮花、草地、翠綠的樹木。這個建國曆史不長,國土面積不大,人口不多,且多種族共生並存,沒有農、林、礦資源,甚至沒有淡水資源的國家,經過短短几十年發展,成為世界中等發達國家,曾被《財富》雜誌社評為世界最佳的商業城市,繁忙的港口,公路、地鐵、智能大廈到處都彰顯着科技的力量。新加坡的治安也相當好,走在大街上,一般是看不到警察的,在地鐵、商場不用擔心遭遇扒竊,交通秩序井然,行車文明,很少發生交通事故。新加坡人熱情,身在不同膚色的人羣中,卻讓人感受到這個社會的和諧之美。

二、新加坡的教育:

1、實施分流制度,貫徹精英教育,因材施教發揮學生潛能。 所謂教育分流,就是將某一年齡組的學生按其不同的能力編到不同等次的學校和班級。因為新加坡奉行的是精英主義教育,強調挖掘每個人的潛力。其分流目的,一是節約資源,提高社會投資的效益併為社會選拔精英,以滿足社會發展對不同層次人才的需求。二是新加坡政府“是要把每個兒童的智力或潛能充分發揮出來,使他們成為一個有責任感、忠於國家和家庭的獨立自主的個人。”於是在1977年新加坡實行國小分流制度和中學分流制度。當然,分流制度也有一定弊端:如學生承受的學業和心理壓力太大;過早分流對發育遲緩的學生有不公平之嫌。

2、實施雙語教育,英語為本,提高教育文化水平。

雙語教育是指培養學生以同等的能力運用兩種語言的教育,以英語為本。他們對學生的語言水平做了一些規定:最優秀的學生必須把英語作為第一語言學習,如果還有能力可學習第三語言。學習成績在中等和中等以上的學生必須把英語作為第一語言,母語作為第二語言。沒有能力應付兩門語言的學生,要努力使母語達到可交流的水平。如果兩門語言都未學好,便沒有一種可供交流的語言。雙語教育提高了國民的國家意識和各民族的融合制度, 提高了教育水平和文化水平。

3、實行少教多學,量質轉移,提高師生互動質量。

面對多年來傳統教育中的種種弊端,新加坡適時的調整其教育政策,教育部在1997年,提出要建立“思考的學校,學習的民族”。該項計劃強調培養一種終身學習的習慣,使每一位新加坡公民能夠始終具備應對未來職場挑戰的能力。它旨在將新加坡的教育質量提升到世界先進水平,並使新加坡成為卓越教育的中心。“少教多學”就是在這種背景下提出來的,它並非是讓教師投入得更少,而是要求教師教得更好。強調教學重點從教學內容的數量到教與學的質量的轉移。倡導將重點放在提高教師和學生之間互動的質量上,以便學生更加致力於學習,取得理想的教育效果。

為此,政府在多個方面對教師和學校領導給予全方位的支持,包括下撥專門經費、配備專家、幫助學校教師根據自己學生的需要開發設計課程、教學形式、教學方法和教學內容,並給予學生更多的靈活性和選擇機會。給予教師更多的時間來了解學生、反省教學和分享經驗。

4、培養學生多種能力和意識,使其真正符合未來社會的發展要求。

新加坡特別注重培養學生的多種能力,尤其是生活技能、社交能力、團隊意識、協作意識和領袖意識等等。相比之下,我們似乎更重視對學生學習能力的培養。因為,畢竟考試是指揮棒,如在中國,一個學生在學校、老師的培養下即使有很強的團隊意識、合作意識,在學校各項活動中都表現得很突出,但如果學習成績不夠突出,那麼,他的這些優點在會考或大學聯考中是無法得到體現的,久而久之,這方面的培養就淡化了。而新加坡在這方面的評價就與我們不同,他們會在日常將學生們參加社團活動或社會實踐的時間及表現記錄下來,將他們在合作意識等方面的表現記錄下來,最後綜合打分,給出評定等級,最終與學生升學等諸多事宜聯繫在一起。無疑,這些能力對於學生在未來社會的生存其實是很重要。

此次的培訓學習,雖時間不長,還有許多問題我們還了解不深,但我們開闊了眼界,更新和提升了自己的知識,以及對國際上先進的職業教育理念有了一次充分的認識。這一次新加坡之行,讓我們收穫的還有很多很多,但最重要的就是收穫了感動,感動於省教育廳給全體團員提供的難得的學習機會,感動於新加坡所有老師高效務實的工作作風,感動於全體團員的嚴謹求實、團結向上„„而這種種感動,一定會化作我們工作的動力,在今後的工作中更好地發揮引領和輻射作用,帶動、培養更多的骨幹教師 ,並充滿激情地投入到本職工作中去,實事求是、因地制宜地把學到的知識和本領應用到工作實踐中,努力為我們的教育事業、為我們教師這個職業增光添彩!

英特爾培訓學習心得體會 篇9

在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰,我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什麼情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,瞭解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

首先要説明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統統包含在內。

宋老師講的創新與實踐雖説我不知道內容是什麼,不過通過各位幹部的發言,我知道那是對我們以後產生影響的一次培訓。總結會上各位幹部積極發言,這説明什麼?説明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。

回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”。為什麼這樣説呢?在以前的學習中自己並沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什麼,自己就學什麼,從來不管對與錯,也從來不管為什麼,只是盲目的走路,學習。上大學以後感覺就變了很多,原因很簡單:“這裏的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的。”只從這一點上説,這就要比以前的學習系統化,畢竟涉及到專業知識。在這裏學習越多,感覺以前瞭解的東西越少,然後就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什麼呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。

其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化着。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神於天,聖於地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協於現實世界上很多的規則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現實主義者。”這句話雖然不能説完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要幹什麼?腳踏實地!不管從哪一方面説,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現自己。也是有這樣,我們才能清楚的瞭解到自己的不足,從而積極的改正。

“百善孝為先”這是我在於丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字,同樣也注重那個“先”字。“孝”字講的是孝敬長輩,提倡我們中華民族的傳統美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們在日常的生活學習工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應該值得我們去注意嗎?

再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關係的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規範。同時也説明,瞭解現代禮儀是我們21世紀大學生素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規範,熟悉和掌握現代禮儀文化,既是職業特殊性和工作嚴肅性的內在要求,也是新時期建設新型學生幹部良好形象的目標要求。

隨着現代信息社會飛速發展的傳播,溝通技術和手段日益改變着人們傳統的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的範圍已逐步從人際溝通擴展為大範圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發展到了不見面的遠程溝通,從慢節奏、低頻率的溝通變為快節奏、高頻率的溝通。這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現有禮節的交往,去實現創造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。

總的來説,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生幹部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以後,我對自己的要求很簡單:“在以後的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質的飛躍。”

英特爾培訓學習心得體會 篇10

梅花香自苦寒來,寒窗苦讀數十餘載,走出了大學那美麗的象牙塔,懷着憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和温馨的大家庭,我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起,我將帶着夢想上路,帶着熱情尋找„„大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓 內容,培訓 時間雖然短暫只有兩天時間,但我學習了知識,得到了啟發,催人奮進,也受到了鞭策.

第一天上午我們要去鐵人紀念館宣誓,坐車透過窗户我看見現在的大慶,沒有乾打壘,沒有槓槓服,沒有人拉肩扛„„和風浩蕩,百舸爭流。花團錦簇、高樓聳立的遠望小區,壯觀的鐵人廣場,筆直寬闊的世紀大道,隨處可見的抽油機,讓我們的心陶醉,讓我們的情激揚„„ 全體畢業生穿着整齊的衣服,浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館,站在鐵人的雕塑面前,我莊嚴光榮的舉起右手宣誓,“我是光榮的大慶石油管理局職工,繼承發揚大慶精神,鐵人精神,獻身石油事業,承擔歷史使命,為創建百年油田,搞好二次創業,勤奮學習,努力工作,拼搏進取,‘做鐵人式職工’!”聽到大家整齊響亮的吶喊,我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”,其精神激勵了萬千中華兒女,光陰荏苒,處於新時代的中國人,仍然尊崇大慶精神,鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館,一位71歲的老會戰給我們講述了鐵人王進喜的英雄事蹟,中國工人階級的先鋒戰士鐵人王進喜以自己的不朽事蹟寫下了人生的華章,鐵人精神經歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶,作為鐵人的後代我感到無比驕傲!

上有青天一頂,下有荒原一片,大慶石油會戰就是在困難的時間,困難的地點,困難的條件下展開的。1959年鬆基三井噴出原油,揭開了大會戰的序幕。王進喜出席全國工交戰線羣英會,鐵人看見首都公交車揹着煤氣包,頓感恥辱,蹲在路邊哭了,這是愧疚的淚,憂患的淚。鐵人打井心切,“有也上,無也上,創造條件也要上”,就這樣晝夜拼搏,五天鑽完一口井。在打井時遇到危急關頭,鐵人不顧腿傷跳進泥漿池,用手和胳膊攪拌泥漿,鐵人喊出“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的,王進喜的一生沒住過樓房,沒看過彩電,沒休過一個假期,我們看到他為油大幹的博大胸懷,“石油工人一生吼,地球也要抖三抖”,就在王進喜的帶動下,用不到三年拿下了大慶油田。鐵人説“人活一口氣,就是志氣”,我們要學習的就是這種有第一就爭,有排頭就站,有紅旗就扛的志氣。鐵人説“我的小本本上只能記差距,功勞是黨的大家的”,我們要學習的就是這種謙虛肯幹,求真務實,勇於創新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情,心繫羣眾的高尚情操„„我們要學習的太多太多,鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表,我們應該發揚光大,與時俱進,世代傳承,共同建設百年油田。有了這種精神,任何人想壓垮我們,都是不可能的事情。我們要有遠大的理想,要愛崗敬業,要幹好自己的本職工作,鐵人精神是我們強大的精神支柱,是我們的競爭優勢,是推進發展的不竭動力。要以鐵人為榜樣,踏着鐵人的足跡繼續前進。

下午我們盼來了期待已久的拓展訓練,拓展訓練起源於第二次世界大戰期間,英美盟軍對在海戰中逃生的戰士的特點進行研究發現,凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志,自救的技能,團隊的合作。那麼,我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越,成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。大家要配合默契,取長補短,充分發揮自己的優勢,為自己的團隊增光加彩。我們面臨着“生死150秒”的考驗,每個隊伍都有一位教練員帶隊,我們自己選擇信任的人作隊長,自己創作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍,每個人都有發光發亮的地方讓他人學習,在操場上每個人都是盡最大的努力,只要團結就有力量,失敗了我們也不會放棄,我們會繼續努力,沒有埋怨,沒有叫苦叫累。這是一個有着超強生命力的隊伍,這裏有青春、有活力,有鬥志,這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊,這裏有一羣睿智、積極向上、團結一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最後的勝利,也許有些遺憾,但是我們每個人都是勝利者,我們戰勝了自己,我們付出了努力就不會後悔。通過這次拓展訓練,我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以後的工作中,我會和我的同事們一起並肩作戰,為搞好二次創業,再創大慶新輝煌貢獻自己所有的力量!

第二天上午,我們聽取了幾位往屆大學畢業生的報告,與他們進行了交流,吸取他們多年來在工作崗位上的經驗。有一位學姐的講話讓我記憶猶新,帶給我震撼和感動。她的爸爸是工程師,可以讓女兒不吃苦留在機關的,可是他毅然的決定讓女兒在最前線奮鬥,就是爸爸的偉大與嚴厲成就了女兒,我體會到了老一輩對我們的用心良苦。當她哭着説爸爸臨終前她還在最前線奮鬥而沒有見到爸爸最後一面的時候,全場響起了經久不息的掌聲。我們佩服她,我們尊敬她,我們要學習她!我會牢牢記住前輩們的教誨,吃得苦中苦,方為人上人,我們要不怕苦不怕累,因為我們還年輕,年輕就要拼就要闖。下午,我們觀看了管理局精心為我們準備的畢業生聯歡會,讓我們覺得我們就是管理局的主人,我們就是明天,我們即將啟航,我們即將騰飛。當大家高唱高舉紅旗去戰鬥,整齊而嘹亮的聲音彷彿要告訴所有人我們準備好了,我們是鐵人的後代。

未覺池塘春草綠,階前梧葉已秋聲,短暫的培訓 結束了,新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,石油管理局這次培訓 就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以捨棄我,但我不放棄成功,我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執着。我會一直踏着鐵人的腳步,立足本職工作,踏踏實實的走好人生中的每一步。

英特爾培訓學習心得體會 篇11

這次能夠參加入黨積極分子培訓班的學習,我感到非常榮幸,也十分珍惜這寶貴的學習機會。在學習期間,我從端正自己的學習態度做起,以嚴肅、崇敬、自豪和自覺的精神狀態,按時到課參加培訓,遵守課堂紀律,做好預習和課間的學習筆記,始終抱着認真的態度參加每一次學習和討論,悉心聆聽了黨校領導 和老師的精彩報告,深入學習了“三個代表”重要思想的科學內涵和完整體系,認真學習了關於加強黨性修養和密切聯繫羣眾的輔導報告,就“三個代表”重要思想和xx屆六中全會精神、黨性修養、入黨動機等等問題展開了深入而實際的討論,這些都讓我受益非淺。儘管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其間的要旨,但已足以讓我在端正入黨動機上受到一次洗禮,對黨的理解上得到一次昇華,從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。

中國共產黨自1921年建黨至今,已經走過了八十五年光榮的鬥爭道路。這八十五年,中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟,不斷髮展壯大。在長期的革命過程中,先後形成了分別以毛澤東、鄧小平、為核心的四代黨中央領導集體。黨的輝煌歷史,是中國共產黨為民族解放和人民幸福,前赴後繼,英勇奮鬥的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理,修正錯誤,戰勝一切困難,不斷髮展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨,是中國革命和建設事業的堅強領導核心。加入中國共產黨,是每個要求上進、思想進步的青年人的迫切要求。

通過學習,我認識到黨的性質是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心;代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨的最高綱領是實現共產主義社會制度。

通過學習,我認識和理解到,中國共產黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。一個共產黨員必須時刻樹立為共產主義事業奮鬥終身、全心全意為人民服務、隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。黨除了無產階級的利益、中華民族和中國人民的利益以外,沒有自己特殊的利益。共產黨員不惜犧牲自己的一切,是為實現共產主義奮鬥終身、全心全意為人民服務的具體表現。

以實際行動爭取入黨,我決定做到以下兩個方面:一是以誠懇老實的態度,靠自己真誠的努力去實現自己的入黨願望。二是以持之以恆的毅力,用自己不懈的努力去實現入黨的願望。決不存在任何僥倖心理,時刻準備着自覺去接受黨組織的各種考驗。用持之以恆的努力,在實踐中主動錘鍊自己,並在實踐過程中,經常用黨員的標準嚴格要求對照自己,既注重點滴小事,又經得起重大事件的考驗,逐步提高思想覺悟,在思想上首先入黨,爭取早日成為中國共產黨的一員。

英特爾培訓學習心得體會 篇12

7月18-19日,市教育局舉辦了首屆為期兩天的副校長培訓班,經過這兩天的培訓,雖然時間十分短暫,但形式多樣,使我受益匪淺。作為一名管理者,我進一步增強了對學校教育管理的職責感,對教育事業強烈的緊迫感也時刻縈繞於心。下頭就我的學習和認識談幾點心得體會,與大家共同分享一下。

一、理論依據。

在市繼續教育中心的精心組織下,我參加了為期兩天的中國小校長任職資格第一階段培訓。主要學習資料包括:教師隊伍建設和管理;學校學校管理和學生管理;學校安全管理;教育政策法規解讀;《校長專業標準解讀》;專題講座:校長應具備的基本素質;教育教學評價策略;師德師風專題培訓和師德先進事蹟報告,經過這些資料的學習,我收穫頗多,決定要完善自我,提高自我。

二、扮演好副校長的主角位置。

作為副校長,必須要明白自我所處的位置,要象綠葉扶紅花那樣,端正自我的心態,當好校長的參謀,出色創新的完成學校的工作,做到到位不越位,有權不越權。對經過團體研究、校長拍板定案自我又無不一樣意見的事情,要堅決執行,並保證按校長意圖把事情辦好。對校長決定的問題,如持有不一樣意見可向校長提議,但在校長沒有改變決定之前,仍要執行,絕不可消極怠工故意與校長唱反調。要正確處理好班子間的工作、生活關係,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事業同幹,還有就是要記住自我的獨立性必須與整體工作是從屬關係,研究問題,設計方案時,必須要從全局出發。對於學校工作要善於發現,及時主動提出意見,這也是正副校長間的一種“默契”。該請示彙報的必須請示彙報,該自我做主的要大膽做主,對待工作不等、不靠。對於學校內部的矛盾,則不妨“引火燒身”,協調解決,靈活地處理好各種關係,這也是作為副校長應具備的基本本事之一。

三、做好教師發展的引領人。

“校本培訓”源於學校發展的需要,從學校的實際出發,以促進教師專業發展為目的,着眼於滿足學校每個教師工作需要以及為解決學校存在的各種問題、進一步提升學校的辦學水平的校內教師的在職培訓。作為副校長,必須要有總體發展意識,要將學校、教師的發展放在重要位置,僅有這樣,學校才會有更大的發展空間,從而培養更多的新型人才。

三、狠抓學校安全工作不放鬆。

教學工作是學校的中心工作,是學校工作的生命線。但如果説沒有安全工作這一屏障作為保護,其他工作都將是枉然,所以我認為安全工作是每一個學校的頭等大事,必須得抓實,雖然在過程中我們付出了很多,但只要學生安全我們就很歡樂,你説不是嗎安全工作抓好的同時搞好學校的教育教學工作,兩者合二為一,我想信,教育的明天必將會更加輝煌,更加燦爛。

總而言之,作為一名優秀的副校長要做到“在其位,謀其政,展其能”。理清職責,做好助手,精誠團結,時刻銘記這樣一句話,“僅有你對別人的事業負責,別人才會尊重你的勞動,你才有機會發展自我。”

英特爾培訓學習心得體會 篇13

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1是要不斷強化全局意識和責任意識。全局意識,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的鋭氣;要牢記全局意識,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立羣眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人着想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立吃苦、吃虧、吃氣的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,説文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的素質上一個台階。

6是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的機會,本着做一名國小生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧於人們的合格的幹部。

英特爾培訓學習心得體會 篇14

暑假裏,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

英特爾培訓學習心得體會 篇15

4月21——4月26日我榮幸地參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨幹教師培訓工程(第86期)培訓班學習,通過學習,使我深刻地體會到未成年人思想道德建設是一項立體化的系統工程,其具有複雜性、艱鉅性和長期性,要完成這個使命,需要建設一支充滿激情、志存高遠、樂於奉獻、業務精良的高素質的德育師資隊伍,這支隊伍應當具備以下修煉:

一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意

心有多大,舞台就有多寬。

任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業追求有明確目標的人,才能不斷增強自我意識和使命感。

教育是一項偉大的事業,其本身具有複雜性、豐富性、技術性和藝術性,它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育是一首詩,可以看做是一首悠閒浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首温婉纏綿的抒情詩。有的人讀懂了這首詩,享用了一輩子,有的人一輩子都沒有讀懂這首詩。讀詩需要激情,寫詩更需要激情。

教授説得好:“一個理想的教師,他應該是個天生不安分的會做夢的教師。”

所以,一個優秀的教師要永遠伴隨着自己五彩斑斕的夢想。

二、充滿自信自強,不斷挑戰自我

自信使人自強,只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮到極致。培養人就要培養他的自信,摧毀人就要毀滅他的自信。如果我們老師就應該百倍地去珍視這種自信,不因一時的挫折而喪失自信。

三、善於合作,具有人格魅力

競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭,是現代社會的顯著特徵。對於一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結構的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩穩當當地站立起來。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。

合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關係。

生活中確有不少的教師素質很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學生説長論短,最後使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸於平庸。

四、非常尊重同事和領導,非常善於調動各方面因素

許多優秀教師,其成功的經驗表明,他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領導,非常善於調動各方面因素,無不具有“換位、尊重、互惠”三個要素。

一是換位。古人説過:“已所勿欲,勿施與人”。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題,要多瞭解對方需要什麼,怎樣滿足對方的需要,而不是隻顧自己,無視他人。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決。

二是尊重。尊重別人等於尊重自己。尊重是一個人的非常重要的心理需要,而且還是較高層次的需要,是人生存、生理等需要得到滿足之後產生的。自尊心是人的心靈裏最敏感的角落。一旦挫傷一個人的自尊心,他會以十倍的瘋狂,百倍的力量來與你對抗。

三是互惠。人與人之間交往、關係的平衡,很重要的一點就要取決於心理的平衡,每個人在工作中都要付出——這是成本投入,每個人在工作中也都在收穫——這是收穫利潤。成本投入與收穫利潤是成正相關的。交往的過程實際是利益平衡的過程,任何計較眼前得失的人,表面上是得到一些,實際上得一時之利,而失去長遠利益。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點,我相信他一定會得到教師羣體的尊重,得到校長的尊重,得到學生的尊重,得到家長的尊重,得到社會的尊重,得到家人及朋友的尊重。

五、充滿愛心,大愛無痕

“沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。愛教育應該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業;二是教師要愛我們的教育對象----學生。

教師職業是我們事業賴以生存和發展的根基。在現實生活中,我們不難發現,很多教師年復一年日復一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬於自己的那份激情、樂趣、幸福感。本來從事教師這個職業在物質上就很清貧,再加上自己又沒有點燃起工作的熱情,從而導致自己在精神上也貧乏。有的教師自走上講台的那一天起就無精打采的,一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命,難怪有的教師顯現出“未老先衰”的模樣,人一旦在精神上處於荒蕪狀態,無異於靈魂乃至整個生命的窒息。那是多麼的可怕!擺正心態,定好位子。教師這個職業可能永遠達不到職業排行榜的前列。但在我看來,一個優秀的教師,把所從事的職業當作事業來經營的教師,一定會在自己的內心深處把教師職業排在所有職業的最前列的!所以,我要説,走進教師行列,是我們人生最精彩的、最理性的選擇!熱愛教師職業,是我們一生幸福源泉之所在,其實,我們每一位老師都應該是一位精神富翁!

六、追求卓越、富有創新精神

一個教師不在於他教了多少年書,而在於他用“心”教了多少年書。一些人,教一年書,然後重複五年乃至十年一輩子;一些人,實實在在做一年,做了五年,其教育成果是大不一樣的。教書這個行當是拒絕論資排輩的,一些人三、五年可能就成熟、成功了。而一些人可能一輩子都沒有成熟、成功。在我看來,教師這個職業,從某種意義上講,也是吃青春飯的職業之一

一個優秀的教師,他(她)應該是不斷探索、不斷創新的人。意思就是説,他(她)必須對自己有規劃,有日積月累,有大膽嘗試,有自我反思,然後形成自己的風格。

七、勤於學習,不斷自我充電

“業精於勤荒於嬉。”聯合國教科文組織提出的21世紀教育的四大支柱是:學會認知,學會做事,學會共同生活,學會成為你自己。作為教師,要能在新的歷史條件下勝任自己的工作,就需要不斷成長和發展。特別是優秀教師更應該做到“六個學會”:學會等待、學會分享、學會寬容、學會選擇、學會合作、學會創新。只有當我們的教師具備了這些素質,教育才會擁有美好的未來。

學會等待。意味着教師能夠用發展的眼光看待學生,意味着能夠用從容的心態對待自己所做的工作,不急於求成,不心浮氣躁,不指望一次活動,一次談話,就能收到立竿見影的效果。

學會寬容,就是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢宏;就是心智不那麼閉鎖;頭腦不那麼固執;思想不那麼僵化;眼界不那麼狹隘;就是儘可能地尊重多樣性、珍視個性;儘可能從多種角度看待事物;儘可能習慣“一個世界、多種聲音”。多元化的社會,多彩的世界,應該容得下形形色色的個體存在!關注人類命運,具有強烈的社會責任感

教育不光是給孩子們知識,更重要的是培養學生一種積極的生活狀態,以積極的生存心境,積極的人生態度對待生活。教育本身就是生活。蘇霍姆林斯基説過:“孩子在離開學校的時候,帶去的不僅是分數,更重要的是帶着他對未來社會的理想的追求。”從這個意義上來説,我們的教育是為了未來的教育,是着眼於孩子一輩子的教育。現在我們所從事的工作,所做的一切都是在為孩子未來做準備。

所以,作為這個時代知識分子代言人的教師,就不能像舊知識分子那樣“兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書”,而應該走出書香校園,把眼光移向窗外的世界,關注社會的發展,關注人類未來的命運。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”未成年人思想道德建設工作是一項立體化的工程,涉及到方方面面,作為教師的我能力非常有限,但我的職業決定了我必須做到“守土有責”因此,沒有理由不去加強自身的修煉。

讓我們共勉!

英特爾培訓學習心得體會 篇16

________年____月____日--____月____日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨幹教師培訓,聽了_________等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而完美的印象。我時常在思考:為什麼他們的課堂總是那麼豐富多采他們的見解總是那麼的深邃他們的角度總是那麼恰到好處經過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

一、充分發揮教師的主導作用。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應當體此刻精心的準備上,體此刻簡而精、通俗易懂的語言上,體此刻將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體此刻能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體此刻耐心的巡視指導上,體此刻及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一向處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、進取性,真正體驗學習的樂趣。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自我的潛能,並經過教師的培養逐漸提高學生的各方面的本事。

三、使學生能真正地成為課堂的主人。

進取地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

任何一個學生都有學習的本事,要向讓他們學好,就必須給他茅給學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習進取性。當後進生的本事提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會提高,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從心理入手。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

經過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自我感覺就像和所有的教師融合在一齊,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也期望以後類似的培訓機會延續下去。更期望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

英特爾培訓學習心得體會 篇17

培訓工作聽起來很簡單,做起來也不難,做好了,不容易。本人已經從事了近三年的培訓工作,有過被客户投訴的慘痛經歷,也有得到客户承認的心理滿足,在此把自己的一點點心得寫下來與諸位共勉。培訓的技巧不能算博大精深,也算自成體系,自己的這點兒東西就算是拋磚引玉吧。

我們出去講課,首先想到的不應該僅僅是完成一個培訓工作,講完一堂課,如果這樣想,這個工作就做不好了。我自己在出去講課的時候,首先想到的就是第一要讓我們的學員沒有白花錢;第二,要讓他們得到正確,系統的知識;第三,一定要把培訓這麼一個簡單的工作幹出成績。現在看來,也只有這樣想,才能把這個工作做好。

剛才説的是一個心態問題。另外一個很重要的方面是技術。作為一名培訓工程師,我們必須要對自己講課的內容瞭如指掌,這是做好培訓工作的前提。曾經有一位培訓工程師,我問他,"你對J2EE掌握了嗎?",他回答的很精彩,"J2EE這麼多的方面,博大精深,誰個敢説掌握?",於是我又問,"那你以前開發過J2EE的應用嗎?",他告訴我沒有,"那您怎麼講課呢?",他回答的更精彩,"一個問路的人問我,到東直門怎麼走?我告訴他往東,我需要去過東直門嗎?不需要,講課也是一樣,我告訴學生怎麼做,需要我親自做嗎?"很精彩的回答,不過可惜的是,這位工程師在他第一次講課的第三天就出現所有的學生跑光光的情況......然後不久就被公司開除了。

為什麼要講這個故事呢?就是告訴我們要想把培訓課講好,就必須親自實踐課本里的知識和相關的技術,實踐出真知。光説不會練的老師,早晚是要出醜的。學員要知道不是一個方向,方向的東西還用你來説?書店裏面一本書只有幾十快錢,裏面全是方向,我自己看不好嗎?為什麼要花這麼多錢聽你的培訓?講課要講出東西。還有一點要強調的,就是我們作技術培訓的,不是去講這個產品有哪些技術,支持哪些技術,這個不用我們講,產品手冊裏面已經有了,學員也不想聽這個。我們要講技術怎麼用,用在哪裏,做什麼的時候會用到這些技術。我們要給學員路線圖,不是地圖。

培訓老師是一種工作,不過培訓老師的工作不是把課講完,而是把課講好。我們每個人多多少少都會聽過一些培訓。當我們對這個培訓的印象好的時候,往往都是對這個老師的印象好,而不會是因為課程本身的內容。再重要的內容,再先進的技術,如果講課的老師照本宣科,語氣半死不活、有氣無力,説話吞吞吐吐、哼哼哈哈,我們都不會愛聽,我們對這個課程的評價也絕對不會太高。課程講的好的很重要的指標就是説話要流暢,這裏有一個前面提到的技術基礎的問題,同時還有一個方法的問題。備課是第一步,技術的熟練,並不等於課程的數量,技術好,不意味着課必然講的好,所以在講課之前必須要精心的準備教材,細緻的備課。但是備課的時候也要注意,備課不是背課。

幻燈上面的每一項,幻燈下面的每句解釋都背下來,在講的時候照着背一遍,一個字不差,有用嗎?幻燈上的文字學員自己不會看嗎?課是一課一課的講,不是一頁一頁的講,我們備課的目的是能夠貫穿起來課程的內容,細緻的理解課程,特別地,我在這裏建議我們備課地時候問自己一個問題:"編寫教材地人為什麼在這一頁放這些內容?"如果這樣,我們講的課就能一頁一頁平滑過渡,學員就會覺得你行雲流水,洋洋灑灑。講課的時候,聲音也很重要,記得有一次我去講課,以前聽過我的課的一位柴老師批評我的聲音太高了,讓我的聲音要有高有低、抑揚頓挫,一則突出重點,二則也不會太累。講課的過程是一個交互的過程,我們在講課的時候特別要注意學員的反饋,特別要觀察學員的表情,如果學員表現出困惑的表情,請務必停下來問一問。即便是學員臉上充滿着自信和了解的神色,我們也要經常停下來,問一問。

剛剛開始講課的時候自己經常要面對一種情況:剛才自己明明講過了,怎麼這位同學就是沒聽到呢,就是記不住呢?不由自主的我們就會想"怎麼回事,這麼簡單的東西都記不住?"每到這個時候,請換個角度想一想,我們的學員都是成年人,每個人都是有個人的,家庭的,公司的一大堆事情纏身,一堂課1個小時,用在聽課上,40分鐘已經不錯了。回想自己上學的時候,專心聽課,又能聽的進去多少呢?所以講課的時候特別要把重點多作強調,一遍是不夠的,至少兩遍,還可以再多。

學生聽到了,記住了,也仍然有可能問出簡單的問題。為什麼?沒有理解,理解的不對。每遇到這種時候,我們一定要有耐心,沒有耐心的老師不是好老師。我們必須要把握一種心態,就是要堅信一點"學生沒有聽明白,是自己的錯。是自己沒有講清楚,是自己用的語言不合適,是自己不瞭解對方的情況。"首先,學生不明白是正常的,明白人用你去講?讓明白的人繼續明白是無用功。

培訓老師的價值就在於讓不明白的人聽明白。我們講課一定要用學生能夠理解的語言來講課,講課的時候是行雲流水啊。學生一般沒有太多時間去仔細琢磨老師的每一句話,所以我們説話如果象咱們某些專家寫的書一樣,通篇是拗口的複雜長句,怎麼能把課講好。如果這樣的長句在讀書的時候讀到,我們可以仔細琢磨,我們都要仔細琢磨,更何況在課堂上?一下子聽不明白的話不要説,不得不説的時候,要解釋。

以前自己講課沒有講好的時候,去求教過我的姑姑,一位非常有經驗的國小老師,她告訴講課其實很簡單,也很難,簡單在於原理簡單,難在於實現很難,她問我,"如果你現在是一個國小老師,學生問你什麼是2,你怎麼回答他?"我想了一想,確實不好回答,然後她接着説"你也可以舉起兩個指頭説,這就是2,舉起兩根粉筆,説這就是2,小孩子能明白嗎?我會告訴他,比1多1個就是2。多簡單?講課要有基礎,利用基礎,在基礎之上講,那才能講清楚。"然後她又告訴我,"怎麼講1呢?你可以告訴她一根筷子,一個粉筆,不過小孩子會問,那麼考試考第一是不是1呢?這個時候你必須要告訴他,1可以表示數量,也可以表示順序。這告訴我們什麼呢?就是我們必須要知道十本書的內容才能把一本書講好。"最後她又問我,"怎麼講0呢?"我當時很慚愧,因為不能舉一反三的知道怎麼講,她告訴我"在一年級的時候,老師會告訴學生,0就是沒有;不過到了二年級,0℃卻又有了,我們必須告訴小孩0℃有温度。這裏就是一個難點的問題,在講0℃的時候,我們整堂課就是強調,0℃是有温度的,同時0既表示沒有,也表示分界。"我們關於講課的談話就説到這裏,她沒有繼續講,但是我有繼續想。我想,為什麼不在一年級的時候就告訴小孩子0表示分界呢?大概是因為如果一下子給那麼多的信息,小孩子接受不了吧,所謂欲速則不達吧。

畢竟我們作為培訓工程師,不是給國小生講課,大概不需要去講2、1、0,受眾的理解力都是很高的。從這個角度來看,我們講課的難度降低了,但另外在另外一個方面,我面臨着新的挑戰。

作為一個工作了七年的工程師,我對其他的技術人員做出評價,或者看人的時候總是傾向於首先持懷疑的態度(這大概是因為我持相信的態度的時候總是犯錯誤吧)。將心比心,其他的技術人員可能也會保持這樣的立場。所以我們作為培訓老師,一站上講台面對的可能就是質疑(這一點來講,我們比國小老師要難受一點,小孩子沒有太多的私心雜念,老師的話比爸爸媽媽還好使)。

所以我們必須在最短的時間內把我們的經驗,我們的技術,我們的自信展現給學員,讓他有個信任。所以我們必須表現出來,因為高超的技藝和豐厚的待遇,我們的生活非常富足(西裝,領帶,皮鞋);因為經常講課,所以對於投影儀的使用非常的熟練;課程內容很熟悉,以至於不需要看幻燈提示;因為自信,所以器宇軒昂,所以聲音洪亮。

最後一點想説的就是對學員的問題的態度,這裏説的是艱深的問題。如果學員問了一個自己不會的問題怎麼辦?如果學員把自己講課中的錯誤指出來怎麼辦?直白的説,其實這是一個讓人很沒面子的事情。但是正確的態度只有一個,承認自己的無知和錯誤,然後認真的求解和求教,並及時反饋。我們不需要擔心客户會不會覺得自己水平不行,會不會投訴。如果技術好,瑕不掩瑜;如果技術不好,準備的不充分,還死要面子,恐怕更容易被投訴。事情就是這樣。 不過這些只是輔助手段,歸根結底要靠我們的技術深度,對課程的理解,對於學生的反饋的細緻觀察,授課技巧的靈活運用。

英特爾培訓學習心得體會 篇18

在得知要進行入職培訓時,心中充滿了期盼,以前總認為只有外企才會做系統的入職教育。拿到入職培訓更是驚喜萬分,培訓資料既豐富翔實又處處有創意,從企業文化、發展戰略、管理體系到項目管理等等。短短的一週時間讓我們從“學院人”迅速轉變主角,以用心、樂觀的心態來應對工作。

培訓伊始,我們這個由新人組成的班級分成四個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊徽,比如我所在的“築煤”組,我們都是立志於祖國的煤炭事業,立志於我們武漢院的更大發展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,在培訓的日子裏,每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。

在聽取了吳院長關於企業文化的報告後,第一次對企業文化有了深刻的認識,企業文化從通俗的好處來説就是“企業風氣”、“企業風格”。企業文化能夠樹企業形象,創企業名牌,增強企業凝聚力、戰鬥力。企業文化建設包含很多資料。武漢院的核心價值觀:多出精品,為顧客創造最有價值工程並帶給滿意的服務。在我看來,既簡潔明瞭又高瞻遠矚。只有全院同心協力,思想認識高度統一才能實現我們的核心價值觀。我們的願景是企業成為國際領先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此願景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進的方向。在認識到企業文化的重要性和實用性後,我想我在以後的工作中必須會自覺學習企業文化,以企業文化來指導自己。

在看到布爾台礦井的介紹時,心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、羣礦選煤廠是由我們武漢院設計的。如此大的一個系統工程能做的如此優秀,可見我們院的實力非同一般。生產技術管理部於主任在示範礦井的設計思想與設計理念中提到設計理念創新要按照科學發展觀要求,站在行業制高點上,改革煤炭工業設計理念。設計院裏的工作是多專業協調的工作,只有充分協調才能設計出更合理的資料,這一點就告訴我們,在工作中要敢於溝通、善於溝通、樂於溝通。把溝通做好才能把設計做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學習公司的規章制度並在工作中嚴格執行。人力資源部鍾處長和財務部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我們系統的瞭解了公司的各項規章制度,結合發下來的《員工手冊》,我會繼續深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

正如前文所述,培訓資料詳細,培訓成果卓有成效,這一週的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。最後引用一句話:認真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人,用心做事。

英特爾培訓學習心得體會 篇19

新教師培訓心得體會

作為一名剛走出學校的大學畢業生,此刻再次走進學校,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不一樣的是身份的轉化,從坐在教室理解知識變成了站在講台之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,學校特地將我們送到北京師範大學參加為期三個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓資料豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了必須的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。經過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。經過培訓,我得到了很大的收穫,現將自我的心得體會總結如下:

首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業。

教師是榜樣。學高為師,身正為範正是這個意思,那裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

作為一名飛行教員,由於行業的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生能夠説是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生堅持者聯繫,只要學生有事,都應當及時在他們的身邊。瞭解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生髮展的角度對學生負責。這是一名成功的飛行教員應當具備的。

其次,本次培訓讓我明白今後的教學除了技能以外,還應當講究方法和策略。

在培訓中,幾位教師根據他們自我的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位教師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓教師給我們上了一堂繪聲繪色的課,經過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。並且高校教師應當與時俱進,自身就應當走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自我的學生,讓他們在畢業後能很快的適應社會的發展。

最終,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角,改變以往學生時期那種趨向感性或者説是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師。

三個月的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,可是經過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。可是師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講台之前就有機會經過視頻的回放看到自我講課的全過程,讓富有經驗的教師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加師培的學員中也有許多已經有教學經驗的教師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫忙。使我更加認識到教師應當在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

總之,經過本次崗前培訓使我對自我的職業有了全新的認識,對今後的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞台的大門,我會繼續提高自身素質,堂堂正正的站上人生的大舞台-----講台。

英特爾培訓學習心得體會 篇20

今年3月30日至7月30日,根據公司安排,我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自我潛力的機會。

這次培訓是在國家電網技術學院進行的。那裏是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示範中心。

培訓期間,先後學習了公共基礎課如《企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次迴路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等,並在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收穫也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結此次學員培訓。

專業知識理論方面

(一)對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統正常運行有深刻的理解,所以能夠説繼電保護是一門綜合性的課程。透過對故障分析的重新學習,我對電力系統常見故障有了全面的認識,透過對各種故障的特點進行總結,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業的基礎,這門課透過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用範圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。由於我們這些同志絕大部分來自地區供電公司,所以我們主要學習了220kV及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱CT、PT)的學習。CT和PT是繼電保護專業務必掌握的部分,因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的,CT、PT將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。透過學習,我掌握了CT二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的採集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關係到保護是否能可靠工作。

(四)二次迴路對我來説是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次迴路部分並沒有講。這個月在開始講二次迴路前,我對其進行了惡補,有什麼不會的問題,找老師和有工作經驗的同學請教,在之後透過上課學習,我對二次迴路有了必須程度的掌握,二次迴路分為控制迴路、測量回路、信號迴路、調節迴路、繼電保護和自動裝置迴路以及操作電源系統,此刻我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號迴路,其他的迴路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既温習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在於能夠讓我們親自隨意動手學習。讓我門能夠清楚以後自我將從事怎樣樣的一個工作,對今後的工作有一個初步的瞭解。比如做母線差動保護實驗時,我們能夠把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然後給某條母線加故障,同時使母聯開關失靈,然後觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站裏,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們能夠放心的做,這樣透過觀察現象,然後進行分析,總結就能夠學到很多,構成面得知識,而不是單個獨立的知識點。

透過這2個月實訓學習,讓我又從新瞭解和認識了繼電保護這個專業。不僅僅僅是專業知識的瞭解,更多的是對於從事繼電保護的人員應當具有的專業精神和素質。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以後的工作當中認真的對待,仔細在仔細,留意在留意,一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害,讓企業受到巨大的損失。

企業文化方面

在培訓期間,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。透過學習,我明白了什麼是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋着核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化能夠給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的職責和使命。

團隊建設對企業是十分重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》後,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要透過良好的溝通協調配合,激發工作的用心性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大於2的效應。

牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,必須會有光明的發展前途,企業也能為我們帶給一個施展才華的平台。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自我將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面

本次的培訓,國網技術學院實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,並將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界範圍的甲型H1N1流感蔓延,學校響應號召,實施了封校和嚴禁離開濟南的政策,我嚴格要求自我,服從班主任、班委會的管理,服從學校的各種規定,絕不外出。嚴格遵守國網技術學院得各項規章制度,對每一天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間採取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自我,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

生活方面

在豐富學員業餘生活方面,國家電網技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉,其文化底藴進過五千年的積蓄,是相當深厚的。為了讓廣大學員瞭解齊魯文化,國網技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。透過導遊的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。並對自我從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當做人傑,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當的欽佩。

驕陽似火的天氣,熱火朝天的賽場,激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅僅豐富了學員們的業餘生活,更拉近了之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青。

七一前夕,在黨的生日來臨之際,學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動,黨員們從競賽中體驗到樂趣,也增加了各自的黨性修養。畢業晚會讓我見識到同學們的多才多藝,更加讓同學之間的情誼得到昇華,同時也對即將離別的同學,即將分別的老師,即將告別的濟南深深的留戀。

結語

培訓所給予我的,遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!為期4個月的學習已經結束了,4個月時間過的真快,剛來學校的時候的情景彷彿還在眼前,轉眼間就要離開了。4個月時間不短,我在那裏不僅僅僅學習到了知識,還交到了很多朋友,認識了許多全國各地的同行,開闊了眼界。立刻就要和這個學校告別了,立刻就要和那裏的朋友離別了,對於我來説,有着對於學校,老師,同學的不捨,更多的是對於以後工作和未來的憧憬,我們都應當有着急不可待的情緒,回到原先的工作崗位去大展身手,去用我們在那裏學習到的知識更好的應對以後工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷期望的老師,家人,同事,去回報對我們有着殷切期望的公司,去回報社會。我們必須會在以後的工作中交出一份讓國網,讓單位,更是讓自我滿意的答卷。

英特爾培訓學習心得體會 篇21

參加班主任培訓以來,通過聆聽刀波書記在開班式上的講話、參加軍事訓練、進行分組研討,我深刻認識到學校開展班主任培訓的重要意義和校領導的良苦用心。班主任接觸學生最緊密,教育學生最直接,管理學生面,責任重要,使命艱鉅,必須具備過硬的素質和能力。此次培訓,於我而言是一次思想認識再提高、身體素質再磨鍊、學生管理能力再增強的寶貴契機,使我做好了上崗前的身心準備。我將把此次培訓中學到的理論知識和學生管理經驗,轉化運用到今後作為班主任的各項工作中去,身體力行為學生作好表率,當好學生思想、學習、生活上的“引路人”。

英特爾培訓學習心得體會 篇22

應用現代遠程教育手段開展教師培訓是教師教育的一種創新,它以信息化帶動教師培訓的現代化,集中優質課程資源,極大地豐富了教師培訓的內容。以前我們沒有機會外出學習,如今在學校就能聽到專家講座,看到名師上課,這種培訓為我們提供了專業學習的渠道,使我們受益匪淺。

一、 開闊了眼界,更新了教育教學新觀念

通過觀看教育專家的講座,認識理解教育教學的新的動向,讓我大開眼界,豐富了自已的教育理論知識,結合自己的教學實踐,反思自己的教育教學,解決現實生活中面臨的問題。如:《教師的職業幸福》、《校本教研與課例研究》、《國小數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》等,從中學習,我認識教師職業的光榮和肩負的使命與重擔,同時又學會如何調節自己,讓我變成一位適應時代要求的教師。在網上,我還接觸到更多同行,和他們展開交流,因為我們有着共同的工作經歷,因此對許多問題的思考也比較一致,解決了自己的許多困惑。在課題沙龍上同行們的寶貴教學經驗拿出來與大家交流,我感到,有了遠程培訓這個交流平台,讓我們就像站在了巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平台上,大家相互交流,實現教學相長,自己的許多困惑得到了解決,進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。

二、提高自己的教育教學水平

通過教師遠程教育培訓的學習,我感到任重而道遠,將要把學到的知識技能,運用到教學實際中去。教學中,藉助多媒體的優勢,根據學生的身心特點創設情境,引導學生對所學內容產生濃厚的興趣,激發、喚醒學生的情感以及內在的求知慾、好奇心,從而使學生主動地參與學習,並進入自主式學習的最佳狀態之中。在教師遠程培訓過程中,我觀看了專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高了自己的教育教學水平。如:我學習了吳正憲教授的講座:《國小數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》後,我感到長了見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟着老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;因此,在教學中,我大膽改變了過去的教學方式,組織學生討論,開展各種各樣的教學活動,調動了學生學習的積極性,激發了學生的學習興趣;也改變了多少年來,課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮了教師的思想,限制了學生的空間。現在我把所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對於媒體與技術的理解,發揮各自的創造性,讓遠程教育達到最佳效果在教學運用中,現在課堂氣氛活躍,學生積極參與,學生成為了課堂的主角,教學效果有所提高。並且聽其他教師的教研課後,自已對如何評價一堂課有所認識,能準確説出自己的看法和建議,改變過去無話可説的狀況。對本學科的教學有了更深的認識,懂得如何備好一堂課,教學的方式與技巧,讓我在教學過程遊刃有餘。改變着千百年以來以教師講授、課堂灌輸為基礎,勞動強度大、效率低的傳統教育教學模式,取而代之為以現代信息技術為基礎的全新的、開放式教學模式。

三、塑造良好性格,為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯繫,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。我觀看了肖川博士《如何做一個幸福的教師》視頻後,對教師健康心理的重要性有充分的認識,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師良好的性格特徵,不僅時時感染和教育着學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。一名合格的教師,不僅要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健康的心理。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關係,重則可能傷害學生心靈。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是智者、能者、聖者和權威者,他們什麼都懂、都會、不會犯錯且具有比家長都高的權威力量。教師的衣着舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。心理健康的教師,能在課堂中創造一種和諧與温馨的氣氛,使學生如沐春風,輕鬆愉快,而心理不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐鍼氈,惶惑不安。董奇副校長明確告訴我們應如何進行教師心理健康的自我維護,為我們提出好多積極有效的建議:比如樹立正確的自我概念、調適情感、改變行為等。瞭解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衞生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善於選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關係;樂於為工作奉獻,併合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

我通過這次培訓,受益非淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶着現代技術投身於教育事業的信念,使我真正體會到講課是一種藝術。總感到還有許多需要學習的地方,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業的發展壯大做出自己應有的貢獻。

英特爾培訓學習心得體會 篇23

首先,我十分感激公司給我們全體員工的團體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這説明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對於服務行業的我,也十分珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費羣體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,並且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的佈局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的瞭解超市是需要細心強和職責心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,那麼在佈局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買慾。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到夢想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們瞭解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引並留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分着重的,老闆及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更趣味、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人提高,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加完美。

一、廣泛學習,在修養方面求突破

歌德曾説過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自我”。作為一名財政監督檢查人員,不但要掌握相關的專業知識,還要熟悉最新的法律、法規和政策;不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,僅有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習本事、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不理解新的知識,也難以勝任新形勢、新情景下的崗位。

學習要立足於工作提高和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自我業務有關的專業知識,提高履行崗位職責本事,也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,並把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共提高,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

二、自我加壓,在工作方面求突破

人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,僅有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。我雖然參加工作二十年,但時過境遷,平時忙於事務性工作多,深層次思考工作少。經過學習,結合自身從事的財政監督檢查工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的職責重,我要把壓力變為動力,把學習的收穫化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。

1、克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發展、要成功,學歷、資力、某個階段的本事早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自我、勇攀高峯的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。

2、明確奮鬥目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,僅有自我加壓,才會創造無窮動力。在今後的工作中,我要給自我樹立明確的工作目標,定下標杆,向着目標努力。[由整理]  3、堅定夢想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定夢想信念,一切行動都從大局出發,從局中心工作出發,進取開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。

三、勤于思考,在創新方面求突破

恩格斯説,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐後,實際上就是創新的爭先恐後,這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的鬥志進取投身到創新工作中去,進取培育創新思維。在今後的檢查工作中,努力實現“三轉變”、“三堅持”。

一方面在檢查資料上,實現“三轉變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉變、“糾錯型”向“預警型”的轉變、“會計型”向“管理型”的轉變,將部門預算與會計信息質量、政府採購政策執行情景、非税收入情景等結合起來,提高檢查的綜合效能。

另一方面在檢查實施上,實現“三堅持”。一是堅持科學選點,體現代表性。緊緊圍繞政府和人民羣眾關心的熱點、重點、難點開展檢查;二是堅持緊扣中心,體現針對性。在全面關注的同時,緊扣中心,突出重點。圍繞做大財政收入“蛋糕”,加強税收徵管質量和非税收入徵繳質量的日常監督,進取開展財税政策執行情景的監督檢查,保證財政收入真實、完整;三是堅持注重成果運用,體現監督效應的可持續性。注重檢查成果多元化利用,促進整章建制,着力提高對檢查成果的綜合利用程度,固化監督檢查成果,充分體現監督效應的可持續性。

學習帶來收穫,壓力供給動力,思考成就創新。新的一年裏,在局黨組的正確領導下,在同志們的關心支持下,我將以更加飽滿的政治熱情,昂揚的工作鬥志,強烈的職責意識,開拓進取、紮實工作,保質保量完成領導交辦的各項工作任務。

以上是我一週來學習的幾點體會,不當之處,敬請領導和同事批評指正,多謝大家。

英特爾培訓學習心得體會 篇24

在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

一、讓自己更加了解漣鋼,瞭解鍊鋼的工藝過程,瞭解漣鋼的規模和組織結構。

想來自己真的應該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很瞭解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至於鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終於知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,並多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了鍊鋼的工藝過程,知道了鍊鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最後通過軋鋼廠將我們需要的鋼材製造出來。並知道了漣鋼有着比較複雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以後的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也應該主動的去了解這些的。

二、瞭解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常説的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,並參加過消防演習等活動,但並沒有這麼系統的,並聯系我們以後的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,瞭解了漣鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎麼去預防它,避免它,並杜絕它,讓我們以後能好好的在工作崗位上保護自己。對於交通和消防方面,瞭解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以後能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學習了不少禮儀與修養

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了應該如何發揮自己的情商,處理好與他人的關係。如何讓自己以後的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

四、最後培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話,告訴我們以後在漣鋼應該怎麼好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感歎與憧憬之餘,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。

英特爾培訓學習心得體會 篇25

從寒假開始學習德語以來,已經在明好學了有1個多月的德語了,從全日制德語學習到週末班德語學習,德語A1的課程已經學完,在德語A1的結課考試上也取得了不錯的成績,用我們蔡老師的話説基礎是打好了,後期還需繼續努力。

在學習德語的過程中,深深體會到學習的技巧真的特別重要。我就説説我在學習德語A1課程時的一些心得體會,藉此拋磚引玉,希望在接下來的德語學習過程中能獲得更多大神的指點。

1.發音

德語課剛開始就是學習的語音部分。德語是由拼音文字構成,很多方面和英語類似,因此在初期的時候一定要準確的掌握髮音,這對日後的口語和聽力是有很大好處的。

剛開始學的時候大家都是一樣的,但是當一個發音練習幾篇、甚至十幾篇的時候,有些同學就會不那麼認真對待了。還好,蔡老師非常重視同學們的發音,一遍又一遍的給我們糾正,挨個來進行抽查,課後也花很多時間幫助同學們糾正發音。用蔡老師的話説很多學生會因為發音不準,讓別人根本不懂你在説什麼,而無法通過考試。

語音基礎不好的同學我覺得最好自己課後多花時間練習發音,可以找錄音跟讀,把自己的發音錄下來聽和原音的差別然後進行調整。

另外,口語並不僅僅是開口説,發音、説的內容、語法都很重要,如果説很多,但是都是錯的,那還不如不説;説出來的東西,就要確認是正確的。

2.不同思維,固定搭配

德語本身和漢語差別很大,我們在學習的時候,不能用我們理解漢語的思維去理解德語。有時候一個意思會有幾個對應的詞,比如中文裏的“不法”“違法”“非法”,有時候能換用,有時候換用就非常奇怪,德語也是這樣。蔡老師經常會説:我們用理解中文的思維去翻譯德語句子,剛開始我們可能會幫助快速記憶單詞的意思,但到後期就會起阻礙作用,在口語寫作的時候需要多記德語的搭配,而不是簡單的拼接單詞。

在剛開始學習的過程中,就一直跟自己強調,用不同的思維來思考問題,跟着老師的節奏,跟着老師的思維,來確立自己的思維方式。現在,我已經不需要每天跟自己強調,因為這已經慢慢形成了一種習慣。

3.堅持積累

學習德語,是一個長期積累的過程,詞彙、語法需要記憶和靈活運用;聽力需要反覆去聽,聽到完全明白為止;口語要不停地説、不停地練。每天重複的記憶單詞、閲讀、口語等,都是在為自己後期的學習做累積。

從我們上課的第一天起,蔡老師就要求我們準備一個小的便籤本,將自己每天接觸到的新單詞、新語法、新短句記下來,課後可以隨時翻出來看一看,練一練。一天一天下來,發現自己還真累積了厚厚的一本。日積月累大概是就是這樣一個效果。

接下來的日子裏,我將繼續我的德語學習之旅,跟着明好學德語,希望自己和同學都可以早日通過德福考試,開啟不一樣的留學旅程。

英特爾培訓學習心得體會 篇26

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地接受着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅瞭解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,理解什麼叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恆,不能心存僥倖。餘祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什麼叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏鋭,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長説過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行! 路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才乾和提高思想素質的鑰匙。

當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個E環境下的新型教師。通過此次培訓,我收穫很多,體會深刻。具體想就有關網絡學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質量

大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,並不意味着教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網絡學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網絡學習。

3、按需進修

網絡學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中,人的學歷已不顯得多麼重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地瞭解新技術,掌握新技術,網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

網絡學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(現在多數採用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

網絡學習對我們教學觀念,思想模式的轉變很大,在傳統教育模式中,是以教師為中心,教師通過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學內容傳遞給學生或灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處於被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向學生灌輸的工具,教材則是灌輸的內容。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的優點是有利於教師主導作用的發揮,有利於教師對課堂教學的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學生的主動性、創造性能力的培養,不能把學生的認知主體作用很好地體現出來,學生缺乏主動的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發揮,不利於培養學生的發散性思維和創造性思維,不利於創新能力的培養和創造性人才的成長。

英特爾培訓學習心得體會 篇27

在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰,我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什麼情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,瞭解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

首先要説明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統統包含在內。

宋老師講的創新與實踐雖説我不知道內容是什麼,不過通過各位幹部的發言,我知道那是對我們以後產生影響的一次培訓。總結會上各位幹部積極發言,這説明什麼?説明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。

回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”。為什麼這樣説呢?在以前的學習中自己並沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什麼,自己就學什麼,從來不管對與錯,也從來不管為什麼,只是盲目的走路,學習。上大學以後感覺就變了很多,原因很簡單:“這裏的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的。”只從這一點上説,這就要比以前的學習系統化,畢竟涉及到專業知識。在這裏學習越多,感覺以前瞭解的東西越少,然後就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什麼呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。

其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化着。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神於天,聖於地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協於現實世界上很多的規則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現實主義者。”這句話雖然不能説完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要幹什麼?腳踏實地!不管從哪一方面説,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現自己。也是有這樣,我們才能清楚的瞭解到自己的不足,從而積極的改正。

“百善孝為先”這是我在於丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字,同樣也注重那個“先”字。“孝”字講的是孝敬長輩,提倡我們中華民族的傳統美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們在日常的生活學習工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應該值得我們去注意嗎?

再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關係的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規範。同時也説明,瞭解現代禮儀是我們21世紀大學生素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規範,熟悉和掌握現代禮儀文化,既是職業特殊性和工作嚴肅性的內在要求,也是新時期建設新型學生幹部良好形象的目標要求。

隨着現代信息社會飛速發展的傳播,溝通技術和手段日益改變着人們傳統的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的範圍已逐步從人際溝通擴展為大範圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發展到了不見面的遠程溝通,從慢節奏、低頻率的溝通變為快節奏、高頻率的溝通。這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現有禮節的交往,去實現創造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。

總的來説,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生幹部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以後,我對自己的要求很簡單:“在以後的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質的飛躍。”

電力人生 揚帆起航

今年3月30日至7月30日,根據公司安排,我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓是在國家電網技術學院進行的。這裏是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示範中心。

培訓期間,先後學習了公共基礎課如《企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次迴路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等,並在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收穫也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結此次學員培訓。

專業知識理論方面

(一)對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統正常運行有深刻的理解,所以可以説繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用範圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。由於我們這些同志絕大部分來自地區供電公司,所以我們主要學習了220kV及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱CT、PT)的學習。CT和PT是繼電保護專業必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的,CT、PT將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了CT二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的採集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關係到保護是否能可靠工作。

(四)二次迴路對我來説是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次迴路部分並沒有講。這個月在開始講二次迴路前,我對其進行了惡補,有什麼不會的問題,找老師和有工作經驗的同學請教,在後來通過上課學習,我對二次迴路有了一定程度的掌握,二次迴路分為控制迴路、測量回路、信號迴路、調節迴路、繼電保護和自動裝置迴路以及操作電源系統,現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號迴路,其他的迴路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既温習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在於可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以後自己將從事怎麼樣的一個工作,對今後的工作有一個初步的瞭解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然後給某條母線加故障,同時使母聯開關失靈,然後觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站裏,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現象,然後進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。

英特爾培訓學習心得體會 篇28

自從參加了幼兒教師遠程培訓,在這個培訓中,聆聽了許多專家及名師的講座,他們以鮮活的案列和豐富的知識,給了我強烈的感染和深深的理論引領。在學習活動中,我聽了專家的講座,對我來説更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業化的發展。社會在發展,科技在進步,當然我們的教育要不斷的更新,教師也要不斷更新充值自己的學識,可持續發展。只有通過教育中不斷學習,才能自身的素質與教學水平,所以我認為理論聯繫實際是最重要的一點,把這幾位專家的觀點及理念(心得體會 )與幼兒園的現有實際情況結合在一起,通過不斷的反思與摸索,是我們的幼教事業能夠有更大的突破。再一次次的感悟中,感受到了身為一名幼兒教師自己的責任是多麼的重大啊。

幼兒教師作為一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的瞭解“學高為師,身正為範”這八個字對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來説幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,幼兒教師個人的範例,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

本次學習中讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。” 幼稚教育是一種很複雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須瞭解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,採取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

一是通過本次遠程培訓,拓寬了我們基層教師參與培訓的途徑。

作為一名基層幼教老師,我們的培訓是有限的,甚至是很少得,這次遠程研修教育,是我們多了一次參與培訓的機會,對提高自身知識水平,增強自己的教學理念都有着非常重大的意義。通過網絡這個平台,我們在輕鬆學習的同時,也提升了自己的計算機知識,創新教學是前所未有的,從理念和形式都有了很大的進步,教學內容豐富,題材形式多樣,駕馭效果明顯。特別是各級教育專家的專題講座,是我受益匪淺。這次培訓學習,我的教學理論有所提高,教學技藝有所增長,收穫很大。

二是通過本次遠程培訓,促進了我們教學理念的不斷提升。

在遠程研修過程中,通過細心聆聽教育專家的講座,高級教師的教學經驗之談,是我學到了更多更豐富的教學知識,在一定程度上,對我今後的教學起到了很好的教育和啟發作用,為我樹立了良好的教學理念,尤其是專家詳盡細緻講解,教學點的切入,最後的教學結尾,是我深深體會到了,教學的傳授過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,這些都是我要學習的典範,也是我今後教學中不可或缺的寶貴財富。

三是通過本次遠程培訓,拓寬了我們教學知識的視野。

遠程研修搭建的這個學習平台,使我們積極投身於緊張而又繁忙的學習中,雖然只有短短的六天時間,我還是認真地學習着,研究着,討論着,從中汲取營養。在評比對照中瞭解更多的知識點,掌握切合自身實際的教學教研,對提升自己的教學能力積澱了豐厚的基礎。通過學習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,讓自己在教學理念上升到一個更高的層次。四是通過本次遠程培訓,激勵着自己的教學工作再上新台階。短短的培訓即將結束了,留給自己的是一種激勵,是精神,我要在今後的工作中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今後的幼教工作有新的創新,教學事業再上新的台階。

總之,在今後的教學教育工作中,我會更加珍惜每一次教育培訓,利用學習的機會,創造出自己美好的幼教事業。

範文四:新教師培訓心得體會

記得有老師説,教師是天底下最光輝的職業。之前記得,如今懂得。

20xx年,市新教師培訓。在開班儀式上,見到了許多熟悉的面孔。恍然間,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,但心境總歸已經是不一樣了。看着滿滿的日程表,心心念念着學校裏的工作,擔心自己又有疏忽的地方,有沒安排好的地方,害怕週五的活動不能進行。在這樣複雜的心情中,我又開始了新一輪的培訓過程。

説到培訓,其實,來到這裏之後,已經進行了聽多次了,每一次都有不同的感受。然而,這一次,不是帶着新奇的眼光來的,而是帶着審視自己的心情來的。見到了了教育界的領軍人物,才明白,原來校長講的,站的位置不同,眼界也會不一樣是什麼意思。

人生,唯有學習,才能更好成長。老師更是如此。一個人,每天晚上8點到10點這段時間再做什麼,決定了你的人生該往哪個方向走。

思及自己,恍恍惚惚,似乎已經過了好幾個月,究竟自己做了什麼,為什麼一而再再而三的犯錯。陳大美女説,怎麼可能你都做不好。是啊,究竟是怎麼回事?現在明白了,自己所學的總是有限的。人一旦倦怠就容易原諒自己,一旦原諒自己就永遠不會有進步。缺乏積極地學習態度,總給自己找藉口,“寧為成功找方法,不為失敗找藉口”。人要學會對自己狠一點。

在這次培訓中,也見到了原任xx區教育局局長,現任城市職業學校副院長的蘇xx院長,她把自己的經歷向我們娓娓道來,其中藴含了她對我們這些新教師的寶貴提點。“我不是一個優秀的老師,但是是一個探索過的老師”。這是一名優秀的教師自我的一個評價。在這裏,她不是高高在上的院長,更像是一位對後輩有殷切希望的長輩,想要把自己的經歷告訴我們,讓我們多思考,多學習。“木屑是靠壓力才能變成有用的三合板”,學會承壓才能前進。還要做一名有突破的教師,“寧可失敗,也不要保守”。

xx國小章校長也通過生動形象的活動,給了我們很多的啟發。“做為教師,要明白自己肩負的責任,瞭解家長、孩子對自己的信任,才能瞭解自己應該做些什麼。”