從嚴治黨 心得體會領導幹部篇

日前，在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上，xx強調，歷史使命越光榮，奮鬥目標越宏偉，執政環境越複雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立於不敗之地。這次教育實踐活動，對我們探索新形勢下從嚴治黨的特點和規律具有十分重要的牽引作用。全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進。

xx的重要講話，深刻闡述了黨要管黨、從嚴治黨的重大戰略思想、工作要求和主要任務，充分體現了我們黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自覺，是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的科學指南和根本遵循。筆者認為，作為領導幹部，要堅持落實從嚴治黨的明確要求，就要時刻保持底線意識，堅守政治底線、思想道德底線、法紀底線、政績底線、生活底線，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。守不住底線，領導幹部落實從嚴治黨就無從談起。

堅守政治底線。作為執政黨的領導幹部，講政治是最基本的要求，是必須堅守而不可逾越的底線。要切實增強政治敏鋭性。在社會上似是而非、帶有政治文化傾向的思潮等政治誘惑增多的情況下，黨員領導幹部要善於從政治上考慮問題，要努力提高政治鑑別力，對各種社會現象要善於分析鑑別，説話辦事一定要考慮政治因素、政治影響、政治後果，防止稀裏糊塗犯政治錯誤。在經濟社會發展的重大問題上必須旗幟鮮明，在某些帶有傾向性的問題上必須有自己明確的態度，在涉及羣眾根本利益的問題上必須有堅定的立場。政治無小事，特別是要自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義的界限，劃清社會主義公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度同私有化和單一公有制的界限，劃清中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，劃清社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，對堅持中國共產黨領導、堅持社會主義制度、堅持走中國特色社會主義道路絕不能有絲毫的含糊和動搖。

新形勢下，由於社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，如果我們思想上不清醒，工作中不注意，是很容易搞散的。怎樣才能做到活而不亂、多而不散,關鍵是堅持個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會的原則。“四個服從”最重要的是全黨服從中央。在任何時候、任何情況下，黨和國家的指導思想、奮鬥目標、大政方針和法律制度以及重要的工作部署必須統一，各地區、各部門、各單位都要在大局下行動，做到令行禁止，決不能搞“上有政策、下有對策”的地方和部門保護主義。不論什麼人，不論哪一級組織，違背和破壞黨的團結和統一，都將受到嚴肅批評和處理。

堅守思想道德底線。這主要是世界觀的底線，重點要解決“為誰活着、用什麼武裝”這個根本問題。改革開放以來，我們擺脱了“極左”思潮忽視人文關懷、忽視個人利益的陰影，注意引導個人利益的實現和對個性價值的保護。與此同時，西方追求個性解放、張揚個人利益的文化理念，伴隨着開放的步伐進入我國，影響廣泛。而其中西方現代資產階級唯利是圖、瘋狂追求個人享樂的價值理念與中國傳統小農的褊狹自私意識相混合，變異出當代版的極端個人主義和享樂主義。在其影響下，一些黨員幹部爾詐我虞、以鄰為壑，為一己私利而不惜放棄、破壞乃至侵害他人、集體和國家的利益，巧取豪奪、魚肉百姓，滿足自己物質和精神上過分膨脹的私慾，走上貪圖享樂、以權謀私、貪贓枉法的歧途。

領導幹部不同於普通羣眾，必須把為黨和國家的事業活着、為百姓謀福利活着、為社會服務活着放在首位，其次才是為自己和家庭活着。如果把個人追求名利地位和家庭的幸福放在首位，那就突破了應當具有的世界觀底線，就會出現諸如用錯誤的政績觀指導工作，給黨和人民的事業造成損失，個人對職位和利益的要求得不到滿足時，就放鬆要求、貪污腐敗等問題。領導幹部不同於普通羣眾，還在於必須用馬克思主義作為自己的世界觀和方法論，作為自己怎樣活着、怎樣為人民謀福利的指明燈，不能信奉宗教和迷信，這也是不能突破的底線，如果突破了，就會迷失方向。

堅守法紀底線。黨紀國法，是黨員幹部必須遵守的行為規範。黨員領導幹部要守住法紀底線，重要的是在思想上要敬畏、用權上要謹慎。要敬畏組織，每個黨員領導幹部的成長都是靠組織發現和培養的，要用一顆感恩的心去對待組織。要敬畏羣眾，黨員領導幹部的權力是人民賦予的，必須堅持把人民的根本利益作為工作的出發點和歸宿，以實際行動樹立在人民心中的良好形象。要敬畏權力，權力意味着責任，用權失誤就要受到追究，濫用權力更要受到懲處。

黨員領導幹部在行使權力過程中，要始終做到“三嚴”：嚴格按照各項政策的要求不折不扣地貫徹落實，不超越政策界限搞變通;嚴格按照各項標準制度辦事，不擅自擴大範圍打擦邊球;嚴格按規範程序辦事，不違規操作亂辦事，守住原則底線。在當前社會轉型時期，各種干擾和誘惑增多，守住原則底線顯得尤為重要。在靈活性與原則性的關係上，要防止無原則的靈活;在講原則與講感情上，要防止以感情代替原則;在按章辦事與按領導意圖辦事上，要防止不分是非、唯上是從，切實做到講黨性、講正氣、幹正事。

堅守政績底線。沒有政績底線的發展，往往唯利是圖，愛財如命，竭澤而漁。能否堅守政績底線，是領導幹部黨性修養的重要體現，也是衡量領導幹部是否對人民負責、對組織負責、對歷史負責的試金石。

當前，領導幹部政績上的主要問題，一是心浮氣躁，急功近利，欺下瞞上，習慣於做表面文章，熱衷於追求轟動效應，搞“形象工程”、“政績工程”、“面子工程”，勞民傷財、貽害子孫。二是隻抓那些容易出成果的“顯績”，不啃“硬骨頭”，只關注局部利益，不顧及全局得失。三是忽視改善民生工作，對關係改革發展穩定的一些重大實際問題不進行深入調查研究，成天琢磨升遷、提拔，説話辦事不怕羣眾不滿意，就怕領導不注意，不怕羣眾不高興，就怕領導不開心。四是觀念陳舊、不思進取，形式主義、官僚主義問題比較突出，奢侈浪費、消極腐敗現象比較嚴重。這嚴重損害了黨的形象，影響了科學發展觀的貫徹落實。因此，教育引導領導幹部樹立符合科學發展觀要求的政績觀，堅守好政績底線，是一項重要而緊迫的任務。

每一位領導幹部都要懂得，科學發展觀所講的發展，是給人民羣眾帶來實惠的發展;科學發展觀要求的政績，是給人民羣眾帶來實惠的政績。這樣的發展和政績，既不是“玩”出來的，也不是“逼”出來的，只能通過艱苦努力，靠着實幹精神、科學精神才能幹出來。領導幹部要想取得政績，沒有捷徑可走，求真務實、埋頭苦幹是唯一的可行之路。要把實幹精神和科學態度結合起來，把科學發展觀的要求落實到從政實踐的全過程。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，按客觀規律辦事，創造實實在在的政績。

堅守生活作風底線。領導幹部的生活作風不是小事，也絕不僅僅是個人私事。從大量事實看，許多領導幹部走上腐化墮落、違法犯罪的道路，往往是從貪圖安逸、追求享樂開始的，生活底線失守。許多別有用心的違法犯罪分子，也常常是從所謂“生活小節”上打開缺口的。對於領導幹部來説，粗茶淡飯、安步當車是考驗，燈紅酒綠、香車寶馬同樣是考驗，而且往往是更加難以抗拒的誘惑和考驗。

領導幹部要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。做到這些，最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵。也就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名節，重視自己的形象，待人處世有原則、講分寸，符合自己的身份，不流俗、不輕浮，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”。同時，領導幹部應該自覺地置身於黨組織的管理約束和羣眾的監督之下，在任何情況下，都不可忘記黨的教育、制度和紀律，不能忽視羣眾的意見、要求和呼聲。正確對待黨組織和同志們的監督、批評，及時掃除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰塵，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義面前，做到一塵不染，一身正氣，廉潔從政，以優秀的品格、高尚的行動、良好的形象，取信於人民，服務於人民。